岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差，降低不良率与返工率 3. 组织班组早会与技能培训，提升员工作业熟练度与团队协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动现场问题闭环处理与持续改善 5.做好生产数据记录与报表提报，包括产量、工时、异常等关键指标统计分析 任职要求： 1.有生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造、五金或快消等行业产线运作优先 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立处理常见现场异常 3.沟通协调能力强，责任心强，具备一定抗压能力与团队管理潜质 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责: 1. 监督并统筹生产线的日常运作 2. 保障生产流程高效有序进行 3. 及时处理生产环节中的异常情况，确保产品品质 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推动团队协作 2. 具备快速响应和解决现场问题的能力 3. 掌握持续优化生产工艺的方法，致力于提升作业质量

【岗位职责】 1. 负责饮料车间生产班的日常管理，确保生产流程的顺畅执行（12h两班倒） 2. 监督生产过程，保证产品质量符合标准 3. 协调团队成员，提高生产效率和团队协作能力 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2. 能够按时完成上级交付的任务，并保证任务的质量 3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境

【岗位要求】 1. 3年以上A级锅炉厂、压力容器行业生产及技术管理工作经验，企业规模员工100人以上； 2. 熟悉A级锅炉膜式壁、过热器、集箱及金属材料焊接等加工工艺流程、质量标准； 3. 熟悉生产计划、成本管理、现场文明生产； 4. 有较强的组织、沟通、协调能力； 5. 原则性强、作风硬朗、为人正直。

工作大致内容：负责产线及员工的日常生产、安全、质量，人员调节等相关管理。 监督及宣导员工遵守工厂范围内的安全、卫生、质量、言行等行为准则。 人员要求：男女不限，有日化品、食品等相关生产线管理工作经验优先。 工作时间：长白班需加班8：00～20：30 免费工作餐有宿舍，缴纳五险一金 工资：综合月薪10000-12000左右。具体可根据能力面议

工作职责 1. 全面主持压铸班组的日常运作，合理调配人员、设备及物料等资源，确保生产计划高效执行。 2. 每日跟踪生产目标达成情况，对进度延迟的订单及时制定并落实补救措施，保障按时交付。 3. 实时把控产品质量状况，快速发现并处理现场常见技术问题，减少不合格品产生。 4. 落实生产区域“5S”管理要求，组织班组内设备日常保养与安全检查，防范安全事故发生。 5. 持续改进生产工艺流程，压缩生产周期，识别并消除各类浪费环节，提高整体作业效率。 6. 承担班组员工绩效评估工作，提出奖惩、转正及岗位变动建议，并开展实操类现场培训。 任职要求 1. 高中或以上学历，具备3年以上汽车压铸领域班组长相关工作经验。 2. 精通压铸工艺流程及设备操作，可独立应对和解决现场一般性技术故障。 3. 具有良好的生产协调能力和团队管理经验，能灵活统筹班组内部资源。 4. 可接受倒班工作安排，责任心强，具备较强的应变能力与抗压素质。

1. 负责后道工序的现场管控及生产调度； 2. 按照生产计划要求，确保任务按时保质完成； 3. 科学调配人员配置，提升团队作业效率。 任职要求： 具备1-3年现场管理相关工作经验；

要认识字，会操作智能手机，工作简单，要有耐心听话具体面议

明天需要一台小型挖掘机。

招聘电工，长白班，薪资面议。

招聘油漆工，长白班工作制，薪资面议。

招聘机加工班长有领导能力，增产能降成本。

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作，监督工艺SOP执行与作业标准落实 3. 协调工序衔接，及时处理生产异常，提升产线效率与良品率 4. 开展班组安全教育与现场6S管理，落实安全生产责任制 5. 做好生产数据记录与汇报，配合质量、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础质量与安全知识，有班组长经验者优先 5. 学历不限，高中及以上学历优先

【储备运作组长】 岗位职责： 1）负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理，确保中转的正常操作； 2）负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处，细化中转场作业标准化的发展进程； 3）对中转场人员进行管理，营造良好团队氛围，提升员工满意度； 4）预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题，降低运营成本与风险，确保中转场各项工作有序开展； 5）负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划； 6）学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等； 7）协助组长做一些班组内的工作，协调沟通处理突发事件。 ③任职要求： 1）全兵种下士及以上； 2）能适应白夜班倒班（一月一倒班）； 北京大兴转运中心工作时间：（6：00-18：00 18：00-6：00）； 3）23-35周岁，大专及以上学历； 4）吃苦耐劳，能适应物流行业工作强度。 ④岗位发展：储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。

招大铆工，上夜班，要求对厂房钢结构拼装、焊接工艺十分熟悉。主要负责对铆焊班组夜班进行管理，不需要动手干活

负责落实设备管理的各项具体工作。 组织编制设备管理体系相关文件，统筹制定公司年度内审计划并推动执行。 明确下属人员的岗位职责、权限及工作关系，同时接受上级的监督与指导。 对公司各类设备的运行状况进行检查、记录、考核，并承担日常管理职责。 承担公司固定资产的专项管理工作。 指导建立设备采购、验收、安装调试的标准化流程，并监督实施过程。 主导公司设备的大修与改造工作，提出并编制技术改造方案及预算计划。 协助制造中心其他部门完成与设备及工艺相关的具体设计与实施任务。 指导、协调并监督下属按照设备管理规定（日常操作/维修维护/保养）履行职责和程序。 参与新建、扩产项目的可行性分析，对生产设备选型与布局提供专业建议；制定新车间建设或扩建中设备到货、安装调试的工作计划，并及时跟进反馈项目进展。 负责本部门员工的培训、激励、绩效评估与考核工作。 专业要求：机械、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业。 素质要求：具备较强的管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及良好的抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责新客户开发（整车配套厂家及机器人行业）； 2. 负责老客户维护； 3. 定期向直属上司汇报工作； 4. 领导安排的其他工作（服从安排，听从指挥）。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，销售量等相关专业； 2. 3年以上主机配套工作经验； 3. 熟悉操作办公室应用软件； 4. 良好的工作态度、敬业度和抗压能力。 【优选条件】 1. 汽车零部件行业3年以上经验优先； 2. 熟悉IATF16949体系建设、客户审核经验丰富（乘用车主机厂应审经验）优先； 3. 有汽车开关类经验优先。

【岗位职责】 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7. 负责员工的管理、培训和培养。 【岗位要求】 1. 高中/中专以上学历； 2. 有2年以上电子厂生产管理经验（线长、领班）； 3. 熟练使用电脑，会办公软件使用； 4. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 5. 有自动化操作及五金件铆合生产管理工作优先考虑，熟悉相关设备特性，能及时发现和处理相关设备异常； 6. 能接受夜班。

岗位职责 1、技术研发：聚焦FC-CSP/FC-BGA/BGA先进载板技术研究，开展新材料与新工艺开发（如线路图形化、层压工艺）的创新工作。 2、产品开发：主导新产品结构设计，完成电气性能与热可靠性仿真测试，形成完整的技术解决方案并输出。 3、识别研发产品制程中的关键难点与控制要点，跟踪样品制作进度，保障高质量样品按时交付，达成项目在交付周期与合格率上的目标； 4、工艺优化：针对生产过程中的良率瓶颈，优化钻孔、电镀等关键工序参数，持续提升产品质量与制造效率。 5、标准制定：构建研发流程规范与测试标准体系，支持新技术向量产阶段平稳转化，并同步跟进相关行业标准动态。 6、跨部门协同：联动设计、制造及客户支持团队，攻克关键技术问题，提供必要的售后技术响应与支持。 任职资格 1、本科或以上学历，机械、电子、材料、化学等相关专业背景。 2、具备3年以上研发或工艺工程领域工作经验，其中至少2年专注于载板行业。 3、掌握新产品开发全流程，具有较强的工艺设计与持续改善能力；熟练操作常用数据分析工具； 4、具备出色的分析解决问题能力、沟通协调能力以及项目推动能力； 5、通过大学英语四级，具备良好的英文资料阅读与书面表达能力。

【岗位职责】 1. 全面负责车间的日常生产运营管理，确保生产计划的高效落地与交付。 2. 主导生产流程优化与工艺改进，提升生产效率、降低损耗率。 3. 统筹车间人员排班、技能培训与绩效考核，打造高执行力的生产团队。 4. 严格把控产品质量标准，建立并执行质量管控体系，降低不良品率。 5. 落实安全生产规范，定期组织安全检查与培训，杜绝安全事故发生。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、管理类相关专业优先。 2. 拥有3年以上印刷/包装/造纸行业车间管理经验，熟悉生产全流程。 3. 具备较强的现场问题解决能力，能快速响应并处理生产异常。 4. 掌握精益生产或6S管理理念，有成本控制与效率提升的成功案例。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标。

岗位职责： 1.优化生产资源配置，合理调度人力、物力与财力，提升生产效率与质量。 2.负责生产团队的建设与管理，激励员工，打造高绩效的生产团队。 3.监控生产过程中的各项指标，及时解决生产中的问题与突发状况。 4.推动生产技术创新与改进，提高产品竞争力与企业生产效益。 5.与其他部门紧密协作，确保生产环节与整体业务流程的顺畅衔接。 任职要求： 1.具备丰富的食品厂生产管理经验，熟悉生产运营全流程。 2.拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和领导团队。 3.掌握先进的生产技术与管理理念，具备创新意识。 4.拥有良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作。 5.具备较强的问题解决能力，能迅速应对生产中的挑战。 福利待遇： 五险，白班，月休4天

岗位职责 1. 负责磁力泵产品的结构、水力及磁路设计，完成三维建模、工程图纸、BOM清单及相关技术文件编制 2. 主导磁力泵CFD流体仿真分析，开展温升与涡流损耗计算，完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件选型，跟进样机试制、测试验证与性能提升，解决生产制造及现场应用中的技术难题 3. 参与行业标准研究、专利撰写及新材料、新工艺的测试验证，响应客户技术需求，提供定制化解决方案与选型技术支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、流体机械、过程装备、机电一体化等相关专业，具备3年以上磁力泵、无密封泵或化工流程泵研发设计经验 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD、UG等设计软件，具备CFD仿真能力，熟悉Magnet或Ansys者优先 3. 掌握磁力泵工作原理，了解氟塑料、不锈钢、碳化硅等材料特性，熟悉密封结构与防腐处理方案 4. 熟知API685、GB/T等相关行业标准，具有完整的项目开发经历和实际问题解决能力 5. 具有化工泵设计或应用经验者优先考虑

1.负责后道工序的现场管控及生产调度； 2.按照既定计划高效执行，确保任务按时保质完成； 3.科学调配人员配置，提升团队作业效率。 任职要求： 具备1-3年现场管理相关工作经验。

岗位职责： 1、全面统筹工厂生产运营：全权负责公司加弹机、喷水机及各类纺织机械整机生产管理，涵盖机加工、钣金、机架焊接、零部件装配、电气接线、整机调试、出货验收全流程，对生产交期、产品质量、生产成本、安全生产、团队管理全权负责。 2、生产计划与排产管理：根据销售订单、交付周期、物料库存情况，制定年度、月度、周度生产计划，合理调配车间人员、设备、物料及外协资源，拆解整机生产工序，解决装配、调试瓶颈，保障订单按期保质交付，严控在制品库存与呆滞物料。 3、工艺与品质管控：熟悉加弹机、喷水机结构原理与生产工艺，牵头建立标准化生产作业流程、装配规范、调试标准及质检体系；主导生产过程工艺优化，解决设备装配精度、运行异响、调试故障、整机性能不达标等生产异常，降低报废率、返修率，提升产品合格率与设备稳定性。 4、成本与效率管控：落地精益生产管理，优化生产工序、缩短整机生产周期，管控原材料损耗、外协成本、设备能耗及人工成本；统计分析生产KPI（交付率、合格率、人均产能、设备OEE），持续提效降本，提升工厂整体生产效益。 5、车间现场与设备管理：负责生产车间6S现场管理、设备日常维保、工装夹具管理，制定设备保养台账与检修计划，减少设备停机故障，保障生产连续性；规范车间作业秩序，杜绝违规操作。 6、团队搭建与管理：负责生产部门全员管理，包含车间班组长、技工、装配工、调试工的招聘、培训、排班、考核、梯队建设；搭建稳定的生产骨干团队，规范绩效考核机制，提升团队执行力与生产效率。 7、跨部门协同对接：联动技术研发、采购、质检、销售部门，对接图纸落地、物料采购、来料检验、客户需求变更、售后问题复盘，快速处理生产、技术、交付各类问题，保障产销顺畅衔接。 8、安全与合规管理：落实安全生产责任制，建立车间安全操作规程，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝工伤、安全事故，保障车间安全生产、合规经营。 任职要求 1、硬性经验：5年以上机械制造行业生产管理经验，必须熟悉加弹机、喷水织机、化纤纺织机械设备整机生产流程，有同类设备工厂厂长/生产主管/车间管理全职经验者优先，精通整机装配、机械调试、工艺优化。 2、专业能力：熟悉机械加工、钣金焊接、机架装配、电气配套、整机调试全工序，能独立解决纺织机械生产过程中的各类工艺、装配、质量、调试疑难问题；懂生产计划排产、成本核算、现场管理与团队绩效考核。 3、能力素养：具备系统化的工厂生产管理思维，熟悉非标机械、整机设备生产模式，执行力、统筹能力、问题解决能力强，能抗压、独立统筹全厂生产运营。 4、其他条件：中专及以上学历，机械制造相关专业优先；熟悉车间6S、精益生产、安全生产管理规范；品行端正、责任心强，能带团队、抓落地、出结果。 优先条件 1、有大型纺织机械、加弹机、喷水机整机制造工厂同等岗位经验； 2、熟悉纺织机械核心结构、调试工艺，可独立指导技术攻坚、工艺改良； 3、具备团队搭建、产能提升、降本增效成功案例； 4、熟悉江苏本地机械制造行业生产标准与管理模式。

扬州市邗江区招二保焊/气焊

【岗位职责】 1. 执行生产计划，分配班组任务并跟踪进度，确保产量指标达成。 2. 监督生产工艺合规性，排查品质隐患，降低不良品率。 3. 落实设备点检与现场5S管理，保障生产环境符合食品卫生标准。 4. 快速处理生产异常，协调跨部门资源减少停机时间。 5. 组织班组技能培训与安全辅导，提升团队作业规范性。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，2年以上食品制造行业生产管理经验。 2. 熟悉食品生产工艺与质量管控标准（如GMP），能独立解决现场问题。 3. 具备8-12人班组管理能力，适应12小时倒班制，持有健康证。 4. 掌握基础数据统计技能，能通过生产数据优化作业流程。

岗位职责: 1.负责服装生产后整环节（包括手工、大烫、质检、包装等工序）的全面管理与生产计划执行。 2.确保各生产流程满足公司规范及客户标准，及时发现并处理生产过程中出现的问题。 3.监控生产所需物料的到位情况，保证物料齐全且符合生产实际需要。 4.协调各部门之间的工作衔接，推动生产流程优化，提升效率与产品品质。 5.保持生产现场整洁有序，落实安全措施，确保作业环境达标合规。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力。 2.熟悉后整工艺流程及质量管控关键节点。 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能够有效带领和激励团队成员。 4.掌握常用生产管理工具与方法，并能灵活运用于实际工作。 5.严格执行公司各项生产管理制度，保障生产任务高效有序推进。

需要有2年以前注塑厂领班经验，缴纳社保公积金，税后8000/8500左右

岗位职责： 1、统筹班组内生产任务的分配，确保生产交期按计划达成； 2、执行产品质量管控措施，监督工艺标准与作业流程的落实，保障品质达标； 3、合理调配组员工作内容，规范使用及管理生产工具，并承担新进员工的岗位操作培训； 4、维持车间现场纪律、清洁及安全生产秩序，定期对设备进行检查与保养； 5、对不合格品进行分类处理，分析产生原因并提出有效的改善对策； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、初中及以上学历，具备汽车零部件生产经验者优先考虑； 2、热爱岗位工作，听从指挥，态度端正，责任心强； 3、具备基本的生产协调与团队管理能力； 4、熟悉本班组生产工艺全流程，了解技术规范，掌握各类产品的质量判定标准。