学历专业：中专及以上学历，机械、数控、机电一体化、计算机信息等相关专业优先。 工作经验：具备至少半年及以上的工厂一线或相关岗位工作经验，熟悉工厂基本作业流程及设备操作规范者优先。 具备基础的机械识图、设备调试能力； 能熟练操作常用办公软件及基础工业软件； 有较强的安全意识和责任心，能适应工厂的排班制度。 年龄：20-35岁

A.组长: 工作职责 工作职责： 1，生产任务管理:分解DP生产计划，保证交付; 2，人员协调与培训:统筹班组人员协调安排，调岗，保障 人力配置高效合理全事3，质量与安全管控：监督生产过程 符合质量标准，落实车间安全制度，杜绝安故境整 4，现场5S管理：推行整理、整顿、清扫、清洁、素养(5S）标 准，维持生产洁有序跨部门沟通协作:对接协同部门，反馈 生产需求或异常，推动问题闭环 5，数据记录与汇报：分析各项数据及后续优化措施 任职要求 工作职责： 1，生产任务管理：分解DP生产计划,保证交付; 2，人员协调与培训:统筹班组人员协调安排，调岗，保障 人力配置高效合理全事 3，质量与安全管控:监督生产过程符合质量标准，落实车 间安全制度，杜绝安故境整 4，现场5S管理：推行整理、整顿、清扫、清洁、素养(5S）标 准，维持生产洁有序跨部门沟通协作:对接协同部门，反馈 生产需求或异常，推动问题闭环 5，数据记录与汇报：分析各项数据及后续优化措施 任职要求: 1，经验要求:2年以上车间生产管理经验，熟悉生产流程及 操作规范。有班组管理、人员调度或现场协调经验者优先; 2，管理能力要求:善于沟通协调，能处理员工矛盾及跨部 门协作问题具备团队激励与领班培训能力; 3，学历要求：大专及以上学历(统招)； 4，职业素养:责任心强，有一定的抗压能力。执行力强，能 落实上级指令并反馈结果 B.副理: 工作职责 工作职责： 1，生产管理：:依订单排产，协调资源，监控进度，保质保量 按时交付； 2，质量把控:落实质量标准，监督过程，处理问题，提升产 品合格率； 3，成本控制：管控物料、能耗，优化流程，降低生产成本。 4，团队建设:组织培训，考核绩效，凝聚团队，激发员工积 极性。 5，安全保障:贯彻安全制度，排查隐患，确保生产安全。 6，设备维护：制定计划，监督保养维修，保障设备正常运 行; 7，现场管理：：推行 5S，规范作业，营造整洁有序生产环 境。 8，沟通协调:对接多部门，及时反馈信息，保障生产顺畅； 任职要求 工作职责: 1，生产管理::依订单排产，协调资源，监控进度，保质保量 按时交付； 2，质量把控:落实质量标准，监督过程，处理问题，提升产 品合格率； 3，成本控制:管控物料、能耗，优化流程，降低生产成本。 4，团队建设:组织培训，考核绩效，凝聚团队，激发员工积 极性。 5，安全保障:贯彻安全制度，排查隐患，确保生产安全。 6，设备维护:制定计划，监督保养维修，保障设备正常运 行; 7，现场管理：：推行5S，规范作业，营造整洁有序生产环 境。 8，沟通协调:对接多部门，及时反馈信息，保障生产顺畅； 任职要求: 1，经验要求:5年以上制造企业生产管理经验，精通计划排 产、工艺优化成本控制，熟悉精益生产/六西格玛优先。 2，学历要求:大专及以上学历（统招) 3，团队领导:擅长带教300人以上团队，能通过绩效激励、 冲突管理提升； 4，效率，具备跨部门协作经验

会cad，沟通能力强

岗位职责： 1. 操作CNC加工中心，按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2. 熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统，能独立完成简单程序编制与刀具补偿调整 3. 负责日常设备点检、润滑保养及简单故障识别，配合维修人员保障设备正常运行 4. 做好加工过程中的自检与首件报检，确保产品尺寸精度与表面质量符合标准 5. 配合生产计划按时交付合格工件，如实填写加工记录与交接班日志 任职要求： 1. 学历不限，具备CNC操作相关培训经历或实操经验者优先 2. 有1-3年CNC加工经验，熟悉常用金属材料特性及切削参数选择 3. 能识读机械图纸，了解公差配合、形位公差等基本技术要求 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神 5. 接受倒班安排，服从车间生产调度与管理要求

岗位职责: 1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理与设备维护 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.组织团队协作，及时处理生产环节中的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够独立应对并解决生产过程中的技术难题 3.工作态度严谨细致，责任心强

岗位职责: 1. 负责危废（油泥）综合处置利用生产线的日常运行管理与现场监督 2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3. 组织团队协作，改进操作流程，提高整体生产效能 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 具有良好的沟通协调能力，能快速响应并处理生产异常问题 3. 富有团队意识，善于协同配合，共同推动团队目标达成

岗位名称一：班长-5人 主要生产：笔记本镜头、手机镜头等各式光学镜头 工作内容： 1、人员出勤状况管理 2、物料管理与确认 3、生产进度追踪 4、生产异常与问题的反馈。 招聘要求： 1、要有产线带线，管理的工作经验一年以上 2、招聘年龄：22-40周岁；学历专科以上 3、接受两班倒工作 4、接受无尘车间作业环境 薪资福利： 1、基本工资：4000元，超过8小时按照加班，平时1.5倍、周末2倍、法定假日：3倍 2、综合收入：税前:6500-7500元/月，可提供食宿、入职缴纳五险一金 3、作息时间：白班8:30-20:00；8:30-20:30 夜班：20:30-8:00。 20:30-8:30 4、工作地点：大港新区通港路 出口加工区 工作单位：大港-先进光电

具体工作安排由生产组长根据实际情况进行分配

岗位职责： 1.SLP线路工序生产管理； 2.班组管理、品质效率达成； 3.异常处理与改善。 任职资格： 1.有5年以上PCB线路经验优先； 2.有领班/组长经验优先； 3.管理能力强，带领团队完成工作指标。

苏州市吴江区招二次结构木工小工

4号下午一点[红包][红包][红包]日结220~240元/天【浦口安吉】操作工/铲车工（需绿本）[]入职需要提供无犯罪证明【工资结方算式】操作工20元/时，对点220元/天，铲车工22元/时，点对点240元/天第五天发第四天工资。，18～45周岁，需体检或提供近三个月内的体检报告[]面试需要默写26个英文字母。【上时班间】两班倒8：00~20:00-20:00-8:00【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库【吃情住况】(水电平摊），【面地试点】浦口区智达路6号【工地作点】浦口区浦泗路18号【面要试求】带身份证原件，会写26个文英字母，当天安排住宿（）【面试时间】下午一点面试联系人:卓泰人力()返费:打卡15天1000或长期2元/时

招瀛亿工厂急招1.厂长助理1，熟悉酒店家具的生产工艺和生产计划及生产成本控制和担任过酒店家具企业的生产管理。具有5年以上的管理经验，在华住旗下家具厂工作过的优先2.木门师傅2-3名熟练木门制作，精通锁孔、猫眼孔开孔，会安装防盗链，手艺扎实、做事麻利优先3.CAD画图实习生2-3名零基础可学，专人带教酒店家具CAD绘图，工作稳定，勤学易上手4.安装工2-3名持有驾照，有相关工作经验者优先薪资面议，每月月底准时发薪，无拖欠。享有房补、餐补，厂区环境佳，订单充足。联系人：蔡卫锋电话：南通海安

①镇江丹徒长白班活简单氩弧焊35/时摩托车排气筒补焊管工作餐房补150/月加班多不体检②杭州富阳两班倒管工作餐住宿钣金氩弧焊38/时二保焊氩弧焊都要会夜班补贴25-40元一个班③苏州吴中两班倒管工作餐有住宿氩弧铝43/时成型过关即可二保焊46/时三层六道成型好5S车间每天用量不到一盘丝有意向AAA

招凉菜师傅一名，电话.

【肥东锂电池配套企业】 工资：19元/时 11小时计薪 优势：订单稳定独立岗位包吃住+夜班补贴 年龄:20-50 周岁 需要认识字 主要工作：汽车零部件研发制造、电池零配件生产（锂电配套）有相关经验优先 工作时间:8:00-20:00，记薪11小时 吃住情况:包吃两餐。包住宿水电平摊 本厂：四人间 厂吃厂住 备注：前期需要池州总部出差学习两个月回合肥 发薪日:每月15号发上月工资 入职需要接受体检，有三个月以内体检报告无需体检。

生产拉长，有经验优先

13：30准时进厂，请带好身份证原件，提前一点到。 不要穿拖鞋 短裤 短裙 吊带 ，违规进不了厂区 员工福利：白班18一小时，夜班19一小时，包工作餐提供住宿。 SMT领班2人 要求有3年及以上电子厂管理工作经验，熟悉生产管理流程，具备团队管理和培训能力，男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历。 SMT贴片作业员20人 ，会操作SMT贴片机优先，有电子厂工作经验，能接受白夜班。 SMT测试作业员20人 必须要有电子厂工作经验，能接受白夜班。 品质部检验员20人（IQC电子品质，组装品质） 、必须要有电子厂品质工作相关经验，抗压能力强，长白班。 品质部检验员20人（SMT品质） 要求男女不限、必须要有电子厂品质工作相关经验，抗压能力强，能适应白夜班。 组装部领班1人 要求有3年及以上电子厂管理工作经验，熟悉生产管理流程，具备团队管理和培训能力，男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历。 7、组装部作业员50人 ，18-39岁，有电子厂工作经验优先，初中及以上学历，能接受白夜班。 8、仓储部仓管员5人 ，中专以上毕业，有1年以上仓库管理经验，7能吃苦耐劳，认真负责，数据观念强，长白班。 招聘要求：无色盲、色弱 ，必须认识26个英文字母，无案底。二次入职的员工必须已离职满三个月，方可重新加入公司。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

华工正源招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000-15000

岗位职责： 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作； 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估； 3、负责生产制造类工程文件的审核批准，以及管辖范围内重大事项的决策； 4、主导新产品导入阶段的技术评估，编制设备投资计划及相关辅料成本预算； 5、牵头规划产品生产工艺路线，搭建工艺控制体系，进行产能布局设计； 6、组织生产资源需求分析与配置管理，涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具；持续推进工艺优化，降低制造成本，提升资源利用效率； 7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作； 8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作； 9、带领各执行小组保障产线稳定运行，组织实施工程变更的评估、转化与落地，推动不良品原因分析及良率提升工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业； 2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求，具备5年以上相关工作经验，熟悉新产品开发全过程； 3、具有设备维护管理经历，以及工装夹具的设计与制作实践经验； 4、具备项目管理经验，熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑； 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位，非工程服务公司岗位。 薪资待遇： 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。

岗位职责: 1. 跟进生产进度，协助完成生产计划的执行与记录； 2. 核对生产相关数据，确保信息准确无误； 3. 负责生产台账的登记与管理； 4. 协调部门间信息传递，保障生产流程顺畅； 任职要求： 1. 善于沟通，能高效完成上级交办的任务； 2. 具备良好的责任心和细致的工作态度； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 有团队合作意识，适应协作工作环境；

职责要求： 1、按照生产工艺、作业标准生产，真实、完整填写生产记录及凭证； 2、跟进项目生产进度，完成物料统计与消耗核对； 3、对生产设备、工作环境、安全生产进行监控，确保生产安全顺利进行 4、负责项目现场管理，监督现场人员合规操作，做好现场维护； 5、对生产现场存在的问题及时上报并协助处理； 6、规范使用、妥善保管防护用品及消防器材，落实 EHS 相关要求； 7、积极完成上级交办的其他生产任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，制药或化工相关专业； 2、年龄30-45岁，有3-5年以上原料药或中间体的制药或化工企业车间生产工作经验； 3、具备化工企业DCS操作岗位工作经验优先； 4、严格遵守操作规程，服从管理； 5、工作地点，公司项目地工厂；不在南京接受不了***递！！ 6、能吃苦耐劳，适应倒班； 7、有团队意识和集体荣誉感，能融入团队 注：薪资加补贴可以达到7-10K，工作地点不在南京，在公司项目所在地，目前安徽居多，后期根据项目调整工作地点！

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的编制； 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其校对任务； 4. 担任项目技术主导角色，统筹设计环节的技术对接、进度把控及制造阶段设计问题的处理； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器产品设计领域工作经验； 3. 掌握GB标准及制冷用压力容器、换热器等相关规范，熟悉产品制造流程； 4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具； 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责: 1. 负责废气治理系统的技术方案设计、现场安装及运行调试工作； 2. 开展废气处理技术的分析与研究，持续提升处理效能与工艺水平； 3. 参与废气处理流程的制定、改进与标准化建设； 4. 承担废气处理设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够独立开展问题排查与处理，具备良好的逻辑分析与决策能力； 3. 对环境保护领域有高度热情，乐于学习新技术与新知识； 4. 拥有扎实的工程技术基础及项目管理实践经验。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维管理，涵盖设备保养、维修及运行状态的实时监控； 2、监督设备安全运转，定期开展隐患排查，并配合完成各类安全专项检查工作； 3、主导设备突发故障的应急响应与处理，推进设备的技术改造、更新升级工作； 4、管控设备采购预算、维护成本及备品备件的安全库存水平； 5、组织编制与优化部门管理制度，开展设备台账的数据统计与分析工作； 6、负责设备团队的全面管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核等，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、年龄30-42岁，本科及以上学历，机械、设备、自动化等相关专业；具备5年以上重型机械设备管理经验； 2、精通重型机械设备运作原理，能独立处理复杂故障，掌握重型结构件生产工艺流程； 3、具有较强的团队管理能力和跨部门协同经验，具备出色的问题分析与解决能力。

负责操作管理饲料厂机器设备，控制机器操作流程，管理手下辅助岗位人员。

统招本科及以上学历，应用化学、石油化工、材料科学、机械工程等相关专业。 · 具备扎实的化学实验操作技能，熟悉常用实验室仪器与设备的使用。 · 拥有较强的学习能力、实践能力及认真细致的工作作风。 · 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 · 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），可用于实验数据整理与报告编写。 应届毕业生或初入职场者，具备化学品相关专长者优先考虑

岗位职责： 1.管理下料成型车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2.组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，优化生产制造流程与提高工作效率； 3.能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施； 4.通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行； 5.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 6.熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 7.有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作； 2. 对现有产品结构进行优化改进，实现材料与制造成本的降低； 3. 开展竞品机组的结构设计分析对比，提出可行性设计改进方案； 4. 编制产品BOM清单，并协助工艺部门完成相关工艺文件的制定； 5. 跟进样机试制进度，参与样机测试与验证全过程； 6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程中的技术问题，处理售后反馈并开展市场端技术培训； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用知识，精通中央空调技术原理； 3. 具备创新思维，能够独立开展问题分析与解决； 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能独立高效完成本职工作。 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责 1.制定生产计划：依据销售订单与客户实际需求，科学编制生产计划，有序安排各工序及工作任务。 2.组织生产人员：结合生产任务与工作负荷，合理调配作业团队，严格落实计划内容，保障生产进度按时推进。 3.技术支持：参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整，确保产线稳定运行。 4.质量管控：监督生产过程中的质量状况，落实各环节的品质检验与管理工作，确保产品达到既定质量标准。 5.现场管理：负责生产车间的安全、环保与卫生管理，保证作业环境及生产条件符合规范，整洁有序。 6.持续优化：关注行业前沿技术与先进管理模式，持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进，提升整体效率。 7.团队建设：带领团队完成生产目标，对员工进行指导、关怀与培训，激发团队积极性与创新意识。 岗位要求： 1.高中及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，熟悉生产流程及现场管理实务。 3.执行力强，责任心高，能适应一定强度的工作压力。 4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具