
销售经理
5000-8000元/月
销售经理五险6-10人5-10年大专招商加盟较多外勤销售额提成TOB混合办公国内院校优先互联网/科技招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
1、从事当地市场服务商开发工作。
2、有三年以上销售经验。
3、具有各类线下实体店资源。
4、熟悉销售流程,属于微信小程序操作。
5、认同项目、愿意了解项目。
6、月薪5000-8000,外加超额提成奖励。
销售经理(员工福利业务方向)
1-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补3-5年本科对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验生日电话销售面销/陌拜其他产品/服务职工福利福利企业服务企业(To B)电话销售经验蛋糕互联网/科技工会
岗位职责Responsibilities:
1、开拓并维护中大型企业客户,整合内外部资源,达成个人季度与年度业绩目标;
2、精准捕捉企业客户需求,提供涵盖员工福利管理的综合性解决方案,包括百福得平台在内的定制化服务;
3、持续挖掘客户深层合作潜力,推动战略客户长期深耕,提升客户生命周期价值;
4、与企业工会、HR及预算相关部门保持高效沟通,拓展行业关系网络,落实大客户运营策略;
5、掌握行业动态与竞品信息,为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。
岗位要求 Requirements:
1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、具备3年左右销售经验;有企业员工福利、预付费卡、HR SaaS、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补管理、费用报销、团体体检、团险等领域背景者优先;
3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧,能通过专业呈现与沟通获取商机,赢得客户信赖并建立持久合作关系;
4、积极主动,学习能力强,具备出色的沟通协调能力与抗压能力;
5、自我驱动性强,追求卓越,愿意持续投入以精进专业能力与职业素养。
薪资收入:
底薪(6000-8000元)+高提成(2-10%)+竞赛激励奖金(月度,季度,年度)
新人入职后平均收入情况
半年-1年:平均月薪1万-2万(年薪15-25万)
1-2年:平均月薪1.5万-2.5万(年薪20万-32万)
2年以上:2万-3万(25万-40万)
福利多多material benefits:
1、六险一金(含补充医疗保险);
2、班车直达往返接送;
3、季度团建基金;
4、生日会,节日福利,零食下午茶、福利体检,社团活动,带薪年假,年度旅游,“安居计划”,租房补贴等;
5、东福内买活动,超低折扣,超大优惠;
6、人脉:企业级客户,从业期间积攒高质量资源人脉;
7、氛围:互联网公司,90后,95后年轻化团队,open愉悦的工作氛围,务实高效。
工作时间work time:
每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00)
每周:周末双休
晋升成长Promotion and growth:
1、一周新员工入职带薪培训学习(有考试);
2、扁平化管理,师傅一对一带教;
3、每周专业技能衔接训练;
4、定期产品直播、客户案例直播分享:“大王直播”,“小王直播”等;
5、定期更新工作技巧课程秘籍;
6、公司设立东福学院精心打造E-learning 学习平台和线下课程,提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程;
7、晋升:每年都有晋升加薪机会,销售经理—销售总监—城市/BU总经理;公司内部80%的管理岗都为内部提拔,公司处于预上市扩张期,晋升发展机会多。
在东福,关注你全方面的成长提升。
销售主管及专员
5000-11000元/月
销售经理生日福利五险一金餐补6-10人1-3年大专电话销售直销基本坐班销售额提成TOB互联网金融企业服务医疗/大健康
天九共享集团销售员(营销专员/销售精英)核心是企业家客户开发+会销邀约+项目合作促成+客户服务,以电销+会销+面销为主。
一、核心职责(通用)
1. 客户开发与筛选
- 多渠道(电销、微信、商会、转介绍)挖掘、筛选有投资实力的企业家/企业法人客户
- 建档、分类、持续触达,建立高净值客户池
2. 会销邀约与参会
- 邀请客户参加线上/线下独角兽项目发布会、合作洽谈会、招商会
- 会前沟通、会中陪同、会后跟进,提升参会与转化
3. 项目推介与成交
- 讲解集团独角兽联营、股权投资、城市合伙人、大健康等产品/模式
- 解答疑问、协助谈判、促成签约与回款,完成业绩指标
4. 客户服务与维护
- 签约后跟进落地、协调资源、解决问题
- 长期维护关系,促进复购、转介绍与增项合作
5. 数据与汇报
- 记录客户跟进、商机、业绩数据,提交日报/周报/月报
二、销售模式与工作重点
- 模式:电销+会销+面销,以会议营销为核心转化场景
- 核心动作:找老板→邀参会→讲项目→促签约→做服务
- 核心产品:独角兽项目联营、股权投资、城市合伙人、大健康产品/服务
三、晋升路径(常见)
营销专员 → 营销主管 → 营销经理 → 营销总监 → 总经理 → 事业部总裁
业务运营主管
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限本科
岗位职责:
1、处理新单业务中的问题件、保全申请及客户投诉等相关事务
2、参与部门预算的编制工作,负责手续费结算及续期业务的跟进管理
3、办理中介机构人员、代理人员的入职与离职相关手续
4、负责渠道的准入审核、等级评定及合作协议的申报工作
5、完成上级主管交办的其他临时性工作任务
岗位要求:
1、25届毕业生,全日制本科学历
2、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件
3、具备良好的理解能力与沟通表达能力
特别说明:
1、非销售岗位,入职即签署正式劳动合同,缴纳五险一金,属于正式内勤编制
2、薪酬福利包含基本工资+各类补贴,如餐补、话费补贴、高温补贴、生日补贴、交通补贴等;公司提供五险一金及带薪年假待遇
3、周末双休,办公地点交通便捷,靠近地铁2号线,周边生活配套齐全;管理团队年轻,工作环境轻松和谐
销售主管 双休 五险一金 饭补年薪30万+
5000-8000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖餐补3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
职位描述
岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源;
2、邀请客户参加线上线下产品发布会;
3、完成产品销售和服务。
岗位要求:
1、3年以上销售经验,有企业家客户资源的优先;
2、年龄25-40岁,大专及以上学历,奋斗意识强者优先;
3、沟通能力强且热爱销售工作,有高薪需求的优秀人才优先。
上海大区销售经理/主管(医疗美容产品)
2-4万元/月
销售经理/主管5-10年本科医美销售医美医美机构运营总监医美机构医美销售总监
岗位职责:
1、负责公司医美产品在上海地区的市场推广与销售工作,开发并维护医美机构、直客及渠道合作医院客户,确保完成既定销售指标;
2、依托广泛的客户资源网络,提升皮肤类、填充类产品在目标市场的覆盖率,制定并落实切实可行的销售方案;
3、建立客户信息台账,持续跟踪客户需求变化,巩固长期稳定的合作关系;
4、关注行业趋势,搜集竞品动态,根据市场反馈及时优化销售策略;
5、统筹团队日常管理与业务培训,保障团队高效协同,推动整体业绩增长;
6、定期开展客户回访,协调解决售后服务事宜,提高客户体验与满意度;
7、配合上级完成其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销或医学美容相关专业者优先考虑;
2、具有上海地区医美机构销售实战经验,熟悉直客及渠道医院客户运作,拥有TOP级连锁机构合作资源者优先;
3、了解医美领域皮肤护理及注射填充类产品的市场特点,具备相关销售成果者优先录用;
4、具备良好的市场研判能力、谈判沟通技巧及客户维系能力;
5、具备出色的团队组织与领导力,能适应高强度工作节奏,并接受短期出差安排。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责搭建网销业务团队,建立管理团队管理制度,绩效考核,部门工作流程等;
2.贯彻并推动年度,季度,月度销售团队指标,进行指标资源分配,执行监督销售计划;
3.负责新员工及销售主管的技能培训及团队建设工作;
4.负责销售体系搭建及优化,包含但不限于销售团队组建、培训、销售政策制定实施等;
5.协助销售团队员工每日工作,深度沟通,跟进,及时发现并提供解决方案;
6.负责网销团队问题汇总及过程结果数据汇报总,拆解问题及关键数据并及时调整;
7.完成年度,季度,月度销售指标。
任职要求:
1.专科/本科以上学历
2.2年以上销售团队管理者工作经验
3.具备优秀统筹能力,跨部门协作能力,决策能力,需带领网销团队高效推动业绩指标;
销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保交通补助包吃年终奖餐补3-5人经验不限高中招商加盟团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB
负责公司的会员卡销售管理,团队餐销售,会员的管理工作!销售团队的建立!
销售经理:主要销售管件、法兰、阀门、保温防腐等产品,有相关销售经验及资源的优先!
9000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜经验
主要销售管件、法兰、阀门、保温防腐等产品,有相关销售经验及资源的优先!
第三终端全国销售总监
1.5-2万元/月
销售经理5-10年大专
- 负责全国第三终端市场的销售策略制定与执行,推动销售目标达成;
- 拓展并维护区域经销商及终端客户关系,提升市场占有率;
- 分析市场动态与竞争环境,优化销售方案,提升品牌影响力;
- 组建销售团队并开展市场推广活动,提升终端销售业绩。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有代理商资源优先;
- 第三终端8年以上销售工作经验,3年以上销售管理经验;
- 年龄28-45岁,具备良好的沟通能力、团队管理能力和市场敏锐度;
- 有较强的责任心和抗压能力,能够适应频繁出差。
江苏南京2026年春季采茶工预订中☘以身份证为准☘有实力老板可以承包。确保一手单左右,根据
7000-10000元/月
种植工
2026年春季
采茶工预订中
☘以身份证为准☘
有实力老板可以承包。
确保一手单左右,根据天气,会提前三天通知
6⃣5⃣岁)长白班+丘陵地带+包吃住三餐+,,45天左右短期工+人走账清
南京采茶工名额150人,先报先得!
自备被褥:餐具:水杯
自行达到南京火车站可以接人!
待遇:
30元一斤
有高必跟,
30天~~45天工期结束员工工资7000-10000元以上!
16-65岁,个别条件优秀的可适当放宽,
我们只做丘陵平原不做山区。
地点南京市,去过的都说好,丘陵地带,不是山,交通便利,专业团队全程跟踪服务!
包吃住三餐,馒头,面条,鱼肉,大米,专业厨师调配生活,住在茶场内采茶方便!
不送饭,回伙房吃饭
联系电话
南通通州区招氩弧焊长白班包吃住380到420一天包吃住双人间50岁以内
1-1.2万元/月
氩弧焊工长期20人以上技术好焊工证
南通市通州区招氩弧焊长白班包吃住380到420一天包吃住双人间50岁以内
福州市场拓展专员
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技渠道销售区域销售客户资源团队管理
销售主管
1、销售计划制定与执行:依据公司营销目标及市场实际需求,拟定销售工作方案,并统筹推进实施落地。
2、团队管理与指导:带领销售团队开展工作,组织实施团队培训,监督成员日常出勤与工作纪律,督导各项日度任务达成,及时协助解决工作中遇到的难点,确保团队高效运作。
3、客户关系维护与拓展:聚焦区域内连锁客户及大型单体客户的开发,保障公司产品在终端门店的有效陈列与宣传物料布置,配合区域经理完成连锁总部相关事务对接。
4、市场调研与策略优化:开展市场动态调研,收集并分析行业趋势与竞品信息,据此调整和优化销售策略。
5、销售数据分析:负责月度、季度及年度销售数据(含发货、回款、产品流向等)的汇总统计与分析,编制相应的销售报告。
6、内部协同与沟通:统筹销售与生产供应之间的衔接,避免出现断货情况,推动本部门与其他职能部门之间的协作与信息互通。
7、客户服务支持:配合公司开展售后服务工作,快速响应并协调处理客户及合作方的各类投诉事项,及时反馈处理进展,切实落实售前售后全流程服务保障。
销售经理-双休
1.5-2.5万元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖3-5人经验不限大专面销/陌拜较多外勤TOB弹性工作制互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
此岗位可选深圳、杭州
加入波洛斯的理由:
1. 前景拉满 — 边缘智能处理芯片技术全球领先
【赛道够宽】:边缘智能是下一代AI技术发展核心赛道,我们是硬核玩家!
【背书够硬】:中科院 + 世界 500 强战略投资,技术 + 资源双重 buff!
2. 薪酬给力 — 收益看得见
【薪资领跑】:行业领先薪酬水平,高底薪+项目突破奖……
【福利拉满】:双休、节日礼包、团建出游、年度体检……
3. 成长加速 — 练出 “音频芯片技术大牛”
【“声芯计划” 】:全栈技术发展路线,技术 / 管理双通道发展,打造复合型芯片人才!
【导师天团】:1v1资深技术 / 产品导师带教,拒绝职场迷茫,技能精准升级!
【学习自由】:年度培训预算充足,行业前沿技术交流、外出学习统统支持!
岗位职责:
1. 熟悉【3C、数码、教育电子、穿戴】、【会议大屏、本地扩声、便携式扩声、B端教育】、【沙发、升降桌、床头柜、小家电】等行业应用领域,能够对客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;
2. 根据客户需求的特点,为客户提供最优产品芯片、算法、软件或解决方案;
3. 负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;
4. 负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;
5. 负责对项目回款;
6. 上级领导交待的其他工作事项。
任职要求:
1. 中专以上学历;
2. 极致目标感:不找借口只找解决方案,对 “达成目标” 有强烈执念;
3. 共情力 + 洞察力:能快速读懂客户情绪,精准捕捉未被表达的潜在需求;
4. 强抗压 + 高韧性:面对拒绝、客户流失或市场波动时,不内耗不放弃,快速复盘调整,把挫折转化为优化动作;
5. 诚信底色:靠 “靠谱” 建立长期信任,客户复购率和转介绍率远高于普通销售。
销售/客户经理/营销经理/订房专员/订房营销
6000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC其他行业其他产品/服务无经验要求
岗位职责:
1、负责KTV包厢预订、客户接待,拓展新客、维护老客,完成订房业绩。
2、跟进客户到店服务,协调需求、处理问题,提升复购与口碑。
3、推广门店活动、套餐及酒水,配合门店完成营收目标。
任职要求:
1、性格外向,沟通及服务意识强,有娱乐/餐饮营销经验优先。
2、有本地客源、人脉资源者优先录用。
3、能适应下午至晚间工作,抗压能力强。
4、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析和报告撰写能力。
谷歌营销顾问
6000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品不接受居家办公企业(To B)无经验要求互联网/科技
选择我们的理由:
1. 公平:提供一致的平台、环境与发展机遇,差异只在于个人的付出与努力;
2. 公正:用心关怀每一位成员,因为我们同样年轻,拥有共同的语言与追求。
3. 公开:晋升与表彰机制透明化,能力与品行并重,缺一不可。
4. 完善的培训体系:涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养;内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设;
5. 轻松积极的工作氛围:由95后、00后组成的活力团队,充满朝气与能量;
6. 包容的成长平台:全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力;
7. 有机会直接对接各行业企业负责人,深入交流学习与洽谈合作,拓展人脉资源!
优秀的你,值得加入同样优秀的团队!
公司福利:
五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶时光、员工兴趣俱乐部、年度盛典,更有每月现金红包、数码好礼等你拿!
工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,午休两小时,每日工作8小时,包含半小时团队互动环节,法定节假日正常休息,配备五险一金+国内外旅游+年终奖金
薪酬结构:
4800-6000元底薪 + 10%-25%提成,额外奖金另计,享受五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案,每年结合企业业绩与个人表现进行调薪。
工作职责:
1、通过多种途径开拓客户资源;
2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品,推动签约落地;
3、邀约客户面谈,深入了解其需求与核心痛点;
4、持续维护现有客户关系,激发客户深层合作潜力;
5、定期回访合作客户,构建稳定长久的合作纽带。
任职要求:
1、不限经验(提供导师指导及带薪培训),普通话流利,具备良好表达与沟通能力;年龄20-25岁;
2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件;
3、执行力强,具备良好的团队协作意识;
4、责任心强,富有事业心,工作态度积极主动,具备敏锐的市场感知力;
5、团队期待有冲劲、能扛压的伙伴加入!渴望成长与收入双丰收的你,快来加入我们吧!
办公室坐班+电话客服+早九晚六不加班
8000-13000元/月
电话销售生日福利11-20人经验不限学历不限基本坐班回款提成
主要负责电话邀约,公司提供精准资源
接受应届生,小白,带薪培训,高提成+轻松氛围,等你来战!
薪资待遇:
无责底薪4500+开单红包+高额提成(月入过万不是梦!)+全勤奖;
带薪培训、周四定期下午茶,定期团建;
清晰的晋升通道:电销专员→销售主管,能力决定你的未来!
岗位职责
1.公司提供客户资源,通过电话、微信等渠道联系意向客户客户;
2.解答客户疑问,挖掘客户需求。
3.维护客户关系,定期回访,促进成交;
4.整理客户资料,跟进销售流程
任职要求
1.热爱销售,有强烈的赚钱欲望和目标感;
2.具备良好的沟通表达能力,能快速建立客户信任;
3.心态好,面对拒绝保持积极心态;下个会更好
4.有电销、客服、销售经验者优先,优秀应届生也可!
工作时间
朝九晚六,节假日休,每天按时打卡,拒绝内耗
在这里,你的每一份努力都能换来丰厚回报!期待敢拼敢赢的你,一起冲刺业绩巅峰!
瀚群财务急招兼职电话销售
100-200元/天
电话销售1-2人月结经验不限学历不限
我们是一家专注于企业财税合规、税务筹划、财务外包及管理咨询的专业服务机构。我们致力于为中小民营企业、个体工商户及个人客户提供全方位、高质量的财税解决方案,助力企业在发展过程中有效应对各类管理难题、财税风险与人才瓶颈。通过系统化托管与专业服务,我们帮助客户在复杂财税环境下实现合规经营、优化财税结构、降低运营风险,真正实现“解放老板,财税无忧”!
奢侈品任用!!年薪50w+精准资源
2-2.5万元/月
电话销售五险一金经验不限学历不限企业(To B)
底薪加提成加奖励
缴纳五险一金 享受带薪假期
工作性质为室内办公,无需外勤
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员3-5年大专
岗位职责:
1.带领销售团队完成高绩效的销售任务目标
2.组织并督导销售团队,保障各项销售策略有效落地
3.研判市场变化趋势,为产品推广与销售提供决策依据
任职要求:
1.拥有优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识
2.适应高强度工作环境,具备较强的应变与问题处理能力
3.热爱销售事业,有决心实现并突破既定销售目标
线上销售
2-4万元/月
网络销售社保1-3年大专医疗/大健康微信营销对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
【公司介绍】:
1、华之颜集团成立于2008年,专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售,同时涵盖商业模式构建、市场拓展与售后落地执行,是一家实现全链条闭环运营的集团化企业。
2、集团现拥有全国6大运营中心,20余家商务子公司及3家自主生产研发工厂。(强大的集团实力,保障市场开拓与售后服务高效推进)
3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城,现有美业门店超500万家,平均每日新增美容院突破5000家。(美业持续增长,市场空间广阔)
4、公司现有员工3000余名,其中商务开发团队超600人。
【主营品项】:
华之颜集团携手香港抗衰老研究院及多家科研机构,历经三年研发、四年临床验证,推出“脑部抗衰大师”黑科技仪器,已获30余项专利技术认证。
1/一线明星杨幂倾情代言
2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌
3/中国人保承保金额达1000万元
4/荣获国家认证3A级诚信企业资质
【行业机遇】:
90年代抓住股票,2000年后布局房产,2019年前玩转抖音,均造就了一批高收入人群。顺应时代趋势,才能快速提升收益。
全球唯一:历时七年沉淀(三年研发+四年临床),重磅问世。我国心脑疾病患者达3.3亿,超5亿人存在睡眠障碍,8亿人面临脑部亚健康问题。过去几十年,受限于技术和行业水平,脑部抗衰主要依赖经颅磁刺激——市面上的设备普遍存在磁场参数单一、定位不准、效果有限等问题,长期使用安全性未知;而医院使用的高频脉冲电磁技术,主要用于治疗神经类疾病(如抑郁症、强迫症等),伴随头痛、头皮不适等反应,极少数可能诱发癫痫,风险较高。现实国情是,大量高净值人群存在脑部衰老困扰,却不适合接受医院类治疗,同时市面产品又无法提供有效解决方案且存在潜在风险。在华之颜产品面世前,这一群体始终缺乏一款真正安全、有效、可落地的脑部抗衰工具。华之颜脑部抗衰项目于2024年10月正式推出,目前处于市场萌芽期,未来几年将迅速覆盖美业市场。
【工作内容】:
通过公司提供的客户资源(美业店主联系方式),以电话或微信方式向其传递美业最新技术升级信息,突出产品性价比更高、效果更优,引导客户支付680元启动金,先行开展爆卡拓客与业绩变现。待门店取得实际成果后,再进一步沟通55分成模式或2.68万元加盟合作事宜。
无需客户前期承担购买产品、仪器或缴纳加盟费等风险,我们先帮助门店做出成绩,消费者认可并产生消费后,再推进合作,实现零负担接入,更容易被客户接受。
【薪资待遇】:
1、公司提供两种薪资方案,可自由选择:
①综合底薪8000元+2.68万加盟提成4500元/店,每张卡提成20元,业绩及返单提成20%。
②2.68万加盟提成9000元/店,卡提40元/张,业绩及返单提成40%。
2、公司商务部现有600余名在职人员,人均月收入超过23000元。
工作流程简单,成交转化轻松。
3、自2024年10月启动脑部项目以来,优秀员工如李洋、刘伟,月收入稳定在30万元以上,另有众多同事实现月入20万+、10万+。
4、普通干年薪30万,努力干年薪50万,全力拼年薪可达300万以上!
5、真实可查,支持实地验证。依托优质平台,让您轻松获得在其他地方难以实现的高收入,欢迎来司考察确认。
6、好平台+好态度+好付出,必然收获理想回报!
【岗位要求】:
1、不限学历,不限经验,年龄20-45岁之间。
2、具备美业背景,或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上工作经验者优先录用。
【常见问题】:
1、岗前培训:入职前三天提供标准化培训录音与学习资料,统一学习;总监还将对新人进行一对一指导。
2、数据资源:公司统一提供全国范围内的美业店主联系方式,仅需负责电话邀约。
3、成交率:
收店率/优秀员工单月可签约25家以上;
加盟率/已启动680元项目的门店,加盟转化率超80%。
举例:当月A业务员成功启动10家680元店铺,至少8家会升级加盟,卡提与加盟提成合计月收入可达8-10万元以上。
【最高业绩】:
一、专注个人业绩者,月薪最高可达8-15万元;
二、带领团队者,叠加伯乐奖与管理奖,月薪已实现30万元以上。
5、行业经验:华之颜多数员工此前并无相关领域从业经历,大家起点相同,不拼关系、不靠人脉,完全依靠自身努力。许多新员工入职2-3个月后即实现月薪5-8万元。
【预约面试】:
1、有意求职者可直接联系我方,每日安排上午10:00、下午15:00两场面试,其余时间需提前沟通确认。
相信这个优质平台能为您和您的家庭带来积极改变!
请认真阅读三遍以上,再进行联系!
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
8000-12000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期还款
2、应对互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、律所法务协作:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨的态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托公司全网引流,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉奖状、奖杯、奖金及奖品
定期组织专业培训与团队活动
公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
业务拓展经理
1-1.5万元/月
BD经理经验不限大专销售经验地推商务谈判能力企业服务个人客户开发(销售方向)互联网/科技拜访
BD要求:渴望成功,实行提成制,收入无上限
岗位职责:
1、通过市场拓展,深入了解并分析商户需求,推动客户免费安装丰e足食智能柜;
2、与各类商户建立稳定持久的区域合作关系,持续开发新的业务渠道;
3、定期拜访客户,收集客户反馈,并就价格、交付周期等销售事项进行有效沟通;
4、落实公司制定的销售策略与政策,确保完成既定业绩指标;
5、维护客户关系,及时响应客户需求与问题,做好沟通协调与解决工作
任职要求:
1、******,大专及以上学历者优先
2、具备良好的沟通能力,富有团队协作意识
3、能承受较强工作压力,积极进取,有事业心
客户专员
1.2-2.4万元/月
客户经理社保年终奖经验不限学历不限服务意识客户信息搜集沟通能力客户开发企业服务电话销售经验互联网/科技客户关系维护企业/机构(To B)
你有梦想吗?我们正在寻找渴望实现财富目标的人才,无论你是行业新人还是销售高手,只要想赚钱,就欢迎加入我们!工作环境优越,团队氛围轻松活泼,诚邀各位男神、女神成为我们温暖大家庭的一员!
岗位职责:
1、负责公司同城配送项目在全国范围内的招商推广工作(主要对接来自全国各地寻求项目的客户群体);
2、通过电话或微信与客户交流,介绍项目内容,推动合作达成;
3、积极拓展新客户资源(公司通过广告投放提供精准客户线索)。
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力,愿意主动学习;
2、有责任感,具备团队合作意识,乐于接受挑战;
1、不设学历门槛,注重实际能力,无经验也可胜任,新员工将安排适应期并由资深同事带教指导。
2、提成机制:业绩优秀者月收入可达2-5万元,有强烈赚钱动力的人更适合销售岗位,助力实现财务自由。
3、年终奖励:年度累计业绩达标后,可获得丰厚年终奖金。
4、福利待遇:带薪年假、节日礼品、团队活动、期权激励(面向表现突出的员工)。公司设有员工关怀制度,在生日祝福、业余文化生活等方面提供全方位支持。
5、团队建设:部门将不定期组织集体团建活动,增强凝聚力。
6、培训体系:根据员工成长路径提供岗前培训,对培训期间表现优异者给予奖励。
7、晋升通道:拥有公开透明的晋升制度和广阔的职业发展空间,随着公司持续扩张,将持续培养大批中层管理人才,个人发展机会真实且可观。
薪资详情:
薪资范围:15000-50000元/月,上不封顶。
底薪:6000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额计提;
奖金补贴:年终奖,节日福利。
电子元器件销售工程师
1-1.5万元/月
销售工程师五险一金年终奖餐补1-3年本科大客户销售电子/半导体/集成电路工业设备销售经验技术转销售制定产品/服务方案客户开发与维护电气相关学历机械相关学历
职位描述:
1、负责主被动电子元器件的销售工作,包括电容、电阻、电感、连接器、继电器、开关、Mosfet等产品;
2、依据公司及部门下达的销售目标推进业务开展,确保各项销售任务顺利完成;
3、分析现有市场与客户资源,挖掘客户的潜在需求,引导并满足其实际采购需要,推动销售成交;
4、跟进客户回款进度,落实回款执行措施,提升整体回款效率;
5、积极完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、信息、计算机等相关专业优先,具备同行业销售经验者优先,有电子元器件行业背景更佳;
2、了解相关元器件产品知识及应用领域,掌握行业客户特点,具备一定社会阅历,拥有较强的市场开拓能力、沟通表达能力和组织协调能力,能够有效维护供应商关系;
3、工作认真负责、细致严谨,态度积极向上,执行力突出,能承受一定工作压力,具备良好的团队协作意识;
4、性格开朗,思维敏捷,语言表达流畅,具备优秀的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力;
5、具备谈判能力、人际互动技巧、团队协作理念和共赢意识,具有一定的市场洞察与判断力,服务意识强;
薪酬体系:基本薪资+大客户开发奖+销售额提成+年终奖金+各类补贴(整体薪酬处于行业领先水平)
上班时间:周一~周五 8:45-18:00
岗位福利:
1、入职即缴纳“六险一金”(含一档社保)
2、每年组织一次员工健康体检
3、重大节日发放节日礼品
4、定期提供员工下午茶点
5、不定期开展团队聚餐、户外拓展、团建旅游等活动
6、年底举办年会并组织旅游,根据个人绩效表现发放对应等级的年终奖励
优越的办公条件、融洽的工作氛围、具有竞争力的薪酬机制、持续向好的发展态势。一切已就绪,期待您的加入!
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