物流设备市场开拓精英（穿梭车/提升机等） 核心职责： 1. 市场拓展：在山东及周边指定区域范围内，主动开发新客户资源，挖掘潜在项目机会（目标客户涵盖制造业工厂、第三方物流、电商仓储、零售配送中心等）。 2. 产品推广：熟练掌握公司产品体系（包括穿梭车、提升机、货架系统及配套自动化设备），针对客户需求提供精准的解决方案推介，达成既定销售任务。 3. 客户维护：持续建立并深化客户关系，深入理解客户业务需求，提供专业建议与售前技术支持。 4. 项目推进：全面跟踪销售项目进程，联动技术、售后等内部团队，协同推动项目顺利签约与实施。 5. 市场反馈：搜集区域内行业动态、竞争格局等信息，及时向公司汇报，助力优化市场布局策略。 要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、机械类、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 年龄不限（我们更关注实际能力与从业经验） 3. 具备强烈的市场拓展意愿和以客户为中心的服务意识 4. 能够独立完成客户开发及销售全流程管理工作 5. 可接受在山东省内及邻近区域频繁出差

4、市场开发经理和销售经理：负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络、区域代理；熟悉所辖区域市场情况，及时建立代理商档案，迅速掌握市场行情动态；积极开发代理商，并与之建立紧密合作关系。二年以上、渠道开发或销售工作经验。需要出差。工资6000-15000。

底薪6000+季度奖+年终奖 工作灵活，挑战高收入 工作内容： 公司直招岗位，所属行业为金融支付领域，依托公司提供的精准客户资源，进行面对面拜访服务，无需自行推广或陌生拜访，客户由公司统一匹配分配。 任职要求： 年龄22-45岁，表达清晰，持有驾驶证并具备自有车辆，学历不限，无经验门槛，具备学习意愿，有上进心，渴望通过努力获得高回报。 公司派发任务，平均每完成10单左右，单笔收入310-480元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。 薪资水平：10000-30000+元/月 薪酬结构：6000底薪+高额提成+绩效奖金+五险+油费补贴 工作时间： 无固定上下班时间，无需到公司打卡，时间自主安排。 其他说明： 提供带薪岗前培训 所有管理岗位均从内部选拔晋升，无外部空降机会 职位福利： 五险、绩效奖金、年终分红、全勤奖励、油费补贴、节日福利、员工旅游 员工待遇包含： 交通补助、生日福利、住房补贴、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄津贴 如有意向欢迎随时沟通，期待与您共事

提供房源信息：房产中介需要提供真实有效的房源信息，包括房屋的位置、面积、价格、户型等详细信息。 产权核实：房产中介需要核实房源的产权情况，确保房屋的合法性和可交易性。 交易服务：房产中介需要为买卖双方提供交易服务，包括协助签订买卖合同、办理贷款手续、办理产权过户等。 客户接待：房产中介需要热情接待前来咨询的客户，了解客户需求，并推荐合适的房源。 电话约客：房产中介需要通过电话联系潜在客户，介绍房源信息，并约定看房时间和地点。 带看房屋：房产中介需要陪同客户实地查看房屋，介绍房屋的特点和优势，并解答客户的疑问。 成交前准备：房产中介需要在客户产生购买意向后，带回公司进一步洽谈，确认下单事宜，并增强客户的购买欲望。 任职要求： 1.学历不限，专业不限，年龄不限，有无经验均可有经验优先录取 2.身体健康，品质优良 3.吃苦耐劳

岗位职责: 1. 负责公司食品原料在目标渠道的拓展工作，依据部门整体市场规划制定个人销售方案与业绩目标。 2. 对产品销售各项指标的完成情况承担责任，具备吃苦耐劳品质、强烈进取心、团队协作意识以及良好的谈判技巧。 3. 承担客户开发、合同签署、客户关系维护及订单执行，推动产品在客户侧实现深度合作。 4. 保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求动态，提升客户满意度，加快产品流转效率。 5. 拥有丰富的食品饮料生产企业资源，或具备食品原料代理商、经销商渠道者优先考虑。 6. 具备扎实的销售实战经验与谈判能力，对渠道市场有专业洞察力，能积极配合公司调整销售策略。 任职要求: 1. 大专及以上学历，食品相关专业背景，热爱销售岗位。 2. 熟悉工业乳制品（如芝士、奶油奶酪类）、油脂类（如煎炸油、橄榄油）、酱料类、进口产品（如榴莲泥、块状榴莲、菠萝丁、块状菠萝等）者优先。 3. 具备扎实的食品专业知识，市场敏感度高，逻辑分析能力突出。 4. 具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。 5. 年龄要求：30-40周岁，特别优秀者可适度放宽。

1. 年龄不超过40周岁，具备本科或以上学历； 2. 在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理及市场拓展相关经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 学习与文字表达能力优秀，擅长商务谈判及授课讲解。

该岗位为公司新品牌抢占市场份额快速扩张期，属于新增岗位，无需填坑，请放心来赚钱 重点提示： 1、无责底薪8-12K（面谈定薪）+提成+利润分成+餐补+交通补助+若干 2、如需联系，请于8:30-17:30期间联系，其余时间勿扰 岗位职责: 1、主导青岛区域弱电智能化项目的直销工作及渠道分销团队的运营管理，全面负责业务推进过程与最终成果； 2、配合各分支区域开展线下项目拓展，覆盖能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业，推动电线电缆与综合布线产品的销售落地； 3、聚焦大客户关系维护，持续提升客户信任度与合作黏性，确保长期稳定协作，并具备独立开发新客户的能力； 4、熟悉甲方单位、政府部门、总包方及分包方（含工程商、集成商）等客户群体的业务运作模式； 5、掌握招投标相关流程与操作规范； 6、了解市场动态，能制定团队目标，构建PDCA闭环管理体系，推动团队高效协同与持续成长； 7、同步具备渠道代理商与事业合伙人开发能力，助力业务多维扩展。 任职要求: 1、年龄25-40岁，本科及以上学历，具备5年以上项目或渠道销售经验，其中至少3年团队管理经历，条件特别优秀者可适当放宽学历和年龄限制； 2、在能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业之一有项目销售背景，有弱电智能、系统集成、安防监控领域经验者优先； 3、拥有工程商、集成商资源者优先考虑； 4、具备出色的沟通表达与商务谈判技巧，具有一定的团队组织协调能力，为人正直，态度积极向上。

招聘 西区银座超市招聘长期临促，业务经理1名，有工作经验卖过洗化优先55岁以内，有抗压能力责任心强负责洗化用品，各品牌都是老品牌 薪资：底薪+提成+超额红包（工资3000-5000不等） 保险: 缴纳五‬险 ，月休班2天带薪 有意愿者联系 李

山东潍坊寿光轮胎厂 四厂 普工，成型等 18-41，42岁，超龄需确认！ 厂吃厂住，提供夫妻间，中途可预支！

二保焊10000-15000/月，(18-55岁)

兰山区聚诚全羊解放路店，现面向社会诚聘厨师若干名，踏实肯干、厨艺精湛，吃苦耐劳。工资面议。电话

全程不收任何费用，无需经验，包教包会，请放心求职! 有意向请投递简历或者点击右下方【立即沟通】详 【薪资待遇】 1、工资待遇:每天220-280一天，月综合7000-8000 2、只招聘全职，最低要做一个月，不收兼职 [招聘要求] 1、招聘年龄:17---45周岁(男女不限) 2、经验不限、学历不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【工作内容】 招聘岗位:普工，组装，质检，品检，包装，贴标签 [福利待遇】1、公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器你挑选。 2、免费提供工作餐:南北风味均有，几十种饭菜任岗位，可预支工资 3、免费住宿，免费工作餐，加班餐补贴，免费班车。 4、恒温车间，无噪音，无辐射，轻松的手工活，无体力劳动，干净不累。 5、每月10号准时发放工资。

【职位描述】 1、负责新能源产品在商超门店的销售运营，制定并落实销售计划； 2、配合店长推进门店日常运作，涵盖员工培训、顾客接待及售后对接工作； 3、带领并指导销售团队开展日常推广与销售任务，促进整体业绩增长； 4、汇总市场动态信息，评估销售表现，持续改进销售策略。 【任职要求】 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证，有新能源或相关领域经验者优先； 2、具备1年以上销售管理经历，拥有良好的沟通协作能力与团队带教能力； 3、对新能源行业有热情，学习能力强，能承受一定工作压力； 4、责任心强，能够适应商超门店的工作节奏与环境。

105、东创集成房屋招聘： 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，专科以上学历，无责底薪4000元/月+提成； 2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议； 3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验优先考虑，薪资面议； 4、平面设计师1名，年龄25-35岁，有网红集装箱工作经验优先考虑，薪资面议； 5、网络运营经理1名，年龄25-38岁，有数据运营经验，薪资面议； 6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验优先考虑； 7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验者优先； 8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验者优先； 底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等，工资按时发放。 地址：昌乐县朱刘街道站北街280号 电话：

招聘天然气公司销售经理2-3名，负责安得盾“燃气漏气保护器”在省内的销售工作，对接全省各天然气公司，推广销售安盾安防产品。 要求大专以上学历，三年以上燃气产品销售经验，或三年以上与天然气公司联络的相关工作经验。 具备良好的沟通能力和踏实肯干肯跑肯沟通协调的综合行动力优先。年收入6-15万上不封顶。

企业名称：优思特昆明仓库招聘F9招聘详情：优思特昆明仓库招聘3/4 仓库普工2名 25-45岁,初中文化程度，能吃苦耐劳有责任心。有驾照，会开又车优先工资面议 业务经理 2 名工资面议 地址:昆明官渡公家村恒发仓库 39-40号 电话:

营业员：大专及以上，40岁以下，五险一金+提成+年终奖 智家工程师：18-40岁，五险+提成+补贴 业务经理：18-45岁，责任底薪+提成，多劳多得 联系人：方店长 火热招募中 地址：杭州星桥

公司提供手机号和意向客户电话，工作就是打电话和加微信，公司主要经营定量装白糖，赤沙糖，淀粉，碱面，小苏打等产品，有价格优势， 不需要做班，时间自由，工资待遇是按成交来定的，没有底薪，成交一个新客户奖励500元-2000元，有线下业务配合你，不需要你出差，成交后这个客户后续的每一笔订单按成交金额的1%-2%算提成，货款到账之后当天结清奖励和提成。诚邀您加入

岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的推广与销售工作，完成既定业绩目标，助力德耐尔扩大市场覆盖。 2、深入挖掘并分析区域内客户当前及潜在的产品需求，提供适配解决方案，持续强化客户与公司之间的合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，针对客户需求制定精准方案，并进行有效展示与讲解。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，提升整体满意度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势及竞品信息，结合市场部策略开展产业结构研究，确保年度销售任务达成，推动区域市场份额与盈利能力双增长。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力与责任意识，能胜任省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达及团队协作素质。 5、适应出差工作节奏 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统化学习平台，量身定制职业发展路径； 2、享有生日/节日礼品、团队旅游及法定节假日休假权益； 3、公司提供一对一免费带薪岗前培训，零经验者亦无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训机会； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有部门经理及以上管理岗位均从内部选拔，不对外招聘，配套完善的培养机制，全面提升员工综合能力，打造充分展现个人价值的成长舞台。

岗位职责：通过电话沟通，线上借助银行系统为信用卡客户办理相关业务，工作内容清晰易操作，无需经验即可快速入门 任职要求：年龄18-40岁，熟练使用电脑，普通话表达流畅 岗位福利：提供多元化晋升通道，五险一金，享受法定节假日，带薪年假、学历提升补贴等福利待遇 工作地点：阳光新天地、大学路银座（可自主选择）

销售岗位，会PS做图 一、核心销售职责 1. 负责通过[电商平台/社交媒体/企业官网等，可具体填写]等线上渠道开发潜在客户，完成客户咨询接待、需求挖掘、产品介绍及议价沟通。 2. 负责日常销售所需视觉素材制作，包括产品主图/详情页优化、活动宣传图、朋友圈/社群推广海报等，确保素材符合品牌风格且能突出产品卖点。 3. 基于销售场景需求，使用PS完成图片裁剪、调色、文字排版、简单合成等操作，快速输出高质量宣传物料，支撑销售转化。

岗位职责：入职深圳橙信发展有限公司，安排到平安银行信用卡中心日照分中心工作 1、开展平安银行信用卡及配套金融产品的市场推广与客户拓展 2、为平安银行信用卡客户提供上门服务，协助完成卡片激活等后续操作 3、持续跟进客户用卡情况，提升客户活跃度与消费贡献 4、严格执行公司各项管理制度，坚守合规操作底线 5、服从上级交办的其他工作任务与临时调度安排 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，*******，条件特别突出者可适当放宽标准； 2、逻辑思维清楚，具备较强的沟通能力和语言表达能力，有销售经验或培养潜力； 3、踏实肯干，具备良好的职业操守，能适应一定的业绩挑战和工作强度； 4、个人征信状况正常，无违法犯罪记录； 5、工作态度积极，富有责任心，具备较强的抗压能力

招聘销售主管： 行业背景（符合任一方向即可）： 要求金融、旅游、医药代表、车企、全职太太、房地产、律师，银行、企业主、同业人员 学历要求：大专及以上学历 核心特质：具备学习力、客户洞察力、资源整合力及长期主义精神 薪资面议 每月出勤20天即可 我们招聘“一支服务于高净值人群及家庭全生命周期的职业化、专业化销售队伍，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。”

吃苦耐劳，踏实能干

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，推动公司销售目标的实现； 2.跟踪市场变化，提供销售策略优化建议； 3.带领销售团队，提高团队专业水平与业绩表现； 4.持续维护客户关系，保障客户体验与满意度； 5.整合内部资源，提升销售流程效率。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与团队管理能力； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 3.能适应高强度工作，具备高度的责任感与执行能力； 4.有相关行业从业经历者优先考虑； 5.具备扎实的客户服务理念，可妥善处理客户反馈问题。

岗位职责： 1、跟踪重点客户的重要销售机会，完成销售指标； 2、发展新客户，主要负责政府信息化项目的市场开拓和渠道业务拓展，管理和维护客户关系；负责分析了解客户机市场需求； 3、负责全面了解市场客户需求，找对关键对接人，并建立良好的客情关系，为与客户之间的商务谈判做准备； 4、积极协助公司完成项目信息收集、筛选、跟踪、竞标、签约、回款等工作；负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 5、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发，负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、把握市场发展动态，密切关注市场需求以及竞争对手动态。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机类、水利类、信息化类、管理类、市场营销类等相关专业优先； 2、具备3年及以上渠道销售经验，有水利行业、IT行业、政府信息化行业、通信行业销售经验者优先，有政企相关客户资源者优先； 3、无销售经验者需985、211院校毕业； 4、有政府相关客户资源积累，有成功运作相关销售项目经验者优先； 5、具备较强的市场敏感度和沟通协调能力，善于公关和商务谈判，具有良好的团队合作意识； 6、能接受短期出差，有较强的抗压能力。

岗位职责: 1、联系客户，了解客户的基本情况和要求，邀约有意向的客户面谈，结合客户需求为客户提供服务方案 2、管理维系客户关系，与客户保持长期的有效沟通。 任职要求: 1、大专以上学历(优秀者可放宽），有销售经验优先，认可行业的前景，有赚钱欲望； 2、具有较强的沟通表达能力和交际能力，有亲和力，有耐心，愿意学习，思维敏捷； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 有专业的岗位培训课程，不用担心上手问题。 工作时间：8:00-11:3013:30-5:30 周末单休

湖北，重庆钢结构安装带班人员，会看图纸。

1.负责本省各地市代理商的开发和运营工作。 2.协助代理商对门店开发和辅助动销。 3.公司产品为儿童呼吸道健康管理项目，对鼻炎，鼻窦炎，过敏性鼻炎，腺样体肥大等的清洁护理。 4.与中南大学湘雅医院和湖南省中医药研究院合作，领先市场，价格亲民，动销模式成熟。

一、薪资待遇： 1、底薪4000元+高额提成（5%-10%）+溢价分红+年终奖+五险一金+差旅补贴+油费补贴+话费餐补+提供住宿（月综合收入3w以上）； 2、岗位福利：通讯补贴、全勤奖励、交通补助、定期团队建设、月度奖金、年终激励、出差期间额外补贴； 3、公司统一配备工作用车、手机及专用手机号码； 4、每月休息4天，工作时间早八至晚五，工资固定每月20号发放。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄范围28-42岁，具备两年以上跨省营销工作经验，有陌生拜访及面对面销售经历； 2、能够适应长期省外出差安排，本岗位需外派执行任务（每月出差15-20天）； 3、个人素质优良，踏实肯干，自律性高，具备较强抗压能力； 4、熟悉销售洽谈流程，拥有良好的沟通技巧、敏锐的洞察力以及出色的商务谈判水平； 5、具有工程类项目全流程销售实操经验者优先。 三、岗位职责： 1、负责区域内产品销售目标的推进与落实，完成既定的月度与年度销售任务； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 3、持续维护现有客户关系，及时掌握客户需求变化并作出响应； 4、主导客户报价、销售合同签署，并跟进合同执行进度及交货周期。 四、企业优势： 1、行业前景广阔：农业温控领域，属国家政策支持产业，成长空间大； 2、企业发展稳健：成立20年，技术实力强，产品质量优，发展势头良好； 3、市场竞争低：属于高新技术应用行业，准入门槛高，竞争压力小； 4、收入水平高：高底薪+高比例提成+项目分红（单笔订单金额普遍在30万-100万之间）； 5、厂家直连终端客户模式，业绩直接决定薪酬，收入无上限！ 职位亮点：公司设立销售竞赛奖励机制及月度绩效激励方案