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招聘工程技术员，需具备图纸阅读与绘制能力。工作时间为长白班，提供五险。薪资范围为每月5000至8000元。岗位职责包括：负责图纸的审核与解读，确保施工细节符合设计要求。根据项目需求进行绘图工作，包括平面图、立面图、剖面图等。参与工程项目的技术支持，解决施工中遇到的技术难题。任职要求包括：具备相关工程图纸阅读和绘制能力，熟练使用CAD等绘图软件。熟悉工程施工规范和标准，具备一定的工程专业知识。具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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工业管道，结构，设备安装，会CAD,会资料，会做数据库，责任心强，沟通能力强，抗压能力强，包住，餐补13元每天

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩器具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品

宿迁市宿城区招光伏安装小工，无需经验，年龄50岁以下，待遇200/天，！人走资清

南京市招水电

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苏州市相城区招二保焊/气焊6名，有白班夜班，400元。工资中间可借支。技术5年以下的不要，买保险。捣江湖的请走开。

招聘（一）煤炭检测员3名岗位要求：1.学历要求：中专及以上学历；2.专业偏好：化工、应用化学、煤炭化验等相关专业优先录用；3.年龄性别：26-50周岁；综合薪资：3500-6000元/月，薪资构成=基础工资+业绩提成+各类奖金；工作作息：每日工作8-10小时，每月公休2天。（二）技术负责人2名岗位要求：1.资历门槛（满足其一即可）：①化学相关专业本科毕业，具备5年相关行业工作经验；②化学相关专业专科毕业，具备8年相关行业工作经验；③持有化学相关中级职称，拥有8年相关从业经历；2.年龄范围：26-50周岁；薪酬标准：6000-12000元/月；工作作息：休息制度：单休。统一福利保障：入职经考核合格后正式上岗，统一缴纳五险；公司提供免费餐；应聘方式：有意向求职者可通过电话沟通、邮箱投递简历两种方式报名，简历筛选通过后统一通知线下面试。联系方式：赵总办公固话：简历投递邮箱：

招聘带班人员1名，工作时间为4天，从明天开始。岗位要求：1.按照图纸和技术交底进行作业，确保施工准确，不偏离标准。2.装车时对准车厢，分斗均匀，不撒料、不偏载。3.刷坡时按照放线和坡度要求进行，不啃线。4.与铲车、自卸车配合良好，不抢道、不挡道。5.开工前检查液压油、履带、油位和制动系统。

锦州凌海高速公路需要技术员一名，会看图纸，放线，电话

招聘技术负责人一名。要求统招本科，持有高级职称，具备试验室主任工作经验。薪资福利为15000-20000元/月，并缴纳五险一金。

甘肃省临夏回族自治州永靖县刘家峡镇（永靖县人民政府附近）招测量员、技术员；负责土建、钢结构、现场施工；看懂建筑、结构施工图，现场放线、标高控制、尺寸复核；土建相关专业，1年以上现场技术经验；能熟练使用水准仪、卷尺，会识图、放线、算量；熟悉砖混、钢结构；能驻工地，吃苦耐劳，服从现场管理，沟通顺畅；薪资8000-10000，按月发放，包吃住，工地宿舍配套齐全

岗位内容： 1. 具备电力信息系统、软件开发或运维相关经验者优先

岗位职责： 从事机器人研发与制造工作，从零开始组建研发团队（涵盖机械、电气、算法、测试方向），搭建研发流程、技术标准及人才培育机制。主导制定技术发展路径与架构规划，推动公司机器人在机械、电气、软件等核心技术平台的建设，确保技术方案具备前瞻性、稳定性和成本合理性，全面统筹首款核心产品的研发与落地交付。 任职要求： （1）统招本科及以上学历，机械电子工程、自动化、计算机、机器人等相关专业背景。具备良好的抗压能力，掌握主流机器人结构设计与控制体系知识。有机器人或高端智能装备领域研发经历及团队管理经验者优先考虑。 （2）具备扎实的文字表达能力，拥有较强的沟通协调、逻辑分析与实际问题处理能力。 （3）认同集团文化，工作认真负责，积极主动，具备进取精神与责任意识，踏实肯干，富有服务观念和团队协作素质。 工资一人一议

【项目】城市地下供水管道工程（含明挖敷设、顶管非开挖施工） 【工作地点】项目驻地常驻 岗位职责 1、负责施工现场全场临时用水、临时用电整体规划、布设、运维及安全管理，保障顶管作业、明挖沟槽施工、生活区、机械设备正常水电供应； 2、负责供水管道配套水电安装、管线预埋、设备调试的技术交底、现场管控、质量验收； 3、把控深沟槽、顶管井下有限空间水电安全，排查安全隐患，落实整改闭环； 4、负责本专业现场签证、工程量核对、施工资料整理、报验及竣工验收对接工作。 任职要求 1、大专及以上，市政、给排水、水电相关专业，3年以上市政管网现场经验； 2熟练供水管道明挖、顶管施工现场水电管理，懂顶管设备、泥浆系统、高压水泥旋喷设备、井下施工水电配套工艺； 3、熟悉市政工程施工规范、三级配电安全标准，能独立处理现场技术及安全问题； 4、能驻场施工，沟通协调能力强，有二建、安全员C证优先。

招聘如下岗位： 1、结构设计工程师（海洋/陆上结构方向） 2、管道设计工程师（配管/应力/材料方向） 3、电气设计工程师（电力系统/照明/防雷接地方向） 4、仪表设计工程师（控制系统/现场仪表/DCS/PLC方向） 岗位职责： 1、负责本专业在项目中的详细设计与施工图设计工作，确保设计输出符合国际、国内规范及项目规格书要求。 2、编制本专业设计文件，包括但不限于：设计说明、数据表、材料清单（MTO）、计算书及采购技术规格书。 3、负责本专业与业主、第三方审验机构及其他关联专业（工艺、机械、暖通等）的技术界面协调与对接。 4、参与项目的HAZOP（危险与可操作性分析）、SIL（安全完整性等级评估）等安全分析会议，并落实相关设计改进。 5、对项目现场（或制造厂）提供必要的技术交底、施工配合及现场问题解决方案支持。 任职要求（硬性条件） 学历背景：本科及以上学历，船舶与海洋工程、结构工程、化学工程与工艺、过程装备与控制、电气工程及其自动化、自动化或测控技术与仪器等相关专业毕业。 经验要求： 具备 至少5年及以上 石油化工（炼油、化工、储运）或海洋工程（固定平台、FPSO、FLNG）领域的本专业设计工作经验。 拥有完整参与过至少2个大型项目（从基础设计/详细设计至竣工交付）的经历者优先考虑。 专业技能： 结构：熟练使用SACS, Staad.Pro，ANSYS等结构分析软件。 管道：熟练使用PDMS/E3D/SP3D三维建模软件及CAESAR II应力分析软件。 电气/仪表：熟练使用CAD, EPLAN, SPI（智能仪表管理系统）或SmartPlant Electrical等专业设计软件。

岗位职责： 1、参与基地层面针对公司及集团中心相关标准的细化与修订工作，确保各项标准在工厂的有效实施； 2、全面负责本工厂消防系统的全周期管理（包括设计审核、安装验收、运行维护、改造变更及持续优化），及时向上级反馈异常风险、创新实践及改进建议； 3、统筹本工厂消防运维事务（含供应商合同签署、年度维保计划编制、过程监督、应急响应、维保资料归档、系统问题处理及供应商定期沟通等）； 4、负责本工厂消防小组的日常管理，定期组织过程沟通，推动工作计划执行，并向基地上级进行工作汇报； 5、配合客户、基地EHS及集团中心对本工厂消防系统的审核与检查，解答相关疑问，记录并落实问题整改。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，消防工程或相关专业优先； 2、知识技能：消防相关专业本科毕业者不限工作年限；其他专业需具备3年以上消防系统维护保养经验； 3、语言能力：普通话流利，英语四级水平（能顺畅阅读英文资料）

昆山巴城立臻调试维护技术员调试大工38/h，中工29，不包吃印刷机/贴片机/点胶机等3c设备长期，可转正线上初试，线下到面周四面试佰奥-昆山玉山镇本部调试45，包吃不包住出差调试43，包住不包吃工期3个月左右手机摄像头，芯片产品的设备线上面试常熟立讯调试大工38/h提供住宿住宿费80/月工期6个月，可转正3C设备A01/点胶机/贴膜/镭雕机等电话初试，电话复试

工作职责: 1、负责多线激光雷达系统的整体设计与开发，涵盖系统架构规划、核心技术攻关及系统建模仿真工作。 2、主导硬件部分的开发与整合，包括硬件器件选型、性能测试评估，推进硬件系统联调，协同供应商完成质量监督与管控。 3、承担软件程序的编写与测试优化任务，配合开展算法的分析与迭代改进。 4、制定系统测试策略与实施计划，执行性能验证测试，持续优化系统表现，并针对不同应用环境进行适应性评估。 5、参与项目全流程管理，协助制定项目时间表，统筹团队协作，完成相关技术文档的编制与归档。 任职资格: 1、本科及以上学历，电子类相关专业，全日制毕业。 2、具有3年以上从事激光雷达系统架构设计相关领域的实际工作经验。 3、精通激光雷达的工作原理及其配套关键技术体系。 4、具备出色的分析解决问题能力，善于团队沟通与协作。 5、具备良好的自主学习能力与技术创新思维。

岗位职责: 1.负责机器视觉、AOI检测及测量仪器中光学系统的设计、搭建与验证工作； 2.编写相关设计方案文档并输出完整的测试报告； 3.开展先进光学检测技术的前期预研； 4.攻克光学检测中的关键技术难题； 5.承担光学团队的人才培养与团队建设任务。 任职资格： 1.具备3年以上团队管理经验，累计五年以上从事视觉检测或测量设备研发工作； 2.拥有扎实的光学专业理论基础； 3.熟悉机器视觉领域光学系统的构建流程，对相机、镜头和光源的选型与应用具备实际经验与理解； 4.熟练使用zemax或codev等主流光学设计软件； 5.具备独立完成光学系统方案设计与调试的能力； 6.逻辑思维能力强，擅长问题分析与解决； 7.工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

岗位要求 一、团队管理 1. 负责推进PD团队梯队建设，依据岗位需求落实人才引进与培养计划； 2. 根据项目进度与工作负荷，及时调整人员分工，指导并监督各项任务完成，确保工作交付的质量与时效； 3. 每轮Build结束后，评审团队成员的工作产出，协助提升其能力水平，淘汰不胜任岗位的人员。 二、日常事务 4. 每日查阅工厂/客户邮件，跟进工厂/客户需求事项的落实情况； 5. 与项目经理及其他职能主管召开日常会议，复盘产品生产过程中的问题，总结经验教训，并推动内部学习与改进； 6. 参与或主导外部项目会议，掌握客户在会议中提出的需求与问题，并及时反馈； 7. 在DFM生产流程中组织相关单位参与，收集各方意见，在报告发布前开展质量评审； 8. 每阶段Build启动前，统一审核工艺/物料数据； 9. Build启动后，对各配置及物料的工艺标准进行复核，并对外部FACA进行审计； 10. 熟悉行业相关法规政策、新技术应用现状及发展趋势，为新产品开发提供决策参考； 11. 主导新产品研发及产品技术优化，开展新产品的技术可行性分析； 12. 组织技术人员深入生产一线，开展试产工作，及时处理客户投诉并提供现场技术支持； 13. 组织收集设计缺陷、客户反馈及质量问题，开展研究并推动持续改善； 14. 组织技术人员进行专利调研与规避分析，同时推进专利申请工作； 15. 负责本部门技术团队建设，组织人员培训、技术指导及关键技术难题攻关。 三、客户满意度 16. 收集客户在厂内开发阶段对产品提出的反馈意见（如产品质量、响应速度、工程人员能力等），并与EPM及管理层共同研讨改进对策； 17. 负责DFMEA编制、客户技术文件提交，并参与客户审核工作； 18. 负责处理开发阶段的客户投诉，提交8D报告，并为客户提出现场技术支持。 任职要求： 1. 理工科本科及以上学历，具备7年以上相关行业工作经验，有工程团队管理经验者优先； 2. 英语四级以上（六级优先），具备较熟练的英语口语能力； 3. 有苹果供应链相关工作经验及客户服务经验者优先； 4. 风险意识敏锐，具备较强的识别风险能力； 5. 执行力强，具有主动担当的责任意识； 6. 具备良好的沟通能力及跨部门协调能力； 7. 具备管理者应有的责任心与敬业精神； 8. 具备较强的成本管控意识。

机电技术 一、岗位职责 1、负责机电工程相关的技术工作，图纸深化、技术交底等； 2、负责协助项目经理完成公司所承接的工程项目； 3、负责追踪项目进展情况，配合工程验收工作； 4、项目执行完成后的文件整理及存档工作； 5、制定施工技术方案，为项目提供技术支持，解决施工过程中的技术问题，参与项目的规划、实施和管理，协调资源，确保项目按时完成并符合要求； 6、领导交办的其他工作及各部门之间的相互配合工作。 二、职位要求 1、年龄23-40岁，全日制本科及以上学历，机电工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 2、能够熟练使用word、excel、AutoCad等常用软件； 3、有较强的沟通表达能力，有强烈的责任心和细致认真的工作态度和较强的工作独立性、主动性及开拓意识，为人谦虚，同时具有良好的团队合作精神，优化资源配置，降低成本； 4、与各部门、供应商和客户沟通，确保项目顺利进行，协调解决项目中的技术问题； 5、有施工管理经验、三观端正、大局意识、责任心强、吃苦耐劳、具有奉献精神、能出差擅长业务人际沟通优先；有实验室、净化集成公司的工作经历（净化厂房，手术室，实验室类集成总包）优先。 联系电话：张经理