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区域总监5-10年本科及以上人力资源管理
1、负责城市公司营销团队的日常管理,统筹部门内部分工与协作,合理调配人员任务,执行公正的绩效考核机制,制定并落实营销部年度、月度及周度工作计划与总结,做好各类资料的归档管理; 2、持续关注市场变化趋势,及时收集分析相关信息,为管理层提供决策支持建议;密切跟进地方相关政策调整,输出专业解读与应对策略; 3、对所在城市的区域市场环境进行动态监测,涵盖城市发展规划、经济走势、行业发展趋势及竞争格局等内容,并形成具有参考价值的信息报告与优化建议; 4、定期开展开发区域的市场调研工作,结合市场实际变化,主导项目整体定位、产品策略、推广方案及推售节奏等关键环节的规划与部署; 5、协同集团投资拓展业务,提供专业的市场分析与投资可行性建议; 6、具备快消品行业或油脂行业工作经验者优先考虑 加分项:拥有食品、饮料、烟酒或其他快速消费品领域从业背景
区域渠道负责人
7000-12000元/月
区域总监5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责开拓市场及推进新业务发展,策划切实可行的市场进入与扩展方案; 2.构建并维护客户长期合作关系,深入挖掘客户需求,提供专业化的解决方案; 3.参与市场调研与竞品分析,及时掌握行业趋势与市场变化; 4.制定并落实市场拓展计划,跟踪执行进展,确保达成既定市场目标。 任职要求: 1.具备敏锐的市场感知能力和商业判断力,能精准捕捉市场动向; 2.拥有优秀的沟通协调与谈判能力,善于开展客户关系管理; 3.具备良好的组织协调意识和团队协作精神,适应高强度工作环境; 4.具备较强的规划与落地执行能力,可独立推进并完成市场拓展任务。
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求 1、具备高中及以上学历,性别不限; 2、拥有销售或金融行业从业经验者优先,有汽车行业背景,熟悉汽车分期相关业务; 3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力; 4、工作责任心强,具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融类业务开展; 2、协助B端及C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度; 3、定期进行客户回访,持续维护客户关系; (提供直营有责底薪、合作代理两种合作模式)
区域经理
区域经理
车抵贷产品
销售主管
1-1.5万元/月
区域总监经验不限本科及以上带团队做项目拿结果
1、销售管理岗位,承担本职能领域内的核心目标制定与规划实施; 2、统筹部门日常运营,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核; 3、主导销售业务全流程运作,涵盖策略制定、资源调配、进度把控及复盘优化; 4、搭建并维护高效销售团队,确保销售任务的全面达成; 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备3年以上销售行业实战经验,有团队管理经验者更佳; 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩表现突出; 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,善于沟通协调,能有效解决实际问题; 5、工作积极主动,富有责任感,具备一定的组织与领导才能; 6、如有阿里巴巴、中国制造网、环球资源网等平台跨境电商销售或管理经验者,将被重点考虑!
区域经理
20000元/月
区域经理社保
【公司】:烟台市贵门山食品饮料有限公司【岗位】:区域经理【工作地点】:江苏省地级市(南京,苏州,常州,无锡,南通,徐州,扬州,盐城,泰州,镇江,淮安,宿迁,连云港)就近 【产品】:贵门山包装饮用纯净水、战旗能量饮料【要求】:1)有当地快消品或者能做经销商的客情资源,能够管理带领团队完成任务。 2)年龄30-45岁【薪酬】:·无责底薪5000绩效+提成+五险完成任务综合薪资2w左右【工作内容】:开发经销商,招聘自己的业务团队(每个经销商配备2名业务人员),完成每月销量指标和铺市网点指标。 【晋升】 业务员→片区主管→城市经理→大区总监。
区域经理(盐城)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求 1、高中及以上学历,性别不限; 2、具备销售经验及金融行业从业经历者优先,有汽车行业背景,熟悉汽车分期相关业务; 3、具备良好的沟通表达能力以及内部协调能力; 4、具有较强的责任意识和职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展; 2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度; 3、定期进行客户回访,持续维护客户关系; (直营有责底薪、合作代理两种模式)
赣榆区域总经理
1.5-2.5万元/月
区域总监五险一金5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 负责区域经营工作的整体规划与执行,保障各项业绩指标顺利实现; 2. 对区域团队的日常运作及任务推进提供指导与支持; 3. 推进区域内业务增长与新市场开拓工作; 4. 持续维护并深化客户及合作方的长期合作关系。 任职要求: 1. 学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先; 2. 工作经验要求:具备5年以上销售岗位经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域的市场拓展工作; 3. 具备较强的责任意识和进取精神,能适应高强度工作节奏; 4. 拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧; 5. 具备较强的学习适应能力与创新思维,能灵活应对市场动态变化。 薪资待遇:综合薪资15000-25000元/月,五险一金,节日福利。 工作区域范围:赣榆及周边县区
区域总监5-10年本科及以上个人
工作职责: 1、运营管理:统筹各校区日常运营,保障各项工作高效推进;提升区域内在营校区的市场竞争力与份额占比;定期汇总分析校区经营数据,识别问题并推动有效解决; 2、团队建设:主导区域内人才选拔与培养机制,完善运营团队组织架构,构建可持续发展的人才梯队;实施团队精细化管理,优化人员稳定性,提升整体工作效率与产出水平; 3、规划统筹:制定区域校区年度、季度及月度经营目标计划,确保各项业务项目按节点顺利执行;负责区域教学流程管理与服务品质把控,持续优化教学质量,增强客户认可度; 4、过程监管:全面跟进各项目的执行进展,实施监督、反馈、调整与优化,确保落地成效; 5、协同联动:对接总部相关部门资源,促进校区与总部之间的协作配合,实现信息互通与资源整合,共同推动区域发展; 6、行政事务:落实上级领导安排的其他工作任务,定期向上级汇报工作进展,做好工作计划、执行跟踪、总结复盘与改进提升。 任职要求: 1、具备5年以上教育行业或大客户销售相关工作经验; 2、拥有优秀的销售团队管理经验,至少2年团队管理实践经历; 3、具备敏锐的市场洞察力,能准确把握行业趋势与发展方向,具备出色的商务谈判技巧; 4、热爱教育领域,富有创业热情,具备强烈的进取心和自我推动力; 5、具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门、跨区域协作与交流。
区域总监3-5年高中及以上招商加盟门店销售面销/陌拜
岗位职责 1、负责团队搭建、市场拓展及连锁便利店门店开发; 2、负责门店日常运营,包括店务管理、形象维护与商品管理等。 任职要求 1、高中及以上学历,具备零售服务行业经验者优先; 2、需自备交通工具,持有C1或以上驾驶执照; 3、具有创业意向,具备经营者思维; 4、具备良好的理解力、沟通表达能力及组织协调能力。
江苏苏州浙申找打包两人,下锯一人。
下锯3-5人
浙申找打包两人,下锯一人。
苏州
2月26日 04:42拨打电话
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
门卫包住社保3-5人月结
无锡市滨湖区雪浪附近住宅物业直招: 招聘小区门岗保安白班一名、晚班二名(需要站岗提供住宿): 年龄 30-50周岁 需要长期稳定的,12小时长白班 7:30-19:30(晚班19:30-7:30) 缴纳五险后到手月薪4900元, (必须缴纳五险)做六休一, 节假日福利(三工、年假都有)保安证上岗后考也行,需要长期稳定的人员‼‼‼☎ 虞经理
无锡
2月26日 04:42拨打电话
江苏徐州立板,白板22一平,月结5000生活费,三月一结清,电
装配式安装
立板,白板22一平,月结5000生活费,三月一结清,电
徐州
2月26日 04:42拨打电话
操作工
2.26【重点:群策科技:正式工】12:30自行到厂区面试 注:学生工不要,二次进厂不要,有犯罪记录的否直招正式工入职缴纳五险一金 岗位如下: 作业员 操作工 ;仓库化验室个别 。面试请提前学习26个英文字母大小写,需要电子考试。 注:二次进厂不要, 18~36岁,工,底薪3150+绩效610/月+加班费,检验岗位津贴0-1500,上四休二,最少安排一天加班,普通岗位津贴0-500,新人白班补贴6/班夜班20/班,9个月后白班补贴15/班夜班30/班,200/300/月久任津贴,120/月执照津贴(可多考)五险一金 厂区介绍: 全公司无流水线,工作轻松自由,能接受穿无尘衣 宿舍生活区介绍: 设一楼设有免费餐厅(包含休息日三餐),有篮球、足球场,乒乓球室,健身房,电子阅览室,超市,干洗店等等 员工综合福利: 提供免费食宿,班车,不住宿额外补贴180/人 厂车覆盖:唯亭,胜浦,斜塘,宿舍, 面试地址:群策厂区面试 凤里街029
苏州
2月26日 04:41拨打电话
区域经理
1.2-1.8万元/月
区域经理五险一金3-5人3-5年大专及以上电话销售区域销售基本坐班销售额提成
1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划,完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户,线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求:1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强,执行力高。 3、热爱销售,并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情: 12000-18000元/月 五险一金,按销售额提成
区域销售经理
1-3万元/月
区域经理中专及以上
该岗位有必要需要出差。采用底薪+提成+奖励模式,目前业务团队人员月综合收入在1-3W左右。 岗位职责 负责口腔种植配件的开发销售,针对义齿加工厂或临床终端。 职位要求: 1.年龄22-30岁,中专及以上学历。五官端正,形象及内在修养良好; 2.要求有2年以上销售工作经验,口腔技术专业及口腔技工行业优先; 3.熟悉口腔耗材终端采购流程,拥有良好的客户资源和销售渠道,热爱医用材料销售服务工作。
营业员
✅点击查看内容: ----◆----◆----◆----◆----◆ 【最新招聘】 【招聘】联通营业员/片区经理/高级合伙人 【薪资】4000-15000 【商家】联通 【☎】
成都
2月25日 17:21拨打电话
区域总监5-10年本科及以上企业客户渠道销售
万联易达集团是由中泽集团出资设立的产业互联网公司,依托人工智能创新技术实现自主研发与应用落地,致力于构建覆盖国民经济全行业的产业互联网生态体系。总部及研发中心位于北京,运营中心设于天津,并在天津、辽宁、吉林、内蒙古、新疆、山西、河北、河南、山东、江苏、陕西、广西、云南、重庆、海南等地设立分支机构。2024年8月,公司获评5A级网络货运平台企业。当前招聘岗位涵盖山东省公司及各地市二级分子公司。 公司旨在将全球领先的数字技术深度应用于国民经济各行业领域,围绕人工智能应用、商品交易、物流服务、数智金融四大核心基础服务平台,整合产业资源,赋能产业链企业及服务机构,推动共建、共享、共赢的开放式产业互联网生态发展。 岗位职责: 1. 经营管理:全面主持市公司日常经营管理工作,确保各项经营指标和战略目标顺利达成; 2. 资源统筹:协调内外部资源,推进业务体系建设与高效运作; 3. 团队建设:主导团队搭建与人才培养,持续提升组织专业能力与协作效能; 4. 客户拓展:主导重点客户的开发与维护,增强客户满意度,扩大市场份额与品牌影响力; 5. 体系搭建:推进子公司管理制度完善,实现销售、运营等业务环节的系统化、流程化管理,保障运营合规与高效执行。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,年龄30-40岁; 2. 具备8年以上本地区域工作经验,有中大型企业或金融机构管理岗位经历者优先; 3. 行业不限,拥有商贸、物流、金融领域工作背景或资源积累者优先考虑; 4. 具备良好职业操守,突出的管理能力和资源整合能力; 5. 具备市场研判与销售策略规划能力,优秀的沟通协调与跨部门协作水平。
青海省区域负责人
6000-8000元/月
区域总监3-5年本科及以上渠道销售
岗位职责 1、负责西藏、青海两省市场渠道的业务对接,达成公司下达的销售任务目标。 2、及时把握市场变化趋势,开展全面市场分析,主动拓展区域市场,开发潜在合作渠道,推进甲方客户拜访并促成合作,重点推动招采类项目落地执行。 3、落实公司各项管理制度与业务策略,持续学习掌握公司产品知识及相关支持政策,高效完成岗位职责范围内的各项工作任务。 任职要求 1、年龄23-35岁,本科及以上学历,条件优秀者可适度放宽,无人机或市场营销相关专业优先;具备独立客户开发、转化及客户关系维护经验者优先考虑; 2、普通话流利,具备较强的沟通协调能力与表达能力,服务意识良好,能够适应一定工作压力; 3、熟练操作Excel等常用办公软件; 4、对无人机领域、保险金融行业有浓厚兴趣,具备相关专业背景或从业经历者优先; 5、公司设有完善的人才培养发展机制,踏实肯干、稳定性强、执行力高为关键录用标准。
业务经理
2000-7000元/月
业务经理餐补3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成混合办公
对钢结构,彩钢瓦,方管了解者优先
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限奖金企业(To B)交通补助人才补贴
【加入我们,共创未来】 苏州中鑫远天信息科技有限公司 诚邀优秀人才加入 我们是一家专注于[企业贷]的创新型企业 现因业务扩展需要,面向社会公开招聘以下岗位: 岗位类别:技术研发/市场营销/运营管理/客户服务等 岗位要求:初中及以上学历,具备些许[专业技能] 学习能力强,富有团队精神 可接受零基础人员 我们提供: 行业竞争力薪资+绩效奖金+年终分红 五险一金+带薪年假+节日福利 扁平化管理+完善培训体系+晋升通道 年度体检+团队旅游+弹性工作制 在这里,你将获得: 与行业精英共事的机会、参与创新项目的发展平台、持续提升的职业空间。我们重视每一位成员的贡献,期待满怀热忱的你,与我们携手探索行业发展新机遇! 感兴趣的可直接联系我
项目经理
项目经理
有电工证电工技术优先。
门窗销售
销售经理
系统门窗销售经理
城市经理3-5人经验不限学历不限招商加盟基本坐班按单提成
1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂,对于过敏性鼻炎,鼻窦炎,鼻咽癌有特效,纯中药制剂,不含激素,技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与!三天喷一次的给药方式! 2:寻找城市合伙人,要求你有一定的人脉和资源,共同招商发展,对于未来经济大环境有一定的理解,知道目前鼻炎治疗没有好的方法,大部分都是激素或者传统产品,我们是独家新产品,具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单,我们的产品属于小刚需,符合未来市场竞争的条件。 3:合作要求:负责所在地的市,区县,专卖店,店中店的招商和产品铺货工作!
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上标准或非标自动化设备医疗/大健康医疗内窥镜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责 1.负责医疗内窥镜模组领域的市场开拓及新客户资源开发。 2.收集并整理行业动态、客户需求与竞品信息,提供有效市场反馈。 3.结合市场趋势与客户实际需求,制定切实可行的销售预测方案并推动执行。 4.全程跟进项目运作流程,及时协调处理合作过程中的各类问题,确保项目顺利实施。 5.完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求 1.年龄25-40岁,大专及以上学历,工科类自动化、贸易营销等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上医疗内窥镜、内窥镜模组或相关耗材辅料领域销售工作经验。 3.具有主动学习意识,掌握项目全流程高效衔接的专业能力。 4.擅长识别问题并推动解决,具备较强的责任心和目标达成导向。 5.持有C1及以上驾驶证,无重大安全驾驶事故记录;自有私家车者优先,公司每月提供油费补贴1000元。 6.有清晰的职业发展规划,愿意长期发展于医疗配件领域,稳定性佳。 7.性格踏实肯干、诚实守信,懂得感恩,具备优良的职业操守。 薪资福利 1.薪资待遇:面议(依据个人能力与经验协商,薪酬具有竞争力) 2.基础保障:五险一金 3.其他福利:油费补贴(限有车人员)、节日福利、定期培训等
销售经理/主管3-5年本科及以上面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责区域内高等教育行业市场拓展,达成公司制定的销售任务指标; 2. 维护区域内现有高校客户关系,打造示范性合作院校,确保业务持续增长; 3. 在责任区域内开发新的高教类客户,深化客户联系,提升品牌影响力; 4. 主导销售项目的全流程运作,包括回款跟进、内外部资源协调等相关工作; 5. 协同参与公司在区域内的各类推广活动,跟踪行业趋势与市场变化,助力市场策略实施。 岗位要求: 1. 全日制本科及以上学历,具备3-5年销售岗位经验(亦可接收应届毕业生); 2. 熟悉顾问式销售方法,拥有高等教育领域资源或2B销售背景者优先考虑; 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力,掌握基础销售技巧; 4. 自律性高,具有较强的自我驱动、计划规划与落地执行能力,认同公司管理要求; 5. 具备一定自主学习意识,工作积极主动,富有责任感
销售总监经验不限大专及以上企业销售管理经验团队建设及管理销售工作经验个人较少出差和外勤
校长岗位职责 1、依据公司下达的目标,制定并落实月度、季度及年度销售与生产计划; 2、按照公司标准,全面实施成本管控措施,确保实现公司设定的利润考核目标; 3、统筹规划校区市场预算,高效推进市场渠道拓展,保障校区持续获得充足的市场资源; 4、强化校区团队建设与管理,减少人员流动,提升团队整体产出效率; 5、妥善应对各类外部公共事务,树立并维护校区良好社会形象,确保运营环境安全稳定。 任职要求: 1、具备教育行业从业经历,或拥有连锁、快消领域工作经验,对教育事业具有高度热情者优先; 2、大专及以上学历,专业不限;从事教育培训行业销售管理多年者可放宽至大专学历; 3、累计5年以上工作经验,其中包含1至2年一线销售实战经历; 4、具备2年以上销售团队管理经验,曾带领团队规模不少于10人; 5、富有创业精神,能吃苦耐劳,积极主动,以结果为导向; 6、具备敏锐的市场洞察力和独立开拓市场的能力; 7、具备优秀的情商、人际交往能力、沟通协调能力、应变能力及突发事件处理能力。 工作地点:连云港、徐州、淮安、宿迁、盐城、沭阳可选
电力销售经理
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上渠道销售华东大区KA大客户企业客户
岗位职责: 1、自主开拓售电市场,主要面向具备一定用电需求的工商业企业; 2、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系; 3、推广电力服务相关产业链产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等; 4、负责指定区域内的电力销售及光伏储能等新能源设备的业务拓展 任职要求: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件; 2、熟悉当地工商业用电分布情况,具备企业客户或政府资源者优先考虑; 3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先录用; 4、自备车辆,公司提供燃油补贴 薪资福利: 1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息; 2、缴纳五险一金,报销差旅费用,提供油补及客户接待费用 欢迎优秀的销售人才加入团队,入职后将安排系统的业务流程培训
销售主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管社保年终奖3-5年本科及以上招商/商户拓展类服务个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验
岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持; 落实价格策略调整、合同到期续约及回款跟进等相关工作; 任职要求(有同行业或竞品企业工作经验者优先) 年龄30至42周岁,全日制大专学历,统招本科及以上优先录用(公司以技术驱动发展); 具备商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮领域从业背景者更受青睐; 学历与年龄非决定性因素,核心在于投入与回报成正比。公司坚持多劳多得机制,付出越多收获越丰。追求高薪同时希望轻松安逸的工作模式,不符合本岗位定位。 薪酬结构 基础底薪4000-6500元,按城市等级与职级差异核定; 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金; 综合收入依据公司薪酬体系与绩效考核动态调整; 入职满一年员工全国平均月薪达17000-25000元,表现优异者可突破30000元以上; 收入与付出紧密挂钩,我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴,能力突出者将快速获得晋升机会,包括加薪、提拔管理岗、组建团队等发展空间。 入职即签订正式劳动合同,办理入职手续并缴纳五险; 工作时间安排 采用钉钉系统进行考勤管理,无需每日坐班,须完成规定的外出勤任务; 日常办公时段为10:00—18:00; 享受国家法定节假日休假安排,每周固定周日休息; 诚邀渴望突破收入瓶颈、不愿安于现状的你加入!
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