岗位职责： 负责注塑车间的日常生产运作，科学安排人员与设备，保障生产任务按计划准时完成。 跟踪注塑工艺参数及产品品质状况，主导生产过程中异常情况的及时处理与问题闭环。 执行车间5S管理规范，持续改进作业流程，提高生产效率并确保安全合规运行。 开展班组技能培养与绩效评估工作，提升团队执行能力与整体协作氛围。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、物料协调与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 4. 指导员工操作技能与质量意识，开展日常培训与绩效反馈，提升团队执行力 5.汇总分析生产数据（如OEE、直通率、工时利用率），提出优化建议并推动改善落地 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理突发异常 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，注重细节，具备良好的质量与成本意识 5.吃苦耐劳，适应倒班或加班安排，有班组长/拉长实操经验者优先

工作内容 1. 负责玻璃组的生产作业，涵盖产品制造、装配及检验等工序； 2. 在生产过程中主动识别问题并及时上报，保障产品质量与生产效率； 3. 协调生产团队的人员调度与任务分工，确保产线平稳高效运转。 任职要求 1. 身体健康，能适应长期站立作业及重复性操作； 2. 工作认真踏实，具备较强的抗压能力与责任心； 3. 具备良好的团队协作意识，可与相关部门协同配合，顺利完成生产目标。

工作地点：南京 工作性质：需适应无尘车间环境，穿无尘服；一线班组长岗位需接受两班倒。 【岗位要求】 1. 具备3-5年半导体或自动化生产车间管理经验，有流水线管理经验亦可考虑；有半导体、电子行业管理经验者优先录取。 2. 适应快节奏生产，具备一线统筹、规划、协调能力，以及应对车间紧急突发情况的解决能力。 3. 拥有良好的沟通能力，能够胜任较多的对外沟通工作。 4. 熟练使用生产各项系统及报表。 5. 能够实现现场5S目视化的精细化管理。 6. 对制造基本KPI指标（绩效考核）具备分解、梳理能力，能制定对应目标并掌握达成的思路及方法。 【公司福利】 1. 华天科技厂房规模较大，公司发展平台及空间较好，诚邀优秀管理人才加入。 2. 福利待遇优越，住宿环境舒适。

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6.实施班组员工在质量控制及文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训，强化安全意识。 9.准确统计产量与工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1、年龄25-40岁 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉流程后直接晋升为班组长

岗位职责 1、负责PCB/IC载板检测车间日常生产排班、人员管理、班次交接，保障产线正常运转。 2、跟进每日生产任务，管控产能、品质，及时处理生产异常。 3、负责车间5S、现场管理、样品流转、SOP落地执行。 4、每日统计生产数据，制作报表，管理一线作业人员。 任职要求 1、大专及以上，愿意稳定做生产管理。 2、能接受两班倒、夜班轮班，配合车间生产节奏。 3、会基础电脑办公、数据统计，做事踏实、有执行力。 4、有半导体、PCB、检测车间经验优先。

有责任心，能吃苦耐劳，愿意接受工作安排 岗位职责： 工厂为印刷类企业，环境中可能存在一定气味。工作时间为长白班，上午8点至下午5点，每周双休。 1. 负责生产团队的培训及日常管理事务； 2. 编制生产部门的人才培养方案，并推动执行； 3. 开展生产环节的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题； 4. 配合厂务单位完成相关支持性工作。 任职要求： 1. 年龄约30岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 拥有生产领域相关工作经验，了解储备干部运作管理模式； 3. 具备良好的组织协调与沟通交流能力； 4. 具备积极的团队协作意识和较强的责任感。

【岗位职责】 1. 负责新员工的培训、岗位安排； 2. 根据生产计划，确保班组生产任务完成； 3. 实施班组员工的绩效考核； 4. 处理组内人员的异常工单、离职报备； 【岗位要求】 1. 学历：初中及以上，认识26个字母； 2. 有1年制造业产线组长或领班工作经验。 【福利待遇】 每月15号发薪日 1. 长白班、早八对晚八、11h计薪时长； 2. 免费提供餐，不提供住宿； 3. 月月满勤，不存在没活干的时候，每个月15日发薪； 【晋升空间】 组长——领班

【工作内容】 - 结合物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保各阶段生产任务准时达成； - 在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质稳定； - 对加工环节中的分拣损耗与称重流程进行现场监督，组织专人定时对废弃物料进行称重记录，汇总异常数据，配合厂长拟定切实有效的损耗优化措施； - 按照实际生产需求统筹规划生产区域使用，监管设备与物料运转状态，落实劳保用品发放及现场卫生管理，维持整洁有序的作业环境； - 每日汇总并上报用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； - 持续改进生产工艺与流程设计，提升人均产出效率，合理降低生产成本与资源损耗； - 组织开展员工岗位技能实操培训，关注人员工作表现与心理状态，及时沟通反馈并协调处理相关问题； 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； - 具备扎实的现场管控能力，能有效执行卫生管理、损耗管控及劳保用品规范管理； - 服从工作安排，执行力强，具备良好的团队协作意识与沟通能力； - 身体健康，责任心强，能适应生产现场工作环境；

熟悉机械安装、电子装配及组装等工艺流程，具备制造业相同岗位工作经验，能够独立处理并统筹相关工作事务，熟练使用操作系统，具备较强的抗压能力，执行力强，工作态度严谨，责任心高。

苏州虎丘通安镇招电焊：时代工地招有证电焊工，焊接支架，能登高能吃苦耐劳服从安排，380一天，，工期2个月包住，进场需要有体检报告、苏安码，看清楚再打电话！混子勿扰谢谢！

戴南兄弟物流有限公司招聘以下岗位：驾驶员2名，铲车工2名。有意者可来电联系。

扬州仪征招聘小工，年龄要求30至50岁。工资为23元一小时，工期一年。住房补贴为200元一个月，保险补贴为30元一个月。要求人员头脑灵活。工作三天后离开。

国强对接行车吊镀线（13*2*3.3）招聘行车工，招聘普工10人，负责镀角钢塔、螺旋管和外加工件，货源稳定。提供食宿，薪资7000至10000元，每月准时发放。工作地址位于浙江。

招聘氩焊工2名，负责焊接不锈钢薄板。招聘二保焊焊工2名，要求能看懂图纸。

汉口北蔬菜仓诚聘生产组长 岗位：生产组长 要求：一、基本条件 学历：大专及以上；有相关经验可放宽 作息：能接受夜班 二、工作经验（核心） 有生鲜/蔬菜加工、生产管理经验优先 有仓储现场管理、团队管理经验 熟悉WMS系统操作与报表制作 三、技能要求 会电脑操作、做报表、跟进度 能安排生产、管控质量、控制成本 管理团队/外包人员、劳务供应商 沟通协调、执行力强、责任心强 吃苦耐劳、服从安排、无不良嗜好 出勤时间在10-12个小时 工资待遇：月综合工资6500-7500元 工作地址：汉口北滠口街道万纬园区《汉口北地铁附近》 备注：每天下午18点到仓面试。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立带班作业 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定工作压力 4. 具备基本办公软件操作能力，可规范填写各类生产记录表单 5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

铁山包装厂招聘2位线长，需要有过工厂工作经验，年龄28以内，美企，五险一金，年终奖，综合工资在6000左右

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

岗位名称】短期日结周结工｜ 【工作地点】江浙沪皖全境就近分配，当天匹配、次日上岗 【招聘要求】16–60周岁，男女不限，接受短期、过渡、临时务工、短期攒钱 【薪资待遇】 日结岗位：220–290元/天，周结岗位：230–300元/天，每周固定结薪、不拖欠 工期灵活：7天/15天/30天/长期均可，工期结束全额结清、人走账清（具体政策以企业招聘资料为准） 【工作内容】小件包装、分拣、质检、辅助打杂，简单手工活，上手就会，坐班为主，站班少量，两班倒，车间干净轻松 【食宿福利】 全厂包吃包住，免费工作餐/餐补齐全；宿舍4–6人间，空调、热水器、独立卫浴，水电平摊，多数厂区吃住在厂、无需坐厂车。   【团队核心优势保障】 全国正规网招团队，全程0、0套路、无 不用东奔西跑，足不出户一对一匹配最合适岗位，流程是：（询问需求→厂方招聘资料确认→报备厂方→获取厂方定位及电话→出发前再确认→到厂面试→满意入职/不满意可以另外安排企业） 高薪/长白班/日结/短期/大龄/轻松岗按需分配 所有薪资、厂区、福利全部真实，拒绝虚假招工、拒绝套路 真实厂区、真实工价、真实结算，安心务工、放心入职

普通操作工，简单易学，恒温车间 男女不限 年龄18-50周岁 无需工作经验 学历不限 工资4000-6000

不体检，0 元入职，直接安排 薪资执行打包价模式 10 月至 11 月：28 元 / 小时 12 月至 2027 年 1 月：26 元 / 小时 打包价包含预充餐费及各类补贴；非无尘服岗位单价下调 2 元。 薪资发放规则：每月 10 号发放上月同工同酬工资，底薪 2660 元；每月 15 号补发上月差价，补差要求发放时员工在职。 招聘要求 男女不限，年龄 18-45 周岁 能够识别简单英文字母，身体健康 首月餐卡预充 300 元，餐费包含在打包价内，个人无需提前出钱吃饭 食宿安排 住宿为厂内 8 人间宿舍，房间配备独立卫浴、空调 ，费用包含全部水电

岗位职责： 1.负责喷涂生产线的粉末喷涂操作，确保工件表面喷涂均匀、无瑕疵 2.按照工艺要求调整喷粉设备参数，定期进行设备清洁与基础维护 3.配合质检人员完成喷涂质量检查，及时反馈并处理异常情况 4.严格遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5.协助完成上下挂作业，确保生产流程高效运转，达成班组生产目标 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应车间环境及倒班安排 2.有喷粉或涂装相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的质量意识和安全意识，工作认真负责，服从管理 4.初中及以上学历，能识字看懂简单作业指导书 5.有团队协作精神，吃苦耐劳，长期稳定工作者优先

17-45，纹身否，主要生产汽车变速箱；机加工，仓库管理等，全部空调自动化车间，不穿无尘衣，工作轻松自由，会识字，必须会26个英文字母，填简历，严查纹身，案底不查，计薪11（具体以厂里的计薪工时为准）

无锡工厂高薪招聘： 月工资7500左右 工人260/天 优势：大龄工可接收 两班倒 有站班有坐班 干活轻松 招聘要求：18-50岁，初中以上学历； 工作内容：主要生产食品，药品，饲料的载体，比如生活中牙膏里就有 薪资待遇:260/天 吃住：提供工作餐，每餐时间0.5小时 ；提供住宿5人宿舍，厨卫齐全 工作时间： 发薪日：每个月15号发工资 ； 入职须有常规体检！ 想报名的电话联系我 加微信联系我

啤酒厂小件搬运320/天+日结下班就发 工作地点在苏州。

岗位职责: 1.操作机器确保产量与质量稳定； 2.生产过程中发现异常及时反馈； 3.按要求完成物料转运等配合工作； 4.服从领导其他安排。 任职要求: 1.初中以上学历、25-45岁； 2.适应12小时两班倒、工作细心、吃苦耐劳； 3.有师傅帮带，机器简单有易上手 薪资福利：第1个月保底5000-6000，有师傅带教，简单易上手，第2个月开始计件，综合薪资6000-8500，交社保，有工作餐，过年放假两周左右，员工体检等。

男女不限18-45岁 主要生产半导体组件 手机无线充电器 每月12号发薪 住宿6人间环境好 坐班位置好留人

【岗位职责】 1. 负责按照生产计划组织生产，协调各生产环节，确保生产任务按时完成； 2. 统筹车间日常管理，监督生产进度、质量控制及现场作业规范； 3. 管理生产团队，推动人员技能提升与工作效率优化； 4. 落实安全生产要求，推进6S管理，保障生产环境有序高效； 5. 持续优化生产流程，协助达成成本控制与产能提升目标。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动跨岗位协作； 2. 责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3. 熟悉生产管理基本流程，对质量、成本、效率有综合把控意识； 4. 能熟练阅读技术图纸，了解机械设备基本原理者优先； 5. 有非标制造行业生产管理经验者优先考虑。