
区域主管(管辖多家分公司)
5000-6000元/月
区域总监3-5年学历不限全国
市场开发与客户管理
•开发目标市场(如医疗机构、药店、养老机构、健康管理中心、企业客户、终端消费者等),构建稳固的客户资源体系。
•挖掘客户实际需求,提供个性化健康解决方案(如产品组合、服务套餐、数字化健康管理等)。
•维系核心客户关系,定期收集客户反馈,提高客户满意度及推荐转化率。
3.团队管理与培训
•搭建并带领销售团队,设计绩效考核机制,推动成员达成个人与团队业绩目标。
•开展产品知识、销售方法、行业政策等方面的培训,增强团队专业素养。
4.行业分析与竞争应对
•跟踪大健康领域发展趋势(如政策调整、竞争对手策略、市场需求波动),动态优化销售方案。
•参与行业展会、学术交流等活动,扩大品牌知名度与行业影响力。
5.合规与风险管理
•确保销售流程符合行业规范(涵盖B端与C端线下业务、数据隐私保护等要求)。
•防控合同风险、回款周期及客户信用相关潜在问题。
任职要求
•专业背景:软件系统、大数据、医学、药学、市场营销、管理学等相关专业优先考虑。
•经验要求:具备3年以上大健康行业(如医疗、保健品、健康管理)销售经验,有团队管理经历者优先。
•技能要求:了解大健康产业链运作,掌握商务谈判、数据分析及客户资源整合能力。
区域总监
1-3万元/月
区域总监经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.负责本地电力客户的拓展与日常维护;
2.宣传落实国家电力相关法规政策,办理用户合同签署事宜;
3.本岗位支持兼职人员应聘;
4.需具备出色的沟通技巧和较强的心理承受能力。
任职要求:
1.具备良好的语言表达与沟通协调能力;
2.能够应对工作中的压力与挑战;
3.可灵活安排时间,适应非全职工作模式。
区域总经理
1.5-2.5万元/月
区域总监五险一金5-10年大专及以上销售经验资产配置及管理市场活动策划及执行团队建设及管理能力制定区域营销计划企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体5人(含)以上较多外勤企业服务独立开拓市场能力互联网/科
岗位职责:
1.全面负责区域内业务运营,保障各项业绩指标顺利实现;
2.指导并监督区域团队的日常运作与任务执行进度;
3.推动区域市场开拓及业务增长,提升市场份额;
4.持续维护和深化客户及合作方的长期合作关系。
任职要求:
1.学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先;
2.工作经验要求:具备5年以上销售岗位经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域营销工作;
3.具备强烈的责任感与进取心,能适应高强度工作节奏;
4.具有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧;
5.学习能力强,思维活跃,能灵活应对市场动态变化。
薪资待遇:综合薪资15000-25000元/月,五险一金,节日福利。
工作区域范围:连云港市区及周边县区
区域经理大专及以上
岗位职责
工作地点:江苏,上海,浙江
1.负责所在区域的推广和销售工作,完成区域内销售目
标。
2.开拓市场,维护客户关系,负责经销商管理,做好业
务规划,供应链管理,提供市场推广,技术支持和销售
服务
3.拜访客户,收集相关销售数据,做好客户拜访、培训
和沟通工作。
4.扩大公司产品在本地区的市场占有率和影响力。
二、岗位要求
1.大专以上学历,动物医学专业,有宠物临床工作或宠
物行业销售经验者优先,有3年以上销售工作经验者优
先。
2.具有良好的沟通能力,组织协调能力,学习能力和独
立业务拓展能力;积极乐观,能吃苦耐劳,团队合作意
识强,抗压能力强,勇于创新和学习,乐于分享,喜欢
挑战性的工作。
3.吃苦耐劳适应长期出差。
餐饮区域运营经理
8000-12000元/月
区域总监1-3年高中及以上能适应出差
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营的监督与管理,保障服务品质稳定高效。
2.为加盟店提供系统培训与实操指导,确保运营符合公司统一标准。
3.研判市场发展趋势,输出切实可行的业务拓展建议。
4.推进区域市场的开拓工作,落实品牌宣传与推广策略。
5.定期对接加盟商,及时协调并解决运营中出现的各项问题。
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备强烈的服务意识与职业责任感。
2.拥有良好的组织协调与沟通能力,善于维护客户关系。
3.具备市场分析能力与商业敏感度,能准确捕捉行业变化。
4.富有团队协作精神,能够带动团队共同实现业绩目标。
区域主管(宿迁)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、高中及以上学历,男女不限;
2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先,有汽车行业经历并熟悉汽车分期业务者更佳;
3、具备良好的沟通表达能力以及内部协调能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融相关业务开展;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域经理3-5人大专及以上
招聘驻厂10名,有经验优先,
区域经理5名
有资源,经验者底薪可再+
工作内容:
招聘要求:
1、大专以上学历、25-35岁男女不限,退伍,大学毕业2年经验优先,
2,有工厂,招聘中介等经验优先。
3,有一定的沟通能力,执行力强。
4,上班时间:月休4天,吃住自理。最好有驾照。
[爱心]5,工作地点,常州区域!钟楼区:西太湖,武进区
工资待遇:
招聘主管,[爱心]底薪提成+年度奖金。综合工资面议!
区域总监
1-3万元/月
区域总监经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.负责本地电力客户的拓展与日常维护;
2.宣传国家电力相关法规政策,办理用户合同签署事宜;
3.本岗位支持兼职人员应聘;
4.需具备出色的沟通技巧和较强的心理承受能力。
任职要求:
1.具备良好的语言表达与人际沟通能力;
2.能够应对工作压力,保持稳定状态;
3.可灵活安排时间,适应非全职工作模式。
直营区域主管
2.5-3.5万元/月
区域总监1-3年本科及以上业务推动0-30人销售管理市场经营市级
【工作职责】
1、统筹分管分公司整体运营,开展区域市场特征研究,制定并推行辖区经营策略,确保有效落地。
2、依据公司现有营销管理体系,主导本区域团队搭建与人员日常管理。
3、组织制定分公司的经营规划,分解业绩目标,策划营销方案,并督导执行过程,保障各项经营指标达成。
4、推进分公司销售运营的日常管理工作落实。
5、主导分公司危机应对、重大突发事件处置及内外资源协调,确保完成公司下达的经营任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具有一年新能源领域从业经验或三年以上管理岗位经历
2、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,具备团队管理实操能力
3、能迅速响应市场动态,持续学习并运用新方法提升业务成果
4、热爱新能源行业,能在直营体系中积极推动企业战略目标实现
【苏州】年前好厂月保底9500+质检/打包员+包吃住长白班坐班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回
复!!!
①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预
支,包食宿,
②:月薪保底9500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限
早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例
如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内
容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
【常熟】年前好厂月保底9500+质检/打包员+包吃住长白班坐班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回
复!!!
①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预
支,包食宿,
②:月薪保底9500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限
早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例
如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内
容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
区域主管
6000-10000元/月
区域总监经验不限大专及以上运营管理教育0-30人销售管理客户合作市场经营政府对接有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队全国有区域客户资源
区域负责人
薪资范围
1.基本工资:底薪4000+绩效1000+提成(具体工作内容及提成细则,可与校长面议)
2.晋升通道:业务代表-业务经理-区域负责人
3.出勤补贴:
职位描述:
一.任职要求
年龄:*******。
2.学历:大专及以上学历,专业不限。
3.技能:具备C1或以上驾驶资格。
4.形象良好,身体素质佳,无不良习惯,无违法违纪记录。
5.积极进取,心态阳光,有事业心,具备基础电脑操作能力。
6.渴望高薪回报且充满热情,具备良好的语言表达能力,擅长沟通交流,富有亲和力,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
7.有销售或教育培训行业招生经验者优先考虑。
8.退役军人优先录用。
3W~5W招募家政社区门店合伙人
3-5万元/月
区域经理3-5人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制企业服务销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
因公司业务拓展,几十家政高端门店陆续开业,急需家政门店合伙人和店长多名,欢迎各界对家政行业感兴趣的精英,有梦想做过销售的优先,月入3W--10W不是梦
16800成为家政高端社区店合伙人,自己做老板
赠送价值20多万的家政门店给你经营,可做十几大版块以上家政服务项目,亏了公司承担,赚了对半分。
1,不需要你花钱装修
2,不需要你出房租
3,不需要你出水电物业费
4,不需要你花钱请工人
5,可全职,也可以兼职
6,教你学会打造家政抖音ⅠP+家政销售+任选三科家政科目学习并发高级证书),欢迎各位兄弟姐妹们的加入。
公司培训岗位有:
养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商;
1、欢迎有销售经验的精英;
2、欢迎有创业梦想的大咖;
3、欢迎想开家政公司做老板的人;
4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。
业务经理,区域总监
2-3万元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限区域销售渠道销售弹性工作制
按业务利润五五分成,工作自由,根据自己渠道开发客户。
主管组长大专及以上
【岗位职责】:
全面管理:全面负责钣金车间的日常生产运营管理,对生产效率、产品质量、成本控制和交货期负责。
生产计划与执行:根据订单需求,合理制定并严格执行生产作业计划,确保生产任务按时、按量、按质完成。
团队建设与管理:负责对班组长及一线员工(下料、折弯、焊接、打磨、装配等)进行任务分配、技能培训、绩效考核与团队建设。
过程监控与改善:深入现场,监督指导各工序的标准化作业,持续推进精益生产,优化工艺流程,解决生产过程中的异常问题。
质量与成本控制:严格执行质量控制体系,降低报废率和返工率;管控物料损耗,提高设备利用率,有效降低生产成本。
安全管理:落实安全生产责任制,定期组织安全检查和培训,杜绝安全事故的发生。
部门协调:与技术、质量、采购、仓库等部门高效协作,确保生产流程顺畅。
【任职要求】:
大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先。
有5年以上钣金制造行业经验,其中至少3年以上钣金车间管理岗位(主管/班长)经验。
核心能力要求:
精通钣金工艺流程:深刻理解激光切割、数控冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等全流程的工艺与技术要点。
卓越的管理能力:具备优秀的团队领导、激励、沟通与协调能力,能有效提升团队凝聚力与战斗力。
扎实的业绩导向:精通生产计划、现场5S/6S、效率提升(OEE)和成本控制方法,数据敏感度高。
熟练使用办公及ERP软件:能使用ERP系统进行生产排程与物料管理,熟练操作Office软件进行数据分析和报告撰写。
具备强烈的工作责任心和抗压能力,能适应快节奏、多任务的工作环境。
【薪资福利】:
薪酬体系:极具竞争力的年薪制(12-20万)或月薪(10K-16K)+季度/年度绩效奖金+年终奖。
福利保障:
全额缴纳五险一金;
通讯补贴、交通补贴、餐补;
带薪年假、节假日丰厚福利;
定期体检、团队旅游/团建;
提供完善的管理技能与专业技术培训。
职业发展:核心管理岗位,参与公司运营决策,拥有广阔的晋升空间。
【工作地点】:
[填写您的公司详细地址]
【应聘方式】:
有意者请将详细简历发送至邮箱
邮件主题请注明:应聘钣金车间主管+姓名+年限
我们将对符合条件的候选人尽快安排面试。
版本二:精准引才版(适用于行业推荐、内部竞聘)
标题:寻将才!钣金车间生产主管,邀您共同开疆拓土!
我们需要的领袖:
不仅是管理者,更是钣金工艺的“内行人”,能服众。
不仅能派活,更能带兵,懂激励,会培养,能打造一支有战斗力的团队。
不仅关注产量,更对效率、质量、成本、安全全面负责。
你的战场(职责):
统领钣金车间(下料、折弯、焊装、装配等)日常运营。
确保订单准时交付,品质稳定,成本可控。
带好团队,培养骨干,持续改善现场,推行精益。
你的装备(要求):
5年+钣金行业经验,3年+车间管理实绩。
精通钣金全工序,熟悉激光、折弯、焊接等关键设备与工艺。
具备强悍的执行力、解决力与沟通力。
兼职1-2人
招聘:兼职人员2名
【活动地址】:万客隆超市(印象花园店)
昆山市玉山镇晨丰西路288号81栋
【 产品 】:统一产品
【形象要求】热情开朗外向,干活积极,18-35岁,照片面试,身材匀称,有销售经验的优先
【薪资待遇】:160-180元/天
【岗位职责】:引导消费者参与活动及上货加货
电商销售主管
1-1.5万元/月
销售经理1-2人5-10年大专及以上网络销售
岗位职责:
1、负责公司项目销售团队的组建与管理工作,产品主要以软件、店铺托管为主
2、培训员工掌握产品及销售知识,规范销售流程;
3、负责公司产品的销售和客户关系维护;
4、对所在销售团队任务负责,完成并超越公司设定的销售任务;
5、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的沟通。
任职资格
1、市场营销、电子商务等相关本科以上学历;
2、5年以上网络销售工作经验,有项目或团队管理经验;
3、有淘宝、拼多多、店铺托管、电商工具箱等互联网行业经验优先;
4、有良好的市场判断能力及销售开拓能力,有较强的组织管理能力;
5、拥有熟练的谈判技巧和良好的人际沟通能力,包含口头及书面表达;
6、对产品、销售等数据的分析能力强,并能够根据数据分析的结果及时调整市场战略;
7、乐于思考,乐于分享,乐于沟通
薪资:底薪+绩效+提成(分红)具体面谈
兼职
招点对点兼职,工作内容:用公司手机给客服发维护消息,是人就会,只要细心就行,一开始有人教,第一次来的话提前15分钟到,教一下就行了,要求:如上,工资:18/小时,工作时间:9:30-17:30,要是想早下班也可以,加班统一按照18/小时结算,位置:新创玉山广场南区,:
厂长(设备/日资企业运营)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验工装设备经验
【岗位职责】
1.负责生产部门的日常运营与监管,优化并保障生产流程的顺畅高效;
2.依据设计图纸及订单需求,编制生产排程计划,确保生产任务按时完成;
3.健全质量管理体系,制定或修订SOP文件与执行规范,推行现场5S管理制度及考核机制,提升员工职业素养,达成品质管控目标;
4.负责生产设备的启动、运行管理,实施定期点检、维护与保养,并建立设备管理台账;
5.统筹各生产班组运作,持续优化作业流程,推进人员梯队建设与绩效评估,提升人均效率与产出水平;
6.提高现场物料使用效率,控制材料损耗,实现降本增效目标;
7.后期配合总经理统筹协调设计、采购、仓储、品质等职能部门工作,向生产厂长方向发展;
8.完成公司交办的其他相关工作任务。
【任职要求】
1.年龄30-45岁,本科及以上学历,机械、机电或工业制造类专业背景优先考虑;
2.熟练掌握办公软件操作,如EXCEL、PPT,具备CAD制图能力者优先;
3.具备钣金下料、切割、焊接、注塑、设备组装等环节的生产管理经验,或拥有日资企业精益生产实践经历,行业不限,能满足我司高标准洁净生产要求;
4.有质量体系运行与维护实操经验,具备良好的组织规划能力;
5.具备出色的团队组织、协作意识与管理领导力;
6.具备系统化管理思维,逻辑清晰,目标导向明确,责任心强;
7.拥有生产全流程实战经验,可深入一线推动各部门标准落地执行;
8.学习适应能力强,认同企业价值观,具备正确的价值取向。
【说明】
学历与专业条件不符者,请勿投递!
【地址】
南通如皋市丁堰镇(提供食宿)
公用设备工程主管(医疗器械/医美产品)
1.3-2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上五险一金设备维修电工证AutoCAD特种设备安全管理员证公用系统设施维护只上白班医疗器械行业冻干机制药/医疗设备经验有设备管理经验纯化水系统
岗位职责:
1.负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护;
2.负责生产车间设备的故障维修、预防性维护保养,以及相关SOP文件的编制与修订;
3.承担公用工程设备的巡检与维修任务,确保生产系统稳定运行;
4.负责管辖范围内备品备件的计划、领用及台账管理;
5.组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作,完成设备软件部分的验证报告;
6.参与企业各类工程建设项目的技术支持与执行;
7.具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验;
8.落实EHS管理体系中的相关职责要求;
9.遵守公司各项管理制度,定期总结工作进展,并完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历(硬性条件),专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向,持有电工证者优先;
2.具备三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验,熟悉常见故障处理方案,熟练使用CAD软件进行图纸绘制与更新;有大型空调系统管理经验;掌握公用系统GMP验证流程;
3.有西林瓶、预灌封产品线设备操作背景,熟悉冻干、灌装、湿热灭菌等核心设备的验证与维修;
4.掌握生产设备软件3Q验证的实施方法与规范;
5.参与过GMP工厂建设过程,了解工程项目中的风险管控、预算管理及进度协调;
6.具备良好的沟通协作能力,能够跨部门高效配合。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验家居家具经验
1、负责依据前端订单情况,统筹安排各生产环节的有序运转。
2、根据订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务准时交付。
3、掌握当日应发货物的完成进度及相关生产动态,并进行汇总分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。
5、负责生产现场各类设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。
6、协调生产与前端之间的对接工作,确保信息畅通与高效协作。
7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务
淮安淮安区招聘25-45周岁大专以上文凭,条件优秀者可放宽工作时间:上六休一,上午8:10
3000-5000元/月
临时工月结
淮安招聘
25-45周岁
大专以上文凭,条件优秀者可放宽
工作时间:上六休一,上午8:10-17:00
底薪: 3000-5000元
有朋友想要的,联系: ()
特别适合宝妈群体
江苏南京招聘:三角洲行动撞车跑手薪资:3500-5500元/月会玩三角洲熟图就行
3500-5500元/月
临时工月结
招聘:三角洲行动撞车跑手
薪资:3500-5500元/月
会玩三角洲熟图就行
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运维区域经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。