【工作内容】 -负责车间日常生产运作管理，保障生产计划按时达成； -组织并调配人员作业，监控生产各环节，确保产品品质达标； -巡查设备运转状态，快速响应并解决生产过程中的异常情况； -落实班组人员排班、考勤及相关日常管理工作，积极配合上级安排。 【任职要求】 -高中及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑； -具备2年以上车间生产管理经验，能适应倒班作业模式； -熟悉生产工艺流程及质量管控规范，具备较强的组织协调能力； -可接受倒班工作制，工作认真负责，具有良好的团队管理素质。

【岗位职责】 1. 负责金工班组生产安排、人员排班、工单分配，跟进生产进度，确保订单按期交付，做好生产台账报表。 2. 管控班组加工质量，落实首件及巡检，及时处理尺寸、报废、返工等质量异常，降低废品率。 3. 落实机床、工装、刀具点检保养，上报设备故障，管控耗材损耗，提高设备稼动率。 4. 负责班组安全生产，监督规范操作，排查现场安全隐患，做好车间5S管理。 5. 负责班组考勤及现场管理，进行新员工带教，对接车间、质检、仓库，稳定班组人员。 【岗位要求】 1. 28-48岁，3年以上机加工经验，1年以上班长带班经验，熟悉车铣磨、CNC加工工艺。 2. 能看懂机械图纸，熟练使用各类量具，可独立处理现场工艺、质量问题。 3. 懂安全生产及5S管理，执行力强，善于现场协调，机械制造行业优先。

岗位职责: 1. 负责日常设备的维护与检修管理，保障机械设备稳定运转； 2. 承担设备故障的诊断与修复工作，快速响应以降低停机时长； 3. 编制并执行设备维保方案，持续提高维修作业效率； 4. 统筹内部资源调配，改进维修流程并提升服务质量； 5. 开展维修人员的技术培训与团队建设，提升整体专业水平。 任职要求： 1. 拥有机械维修相关领域工作经验，熟悉各类机械设备的操作与维护； 2. 具备较强的设备故障分析能力，能准确判断问题根源； 3. 工作认真负责，可独立承担指定的维修任务； 4. 具备团队合作意识，能协同团队高效完成维修目标； 5. 沟通表达顺畅，具备良好的协调能力，能与团队及客户保持良好互动。

招聘岗位：生产领班 岗位职责：依据生产计划部下达的生产任务单，科学统筹各订单的生产执行与出货安排，保障每个订单的质量达标和准时交付；能够合理规划现有订单的生产流程，具备出色的沟通协调能力；针对各部门间出现的异常情况需迅速响应，有效指挥并全面掌控生产整体进度；实时跟进并动态调整存在异常的订单，同步落实相应的预防方案；确保在潜在问题发生前完成全面预判与防范措施，及时沟通并妥善处理各类异常状况。

【岗位职责】 1. 负责所在班组日常管理，合理安排人员、工序与生产进度，确保按时保质完成生产任务。 2. 带领团队严格执行生产工艺、安全规范及质量标准，及时处理生产现场异常问题。 3. 协调班组与前/后工序、技术等部门的沟通配合，保障生产顺畅。 4. 做好班组人员管理、技能指导、纪律监督，提升团队凝聚力与工作效率。 5. 负责现场5S管理及成本控制，落实安全生产责任制。 【岗位要求】 1. 年龄40周岁以内；能看懂图纸；有输送线/自动化设备/机械装配行业生产一线管理经验，有班组长工作经历优先。 2. 熟悉生产流程、工艺要求及现场管理方法，能独立带队作业。 3. 具备良好的团队管理、组织协调、沟通表达能力，责任心强、抗压能力强。 4. 执行力强，公平公正，能稳定团队、调动员工积极性。 5. 身体健康，能适应生产车间工作环境。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时纠正违规操作，提升制程稳定性与良品率 3.组织班组早会、巡检及异常反馈，协调解决现场工艺、设备、物料等问题 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 5. 配合品质、工程、PMC等部门推进持续改善项目，落实5S与安全生产要求 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上团队 3.熟悉ISO质量管理体系及精益生产基本理念 4.责任心强，执行力高，具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限，有班组长或拉长实操经验者优先

【岗位职责】 1. 根据上级安排，完成生产任务。 2. 参加班前会，接受直接上级的工作安排。 3. 作好操作前各项检查和生产准备，做好设备日常维护保养工作。 4. 按照作业文件要求进行操作，严格执行工艺纪律和操作规程。 5. 执行“三检”制度（即：首检、自检、互检）和“三不”原则（即：不接收不合格、不生产不合格、不流转不合格），确保稳定地提供合格产品/部件。 6. 按照要求做好日常“6S”工作，注意劳动防护，整理保管好工器具。 7. 节约原辅材料，严格执行物料消耗定额，杜绝生产中的浪费现象。 8. 按照标准要求做好工艺质量记录和现场物料标识。 9. 按时参加各种教育和培训。 10. 完成上级交办的其它临时工作任务。 【岗位要求】 1. 有CNC相关工作经验。

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江苏无锡江阴附近招聘长期微型挖掘机驾驶员，要求技术熟练。有意者可联系报名。

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招聘焊接修磨工4名。能接受两班倒。试用期薪资4500，计件综合薪资5000-9000。提供五险及高温津贴。要求会使用磨光机和行车。年龄要求：女性50岁以下，男性53岁以下。

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

招聘机加工班长有领导能力，增产能降成本。

【储备运作组长】 岗位职责： 1）负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理，确保中转的正常操作； 2）负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处，细化中转场作业标准化的发展进程； 3）对中转场人员进行管理，营造良好团队氛围，提升员工满意度； 4）预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题，降低运营成本与风险，确保中转场各项工作有序开展； 5）负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划； 6）学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等； 7）协助组长做一些班组内的工作，协调沟通处理突发事件。 ③任职要求： 1）全兵种下士及以上； 2）能适应白夜班倒班（一月一倒班）； 北京大兴转运中心工作时间：（6：00-18：00 18：00-6：00）； 3）23-35周岁，大专及以上学历； 4）吃苦耐劳，能适应物流行业工作强度。 ④岗位发展：储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。

招大铆工，上夜班，要求对厂房钢结构拼装、焊接工艺十分熟悉。主要负责对铆焊班组夜班进行管理，不需要动手干活

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产组长/领班相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境，具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限，有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先

岗位职责： 1、会CAD、UG编程 2、及时能处理生产中设备技术问题，保障生产顺畅；协助质量部门把控产品质量，从技术角度来解决质量问题 任职要求： 1、负责加工中心程式的编写 2、主要做半导体零件和自动化零件 3、要求5年以上编程工作经验，能合理安排工艺，有品质观念。 4、需要3D模型自己通过2D建模,需要这方面画图能力比较高，有没有快速自作画图能力

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负责工厂产品质量检测体系的搭建、运行及持续改进。 制定并优化来料、制程、成品等全流程的检验标准、作业规范与抽样方案，并推动落地执行。 组织实施日常巡检、首件确认、过程抽检、成品全检以及特殊项目的检测任务。 负责检测设备的日常管理、校验维护，引进新检测方法，确保检测数据的准确性与可追溯性；能够快速识别并处理色谱类关键设备的常见故障，保障检测工作连续稳定运行。 对检测结果与质量异常情况进行统计分析，开展根本原因调查，提出并落实纠正与预防措施。 协同生产、采购、工程、仓储等部门进行跨部门协作，推进质量问题闭环管理。 确保检测活动符合ISO 9001等相关国内外法规标准，顺利通过第三方审核及客户验厂检查。 完成上级安排的其他质量相关任务，定期向上级管理层汇报质量趋势及改善成效。 三、任职要求（Qualifications） 1. 教育背景 本科及以上学历，生物、化学、化工、分析化学、药物分析、检验等相关专业优先考虑，具备第三方检测机构工作经验者更佳。 2. 工作经验 熟练掌握HPLC、GC等色谱仪器的常规操作与维护流程； 具备独立排查和处理色谱设备常见问题的能力（如柱压异常、无出峰、基线漂移、进样系统或流动相管路故障等）； 有使用生化分析仪、水质分析仪、熔融指数仪、差示扫描量热仪、万能材料试验机等设备经验者优先。 3. 专业知识与技能 具备较强的品质问题分析与解决能力，可主导跨部门质量改进项目； 仪器发生异常时能自主判断原因并及时处置； 熟悉ISO 9001等质量管理体系要求，持有内审员证书者优先。 4. 能力素质 具备良好的领导力与团队管理能力，能有效指导和培养团队成员； 拥有出色的沟通协调能力、抗压能力与执行力； 工作认真细致，对检测数据、COA报告、标签等关键质量文件具有零容错意识； 具备良好的数据分析能力，熟练运用Excel等办公软件。 5. 其他要求 能适应工厂倒班或加班安排（检测工作需配合生产节奏）。

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招工： 招外线电工（）。工作内容，10千伏、0.4千伏线路，变台组装，电缆头制作。要求，技术熟练，服从管理，有双证，年龄45岁之内，能长期在这干的。工作地，淮安，人最好是淮安附近的 有意者联系，蒋经理

岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据整理与分析，核查每日产能、产量及异常问题； 2、负责生产相关ERP系统的日常维护与优化； 3、跟进生产任务进度，协调排产安排，确保计划顺利执行； 4、监督落实生产现场5S管理标准及车间行为规范； 5、配合部门主管完成日常事务及临时交办的工作。 任职资格: 1、中专及以上学历； 2、工作积极主动，具备较强的执行能力； 3、熟练操作Office办公软件及ERP系统； 4、能接受加班及倒班安排。

直流调试员工作地址:凤林南路186号不定期夜班补贴500电路基础35内

常州市新北区招充电桩安装

任职要求，熟练光缆布放，管井，杆路架空，光缆成端溶接，室内综合布网线，出竣工草图，（具备有低压电工证，登高证，优先进岗）

岗位名称一：班长-5人 主要生产：笔记本镜头、手机镜头等各式光学镜头 工作内容： 1、人员出勤状况管理 2、物料管理与确认 3、生产进度追踪 4、生产异常与问题的反馈。 招聘要求： 1、要有产线带线，管理的工作经验一年以上 2、招聘年龄：22-40周岁；学历专科以上 3、接受两班倒工作 4、接受无尘车间作业环境 薪资福利： 1、基本工资：4000元，超过8小时按照加班，平时1.5倍、周末2倍、法定假日：3倍 2、综合收入：税前:6500-7500元/月，可提供食宿、入职缴纳五险一金 3、作息时间：白班8:30-20:00；8:30-20:30 夜班：20:30-8:00。 20:30-8:30 4、工作地点：大港新区通港路 出口加工区 工作单位：大港-先进光电

【岗位职责】 1. 负责注塑机工艺参数的设定、调整与优化； 2. 处理生产中的技术难题和品质异常； 3. 监控生产过程，控制产品不合格率，对产生的次品安排返工，并对重大品质异常进行上报； 4. 负责班组员工的日常工作安排、调度、技能培训和绩效考核。 【岗位要求】 1. 精通注塑成型工艺，熟悉模具结构与维护； 2. 具备问题分析和解决能力； 3. 掌握常见产品缺陷（如飞边、缺料等）的解决方法； 4. 要求5年以上注塑行业生产或管理经验，熟悉长飞亚、日精、恩格尔等电动机工作原理和调试技术优先。