岗位职责： 1、带领并持续优化设计团队，确保创意策略与设计水准契合公司发展战略； 2、促进跨部门协同合作，保障设计语言贯穿产品开发全流程的一致性； 3、把控重点项目的视觉表达，增强用户体验与品牌形象； 4、关注团队成长，提升成员专业能力与创新思维。 任职要求： 1、具备出色的设计功底，熟练掌握设计基本原理与规范； 2、拥有丰富的团队管理背景，善于激励和引导团队成员发展； 3、对设计潮流具有敏锐感知力，能推动团队实现创新突破； 4、具备优秀的沟通能力，可清晰传递设计思路并保障落地执行。 加分项 具备以下行业背景者优先：汽车零部件

主要管理整个设计师团队，业务主要是装企渠道，全屋定制设计师板块，复盘，调度，总结

1、负责客户测量、沟通及后续跟进工作 2、需具备三年以上相关行业工作经验

岗位职责： 1、带领设计团队，把控项目设计质量与创意标准； 2、对接客户，准确理解需求并输出专业的设计策略； 3、全程跟进设计执行流程，从方案构思至落地完成，保障项目按时交付； 4、开展市场分析，洞察行业设计动向，增强公司设计创新实力； 5、统筹设计预算与资源配置，提升成本控制与使用效率。 任职要求： 1、具有深厚的设计背景，能独立主导大型项目的设计实施； 2、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并提高整体专业水准； 3、沟通表达能力强，可高效协同客户及内部成员推进工作； 4、熟悉建筑装饰领域，能融合市场需求实现设计创新； 5、掌握项目管理技能，可有序协调多方资源，确保项目高效运转。 加分项 具备装修装饰相关行业经验

设计师总监底新提诚5%

1.搭建并完善团队架构。 2.具备与企业共同发展的长期规划。 3.性格友善，对签约目标充满积极性。 4.积极保障施工现场及团队稳定。

底薪加提成

职位描述： 1、参与项目初期的调研分析、策略讨论及文案宣传相关工作； 2、负责品牌视觉识别系统（VIS）、产品包装设计以及宣传物料的设计与实施落地； 3、对接客户及制作团队，确保设计方案高质量执行并达成最终成果。 职位要求： 1、熟练运用AI类设计创作工具者优先考虑； 2、具备10年以上相关领域工作经验； 3、具有出色的视觉表达与创意呈现能力； 4、熟练掌握AI、PS等专业设计软件； 5、具备良好的协作精神与沟通技巧，能适应高强度工作节奏。

设计总监:需要有家装内饰设计下料，移动民宿设计下料有工作经验者优秀联系电话

1、具备10年以上净化工程设计工作经验，涵盖医疗、电子、食品、化妆品、包材等领域； 2、拥有8年以上管理8-20人设计团队的实际经历； 3、精通本专业相关设计规范，能有效评审各专业方案的合规性与合理性； 4、擅长商务沟通与谈判，具有良好的社会资源运作能力； 5、大专或以上学历，专业方向为室内设计、环境设计、机械设计、工程设计等相关领域； 6、责任心强，富有进取心，愿意与企业长期共同发展，非诚***，具体薪酬可面谈。 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰、房屋建筑工程、建筑设计

无锡市惠山区招工地小工/杂工，接软管！高价 2-3 天

南京市浦口区招工地力工、工地小工/杂工

坐班为主，不穿无尘衣 保税区电子厂招聘： 【招聘岗位/要求/薪资】 1、调试岗位：男女不限，20-35岁，，三个月后计件 7500-10000左右； 2、操作工岗位：男女不限，20～35岁，，三个月后计件7500左右； 【上班时间】12小时两班倒（8:00---20:00），计10.5小时。 【食宿安排】提供免费工作餐（餐贴形式直接打入饭卡），公寓四人间，环境好。 【其他事项】。员工入职需要体检，每月28号前发上月工资。 报名电话

南京招风电塔筒喷漆枪手一名，二把刀勿扰，工资电议 联系电话 李

郑强通力大院搅拌站干活一天强电组。

岗位职责 1. 统筹品牌视觉战略，搭建与迭代VI体系，把控全渠道品牌视觉形象统一与高级感； 2. 深度运用AI设计工具创新视觉表现，优化设计流程，提升团队创意与工作效率； 3. 主导品牌全案视觉设计，精准把控视觉呈现，负责重大设计项目落地与团队管理； 4. 紧跟设计潮流，结合品牌定位输出前瞻性视觉方案，联动跨部门完成品牌视觉推广。 任职要求 1. 本科及以上设计相关专业，7年以上品牌设计经验，3年以上总监岗管理经验，案例成熟； 2. 视觉表现能力出众，精通各类设计软件，对版式、色彩、美学有极致把控； 3. 熟练运用AI设计工具，有AI+品牌设计实战落地经验，能创新视觉表达； 4. 具备品牌战略思维，审美高级，统筹与团队管理能力强。

【工作职责】 1. 负责汽车零售全场景空间的软装规划与氛围设计，涵盖4S店、城市展厅、售后服务中心等终端形态，通过材质组合、色彩系统与陈列策略，营造契合品牌气质且具有商业转化力的线下体验环境。 2. 参与集团《门店形象建设与管理规范》的编制与优化，从软装专业角度提出标准建议，为新建或升级门店提供个性化方案支持，保障全国门店形象统一性与创新表达的协调推进。 3. 主导大型产业园区、汽车城项目的动线布局与功能区域划分，依据客流行为规律优化空间路径，引导用户顺畅抵达核心展示区与互动体验区。 4. 承担汽车产业园区内品牌专营店、综合服务配套区、沉浸式体验空间等功能单元的空间配置与环境营造，完善视觉导视体系，打造连贯宜人的汽车生活场景体验。 5. 协同集团战略发展部、园区运营团队及品牌业务单元，深入对接业务需求与用户体验目标，推动空间设计方案的实施落地与成果评估。 【任职要求】 1. 5年以上商业空间设计、卖场环境规划或汽车零售空间设计经验，其中至少3年团队管理或跨部门项目统筹经历。 2. 具备多个品牌SI（终端形象识别）系统在全国范围成功落地的主导经验，掌握连锁零售空间标准化与差异化设计的平衡方法。 3. 拥有大型商业体、主题园区或连锁卖场软装设计、动线规划全流程实操背景，可独立完成从概念方案到现场执行的全过程管理。 4. 具备出色的商业空间美学判断力，能结合汽车零售业务特性输出兼具视觉表现力与用户友好性的设计方案。

设计总监

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售团队提供设计支持，参与客户提案与方案汇报 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能独立完成整套施工图 2. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间表达力与客户沟通能力 4.工作细致负责，有较强执行力与团队协作意识 5.有装修/室内设计行业经验者优先，学历不限

职位职责 1. 负责从户型勘测、方案构思到施工实施的完整装修设计流程，涵盖硬装布局与软装陈设搭配 2. 结合客户实际需求及预算范围，输出平面布置图、三维效果图、施工图纸及主材辅料清单等全套设计方案 3. 参与施工现场技术交底，协同工程团队推进项目进度，保障设计效果精准落地，及时处理现场执行问题 4. 精通主材类（如瓷砖、木地板、定制柜等）与软装配饰（家具、灯具、窗帘布艺等）的选型搭配，合理把控整体成本 5. 独立或配合团队完成客户需求沟通、功能分析及设计方案讲解汇报 任职要求 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景 2. 具备3年以上住宅或公共空间全案设计经验，拥有完整落地项目案例（面试需提供作品集） 3. 熟练操作AutoCAD、3D Max（或酷家乐）、Photoshop，可独立完成施工图绘制与效果图表现 4. 了解家装施工工艺流程及材料市场行情，掌握国家相关建筑规范标准 5. 具备优秀的空间规划能力与生活动线洞察力，能够兼顾美学呈现与日常实用性 6. 表达清晰，具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户、施工人员及材料供应商 7. 有全屋定制设计、别墅项目或商业空间（如民宿、展示厅）设计经历者优先 8. 关注智能家居系统、绿色环保建材等行业新趋势 9. 持有注册室内设计师资格证书者优先

任职要求： 1、掌握西门子、三菱、AB、汇川、台达等品牌PLC中至少一种的编程与应用； 2、具备5年以上非标自动化设备开发工作经验，能够独立承担项目主导工作； 3、熟悉非标设备制造流程及工艺规范，能完成电气控制系统的设计与现场调试任务； 4、可接受短期外出工作安排，具备良好的服务意识、沟通协调能力和应变能力，学习能力强，动手能力突出；工作态度端正，执行力强，细致认真，责任心强； 5、机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先考虑。 工作职责： 1、负责非标设备电气系统的整体方案规划及各类电气元器件的选型配置； 2、承担PLC程序的开发、调试与日常维护，编制相关技术图纸及文档资料； 3、协同机械设计人员开展设计方案的可行性分析、可制造性评估及相关实施工作； 4、对装配作业人员进行技术指导与说明，确保装配工作高效、准确完成； 5、严格遵循项目进度计划与质量标准，按时保质交付所负责的工作内容。

核心职责 1. 技术战略与规划： 制定并推进空气净化器产品的中长期技术发展路径，保障技术领先优势。 持续跟踪前沿技术动态（如新型滤材、消杀方案、IoT、AI等），主导新技术的预研与技术储备工作。 开展竞品技术拆解与分析，为产品定义及市场策略提供核心技术依据。 2. 研发项目管理： 统筹产品从概念构思、设计开发、测试验证到量产落地的全周期研发管理工作。 牵头攻克关键技术瓶颈，确保项目按期、保质、在预算范围内交付。 持续建设并优化研发流程体系，提升研发运作效率与输出质量。 3. 团队建设与管理： 带领涵盖结构、电子、软件、算法、测试等多领域的跨职能研发团队。 负责团队人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制建设，营造高效协同的研发氛围。 指导成员技术成长，持续提升团队整体专业水平。 4. 技术创新与产品化： 主导关键技术创新与系统集成，涵盖高效低噪风机设计、复合过滤技术（HEPA、活性炭、催化材料等）、多传感器融合、智能控制算法（如自动运行、CADR/CCM优化）、人机交互体验（UI/UX）等方面。 协同产品、市场、供应链及品质团队，推动技术方案转化为具备市场竞争力、成本可控且品质可靠的产品。 5. 质量与标准： 构建并完善产品研发阶段的质量规范与验证体系。 确保所有产品满足国内外相关法规、安全及环保认证要求（如GB, CE, UL, CARB等）。 任职要求 1. 精通空气净化器核心技术：掌握空气动力学原理、颗粒物与气态污染物净化机制、传感器应用、噪声与振动控制技术。 熟悉整机开发流程：对ID/MD设计、电子硬件、软件开发、测试验证等环节具备扎实理解。 了解国内外行业标准及产品认证流程。 2. 领导与管理能力： 具备良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力。 拥有优秀的项目统筹与问题解决能力，能高效管理多个并行研发项目。 责任心强，目标导向明确。 3. 创新能力： 对技术发展具有敏锐判断力，富有探索精神与创新驱动力，能够引领技术突破。 4. 其他： 具有家电或消费类电子产品领域研发背景，有空气净化器、新风系统、空调等相关经验者优先。 3年以上研发团队管理经验，完整主导过至少一个产品从立项至量产的全过程。

钢结构深化设计师： 岗位职责： 1、依据项目需求，遵循既定流程开展钢结构或围护系统工程的深化设计工作，确保图纸成果符合质量标准； 2、配合生产制造及现场安装环节提供技术支持，提升客户体验，针对出现的质量问题及时分析原因并提出改进方案。 任职要求 1.知识要求：土木工程（建筑工程、工民建）、桥梁工程、钢结构、结构工程等相关专业，或具备工程力学、机械、设备等相近领域背景； 2.经验要求：******，本科及以上学历（大专需具备3年以上本岗位工作经验）； 3.技能要求：熟练操作CAD、tekla等设计软件，掌握公司围护标准体系，熟悉钢结构施工规范、质量验收标准及相关技术规程； 4.能力素质要求：工作认真负责、注重细节，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

岗位职责： 1、具备扎实的编程能力，能独立完成公司各类产品技术架构的搭建，并高效实现产品原型的开发与落地； 2、根据业务发展需要，引入先进技术和解决方案，持续推进平台产品的技术革新；对新兴技术趋势和行业变化保持高度敏感； 3、具备Web端管理后台、移动端App及小程序从零开始的完整开发经历，有软硬件联动开发经验者优先考虑； 4、主导重大技术项目的质量把控与决策，指导并审核整体技术方案设计，统筹规划各阶段知识产权布局，负责软件著作权及专利申报工作的推进与实施； 5、在公司快速发展过程中保障技术团队的高效输出，带领团队完成产品技术架构演进，推动技术团队的人才梯队建设与日常管理，涵盖人才培养、绩效评估与激励机制，持续提升团队综合能力； 相关要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，985、211院校优先，具备8年以上软件或互联网领域工作经验，其中至少3年技术管理经验；（特别优秀者可适当放宽条件） 2、熟练掌握JAVA或Python至少一门语言，同时精通两者者优先，熟悉数据库设计与应用； 3、具有较强的敬业意识和抗压能力，富有责任心，愿意与企业共同成长，具备良好的职业操守、沟通协作能力以及创业心态，乐于迎接挑战； 重要说明： 我们正在寻找愿投身大健康事业、致力于推动行业变革的长期合作伙伴，期待候选人更关注期权股权而非短期高薪，诚邀*****顶尖人才加入，特别突出者年龄可适当放宽。 加分项 具备以下领域经验者优先：医疗健康·互联网·计算机软件

工作职责: 1、钢结构制造或相关专业，大专及以上学历； 2、具备扎实的力学理论基础，能独立完成钢结构设计及方案规划； 3、熟练操作tekla、CAD、PKPM等专业设计软件； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、有仓储、快递行业工程项目经验者优先考虑； 6、提供年底奖金； 7、包吃包住（盐城），苏州地区按当地制度执行； 8、工作时间：8:30-17:30

年龄25-38岁，高中以上学历，熟悉CAD，3D建模，有相关经验者优先！

对工作认真负责 完成领导安排的任务

一、岗位基本信息 岗位名称：AI 算法架构师（煤矿企业 AI 方向） 所属部门：研发中心・行业 AI 事业部（煤矿领域） 汇报对象：技术总监 / CTO 二、核心职责 主导构建煤矿领域 AI 技术架构体系，聚焦大模型在矿井场景下的适配与优化，规划“数据预处理—模型选型与微调—推理加速—现场部署”全链路技术路径，保障系统适应井下复杂工况（如低带宽、高粉尘环境），满足高并发、高可用性要求； 突破煤矿应用中大模型关键技术瓶颈，推进基于 RAG 的规程智能问答、Agent 实现的设备故障诊断流程自动化、融合视频监控与传感器数据的多模态安全风险识别等方向，切实解决生产运营与安全管理中的实际问题； 统筹管理煤矿 AI 项目生命周期，涵盖需求分析、方案设计、研发实施及现场交付验收，协同跨职能团队（业务、工程、数据）资源，推动 AI 技术深度嵌入煤炭开采、设备维护、安全监管等核心环节； 构建面向煤矿行业的 AI 研发体系，兼容典型工业数据格式（如设备传感流、井下影像记录），带领 5-10 人技术团队沉淀可复用的方法论与标准化解决方案； 确保 AI 系统建设符合煤矿行业规范，落实数据安全策略（如敏感信息加密传输）、遵守安全生产监管标准，有效防控技术落地过程中的合规风险。 三、任职要求 硬性条件： 硕士及以上学历（计算机 / AI / 数学相关专业），或硕士学历并具备 5 年以上相关经验； 3 年以上 AI 算法研发经历，至少 1 年大模型架构设计与落地实践经验，有主导能源、制造或煤矿类工业 AI 项目者优先； 扎实掌握机器学习与深度学习理论基础，熟悉 Transformer/GPT/BERT 架构原理，熟练使用 PyTorch 或 TensorFlow 框架，能够针对工业时序数据特性进行建模优化。 核心技能： 具备大模型在工业环境下的预训练、微调与推理性能调优实战能力，理解 RAG 在煤矿规程文档检索中的应用、Agent 在故障诊断流程中的编排机制，掌握时序数据建模方法； 精通 Python/C++/Java 至少一门语言，熟悉 Spark/Flink 大数据处理框架（用于海量传感器数据分析），掌握 Docker/K8s 容器化技术（支持边缘端部署），具备工业级高可靠系统设计能力； 熟练运用 LangChain、Hugging Face 工具链，具有向量数据库应用经验（用于存储规程文本与历史故障案例），了解 Modbus、OPC UA 等工业通信协议者更佳。 加分项： 在顶级会议发表论文或有开源社区贡献；具备煤矿、能源领域 AI 落地经验或持有工业 AI 相关权威认证； 熟悉煤矿基本作业流程（如采掘工艺、设备维保逻辑），能高效对接一线业务需求。

岗位职责 1. 技术挖掘与研判：主动对接国内外重点高校及科研机构实验室，识别符合公司业务方向的前沿科技成果与专利，牵头组织内部技术可行性与商业化潜力评估。 2. 转化实施与项目管理：全面负责校企合作及产学研项目的全流程运作，涵盖合作模式策划（如横向课题、共建实验室、知识产权转让或授权等）、合同协商、项目启动及落地执行。 3. 协同统筹与推进：作为内外协作的关键节点，高效联动公司研发、法务、财务及业务团队与外部科研力量，保障项目资源落实、信息互通和目标顺利达成。 4. 合作网络建设与维护：系统性搭建并维系与重点高校、院士团队及专家群体的长期战略伙伴关系，构建企业可持续依赖的“外部技术智囊”与人才储备体系。 任职要求 一、基本要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备3年以上技术转移、产业孵化、校企协同或相关领域项目管理经验 二、核心能力： 1. 技术理解力：能够迅速掌握前沿技术的基本原理、应用路径及可能存在的技术难点 2. 市场判断力：具备较强的商业意识，能从市场维度分析技术的成本结构、风险因素与发展前景 3. 组织协调与执行力：拥有良好的跨部门协作、沟通谈判及项目推动能力，能在多线程环境中有效推进工作 4. 对外连接能力：善于人际互动，乐于与科研人员建立互信关系，推动形成长期共赢的合作模式 三、优先考虑： 1. 具有已成功落地的技术转化项目经验 2. 在目标行业积累有广泛的高校与科研院所资源 3. 熟悉知识产权运营、法律合规及科技投融资基础框架

岗位职责: 1.设计创新的暖通系统以满足客户的舒适与效率需求； 2.与客户进行沟通，准确捕捉并回应客户的设计需求； 3.与项目团队紧密合作，确保设计方案的准确实施与完成； 4.进行成本分析，提出成本控制措施以确保设计经济实用； 5.参与定期的设计评审，不断提升设计质量和创新性。 任职要求： 1.大专及以上学历，暖通相关专业优先 2.具备出色的沟通能力和团队合作精神 3.熟悉使用CAD等工具绘制施工图 4.了解空调、采暖、通风、多联机、水机、三恒、五恒、采暖相关专业知识 5.熟练掌握暖通项目流程、项目方案、报价、施工。了解施工现场，解决实际问题 6.对暖通设计领域感兴趣，能紧跟设计趋势； 7.拥有优秀的方案思维，能独立完成设计任务； 薪资范围： 社保类型：五险 奖金补助：交通补助、全勤奖、包吃 发薪日期：10日