1. 负责市场行情信息的搜集、归类与分析，密切关注外部市场变化，及时获取并反馈市场动向，做好跟踪管理，助力部门经营决策与工作推进； 2. 组织实施所辖项目的招投标管理工作，积极拓展投标机会，提升中标数量与中标成功率； 3. 编制各类销售指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告，并动态汇报销售进展情况； 4. 配合部门负责人开展客户拜访、商务谈判，协助处理部门日常事务及会议纪要整理等工作； 5. 承担合同签订的申报职责，在公司授权权限内完成项目合同签署； 6. 跟进项目回款进度，确保合同执行过程顺畅有序。

岗位职责： 1、依据集团业务发展需求，规划并执行区域销售策略与方案，达成既定销售目标； 2、积极拓展新兴市场与潜在客户，同时深化维护现有合伙人及客户关系，推动长期稳定合作； 3、深入洞察并分析客户实际需求，提供专业的产品解决方案与服务说明，促进项目签约落地； 4、跟踪收集行业动态及竞品信息，为产品优化和战略调整提供有效决策依据； 5、联动项目、技术等相关职能部门，保障客户需求高效落地，提升客户满意度与持续合作意愿。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售工作经验，有无人机应用领域面向B端或G端客户销售经历者优先； 3、具有强烈的业绩导向和成功驱动力，目标明确，勇于挑战，能承受高强度工作压力； 4、具备优秀的商务谈判技巧、客户维系能力以及敏锐的市场感知能力； 5、具备良好的协作意识，能够与内部团队及外部合伙人实现高效配合。

岗位职责： 1、 负责公司产品（科研、教学资源和软件）在高等院校的推广与销售工作。 2、 开展市场分析，拟定市场拓展方案。 3、 落实拓展计划，积极达成公司下达的业绩目标。 4、 维护客户关系，推动长期稳定合作。 5、 在市场部支持下，策划并参与各类行业会议，提升产品影响力。 6、 整合内部资源，负责商务洽谈及投标相关事务。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，年龄******，性别不限。 2、踏实敬业、诚信正直、执行力强。 3、具备良好的沟通技巧和学习能力。 4、有高校市场销售经验者优先考虑。 薪资福利： 基本工资+提成奖金。 五险一金，超长的带薪年假。 法定节假日正常休息，节假日福利等。

岗位职责: 1. 与装饰公司设计师保持良好对接 2. 妥善接待并服务设计师推荐的客户 3. 掌握装饰公司返佣相关流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能合理安排工作时间，达成销售目标 3. 具备较强的市场洞察与判断力 4. 拥有良好的客户服务理念，能及时响应客户意见

主要是开拓新客户，回访老客户

岗位职责： 1、依据公司年度销售目标，合理拆解任务与指标，并结合市场变化及企业实际运营情况，动态调整策略并实施有效管控； 2、统筹所辖区域的市场调研工作，收集竞品信息，制定符合单店特点的经营方案，推动门店业绩实现持续增长； 3、定期整理销售数据，开展深度分析，提出针对性优化措施并推动落地执行； 4、全面负责区域内店铺的日常运营管理，涵盖人员调配、销售推进、商品管理、陈列规范及促销活动执行，并对店员进行指导、培训、考核与发展规划； 5、维护与商场管理方的良好协作关系，保障门店运营顺畅； 6、落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的门店管理背景，有3年以上服装零售领域品牌或多店运营管理经验； 3、对数据敏感，具备预算编制、数据分析、总结归纳及计划制定能力，能及时识别终端运营问题并提出解决方案； 4、具备优秀的组织协调能力与沟通谈判技巧； 5、拥有较强的市场洞察力，能够准确捕捉市场趋势并判断发展方向，对行业信息具备独立分析能力； 6、抗压能力强，具备良好的团队协作精神； 7、具备出色的领导力与团队管理能力，能够有效推动团队建设与发展。

岗位职责】 1、负责区域内K12、高校、中高职、渠道商等市场开拓与关系维护工作，挖掘客户需求，并制定推广策略、制定并实施团队阶段性工作计划，完成团队及个人销售业绩目标； 2、负责区域销售团队的搭建与优化，并负责团队日常管理、考核与沟通协调工作； 3、密切关注教育行业的动态、竞争对手情况以及市场需求变化。积极参与行业会议、策划推广活动，开拓公司市场，提升公司品牌知名度； 4、建立健全区域回款管理制度，制定回款计划，督促销售团队及时跟进客户回款，管控回款风险，确保销售回款及时足额到账，降低坏账率； 5、负责区域销售订单的跟踪与管理，协调订单签订、发货、验收等环节，确保订单顺利履约； 6、定期编制区域销售业绩报表、回款报表，及时向汇报对象汇报业绩进展与回款情况，针对业绩异常与回款问题及时提出解决方案； 7、完成上级领导交代的其他工作事项。 【任职要求】 1、全日制大专以上学历，5年以上教育行业销售经验，3年以上区域销售团队管理经验（带领3人及以上团队），了解教育行业的基本运作模式、销售流程、相关政策，有一定的学校资源； 2、具备成熟的区域市场运营经验，熟悉指定区域的市场环境、客户特点、渠道分布与竞争格局，有丰富的客户资源（尤其是核心客户资源）者优先； 3、具备较强的销售战略规划、目标拆解、团队管控与业绩推动能力，能有效带领团队达成销售目标； 4、具备良好的团队管理素养，擅长人员招募、培训、激励与引导，能打造高绩效、高凝聚力的销售团队； 5、能承受高强度的工作压力，具备较强的目标导向意识与执行力，对工作有高度的责任心与使命感，能高效推进各项工作落地。

有销售经验，想要通过销售提升自己的，提高收入的朋友可以了解，主要就是给客户提供融资服务，解决资金问题

精通网络销售，有团对资源的（或从事过旅行社工作）。在酒店从事3年以上的销售经理岗位的。

岗位职责： 1、开拓并维护所在城市二手卡车渠道资源，增强平台在区域市场的竞争力和用户口碑； 2、通过电话销售及线下推广方式，联系卡车经销商、物流公司/车队、物流园区、停车场、维修点及服务站点等，拓展车源合作渠道，收集市场中待售二手卡车信息线索； 3、负责车源渠道的开发与维护，完成车辆检测评估、信息采集上传、线上推广、客户看车对接、实车查验、交付支持及协助办理提档过户等全流程交易服务； 4、确保平台上架车辆的车况、配置、证件资料真实完整，动态更新车主报价，第一时间下架已完成交易的车辆信息； 5、协同法务与售后服务团队，妥善处理交易过程中出现的争议与问题； 6、结合客户需求及业务场景，适时为客户提供适配的车辆金融方案支持。 任职要求： 1、年龄21至30岁，具备大专及以上学历，退伍军人或有商用车行业从业经验者可适当放宽学历与年龄限制； 2、对商用车领域有兴趣或掌握一定基础知识者优先考虑； 3、曾在瓜子、优信、大搜车、车易拍、天天拍车、人人车、车置宝等二手车交易平台工作，熟悉交易流程及买卖双方需求博弈者优先录用； 4、有商用车主机厂、经销商、物流车队或卡车之家、满帮、福佑、G7、车库、卡车易购、淘淘货车等商用车/物流平台工作经验者优先； 5、性格坚韧，作风正派，具备良好的职业操守，愿意与平台长期共同发展。

西安市长安区招绿化种植

西安鄠邑区招铆工/二保焊工，薪资9000-12000

西安市莲湖区招空调学徒工。工资面议

西安市莲湖区招空调安装/维修，学徒

西安市新城区招工地小工/杂工、泥瓦工

欧联卫浴国内一线品牌， 诚招销售精英 无底薪｜高提成｜上不封顶 品牌硬、产品全、好成交 智能马桶｜浴室柜｜花洒｜五金全系列 敢拼就能赚，销冠月入过万很正常 只要你想赚钱，我们给你平台 电话/微信：卜老师。 （有销售经验优先）

岗位职责： 1. 引导入座，介绍酒水充值活动 2. 维护客情关系，增加订台销售（无业绩考核要求） 3. 活跃门店包厢氛围 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，可接受应届生或无经验者 2. 工作认真负责 3. 服从管理，学习能力强 4. 提供岗前带教培训，包吃住，薪资结构透明

任职要求: 1、大专及以上学历，电子、通信、市场营销或相 关专业背景，年龄28-42岁。 2、硬性要求5年以上电子元器件行业销售经验，其中至少2 年担任销售团队管理者，需具备团队组建、人员激 励与绩效管理实践经验，未达标准不要，会做背调。 3、具备敏锐的市场洞察力，能够独立进行市场分 析、精准识别潜在客户，并完成从开发、公关到签 约的全流程。 4、拥有稳定的客户资源与网络，能够维护并拓展 长期稳定的客户关系。 5、具备成熟的团队管理、目标分解、过程监控及 激励提升能力，能够有效促进团队内部及跨部门协 作。 二、岗位职责: 1、全面负责公司指定产品线或区域市场的销售管理工作，带领团队完成公司制定的年度销售目标。 2、对团队的整体业绩、利润指标及人才梯队建设负责。 3、定期组织团队培训学习，加强经验分享，提高专业能力;与业务员一起拜访客户，完成公司制定的销售目标。 4、岗位晋升路径:销售经理一销售总监一区域营销负责人一分公司合伙人。

主要销售全国及国外各钢厂所需耐火材料，及钢厂耐火材料总承包

招市场经理

西安鑫杰商贸 有限公司：主要经营各大品牌的冷冻产品！以及各大品牌冰淇淋！由于业务发展需要，现招聘销售代表2 名: 工作内容 1.主要负责客户拜访、开发、维护， 2.公司产品价、政策宣贯， 3.超市门店拜访，促销员管理。 有无经验均可，要求有责任心，能吃苦，善于沟通，有亲和力。 联系电话:张经理:

岗位职责： 1、主要负责植物提取物的国内销售工作，开拓并维护国内市场及客户资源； 2、搜集行业市场动态，制定销售计划并完成阶段性总结与复盘； 3、开展业务对接、沟通洽谈及商务谈判，处理订单全流程，确保货物按客户需求准时交付； 4、关注并整理网络上同行动态及竞品产品的相关信息； 5、通过1688等B2B平台进行产品上架、信息更新、推广运营及线上销售工作； 任职资格： 1、具有一年以上销售工作经验者优先，有植物提取物行业背景更优； 2、销售能力——具备良好的销售思维、谈判技巧和服务意识； 3、积极态度——能主动通过电话、社交软件等方式与客户保持有效沟通； 4、执行能力——能够高效落实公司下达的各项任务指标； 5、团队意识——拥有踏实肯干的职业精神和良好的团队合作意识； 6、个人要求——热爱销售岗位，性格热情开朗，擅长人际交往，敢于面对挑战，抗压能力强，具备坚定的目标导向和拼搏精神； 7、具备出色的沟通协调与谈判能力，外向型性格，有一定数据理解与分析能力，心态积极乐观，工作充满干劲，市场洞察力强；

1.薪资待遇: (1)试用期无责底薪4150+绩效奖金500+提成（500-1000）+节日福利+奖金 (2)转正后底薪4500+高提成（30%-50%）+补助+福利+年终奖，6000-12000元以上，上不封顶 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿+各项补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游等 3.法定假日正常休息，公司组织省内外免费团建或旅游活动。 4.分公司配备启动资金、选址支持与成熟团队配置，成就超乎预期的年薪目标！ 公司福利： 1.提供免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）。 2.不定期供应饮品甜点、应季水果及全国特色特产。 3.销售凭实力说话，入职时间不限，表现突出者可破格晋升。 4.拒绝固定薪资模式！高提成、多重奖金、补贴、节日福利、旅游激励、生日派对一应俱全！ 主营业务： 公司专注于国内贸易，主营电子科技类产品，涵盖智能家居、人工智能、5G技术、电子名片等前沿项目。 任职要求： 1.不限工作经验，不限学历背景。 2.热爱销售岗位，性格外向、乐于沟通交流。 3.能够敏锐洞察客户需求，制定有效的产品推广方案。 4.应届毕业生、篮球爱好者、退伍军人优先考虑。 岗位职责： 1.负责公司产品在外地市场的开拓、销售及客户关系维护。 2.持续跟进客户并做好售后服务，提升客户满意度。 3.工作中主动配合市场部其他同事，加强协作，共同达成每日销售任务。 4.积极思考创新，为公司发展提出具有建设性的意见和建议。 工作时间：周一至周六早上8:30-18:30，固定周日休息，法定节假日按规定休假。 晋升路线： 基层人员--见习主管--中层管理（含管理提成）--高层管理（更高管理提成）--分公司总经理（享受分红） 本岗位为在校实习生、应往届毕业生提供更具竞争力的福利保障与发展空间：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游机会、快速晋升通道。一经录用，即安排带薪岗前培训，可签订三方就业协议（需全职到岗，若遇学校事务可请假处理）。 公司郑重承诺：本次招聘为公司直接招聘，不收取任何费用（无需经验，全程免费培训）

招聘销售专员，有人带，有人讲解，全日制工作，上班8小时，月休四天带薪休假，定期旅游，工资高，4000—10000，期望你快来

行业经验： 1.工作内容：使用公司提供的网络沟通工具与客户在线交流，全程无需外出开发客户，也不涉及电话沟通，专注于线上销售工作 2.薪资：8000-15000+ 3.客源：由公司专业广告策划团队负责广告投放与流量引入，每日提供25条以上意向客户资源，客户主动添加微信，工作手机由公司配备，无需自行拓客，无外勤任务 4.上班时间：上午9:00-下午18:30，休假可灵活安排 5.要求：热爱销售工作，性格踏实勤奋，具备积极进取的心态 6.晋升：晋升通道畅通，可从员工晋升为组长、主管，薪资随之提升4000-6000 7.公司不定期发放福利惊喜，并在节日期间准备丰富礼品

【招聘岗位】：客户经理 【工作地点】：西安 【岗位职责】： 1、系统学习并掌握公司金融数据软件产品，了解各类金融机构客户职能，定期开展上门服务，提供定制化的数据提取与加工培训指导； 2、负责存量客户的日常关系维护及商务对接，推动续约合作落地，同时通过客户转介绍等方式拓展新客户资源（主要客户涵盖银行、券商、资产管理公司、上市公司、融资租赁机构、私募基金、政府单位、高等院校及一般企业等） 【任职要求】： 1、具备全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备较强的学习能力，性格开朗，沟通表达顺畅，服务意识良好，富有亲和力； 3、工作认真踏实，责任心强，勤奋敬业，执行力突出； 4、有金融机构从业经历，或已取得证券从业资格、基金从业资格者优先录用 【薪资及待遇】： 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+职级津贴（1050~3050）+账号维护费+业绩提成 2、五险一金、双休、法定节假日正常休假； 3、享受带薪年假、带薪奖励假、生日假、陪护假等福利假期 【公司介绍】: 万得信息技术股份有限公司(www.wind.com.cn)是一家专注于中国金融信息服务业发展、坚持自主创新的全球化企业。公司在行业内具有重要影响力，其市场地位、技术水平、服务体系和品牌价值已成为业内标杆。二十年来持续为金融专业人士提供精准、及时的数据支持与行业交流平台，服务覆盖中国90%的银行、证券、保险、基金、信托等金融机构，总部位于上海陆家嘴。 作为富有社会责任感与使命感的企业，万得以数据为核心驱动力，打造创新型产品与服务，员工规模预计将突破万人，持续引领行业发展潮流，践行“要正、要爱、要严、要美”的企业文化理念，致力于成为让数据触手可及的全球领先企业。 我们诚挚邀请您加入我们！ 数据就是未来，加入就是现在！ 春暖花开、以梦为马、共创辉煌！

岗位职责：1.负责公司工业废水处理设备线上及线下的销售及市场推广工作（新媒体及设计院）2.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供合适的解决方案；4.负责销售合同的签订、执行及回款工作；5.定期向上级汇报销售工作情况，完成销售目标。 任职要求： 1.有线上新媒体销售经验并取得良好结果；2..具有良好的沟通协调能力及商务谈判技巧；

岗位职责： 1、搜集潜在客户信息，深入挖掘客户需求与购买意向； 2、配合团队成员共同推进工作，达成部门销售目标； 3、在部门主管的指导支持下履行岗位职责，具备独立应对和解决工作任务的能力； 4、维护客户关系，定期进行客户回访，确保沟通顺畅高效 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、具备出色的表达与沟通能力，思维敏捷，适应快节奏的工作环境； 3、态度谦逊，积极进取，富有责任心与工作激情，善于在实践中不断优化提升自我 岗位福利： 1. 底薪+高提成(5%-20%)+奖金 上不封顶 2、月度晋升调薪机制，平均薪资(6.5K-12K)，核心员工月薪过万！！ 3. 五险一金、法定节假日、节日礼品、海外团建、年终奖金 【培训】 公司提供带薪岗前培训，新员工入职后每个操作环节均有专人指导。正式上岗前将系统学习销售流程、产品知识、企业理念及行业概况等内容，按部门安排一对一导师带教，试用期为一至三个月，表现优异者可提前转正。 我们期待有才华、勇于突破的你加入！只要发挥出自身实力，就有机会快速成长为各岗位的中坚力量。打破传统束缚，拒绝论资排辈，为年轻人提供广阔发展空间！

{不刷KPI了解清楚再面试哦} 公司直聘，不收取任何费用 中国联通官方合作 5G推广 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽！接受零经验入职！ 公司自主招聘，全程无收费，无需加班，每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作时间：早8:30~18:30，中午休息2小时（12:00~14:00） 薪资福利: 5000+（含）高提成（含）补贴（含）月度奖金（含）百日冲刺奖励（含）晋升管理奖金加免费 公寓住宿， 综合收入8000-15000以上，上不封顶 2、公司提供带薪岗前培训，不限经验，晋升机制公开透明，每1~3个月进行一次晋升评定 3、缴纳五险一金，享受旅游福利，法定假期，生日津贴，定期组织团建、聚餐，发放年终奖金 任职要求; 1、具备进取意识，品行端正，学习能力突出； 2、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，性格外向，心态积极向上 3、工作认真负责，听从调度，责任感强 公司所有晋升及奖励机制均公开透明，鼓励新人快速成长！ 招聘要求： 1、******，能力突出者条件可适度放宽，经验不限，综合素质达标即可 2、欢迎应届毕业生、退伍军人报名 3、有进取心，态度积极，学习能力强

工作内容： 1. 通过小红书、抖音等社交平台挖掘潜在客户，并持续维护长期合作关系 2. 负责收集个体教师或培训机构负责人的真实需求，及时分析并向上反馈 3. 主动跟进客户动态，建立良好客情关系，提供专业售后支持 4. 整理市场竞品动态，结合实际情况提出优化应对策略 5. 擅长识别高潜力客户资源，拓展优质渠道代理商合作机会 职位要求： 1. 具备良好的沟通表达与应变能力，性格积极乐观，人际交往顺畅，抗压性强，富有进取心 2. 有互联网销售或电话销售从业经历者优先录用 工作时间与薪酬： 朝九晚六、周末双休 9：00-12：00；13：00—18：00 薪酬：底薪加阶梯提成加个人奖加团队奖 试用期无责底薪4K，转正无责底薪4.5K 我们能给到你： 1. 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假 2. 轻松融洽的工作环境，倡导人性化管理方式 3. 多样化的文化活动，定期组织团建、体育赛事及季度旅游，营造活力职场氛围 4. 新人期：配备一对一导师指导+系统化营销技能训练+产品知识学习 5. 成长期：根据发展方向提供专项课程培训与职业素养提升计划 6. 在领视云，拥有广阔晋升通道（晋升不受工龄限制、不讲论资排辈，坚持公平公正） 销售组员—销售主管—销售经理—销售总监 有意者请投递简历或来电咨询哦！