钢筋加工场质检员会加工操作

公司本工或项目制【岗位】探伤检验员UT/MT/RT/PT，2-3名，2年左右以上经验联系，非喜勿喷，非诚勿扰

招聘水电工程检测员1名。工作内容为负责水电工程检测，需熟悉水工混凝土生产质量控制。岗位要求懂电脑基本操作。薪资为6000元起，提供食宿。工作地点位于连云港市连云区。

招聘：试验员招聘试验检测师（8500-10000）、检测员（7000-8000），持交通部试验检测证书，近期能注册到岗，月休4天，包食宿，安徽S04宿迁至遂平高速公路阜阳段原文：重庆市交通工程质量检测有限公司招聘信息——招聘高速公路工地试验室项目试验检测人员，要求有工地试验室项目工作经验，熟悉工地试验室检测工作流程和内容，能从事工地试验室相关试验检测工作，持有交通部试验检测证书，且证书近期能注册，人近期能到岗。每月4天休假，可灵活安排，在项目工作的食宿由公司承担。具体招聘详情如下：招聘项目为安徽S04宿迁至遂平高速公路阜阳段，项目类型是在建高速公路施工单位工地试验室，项目即将开工，工期三年。试验检测师月薪8500-10000元，检测员月薪7000-8000元，视个人持证情况和工作经历而定。***有意者请发简历（建议内含各类证书扫描件），发至电子邮箱：，联系人：张先生

文林明天找检验两个人，三四天的活现钱无锡

江苏盐城东台招聘防雷检测人员。薪资为5000~10000元/月。要求气象专业大专及以上学历。需从事防雷、气象等装置检测相关工作三年以上，并具备相应资质等级要求的防雷装置检测专业知识和能力。身体健康，无恐高症、心脏病、癫痫病、色盲、抑郁症、突发性昏厥等妨碍防雷检测工作的疾病及生理缺陷。

质量管理人员年龄25-45岁25-50岁身体健康，手脚灵活，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。招工人数:1-2名工作地址:溱潼镇姜溱东路115号

启东·船东方招2名检验员(擅长绞车，吊机，锚机，救生艇等舾装设备安装后的功能验收经验)轮机检验员纯纯甲方岗，不需要英语，南通社保+管吃住，要求必须干过船舶建造经验，有兴趣速速联系张姐

招桥梁试验检测人员（熟手一个月1.1w）中长期都可以。工作地点:省内。联系电话

想招一至二名，石油管道检测技术员，经常外出差外地检测，有意向的联系我

苏州市吴中区招工地小工/杂工(小工)岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行场地整理、工具归置及施工准备 3.执行现场安全规范，做好个人防护并协助维持作业环境整洁 4. 按要求完成临时性、机动性杂务工作，保障工程进度有序开展 5.遵守工地管理规定，服从班组长及项目负责人工作安排 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，能识字、听懂基本施工指令

厂里有点焊工活需临时招加班焊工（会氩弧焊），有时间的焊工联系我（厂在谷里工业园）。

南通通州招聘一名小工，从事管道相关工作，薪资为250元一天。

镇江扬中招挖机/钩机司机

试验检测人员①大专及以上学历，土木工程、道路、桥梁、隧道等相关工程类专业。②年龄35周岁以下，身体健康，性格开朗，责任心强，吃苦耐劳。③同时持有道路和桥隧专业检测证书，证书可在本单位注册。④熟练掌握相关检测知识，具有一定管理能力、能在9月底到岗者优先录取。薪资福利:助理试验检测师9-12万，试验检测师11-15万（根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定）。包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。招工人数:5-8名岗位三（工地试验室）。以上手机号码。简历投递：或发送。工作地址:杭州市萧山区所前镇山联村渔家埭99号

试验检测人员①能熟练使用MIDAS（迈达斯）等结构分析软件，具备独立编制桥梁荷载试验方案的能力；精通桥梁、隧道监控量测全过程检测技术。薪资福利:助理试验检测师9-12万，试验检测师11-15万（根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定）。包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。招工人数:5-8名以上手机号码。简历投递：或发送。工作地址:杭州市萧山区所前镇山联村渔家埭99号

我们项目在四川甘孜州炉霍县仁达乡新开高速公路项目，试验室刚完成质监站备案，施工土建自检试验室，有一个同事家里有情况要离职所以还差一个人，项目为高原地区海拔3100。薪资为税前综合工资，包含高原补贴等的综合工资，检测员税前综合工资9000，检测师单证税前综合工资9500，检测师双证税前综合工资10000，试用期三个月，工资按全额发放，工资除特殊情况外，基本上都是月发。电话/

检测人员招聘：1、招聘公路检测工程师，有工地试验室相关工作经验及对应的管理和沟通能力，待遇详谈；2、招聘检测员2名，持证可注册，熟悉材料及相关砼配合比试验检测，有相关工作经验，待遇详谈；3、招聘无证检测人员，有一定相关检测工作经验，待遇详谈。工作地点：江西省。联系人吴

1. 熟悉光伏施工图纸、验收规范，参与质量技术交底，监督支架、组件、接地、桥架、电缆施工质量。 2. 进场材料验收，核查组件、支架、辅材规格外观，不合格材料严禁使用。 3. 工序巡检，对安装偏差、扭矩不到位、接地跨接不规范等质量问题督促整改，跟踪闭环。 4. 参与隐蔽工程、分项工程验收，整理质量检验资料，配合监理、甲方报验。 5. 记录质量问题，做好质量台账，对质量缺陷分析，提出改进措施。 安全相关职责 排查因施工质量引发的安全隐患，发现重大质量安全风险立即停工并上报项目部。 材料验收、工序质量巡检、问题整改闭环、验收资料、质量管控落实

1. 掌握GJB9001C、AS9100D、ISO9001-2015、ISO13485相关标准要求； 2. 具备质量体系搭建经历，拥有第三方审核实操经验； 3. 熟练运用质量管理工具与方法，包括SPC、FMEA、8D等； 4. 在民用航空或医疗器械行业累计工作满3年及以上； 5. 理解质量管理基本运行逻辑； 6. 了解金属材料加工工艺及相关质量控制要点； 工作内容： 1. 质量管理体系构建： 协助质量经理推进质量管理体系的建立与持续优化； 起草并完善体系相关的制度、流程和规范，并监督落实执行； 组织开展体系相关的培训宣导活动； 统筹安排内部审核及管理评审工作的实施； 2. 体系审核与认证组织： 承担体系文件的发布与受控管理工作； 对接外部认证机构，保持有效沟通协调； 审核企业各类认证资料，协同完成各项认证任务； 负责审核前的准备工作，包括联络协调、资料准备、迎审安排及后续整改措施跟进； 监督各职能部门在体系运行中的执行情况； 组织实施体系文件的培训与宣贯工作；

昆山富士康招高价小时工! 时薪28元，综合薪资6800-7500元月。 时薪28元，综合薪资6800-7500元月。 时薪28元，综合薪资6800-7500元月。 注:每个月12号准时发工资! 一、招聘标准: 1年龄18-45周岁男女不限(身份证上的年龄为准) (长短期工都可接收) 2持有有效身份证件。 工作时间: 1、每天10小时，每周6天。不加班8:00-17:00 加班到20:00 2、平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天，月休较少4天。 二、招聘岗位: 装配、物料、成型、电镀、冲压、品检、测试、维修、外观、目检、包装、SMT(全部岗位无需工作经 验 MLB手机主板制造，整机组装，充电，测试，包装CNC，成型，喷砂，阳极，焊接，喷胶，组立，捡包1、普工(线长，组长，全技员，流水线，仓管，物料) a.生产部门 b，生产线 C，QC部门 d，测试部门 e，成品包装部门 f,仓管部门 2、技工:(机台操作、维修、装配、测试、品管等

岗位职责： 一、负责物料信息的创建及录入审核工作； 二、对现有物料数据进行日常维护与动态更新； 三、执行物料标准化管理及相关规范落地； 四、独立处理数据异常情况，并与相关部门有效协作沟通； 五、按周期整理并输出相关工作报告。 任职要求： 一、大专及以上学历，机械、电子、工业工程、计算机信息管理或相近专业。 二、具备1年以上物料主数据管理、PLM/ERP系统数据维护或相关领域工作经验。 三、掌握物料分类与编码规则，了解常见物料属性（如机械零部件、电子元器件、原材料等）。 四、责任心强，细致耐心，具备较高的数据敏感度，重视工作细节与准确性。 五、具有良好的沟通能力与团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。 六、熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel（需会使用数据筛选、排序等基础功能）。

普工/操作工一线操作岗、两班倒 二、岗位概述：主营手机/平板/汽车中控玻璃盖板、触控面板等产品。本岗位为核心一线岗，负责CNC、丝印、镀膜、组装、贴膜、质检、包装等工序操作，严守SOP与品质标准，按时保质完成生产任务，保障产线高效运转。 三、主要工作职责 2. 品质管控：执行自检、互检、IPQC制程巡检，筛选不良品并标识隔离；记录品质数据，执行“三检制”，杜绝不良品流入下工序。 4. 设备维护：机台日常点检、清洁、润滑；发现异响、故障等异常立即上报，严禁私自拆机维修；填写设备点检与维护记录。 四、任职要求 1. 年龄学历：18–45周岁，男女不限；学历不限，会识字、 2. 身体条件：身体健康，无传染性疾病、心脏病、高血压；无大面积纹身，体内无金属。 3. 经验技能：有无经验均可，零基础带薪培训 4. 素质要求：责任心强；具备团队协作意识，执行力强，能适应两班倒。 5. 其他：无案底，无不良记录；正常离职满月即可 • 薪资结构：综合月薪5500–7500元每月15号准时发薪 • 晋升通道：操作工→多能工→组长→质检/物料员→主管，表现优异者优先晋升。 七、工作环境 • 车间：空调无尘车间，环境整洁；坐班/站班均有，岗位随机分配。

职责描述： 1、开展供应商的体系、过程及产品层面的审核工作； 2、持续优化供应商开发流程以及管理与评估机制； 3、为供应商提供质量技术支持和相关培训，协同推进降本增效； 4、负责主机厂及社会三包索赔件的分析与拆解工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、在汽车零部件或制造业领域具备3年以上电机、电控产品质量或工艺管理工作经验； 3、熟悉IATF16949质量管理体系者优先，掌握PPAP、4Q、8D、VDA6.3、VDA6.5等质量工具者更佳； 4、能适应短期出差安排。

岗位职责： 1.全面负责项目计划制定、进度管控与资源协调，确保项目按时保质交付 2. 主导跨部门协作，对接客户需求，组织技术方案评审与风险评估 3.编制项目预算及成本分析报告，监控执行过程中的费用支出与效益达成 4.管理项目团队，指导成员工作，开展绩效反馈与能力培养 5.编写项目总结报告，沉淀方法论与复盘经验，持续优化管理流程 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，熟悉PMP或敏捷项目管理方法论者优先 2. 优秀的沟通协调与抗压能力，能独立应对复杂项目场景 3.具备良好的逻辑思维与文档撰写能力，熟练使用项目管理工具 4. 责任心强，结果导向，有团队管理经验者更佳 5. 学历不限，要求有二级建造师

岗位职责 负责环氧地坪工程项目对接跟进，落地项目合作，达成项目合作指标； 通过公司提供的建筑信息平台筛选潜在项目信息，开展电话沟通及现场实地勘测； 实地走访工厂、仓库、停车场、商超、学校、医院等场地，对接地坪施工改造相关需求。 任职要求 1 年以上建材、涂料、地坪、工程材料相关行业项目对接经验优先； 熟悉工程项目跟进流程，持有工厂、基建、装修类项目资源优先； 具备良好沟通谈判能力，可外出前往项目现场对接

岗位要求： 1. 负责开展产品的失效分析工作，涵盖电气性能、机械性能等方面的问题溯源与原因判定； 2. 针对客户反馈的质量异常进行系统性调查，出具专业分析报告，并提出可行性改进建议，配合研发团队优化产品设计，预防同类失效再次发生； 3. 与生产单位密切协作，保障生产过程中产品质量的稳定性与一致性； 4. 参与构建并持续优化失效分析流程及相关标准作业规范； 5. 定期向上级管理层提交项目进展汇报及分析成果总结。 任职要求： 1. 拥有电子工程、材料科学或相关专业本科及以上学历背景； 2. 熟悉器件DPA及半导体制程技术方向； 3. 熟练运用常规失效分析手段，如金相显微观察、扫描电镜检测等； 4. 具备较强的故障排查能力与数据解析能力； 5. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能高效协同跨部门人员推进工作； 6. 既可独立承担任务，也能够在项目小组中积极发挥作用。

岗位职责： 1. 结合海外产品法规政策及行业发展趋势，重点开展主要目标国家和地区法规、认证要求及其变动趋势的研究，持续跟踪全球产品法规更新情况；以开放性思维参与部门SP/BP、PBC目标的制定与推进，确保各项既定目标有效达成。 2. 依据业务战略方向，准确把握重点市场法规变化动态，系统组织并维护产品法规标准信息，搭建区域政策法规与风险情报的采集机制与数据库体系，为产品全球化布局提供可靠的法规支撑，推动市场拓展进程与品牌价值提升。 3. 根据集团产品上市节奏及法规认证规范，统筹规划整车各开发阶段的合规性评估工作，确保研发流程符合相关法规标准；科学制定认证实施计划，高效协调认证执行环节，保持与认证机构的良好对接，保障产品在目标市场的顺利准入与销售。 4. 遵循公司管理规定及海外法规一致性控制要求，结合各生产基地实际运营状况，支持各工厂编制生产一致性控制方案，确保满足法规一致性管理标准；配合开展工厂COP审核工作，提供专业技术支持，针对审核发现的不符合项进行根因分析，并协助制定整改措施，确保产品持续满足法规与政策要求。 任职要求： 学历/专业：本科及以上学历，机械类、车辆工程类或相关专业 从业经验：3年以上工作经验，其中至少2年从事电动车领域相关工作 专业知识与工作技能： 精通 欧美等主流市场的产品法规要求 掌握 海外主要认证模式，如型式认证、自我认证等相关制度与操作规范 了解 产品设计开发流程、测试验证方法及相关检验检疫政策 语言要求：具备英语读写能力及基础口语交流水平

【岗位职责】 1. 会制定施工组织设计优先，熟悉各工种作业规范； 2. 制定工地施工进度计划表、每日日报表，有一定的预判能力； 3. 管理并协调装修项目的所有方面，包括质量、进度、成本和安全等； 4. 撰写和执行项目计划，监督工程施工过程，并确保符合工程标准和规范； 5. 与设计师、承包商和工程师紧密合作，进行现场指导和管理。 【岗位要求】 1. 具备3年以上的装修项目管理经验，熟悉相关法律法规和建筑标准优先考虑； 2. 熟练掌握CAD、PDF、WPS等办公软件和项目管理工具，以及各种施工技术和材料； 3. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力和解决问题能力； 4. 有二级建造师、B证及中级职称优先录用。

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