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设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、参与新设备方案的评审(含Layout及设备交付)全流程,保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准; 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施; 3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本; 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广典型经验; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历; 3、知识技能: 熟练掌握至少一种主流绘图软件; 精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力; 具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作; 4、其他要求: 工作态度严谨,具备较强的学习力与创新意识,拥有良好的团队合作精神; 思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力; 能适应高强度作业环境,承受较高工作压力,有团队管理经验及成本管控意识; 具备抗压性,可根据生产安排适应两班倒工作制度
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、负责各基地设备TPM的落地推进,组织制定生产环节的技术标准与流程文档,涵盖设备操作规范、设备CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的编制,并开展相关培训,实现各基地设备管理标准的统一化。 2、牵头推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,组织实施管理提升举措,提出可行性改进建议并落实执行,有效控制设备使用过程中的资源浪费。 6、承担设备数字化与信息化系统的业务规划工作,借助AI智能体开发,推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够进行基础性问题分析、推理与归纳总结。 2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM体系推行经验,具备独立搭建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关文档表单的制定与应用。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作
涂装设备工艺规划设计工程师
9000-10000元/月
设备工程师5-10年大专
电泳、喷漆、喷粉、电镀、氧化表面处理规划设计工程师
设备工程师
1.2-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科特种设备电机设备电气设备设备管理药企医疗器械
岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、 组织设备引入方案研讨,设备需求审核,跟进设备导入各项工作及各阶段问题处理; 2、能独立编写设备URS,协助使用部门进行设备选型工作; 3、负责组织新进设备FAT、SAT验证方案确认与实施,完成报告审批; 4、负责设备入厂前场地技术指导,保障设备顺利引入; 5、协调组织设备入厂开箱验收工作(资料收集,出具开箱验收报告); 6、设备验证:能独立完成4Q验证文件方案及报告编写并组织实施直至合格交付; 7、新到设备岗前培训,操作及维护保养SOP编写(含安全操作及应急处理); 8、设备运行、维护管理:建立设备档案、设备台账、巡检及维护表单制定与实施考核、预防性维修计划制定及实施、优化设备运行参数,降低能源浪费、备品备件管理; 9、设备迁移、封存、报废管理; 10、熟悉中央空调系统,供配电系统(必须),给排水、蒸汽、天然气、暖通系统的选型、安装调试、运维; 11、设备全生命周期管理制度编写并组织审核定稿发文及监督各部门执行; 12、特种设备管理:熟悉特种设备法律法规、标准,制定特种设备操作规程及管理制度、使用登记、变更、定期检验手续办理、特种设备一机一档、定期自行检查实施、特种设备作业人员管理、特种设备现场标识标牌规范化管理; 13、设备技改管理,设备外修、外协维保工作联络跟踪,相关合同的制定和签订; 14、能源管理。 二、体系管理 1、熟悉药品、医疗器械生产质量管理规范对水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统的软硬件的要求。 2、可独立完成体系相关的SMP管理文件、SOP标准操作规程、验证文件的制定及实施; 3、参加过相关体系考核,可组织或独立制定整改方案并实施。 三、工程管理 1、项目规划及项目前期管理: 1.1负责机电工程、给排水、供配电(必须)、暖通(含净化空调)、智能化系统、净化厂房可行性研究、技术方案评审或制定、设计图审核及优化; 1.2有造价经验,可自行编制招标文件、施工合同。按照公司流程组织工程的招标、评标、定标工作; 2、监督项目合同执行,确保供应商/施工单位按合同要求履行义务; 3、负责项目的施工管理,控制工程质量(如标准化布线、负荷匹配、标识标牌完整)、参与分部分项工程的验收; 4、熟悉药企、医疗器械企业的水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统系统的选型、调研采购、安装调试、验收全流程; 5、编写安装工程施工进度计划,控制工程进度; 6、协调专业承包商与施工总承包单位的关系,组织施工作业; 7、做好本专业有关技术资料的审核、整理、建档工作。 四、完成领导交予的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,机电一体化,机电工程、给排水、电力、暖通等相关专业本科以上学历; 2、至少具有药企、医疗器械企业设备管理、机电工程管理岗位8年以上工作经验,参与过药企、医疗器械企业新建或改造项目建设,熟悉项目现场管理。 3、熟悉GMP法规关于厂房设施、设备的要求,具有相关实施经验,熟悉药企、医疗器械企业空调净化系统、纯化水系统、空压等系统的安装调试、运行及维护管理; 4、熟练操作办公软件,CAD绘图软件,精通PPT; 5、思路清晰,有强烈的责任心和认真细致的工作态度; 6、具有较强的组织协调与沟通能力; 7、具有敬业精神和抗压能力。
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容: 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化设备的工艺性能; 2、构建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决重大、复杂设备故障问题,推动MTTR/MTBF持续改善; 4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具有扎实的专业理论基础; 2、10年以上激光切割设备故障维修工作经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具备通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑; 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,可独立识读电气图纸,熟练操作PLC编程软件及万用表等检测工具进行故障排查与诊断。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备调试技术员
9000-11000元/月
设备工程师1-3年高中自动化设备电气设备新能源汽车自动化设备装配光伏非标设备调试
工作职责 1. 负责光伏非标设备在厂内的调试任务,独立完成设备参数设定与功能测试,保障设备运行性能符合标准要求。 2. 熟练使用HMI、手操盒等操作界面,准确调节设备运行参数,及时排查并解决调试中出现的机械及电气故障。 3. 协同技术团队开展设备装配后的调试与校验工作,完整记录调试过程数据,提交问题分析报告,助力产品持续改进。 任职要求 1. 拥有1年以上光伏非标设备调试工作经验,具备独立完成设备调试的能力,实操技能扎实。 2. 熟悉汇川、ABB、法那科等主流机器人控制系统,掌握HMI及手操盒等操作界面的参数配置方法。 3. 具备海外项目调试经历者优先考虑,能够遵循标准化调试流程,并规范输出相关调试文档。
设备技术员
6000-12000元/月
设备工程师3-5年本科
公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持贯彻以人为本的方针,尊重员工、注重培养、真诚善待,致力于为员工打造公平、公正、公开的职业发展平台; 公司人才价值观:强调竞争意识,保持谦逊态度,勇于吃苦耐劳,持续积极学习; 职责描述: 1、编制设备维护规程、操作规范及保养计划; 2、承担设备的维修、调试、性能优化以及故障诊断与改进工作; 3、制定项目执行方案,评估设备实施可行性,保障项目顺利推进; 4、主导自动化产线的换型工作,缩短换型过程中的停机时间。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、机械类相关专业优先考虑; 3、具备机械原理、材料力学、理论力学等基础理论知识,能够熟练运用相关软件完成常规零部件设计。
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备自动化设备电气设备
岗位职责: 1、参与新设备方案评审(Layout设备交付)全流程,保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准; 2、制定并优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施; 3、持续提升产线设备的工艺能力、生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本; 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,负责维修方案制定、故障分析总结及经验复制推广; 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、工作经验:三年以上设备相关经验;具备大型锂电池企业、非标设备厂商或电子制造企业产线现场设备维护经历者优先; 3、技能要求: 熟练掌握至少一种主流绘图软件; 精通机械设备性能,具备设备改进与故障处理能力; 具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范运行; 4、综合素质: 工作踏实认真,具备较强的学习能力与创新意识,拥有良好的团队合作精神; 思维逻辑清晰,具备较强的推动能力及跨部门协同沟通能力; 能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质; 有团队管理经验及成本管控意识者优先; 具有锂电池正/负极材料或化工行业背景者更佳,具备正极材料工厂工作经验者优先(材料类工厂可选); 5、具备良好的抗压能力,可根据生产安排适应两班倒工作制度; 6、要求尽快入职
厂务设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理
主要职责: 1、负责公司厂区公共辅助设施设备(低压配电、空压、暖通等)的运行与维护管理工作; 2、组织实施厂区公辅设备的日常巡检、故障诊断与处理、技术优化及系统评估,确保各系统安全稳定运行; 3、编制厂区公辅设备保养计划,监督外包维保单位按计划执行维护任务,提升设备运行效率与安全性; 4、推进能源管理体系搭建,实时监测厂区能耗数据,落实节能降耗改进措施; 5、健全设备技术资料档案,完善操作规程及维护保养标准。 任职要求: 1、具备3年以上机电设备或厂务设备运维管理相关工作经验; 2、学历要求:大专及以上学历(机电、暖通类相关专业); 3、工作经验:3年以上,需持有低压电工证,熟悉工厂公用辅助系统运行机制及维护流程,具备实际操作能力;能独立排查设备异常,具有较强的故障分析与解决能力; 4、能力素质:具备较强的专业钻研精神,吃苦耐劳,执行力强,拥有良好的沟通协调能力。 优先条件: 1、具备工厂配电、空压、暖通、光伏、消防、废水废气处理(一项或多项)系统管理经验者优先; 2、持有暖通、消防等相关资格证书或技能认证者优先。
设备工程师3-5年本科自动化设备欧姆龙西门子
岗位职责: 1. 负责系统调试与维护:依据现场实际需求,开展PLC系统的编程、调试与测试工作,涵盖硬件组态、软件开发及人机交互界面设计,确保系统运行稳定可靠;同时执行日常巡检与故障处理,保障生产设备持续正常运转。 2. 负责协助设备导入:根据项目进度安排,配合相关部门完成PLC选型评估、设备装配与联调工作,确保新进设备符合批量生产的技术标准。 3. 负责技术文档编制:撰写PLC系统相关技术资料,如设计方案说明、操作指导书、维护指南等文件,确保文档完整规范。 4. 负责技术支持与跨部门协作:为其他职能部门提供专业技术支持;与各团队紧密协同,高效响应并解决现场突发问题。 5. 负责技术创新与优化改进:跟踪自动化领域前沿技术动态,积极学习新型PLC应用方法,持续提升设备运行稳定性,降低故障发生频率。 6. 负责PLC人才培育与指导:制定科学的培训方案,系统性提升所辖区域人员的PLC技术水平与实操能力。 7. 负责内外部资源统筹协调,落实上级交办的各项任务。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业 2、工作经验:三年以上设备管理相关经验;具备大型锂电池生产企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线设备维护经历者优先。 3、知识技能要求: PLC编程:熟练掌握两款及以上主流品牌PLC(含Codesys平台,如西门子、欧姆龙、汇川等)的编程技术,熟悉梯形图、ST、SCL等编程语言。 自动化系统:精通主流品牌(西门子、欧姆龙、汇川等)伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统集成及常见故障处理。 网络通信:熟悉常用工业通信协议(如Profinet、Ecat等),具备网络架构配置与通信程序开发能力。 组态软件:熟练使用两款以上主流HMI(如西门子、威纶通、MCGS、Proface等)进行人机界面设计与开发。 电气绘图:熟练运用eplan等主流电气设计软件完成图纸绘制。 故障诊断与排除:具备较强的故障分析与处理能力,能快速定位并解决PLC系统异常问题。 机械设计:至少掌握一种机械设计类软件(如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等) 4、其他要求:具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力
江苏苏州招指挥/司索工
4000-5000元/月
司索工指挥工长期3-5人月结
苏州市招指挥/司索工
苏州
8月1日 07:02拨打电话
徐州睢宁县要几个安装光伏师傅,管吃管住,工资自谈!自联邵老板
光伏安装
睢宁要几个安装光伏师傅,管吃管住,工资自谈!自联邵老板
徐州 睢宁县
8月1日 07:02拨打电话
苏州太仓市温州路需要5个焊工要会氩弧焊和激光焊,老板电话
氩弧焊工焊工
太仓温州路需要5个焊工要会氩弧焊和激光焊,老板电话
苏州 太仓市
8月1日 07:02拨打电话
无锡宜兴市招外墙漆/真石漆
300-400元/天
外墙漆真石漆5-14天3-5人完工结算
无锡市宜兴市招外墙漆/真石漆
无锡 宜兴市
8月1日 07:02拨打电话
苏州吴中区招内架
1-1.1万元/月
内架1-2人
苏州市吴中区招内架
苏州 吴中区
8月1日 07:02拨打电话
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
设备技术员
5000-6000元/月
设备工程师经验不限大专设备维修维护自动化设备TPM
岗位职责: 1、负责设备的日常检查与维护工作; 2、执行设备的周度、月度、季度及年度保养计划; 3、开展现场巡检,及时处理生产过程中的异常情况,并记录问题解决方案及有效的预防措施; 4、高效完成上级交办的任务,并及时反馈处理进展与结果; 5、针对设备故障进行原因分析并实施有效处置; 6、参与设备优化改造、改善提案推进,以及新产品和新样品的验证跟踪工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、具备3年以上黄光制程或机械设备维护经验,掌握电气控制与机械传动原理,熟悉生产设备的操作与维护,能快速判断并解决设备故障; 3、熟练使用绘图软件及Word等常用办公软件。
设备工程师经验不限学历不限
设备安装技术工与维修技术工要求:年龄在25至45周岁,持有C本驾照,动手能力强。底薪提成补助,需要短期出差,全额报销!
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!!. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
机械制图员
对客户成形三维产品图进行细化分解、分类;形成加工清单下发生产; 对公司内部产品产品根据平面图及客户一制要求形成三维图及工程图; 对产品进行检验及内部事务。
机械工程师3-5年大专自动化机械经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1. 优化SW设计资源库,持续完善SW模板体系; 2. 负责公司标准件物料编码的建立与审核,承担3D模型及2D工程图的技术审查工作; 3. 主导公司标准化体系建设,涵盖信息、物料、流程及行业标准的制定与修订; 4. 协同项目整体推进节奏,按时完成图纸审核并组织发布; 5. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计、自动化或标准化相关专业背景; 2. 精通Solidworks与Auto CAD软件操作; 3. 具备两年以上非标自动化领域机械或电气设计工作经验; 4. 工作作风认真细致,具备良好耐心、责任感及较强的保密意识。
硅胶研发工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年中专/中技能源/化工/环保经验高分子材料经验复合材料经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验其他专用机械经验成型工艺经验液压经验不需要出差模具经验橡胶经验无机材料经验现场工程师(ME
岗位职责: 1.开展硅胶材料的应用技术研究与新产品开发,确保产品性能符合市场应用需求; 2.深度参与硅胶产品的全周期开发过程,从方案设计到批量生产,全程技术支持并攻克关键技术问题; 3.联动研发、生产等多部门,持续优化硅胶制品的制造工艺,提高产品质量与生产效率; 4.跟踪硅胶行业前沿技术发展,积极引入先进工艺与创新方法,巩固技术领先性; 5.对在售硅胶产品开展性能测试与迭代优化,增强客户使用体验与产品市场竞争力。 任职要求: 1.掌握硅胶材料的基本性能及其应用场景,具备系统的材料学与化学理论基础; 2.精通硅胶产品的结构设计与成型加工工艺,可独立完成技术问题的分析与处理; 3.具备较强的项目执行与管理能力,能有效推动项目按时高质量落地; 4.拥有出色的逻辑思维与应变能力,能快速响应市场变化带来的技术挑战; 5.具备良好的沟通协作意识,能够与研发、制造、销售等团队高效协同,保障项目顺利实施。
模具工程师3-5年中专/中技笔记本外观件相机外观件设计手机外观件设计有模具工程师经验冲压经验冲压工艺电子/通信电子设备制造AutoCADUGSolidWorksCAD
任职要求: 1.高中以上学历,模具专业优先。 2.具备5年以上外观件(笔记本、相机、平板等)模具设计经验,能够熟练使用UG或PRO/E等设计软件。 3.对模具设计和产品缺陷有良好的分析和改善能力。 4.能够独立处理模具设计相关事宜,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 岗位职责: 1、新开模具检讨,对客户提供产品进行评估及可行性分析;并制作DFM与客户进行检讨 2、对试模后产生的问题进行检讨,并提出改善方案 3、有一定的抗压能力。熟悉模具加工工艺,对产品缺陷有改善能力能独当一面。在模具制(试)作过程中进行跟踪,对不良设计进行分析,提出发送对策。
机械设计工程师5-10年本科现场办公年终奖包吃五险有CAD绘图经验/技能
负责项目图纸的拆解与材料优化排布,对接客户开展技术层面的协调与沟通 加分项 具备以下领域从业背景:铁路/船舶/航空/航天制造·通用设备·专用设备
射频工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差能源/化工/环保经验芯片/半导体经验半导体经验仪器仪表经验量产工程师(PE)经验电路板/集成电路经验电子/通信经验
岗位职责: 1.负责新产品在导入阶段的工艺流程问题处理 2.保障量产产品生产过程的稳定运行 3.对生产过程中出现的异常进行不良分析与对策实施 4.编制相关工艺技术文件 5.推动制程优化与生产效率改进 6.完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.电子、电气、通信、微波等相关专业,具备电子电气类产品组装工艺经验; 2.具备提升生产效率及优化生产工艺的实际经验; 3.熟练使用各类测试设备,如信号发生器、频谱仪、网络分析仪、功率计、示波器等; 4.能够识读电路原理图; 5.熟悉精益生产的相关理念与实践; 6.具有射频工艺流程或调试经历者优先考虑
研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设计研发测试
工作职责 1. 主导新产品从研发到落地的全过程,承担工程图绘制、工艺流程规划、BOM表制作及工装夹具定制等关键技术任务; 2. 深度参与新型材料与创新结构的测试验证及优化升级,确保产品性能符合制造与实际应用标准; 3. 推进现有生产工艺的持续改善,依托数据化测试手段评估改进成效,并构建长效的跟踪与归档机制; 4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件,保障生产作业的规范性与一致性; 5. 负责研发项目相关资料的系统整理与管理,确保技术文档齐全、可查、可追溯; 任职要求 1. 具备机械、电气等相关专业学习背景,或拥有工业技术领域实际工作经验; 2. 熟练掌握AutoCAD软件,能够独立完成产品工程图纸设计;熟悉至少一种三维设计软件(优先使用UG/SolidWorks/Pro/E); 3. 熟悉Office办公套件,具备扎实的技术文档编写及汇报展示能力; 4. 目标明确、执行高效,对新技术保持敏感与热情,具备快速掌握新知识的能力; 5. 具备良好的沟通协作能力,能顺畅对接生产部门与客户技术团队,推动问题闭环与项目实施; 补充说明 福利待遇:社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等 薪资范围:上不封顶
其他生产营运人员月结1-3年本科汽车NVH开发新能源车乘用车商用车汽车电机
工作概述: 1、负责量产项目及前瞻性开发项目中悬架电机泵的NVH问题研究,涵盖悬置系统、隔振垫设计、齿轮修形等涉及的噪声与振动相关技术内容。 岗位职责: 1、执行NVH仿真工作,包括基于齿轮修形的声学辐射分析以及总成级传递路径识别,优化隔振策略,规避共振、异响及啸叫等典型问题; 2、针对悬架电机泵在恒速及变速运行过程中出现的齿轮阶次噪声、壳体共振等NVH异常,进行问题排查,定位根本原因,并协同多模块完成闭环整改; 3、运用仿真工具对直齿圆柱齿轮开展修形设计,降低啮合噪声,同时可根据模数、变位系数等参数计算齿厚、侧隙、顶隙等几何特征值; 4、参与齿轮制造工艺、材料选型及参数设计阶段的技术评审; 5、参与制定总成级NVH测试方案,开展不同工况下的振动测试及半消声室噪声试验等相关验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、电气工程、车辆工程、能源与动力工程等相关专业,具备CET4及以上英语能力; 2、熟练使用主流仿真分析软件; 3、具备良好英语口语能力者优先考虑。
夜班充电值班员
4000-5000元/月
新能源运维工程师
招聘:夜班充电值班员 工作时段:22:00至次日06:00 岗位职责:夜间值守充电站,车辆充电操作,场区及电力设备安全巡查 任职要求: 1. 持有A2驾驶证;(退休) 2. 工作细心负责,自律踏实,有上进心,服从管理,可长期稳定在岗; 3. 了解基础电力设施,持有电工证者优先录用。 工资面议
南通 如皋市
7月2日 08:02拨打电话
机加工技术主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良机加工工艺、铝挤压工艺焊接工艺
一、职位描述 全面主导机加工车间的技术统筹与工艺管理,涵盖质量控制、生产效率及成本管控,整体推进CNC、车铣复合、工装夹具设计及制程优化,确保产品交付及时且品质稳定可靠。 二、岗位职责 统筹机加工技术系统建设,审核工艺流程、CNC加工程序及工装夹具方案,主导解决关键性制程技术难题; 推动工艺持续优化,制定标准作业时间,提升良品率并实施降本增效措施,提高设备稼动率与人员作业效能; 负责新产品工艺评估、试产全过程跟踪,组织编制PFMEA与控制计划,准确对接客户技术规范; 领导技术团队运作,组织实施技能培养、绩效评定及后备人才储备; 联动生产、品质、采购等部门,落实5S现场管理与精益生产实践,贯彻ISO9001/IATF16949体系要求; 监控刀具、夹具及辅助材料使用成本,牵头处理批量质量问题及客户投诉的技术整改措施; 统筹设备维保安排与产能布局规划,保障生产线高效稳定运转。 三、任职要求 大专及以上学历,机械制造、机电一体化或数控技术相关专业背景; 具备5年以上精密机加领域技术管理经验,熟练掌握CNC车、铣、钻、磨、镗等加工工艺; 能独立识读复杂工程图纸与GD&T标注,精通工装夹具开发及制程改善方法; 熟练操作UG/SolidWorks/AutoCAD等设计软件,具备编程能力或工艺编程经验者优先; 有汽车零部件、铝型材或精密结构件行业经历,熟悉IATF16949体系者优先考虑; 具备出色的现场问题分析、团队领导力及跨部门协作沟通能力; 年龄不超过45岁,适应车间一线管理节奏与工作环境
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