
钜大电子厂高薪急招!生产组长
6000-9000元/月
生产组长生产管理免费培训包住3-5人月结3-5年中专/中技全职月度绩效团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产计划接收、确认、执行;
2.负责生产班组人员的组织、培训、安排、监督、检查和考评;
3.负责执行PACK中心生产管理规定,对生产现场的安全生产负责;
任职要求:
1.25~40岁,二年以上锂电池厂或电子厂组装工作经验,3年以上生产拉长/班长工作经验;
2.熟练运用WORD\EXCEL办公软件;
3.对产线工作有充分认识和管理协调能力,能够全面主导产线的日常工作开展;
4.工作积极主动,性格开朗,善于沟通;
5.能接受固定的加班模式。
(本公司为国家专精特新小巨人、倍增企业、国家高新企业,入职满一年以上的公司人员的子女均可报读东莞东城所属的小学和初中,以起始年级为准。)
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电商仓库质量管理ERP系统异常处理
组装班长工作职责:
1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪;
2、依据订单计划,科学调配组装作业,保障生产任务准时交付;
3、对各作业环节进行过程管控,积极推动并协助完成各项任务;
4、组织新员工开展岗位操作流程与安全规范培训,助力其快速上岗;
5、落实本班组作业安全管理与现场监督,确保人员人身安全与物料安全。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历;
2、具备1年以上相关管理经验;
3、掌握基础办公软件(Excel/Word)操作技能,可撰写简易工作报告。
组长工作职责:
1、负责班组人员的出勤管理、任务分工及执行情况跟进;
2、根据生产需求统筹安排工作内容,确保任务按期完成;
3、监督现场管理执行情况,推动6S管理落地实施;
4、定期组织员工培训与业务指导,提升团队专业能力与工作效率;
5、打造高效管理梯队,承担团队内部人员管理及日常行政事务协调。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历;
2、具有2年以上管理岗位工作经验;
3、熟练使用基本办公软件(Excel/Word),责任心强,抗压能力强,具备良好的问题分析与处理能力。
生产拉长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
有3年以上led灯饰组装带拉经验,有独立生产异常处理能力,对产品品质观念强
东莞市润基塑胶科...招聘注塑操作员
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年高中包吃包住绩效奖金
熟悉注塑设备及注塑机械手的运行操作,具备积极进取的工作态度和较强的责任意识。
公司主营化妆品瓶类包装产品,有角牙式化妆瓶盖、Pet管胚及香水盖相关生产经验者优先考虑,面试时请重点说明相关经历。
生产拉长/组长(领域不限)
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训有提成经验不限中专/中技生产计划与物流控制团队管理不限库存/仓储管理
公司背景:
东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部坐落于深圳市龙岗区坂田,创立于2007年,是一家专注于B2C跨境电子商务运营的领先企业。公司主营美妆、家居、服装、配件、饰品等近500类目,产品线覆盖数十万种商品,通过亚马逊等国际电商平台远销全球。历经十余年稳健发展,已成长为国内跨境电商领域的头部企业之一,年营业额持续高速增长,业务遍及欧洲、北美、非洲等多个国家和地区。
因业务不断拓展,公司每年持续扩大团队规模,现诚邀优秀人才加入。
你需要做的:
1.统筹安排小组成员每日工作任务,统计出勤情况及绩效数据
2.执行日常查货、配货组合、打包作业、标签打印、数量清点、真空处理、封箱等操作
3.负责所辖区域内的6S管理执行及打包设备的日常维护
4.及时反馈并处理作业现场发生的各类异常状况
5.协助组长推进本组目标达成,并参与异常指标的分析与改进工作
6.完成上级交办的其他临时性任务
你需要具备的能力:
1.具备高中及以上学历,熟练使用Excel、Word等基础办公软件,条件优异者学历可适当放宽;
2.拥有团队管理经验者优先,具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者更佳;
3.吃苦耐劳,能适应加班节奏,积极进取,具备良好的协作意识和责任心;
4.认同公司文化理念,年龄*****
我们能为你提供的:
薪酬:
1.提供具市场竞争力的薪资待遇,加班费按实际出勤时长核算,每月准时发放工资,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超出部分依法计付加班报酬
2.试用期1-3个月,注重能力与成果,支持新人快速成长,助力提前通过考核顺利转正
3.实行“以能定薪”机制,不拘资历,提供清晰的晋升通道、优厚的薪酬福利及年度奖金激励
福利:
4.享有带薪病假、年休假、婚假、产假等多项法定假期
5.定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品发放等关怀活动
6.依法缴纳社会保险,为员工提供基础保障
7.设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励
健康保障:
8.公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,涵盖多种风味小吃,用餐选择多样
9.园区内设有食堂、小型公园,生活配套设施齐全,便利舒适
10.行政部门配置急救药箱,夏季提供防暑降温饮品
培训机制:
11.实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能及管理能力培训课程,助力员工全面提升综合素养,成长为部门骨干力量
面试地址:
东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处
东莞市领尚科技有限公司
5000-7000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人1-3年中专/中技全职
1、按生产计划进行生产任务排拉,评估拉组的生产能力及各作业员的生产能力;
2、负责生产线人员管理,保质保量完成生产;3、负责现场指导作业,跟进生产产能、秩序管理,异常情况处理;
4、负责协调原、辅料的领取、退换;核对订单及成品转出/入库信息;
5、负责产品首件确认,进行产前自检,不合格品不流入生产;
6、主持早会,对新入职员工进行岗前培训,作业指导等;
7、负责对本班组所有机器设备、工装夹治具的日常调机、维护与保养;
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 熟悉生产管理流程,具备相关生产技能及设备操作经验。
2. 工作认真负责,具有良好的团队协作能力,能高效协调工作并解决问题。
3. 具备基本的安全防护意识与操作能力,能够遵循安全生产规章制度。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限
任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历。
2、3年以上制造业一线生产工作经历,其中至少1年担任生产小组管理职务,熟悉本行业生产流程及工艺者优先。
3、技能要求:熟练使用Office办公软件,能够运用Excel完成数据统计与分析工作。
4、掌握基本设备操作与维护知识,可应对常见设备故障处理。
5、熟悉质量管理体系及相关方法,如QC七大手法等。
6、能力素质:具备良好的组织协调与沟通能力,能高效安排任务、协调团队及跨部门协作;思维逻辑清晰,具有问题分析与解决能力,能及时应对生产过程中的突发情况;具备团队管理与激励能力,能带领团队顺利完成生产目标。
岗位福利:
1、提供食宿,依法缴纳五险一金。
2、生日及节日期间发放礼品及祝福慰问。
包装班长(高薪+长白班)
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年高中不限
岗位职责
1、负责对采购专员从国内采购的成品,在质检员完成质检后制作首件,包装人员依据首件标准进行批量包装作业,全面管理包装产线运作,统筹所辖小组内物料及来料的计划安排,确保每日任务按时完成,并保障出货准确无误。
2、跟进每日订单执行进度,及时处理突发异常情况,向上级反馈工作进展,协同其他部门高效配合与沟通。
3、组织员工岗前培训及安全生产教育,指导并监督组员准时到岗,规范记录团队成员出勤情况。
4、实施组员绩效评估,持续优化工作管理制度,推动内部流程改进,提升整体作业效率。
5、开展组内人才梯队建设,挖掘并培养具备潜力的岗位接班人。
6、落实仓库区域日常6S管理工作,保持现场整洁有序。
任职要求:
1. 高中及以上学历,具有一年以上相同岗位工作经验,有电商仓储行业背景者优先考虑。
2. 具备一定的仓储物料规划与管理能力,拥有较强的统筹协调能力,能够快速应对和解决各类现场问题。
3. 具备良好的语言表达能力,热爱本职工作,态度积极,认同企业价值观,坚持原则,善于促进团队协作。
晋升空间:组长--部门主管--部门经理
福利待遇:
五 险:公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险
全勤奖励:每月无考勤异常,正常出勤,即享150元奖励
晋升调薪:试用期1-3个月,达到考核标准即可转正,享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会,为每一个优秀员工提供发光发热的平台!
培训机制:自入职起为每个员工配备一对一导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性
带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假
年底双薪:根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金
评优奖励:月度/季度/年度评优,创新奖,最美亚声人奖
节日福利:法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物
生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利
员工关爱:不定期开展员工访谈,了解员工心声,及时解决员工难题,鼓励员工认真工作,快乐生活!
免费住宿:(外宿享200元补贴)内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人,员工仅需平摊水电费,距离工作地点步行仅2分钟。
自费餐饮:公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭,周边小吃店选择丰富。
工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00 22天工作制
附近公交站:盆岭村(途径公交:366路)
此岗位工作地点:广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号
广东东莞岗位职责:1、负责组织并执行产品全检流程,确保产品质量符合企业标准;2、监督和指导
6000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1、负责组织并执行产品全检流程,确保产品质量符合企业标准;
2、监督和指导全检团队工作,提升整体检测效率与准确性;
3、参与制定和优化检验规范与操作流程,推动质量体系持续改进。
任职要求:
1、具备相关质量检测或生产管理经验,熟悉金属制品检测流程;
2、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力;
3、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;
4、能适应企业生产节奏,具备一定的抗压能力。
广东东莞招家具全屋定制安装师傅,学徒工,1010软件拆单师傅,深圳宝安座店设计师1名。
3000-4000元/月
全屋定制3-5人
东莞市招家具全屋定制安装师傅,学徒工,1010软件拆单师傅,深圳宝安座店设计师1名。
南通生产班组长,正式工五险一金,综合1.1-1.3w
1.1-1.3万元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限中专/中技全职
南通外资企业,生产班组长1名
年龄:20-45岁
学历:中专及以上学历
要求:有三年以上团队管理经验,具备五金、钣金、丝网焊接相关行业班组长岗位工作经验,熟悉多工艺生产管理模式者优先
薪资待遇:综合薪资1.1-1.3W 缴纳五险一金
两班倒 工作时间: 夜班补贴30/晚。
道具生产制作带班,工长,电焊
1-1.5万元/月
生产管理有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
4. 协助进行员工技能培训、绩效考核与团队建设工作
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏
4.具备基础数据分析与问题解决能力
5. 有精益生产或班组长经验者优先
6.有展会道具生产经验者优先
7.会电焊制图优先
月薪八千利口福招生产组长
8000-10000元/月
生产组长包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限大专
招聘车间机组长
负责管理人员、会说敢做、会录工时、会用电脑和手机、会解决生产问题,大专或本科学历优先
男女不限:24-40岁
基本工资17元+0.5元绩效+0.5元全勤+1元夜班补贴+1元夜班全勤
220元/月岗位补贴
工作时间:有效工作时间每天10-11小左时右,长白班/两班倒,站班为主,需要穿无尘服。
公司免费包吃(3餐)。一流伙食标准,配有水果、酸奶、凉茶。
面试当天安排宿舍,宿舍水电费平摊/,公寓宿舍空调wifi饮水机热水器。
出勤满七天可借支,每个月22号发放上个月工资,。
入职所需资料:
(1) 身证份复印2张;
(2)面试通过需要,。要没有报销。
(4)手上不能有脱皮,不能有明显纹身,不能有案底。
喷粉组长
1-1.2万元/月
生产管理1-2人
岗位职责
1、根据PMC的计划核对图纸,保证生产的产品准确无误
2、对工具、设备进行定期保养,正确使用和保护公司的设备设施
3、对所属组别的产品进行首件及过程检查,确保符合品质要求
4、按照车间主管安排工作任务及时完成
5、负责工位区域环境5S
任职资格
1.熟练五金产品前处理、喷粉工艺流程,能独立解决涂装生产中的异常;
2.熟悉涂料性能;
3.熟悉静电喷粉设备、五金产品前处理、喷粉工序检测方法;
镁质风管加工 组长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结
掌握熟悉风管开槽工艺.压口工艺,可独立完成工作效率.能够掌握图纸 下料精确.调度管理.熟悉叉车 .起到带头作用.
中午管饭. 德州同城优先,经验丰富优先.
项目跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住1-3年学历不限新能源机械设备/机电/重工
1.能识读图纸,具备基础的CNC加工与钣金知识,熟练使用卡尺、塞规等检测工具
2.工作态度端正,认真负责,实行月薪制
3.提供食宿
跟单
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结高中
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、18周岁以上,高中以上学历;
2、1年以上生产制造型企业工作经验;
3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;
4、吃苦耐劳,有责任心。
锌锰电池研发工程师
1.4-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发锌锰电池研发电芯工艺优化电池性能测试与失效分析
工作职责
1. 负责锌锰电池正负极材料、电解液及隔膜体系的配方开发与性能改进,重点提升放电容量、存储寿命及低温环境下的工作表现。
2. 主导电芯结构优化与生产工艺参数调校,解决批量生产中出现的漏液、电压波动等技术难题,确保产品品质稳定可靠。
3. 开展锌锰电池核心性能检测与失效机理分析,基于测试数据优化技术路线,实现降本增效与不良率控制。
4. 关注锌锰电池领域技术进展与行业标准变化,参与专利布局与技术资料整理,助力产品升级与市场竞争优势构建。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学、电化学、应用化学等相关专业背景,具备扎实的电化学理论基础。
2. 具备2年以上锌锰电池或一次电池研发工作经验,熟悉材料配方、工艺放大及性能验证全流程。
3. 熟悉电池电化学测试手段(如循环伏安法、交流阻抗谱)及失效分析技术,能独立设计实验并完成报告输出。
4. 具备良好的团队协作与沟通能力,可与生产、质量等部门协同推进技术成果产业化应用。
订单跟进助理
5000-10000元/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技包装/印刷生物制药食品/饮料
业务跟单,具备相关跟单工作经验,工作认真负责,思路清晰。
质量主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五金加工机加工QAQEQC制程检验(IPQC)来料检验(IQC)成品检验(FQC)
岗位职责:
1、制定并落实质量目标,推进质量管理体系运行
2、来料、制程、成品及售后质量数据的监控与分析
3、异常问题追踪处理,完成8D报告回复
4、推动各环节质量体系优化升级
5、主导各阶段品质控制的持续改善工作
6、负责品质数据整理统计,组织会议并推进改善措施落地,验证改进成效
7、开展人员技能提升培训
8、管理质检团队日常运作
任职资格:
1、大专及以上学历,性别不限,掌握ISO 9001或其他相关质量管理体系标准,具备实际推行与维护经验
2、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)及专业质量分析工具
3、具备传动类自动化装配行业(输送线+直线模组+滑台+直线电机)质量管理2年以上工作经验者优先
4、精通质量管理体系,具有推动品质提升的能力,具备1-2年团队或项目管理经验
5、熟悉测量器具、七大手法,掌握8D问题解决法等质量改进方法
6、工作认真负责,积极进取,勇于担当,具备良好的沟通协调与问题解决能力
【上班时间】
大小周工作制,早上8:00--12:00,14:00--18:00
【进来后你能收获】
1、上市企业平台,职业发展空间有保障~
2、员工福利完善:入职即缴纳五险一金,园区自有食堂,吃:一日三餐自助供应,丰盛管饱;住:提供住宿,园区专属宿舍楼(配备阳台、热水器、空调等,可直接入住);
3、免费开放健身房、瑜伽室、羽毛球馆、台球区、乒乓球室、足球场、篮球场、KTV等设施;
4、园区设有托儿所(儿童活动区),专人协助照看子女;
5、定期举办丰富多彩的园区晚会及节日主题活动;
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、包吃、包住、节日福利、14薪、健身俱乐部
职位亮点:上市公司,入职即购五险一金,晋升通道快
普车车工7-10K
7000-10000元/月
车工社保包住包吃全勤奖加班补贴五险保险3-5人月结全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸健康证
岗位职责:
1. 熟练操作6240/6140等普通车床,依据图纸及工艺要求完成轴类、盘类等零件的车削加工,确保尺寸精度与表面粗糙度达标;
2. 负责车床日常点检、润滑、清洁及简单故障排查,配合设备维修人员完成定期保养;
3. 规范填写加工记录、自检表等生产文档,参与工序质量控制与持续改进;
4. 严格遵守安全操作规程和车间5S管理要求,保障作业环境安全有序;
5. 积极响应生产调度,保质保量完成班组交办的临时性加工任务。
任职要求:
1. 对机械制造有浓厚兴趣,愿意在车工领域长期稳定发展;
2. 具备基础识图能力及手动操作经验,有车床实操经历者优先;
3. 吃苦耐劳、责任心强,能适应车间生产节奏并具备良好团队协作意识;
4. 身体健康,无妨碍从事机械加工的疾病或生理缺陷;
5. 学历不限,中专/技校机械类专业背景或持有车工职业资格证书者更受青睐。
6.年龄30-50岁。
电芯设备经理
2-3万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科
工作职责:
1、负责锂电池各工序设备及生产线的日常维护与保养工作;
2、参与新设备导入的规划,完成前期评估、选型、跟进安装、调试、验收及投入使用全过程;
3、持续优化设备性能与生产工艺,改进设备结构和运行参数,提升工程效率与产品质量;
4、推动现有产线良率提升,完善管理体系,强化成本管控,处理生产异常,提高关键设备运转效率;
5、编制并优化设备工艺相关体系文件,协同相关部门推进产线设备升级与改造实施;
6、及时组织消除设备缺陷,保障设备稳定运行;定期分析设备维护数据,形成报告并快速响应问题;
7、监督设备管理制度执行情况,制定工程部年度及月度培训方案,内容涵盖安全规范与技能提升,合理配置人力资源,持续提升团队专业能力;
8、积极配合行业主管部门及其他相关监管要求开展工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,机电一体化、机械或电气类相关专业;
2、具备10年以上锂电池设备开发与维护工作经验;
3、拥有3年及以上锂电池工程或设备部门管理经历;
4、精通设备开发与运维管理流程,熟悉体系搭建与运行;
5、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,工作认真负责,抗压性强,具有较强的职业素养。
喷粉领班师傅
1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责:
1.负责喷粉作业流程的组织与实施
2.保障喷粉环节的质量控制与作业效率
3.统筹团队人员安排,确保生产任务按时完成
任职要求:
1.具备较强的团队合作意识
2.能够合理调配团队资源,达成工作指标
3.熟悉喷粉工艺流程并具备相关实操经验
栏目概述
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