岗位内容： 1. 编制生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时预警风险，动态调整排产方案。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息并推动问题解决。 任职要求： 1. 具有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 熟知制造工艺流程，具备扎实的计划制定与落地执行能力。 3. 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。 4. 熟悉PCBA\FPCA\CCS制程者优先考虑。

生产计划工程师/PMC工程师 薪资范围9K-15K，本科优先，要求3年以上制造业生产计划、PMC、物控或订单交付相关经验。主要负责周/月生产计划制定、物料协调、生产排程、订单交付跟进及ERP/Excel数据分析。适合有线束、连接器、电子电气、汽车零部件、精密制造等行业经验，沟通协调和抗压能力较强的人选。

岗位职责： 1、依据产品市场动态，编制物料需求预估及物料采购规划； 2、主导因市场波动、环境变动或业务调整引发的物料需求与储备策略变更，并推动实施方向性优化； 3、跟进物料交付执行情况，统筹物料供应安排，保障生产流程的持续稳定运行，同时实现库存水平与生产排程的高效协同。 4、制定并监督落实库存管理方案及物料计划机制，达成既定库存管控指标。 5、结合部门中长期发展目标与规划，配合主管拟定团队阶段性任务计划，协调多部门协作，助力部门目标顺利达成。 任职要求 1、本科及以上学历。 2、8年以上制造行业生产运营或计划管理经验，具备至少2年计划管理岗位经历。 3、掌握生产制造管理体系运作；精通生产排程与物料控制要点；了解采购策略与库存优化方法；熟练操作ERP系统，具备良好的数据分析能力；熟悉产品构成及生产工艺流程；拥有较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力。

岗位职责: 1. 负责生产计划的编制与落实，统筹物料供应，确保生产任务按期达成； 2. 监控生产进程与物料流动状态，动态调整计划以应对生产变化； 3. 组织实施物料需求规划，合理控制库存，保障生产物料供需均衡； 4. 汇总整理生产与物料相关数据，输出计划执行及库存分析报告； 5. 协同生产、采购、仓储等部门工作，提升计划运行效率与资源配置水平。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，组织协调能力强，能够有效推进跨部门协作； 2. 逻辑思维清晰，数据分析能力扎实，可独立完成生产排程与优化调整； 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力和抗压性； 4. 熟悉生产计划管理及物料运作的基本流程与操作模式； 5. 具有持续改进计划管理和库存控制的意识与学习意愿。

职位描述 优先考虑 光伏行业或自动化行业背景 1、与生产团队保持密切对接，跟踪并记录生产计划的执行情况； 2、依据物料需求及库存现状，发起采购申请； 3、结合生产排程，跟进物料交货周期，保障物料按时入库以支持生产运转； 4、根据项目进展，协调研发部门各关键节点，负责BOM清单及图纸的传递与归档； 5、统计并上报库存呆滞物料，推动其合理消化与处理； 6、协助跨部门协作沟通，完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上PMC计划与物料管控相关经验。 2、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），掌握ERP系统操作。 3、具备较强的责任意识、沟通协调能力及良好的职业操守。 薪酬和福利： 月工资6K-10K+年终奖（与绩效考核结果挂钩）；+公司各项福利。 职位福利：包吃、意外险、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖金

岗位职责： 1. 服从上级的工作分配，严格遵守公司各项管理规定，严守企业商业与技术秘密； 2. 负责生产物料的运营支持，依据物料计划及相关需求，制定合理的物料流转方案； 3. 监控供应商交货进度，保障物料按时齐套入库，并维持库存水平不低于安全储备标准； 4. 参与研发项目评审，分析新产品引入物料对供应链运作的潜在影响； 5. 配合研发团队完成试产阶段物料准备工作，统筹生产及售后安排，确保物料配套完整，防止资源浪费； 6. 优化库存周转效率，基于数据分析调整物料调度策略，提升周转率，并针对呆滞库存提出处置建议； 7. 跟进线上不良品、来料不合格品等质量问题的处理进展； 8. 负责外协加工物料及委外仓库的盘点与日常管控； 9. 完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1. 学历及专业要求：本科及以上学历，电子信息、电子科学、机械设计、机械制图等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2. 具备扎实的物料相关知识，熟悉注塑、机加工、钣金等制造工艺，掌握电子元器件基础知识，能够分析采购计划对物料控制的影响； 3. 素质要求：身体健康，工作踏实，具备高度的责任感和严谨细致的工作作风； 4. 工作技能：了解基本财务知识；具备良好的组织协调能力，沟通灵活，处事应变能力强，问题解决能力突出，熟悉供应链整体运作流程；

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好岗位职责： 1. 负责机器人厂区生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并协调解决供应异常 4. 维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确高效 5. 配合财务与仓储完成月度盘点及成本分析支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备生产计划或物料管理相关经验者优先 2. 熟悉PMC业务流程及常用ERP/MES系统操作 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应制造业快节奏环境 5. 提供五险一金、包吃住等基础福利保障

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线风险 4.做好统计工作 5.完成领导交办的其他事物 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.熟练使用办公软件

岗位要求： 1. 按照月度生产目标制定周、日生产安排，结合实际生产动态合理下发计划，并监督各车间落实执行； 2. 结合产品交付周期、订单排产周期及当前生产进度，科学统筹生产排程； 3. 根据订单需求跟进物料到位情况，确保生产所需资源及时齐备； 4. 汇总生产车间运行数据，实时掌握生产进展与计划执行状况，提升计划达成水平； 5. 与销售、仓储等相关职能部门保持联动，及时传递订单变动、品质异常等关键信息，保障信息同步； 6. 面对设备故障、品质问题等突发状况时，快速响应并优化调整生产计划，提出可行应对措施； 7. 结合生产完成进度及来料供应状态，灵活调整排产方案以满足出货需求； 8. 跟踪检查各车间生产订单的执行过程与进度，开展订单完成率的数据分析； 9. 督导各车间落实月、周、日生产计划，协调工序衔接，监管产品按计划入库执行情况； 10. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，生产类、物流类或工科相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2年以上制造业生产计划或PMC相关工作经验，有不锈钢管材、管件、金属制品或机械加工行业背景者优先； 3. 岗位技能：熟练使用Excel，能操作用友等ERP系统，了解生产排程及BOM基本流程； 4. 综合素质：工作细致严谨，具备较强的数据敏感性，沟通协调能力良好，抗压能力强，能够处理频繁插单及现场突发情况； 5. 加分项：能识读工艺图纸，具有同行业计划岗位经验，熟悉物料控制流程者优先录用。

南京市浦口区招升降机/电梯维修

招聘厨师！新街口！包吃住，工资8000到9000月休两天，休息两小时，如果不休息一个月可多加500！捣浆糊的忽扰！主要得脚达实地的长期干！手艺好一些的！联系电话张老板

南京市鼓楼区招拆除/运渣，公寓10个左右房间零散的东西清运，有电梯，可以干的联系...

苏州市昆山市招油漆工、腻子/大白/墙漆

招A2代班驾驶员一名淮安宿迁长沙四天一圈非诚勿扰

不需要什么基础，没有体力活，男女不限，熟悉电脑操作，年纪不要太大。物料流转，早班8：30-20：30中班12:00-23:00（仅含晚餐），夜班补贴从20：15开始算，23/小时

岗位职责: 1、熟练掌握工程领域相关专业（如工艺、设备、机械、电气、设计、施工、调试、质量安全等）的基础理论；熟悉工程计量及进度编制方法（如甘特图、关键路径法CPM、PERT网络图等）； 2、编制项目总体进度计划（Master Schedule）、阶段进度计划（如月/周计划），并将任务逐级分解至可执行层面（WBS工作分解结构）；负责进度周报、月报及会议纪要的编写； 3、跟踪实际施工进展，发现进度偏差并提出纠正措施（如赶工、快速跟进）； 4、评估工程变更对工期的影响，并及时调整和更新进度计划； 5、与项目管理、设计、施工、采购、质量、安全等内部部门及外部合作单位保持高效沟通，确保进度计划协同推进； 6、组织项目协调会议，整理会议纪要并跟踪事项落实，撰写英文函件等相关文件。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、工程项目管理、建筑工程、油气田开发等相关专业背景； 3、具有油气工程项目总承包计划管理经验（参与过不少于2个亿元以上项目，担任专职计划工程师累计不少于8年）； 4、持有PMP（项目管理专业人士）、一级建造师、注册造价工程师等资质者优先； 5、熟练操作各类项目管理软件； 6、具备国际工程项目工作经验； 7、有编制会议纪要、项目报告、往来信函等文书经验； 8、英语水平达四级以上，具备良好的英文书面及口头交流能力。

岗位职责: 1) 工作计划编制: 依据项目目标与实际需求，制定科学合理的工程实施计划与进度安排，运用MS Project、Primavera等工具实现任务细化分解，明确各阶段时间节点。统筹资源配置方案，协调人力、材料、设备等关键要素的高效调配与使用。 2) 进度跟踪与监控: 持续跟进项目执行进展，定期维护和更新进度计划表。对进度偏差进行分析，发现潜在障碍与风险因素，及时优化调整计划并落实应对策略。 3) 数据统计与报告编制: 汇总整理项目执行过程中的各类运行数据，编制项目进度报表及管理分析报告。借助Excel、Project等数据分析工具，为管理层提供有效决策依据和流程优化建议。 4) 跨部门协调与沟通: 主动对接项目涉及的各职能部门与执行团队，保障各项工作有序衔接。定期组织召开项目例会，传达进展信息，协调问题解决，推动计划高效落地。 5) 风险管理与质量控制: 对项目推进过程中可能出现的风险进行前瞻性识别与评估，制定相应的预防与应对预案。监督计划实施过程中的质量管理环节，确保项目按既定标准稳步推进。 6) 持续改进与总结: 在项目各阶段开展复盘与总结，梳理执行中的问题与短板，提出切实可行的改进建议。沉淀项目经验，形成可复制的管理模板，助力整体工程管理水平提升。 任职要求: 1) 项目计划编制与进度管理 熟悉工程项目全周期管理流程，具备独立编制详细项目计划的能力，能合理拆解关键路径节点，并熟练使用MS Project、Primavera等专业工具进行进度管控与动态调整。 2) 数据分析与统计技能 掌握项目数据的采集、归集与分析方法，精通Excel等工具制作可视化报表，能够通过数据提炼洞察，支撑项目管理决策。 3) 油气田专业知识 具有油气田钻采及相关工程领域的专业背景，了解工程设计流程、现场施工技术及资源调度逻辑，确保计划编制贴合现场实际与工程需求

面试岗位：普工、品管、物料员、储备干部、技术员、测量员、数据员等。 面试要求：年龄18−48周岁，男女不限。能适应两班倒，普通工衣，不带工帽坐班空调车间 每月20号发薪资 工资6000---8000以上

岗位职责: 工作内容： 1) 组织编制项目总体进度计划及滚动计划（年/季/月），建立WBS分解及关键里程碑，形成并维护项目基准计划。Lead the development of overall project schedules and rolling plans (annual/quarterly/monthly), establish WBS and key milestones, and maintain the project baseline schedule. 2) 统筹各部门（开发、钻井、地面、采购等）计划编制，审核逻辑关系及资源匹配，整合形成主控计划并统一发布。Coordinate with all departments (Development, drilling, surface, procurement, etc.) to prepare schedules, find logic and resource alignment, and consolidate into an integrated master schedule. 3) 建立进度跟踪机制（周报/月报），对比实际与计划执行情况，动态更新项目进度状态。Establish regular tracking mechanisms (weekly/monthly), monitor actual vs. planned progress, and update project status in a timely manner. 4) 开展关键路径分析，识别进度偏差及风险，建立预警机制并提出纠偏措施，推动落实。Perform critical path analysis, identify deviations and risks, implement early warning mechanisms, and propose corrective actions with follow-up. 5) 组织进度协调会议，推动跨部门协同，统筹关键资源，并跟踪采购及合同执行进度。Organize coordination meetings, facilitate cross-functional alignment, coordinate key resources, and monitor procurement and contract execution progress. 6) 编制进度报告并向管理层汇报，提供决策支持，持续优化计划管理流程与工具。Prepare progress reports for management, provide decision-making support, and continuously improve planning processes and tools. 7) 完成上级交办的其他相关工作。Perform other tasks assigned by the supervisor. 任职要求: 1) 本科及以上学历，工程管理、石油工程、项目管理等相关专业. Bachelor’s degree or above in Engineering Management, Petroleum Engineering, Project Management, or related disciplines. 2) 5年以上油气行业或大型工程项目计划管理经验 Minimum 5 years of experience in planning and scheduling within the oil & gas industry or large-scale engineering projects. 3) 熟悉油田开发全流程（钻完井、地面工程、生产运维等）. Familiar with the full lifecycle of oilfield development (drilling & completion, surface engineering, production operations, etc.). 4) 熟练使用Primavera P6、MS Project、Excel等计划管理工具. Proficient in planning tools such as Primavera P6, MS Project, and Excel. 5) 英语可作为工作语言（书面及沟通），具备中英文报告能力. Proficient in English as a working language (written and verbal), with the ability to prepare bilingual reports 6) 能独立编制项目主进度计划（Level 1–Level 4）及滚动计划. Ability to independently develop master schedules (Level 1–Level 4) and rolling plans 7) 具备关键路径（CPM）分析、进度偏差分析及纠偏能力. Strong capability in Critical Path Method (CPM) analysis, schedule variance analysis, and corrective actions 8) 能建立进度监控机制（日报/周报/月报）及预警体系. Ability to establish progress tracking mechanisms (daily/weekly/monthly) and early warning systems 9) 具备跨部门协调能力（钻井、地面、采购、财务等）. Strong cross-functional coordination skills (drilling, surface, procurement, finance, etc.) 10) 熟悉EPC项目或油田开发项目管控逻辑. Familiar with EPC project execution or oilfield development project control practices 11) 能向管理层进行清晰的进度汇报及决策支持. Ability to provide clear progress reporting and decision-making support to management 12) 责任心强，具备较强的执行力与抗压能力. Strong sense of responsibility, with solid execution capability and ability to work under pressure 13) 良好的沟通协调能力及跨文化工作能力. Good communication and coordination skills, with cross-cultural working capability 14) 具备风险意识，能够主动识别项目风险并推动解决. Strong risk awareness, with the ability to proactively identify and drive resolution of project risks 15) 具备规范意识，能够推动计划管理标准化、制度化. Strong sense of standardization, with the ability to promote structured and standardized planning management

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划，确保产品质量与效率 4. 做好工位清洁与物料整理，维持良好作业环境 5. 及时反馈生产异常情况，协助问题快速解决 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 3. 无不良记录，服从管理，团队协作意识强 4. 能够适应倒班或加班安排（如有需要） 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

任职要求： 1.年龄18-40周岁，男女不限，身体健康 2.学历不限，能看懂简单操控标识 3.无经验要求，有老师傅教学 4.工作认真负责，服从安排 5.能适应倒班或加班安排，遵守安全生产规章制度 6.站坐班自由 薪资： 1.日结月结模式自由选择 福利： 节假日假期，房补，餐补， 4-6人间宿舍

【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】（精准标价） 7月—12月单价：300元/天（日结） 工资天天结，不压工资、不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

主要职责: 1. 接收并处理项目信息与内部需求，制定履约计划及月度生产排程，保障计划有效落地； 2. 负责具体生产任务的统筹安排与指令下达； 3. 跟踪履约进度，协调解决交付过程中的异常情况，优化资源配置，确保合同按时齐套入库，重点保障插单、急单类项目顺利执行； 4. 主持每日早会及接班会议，及时掌握生产异常，推动项目目标达成； 5. 监控在制品与半成品库存水平，提升流转效率； 6. 协同研发推进新项目物料准备与生产排期，确保不影响产品送检时间节点。 任职要求: 学历: 管理科学与工程、计算机类、机械等相关专业本科及以上学历； 工作经验: 3年以上相关领域工作经验，熟悉物料计划编制流程及委外加工管理流程；熟练操作ERP系统； 能力素质: 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心，对岗位工作保持高度热情

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 苏州

岗位职责： 1. 负责食品生产线上倒面、调酱、贴标等基础操作，按工序要求完成当日生产任务 2. 严格遵守车间无尘作业规范，正确穿戴无尘服，保持工位整洁有序 3. 配合班组长完成日常巡检、设备简易维护及物料交接工作 4. 遵守厂区禁烟规定，服从管理安排，确保安全生产零事故 5. 按时打卡考勤，配合完成健康证办理及用工信息登记 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录 2. 学历不限，能适应重复性劳动，具备基本理解与执行能力 3. 接收聋哑人员及肢体三级、四级残疾人（需提前报备，不接受空降） 4. 入职需自费办理健康证（80元），厂区禁止携带手机上岗 5. 吃苦耐劳，责任心强，认同日结/月结薪资结算方式 其他： 1，日结后230/天，月结白班19/小时，日薪228，夜班20/小时，日薪240 2，月结每周预支1000 3，每月12日发薪 4，吃住全免，免费三餐，四人间下铺，水电免费，送床上四件套

简单操作上手快，包吃包住，长白班两班倒都可以安排，6千到9千，大量要人。

普工叉车工月工时 岗位：普工，叉车工、高位叉车 普工18-45岁男女不限，民族不限 叉车：年纪18-50岁男女不限 无学历要求，要会26个字母 工作内容主要做仓库把零部件配送到产线牵引车岗位以及上料收货等 工作时间:8.30-8.30两班倒 工作简单自由，新项目管理人性化工作节奏慢有晋升空间 薪资待遇: 普工25 叉车26 高位叉车27 叉车工开过电叉，会四角定位

招聘普工 18-45 周岁，12小时两班倒，8点到8点点对点计薪11小时； 月结25元/小时，每月15日发薪，生活困难预支！ 提供免费工作餐，水电平摊；宿舍四人间全是下铺

明天发车大量要人来的速度报名【吴中最美科技】吴中厂区18-45岁。空调车间。不穿无尘衣.住包白班210/夜班230.含餐补。，包住四到六人间。工期最低3个月要来的工作岗位：组装，包装，插线，检验，上料，检测上班地点：吴中区集合地点，义乌雅苑宾馆边上联系电话