任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；年龄26—45周岁 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

岗位职责: 1，负责行政事务及公司管理制度的制定与完善。 2，负责人事管理工作，包括招聘、考勤统计及绩效考核执行。 3，统筹后勤事务，对保洁、食堂、员工宿舍等进行日常监督与管理。 4，主导项目申报工作，如政府补贴申请、ISO体系认证、高新技术企业认定等。 任职要求: 1，具备3年以上行政人事相关工作经验。 2，工作积极主动，责任心强。 3，具有良好的文字表达能力。 4，具备较强的沟通能力与情绪管理能力。 5，能够适应加班工作安排。

工作职责： 1、拟定企业行政管理制度，统一公文格式标准并推动实施，负责各类通知的流转、发布与上报工作； 2、推行7S管理：包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面，依据7S标准定期巡查办公区域，确保办公环境整洁有序； 3、统筹集团印章与档案管理工作，制定用印流程及档案保管制度，实现规范化管理； 4、时效管控：围绕公司战略目标及分解计划，组织制定年度、季度、月度及周度重点事项的时间节点规则，并监督执行过程； 5、资质证照事务：统筹集团各类资质证书的申办、变更（备案）、撤销登记以及年检等相关工作。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限； 2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历，具有搭建并持续完善团队管理体系的能力； 3、掌握系统的行政管理理论知识，熟悉行政各模块运作，有行政体系搭建与落地实践经验，对大中型企业行政运营及业务流程有深刻理解；

岗位职责： 1.负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序运行。 2.协调各部门之间的信息传递与协作，处理各类行政事务，优化工作执行效率。 3.统筹办公资源管理，涵盖设备维护及文件资料归档等工作。 4.承担人事相关工作，包括招聘、入职、离职手续办理，薪酬核算及医保社保事务处理。 5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜； 6.负责与政府部门对接，开展事务沟通及项目申报等相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。 2.具有独立分析和解决问题的能力，决策果断且判断准确。 3.工作严谨细致，具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。 行业经验：熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容

要求：专科以上，有行政接待相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。 待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址：江北高新星火路1号

6天八小时，办公室开票打款绘图，与客户沟通

1.海门2.有丰富行政管理经验3.熟悉ISO管理

岗位职责： 1.负责企业行政体系的搭建与运行，优化日常行政管理机制及后勤管理制度与流程，健全行政后勤各项标准规范； 2.统筹公司各类接待来访事务及对外联络工作，维护与外部机构、单位的良好协作关系； 3.策划并组织实施公司各类会议及大型活动，落实日常会议的会务组织与执行； 4.管理公司办公资产及相关费用支出； 5.负责办公场所的运营管理（含工程维保、清洁卫生、环境维护等），推进职场环境建设，统筹车辆调度、票务预订、酒店安排、快递收发等行政支持事务； 6.推进部门团队建设与人才培育，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.全日制统招本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，具备五年以上制造业企业行政负责人工作经验； 2.具备行政制度体系建设能力，熟悉行政管理的制度化、系统化、标准化建设逻辑并有实际落地经验； 3.拥有丰富的企业行政与后勤管理实践经历，熟练掌握各类行政事务处理方法与技巧； 4.熟知政府接待规范，具备较强的商务接待实操能力，能全面掌控商务接待各环节流程； 5.具备出色的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强，执行力突出，重视团队协作； 6.通过大学英语六级，具有三年以上五星级酒店管理工作经验者优先考虑；

工作内容： 1、全面负责公司行政与人事日常事务，保障部门高效有序运转； 2、参与拟定并落实公司行政人事管理制度，推动工作效率持续提升； 3、统筹管理行政人事团队，优化人员配置及业务流程； 4、协调处理公司内部各类争议事项，为管理层提供决策支持与合理化建议。 岗位要求： 1、具有行政人事相关领域工作经验； 2、能独立应对和解决行政人事相关问题； 3、具备较强的组织协调与沟通能力； 4、工作时间早上8:30~中午11:30，下午1:30~5:30，月休4天。

工作内容： 1、行政管理：统筹行政后勤事务的计划制定、组织实施与监督检查； 2、后勤保障：确保企业生产经营活动安全合规运行，实现重大安全事故零发生目标。 3、资产管理：动态掌握物业资产情况，推动闲置资产有效利用，落实资产保值增值措施。 4、环境维护：落实5S管理要求，监督公司内外部环境的绿化、清洁及日常维护，保持环境整洁美观。 5、食宿服务：全面负责公司食堂运营及员工住宿安排的协调管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源等相关专业背景； 2、5年以上大型集团企业同岗工作经验，熟悉各类后勤事务处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效完成内外部对接工作； 4、具有较强的服务意识和团队领导能力，能够持续提升团队专业水平； 5、具备敬业精神，适应高强度工作，认同并融入公司企业文化。

餐饮店 招聘：店长、服务员 年龄16周岁～50岁 男女不限 干活手脚麻利，有责任心 早班：上午9：30～21：30 下午休息2.5小时 晚班：下午4点～凌晨1点 底薪4000～5000+满勤+绩效 工作9.5小时/天 加班另算，吃住免费（两餐） 能力强有责任心，可培养为店长，工资保底5500+ 工作地址：苏州虎丘区通安镇 入职满15天400元/人 詹 瑞：

找烫衣服的，一组。要求最低5个人，羊毛衫产业园。

赵庄整车厂诚聘 仓管：1人 质检：1人 手机同步 提供工作餐

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住家保姆 ■■做饭家务 ■■6500单休 ■■地址：尧化门附近 ■■要求：55岁以内 ，做饭好吃 电话：

一、岗位职责： 1、负责区域行政后勤事务管理，统筹行政预算执行，管控成本支出，并对各类行政费用实施审核与数据分析； 2、对接行政类供应商，开展合作洽谈与日常管理，保障服务品质的同时实现成本效益最大化； 3、组织所辖项目物资的盘点工作，管理物资出入库流程，统筹员工节假日福利礼品的采购及相关行政支持事项； 4、统筹区域资产管理，指导、支持并审核下属区域/项目BP在资产管理方面的执行情况；定期完成福州项目门店资产清查与处置；负责职能总仓公关礼品的管理及盘点任务； 5、负责项目人员薪酬核算（30人）及每月考勤数据的核对与确认

职位描述： 1、参与制定公司中长期发展蓝图、战略方向及实施策略，持续关注并分析公司所处行业相关的国家宏观政策、产业导向及发展规划动态。 2、主导人员招聘配置及日常人事管理工作。 3、统筹各职能部门与业务单元经营计划的编制、推进与执行监督工作。 4、全面负责公司日常行政事务运行，包括办公环境维护、办公秩序管理等工作。 5、组织公司各类会议，跟进会议决策事项的传达、任务分配、执行跟踪与督办落实。 6、搭建并优化公司制度与流程体系，统一组织制度文件的起草、修订、发布及管理工作。 7、推动企业文化建设落地实施，策划并组织重要活动及团队协作项目。 8、统筹各业务板块相关资质的申报与日常维护；管理员工执业证书及公司证照；组织开展员工培训与考核工作。 9、严格执行印章、证照、档案管理相关法规，结合权责分工完善管理制度与操作流程，并进行动态调整优化。 10、负责固定资产及办公物资的采购与日常管理，协同财务部门完成年度资产清查盘点。 11、负责公司车辆购置、保养、年检、保险及调度安排；统筹差旅过程中交通票务与住宿预订事宜。 12、代表企业开展对外联络，对接政府机构、核心客户及合作单位，并承担接待协调职责。 13、工作认真投入，具备高度责任感，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。 2、三年以上电力工程类企业管理工作经验，具备战略视野与整体规划能力，擅长对外关系维护与公共事务处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及出色的分析判断、逻辑思维、文字撰写和信息整合能力。 3、服务意识强，执行力高，思路清晰反应敏捷，兼具原则性与应变能力。 4、恪守职业道德，自律严谨，坚持公正、合规、依法办事原则。 福利待遇： 1、公司设有健全的薪酬激励机制与晋升通道，提供广阔的职业成长空间。 2、员工入职首月即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险一金。 3、福利体系完善，包含通讯补贴、餐饮补贴、出差补助、生日礼金及重大节日慰问福利。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖励、定期团队建设活动

岗位职责 1、从事专业人事工作，根据上级安排完成各项人力相关事务，并能独立承担所负责的工作任务； 2、推动公司各项管理制度的有效落实； 3、落实人力资源管理各模块的操作规范及制度执行，协同支持其他业务部门的协作需求； 4、负责人事合同管理，办理员工入职、离职、调动等相关手续； 5、按照招聘流程开展招聘工作，协调并处理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等具体事项； 6、负责人力资源相关资料及档案的整理与管理工作。 任职资格 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备两年以上人力资源岗位工作经验； 3、掌握人力资源各模块操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策，并具备实际应用能力； 4、品行端正，敬业守责，工作严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，具有基本的网络操作能力。

1、人力资源规划。 2、招聘与配置。 3、培训与开发。 4、绩效、薪酬、员工关系管理。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务，包括固定资产与办公用品的采购、登记及分发，以及员工宿舍的统筹管理； 2、开展行政类供应商的筛选、评估与日常对接管理工作； 3、组织制定并推动落实公司人事行政类规章制度，如考勤管理、办公行为规范等； 4、策划并组织实施阶段性主题项目、团队建设活动，并完成相关宣传与总结工作； 5、依据公司招聘需求，具体执行初级岗位人员的招聘流程； 6、管理员工基础信息档案，统筹节日福利的统计、采购及发放工作； 7、及时完成上级领导安排的其他临时性任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政人事领域工作经验，有物流行业背景者更优； 3、熟练掌握Office办公软件，具备良好的文案撰写与文档处理能力； 4、沟通能力强，关注细节，责任心强，对行政人事工作保持积极热情。

岗位职责：完成办公室日常工作 工作时间：9-122-6 法定节假日休息

熟悉软件操作，了解企业业务流程，具备一定财务知识，*****，有项目管理经验者优先。

岗位职责: 1.主导工程项目日常运营，保障项目按既定进度有序推进； 2.统筹协调各方资源，优化作业流程，确保施工质量与现场安全； 3.快速应对施工现场突发状况，动态调整项目执行方案； 4.归集并整理项目全过程资料，保证信息真实、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效管理团队及外部协作单位； 2.责任意识强，执行力高，能在高强度工作环境下保持稳定判断； 3.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户、上级及组员进行有效交流； 4.熟悉工程管理各环节流程，具备推动项目高效落地的实操经验。

【任职要求】 1.本科或硕士学历，具备海外工作经历者优先考虑 2.拥有3至5年及以上PM/QPM/TPM相关工作经验者优先 3.熟练掌握Keynote、Numbers等工具，具备良好的汇报与演讲能力 4.持有PMP认证，具备出色的沟通协调能力、抗压性及适应变化的能力 5.具备研发、制造、成本控制、销售管理等相关经验者可获优先录用 【岗位职责】 1.主导新产品从P1阶段经ramp至MP的全流程规划及全生命周期管理 2.负责项目内外部的整体规划、进度把控、成本预算及风险管控 3.推动跨部门协作，牵头解决工程、质量、采购、物料、生产等环节问题 4.组织并主导客户项目会议，包括DOE结果汇报及客户投诉应对 5.跟踪市场动态与客户需求变化，挖掘有价值的行业信息 6.安排并执行客户拜访接待，准备英文演讲材料及相关汇报文件

1、管培生培养 2、能接受加班 3、沟通能力较强 4、统招本科及以上，985、211毕业生优先考虑 5、目前公司为单双休

协助大区经理处理日常并且监管任务落地结果督促完成力度

建筑市政二建证书+有3年现场施工经验的优先，年龄40一下

1.完成每月基本工作 2.帮助主管完成档案整理 3.完成售后服务

职位描述: 1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项管理工作，确保高效运转； 2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接，保障内部协作顺畅与外部对接有序； 3、主导公司人力资源规划与开发，组织落实员工培训计划，实施培训过程监督与效果评估，精准配置管理人才； 4、牵头编制薪酬分配方案，监督执行情况，组织实施调薪、职务晋升及相关等级评定工作； 5、主持公司管理体系文件的制定、优化和推行，确保制度规范落地执行； 6、构建科学合理的薪酬激励机制，组织拟定岗位说明书及任职资格标准，推进岗位体系建设； 7、熟悉外部监管环境，负责与消防、环保、安监等相关政府部门的沟通与对接。 任职要求: 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先； 2、具备5年以上制造业企业行政与人力资源复合型管理经验； 3、具有良好的沟通协调能力，性格亲和，易于建立工作关系； 4、目标意识强，具备出色的时间管理能力及抗压能力。

【岗位职责】 1、负责公司冷链、冷库及壹苗链自动发苗系统等产品的项目落地与交付执行； 2、协调客户、产品团队及前端业务，制定可行的项目实施计划； 3、依照计划推进项目交付，统筹安排各阶段施工（安装）、调试、过程检查与验收工作； 4、为客户提供系统初始化服务及操作培训支持； 5、完成项目竣工文件签署，并做好售后交接与资料移交； 6、编制、更新和审核项目相关技术文档、作业指导书，提出优化实施流程的改进建议； 【岗位要求】 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上相关工作经验； 3、具有建筑或土建类工程项目管理经验者优先考虑； 4、掌握基础软硬件知识，有集成类项目实施经验者更佳； 5、具备独立分析和处理问题的能力； 6、责任心强，具备良好的团队协作意识，自学能力强，能适应高强度工作节奏； 7、持有驾照，熟练使用CAD软件； 8、可接受出差安排； 【工作说明】： 工作时间：周一~周五9:00~12:00、13:00~18:00 工作地点：昆山市花桥镇绿地大道1555号中科创新广场B座1006室 成长福利：内部学习机会、部门团建活动、年度国内旅游 岗位激励：岗位提成、部门奖励、公司奖金、职级晋升、股权激励（根据岗位有所区别）