招聘1、物业管家1名薪资待遇：2700—4200元/月年龄要求：35—52周岁工作时间：7.5小时要求：身体健康，服从现场安排，有管家或销售经验者优先2、夜班保安1名工作时间：19:00-7:00薪资待遇：2300/月年龄要求：55周岁左右要求：有保安证、无犯罪记录，吃苦耐劳，服从现场安排联系电话:陈女士

招外高桥发电厂，物业招工，40岁以下7半到15.30点半下班，做五休一，管吃不管住工资4800元，11点到12点休息睡觉，活很轻松，，没活休息联系

诚聘：物业收费人员数名，，年龄30-55周岁，工资面议！联系人：顾会计联系电话:

淮海西路物业项目招聘:物业管家一名要求:同行业工作经验不低于三年，，年龄43岁以下，沟通能力、责任心强；工作时间:7小时工作时长，月休4-5天；薪资:3700元/月（条件优者可提）联系电话:纪经理

北京宝景物业管理有限公司海门分公司招聘物业管家。月薪3000-5000。地址位于省南通市海门区解放中路309号。

急招！急招！急招！滨江花苑高档小区需要招管家一名、25-40岁主要负责物业费催收、报事报修等。上班时间8:00-11.30下午1:00-5:30做六休一工资面议。联系人电话毕女士

岗位名称：物业管家一名。年龄45岁以下薪资待遇：税后4500，做六休一，交五险，一金，年假，年终奖。工作时间：8小时工作地址：南通市通州区彩林路，富力半岛花园，联系人黄主管：

徐州经开区和平君启新小区招聘物业管家5名，，年龄：25-33岁，形象佳，性格好，抗压能力强，有经验优先，要求长期稳定，上班时间：8-11.302-6，轮流值班，值班算加班，试用期三个月，入职缴纳五险一金工资：3500-4500月休四天(四天不固定为调休)，报名电话

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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苏州市常熟市钢结构安装/打板

物业招聘一名，能干零活，会开电动三轮者优先，工资面议，联系电话

岗位名称：物业经营管理专业人员；物业管家；物业管理专员。岗位要求：1.负责物业管理区域内的环境卫生清洁和绿化养护；2.协助维护物业管理区域内的公共秩序；3.对房屋共用部位、共用设施设备进行管理与维护。薪资待遇：月薪5000元以上。

lı>财富物业招聘ing<ılıl管家物管员工作地点：南阳市区福利待遇：免费食宿、带薪培训、生日福利、节日福利、员工个人关怀等；详细面议。招聘热线：（同V）简历投递：

招聘：物业管家工资：4000元/月，月休4天要求：45周岁以内，沟通能力强，为人踏实有责任心，有同岗位经验优先工作地址：秋实璟熙臺小区（五里营附近）联系电话:

急聘物管员一名45周岁以下每个月4300月休四天地址松北区碧桂园华美项目电话

南京板桥地区招聘四名师傅，负责紧急维修工作。

一、岗位工作职责： 1、渠道拓展与运营： 负责管辖门店在各大线上外卖平台（如饿了么、美团外卖、京东到家等）的渠道开拓与日常运营； 主导门店线上建店、商品上架、营销活动申报及基础运营能力优化提升。 2、运营管理： 贯彻执行公司各项管理决策，落实所辖门店的标准化运营要求； 统筹区域内加盟门店的运营管理（涵盖QSC、GMV指标），按计划完成日、周、月度巡检任务，协助处理店主反馈问题，监督制度流程落地情况，识别经营异常并汇总上报。 3、销售与业绩提升： 达成所辖区域的销售目标，协助门店开展经营数据复盘，输出可落地的业绩改善方案。 4、数据分析与优化： 熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析，结合平台及竞品数据，制定针对性的业务诊断与优化执行策略。 5、跨部门协作： 协同合伙人、供应链、商品及门店等多部门开展沟通与对接，及时推动解决各类运营问题。 二、岗位任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑； 2、精通Office办公软件，具备扎实的Excel数据分析能力； 3、熟悉主流电商平台运营规则与推广方式，拥有丰富的线上营销活动策划与实操经验，能灵活运用各类营销工具提升店铺流量与转化； 4、具备较强的市场敏锐度与商业判断力，能准确捕捉市场动向与消费者需求，制定有效的营销策略； 5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及较强的问题应对能力和执行推动力。

18-40 岁，男女不限

岗位职责： 1、统筹安排生产计划； 2、管控半成品库存水平； 3、保障销售出货需求； 4、及时反馈异常情况 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、统计、贸易等相关专业； 2、了解企业业务流程、运营管理及质量控制体系； 3、掌握生产计划编制、执行推进及生产进度分析方法； 4、具备较强的组织协调能力和计划执行能力； 5、具备良好的团队协作意识与执行力

1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先 2、熟练操作ERP系统者优先考虑 3、思维敏捷，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力；工作细致认真，主要负责生产计划的编制、制定、跟踪及执行落实； 具备较强的沟通能力，确保生产计划顺利推进；执行力强

招聘4人，有早晚班，附近优先

【招聘！】1.保洁员·岗位职责：负责指定区域的日常清洁维护工作，确保环境整洁卫生。·任职要求：年龄62以下，性别不限；身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排；有相关保洁工作经验者优先考虑。2.消控员1名夜班中级消控证，12小时班，工资4200-4500，要求工作责任心强，具备一定的应急处理能力。3.工程维修工·岗位职责：负责日常水、电、土建等设施的日常维修与保养及安全检查工作，及时处理各类报修故障。·任职要求：男性，55岁以下；持有电工证户相关资格证书，熟悉水电维修操作。岗位稳、福利好、团队氛围佳！月休4天统一福利月休4天节日礼品，心意不减工作环境整洁，团队氛围和谐加入我们电话：朱女士:

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好岗位职责： 1. 负责机器人厂区生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并协调解决供应异常 4. 维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确高效 5. 配合财务与仓储完成月度盘点及成本分析支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备生产计划或物料管理相关经验者优先 2. 熟悉PMC业务流程及常用ERP/MES系统操作 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应制造业快节奏环境 5. 提供五险一金、包吃住等基础福利保障

底薪加提成，客户多，不用自己拓客，只需上门维修

1. 统筹管理供应链各环节运作，协调采购、仓储、物流及生产/销售等节点，确保物料高效流转、成本合理可控、交付及时准确，保障供应链系统平稳高效运行。 2. 承担供应商全周期管理职责，包括甄选、建档、资质审查及日常关系维护，定期实施考核与分级评定。积极开发优质备用供应商资源，完善供应网络，提升供应安全性与灵活性。 3. 主导供应链管理制度体系的搭建与持续优化，推动流程标准化与执行落地。

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