岗位职责： 1. 新进人员考核及离职人员工作交接的统筹安排，落实人力资源相关备份机制； 2. 下属员工的培训指导与激励管理，合理控制部门运营成本； 3. 编制并执行与岗位相关的管理制度、预算方案、工作计划，并实施跟踪、统计、分析、总结与汇报； 4. 维护公司纪律规范，确保公司资产与文件的规范使用、日常维护及妥善保管； 5. 主导责任类事故的调查处理，形成报告并推动系统性改善措施落地； 6. 参与公司各类会议并协助组织协调相关会务工作； 7. 管理本岗位涉及的各项数据及工作记录，保证纸质和电子档等资料具备可追溯性； 8. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 中专及以上学历 2. 能识读机械图纸及GD&T标注，熟练操作卡尺、千分尺、高度规、二次元/三次元等检测设备； 3. 了解注塑产品常见品质问题，具备2年以上注塑行业质检工作经验； 4. 具备现场质量异常处理能力，能初步运用5Why、QC七大工具进行问题分析； 5. 工作责任心强，坚持原则，能够依据标准独立做出判定； 6. 具备良好的沟通协调能力，可有效对接生产、质量、设备及客户多方需求； 7. 能够适应倒班与加班安排，具备较强的抗压能力； 8. 熟悉电脑基础操作，可完成报表录入与数据整理工作。

【工作职责】 全面主导制造课生产运营全流程运作，承接公司及制造部战略部署与经营指标，确保生产活动高效、平稳、安全推进；运用精益管理方法，达成交付准时、成本控制、品质提升、安全生产零事故目标；推动团队发展与内部体系优化，整合内外资源，实现部门年度经营任务。 1、生产与质量管控 依据预算、订单及库存情况制定月度生产排程，合理调配人力与设备资源实现均衡化生产；跟踪交付进度，处理在制、库存及异常问题；统筹设备维护保养，提升设备运行效率，规划设备增补方案；控制制造费用与耗材使用，推行作业标准化，应对质量反馈与不良改善，实施预防性改进措施。 2、精益与降本增效 分解成本压降目标，推动工艺流程、物料使用及管理费用优化项目；开展精益理念培训，应用数字化系统与精益工具提升效率；汇总改善成果并定期汇报执行情况。 3、EHS 规范管理 贯彻执行安全、消防、职业健康及环保相关法规，落实各级安全责任机制，持续开展现场巡查，消除安全隐患，确保合规、绿色、安全运行。 4、团队与日常运营 建立完善部门管理制度与操作规范，组织员工培训、绩效考核与人才梯队培养；负责部门预算编制与执行分析，落实上级交办事项；联动各协作单位，保障生产流程顺畅运转。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械或电气类相关专业； 2、8年制造业从业经历，具备5年以上生产管理岗位经验，有日资企业背景者优先考虑； 3、日语N2或英语四级以上水平，具备外文办公能力；熟练操作Office办公软件； 4、掌握精益生产与质量管理方法，擅长生产计划协调与团队组织管理； 5、具备良好领导力、沟通协调能力、问题解决能力与决策判断力； 6、具有成本管控意识，安全观念牢固，责任心强，能适应高强度工作节奏。

45岁以内，专科及以上学历。【岗位要求】 1. 有过同行业（涂布隔膜生产）班组管理经验。 2. 身体健康，无纹身、无烟瘾，三观正，人品好。 【薪资待遇】 1. 综合税前月薪：9000-12000元/月。 2. 12h两班倒，月休4天+法定。 3. 入职缴纳五险一金。 4. 提供免费住宿，宿舍与厂区间有免费班车接送。 【岗位职责】 1. 负责本班生产计划安排、实施与监管，换班时负责进行清楚的交接班联络，保证生产连续稳定运行。 2. 负责当班车间6S管理工作，对现场6S运行负责，保证车间管理满足相关制度要求。 3. 设备设施维护，确保设备的日常点检的实施并协助实施年度预防性保养。 4. 制定、指导作业员掌握各工序的作业要点和品质重点。 5. 合理安排人手和设备，实施本班生产计划，并对异常及时处理并向上级及相关部门汇报。 6. 监督部下做好各项作业和品质记录并对班内人员进行考核评定。 7. 制定不良改善的活动计划并加以推进，提高产品质量。 8. 组织班前、班后会，宣传安全、环保教育，监督当班员工执行安全环保各项制度。 9. 协助车间绩效考核方案的制定并组织执行，完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议，持续优化生产效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 有相关行业（毛绒玩具)班组长经验者优先

一、岗位职责： 1、依据运输计划，公平、公正地将运输任务分配至各物流公司，并实时跟进装车及发运进度。 2、结合库存及纸板、纸箱生产进度，及时调度车辆进行装货发运。 3、根据瓦楞机与印刷工序的生产情况，科学安排成品入库作业。 4、监督理货人员对仓库内成品进行规范、有序堆放。 5、监督发货人员确保发货过程及时、准确无误。 6、运输过程中出现异常情况时，迅速安排人员核查产品品种、数量及单片面积。 7、落实纸板、纸箱成品的保护措施，确保产品整洁完好，杜绝脚印、积尘、蜘蛛网等污染。 8、定期或不定期开展纸板、纸箱库存盘点，确保账面与实际库存一致。 9、督促叉车操作人员做好设备的日常保养与清洁工作。 10、按照6S管理标准，负责责任区域的卫生清洁。 11、负责新入职员工的岗前培训工作。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1. 具备仓储管理相关工作经验 2. 熟练使用办公软件，持有叉车操作证，了解叉车运行原理及维护保养知识 3. 具备良好的组织能力与沟通协调能力

岗位职责： 1、根据PC排产计划，组织落实生产执行，确保生产任务按时保质保量交付； 2、落实公司安全与质量方针，严格执行各项管理措施，保障生产安全环境，开展员工安全与品质意识培训，推进安全及品质问题的持续优化； 3、负责区域内5S管理与纪律监督，维持生产现场整洁有序； 4、掌握生产进度信息，合理调配物料资源，对现场成品、半成品及在制品进行有效监控与管理； 5、执行生产盘点作业，并针对盘点差异进行分析与改进，确保账目与实物相符； 6、制定并实施人员上岗培训计划，负责设备异常的排查、调试与调整工作。 岗位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，具备新能源行业工作经验及班组管理背景，具有良好的团队协作精神、沟通反馈能力，工作稳定性高； 2、知识技能：熟练操作办公软件，掌握基础Excel、PPT等应用； 3、语言：具备跨部门高效沟通能力，表达清晰，报告撰写与协调能力强； 4、其他：可适应白班与夜班轮班工作安排。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织、服装等相关专业，30-45岁； 2、1年以上生产行业工作经验，3年以上大型公司生产管理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1.负责植毛车间包装工作安排，确保包装质量符合公司标准； 2.对包装工作流程进行监督和优化，提高工作效率； 3.与团队成员沟通，确保任务按时完成； 4.解决包装过程中出现的问题，保证产品质量。 任职要求： 1.有一年以上相关包装工作经验； 2.良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对包装工作有热情，能承受一定的工作压力； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。

苏倪锦记食品科技有限公司 招 聘 车间包装工 10名 和面师傅 2名 质检员 2名 办公室文员 1名 仓管 1名 生产班长 2名 仓库主管 1名 生产统计员 1名 食品品控员2名 工资面议，工作地点：徐州丰县范楼镇齐阁园区 联系电话：

岗位职责： 1. 负责设备的调试工作，保障机器稳定运转； 2. 负责模具的调整与维修，确保其质量达到规定标准； 3. 监督并管理生产流程，提升整体生产效率； 4. 及时处理生产中遇到的各项技术难题； 5. 组织带领团队推进生产任务，达成既定生产目标。 任职要求： 1. 熟悉机械调试及模具制作，具备扎实的操作技能； 2. 具备独立分析和解决生产技术问题的能力； 3. 拥有较强的团队组织能力和领导经验； 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识； 5. 有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。

张家港塘市招聘设备拆线人员2名，要求50岁以下，男性，主要工作内容为设备拆线、整理、安装。要求有拆接线相关工作经验，白班，每天工作8至10.5小时，工价35元/小时，持有电工证者工价40元/小时。工期约7至10天。 另招聘电工1名，要求50岁以下，男性，主要工作内容为设备拆接线、整理、安装，工期约一个月。其中在张家港工作7至10天，后赴北京出差约15天，出差补贴100元/天（含餐补），工价40元/小时。

常熟地区招聘喷砂工，面向大龄工专场。工作时间为两班倒，早8点至晚8点，无需穿着无尘服。薪资为日结，标准为210元/天，另有15元/天的岗位补贴。食宿条件完善，工资发放方式为：第4天发放第2、3天的工资，第5天发放第4天的工资，以此类推。招聘年龄范围为40至55岁。要求最少工作满3天，。工期最低为2个月，可长期工作。若未完成工期，则按一天工资计算，且无保险，保险费用为80元/月。

无锡新吴区招聘工地力工、小工，长期岗位，薪资为300元/天。

无锡新吴区招聘工地力工、小工，长期岗位，薪资为300元/天。

无锡市新吴区招挖机/钩机司机、旋挖司机

开封汽车内饰厂 正式工18-40男女不限 新厂区 晋升空间大，培训回来就是班组长，培训干部 内部正式工直签劳动合同 缴纳社保五险+住房公积金 管住宿发歺补+工作日补贴 薪酬：月薪 7500-9000元/月，培训期间补贴30元/天（随工资发放） 同工同酬：基本工资2350+绩效工资+加班费（日常1.5倍/周末2倍/法定3倍）+各项补贴 发薪每月18日。 岗位：按岗位需求分配。 工作性质：早8-晚20，双班。 食宿：餐厅补贴早餐3元、中餐/晚餐8元；4-6人间，有空调、免费住宿，水电均摊。 培训学习：预计一个半月左右（北京），统一安排大巴车,需携带个人洗漱用品+换洗衣物+床上用品。 工作地点： 1、入职培训地：北京 2、正式工作地：开封

带线组长，协助师傅搞好生产。

试用工资3500，试用期一月。确认胜任工作工资5000

有工作经验优先，能吃苦耐劳，有团队精神，

车间制作分段。我们做分店是流水线，比方说你做一个形状的分段，你就一直做这个形状的分段。可包可点。每天工作8小时，管住不管吃，上班方便。走路5分钟。国有单位长期稳定。另招分段装配班组长。550+20%的提成。

简单的生产设备拆装，设备组件更换

招聘装配钳工，要求有钳工经验，会使用钳工工具，打磨修毛刺为主，会摇臂钻偶尔打孔攻丝，退休人员也可。工作时间为7:30-16:00，有加班。薪资为5000-6000元，技术好的可以面谈。待遇包括交社保、工作餐、节日福利。无锡

苏州市昆山市招水电

岗位职责： 1. 负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证 2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作 3. 配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及问题整改 4. 做好装配过程中的标识、记录及现场5S管理 5. 协同生产、技术、售后部门完成项目交付与技术支持 任职要求： 1. 熟悉低压电器元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的选型与安装规范 2. 能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 具备基本电工操作技能，了解安全用电及防触电措施 4. 工作认真细致，有责任心，能适应生产现场作业环境 5. 持有有效电工证或上岗证者优先

学校招聘兼职高压值班电工，单岗，要求会独立倒闸技术，男女不限，年龄58岁以下，53岁以下，持有有效高压电工证。上一休二（24小时），交接班时间为8点至8点。每月工资4500元。工作地点位于建邺区黄山路。

苏州市昆山市招水电

南京栖霞区绿城G19精装修商品房装修招水电，给排水，大工小工，要求有精装修工作经验，项目时间长，比较稳定。工资小工220到240，大工300到350。

徐州市鼓楼区招桥架/支架安装、工地小工/杂工

苏州市太仓市招水电、水工、强电、消防水、消防安装 联系电话，卞:

盐城市亭湖区招弱电/安防