岗位名称：施工现场管理人员；土木工程管理专员；工程协调员。岗位要求：1.负责现场施工管理，能看懂电力、土建施工图；2.具备施工经验，熟悉操作规程和验评标准；3.有成本控制意识，有良好的现场组织、调度能力。薪资待遇：月薪6000~8000元，提供五险一金。

岗位名称：实习生（建筑工程领域）；岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.对事有责任心；3.建筑工程相关专业，大专及以上学历；薪资待遇：1.实习期薪资：3000元/月；2.正式工薪资：保底4500元/月（根据实际工作表现决定）。

招聘实习生。专业不限，实习周期要求3个月及以上。薪资福利为底薪3000元每月，另加加班费，提供食宿。招聘人数为若干。

招聘综合管理岗人员2名。岗位要求：必须持有二级建造师证书（建筑工程+市政公用工程）。工作内容：负责公司资质维护管理，配合投标工作，工程资料管理。薪资福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利。办公环境舒适，公司经营稳定，薪资发放规范，每月工资准时足额发放，不拖欠薪资。岗位适配者可签订长期劳动合同，稳定用工、长期任职，无频繁裁员、岗位调动情况，全方位保障员工职业长期稳定发展。工作地址：南京市高淳区桠溪街道国华路66号9幢315室。

岗位名称：工地长期协管人员； 岗位要求：1. 年龄55岁以内；2. 身体健康，听从指挥；3. 负责工地杂活，安全管制及传递信息等工作。 薪资待遇：月薪4500元。

招聘经营管理人员一名。年龄要求为40至45岁。性别不限。需具备一定的项目或施工现场管理经验。需熟悉电脑操作。

招聘搭建组长。年龄要求为20至50岁。能吃苦、脑子活、会开车者优先。招聘人数为3人。工作地址在昆山。

招聘工程管理岗位人员1名。专业要求不限，土木工程、交通工程专业优先。从事工程资料整理等基础工作。实习时间为7月1日至8月31日。

你好请帮我个招聘[抱拳]中交养护集团镇江项目部招土木或机电专业实习生学历：大专或本科未毕业在校生要求：吃苦耐劳，熟悉办公软件。实习时间：即日起～工作地点：镇江市润州区价格：电话联系（李）

招聘：工程领班，东吴塔附件小区，工资面议，待遇优厚，交五险一金，带薪年假啊，联系电话

苏州市吴中区招，桥架安装，工地学徒工 岗位职责： 1.在师傅指导下学习并参与基础施工操作，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2.协助师傅完成桥架制作，支吊架制作，线缆敷设，线管制作等辅助性作业 3.学习识读简单施工图纸及安全技术交底内容，掌握基本施工规范 4. 严格遵守现场安全管理制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 5.积极参与班组日常例会与技能培训，持续提升实操能力 任职要求： 1.年龄18-35周岁，身体健康，无恐高症及传染性疾病 2.学历不限，有志于从事建筑行业并愿意从基层做起 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4.无犯罪记录，服从项目部统一管理与工作安排 5. 能接受出差及有经验工作者优先

船厂直招拒绝中介 保温工（绝缘工）新手：男260元/天，女240元/天，经验丰富者薪资另谈 以上岗位 早7点-11点30；下午1点-5.30；9小时/天；缴纳保险；提供住宿 如着急找工作请直接电话联系！

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[爱心][爱心]招聘[爱心][爱心]罗森24小时便利店在招长期工店员若干名，上班时长12小时，2班倒，白班8:00-20:00，夜班20:00-08:00，夜班后白天休息。底薪+全勤+夜班补助+绩效，综合薪资3300-3500左右。-工作内容：收银、理货、补货、保质期检查、清洁等。工作地点:贾汪吾悦广场罗森便利店报名电话:

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招聘实习生。薪资为2800-6800。工作内容为日常重复的基础性工作。

燃气施工现场管理。

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四川聚星实业集团有限公司是以教育、文化为核心产业，集酒店运营、商贸配套、研学旅行、工程服务等多元业务于一体的综合性实业集团。一、招聘岗位：工程现场管理岗二、岗位职责1.负责学校校舍设施日常维护及小型改造工程的全过程管理；2.负责集团旗下酒店、商贸门店及办公楼装饰装修项目的现场施工管理；3.参与工程预算编制、成本控制、合同拟定及竣工结算工作；4.负责项目全过程技术资料、验收资料、结算资料的收集、整理与归档；5.协调施工单位及内部相关部门，确保项目安全、质量、进度达标。三、任职要求1.本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑装饰、工程造价等相关专业；2.3年以上土建或装饰装修工程现场管理经验，有学校、酒店等公共建筑维护经验者优先；3.熟悉施工工艺、质量验收规范及安全文明施工标准；4.具备一定的工程造价、预算编制及合约管理能力；5.能独立完成工程资料的收集、整理与归档工作；6.熟练使用CAD及常用办公软件，持有建造师、造价等证书者优先。电话：待遇：7-8K具体视能力面议

1.负责围挡、爬架整片临街区域巡回值守，劝导人行道所有过往行人远离施工危险范围，规避高空坠物隐患，保障路人通行安全； 2. 接待周边群众施工噪音投诉，及时对接施工班组，协调工人临时停工降噪，噪音影响缓解后再恢复施工； 3. 不间断巡查整片临街施工区域，及时制止行人靠近危险施工地带，配合管理人员做好现场安全、文明施工辅助工作。

负责项目跟进对接，施工落地等工作。 项目：机电安装，洁净车间，实验室

石化项目施工现场安排带队干活，安装专业，有现场施工经验，会统筹策划，管理有手段。

招聘： 实习或长期项目助理1人， 岗位： 1，入厂人员资料签约，报送 2.有较强的沟通和解决项目执行过程中出现问题的能力 3.高中以上学历，土建，机电，建筑工程相关专业优先，年龄18-25周岁

吃苦耐劳，

公司简介： 锐新昌科技（常熟）有限公司是天津锐新昌科技股份有限公司的下属子公司，专注于汽车轻量化铝合金构件、铝合金工业型材及模具、电力电子散热器、铝合金部件与材料的设计、研发、生产、制造及销售。 岗位职责： 1、承担项目初期技术对接工作，审核客户图纸内容，就技术细节与客户开展交流，完成图纸确认与方案定案，组织新产品报价流程，确保报价准确且按时交付。 2、负责项目APQP、PPAP流程管理，编制并维护相关文件，依照规范推进和跟踪各阶段文件执行情况。 3、推动项目产品的开发与研制进程，为产品在计划制定、工艺设计、生产实施等环节提供全程技术支持与问题解决方案，保持与客户的及时沟通。 4、主导样件试制过程，控制试产进度，提供必要的技术协助与优化建议，同步向客户反馈样件进展，更新开发状态，并提出改进措施。 5、统筹项目整体进度安排，进行规划、协调与管控，确保各节点按时达成，持续跟进并推动项目顺利实施。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、大专及以上学历，掌握项目管理相关知识，专业方向为机械制造、机电一体化、材料成型与控制等相关领域； 2、具备3至4年相关行业工作经验。

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放工资，缴纳社会保险，享受高额提成，年终奖激励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项，或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：在上述四类业绩中，满足任意两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师）职务，常规正规报建项目均可在系统中查询到相关项目负责人信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

1、本科及以上学历，机电相关专业； 2、具备5年以上工作经验，其中3年以上担任现场经理职务（有机电消防项目经验者优先），能力突出者条件可适当放宽； 3、熟知施工现场各分项工程的工艺流程，能科学组织和调度现场施工任务； 4、精通常用办公软件及PROJECT项目管理工具； 5、具有洁净室建设经历或持有注册一级建造师证书（机电专业）者优先考虑； 6、工作踏实认真，具备良好的团队协作意识与较强的沟通协调能力。

招聘桥梁管理岗位。薪资范围为8000至10000元。工作地址在苏州。

1、30-45岁，统筹生产管理，科学调度资源，协同各部门落实公司下达的生产任务目标，结合生产部门实际能力，组织实施生产计划，制定并推行现场作业规范与工艺流程，确保生产节奏满足客户交付需求，保障交付进度与产品品质； 2、把控生产质量过程，监督产品生产全过程符合既定质量标准及客户需求，及时识别并处理生产环节中的质量异常，确保产品质量稳定可控； 3、负责生产团队管理，开展人员绩效考核与日常管理工作，优化人力资源配置，组织员工培训与激励，打造高效协作的作业团队，推动生产目标达成。关注员工工作状态与成长需求，提供必要指导与支持，增强团队凝聚力与执行力； 4、主导生产流程组织，合理规划生产排程，监督各岗位执行情况，协调跨部门合作，保障产线顺畅运行。实时跟踪生产过程中的难点与风险，灵活调整计划安排，有效应对突发状况； 5、开展生产数据统计与分析，汇总整理关键生产信息，评估运行效率与问题点，为管理决策提供数据依据。定期向上级及相关单位汇报工作进展与改善建议，助力企业战略优化； 6、推动持续改善工作，围绕提升生产效率与产品质量，不断优化工艺流程与操作方式。联动技术部门，导入先进生产设备与制造技术，促进工艺升级。通过数据分析识别瓶颈环节，提出切实可行的改进方案； 7、落实安全生产责任，建立并执行安全管理制度，保障人员作业安全与设备运行完好。组织开展安全教育培训，强化员工安全意识。完善安全台账与事故预警机制，及时处置安全隐患与突发事件； 8、负责设备及设施等固定资产的管理，建立完善的设备保养体系，减少故障停机时间，提高设备综合利用率。实施备品备件规范化管理，推进设备改造与性能提升，增强设备运行效能； 9、监管生产现场安全与环境卫生，持续推进5S管理落地执行，严格检查5S落实情况，营造整洁、有序、高效的作业环境； 10、完成上级交办的其他工作任务。

主抓项目施工招项目经理