沟通能力与团队合作 _ 具备出色的沟通能力，善于与各类客户建立良好关系，能有效传达产品价值，及时响应客户需求，解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度。 _ 具备团队协作精神，能与团队成员协同工作，共同完成销售目标。 _ 具备解决问题和应对压力的能力，能在复杂环境下保持冷静，适应快节奏的工作环境。 _ 基本条件 _ 政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策。 _ 具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。 _ 熟悉现代企业经营管理，有良好的履职记录，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，管理能力、执行能力、创新能力较强。 _ 心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。 _ 具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求。 _ 无犯罪记录，无重大失信记录。

岗位职责： 我们提供全国客户资源渠道，销售人员通过电话与客户高效沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标；定期维护渠道关系，促进长期稳定合作。 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，零基础也可加入，公司提供免费培训，并安排主管一对一指导。 2、具备进取心，积极主动，有拼搏精神 3、工作时间早九晚六，每月休息4天 4、每成交一台车提成4-6千元，上不封顶，门店平均月薪1.5万以上！！

岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象良好，气质出众，具备出色的沟通能力； 3、具备较强的抗压能力与高效执行力； 4、有房产、汽车、保险、美容行业、奢侈品等销售经验者优先考虑； 5、渴望实现年薪百万目标的销售人才。 福利待遇： 1、工作时间朝九晚五，享受双休及法定节假日完整休息； 2、提供高额佣金回报，收入上不封顶； 3、大型全国性集团企业，助力个人职业梦想实现；

岗位职责: 1.带领团队达成既定销售任务； 2.维护客户关系，提升客户服务质量； 3.持续优化销售方案，提升团队整体效能； 4.跟踪市场趋势，及时调整策略应对变化。 任职要求： 1.具备优秀的团队组织与管理能力； 2.擅长沟通协调，能妥善解决客户问题； 3.具备扎实的市场研判及策略制定能力； 4.热爱电话销售行业，抗压能力强； 5.有一年以上团队管理经历 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：7000-10000具体面议

￥岗位职责 ￥负责区域内智能洗碗机的推广及售后支持工作； ￥开拓连锁餐饮类客户并制定相应服务方案； ￥挖掘潜在小型餐饮客户资源，如夫妻店等终端渠道； ￥落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜； ￥积极开展市场调研与竞品动态分析，并及时向上反馈； ￥协同各区域经理推进市场布局与客户服务落地； ￥严格执行公司各项制度及上级交办的各项任务。 $任职要求 ￥年龄25至40周岁，统招本科及以上学历者优先； ￥有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业从业背景者优先； ￥具备3年以上销售工作经验且历史业绩表现优异； ￥性格积极外向，具有强烈的责任感和良好的服务意识； ￥拥有较强的执行力、抗压能力以及有效的压力调节方式； ￥具备良好的学习能力、思维能力和总结创新能力； ￥能接受一定程度的出差或外派安排者优先考虑。 $薪资待遇 ￥初始综合收入4000-6500元，按能力分级定薪； ￥租赁提成1000-1500元/台+售后服务提成+其他激励奖金； ￥整体薪酬水平根据公司薪酬体系及考核结果动态调整； ￥职业发展路径可向售后技术维护或销售管理方向晋升。 $作息时间 ￥通常实行上六休一，实际工作时段具有一定灵活性； ￥采用钉钉系统进行考勤管理，须完成每日出勤打卡任务。

公司专注于高德地图入驻商家的线上运营服务，助力商家实现流量增长与推广，有效解决获客困难、订单量少等经营难题。 【岗位要求】 1、具备3年以上电销或网销工作经验，其中至少1年从事低客单价产品（售价约千元）销售； 2、过往职业经历中，个人业绩突出或曾带领团队达成显著成果； 3、有互联网行业从业背景者优先考虑，退伍军人亦优先录用； 4、年龄需满25周岁，不限具体行业背景。 【薪资福利】 1、底薪7000元+个人业绩提成6%-18%+广告佣金2%-5%+团队管理提成，年度综合收入15-20万元； 2、定期举办员工生日会，发放节日礼品，提供下午茶等日常福利。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，每周大小休轮换，法定节假日正常休息。

我们不是保险，不是贷款，也不是催收，咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目，全国有22家分公司实力雄厚，2025年公司以发展上市为目标，今年将在武汉再开两家分公司，大量储备人才！！可以接受小白。想搞钱，你来就对了，我们月入3~10万不是问题，想拿死工资的就不太合适！ 我们公司的优势在哪里呢？ 1.集团公司规模大，目前全国6800人。 2.美业新赛道品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场资源好，易开单。 3.提成高，并且还有长期捕获收益和管道收益。 4.月休8天 5.人性化管理，不强制性加班。 6.晋升制度透明化，没有空降，凭能力晋升，能力优秀者，两个月可晋升管理岗。 7.公司人才济济，可以吸收到很多知识。 8.氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助。 9.公司奖励机制很多。 10.定期下午茶和团建。 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全零成本，零投资，公司，给客户做出业绩后，再抽出一部分作为加盟费，非常好开单。 你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果，工作内容简单，资源精准、好开单，团队氛围很好。 咱们这边不压工资80%月薪资2~5万，20%月薪5~10万，提成日结买社保，工作时间非常惬意，不加班，而且还是双休，靠近地铁口！ 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。 你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果！工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好。。 咱们这边不押工资，80％月薪资2-5W!20%月薪5-10W+！提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口！ 【薪资待遇】: 底薪＋高额提成（加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成）＋各类奖金＋社保＋双休（不加班） 单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w以上】，优秀者可以突破【10w以上】，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实！ 你也可以组建自己的团队，无限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖（组员每开一单都有1500-8000元不等的伯乐管理奖），和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40％的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成：现提9500-33000元／单 2、爆卡提成：40元／张（一家店能爆50-80张左右，好的200-500张） 3、组建团队：组员开单每单奖励1500-8000元不等的伯乐管理奖。 4、返单奖励40%（老门店返单率100%) 5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。 6、公司业务经理平均工资2-3万，业务精英10万以上！ 【岗位要求】 1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85％新人小白都能开单。2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办公。 3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即呵。 4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-3单！ 5、每月无考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制不用外出，时间自由。 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果！ 【上班时间】: 1.月休8天，（每周日固定休，另外4天自由调休，可周末双休），带薪年假30天，国家法定节假日放假休息！ 2.工作时间弹性很大，没有硬性要求 3.9:30--18:30中午休息1.5⼩时，不要求加班 晋升：业务经理右→储备总监→总监→运营部总裁。 【⼯作内容】 1.目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道经养抗衰，眼部，面部） 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4.固定月尾团建（不记请假） 5.目前分公司（广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京等22个城市) 例：广东（白云，天河，佛山，深圳，番禺）写字楼，皆可入职。 工作地址：武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼290

后端组长和主管岗位同步招聘，根据简历匹配度定岗，面试阶段确定具体薪资；需具备在线教育行业管理背景，教务运营或销售管理经验均可 岗位职责 1、带领一线助理教师运营团队，达成团队核心服务目标及业务增长指标； 2、落实SOP流程：依托学习管理系统及相关工具，执行课程安排、上课提醒等标准化操作； 3、课程支持：通过企业微信为学员（主要面向中老年用户）解答课程相关问题； 4、服务优化：针对异常服务情况及时处理，并结合实际工作持续改进服务流程，提升整体服务质量。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备三年以上K12领域团队管理经验； 2、责任心强，执行高效，具有良好的抗压能力与目标推进能力； 3、尊重并关爱中老年群体，对服务对象保持高度亲和力与服务意识； 4、掌握艺术类、乐器类相关技能者优先考虑；

岗位职责： 1、结合客户需求与公司产品特点，制定匹配的解决方案并推荐合适的产品； 2、负责客户报价、商务谈判及合同签署后的开票、回款等相关事宜； 3、落实所售产品的售后服务，并定期进行客户回访与沟通维护； 4、整理归档订单资料，跟进合同执行全过程并做好文件管理。 任职资格： 1、了解招投标相关操作流程； 2、具有2年以上汽车行业或汽车生产配套领域销售经验； 3、有主机厂或汽车零部件供应合作资源者优先考虑； 4、具备较强的沟通谈判能力及现场应变处理能力； 岗位福利： 1、入职交社保：员工入职即办理社会保险。 2、双休：每周休息两天，其余假期按国家法定节假日执行。 3、节日福利：每逢节日公司统一发放员工福利。 4、有加班费：工作超出规定时间，按规定支付加班费用。 5、包住：公司提供标准化员工宿舍，每间宿舍安排4人入住。 6、包工作餐：公司设有食堂，提供工作日餐饮服务。 7、年终奖、项目奖。 8、每年固定涨一次工龄工资。

武汉市江夏区招油漆工

【你会参与的工作】 1.参与AI应用前端架构的调研、设计及核心编码，持续优化前端性能，在需要时协同Node.js/Go后端开发，构建高效、易维护的组件库与设计系统 2.深度介入产品交互体验的设计与实现，将AI功能转化为直观、可靠、流畅的Web与客户端操作体验 【我们希望你】 1.对AI技术有强烈兴趣，愿意探索人工智能驱动下的人机交互新模式 2.具备扎实的前端或全栈技术能力：精通TypeScript、React/Vue或同类框架；熟悉RN等跨平台方案；拥有后端开发经验；具备良好的编码规范与工程化思维 3.掌握浏览器渲染原理、性能调优策略与安全防护机制，能独立分析并解决线上运行问题 4.学习能力突出，能够快速掌握新技术并内化为自身知识体系 5.具备较强的业务洞察力，执着于用户体验细节，热衷打造“实用且有趣”的产品，具备产品思维者优先 【我们能保证】 1.在AI正在重塑日常生活的时代背景下，通过真实项目实践，建立对AI技术的深刻理解，真正的认知源于动手实践 2.拒绝纸上谈兵、拒绝脱离场景的技术炫技，坚持从实际需求出发，打造可落地、真正可用的AI应用 3.团队结构扁平，沟通直接高效，你的意见会被尊重，你的价值会被认可，与团队共同进步

岗位职责: 1.参与基于Cocos引擎的游戏项目开发 2.配合团队完成游戏功能的编码与性能调优 3.协同项目成员，保障开发进度按计划推进 任职要求: 1.热爱Cocos技术栈的开发工作 2.拥有良好的沟通与协作意识 3.具备快速掌握并实践新技术的能力

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职

1.模型运营：持续优化审核模型及Prompt策略，推动A/B测试、灰度上线与数据回流分析，助力大模型策略核心指标达成； 2.指标监测：搭建抽检→评估→优化→复测闭环流程，掌握分层抽样与重要性抽样方法，输出可信度高的评估指标； 3.策略配置：核验策略配置清单，推动配置问题修复或现有策略方案的迭代升级； 4.项目推进：作为项目负责人推动跨团队协作（产品/运营/人工审核/机器审核），保障关键节点按时交付，并输出日常报告与周报，沉淀标准化流程； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备大模型相关经验或项目运营背景者优先； 2.具备较强的内容合规与隐私安全意识，熟悉多语言及跨区域合规要求差异； 3.具备扎实的数据分析能力与文档撰写能力； 4.能够接受轮班制与值守安排

岗位职责： 1、负责两个及以上省份的产品商务拓展，包括商务接洽、合同审阅与签署工作； 2、统筹管理大区内下属员工及团队，实施绩效考核、竞争激励机制，充分挖掘团队潜能，提升整体战斗力； 3、协同营销总监与总经理开展市场研判，组织召开营销工作会议，制定营销策略及业绩目标； 4、主导本区域内客户价值评估、客户资料审核、商务合同审查与修订，并监督合同执行及回款进度； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，医学类、公共事业管理、市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、形象良好、品行端正、待人亲和、处事稳重！ 3、有医疗器械、药品等相关行业从业经验者优先考虑； 4、将公司事业视为个人职业追求，积极投入区域业务拓展、团队搭建与管理工作，具备良好的上下级及同级协作能力。 公司待遇： 带薪年假，五险一金，福利补贴（婚、产、丧、生日等），差旅补贴，工龄补贴，团队建设，员工旅游等。 销售团队实行弹性薪酬机制，鼓励挑战自我、勇于创新，表现优异者晋升通道广阔，收入可观！

线下日结兼职，每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做，日结800+! 官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱无套路核心业务：网商银行扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+ 高佣日结：1分钟1单，1单90元，日均10-20单，日入700-1000+：外勤专员月1.5W+，团队经理月3W+，直营代理月5W+，佣金当日6-11点结算，绝不过夜 灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 做过pos机，刷卡机，信用卡，地推，收款码，金融，保险，BD，有类似经验的优先。 优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先 无项目刚需福利：包开独立后台，全程导名单，全套技术手把手教，后期一对一售后跟进，轻松实现日入 1000+!

1.性别不限，年龄要求35至50岁，具备不少于6年的白酒销售经验，以及不少于3年的团队管理经验； 2.负责销售团队的日常管理、人员培训、业绩目标分解，并指导协助团队成员达成销售任务； 3.制定市场促销活动的销售策略及具体执行方案，确保活动有效落地； 4.熟悉白酒行业的市场动态与竞争格局； 5.工作态度积极主动，具备带教能力，能为团队成员提供业务指导与支持； 6.确保完成公司下达的年度销售指标。 五险+意外险+公休+法定节假日+员工生日福利+节日福利+丧假+产假+婚假+病假等

1、具备2年以上高端酒水团购销售经历，或拥有3年以上奢侈品、茶叶、星级酒店、保险、房地产等领域的销售经验者优先考虑； 2、拥有一定的人脉积累，了解中高端圈层的运作模式，能够独立开拓客户资源； 3、情商较高，反应灵敏，具备良好的语言沟通、谈判技巧及临场应对能力。 学历：专科（含）及以上 薪酬福利：面议

能吃苦耐劳身体健康年龄25-40

操机组长，长白班！！！ 任职要求： 1.熟练掌握三菱、法兰克系统操作 2.身体健康，品行良好， 具备责任心与团队管理能力 岗位福利： 1.提供食宿，每周工作六天休息一天 2.享受法定节假日休假 两人一间宿舍，配备空调、热水器，生活环境舒适。

接受小白，无经验 岗位职责: 1.入职首月若月薪未达万元，公司给予补贴确保收入过万。主要通过线上方式与已购客户进行二次沟通促成销售，客户资源由公司引流团队提供，均为精准客户，无任何KPI指标，不设业绩考核 2.所有办公设备由公司配备（含电脑、手机、微信号、手机号等），无需使用个人微信或手机，工作与生活完全分离 3.提供系统化带薪培训（无需担心不会操作或无法开单），工作内容简单易上手，无业绩压力，无通话时长与次数要求！（再次强调） 上班时间: 上午九点至十二点，午休两小时，下午两点至六点半，无需加班 薪资福利: 1.底薪7400（普遍可达成）+提成（2-20%）+奖金+额外奖励（400-1000）；无全勤奖设定，综合月收入9k-2W，earning无上限 2.提供住宿（面试通过即安排） 3.缴纳五险一金 4.发放武商购物卡 5.国家法定节假日正常休假 6.享受带薪年假 7.节日福利丰富，包含生日会、下午茶等 8.每月组织团建活动，定期安排员工旅游 公司氛围：年轻化团队，积极进取，只要你有能力，就有舞台！

1.负责公司云仓仓配供应链相关产品&服务的销售，洽谈、签约，完成销售指标; 2.根据整体销售目标制定销售策略并跟进落地，负责客情维护，挖掘客户潜在需求，提升合作产值; 3.跨部门联动及资源整合，为商家争取更多生意机会，持续提升商家留存率； 岗位要求： 1.大专以上学历，能够吃苦耐劳，抗压能力强； 2.有物流(仓储、运输、配送等)大客户项目流程管理/运营管理经验，具备家具家电、消费品、服饰、3C等其中一个行业客户资源和销售经验优先； 3.诚实守信，有良好沟通协调能力、推动力及资源协调能力。

1、全面主持工厂日常生产、管理及运营事务； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程，规范员工工作行为； 3、统筹规划生产运营工作，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产任务安排，跟踪生产进度，科学调配资源与执行标准；严格把控质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5、负责订单工价与交期的核定，依订单下达生产指令单； 6、拟定生产成本控制方案，监督各环节支出，减少损耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全管理制度，保持作业环境整洁，标识清晰，切实做好消防与安全生产工作。 任职资格： 1、年龄30至42岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、熟悉服装生产全流程，具有系统化的工厂管理方法与实践经验； 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统，了解现代服装工厂的运作模式与管理体系； 4、具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通能力强，性格稳重踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的统筹协调与组织管理能力，能适应高强度工作节奏。

前端客服岗位无需销售无需外勤纯办公室坐班 工作时间早九晚六中午休息两小时 周末固定双休每月休息8天到点准时下班！ 公司氛围轻松无加班文化 年龄要求25至45岁 月薪5500元另加1000元绩效奖金 依法缴纳社会保险

挑战年薪120万销售精英来战总裁亲自带 薪资详情：薪资范围30000~50000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按单提成； 【职位详情】 武汉销售，2025年高收入发展赛道！ 薪资区间：10000~50000元/月，上不封顶，提成丰厚，拿到手软，机会丰富，回报可观。 【我们能提供】 1、拥有大量客户资源，无需担忧客源问题。只需通过电话和微信沟通联系，全程线上办公，无需外出拓客。 2、公司精准分配客户线索，仅需在线与客户对接洽谈，推动签约即可。新员工入职即享专业培训，通常三天内掌握流程，一周内成单率可达85%。 3、办公环境舒适，工作节奏自由，上班期间可听音乐放松身心。 4、由985高校背景总裁直接带教，全程指导开单，助力快速出业绩。 【薪酬待遇】 新人首月收入普遍在7k～3w之间，后期稳定月入3万元以上。 上班时间：9:30~12:00，13:30~18:30。 每周双休、团队旅游、下午茶点、节日福利、项目奖金、集体激励，业绩突出者话语权由你主导！ 拒绝无效加班，请假不扣薪。我们倡导高效工作、安心休息。有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将提供系统培训，配备资深员工作为导师一对一辅导，确保人人拿结果。

早九晚六双休，不加班工作轻松提成100%（公司平均工资1W+)可小白，新手，来了店长亲自带不用担心学不会，都是简单的工作，接受小白无经验适合年轻人和宝妈，工作气氛好，时间自由，没有绩效焦虑。 【上班时间】： 早9晚6，双休，完全自主调休，无限制，无需坐班 应届生可提供实习证明 【工作内容】： 1、有新房源释放时，前往房屋现场拍摄照片与视频，并录入公司内部系统，后续等待分绩（资源由公司提供） 2、及时响应并维护进线客户（客户主动咨询） 3、达成成交即享提成！提成比例高达100%！ 4、负责房屋出租业务，为客户精准匹配合适的租房需求 5、定期跟进老客户，提升客户粘性，促进续租及转介绍 【薪资】： 新手期9K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入上不封顶 【晋升空间】： 晋升通道畅通！合伙人→智能店长→区域经理→区域总监

任职资质： 1、具备质量管控意识，熟悉产品质量标准及制程品质分析方法 2、可独立指导新进员工开展工作 3、能发现潜在安全风险并协调处理解决 4、熟悉现场异常问题的分析与改善对策实施 5、具备目标拆解与复盘能力（如早晚例会） 6、工作认真负责，具有榜样示范作用 7、在食品行业有1年及以上从业经验 个人资质： 1、学历要求：中专或以上 2、年龄要求：不超过40周岁 3、优先考虑可驻厂人员

客如云（阿里巴巴全资生态公司之一）成立于2012年，是一家为餐饮、零售等本地生活商家提供数智化、开放化、生态化解决方案，致力于满足商家多场景、多维度经营需求的餐饮SaaS服务商。 岗位吸引点: 1、丰厚薪资:底薪+提成，综合每月薪资8K-15k，提成上不封顶，社保公积金(五险一金)正常按比例缴纳; 2、晋升通道透明:业务飞速发展，内部晋升机会多，全国各地一二线城市都有机会平级转岗和竞聘升职; 3、餐饮Saas头部企业，助力职业生涯迅速起飞 职位详情 工作职责: 1.负责公司餐饮行业客户的定向开发和维护并按期完成销售目标; 2.负责挖掘客户需求并提供解决方案; 3.根据大客户的特点开展商务谈判、推广、跟踪、回款工作; 4.负责建立大客户信息档案和管理工作，并进行有效的客户关系管理; 5.了解现在目标行业的现状，收集市场潜在的需求，分析整理并及时汇报给公司。 任职资格: 1.有1年以上互联网、餐饮软件销售以及餐饮收费业务从业者经验，并有良好业绩者优先; 2、热爱销售，善干挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心; 3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围; 4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力;为人正直，诚实可靠; 5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。 6、目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战新高;

天九集团招聘啦！幸福企业才是最好的企业！ 天九共享控股集团，创办于1991年，是中国最大的企业加速器。在全国40个大城市拥有100多家全资子公司和控股公司。集团员工3000多人！ 现因集团上市在即，扩大规模，提高市值，面向全球招聘各界精英！诚邀有志之士加盟！ ▼招聘岗位：营销岗位—营销经理、营销总监 ▼薪资待遇：     5500起—10800+提成5%-30%，3000名员工平均年薪58万 ▼岗位要求：     1.有较高的工作热情和自我驱动力；     2.大专以上学历；     3.有销售经验。 ▼岗位介绍：     1.电销+会销，独立开发一二线客户，积极建立各行业优质客户关系；     2.负责邀请客户参加集团高端商业活动，完成联营孵化项目洽谈工作；     3.大客户关系维护。 ▼福利待遇： 入职即上五险一金、高提成，额外奖励，每月餐补、生日礼物、节日礼物、孝心红包、贤内助、玫瑰之约等！年薪百万、只等你的到来！ 有意应聘者请联系！ 面试地点：中北路知音广场905 联系电话、微信： 联系人：刘亮

【总部北京，天津上海郑州成都武汉都有分公司】 招聘城市：武汉 招聘类型：社招 招聘岗位：资管顾问 一、薪资待遇： 无责任底薪4000~12000元， 佣金35-40%，五‌险一金。（业务‌员平均年‌薪30万-5‌0万） 二、招聘要求： 年龄（22～30岁）， 有地‌产经验高中以上学历 无地产经验大‌专及以上学历 退伍军人优先录用。 公司提供资源，付费端口，前期有新人培训，老人一带一 公‌司福‌利： 月度组‌别游，季度公‌司游，年度精英出国‌游 开‌单奖，月度现‌金奖，季‌度现‌金奖。（5千-5万） 每个月3W＋最快速实现自己目标的工作 无责底薪4000+五险一金 提成：销售业绩的35-40%。员工2024年平均年收入30万。 商业地产-针对高端投资客户，成交周期快，武汉单套货值最低100万，主流货值200到300万。单套最低提成3到5万，更高的10万加以上！ 三、工作概述： 服务各大品牌开发商-商业项目公司自有商业项目 掌握商业地产专业领域知识熟悉合作项目产品 通过线上线下多渠道开发客户为客户解决选铺买铺的问题，提供方案，带看成交！ 四、岗位职责： 商业地产资管顾问为客户提供优质的商铺选购方案 1、客源开发、维护，项目的了解和熟知。 2、线下客户接待、为客户提供专业的商业地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成业务交易。 五、晋升机制： 每年4次竞聘机会，能者上，庸者让。 期待想要挑战高薪的您的加入—武汉营信商业地产。 公司有系统化培训，从0基‌础开‌始，不同阶段不同培训方案，只要你有能力，踏‌实肯‌干，做‌事用心，就可以无‌限展‌示你自己的才能！ 六、工作环境： 高端写字‌楼，做‌线上营‌销和推‌广，环‌境优‌雅，办公氛围好