
广告业务员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限广告设计/后期CDR
2. 熟练掌握CDR报价软件,电脑操作熟练,熟悉常用办公软件及网络工具
3. 性格随和,易于沟通,团队协作能力强
4. 提成(4%)+ 全勤奖 + 绩效奖金
5. 必须精通CDR软件操作
6. 招聘人数:2人,提供工作餐
营销储备干部-贵州
5000-10000元/月
文员1年以下本科市场推广销售
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位职责要求,积极拓展客户并达成业绩目标,全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作;
3、遵守公司各项管理制度,严控业务操作与人员管理风险,确保业务合规、高效及可持续推进;
4、开展所辖区域市场调研,收集行业信息,完成数据整理分析,并及时反馈可行性建议;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,面向24-26届应届毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可报名;
2、热爱市场营销类工作,具备较强的主动性与责任心,抗压能力强,拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力;
3、遵纪守法,自律严谨,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作内容与强度。
你能获得
1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇:
实习生(毕业证取得前):前两个月培训期津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核;
正式入职后(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪资5000元/月;
2、绩效薪酬:依据公司考核制度执行;
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等;
6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练,并实行“一对一”导师指导机制;
7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
行政管理文员5000+转正双休
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
1. 负责日常行政事务的处理和协调。
2. 文件归档、会议安排、接待访客。
3. 熟练使用办公软件和办公设备。
4. 良好的沟通能力和组织协调能力。
5. 细心、耐心、责任心强,有团队精神。
6. 有相关工作经验者优先。
年龄:16-35岁男女不限
工作内容
1、负责求职者的面试交流 讲解 和筛选,包含初试 和复试。
2、面试合格的求职者,完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。
3、根据员工自身条件分配要对应岗位
薪资待遇:实习期无责底薪4200+全勤+绩效;
综合工资:5000-7000实习期分为2阶段实习
转正后无责底薪5200+全勤+提成 综合工资:5500-12000
上班时间:试用期 9:00---18:00 ;
转正后 9:00---18:00 周末双休;(国家法定节假日正常休息)
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
招聘启事
●
一、岗位职责
●
1. 负责日常行政事务处理,包括文件的整理与归档,以及快递、信件的收发管理。
2. 协助开展公司会议的组织工作,完成会议记录,并跟进会议决策的执行进展。
3. 保持办公区域环境整洁,负责办公用品的采购申请、发放登记及库存核对。
4. 承担来访人员接待任务,协助部门间基础事务沟通,解答常规行政咨询。
5. 及时完成上级安排的其他临时性行政工作。
●
二、任职要求
●
1. 学历与经验:具备大专及以上学历,有1年以上行政类工作经验者优先考虑。
2. 技能要求:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,掌握基本文档排版与数据汇总技能。
3. 素质要求:做事认真细致,责任心强,具备良好的协调沟通能力和服务意识,能高效应对多项工作任务。
4. 其他:仪容仪表端正,遵守企业各项管理制度,具有较强的保密观念。
●
三、薪资福利
●
● 薪资:3500-5000元/月(结合学历与经验面议确定)。
● 福利:五险一金、带薪年假、节日慰问福利
●
四、应聘方式
●
1. 简历投递:请将个人简历发送至邮箱*****************,邮件标题请标注“行政文员-姓名-联系电话”。
2. 联系电话:***********(工作日9:00-18:00接听)
广告业务专员
4000-5000元/月
文员经验不限高中物料制作/安装
负责对接并整理客户需求,落实生产安排,跟进配送进度,完成报价及账务资料整理。
文职类坐班【五险一金】
5000-9000元/月
文员经验不限大专五险一金不销售
岗位职责
1. 负责处理升级类风险投诉,通过在线或电话方式向消费者反馈问题处理进展,并做好情绪疏导与沟通安抚;
2. 深入了解用户核心诉求,主动协调资源并及时对接解决,推动问题闭环,提升用户满意度;
3. 识别外部舆情潜在风险,第一时间上报异常情况并协同制定应对策略,降低负面传播影响;
4. 分析典型客诉场景,优化解决方案及业务流程,推动责任团队落实改进措施,持续提升服务体验。
岗位要求
1. 大专及以上学历(有相关经验者可适当放宽),年龄20-40周岁;
2. 具备客服岗位经验或3个月以上服务行业工作经历(需有直接对客沟通经验),有电商平台投诉处理经验者优先;(若非大专学历,需具备半年以上客服或服务类岗位经验,并提供社保记录或离职证明等材料)
3. 普通话标准,能适应倒班、轮岗及加班安排;
4. 具备风险敏感度,逻辑清晰,责任心强,耐心细致,拥有自主学习意识;
5. 服务意识突出,能够在高压环境下稳定高效作业;
6. 熟悉主流购物类APP操作,思维条理清楚,具备良好的沟通与应变能力
工作时间:
8:00-24:00期间实行每日8小时排班制,月休6天(月初与月末单休,月中双休,周末休息不固定);
薪资待遇
1. 培训期9天,100元/天;
2. 试用期2个月,试用期综合收入4300-6000元,保底4300元,转正后综合收入5000-10000元;
3. 入职即缴纳五险一金,法定节假日享受三倍薪资待遇,满一年享5天带薪年假;
4. 办公环境优越:5A级写字楼办公场地,致力于打造贵阳领先的客服工作空间;
5. 表现优异者每3-6个月有一次晋升机会,发展路径涵盖团队经理、数据专员、质检、培训等多个方向
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限本科行政管理方向市场营销方向运营方向
一、职位描述:
1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训,熟悉门店运营管理体系及操作流程;
2、通过门店实际工作,应用经营管理相关知识与技能,参与日常营运执行与现场督导;
3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的协调处理;
4、作为管理团队储备人才,重点向指导岗方向发展培养。
二、职位要求:
1、年龄21至26岁,面向2024届及2026届毕业生,本科及以上学历(专业不限),有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑;
2、形象良好,气质端正(女性身高160CM及以上,男性身高170CM及以上),思维清晰,具备良好的沟通表达能力;
3、在校期间积极参与社会实践,担任过学生干部者优先;
4、能适应基层岗位工作,有志于在零售连锁领域长期发展;
5、可接受公司统一调配,在所属区域内的不同城市门店进行轮岗学习。
三、培养路径:
1、管理方向:管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监
2、专业方向:管理培训生—职能专员—职能专家
3、完成门店为期3个月的学习后,即可参加首次店长认证,认证通过并独立带店后,基本为白班制(常规工作时间8:45-18:00)。
四、基本待遇:
1、实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,支持多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择9-16小时工作时长;00:00-06:00时段 hourly wage 为16元/小时;
2、凯辉全省范围内设有多个门店,工作地点就近安排;
3、除基础薪酬外,每月还可享有超额销售激励、SOP流程执行奖励;
五、福利补贴:
1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生,可享500元学历补贴,1000元到岗补贴,300元生活补贴;
2、其他本科毕业生可享1000元到岗补贴,300元生活补贴;
3、公司按规定缴纳社会保险;
4、上六休一,法定节假日上班享受加班补助。
急招 铜 普工日薪300一天 上6休1 包食宿 人走账清 活轻松
290-300元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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无人机打包组装/月薪保底9000+/长白班坐岗包吃包住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-50,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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工作地址在江苏无锡
急招文员5000+,朝十晚五,五险一金,接受无经验者,双休。
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限居家办公学历不限制弹性工作制
岗位职责:
1.负责酒店餐饮娱乐一体化公司内部员工招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、初试安排及录用跟进
2.办理员工入职、转正、晋升、离职等全套人事手续,确保流程合规、资料完整
3.维护员工档案及人事信息系统,及时更新人员动态与基础信息
4. 协助开展员工考勤统计、假期管理及日常行政支持工作
5.配合完成社保公积金申报、缴纳及相关政策咨询工作
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2. 有招聘或人事助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 形象端正,亲和力强,适应酒店餐饮行业工作氛围
办公室文员6000包吃住接受小白
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
招聘条件
1.、年满16—44岁,本人身份证有磁有效
2、身体健康
3、不限学历
4、服从管理
-
工作内容:
工作简单轻松,坐着上班,长白班
-
三、薪酬福利:住宿免费;水电免费;
伙食免费;不收取任何费用
文员面点厨师长
长春 企业公司招聘
⭐厨师长:6000 早7晚6
⭐厨师:5000--5500 早7晚6
⭐面案:5000 早4晚2
⭐面案副手:3000 早4晚2
⭐文员:3000-3500 早8晚5
以上均为技术岗
:3300 早7晚7
:2500 早7晚3
⭐:2800 早5晚3
员工福利:以上工作岗位月休四天,免费员工餐,技术岗缴纳保险,满勤200,按时打卡工资,法定休假
技术岗位任职要求:有同岗位经验2年以上,年龄55岁以下。
☎联系电话
金经理:
会办公软件
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应及时有序
5.协助组织内部活动、流程跟进及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息
5. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
文员保安
岗位名称:人文文员、保安; 岗位要求:1. 会电脑;2. 勤快认真;3. 多劳多得; 薪资待遇:人文文员:底薪3000,综合工资加提成能达到5500~6500,法定假日休息,;保安:薪资待遇与人文文员相同,底薪3000,综合工资根据工作内容及表现有所不同,具体薪资面议。
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售面销/陌拜个人客户贵州企业客户
工作职责
1、开发有意向安装户用光伏储能系统的客户资源,持续与客户保持高效沟通,主动挖掘并整理客户需求,提供全流程一体化解决方案;
2、与别墅装修企业、室内设计师等相关方建立稳定且高效的渠道合作关系;
3、充分挖掘公司线上及线下客户线索,开展市场竞品分析与调研,优化客户转化策略,按计划达成销售目标;
4、统筹订金收取、回款跟进、设备安装及售后环节的协调沟通工作;
岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销类专业优先考虑;
2、具备两年以上销售岗位经验,有高端房产、高端建材、豪华汽车、别墅配套产品、家装、中央空调、电梯、地暖等领域的销售背景者优先;
3、能够从容对接高净值客户群体,具备出色的商务洽谈能力与沟通技巧,情商高,社交能力突出;
4、认同绿色能源发展,学习意愿强,抗压能力好,富有责任心;
兼职包吃1-2人
需要2个兼职,明天下午4点到10点(可能提前),工资90包一餐。就搬点道具,年纪不要太大,不要黄毛,联系方式
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5人经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务网络销售
职位招聘
所属职业:业务销售
工资待遇:8000元以上
公司名称:贵州今屋家居
家具厂诚聘5名业务销售人员,
底薪结合提成,月收入可超15000元,具体根据个人业绩表现
区域负责人
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1.负责酒厂销售渠道的开发与维护,推进产品在全国范围内的招商及零售业务拓展。
2.与客户保持良好合作关系,开展高效沟通与协调工作。
3.研判市场变化趋势,制定销售策略并提出优化建议。
4.跟踪销售目标执行进度,保障各项销售任务顺利完成。
5.策划并参与各类产品推广活动,增强品牌影响力与市场份额。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平。
2.拥有较强的市场洞察、营销策划与推广执行能力。
3.可独立承担工作任务,同时具备良好的协作意识。
4.熟悉酒类产品特性,能准确捕捉市场发展动向。
5.目标意识清晰,工作责任心强。
兼职1-2人
补一个
兼职
需要出镜 拍Vlog,
内容跟日常逛街买东西一样,有表现力 长相没有要求 30/小时,拍摄两小时, 拍摄时间低于两小时按两小时算 2个/天 暂时27到30号 位置在花果园中环广场
今天六点七点到。
招聘坐班
3500元/月
前台
岗位职责
多劳多得
要有上进心
保证前台区域卫生;
看好大家的外卖不要丢失了。
岗位需求
形象气质佳;
性格不要太沉闷;
有较强的沟通能力、后期能够独立解决一些简单的突发情况;
接受换班制工作(均为办公室坐班,不出差)。
上班时间及待遇
每月聚餐;
月休三天(随意调休,至少提前一天上报经理);
提供住宿,不包吃;
工作时间早上12:00-17:00,晚上18:30-21:30
薪资结构
3000(责底薪)+500(责餐补)+有责提成
公司不设置全勤奖励,三天休息完了之后责底薪按照(100/天+餐费补贴)计算
公司坚决不加班,因为电费也是要钱的
贵州贵阳月薪5000-10000不等,大专起报投递邮箱:咨询电话:点击附件查看薪资和招聘岗
5000-10000元/月
临时工月结
月薪5000-10000不等,大专起报
投递邮箱:
咨询电话:
点击附件查看薪资和招聘岗位详情
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
一、岗位职责
1. 负责日常行政事务的处理,包括文件资料的接收、登记、分类、归档与保管,确保文档完整有序,便于后续查阅与管理。
2. 接听并转接公司对外电话,做好通话信息记录,及时准确传递消息内容;礼貌接待来访人员,协助组织会议及活动安排,展现公司良好对外形象。
3. 配合各部门完成办公用品的采购申请、发放登记及库存管理,定期开展物资盘点,保障办公资源供应充足、使用规范。
4. 按照公司标准撰写各类公文材料,如通知、报告、会议纪要等,确保内容准确、逻辑清晰、格式规范,符合内部行文要求。
5. 维护办公室公共区域的整洁环境,监督办公设备运行状态,发现异常及时报修,并积极完成上级交办的各项临时工作任务。
二、招聘条件
1. 教育背景:具备大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 技能要求:
· 熟练操作 Word、Excel 及其他常用办公软件,具备扎实的文字编辑能力和基础数据整理分析能力。
· 具备良好的沟通协调能力,能与各部门员工高效对接,服务意识突出。
3. 工作经验:有办公室文员相关工作经历者优先,同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘,重点考察学习潜力与综合素养。
4. 素质要求:
· 工作态度端正,责任心强,处理事务细致严谨,确保执行过程无疏漏。
· 具备团队协作意识,能够主动融入集体,配合团队共同推进工作目标达成。
· 学习能力强,适应节奏快,能迅速掌握新任务、新流程,灵活应对工作变化。
· 具备较强的抗压能力,面对多任务交叉或紧急事项时,能合理规划时间,保障工作质量与效率。
5. 其他:仪容得体,气质大方,行为举止符合职场规范,能体现公司积极正面的形象风貌。
栏目概述
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