薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动 每月、每季度、每年度颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接存在房贷及债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供服务支持，维系良好客户关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商推进落地。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的价值与优势，提升品牌认知度。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径，扩大断供保房业务影响力，吸引潜在客户资源。 岗位要求： 1、具备自有客户资源或渠道资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作有热情，擅长人际互动与沟通； 4、目标导向强，善于围绕目标进行策略思考与执行； 5、具备优秀的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并注重团队合作； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源突出或能力出众，能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们愿意与你携手启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后客服支持体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的水准解决客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求，持续创新迭代。

市场营销经理 关于香榭蒂: 香榭蒂(上海)装饰工程设计有限公司2011年成立于上海，是国内知名的设计机构，主要服务于国内房地产开发商，酒店，总部办公，业务领域涵盖售楼处。样板间、酒店、会所，高端商业办公等空间。提供室内设计、软装设计以及软装工程的整体解决方案，我们期待和各地的精英一起开发业务，资源整合，落地项目实现共赢，详细了解可以关注:香榭蒂设计CHAMPARTE 工作职责： 1、主要倾向于房地产企业客户、大型公共办公，酒店，政府资源等，有相关经验和资源，根据本设公司的业务制定开发计划和经营目标，制定个人工作计划和阶段工作目标，下沉房地产市场，商业办公等获取项目 2、准确掌握项目方向、分析市场发展及时定位市场定位； 3、常年对全国各地产商资源开发和维护，建立良好的企业形象； 4、巩固已开发客户群，同时开发新客户资源，使工作有延续性； 5、分析竞业公司优势并及时总结出应对方案，及时反馈给公司 6、积极配合其他部门人员工作，完成上级交办的其他事项。 任职资格： 1、具有3年以上业务开拓或客户关系维护等工作经验，了解房地产、酒店，高端办公的行业经验 2、根据公司战略规划及业务进展，掌握市场动态，保持与潜在客户的密切接触； 3、持续建立和维护客户关系，沟通能力强，协助商务谈判，与客户进行联络、签订合同文本等； 4、有效配合公司推进项目进度，能够深入分析和理解客户需求； 5、形象气质佳，做事细心并具有高度责任心，能承受较强压力，富有团队精神； 具有同行业工作经验者优先

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资； 是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段，期待更多优秀人才的加入，共同推动智能零售行业的创新与变革！ 关于你： 如果你渴望从O到1.. 如果你渴望挑战… 如果你渴望成功⋯ 如果你渴望展示自己的领导力魅力⋯. 那么现在机会来了，请你看好： 你要做的工作： 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求，搭建团队，选用育留，培养成熟的团队； —-团队氛围建设，打造执行力强、拿结果能力强的团队文化； 2、人员带教与培养 —-通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力，提高留存率； --人才梯队建设，发展培养接班人； 3、目标&过程管理 —-根据公司月/季度目标，做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控，确保目标达成； --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则，保障团队能够接受到正确指令，提高作业有效性； --与运营、中台等各部门配合，及时解决销售过程中出现的问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上学历，1年以上销售管理经验，具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先； 2、个人特质：目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考； 3、加分项：如果你有很强的领导力，如果你善于成就他人，如果你心胸格局宽，如果你乐于接受调动、其他都可以不重要； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入上不封顶；现有管理在职6个月上月均收入12-15K，在职1年上月均收入15-20K，头部月均收入25K+； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常放； 4、晋升发展：入职半年后根据业绩排名晋升，能力有多大，空间舞台就有多大； 5、团队氛围：风清气正，偏平化管理，可以拼命的干，也可以拼命的玩，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆该有的我们都有； 其实我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者，加入我们快速发展的团队，带领一帮兄弟，一起征服市场、征服对手、征服这座城市，成就自己的职场荣耀巅 峰！ 如果你已经准备好接受挑战，请立即投递简历，加入我们，一起燃！！！

1．客户开发与接待： ·通过电话、线上平台、线下拜访异业、同行等方式获取潜在客户。 ·热情、专业地接待上门咨询的新人及其家人。 ·带领客户参观宴会场地及配套设施。 2．销售与谈判： ·深入了解客户需求，提供专业的场地选择和婚宴方案。 ·详细介绍酒店的服务、菜单、配套设施及优惠政策。 ·准备详细的报价单，并就价格、套餐内容、附加服务等进行谈判。 ·最终促成签约，完成销售目标。 ·推荐并协调合作的婚庆公司、四大金刚（司仪、摄影、摄像、化妆）等。 十

公司介绍： 我公司是国内首家专注于树脂复合材料装配式检查井（阀门井、水表井）研发与生产的高新技术企业，服务领域涵盖农村供水、农田水利及市政工程建设，主要客户为县级水利单位、市政管理部门、农业主管部门、自来水公司、市政施工企业及行业内相关工程公司，核心业务包括成品检查井（阀门井、水表井）、防冻水表箱的产品设计、制造与销售。 入职要求： 年龄25-40周岁，性别不限； 工作职责： 1.市场与客户开发：开展市场调研，挖掘潜在商机，积极拓展新客户资源，持续扩大市场覆盖范围。 2.销售业务执行：制定并落实销售方案，达成销售目标，负责合同跟进及货款回收等全流程工作。 3.客户关系维护：长期稳定维护客户联系，灵活应对客户需求，及时解决各类问题，提升客户满意度与合作粘性。 福利待遇： 基本工资：底薪+提成+年终利润分成+绩效奖金； 福利待遇：五险、免费工作午餐、年度体检、出差补贴、年休假、法定节假日休息、节日慰问、团队建设活动。

岗位职责： 1.维护现有重点客户并挖掘潜在客户，推动中短期销售业绩、利润水平及采购频次的持续增长； 2.拓展新客户或聚焦目标行业内的潜力客户，实现销售额与盈利的提升； 3.主导客户关系维护，建立长期稳定的合作模式，及时响应客户需求及投诉处理。 任职要求： 1.*****，大专及以上学历，专业不限，具备2年以上TOB领域销售工作经验； 2.具有良好的服务意识与客户导向思维，擅长人际沟通与跨部门协作，能主动识别并满足客户或消费者需求，积极提升客户附加价值，抗压能力佳。

亮农尚科饲料有限公司 因市场扩展招纳贤士： 招聘业务经理5名，男女不限，年龄28-45岁，有驾照能出差，有交通工具（车），对销售工作有较高的热情，有强烈的事业心和积极的工作态度，有一定的销售与扩展市场的经验。 月薪待遇：底薪补贴油补奖金1万元-5万元不等， 公司地址：冠县柳林镇亮农尚科农牧有限公司 电话

岗位职责： 1.运用渠道与终端的组合营销方式提升门店销售表现，涵盖选址分析、商品布局、促销实施等关键环节。 2.围绕客流量调控、进店转化提升、成交效率优化等维度搭建门店动销运营体系。 3.推进终端标准化体系的建立与完善，涉及陈列规范、场景化布置等方面。 4.开拓折扣门店、线上线下融合模式、跨行业合作等新兴零售通路。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，性别不限，具备5年以上相关岗位经历，有家电领域经验者优先。 2.具有较强的商业敏感度与市场研判能力，拥有快消品或保健品行业背景者更佳。 3.能独立规划并落地零售终端运营方案，具备出色的团队协作与沟通协调能力。 4.拥有新零售渠道拓展及持续维护的实际经验。

公司介绍： 我公司是国内首个专业生产树脂复合材料装配式检查井（阀门井、水表井）的公司，主要服务行业是农村供水、农田水利和市政工程，主要服务对象是县级水利部门、市政部门、农业部门、自来水公司、市政公司以及该行业建筑工程公司等，主要业务是成品检查井（阀门井、水表井）、防冻水表箱的研发、生产和销售。 入职要求： 年龄25-40周岁，男女不限； 工作职责： 1.市场与客户开发：开展市场调研，挖掘潜在商机，积极拓展新客户资源，持续扩大客户覆盖面。 2.销售业务执行：落实销售方案，达成销售目标，推进客户签约流程，协助完成货款回收。 3.客户关系维护：长期稳定维护客户联系，灵活应对客户需求，快速响应并解决客户问题，增强客户满意度与合作黏性。 福利待遇： 基本工资：底薪+提成+年终利润分成+绩效奖金； 福利待遇：五险、免费工作午餐、每年体检、出差补助、年假、公休假、节日福利、团建。

人力资源行业营销经理 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历本科，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业道德和团队合作精神

市北区写字楼物业公司直招: 1、大理石技工 : 2人，，60岁以内，工资5400元（需住宿），工作时间:7:30—22:30 工作地点 : 青岛市北区敦化路 联系电话 :

活找人压二厘一人左手上锅，干活认真仔细的

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黄集招截板工一名，要求熟练工，，生手勿扰，联系电话

岗位职责： 1、统筹管理销售团队，制定季度/年度销售目标并监督执行，确保业绩指标100%达成； 2、结合市场趋势与公司产品策略，设计差异化保险销售方案，推动新客户开发与存量客户深度经营； 3、定期开展客户需求分析与竞品动态研判，为产品优化和渠道拓展提供数据支持； 4、主导客户分级服务体系搭建，重点维护高净值客户关系，提升复购率与转介绍率； 5、组织常态化业务培训与实战带教，持续提升团队专业素养、合规意识与销售转化能力。 任职要求： 1、具备3年以上保险行业销售管理经验，有团队从0到1搭建或百人以上团队管理经历者优先； 2、熟悉寿险/财险主流产品体系及监管政策，具备较强的市场敏感度与商业判断力； 3、持有保险从业资格证，具备CFP、CHFP等专业认证者加分； 4、卓越的跨部门协同能力与抗压能力，能适应高频次出差及阶段性高强度工作节奏； 5、认同长期主义价值观，恪守职业操守，无不良从业记录。

强深水产梅河口店招聘各区域人员一、水果区售货员:4000元/月+300满勤+提成+2天公休+2餐=综合工资约4800-5500元、45岁以内）两名招聘电话:

岗位职责：通过银行正规电话在线给客户办理分期业务。不交叉其它业务，室内办公，公司提供精准资源。 任职要求： 1、有1年以上线上销售团队管理经验 2、熟悉一线业务，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能 力和承压能力 3、如有自带合适的团队可优先考虑 薪资福利： 1、薪资10k-15k+，上不封顶，可面谈定薪 2、入职带薪培训，优秀讲师及业绩优秀人员一对一培训 3、各类实物激励，降温取暖补贴，年终奖等 4、良好的晋升渠道，优秀者可晋升项目区域经理 5、五险一金，各类带薪假期(法定假日，婚嫁，产假，带薪年假等) 6、每年免费旅游及各类员工活动。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全额公积金定期体检、采暖补贴、带薪年假、节日福利、员工旅游

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岗位职责: 1. 制定并执行市场销售计划 2. 服务已有顾客，达成再次合作 3. 开发渠道，加盟商，定制，开品客户 3. 协调内外部资源，推动营销活动落地 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

特别备注：不电销！不电销！不！电！销！！! 【工作内容】 1.负责司机的面试与接待工作，通过多种渠道高效完成车队招聘目标； 2.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强，能快速适应岗位需求。 【任职要求】 1.年龄24-40岁； 2.有房地产、保险、教培等行业销售经验者优先考虑； 3.至少一年以上销售工作经验，并有良好业绩表现； 4.抗压能力突出，目标感强，思维清晰，具备较强的执行力； 5.学习新知识速度快，具有管理潜质，独立思考，乐于分享，富有团队协作精神。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；周末自由调休 【培训支持】 1.提供一对一指导，系统化产品知识培训； 2.开展能力提升与实战技巧专项培训； 3.公司定期组织内部交流与学习活动 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（一单2000起）+月度现金奖励，福利丰富； 入职1-3个月即可享有正式员工全部福利； 团建活动、节日及生日福利、下午茶等一应俱全； 团队成员均为90后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

岗位职责： 1.通过微信方式与客户沟通，对公司现有已购客户二次开发，不用自己找客户，不用打骚扰电话根据客户需求，保持用户粘性，二次复购 2.了解客户需求，镶嵌在客户推荐合适的服务 3.积极有效的优化个人话术，努力促成签单 任职要求： 1.有销售经验 2.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力 3.做事认真，热爱工作，有强烈挣钱欲望的来，售后后期稳定下2W+！！! 4.年龄24岁-40岁 福利待遇： 1、完善的带薪入职培训，部门经理一对一指导 2、高底薪+高提成+奖金+开单+奖各种丰厚激励（每天，每周，每月都有奖励），月入过万不是问题3、缴纳五险+晋升空间+评级奖金+年度国内外旅游+季度聚餐+带薪年假婚假产假病假+节日福利+生日福利+不定期的下午茶福利 4、5A级舒适写字楼办公区域年轻化团队，宽敞的办公环境，加入我们，你收获的将不止是一份工作，还有快乐，公司期待你的加入! 5.工龄奖

福利待遇： 1、匹配与个人经验能力相符的高薪待遇，无责底薪保障4-6k+高额提成+奖金各种激励，平均收入10K-15K+，销冠遥遥领先！ 2、工作时间：早8:30-17:30，午休一个半小时，月休六天，节假日带薪休假，真真实实【不加班】【不加班】【不加班】 3、缴纳六险一金，每月15号准时发放薪资不拖延！ 4、晋升机制透明完善，专员-储备主管-销售主管，发展空间大； 5、管理扁平化，主管师傅手把手带教，专注做事，工作氛围愉悦； 6、享受节庆福利、生日司龄礼物、结婚生子大红包、季度旅游、不定期小团建下午茶； 工作职责： 1、微信维护成交过的老客户，灵活沟通 2、了解客户产品消耗情况，跟进复购 3、不需要从0积累客户资源 岗位要求： 1、统招专科及以上学历； 2、善于沟通； 3、有销售经验者优先；

岗位职责： 商务渠道岗位的核心职能是推动公司商务合作与业务扩展，通过科学的渠道规划，挖掘优质商业资源并建立稳定合作关系。具体工作内容包括： 1.开展商务渠道的开拓与日常维护，持续优化与合作伙伴的协作关系； 2.组织实施各类商务活动，如合作洽谈、会议安排、协议签署等环节的落地执行； 3.研判市场动态及竞争格局，为公司提供可行的渠道发展策略建议； 4.监控合作项目的推进情况，及时协调处理合作过程中的各类问题，保障项目高效运行； 5.与公司内部相关部门密切配合，确保商务合作方向与公司整体战略目标协同一致。 任职要求： 该岗位对候选人综合素质有较高要求，需具备以下条件： 1.拥有较强的市场开拓意识和商业洞察力，能精准识别潜在合作机会； 2.具备优秀的沟通技巧和人际协调能力，善于构建长期稳定的合作伙伴关系； 3.具备良好的项目统筹与执行能力，确保合作事项按计划推进； 4.具备扎实的分析判断能力及应变能力，可有效应对合作中的突发状况与挑战。 岗位福利： 作为公司关键职能岗位之一，商务渠道岗位享有具有竞争力的薪酬与福利体系： 1.提供行业具吸引力的薪资结构，绩效优异者可获得额外奖金与激励提成； 2.配套系统化培训机制与职业成长通道，支持员工能力持续提升； 3.营造积极向上的办公环境与团队氛围，提升员工工作体验； 4.提供全面的福利保障，涵盖五险、带薪年假、节日关怀等各项待遇。 教育背景： 本岗位通常要求应聘者具有专科或以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景者优先。同时需具备一定的行业积累和专业认知，能够快速融入公司业务节奏，支撑业务持续发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 协助贷款逾期或即将逾期的客户与银行沟通，办理个性化分期还款方案，帮助客户缓解还款压力

1.工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回复客户咨询。可从抖音、58同城或小红书等平台中任选其一，转发相关房源视频与图片，维护线上客户资源，协助客户筛选合适房源并推动签约完成。 2.每月休息4天，支持灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日按规定休假。 3.不限经验，具备基础打字能力即可，入职后有专人带教，快速上手。 4.晋升机制公开高效，每季度组织晋升评定，发展空间大。 5.薪资结构为底薪5000元+高额提成 6.设立优秀员工奖励+新人成长激励+每月团队活动+节日福利+生日关怀，工作环境舒适，氛围活跃，办公时间自由安排，可坐班，自主管理日常事务（不违反法律法规即可）

工作内容: 1、通过面对面沟通等方式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端与G端客户资源，结合客户实际需求，设计匹配的员工福利解决方案，推动福利类产品的销售达成； 2、深入理解公司销售制度及产品体系，能够独立完成方案撰写与投标文件制作，并与外部HR、工会等相关负责人顺畅对接； 3、跟进项目回款进度，定期开展客户回访，收集客户在产品使用过程中的反馈意见，及时传递至公司内部相关部门，助力产品持续优化升级，提升客户满意度。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位工作经验； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业意识强，富有责任心； 3、擅长人际交往，掌握大客户营销运作流程与实战方法，拥有广泛的市场人脉资源。

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源并维护现有客户关系； 2.针对客户实际需求提供专业的咨询建议及定制化解决方案； 3.定期反馈销售进展，确保各项销售指标按时完成； 4.参与团队协作会议，协同制定销售策略与执行计划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能准确把握并响应客户需求； 2.拥有良好的团队协作能力，能在高压环境下保持积极进取的工作状态； 3.有保险行业从业背景，具备在激烈市场竞争中实现业绩突破的能力； 4.品行端正，诚实可靠，具有高度的责任感和自我驱动力。

工作内容：外呼联系公司系统名单里的客户，都是有精准需求的，负责邀约到公司，由主管去面谈 工作时间：8:40-11:4013:40-18:30，单休，节假日正常休 提供工作手机，每天任务量少，很好完成，到点下班，有经验经验都可以，有培训

科强镀锌线招聘镀锌前处理（入口副操）一名，出口主操一名。镀锌班长（机动）机修工，行车工一名，联系电话