岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、参与人力资源相关项目的规划与落地，助力提升员工满意度与企业文化建设； 3、协助开展员工关系管理工作，如劳动合同管理、福利政策解答等相关事务； 4、配合人力资源团队完成日常行政支持，保障信息传递准确及流程高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，善于构建和谐的员工关系； 2、具备较强的多任务处理水平，能在高强度工作节奏中保持条理与精准； 3、热爱人力资源工作，积极面对挑战，并有意愿不断提升专业素养； 4、熟练操作各类办公软件，具备相关工作经验者优先录用。

招聘岗位 人事专员（鞍山、铁岭） 岗位职责 负责人力资源项目的对接，根据客户需求，做好内部外部沟通协调工作 负责项目员工入转调离办理，归档，系统信息维护 负责项目社保公积金、商业险申报，工资核算，个税统计，开票结算等工作 客户用工风险提示，劳动争议处理并给出合理建议方案，日常客户关系维护 根据员工需求，做好员工政策咨询、解答工作 任职要求 大专及以上学历 必须有人事相关工作经验（入转调离、薪资核算、社保公积金缴纳、招聘） 具备风险意识，有一定的劳动法律法规、社保政策等方面的知识储备 具有良好的沟通协调能力和抗压能力，能够熟练使用各项办公软件等 薪资待遇 月薪4-5k，缴纳五险一金 标准工时，周末双休，法定假日正常休息 餐补、交通、通讯等综合补助，年终奖 工作地点 鞍山：鞍山市立山区鞍千路61号鞍山市青少年活动中心 铁岭：铁岭市银州区北市路66号久龙财税服务中心 联系方式 胡经理（微信同号） 韩经理（微信同号）

岗位工作内容： 1.负责公司线上及线下主播的招聘工作，及时进行文字沟通与回复 2.负责联系并安排主播参与面试相关事宜 任职要求： 1.年龄****** 2.具备良好的沟通能力，表达清晰有条理，能独立完成面试邀约等招聘流程 无经验者亦可，公司提供专人带教

岗位工作内容： 1. 负责公司线上线下主播的招聘工作，及时回复文字消息 2. 负责联系并邀约主播参加面试 任职要求： 1. 年龄****** 2. 具备良好沟通能力，表达清楚，思维有条理，能独立完成面试邀约等招聘流程 无经验者亦可，公司提供带教培训

工作时间：三班倒，上12休24 职位要求：身体健康，吃苦耐劳，能适应车间工作环境 福利待遇：入职缴纳五险，工作满一年工龄奖300，公司配有通勤车，员工宿舍，员工食堂和浴室。

腾鳌金甲村电热毯厂长期招聘电热毯生产流水线计件工人，工种包括三种:穿电热线/给开关接头/缝纫等，包教包会:1.工资按计件计算（根据工种包学包教，试用期学徒时按天补贴），平均工资3000以上；2.上班时间为7:30-18:00，有腾鳌到鞍山市内（铁西到立山区）的通勤车，如不坐通勤车可调整工作时间，包午餐或加班餐；3.老板为人亲和体贴、经常组织团建、人际关系简单。

鞍山循环产业有限公司招聘： 岗位工人2名25-62周岁（工资5000元/月，满勤300元/月）无需经验公司提供吃住！淋浴！交纳5险！工龄工资！积极肯干，能吃苦耐劳者优先联系电话：（微信同步8点-17点电话联系）地址：鞍山城昂堡桥北500米（鞍山市铁西区、立山区，刘二堡，辽阳县都是30分钟路程）

岗位职责： 工资待遇：3000 加提成 双休 上班时间：早9晚5 1、执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、负责人事档案管理，确保信息准确并及时维护，保障人事系统数据完整； 3、处理员工关系相关事务，解答员工咨询，促进内部沟通，协助化解工作矛盾； 4、参与人力资源政策的拟定与优化，涉及薪酬福利、培训发展等方面，助力提升员工满意度； 5、配合推进企业文化建设，策划组织员工活动，加强团队协作与归属感。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能妥善应对各类人事相关问题； 2、可独立开展员工关系管理及劳动风险防范工作； 3、拥有较强的组织执行能力，能高效推进各项人事工作任务； 4、具备积极的团队合作意识，能与各职能部门顺畅协作； 5、熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能，可完成人事数据统计与报表整理。

任职要求： 1. 年龄不超过45岁，具备5年以上相关行业从业经历； 2. 持有大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业背景者优先考虑； 3. 熟练掌握常用办公软件，熟悉人力资源各模块运作流程及相关法律法规；身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，工作认真负责（持有驾照者可优先录用）。

工厂招聘普工，要求有鄂破机球磨机使用经验，工资4000-6000每月，早七点半到晚上五点半。公司有食堂浴室，远地可提供住宿。要求60以内，身体健康，吃苦耐劳能适应工厂环境。

鞍山市海城市招电焊

鞍山市海城市招家装装修木工一名，负责家装中石膏板吊顶，打柜子，背景墙等，欢迎经常干家装的并且能长期合作的小伙伴来电。

美的中央空调一拖四，六楼，需要安装，麻烦报个价

鞍山市海城市招气割(数控火焰切割)

鞍山市海城市招打孔、工地力工、工地小工/杂工

✅诚聘：人事行政专员 薪资：5000 - 6000元/月（具体面议）+餐补 上班8小时，有五险等福利具体面议 ✅诚聘：保洁 负责指定区域的日常清扫，定期垃圾收集与清运 薪资：4000-5000+餐补 ☎电话:

了解公司所空缺的岗位使用线上聊天软件及招聘软件聊聊天，负责新进员工的教带工作，作为企业的储备管理人员

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验不限 3.熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，学习能力强

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄不限， 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

招人事啦！拒绝职场内耗，找的就是爱搞事、会做事的你！ 还在找传统人事岗？天天重复机械工作，熬资历、搞形式，职场生活索然无味？ 达咩！我们要找的人事小伙伴，从来不是只会打杂的工具人，而是团队的「快乐搭子+人才伯乐+氛围担当」，年轻团队无套路，职场氛围超舒服，就等同频的你入伙！ 你的日常，一点都不枯燥

岗位职责： 1. 统筹公司人力资源战略规划，确保与企业经营目标协同发展。 2. 策划并组织实施招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 保障人员配置充足，妥善处理员工关系，有效防范用工风险； 4. 搭建适配企业发展阶段的人才梯队体系，并推动落地执行； 5. 组织制定、考核并落实系统化培训方案，提升员工专业能力与综合素质。 6. 保障人力资源日常运作高效稳定，并持续推进流程优化。 任职资格： 1. 年龄35-45岁，统招本科及以上学历，人力资源或企业管理类专业优先； 2. 具备3年以上人力经理工作经验，有500人以上制造型企业从业背景； 3. 熟练掌握人力资源六大模块，或熟悉三支柱管理模式； 4. 具备从0到1搭建团队的经验，能推动业务知识在组织内转化落地； 5. 擅长人才梯队构建，并在以往工作中实现过可量化的成果输出； 6. 在员工关系管理方面有独到方法，尤其擅长提升一线作业人员的稳定性。

招聘： 网管 工资职责及薪金： 基础能力与低代码应用开发，月薪5k， 具备云平台/二开能力，7k 待遇：都是五险，双休，法假 工作地点：海城，鞍山有通勤 联系电话：张总：

海城市内世界五百强企业：招聘养老社区宣传员，登记员，工作时间每天8点半到10点半，年龄25—50周岁，周一到周五上班，工资底薪加提成2400元左右。 电话：

岗位职责： 1.统筹企业人力资源战略规划，确保与整体经营目标协同发展。 2.策划并落实人员招聘方案，主导面试、甄选及入职全流程管理。 3.保障人力供给稳定，协调员工关系，有效防范用工合规风险； 4.构建适配企业发展阶段的人才梯队机制，并推动落地执行； 5.组织制定、考核并推行系统化培训方案，提升员工专业能力与综合素质。 6.保障人力资源日常运作高效有序，并持续推进流程优化。 任职资格： 1.年龄35-45岁，全日制本科及以上学历，人力资源或企业管理类专业优先； 2.具备3年以上大型劳动密集型制造企业人力资源经理工作经验，团队规模覆盖500人以上； 3.熟练掌握人力资源六大模块，或具备HR三支柱体系实操经验； 4.有从零搭建人力资源团队经历，能有效推动业务知识在组织内的转化与应用； 5.在人才梯队培养方面有成熟方法论，并具备可验证的成果案例； 6.在提升员工稳定性及优化员工关系管理方面有行之有效的实践策略。

招聘： 网管 工资职责及薪金： 基础能力与低代码应用开发，月薪5k， 具备云平台/二开能力，7k 待遇：，双休，法假 工作地点：海城，鞍山有通勤 联系电话：张总：

base沈阳 岗位职责： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 保障人力供给稳定，协调员工关系，防范和化解用工风险； 4. 搭建适配企业发展阶段的人才梯队体系，并推动落地执行； 5. 组织制定、考核并推行系统的员工培训方案，提升团队专业能力与综合素质。 6. 保障人力资源日常运作高效有序，并持续推进流程优化。 任职资格： 1. 年龄35-45岁，本科及以上学历，人力资源或企业管理类专业优先； 2. 具备3年以上大型制造型企业（500人以上）人力资源经理工作经验； 3. 熟悉人力资源六大模块或掌握三支柱管理模式； 4. 有从0到1组建团队的经历，具备将业务需求转化为团队能力的实践经验； 5. 擅长人才梯队搭建，并在过往工作中实现可量化的成果输出； 6. 在员工关系管理方面，具备提升团队稳定性的有效方法与实操经验。

我们是鞍山正申牧业有限公司，正处于快速发展轨道上的企业,我们以重金广纳贤才。 招聘以下岗位: 一、保管员兼职叉车司机 要求:有开叉车经验，有夜班，有叉车证者优先，保底工资5000元。 二、生产工人（封包工、投料工）若干人 要求:50周岁以下，能吃苦，有夜班，年薪10万元以上。 三、装卸工人若干人 要求：50周岁以下，力气活，能吃苦，年薪10万元以上。 公司待遇：每周日休息、节假日休息，交五险，年节有福利，每年有旅游。 人力资源部：周红旭 咨询电话：地址：海城市望台镇古树村

岗位职责： 1.统筹公司人力资源战略规划，确保与企业经营目标协同发展。 2.策划并组织实施招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3.保障人力供给稳定，协调员工关系，有效防范用工风险； 4.搭建适配企业发展阶段的人才梯队体系，并推动落地执行； 5.组织制定、考核并落实系统化培训方案，提升员工专业能力与综合素质。 6.保障人力资源日常运营高效有序，并持续推进流程优化。 任职资格： 1.年龄35-45岁，统招本科及以上学历，人力资源或企业管理类专业优先； 2.具备3年以上大型劳动密集型制造企业人力资源经理工作经验，团队规模覆盖500人以上； 3.熟练掌握人力资源六大模块，或具备三支柱模式实践经验； 4.有从0到1组建团队经历，能有效推动业务知识在团队中的转化与应用； 5.在人才梯队构建方面有成功案例，具备可验证的成果输出； 6.在提升员工稳定性及优化员工关系管理方面有行之有效的实操方法。

我们是鞍山正申牧业有限公司，正处于快速发展轨道上的企业,我们以重金广纳贤才。 招聘以下岗位: 一、会计 1、负责票据审核工作。 2、负责网银汇款等银行业务工作。 3、负责发放工资，车间工资核算。 4、财务其他工作等。 要求：45周岁以下，望台镇周边，有工作经验者优先，懂得电脑基本操作，工资面议。 二、生产工人（封包工、投料工）若干人 要求:50周岁以下，能吃苦，有夜班，年薪10万元以上。 三、装卸工人若干人 要求：50周岁以下，力气活，能吃苦，年薪10万元以上。 公司待遇：每周日休息、节假日休息，交五险，年节有福利，每年有旅游。 人力资源部：周红旭 咨询电话：地址：海城市望台镇古树村

我们是鞍山正申牧业有限公司，正处于快速发展轨道上的企业,我们以重金广纳贤才。 招聘以下岗位: 一、生产工人（封包工、投料工）若干人 要求:50周岁以下，能吃苦，有夜班，年薪10万元以上。 二、装卸工人若干人 要求：50周岁以下，力气活，能吃苦，年薪10万元以上。 公司待遇：每周日休息、节假日休息，交五险，年节有福利，每年有旅游。 人力资源部：周红旭 咨询电话：地址：海城市望台镇古树村