搜索
登录注册
OpenMini
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现 3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略 4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付 5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题) 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
总工程师
招聘人数:1人到岗时间:不限 岗位要求: 1.专科及上学历,电力或电气自动化控制专业。 2.有光伏设计工作经验者优先 岗位职责 技术管理与决策 •负责制定和实施公司的技术发展战略与规划,确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。 •对公司重大技术问题进行决策,审核和批准重要技术方案、技术文件,解决技术难题,保障项目的顺利推进。 项目技术指导与监督 •参与重要项目的前期规划和可行性研究,提供技术支持和专业意见。 •在项目实施过程中,对技术工作进行全面指导和监督,确保项目符合相关技术标准和规范,保证工程质量和安全。 技术团队建设与管理 •负责建立和完善技术团队,制定团队的组织结构和岗位职责,组织技术培训和学习,提高团队整体技术水平和业务能力。 •对技术人员进行绩效考核和评价,激励员工的工作积极性和创新能力,营造良好的技术研发氛围。 技术创新与研发 •领导和推动公司的技术创新工作,组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发,提高公司的核心竞争力。 •关注行业技术发展动态,及时引进和应用先进的技术成果,为公司的产品和服务提供技术支持。
总工程师5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责钢结构工程的Tekla建模、PKPM设计及广联达预算工作; 2. 负责工地驻场,进行现场技术指导与协调; 3. 编制标书、预算文件、施工方案及钢结构维护系统的深化设计; 4. 完成项目相关的其他辅助工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Tekla、PKPM、广联达等专业软件; 2. 具备钢结构工程现场驻场工作经验; 3. 能独立完成标书编制、预算核算及施工方案设计; 4. 具备钢结构维护系统深化设计能力。
钢结构技术总工
8千-1.3万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 了解并熟练运用Tekla建模、PKPM设计、广联达预算; 2. 工地驻场; 3. 做标书、施工方案、结算和钢结构维护系统的深化设计; 4. 其他辅助工作。 【福利待遇】 1. 基础工资8000元/月。 2. 项目补贴:新接项目5000元/个(跟随项目回款同比例发放)。 3. 试用期2个月。 4. 驻工地期间包吃住。
技术总工
1.3-1.5万/月
总工程师3-5年本科
技术总工(土建,装饰,消防,市政,绿化,暖通)
钢结构技术总工
8千-1.2万/月
总工程师3-5年大专工业建筑AutoCAD天正建筑甲级设计院经历一级建造师高级工程师职称土木工程相关专业结构工程师PKPM
岗位名称:技术总工(钢结构方向) 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。 3. 核心能力: - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。 4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1. 联系邮箱:*************** 2. 联系电话:【***********】 3. 公司地址:[山东·济宁] 4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
消防工程主管
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防施工二级建造师(机电工程)一级建造师(机电工程)灭火系统排烟系统消防喷洒系统
岗位职责: 1、全面负责济南项目的安全文明施工、质量控制及现场进度管理,科学组织施工生产并确保按计划推进; 2、对施工班组进行安全技术交底和质量标准交底,组织作业人员学习并掌握施工图纸内容; 3、按时申报材料进场计划并做好过程管控,及时向建设单位或监理单位报验并获取签认手续; 4、统筹处理施工现场各类突发情况,监督落实安全生产措施与工程质量标准; 5、协调对接甲方及监理单位的工作关系,协助推进工程款回收工作; 6、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,掌握消防专业相关的通用法规和技术标准; 2、具有3年消防工程管理经验,熟悉消防验收、设计规范及施工工艺(涵盖消防电系统、水喷淋系统、气体灭火、防排烟、火灾自动报警等); 3、工作作风认真细致,具备良好的组织协调能力和团队管理意识,责任心强、敬业踏实; 4、持有一级或二级注册建造师、注册消防工程师资格或暖通中级职称者优先考虑,证书享受专项补贴; 5、熟练使用Office、AutoCAD等相关办公及绘图软件,技术能力突出者薪资可面议; 6、愿意长期在青岛发展,或能接受外派至济南、广州、深圳、重庆、成都、西安、烟台等地工作者优先录用。
大客户代表生日福利年终奖3-5人1-3年学历不限回款提成电话销售面销/陌拜TOB互联网/科技软件/SaaSB端市场开发经验软件/信息化服务销售经验售前咨询新客户开发制定销售策略和目标客户关系维护
岗位职责: 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流,准确的把握客户核心诉求,向客户推广平台产品服务,并结合现有产品及服务提供合适的解决方案; 2、负责个人承担的年度任务,并根据任务制定个人计划; 3、定期维护回访客户,了解客户的需求,对客户的提问及时进行解答和管理; 4、部门内或跨部门协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务; 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作,根据大数据市场变化及客户需求,对公司的产品和服务提出改进建议; 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求: 1、学历不限,较高的自我要求和学习能力,有赚钱欲望; 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验; 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力,具有高度责任心和团队合作精神; 4、有强烈的进取心,抗压能力强。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司成立于2017年,当前在职员工近1000人;服务全国超1.3亿注册用户,日活跃用户超400万,累计服务注册企业超800万家;综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出:公司秉持科技和服务第一的核心理念,依托全链路AI赋能与精细化运营;累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权,技术成果丰硕。 3、资本助力充足:2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资,资金实力强,为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛:成立至今累计提供就业岗位5.36亿+,成功促成超4.46亿人次就业;蓝领市场规模持续领跑行业,白领市场增速表现亮眼;计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富:荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗,或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利;同时拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励,公司每年发放年终奖及额外奖金,福利待遇丰厚。
保姆月结
名门一品找白班烧饭打扫卫生阿姨,别墅,要烧早饭,午饭,正常家里,4个人需要有经验,靠谱,长相清爽的阿姨,年龄54以内接单时间:6:30-12:30下午14:30一16:30工资:5000/月单休有法定节假日13天联系:
扬州
10月29日 17:18拨打电话
苏州张家港市最好是住江阴华士的油漆工,干活在
300-320元/天
腻子工1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅
最好是住江阴华士的油漆工,干活在张家港
苏州 张家港市
10月29日 17:18拨打电话
苏州昆山市工程需要安装工2组人员,工作地点在巴城。有意者可联系报名。
通风安装1-2人
工程需要安装工2组人员,工作地点在昆山巴城。有意者可联系报名。
苏州 昆山市
10月29日 17:18拨打电话
总工程师5-10年大专
1-图纸管理与技术转化 2-技术方案编定与指导 3-技术质量管控 4-技术对接、创新与优化(成本) 5-现场指导与培训
总工程师10年以上学历不限高速路基总工
岗位职责: 1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向 2. 统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目高效交付与技术合规 3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术竞争力 4. 协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地,支撑公司业务可持续发展 5. 跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,打造高绩效技术梯队 任职要求: 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与系统性工程管理能力 2. 有大型项目技术统筹经验,熟悉相关行业技术规范与质量标准 3. 具备优秀的跨部门协同能力和技术领导力,能有效驱动团队达成目标 4. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力及高度的责任心与职业素养 5. 行业背景匹配,具备相应领域技术积累与成功实践案例
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师经验不限大专
负责项目技术管理
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1、协助项目部经理主持本项目部工程施工管理工作,拟订、执行施工计划 2、协助项目部经理做好工程的进度和质量监控,以及安全、文明施工监控 3、协助项目部经理审核施工项目的材料、设备总计划和月度计划 4、协助项目部经理协调与监理单位的关系 5、负责协调各施工班组的劳务调度、控制、管理工作及施工设备的调度工作 6、负责组织工程项目开工前各项准备工作 7、负责组织编制项目施工进度计划,确定施工工艺及流程 8、负责指导各施工班组在关键工序、特殊工序开展施工,并及时解决技术难题、施工障碍 9、协助项目部经理,在工程完工后协助成本预算部进行工程结算。 岗位要求: 1、熟悉工程施工管理,具有全面的相关业务知识结构,包括精通建设图纸、成本管理、预决算等。 2、责任心强,有敬业精神,有良好的沟通能力。 3、具备10年及以上工程施工管理经历,曾主持中大型工程项目的施工管理。 4、有大型厂区给排水改造项目管理经验的优先考虑。 5、建筑、土木、工民建等相关专业大专以上学历,持建造师从业资格证书的优先考虑。
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目攻关 2.主导新产品、新工艺及核心技术的研发与落地实施,推动技术创新与成果转化 3.组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等技术文档,确保合规性与先进性 4.指导并培养核心技术团队,提升整体技术能力与跨部门协同效率 5. 对接外部技术资源,开展产学研合作及行业技术交流,把握前沿发展趋势 任职要求: 1. 具备总工程师岗位相关从业经验,熟悉行业技术发展路径与管理流程 2. 具有扎实的专业技术背景和系统化工程思维,能独立承担复杂技术统筹工作 3.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和团队领导力 4. 责任心强,具备全局观与前瞻性视野,能适应高强度技术管理工作 5.持有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
项目管理
5-7千/月
项目助理1-3年大专
1. 学历专业:大专及以上学历,工程管理、土木工程、计算机相关专业优先,优秀应届生可放宽条件。 2. 工作经验:1年及以上项目助理、行政助理、项目执行相关工作经验,有工程、互联网、政企项目、供应链项目经验者优先;应届生可培养,无硬性经验要求。 3. 技能能力:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT、Excel函数台账制作)以及CAD和图纸算量,能够独立完成文档编辑、数据统计、报表制作;具备基础的项目流程认知,学习能力强,可快速适配项目工作节奏。 4. 核心素质:具备良好的沟通表达、协调统筹能力,逻辑思维清晰,做事认真细致、责任心强,具备较强的执行力和抗压能力;擅长台账整理、事项跟进,有良好的时间管理能力,能高效处理多项并行工作。 5. 职业素养:工作主动积极,有良好的团队协作意识,服从工作安排,具备较强的问题意识,能够及时发现并反馈项目问题,严守项目保密制度。 6. 其他要求:态度踏实稳重,执行力高,可接受长期出差、项目驻场(根据岗位实际需求调整)。
项目经理3-5年中专/中技
一级建造师/高级工程师 薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项, 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项, 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项, 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项, 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。 说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。 在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台、)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。 如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸
工长工程师
招聘海缆工程师,工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方海上风电项目。要求熟悉施工程序及管理规定,掌握相关施工及验收规范,具备丰富的现场管理经验,沟通协调能力良好。年龄在50岁以内,持有中级职称及相关证书,具有大专及以上学历,并有8年及以上工作经验。
盐城
10月28日 14:51拨打电话
工长工程师月结
招聘项目工程师,薪资为6K-9K。 岗位职责包括:在项目定点前阶段,积极推动团队协助业务获取项目;在项目定点后,负责计划、协调、跟踪、报告和实施整个项目;在项目SOP前保证量产交付现场;确保用适当的方法来定义纠正措施;支持外购和发展伙伴、组件和供应商的选择。
苏州
10月21日 09:42拨打电话
现场负责人
9千-1万/月
项目经理5-10年高中
工地负责人
试验工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责火电厂发电机、变压器、厂用电系统、输电线路等全套一二次设备的继电保护装置日常维护、检修、校验与故障排查,保障保护装置动作正确率100%。 2. 负责电厂高低压电气设备的预防性试验、交接试验、专项试验工作,涵盖变压器、断路器、互感器、电缆、接地装置、GIS设备等,规范操作试验仪器,精准采集试验数据。 3. 制定本专业设备年度、季度试验与校验计划,严格执行电力安全工作规程、行业反措要求。
安全工程师
1-1.5万/月
安全工程师经验不限本科安全管理注册安全工程师石油化工项目安全安全体系搭建安全评审安全员资格证
工作职责 1. 负责公司石油化工项目安全管理体系的建立与实施,确保满足国家及行业相关安全标准。 2. 实施日常安全巡查、风险识别与隐患治理,制定有效整改措施并监督落实闭环管理。 3. 策划并开展安全教育培训及应急演练,增强员工安全意识与突发事件应对能力。 4. 参与项目设计、施工至投产全过程的安全评估,强化各阶段安全风险防控。 任职要求 1. 本科及以上学历,安全工程、化学工程等相关专业背景。 2. 具有石油/石化领域安全管理实践经验,熟悉《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规。 3. 熟悉风险分析(JSA/HAZOP)、隐患排查等专业技术方法,具备独立编写安全技术方案的能力。 4. 持有注册安全工程师证书或具备化工安全类相关资质者优先考虑。
叉车工加班补贴工龄奖
常白班!安玖医疗综合工资275一天岗位:叉车工不是流水线男:20-38岁女:18-40岁岗位二:叉车工员工20-40岁需要有叉车证要试车(高叉平叉都要会)综合27一小时约297一天工资:综合27一小时包含=23元每小时+车补200/月+绩效0-300/月+满勤100/月叉车补贴500综合工资8000左右备注:男女一起的
苏州
10月29日 17:19拨打电话
总工程师5-10年本科
工作地点:公司总部 / 项目驻场,按招投标项目需求调配 薪酬待遇:面议 【岗位职责】 本岗位聚焦建筑及新能源项目招投标业务,负责投标技术统筹、方案编审及技术体系合规管理: 1. 统筹总承包、专项分包项目技术标书,牵头施工组织设计、专项方案的策划、编制与审核,对标招标文件、国家规范及项目实际,保障技术标书专业合规、具备竞争力。 2. 研读招标文件、图纸及勘查资料,识别...
总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 主导技术图纸审核,确保符合行业标准,保障产品设计合规性。 2. 深度掌握下料、组装、焊接、机加工、表面处理全工艺流程,制定焊接工艺评定、热处理工艺卡等关键工艺文件。 3. 规划并持续优化生产工艺路线,提升生产效率与产品质量稳定性。 4. 运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成3D建模与2D工程图纸绘制,编制精准的技术规格书。 5. 建立并维护设计文档管理体系,确保文档的完整性、合...
总工程师5-10年本科
工作地点:根据公司岗位排布及项目需求安排 【薪酬待遇】 面议,持证上岗、经验丰富者薪资从优。 【岗位职责】 本岗位聚焦新能源行业电气、动力专业技术管理工作,负责光伏、风电、储能、综合能源等新能源项目的电气系统、动力配套系统设计统筹、技术把关、方案审核及全流程技术支撑,保障项目设计合规安全、经济高效落地,核心职责如下: 1. 统筹新能源项目...
安全工程师3-5年本科消防管理职业健康管理安全管理
1. 实现企业EHS事故预防与管控目标。 2. 根据国家法律法规及集团管理规范,规划企业EHS管理体系,推动体系文件的编制与执行落地。 3. 制定公司层面EHS(含消防)工作计划,组织推进实施,跟踪执行进度并统计目标达成情况。 4. 主持季度、月度、周度安全生产会议,编写会议纪要并落实决议事项的跟进。 5. 设计EHS责任落实机制,推动EHS绩效考核方案实施,确保责任到人。 6. 组织开展危险源辨识及现场EHS巡查,推动问题整改并跟踪闭环管理。 7. 牵头事故调查与原因分析,依照“四不放过”原则编制事故报告,并推进整改措施落实。 8. 策划并实施各类应急演练活动。 9. 推进EHS文化宣传与建设工作。 10. 推动班组级安全管理制度建设与运行。 11. 组织开展各类EHS培训项目,提升员工安全意识与专业能力。 12. 组织实施各项EHS相关检测与检验工作。 13. 组织开展废弃物合规处置及职业健康体检工作。 14. 执行法律法规规定的其他EHS相关职责。 15. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历:211院校本科及以上 2. 专业:安全工程、消防工程、机械与自动化相关专业 3. 工作年限:3年以上 4. 行业背景:具备汽车整车及零部件工程或锂电行业EHS工作经验,参与过新工厂建设项目,熟悉厂房建设、工艺设备安装及生产运营全流程管理 5. 个人素质:逻辑清晰,表达准确,文字功底扎实;责任心强,具备良好的团队协作与跨部门推动能力
付经理
项目经理
项目工程负责人,主要协助项目总工作。
安全咨询工程师
8千-1.3万/月
安全工程师1-3年大专安全资料安全技术交底安全教育安全员C本安全员B本
一 岗位职责: 1、统筹规划项目安全管理工作; 2、提供项目安全技术支撑服务; 3、指导开展“平安工地”建设相关咨询工作; 4、监督重大安全风险防控措施的落地执行; 5、指导施工安全标准化体系的建立与实施; 6、监督并协助推进项目信息化管理运行; 7、指导施工现场应急管理体系构建与实施; 8、督促确保项目安全资金投入落实到位; 9、组织并指导安全教育培训工作的开展; 10、承担与品质工程创建相关的安全基础性工作; 二 任职资格: 1、热爱安全咨询事业,持有安全员证书(交通或住建类); 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,有市级及以上“平安工地(工程)”创建经验者优先; 3、了解交通工程项目现场运作流程及相关规范标准,具备较强实操能力; 4、具备施工现场安全风险辨识能力,能妥善应对突发情况; 5、持注册安全工程师证书或具有高级工程师职称者优先,待遇相应提高; 6、安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业背景; 7、具备大专及以上学历; 三 工作地点:江苏省内 四 福利待遇:面议,提供岗位培训及职业发展通道 五 隶属部门:工程安全咨询中心
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供环保副总工招聘在线招聘信息,主要招聘江苏总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐