岗位职责： 1. 负责煤化工、焦化及钢铁冶金领域工业废水处理项目的市场拓展与销售工作。 2. 开发新客户，深入挖掘客户需求，维护客户关系，推进沟通对接、合同签署及回款等全流程工作。 3. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备上述行业销售经验或拥有相关资源者优先。 2. 熟悉产品特性及工业应用场景，能够从市场与销售视角清晰阐述产品优势与应用特点。 3. 具备渠道开发能力及区域合作商管理经验者更佳。 4. 熟知水处理项目整体运作流程。 5. 能适应频繁出差，性格亲和，具备挑战精神，可承受高强度工作压力。 居住地点：全国各地不限 薪资构成： 固定工资+项目提成+奖金+超额奖励+分红

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动合同签订与项目落地 3.定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈至相关部门支持决策 4.协调内部资源，跟进项目进度，确保服务交付质量与时效 5.完成个人销售目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

招聘岗位 旅游专线销售顾问 岗位要求： 1. 热爱旅行，具备良好的服务意识，学习能力突出，善于沟通交流 2. 表达清晰，富有团队协作精神，有销售从业经历者优先考虑 3. 性格积极乐观，乐于主动提升自我 4. 年龄23-28岁，条件优异者可适当放宽 主要职责： 1. 开拓新客户资源并维护现有客户关系 2. 推广及销售公司旗下旅游产品线路 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：4000底薪+提成+奖金 福利待遇：五险一金+周末双休+生日祝福+免费出国旅游机会等

负责区域: 贵州全境 待遇: 面议，上不封顶 任职要求: 1、了解本地市场，具备近两年孕婴行业从业背景（奶粉类经验优先），有服务系统客户的相关经历及资源积累。 2、具备良好的职业操守，拥有出色的管理协调能力，善于与门店沟通，形象良好，作风踏实。 3、思维清晰，富有策略意识，能够独立开展工作，熟练操作常用办公软件。 4、性别: 不限 5、年龄: 35周岁以下 6、学历: 大专及以上 职位福利：项目奖金、通讯补贴、交通补贴、弹性工作制、带薪年假、绩效奖励、团队氛围活跃、出差补助 职位亮点：区域合伙人机会

轻松简单、有团队意识，愿意沟通会说话就好。

一.任职要求： 1.招商策略：规划年度招商方案，开拓新合作资源（涵盖区域代理商、分销商及大型B端客户等），完善多元化销售通路布局。 2.会务与谈判：独立完成招商会、代理商会、行业展会等线下活动的策划、组织与执行，呈现企业实力与政策优势，吸引优质合作方加入。 3.商务谈判：拥有卓越的商务沟通能力，主导重点客户合作条款洽谈，推动合同签署，并持续维护长期稳定的合作关系。 4.渠道管理：搭建标准化渠道管理体系，制定并落实渠道政策，支持代理商业务发展，协调处理渠道矛盾，保障渠道良性运转。 5.品牌建设：拟定并推进品牌发展战略，统一管理线上线下的品牌传播内容、视觉体系及公关动作，增强品牌影响力与公众认可度。 6.整合营销：熟悉数字营销运作模式，综合运用社交平台（微博、小红书、抖音）、内容生态、KOL/KOC资源以及线上线下联动活动，构建全方位营销网络，达成品牌与效果双提升。 7.媒体关系：保持与行业媒体、主流媒体及新兴媒体平台的良好互动，统筹媒体投放策略，妥善应对公共关系事件。 8.跨部门协作：与技术、供应链、财务等团队高效协同，确保营销举措与公司整体运营节奏一致，合力驱动业务成长。 二.岗位福利： 1.具有竞争力的薪酬package（基本薪资+绩效奖金+年终奖） 2.广阔的职业发展空间和平台，直接向CEO汇报 3.优秀的团队氛围和开放的企业文化 学历背景： 本科及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务等相关专业优先。 三.经验背景： 1.八年以上市场营销工作经验，其中至少五年以上团队管理经历，三年以上全面主导营销中心或同类部门运营的实际经验。 2.必须具备成功的电商平台运营实践，有从0到1搭建或显著提升电商GMV的成功案例。 3.拥有扎实的招商实操背景，能独立策划招商活动，具备拓展及管理代理商/经销商体系的成熟经验，具备优秀的商务谈判能力。 4.具备系统的品牌推广实战经验，精通线上线下整合传播策略，有大型市场活动成功策划与落地的记录。

核心优势： 1，蓝海赛道+精准聚焦聚焦睡眠赛道，为睡眠障碍人群提供全方位解决方案。行业白皮书《2024中国睡眠报告》：中国有超5亿人饱受睡眠困扰，以30-50岁中年人为主（占比达到63.3%），这部分人均恰好是消费力最强的群体，市场非常广阔，为持续性蓝海市场。 2，硬核研发+国际认证新西兰原研生产，国际国内顶尖权威机构认证，持有多项发明专利，全球373项安全检测，目前已在全球18国和地区发售，产品具备核心竞争力。 邀请声明： 1，我们在找谁？ ①30岁以上，接受行业小白（只要愿意学习！） ②渴求已有团队，或者正在构建团队的大佬（量身定制的事业！） ③欢迎居家带娃的宝妈/爸(多一分热爱，多一份收入！) ④想要逆风翻盘的勇士(选择大于努力，我们给你助力！)打卡打工的敬请绕过，没有打卡机！ 2，你需要做什么？ ①负责片区市场拓展 ②组建强悍的个人团队 ③打造区域化样板市场 3，我们为你做什么？ ①全力扶持个人能力提升 ②全力配合高能团队打造 ③提供全面成熟的流量获客方式 特别提醒： ①全职、兼职都能做！全国各城市可做！ ②收入可视！每周结算！极其优秀者月入六位数！ ③政策鼓励！市场需求暴增！ 友情提示： 已经看到这里，不如来一次沟通，给自己一个站在下一个风口的机会！

职位描述： 1. 开拓新市场，维护和发展客户关系，与负责区域的医院、医保局、药监局保持良好的互动关系； 2. 制定有效销售战略以支持公司增长目标，随时掌握负责区域的医疗行业政策相关动向； 3. 监控市场动态，提出销售改进建议； 4. 具有领导销售团队的能力，达成销售目标。 任职要求： 1. 具备5-10年以上的试剂、高值耗材、药品等品类的销售经验； 2. 具备出色的沟通和谈判技巧； 3. 有较强的市场分析和判断能力； 4. 能够独立解决问题并具有良好的团队合作精神； 5. 对销售工作充满热情，具备良好的客户服务意识； 6. 能够准确把握现行医疗行业相关政策动向。 提成方式：按销售额 福利：五险一金、周末双休、节日福利、不坐班、HomeBase 招聘区域：贵州、海南、福建、湖南、湖北

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责重点客户开发与维护，主导商务谈判、合同签订及长期合作关系建设 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略与话术体系4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与执行力，营造高绩效团队氛围 5.协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求：1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带队经验者优先5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

贵阳市清镇市招贴砖

贵阳市观山湖区招装修木工

贵阳花溪青岩古镇，下午找一个微挖带班，明天也要做，附近的，有空想做的联系我

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

核心工作职责：市场开拓、营销配送团队组建和管理、促销活动落地等。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，2 年以上市场开发或团队管理经验，有生鲜 / 快消行业背景者加分； 2、具备扎实的社区渠道开发能力，熟悉社区运营逻辑，能独立对接社区资源并落地合作项目； 3、擅长活动策划与团队管理，具备较强的沟通协调能力、问题解决能力与目标感，能承受快节奏工作压力； 4、具备创新思维与客户服务意识，愿意与公司共同成长。 薪资福利 薪酬待遇：8000-15000 元 / 月（底薪 + 提成），上不封顶。 应聘方式 1、简历投递：请将个人简历发送至邮箱： 邮件主题注明 “市场开发主管 + 姓名 + 联系方式”； 2、联系电话：（陈经理），电话约定面试时间。 3、面试地点：济南市槐荫区威海路1069号恒大财富中心1号楼2506房间。

1、聚焦公安监管行业核心大客户，负责客户开发、关系深耕与长期维护，建立高粘性客户合作体系。 2、主导政府类公安监管信息化项目的商机挖掘、需求对接、方案沟通与商务谈判，制定项目推进策略，确保销售目标与回款任务高效达成。 3、负责公安监管产品的宣传、推广和销售，建立销售渠道； 4、实时收集公安监管行业政策动态、市场需求及竞品信息，建立行业信息库；发掘并维护优质合作伙伴（含代理商、集成商），构建行业生态合作网络，赋能业务拓展。 任职要求： 1、具有至少5年以上公安客户销售经验，本科以上学历（若行业经验匹配度高，大专亦可）。 2、熟悉公安行业信息化项目运作流程（如立项、设计、招投标等），具备公安监管行业销售经验优先考虑（看守所、拘留所、戒毒所）。 3、具备出色的沟通协调能力和商务谈判技巧，有较强的市场开拓能力、销售执行能力及跨区域资源整合能力。 4、须接受出差。

【岗位职责】 · 负责移动、联通、电信超大电话流量卡和宽带产品推广与销售 ·时间自由，无经验者学习三天左右即可上手，包教包会，可摆摊 、可走推销售，面向深圳全市，可在居住地附近找合适的位置拓展业务 · 工资日结，每天可收250-750元 【职位要求】 · 招业务经理和兼职，不限学历，有无经验都可以！ · 踏实勤快，有市场经验、电话销售或直销经验者优先，有手机贴膜经验优先！ 【工作时间】 · 无固定时间安排 · 工作时间灵活自由 【薪资待遇】 · 日结工资，250_750元/天 · 多劳多得，收入按日结算

待遇优厚 时间自由 要求具有较强的沟通能力和协商能力 具有较强的工作上进心 自带交通工具

岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域的市场推广与销售，完成销售目标及回款任务； 2、开发新客户，维护老客户，建立并保持良好客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、收集市场、客户及竞争对手信息，及时调整销售策略，提升产品市场份额； 4、与研发、生产等部门沟通协作，反馈客户需求与市场趋势，协助优化产品； 5、组织、参与各类推广活动，如展会、学术交流会等，宣传公司产品； 6、制定并执行区域销售计划，管理销售团队，提升团队整体业绩； 7、建立和完善客户档案，管理销售数据，定期向上级汇报工作。 任职要求： 1、23-40岁，大专或以上学历（优秀者可放宽），不限专业； 2、具有良好的团队管理能力和团队协作精神，能承受工作压力； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德和客户服务意识； 4、能适应出差，熟练使用办公软件； 5、具备较强的市场开拓能力、沟通能力和商务谈判能力。

服务老会员并拓新新会员

有销售经验优先

岗位职责： 1、负责在贵州省内面向各教育局及学校开展公司主营业务（如智能网阅、大数据产品app等）的宣传与推广； 2、面向已合作及潜在合作学校，积极推介并宣讲公司相关业务内容； 3、收集所辖区域中学所需的相关信息，组织开展问卷调查等调研工作； 4、对接有合作意向的客户，推动合作落地； 5、对已达成合作的项目进行后续进展跟踪与情况维护。 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好； 2、性格开朗，具备较强沟通能力； 3、具有良好的职业素养和执行力； 4、能够接受出差安排； 5、有客服、销售、市场或校园类业务工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责开发并维护运动自行车销售渠道，落实销售方案以完成既定销售任务。 2. 与客户保持顺畅沟通，掌握客户需求并提供专业服务支持。 3. 汇总分析市场数据，监督并协助门店完成自行车陈列及销售指导工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队合作意识，能高效维系客户关系。 2. 对行业趋势具有较强洞察力，适应市场环境的快速变化。 3. 具备较强的自我激励意识和目标达成能力。 4. 可接受赴贵州各市县（不含乡镇）出差走访。 5. 需熟悉自行车产品及相关骑行活动。 6. 拥有2年以上驾驶经验。

薪资详情 薪资范围：15000-70000元/月，无责底薪5000元/月。 职位详情 无责底薪5000贷款销售 公司提供精准渠道资源，专注服务意向客户，客户均有明确需求，无需主动推销。 工作内容 1·与银行合作，协助意向客户进行沟通； 2·分析客户状况与实际需求，匹配合适方案； 3·邀约客户到店面谈，推进后续服务流程； 4·办公室固定办公，无需外出奔波，专注于为客户解决资金问题； 福利待遇 1·无责底薪5000（真实发放）+高额提成15%-40%+成单奖励+阶段性奖金（最低3000起）；平均月薪1w-3w，表现优异者可达3-6w（每月均有员工达成） 2·入职满3个月且符合晋升标准，可逐级晋升为组长-主管-区长 3·组织拓展旅游、团队活动、生日聚会，年度优秀员工享海外游机会 4·公司定期安排下午茶，每周灵活开展小型团建活动 职位亮点 1·成长速度远超同龄人，金融领域一年经验，相当于其他行业三年积累 2·实现远高于普通同龄人的收入水平，是普通人实现突破的重要路径 3·对接各类高端优质资源，拓宽视野格局，积累属于自己的高质量人脉圈 4·团队年轻有活力，工作氛围轻松，不压抑不紧张，工作间隙可与同事交流放松 5·核心优势：能赚钱，能赚钱，能赚钱。 选择决定方向，欢迎有目标、有野心的你加入我们！！！

职位描述: 我们提供给你的不是一份简单的工作，而是一份可以为之奋斗终身的事业！ 我们期待具有才干，敢于挑战的你加入！ 你的活力与能量，我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图！ 你有追求、有目标、做事认真有责任心、不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 岗位职责： 1、搜集各类市场及客户资源信息，持续完善客户信息数据库； 2、通过电话沟通及实地拜访开展新客户开发，推进产品销售； 3、负责向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈，签署协议并提供售后支持； 4、定期维护存量客户，及时处理客户咨询，做好信息反馈与后续服务工作； 5、达成公司下达的销售任务，确保业绩目标按时完成。 任职资格： 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生报名； 2、态度积极，具备良好的职业素养和团队协作精神，富有自信心； 3、具备拼搏意识，拥有强烈进取心，能积极应对各项工作任务； 4、具备较强的抗压能力与坚持不懈的毅力，坚信努力决定成败。 福利待遇： 1、高收入=无责任底薪+高提成10%-20%+奖金 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职提升培训+系统的阶段性成长课程 3、人性的假期=国家法定节假日休息+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假/哺乳假/陪产假 4、清晰的发展路径： （1）业务线：商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理→产品专家 （2）管理线：商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监 5、健全的福利体系=六险+住房公积金+劳逸结合的户外团队建设活动+不定期国内外旅游机会 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、补充医疗保险

渠道经理—银行/物业/股转/团购/异业/行业协会 岗位职责： 1. 承担所辖渠道年度销售业绩目标的达成责任； 2. 开展各类渠道客户的资源整合及新渠道开拓工作； 3. 负责经销商日常管理与关系维护，定期进行实地拜访，协调解决合作中的问题，巩固长期稳定的合作关系； 4. 配合渠道总监制定并推进实施渠道营销方案，推动经销商销售能力提升； 办公地点：成都、贵阳、郑州、北京

公司氛围超棒，快来加入我们，团队清一色90后精英，人人月薪3万+ 1. 无责任底薪4000元，缴纳五险一金，周末双休，40%提成，行业当前最高比例！ 2. 有美团点评、大众点评、饿了么、充电宝、餐饮运营、联联周边游、千千惠生活等本地生活类项目销售经验者优先联系。 3. 具备同行从业背景，自带CBD商圈餐饮商户资源者优先录用，入职即保月薪3万元以上。 4. 通过电话邀约客户面谈，上门拜访等形式推动本地生活商家与平台达成合作，对签约门店数量负责。 5. 结合行业特点，协助商家设计团购套餐方案，并在抖音等平台上线销售，打造热销爆款，对销量结果负责。 7. 工作时间10:00-19:00，法定节假日正常休息，享受周末双休制度。 8. 简单来说，你只需对接门店洽谈合作，无需商家预付费用，签约成功后按效果分佣（后付费模式）。 9. 假设一款产品市场价1500元，合作后最低售价为388元，公司获得15%收益（388×15%=58.2），你可拿到其中40%作为提成（58.2×40%=23.28） 若推广的是爆款产品，销量至少1000单，1000×23.28=23280（你的提成） 若推广的是中等销量产品，销量至少500单，500×23.28=11640（你的提成） 若推广的是普通产品，销量至少200单，200×23.28=4656（你的提成） 每月稳定签约5家门店，叠加底薪与提成，月收入3W起，上不封顶 10. 学历不限，能接受外勤打卡、钉钉水印定位及视频核查者优先考虑。 11. 我们专注于与餐饮商家开展团购套餐合作，签约后安排达人探店拍摄宣传视频，视频挂载团购链接，成交后商家才支付佣金。区别于传统美团、大众点评的先收费模式，我们采用效果后付费机制。 12. 主要工作模式以外出面销为主，电话沟通为辅，任务完成即可下班，多劳多得，月均开单5家以上。 14. 当前同类型互联网企业中，谁能提供如此优厚的薪酬待遇？还在犹豫什么，赶紧加入我们！ 16. 晋升通道清晰：城市业绩TOP1直接晋升主管，表现优异者可进入全国晋升序列。 17. 团队氛围极佳，快来成为我们的一员，全是90后骨干，人均月入3万+

不外出，福利好

岗位硬性要求 1.具备2年以上快消品终端销售经验，单月独立完成5万+订单; 2.擅长陌拜拓客，能高效完成日均8-10家客户拜访; 3.过往销售业绩数据表现优异。 薪资福利： ·浮动底薪(2000-5000元):根据个人能力与面试评估定级. 评估标准包含: 经验深度:是否有快消品行业终端销售经验，及从业年限; 业绩成果:过往销售业绩数据(如单月/季度高销售额、客户开发数量、订单复购率等); 实战能力:陌拜成功率、大客户谈判经验、销售策略制定能力等。 ·高额提成: 阶梯式提成，业绩越高提成比例越高; 当月订单累计超501-1500箱（共1000箱）提成2.5%；1501-3000箱提成5%；3001箱起，提成10% 自带客户首单有奖励，后续持续享受高比例分成。 ·转正升级:转正后可享受各项补贴； ·考核奖励:月度业绩与客户拜访双达标，额外奖励业绩2%; ，共享业务增长红利。 基础保证：缴纳社保、周日及法定节假日正常休息。