苏州市吴江区招空调安装/维修、工地学徒工、水暖安装/维修

江苏南通招地暖铺皮棉，铺挤塑板，铺钢 丝网，有专业干地暖会铺盘的就行。现金结账，干到年前。 联系电话朱

南京市江宁区招工地学徒工、空调安装/维修空调地暖学徒工，找长期，很忙

盐城市响水县招给排水、水电、水暖安装/维修

南京市范围招家装水暖地暖暖气片安装，不定时不定点工地在哪里，不需要带工具，现需要南京各地区可以做点工的师傅，有工地就近联系，基本工期都是一两天，完工现结，会做的师傅可以聊一下后面就近常合作

徐州市泉山区招学徒招学徒招学徒暖气地暖

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常州市钟楼区招装修木工、水暖安装/维修

小区暖气运行服务人员，有水.电.暖和物业工作经验者优先，负责小区暖气管道运行 年龄要求：60岁以下

无锡市新吴区招水暖安装/维修

招 三压二条子板开锯一组 熟练工，电话

大都会小区招聘保安 年龄45岁以下，工资4200元/月，工作时长12小时制，月休2天，电话

大市口商场招下午班保洁员，，年龄65岁以下，3点到10点，2500元/月，一周休息一天，联系方式

招聘长期或短期发型师 地点：泰州 无责任保底7000每月 单价高，客源稳 包吃住，

初七面试 【爱德夏平和精工】 ❇男女不限 18-45岁 ❇空调车间，随机分岗位，没有流水线 两班倒 点对点计时11.5 员工点对点 241一天 员工点对点 241一天 ❇员工21元/小时满3个月工价22元/小时 ❇岗位 装配车间，看机台，组装，包装，检验。 ❇月薪6500左右，每月10号发薪 ❇当天安排宿舍，包吃住厂区6人间，洗衣机齐全，住宿费10元一天，水电费均摊！ ❇， 离职需要提前15天申请，， ❇ 需要穿劳保鞋。 面试时间:下午2点面试 报名电话

暖通技工空调工 早7:00—晚19:00，白夜休休 400元/天，月结6000/月 主要负责商写楼物业大楼的日常水电维修（如工位断电故障处理）、暖通维修（如空调漏水故障处理）、装修、给排水等简单的综合维修。，主要负责商写楼物业大楼的日常水电维修（如工位断电故障处理）、暖通维修（如空调漏水故障处理）、装修、给排水等简单的综合维修。，最好具有写字楼、小物业或商写楼商场的工作经验 45岁以下，必须有空调制冷证

低压电工 早9:00—晚6:00。上五休二 300元/天，月结7000/月 主要负责商写楼物业大楼的日常水电维修（如工位断电故障处理）、暖通维修（如空调漏水故障处理）、装修、给排水等简单的综合维修。，主要负责商写楼物业大楼的日常水电维修（如工位断电故障处理）、暖通维修（如空调漏水故障处理）、装修、给排水等简单的综合维修。，最好具有写字楼、小物业或商写楼商场的工作经验 45岁以下，必须有低压电工证

沧州市黄骅市招管道安装/维修、卫浴洁具/淋浴房安装、给排水、水电、水暖安装/维修，管吃住，工资面谈，

沧州市黄骅市招管道安装/维修、卫浴洁具/淋浴房安装、给排水、水电、水暖安装/维修

合肥市瑶海区招水暖安装/维修

自身想学习债务规划或周边有需要做债务规划和融资的资源都可以成为我们的合伙人。工作时间自由，公司定期提供信息培训。每单收入几千到几万不等分润现结。

31号请两个人帮忙一天。

岗位职责： 1、负责公司在华东区域的产品推广与销售工作，达成公司下达的销售目标； 2、主导产品销售流程，包括合同签署及回款跟进，全程跟踪项目进度，并在执行过程中协同相关部门推进落地； 3、在地铁电梯、石油化工等行业具备广泛资源，能独立开展市场拓展并持续维护客户关系。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、机械、仪表、自动化等工科相关专业背景； 3、具有2年以上仪器仪表、设备或工业软件类产品的销售经验； 4、了解地铁等相关行业产品销售的操作模式与业务流程； 5、具备优秀的沟通技巧和协调能力，表达清晰流畅，形象气质良好。 工作地点：浙江/江苏/上海等

南京市雨花台区（低压电工)带登高证优先，主要是空调的维保工作

无锡市新吴区招空调安装/维修

熟悉客户需求与偏好，做好老客户关系维护，积极拓展新客户 可适应出差安排，具备眼镜行业从业经验者优先考虑

招聘岗位：客户经理 任职要求：1. 大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽     2. 具备良好的服务意识与团队协作能力     3. 有销售或电话销售工作经验者优先考虑 薪资待遇：1. 底薪2200-5200元/月，综合收入可达10000-30000元      2. 提成按首贷1.2%计算，另享每月5-8千元余额奖励      3. 缴纳五险一金，提供带薪年假及多样化团队活动      4. 工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00

南通市崇川区招空调安装/维修

岗位职责： 1. 运营管理：全面负责门店日常运营事务，统筹人员安排与服务流程监督，保障门店运作高效顺畅。 2. 团队建设与培训：搭建专业化、有责任心的服务团队，涵盖前台及销售岗位，定期开展业务能力提升培训与团队凝聚力活动。 3. 客户关系管理：维护客户良好互动关系，妥善处理客户反馈与诉求，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购意愿。 4. 业绩达成与数据分析：推动门店经营目标落地，依托数据洞察改进运营策略，提高服务效能与整体业绩表现。 任职要求： 1. 具备5年以上销售或运营管理相关工作经验； 2. 拥有1年以上团队管理经历，有儿童领域从业经验（如儿童教育、儿童医疗服务等）者优先考虑。 3. 抗压能力强，适应高强度工作节奏并保持稳定输出； 4. 目标感强，关注执行细节，具备主动识别问题并推动解决的能力； 5. 具备优秀的协作意识，能有效联动不同职能团队协同推进工作； 6. 领导力突出，善于激发团队潜能，引领变革，在快节奏环境中保持积极进取状态，助力团队共同进步。 我们提供： 1. 富有竞争力的薪酬福利体系（六险一金，多项补贴）。 2. 系统化的培训支持与清晰的职业成长路径。 3. 融洽的工作氛围，重视个体发展与团队协同。 4. 明确晋升方向：运营主管→门诊经理→区域经理 上班时间： 做五休二（周一至周五灵活安排两天休息，周末需出勤） 每日8小时轮班制（早班9:00-18:00 中班12:30-20:30） 极橙儿童齿科，期待您的加入！

招聘：管道操作工 薪资：面议 岗位：管道操作工 要求：能吃苦耐劳，服从公司安排，能接受夜班 薪资：具体薪资待遇面议 福利：交社保