【、】 南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、个人客户经理、宽带装维工程师： 1、个人客户经理 （1）服务雨花台区以及周边商户的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户 （2）销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等各类业务 （3）本岗位有面销、电话销售经验者优先，收入高时间自由，有发展空间！ 2、营业厅营业员 （1）负责中国移动营业厅前台业务办理及客户服务工作 （2）维护及开拓号卡、家庭宽带、家庭智能产品、手机终端等各类业务 3、宽带装维工程师 （1）负责居民小区宽带安装 （2）负责居民小区宽带修障

薪资福利待遇：10号发薪！10号发薪！ 1、月基本薪资6000元＋业绩提成＋绩效奖金2000～30000不等＋园区社保； 新人首月综合收入可达18000-30000元左右，入职三个月后平均月薪50000以上，上月销售冠军纯收入超50万 2、工作时间：上午九点至下午六点，每日八小时标准工时制，配备下午茶点，办公环境为甲级写字楼，享受国家规定的法定节假日及带薪年假15-20天 3、公司定期组织员工聚餐与团队建设活动，设有月度、季度及年度奖金机制，不定期安排休假旅行与抽奖福利，提供住宿与餐饮支持，年终享有双薪及社保保障 4、每逢传统节日，公司将发放现金红包或节日礼品作为员工福利 5、表现优异者可获得广阔的职业发展空间，公司氛围积极活跃，致力于营造舒适高效的工作环境 岗位职责： 公司提供最新优质高端客户资源，办公室固定岗位，线上沟通对接，无需外出跑动 任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、工作经验不限，零基础亦可，公司提供系统化一对一免费带薪培训

一、职位详情: 1、采用面谈与电话沟通相结合的方式，向客户讲解度小满产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等群体，贷款额度3~30万，年化利率7.2%~24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新人初期以办公室电销邀约为主，与客户确认时间后安排上门办理。入职即享免费培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求: 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、年龄在25~45岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖充电宝、售货机、快消品、电销分期、催收、房地产等需面对面或电话销售的领域有丰富经验者优先考虑 4、为人正直，工作主动，积极向上，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 金融服务行业、房地产等面销电销经验丰富的优先录用

【工作职责】▼ 1.驻点麦德龙、宜家、加油站、高铁站等场景，推广银行零售相关金融产品。 2.为客户提供一站式的金融服务。 3.组织进行客户关系管理，建设、运行、维护客户关系管理。 4.开展客户资源的二次开发，对已有客户发掘其潜在需求。 5.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 6.完成总部交办的其他工作。 【任职要求】▼ 1.本科及以上学历。 2.具有良好的沟通和人际交往能力，有一定抗压能力。 3.具有客户服务意识，具备合作精神和积极的工作态度。 4.具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战高薪的目标。 5.具有一定营销实习经验的优先。

岗位职责： 1、配合业务主管达成辖区内的业绩目标，有效掌握市场动态； 2、及时维护竞争对手信息； 3、关注客户投诉事项并跟进处理； 4、主动完成公司制定的销售任务； 5、搜集市场动态及客户反馈，快速向公司汇报； 6、全面负责各项业务流程，对合同约定的应收款及货物进行跟踪与催收，异常情况第一时间上报； 7、积极拓展新客户资源，维持良好的客户关系，建立长期合作，持续扩大市场份额； 8、负责网点质量相关投诉的跟进与解决； 9、参与企业组织的各项促销活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备创新意识，有1年以上销售岗位经验； 3、拥有较强的沟通协调能力。

职位名称: 银行保险客户经理（外勤岗） 岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄20-45周岁，大专及以上学历； -无金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； 3.核心素质 -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪+绩效奖金（业务佣金+品质奖金+方案奖励）； 福利保障：双休、法定假日休息; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径，晋升方式透明 工作地点: 覆盖淮安市主要银行网点 公司背景： 中国人民人寿保险股份有限公司（简称“人保寿险”）成立于2005年11月，是中国人民保险集团（PICC）旗下专业经营人身保险业务的核心子公司。截至2025年，公司注册资本达257.61亿元，在全国设有36家省级分公司、近3000家分支机构与服务网点，形成覆盖城乡的立体化服务网络。作为国有骨干金融企业，人保寿险深度融入国家健康养老保障体系建设，通过“保险+科技+服务”创新模式，提供涵盖人寿、重疾、年金、意外及健康管理的综合保障方案。2024年原保险保费收入突破千亿元，服务客户超1.2亿人次，市场份额稳居行业前三。

工作内容 1、开展企业客户销售业务，推广各类金融产品 2、运用电话沟通、实地推广等方式，开发金融业务市场 3、持续维护客户关系，保障各项业务目标达成 任职要求： 1、有房地产销售、电话销售或金融产品销售相关工作经验 2、具备出色的沟通能力，能与客户高效互动 3、拥有良好的团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态

公司正处于快速发展阶段，现面向社会公开招聘多名管理岗位人才 综合薪资10000+30000上不封顶 不限经验，不限学历 每日工作八小时，环境轻松舒适，无需早出晚归，在固定工作室内办公，无外勤安排，无业绩考核压力 入职即享带薪培训，工作内容简单易上手，配备专人一对一指导，零基础也可快速融入，不怕没有经验，只看你想不想加入

模式：所有客户资源由公司统一提供，无需自行开发或外出奔波拓展客户，主要负责新老客户的维护及促进成交，推动老客户的二次转化。公司设有专属渠道部门协助开拓新客户，同时配备专业回访团队支持老客户维护，关键节点由负责人直接参与，助力实现二次、三次成交。 优势： 1、优质一手客户资源，转化率高（公司规模大，自有资源优势明显） 2、高底薪搭配高提成（老板实力雄厚，收入空间可观，放心冲刺业绩） 3、业绩达标额外享丰厚奖金（管理层年轻有活力，制度灵活，福利到位，团队氛围轻松融洽） 薪资福利： 1、新人入职即享激励奖励，上不封顶 2、签订正式合同即缴纳社保，提供带薪岗前培训 3、无责任底薪+高额提成+绩效奖金+多项激励政策，员工平均月收入约19000元 4、全天免费供应零食、糖果、饼干、蛋糕、饮料、茶水；定期组织团建活动 （每日设有固定下午茶时间，放松交流） 5、工作氛围轻松，管理人性化，多劳多得，晋升通道畅通 （公司设37个部门、9大战区，各级领导亲和包容，支持员工成长） 6、生日当天赠送蛋糕与礼物，入职周年赠送鲜花与纪念品，节日期间发放应季美食 （期待你来享受属于你的特别时刻） 7、每位员工每年享有4次调薪机会、4次晋升机会 （当前分公司覆盖南京、常州、镇江，未来将持续扩展更多城市） 相遇是缘，欢迎点击电话窗口联系我，随时聊聊也无妨，等你来聊~

移动业务推广办理，客户维护

徐州市鼓楼区招装修木工1名，电工1名，三四天的活大工来，二把刀勿扰

湖塘足疗店要厨师一名、工资准时、老板不烦、菜品简单、工资八毛、 帮忙带发电话联系谢谢。

周新苑有15袋垃圾，需要搬运和运输处理

下午要个带班。

九七医院东艾扉酒店现招聘厨师一名，工资面议，联系电话

二、入职要求 男女不限，年龄40岁以下，无相关经验亦可报名。 三、招聘岗位 【营业员】办理联通门店日常业务，包括话费缴纳、信息查询、电话维护老客户等事宜 【业务员】拓展联通各项业务，如宽带安装、流量卡办理、电话回访维系客户、销售手机及平板合约产品 【渠道经理】支撑联通社会渠道运营，提供业务推广支持、开展常规培训、协调问题解决、协助门店日常管理 【客户经理】对接名单制企事业单位，挖掘客户需求，推动商机转化，负责客户关系维护、业务答疑及投诉处理等服务 四、工作待遇 工作时间：每日按时上下班，每周休息一天，支持灵活调休； 薪酬水平：常规收入3—5K+，积极投入6K—7K+，全力冲刺7K—1W+ 其他福利：提供中餐，享受交通补贴、话费补贴、宽带优惠、节日福利、购买保险 五、联系方式 面试地址：永定区迎宾路338号区联通公司（天门大厦对面、原武陵商厦旁） 联系电话：***********（李经理）

【您将获得什么】 1、薪酬丰厚： 底薪2500～7000元+项目提成+绩效薪+年终奖 2、福利丰富： 带薪培训、团建活动、节日礼品等一应俱全，工作间隙安排多样员工关怀，下午茶、生日会等活动精彩不断 3、保障完善： 入职即缴纳六险二金，为职业发展提供坚实后盾 4、团队氛围佳： 汇聚年轻、进取、富有创造力的伙伴，协作融洽，沟通高效 5、成长空间大： 对接各行业资深人士，激发个人潜力，与企业共同实现快速发展 【您要做什么】 1、采用项目制协作模式，面向公司合作的 『企事业单位员工及家属』，制定并讲解专业化的全生命周期健康、医疗、养老保障解决方案。 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的方式提供持续优质的售后支持。 3、积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，不断提升专业能力与服务水平。 4、协同团队推进工作，共同达成公司设定的团队与个人业绩指标。 【我们需要的您】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限，有销售经验者可适当放宽学历条件； 2、踏实敬业，能承受压力，学习主动，对工作充满热情，积极进取，适应高效协作的团队销售节奏； 3、渴望挑战高收入，同时欢迎优秀应届毕业生加入； 4、拥有金融、企事业单位、医疗等行业从业背景者优先考虑。 【晋升通道】 1、调薪机制——每半年一次薪资评估，达标即可上调，努力即有回报，福利自主争取 2、晋升路径——制度透明，考核清晰，目标明确，业绩突出者快速晋升 3、团队优势——充满活力、务实创新的年轻化团队 【薪资详情】 薪资范围：7000-15000元/月 职位底薪：2500-7000元/月 社保类型：六险二金 提成方式：业绩提成（含项目提成+绩效薪） 奖金补贴：年终奖、节日福利

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2.挖掘潜在客户资源，推动建立高效顺畅的沟通协作机制； 3.定期对接客户，深入掌握其需求，提供专业建议与定制化解决方案； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务敏感度； 2.能够独立分析问题，同时具备良好的协同配合意识； 3.关注行业趋势变化，具备快速响应和适应能力； 4.服务意识强，善于应对客户意见并妥善处理反馈与投诉； @岗位福利：朝9晚4-5-6，法定节假日全休，单双休， 开会超30分钟可投诉并获奖励 底薪+高提成60%-80%+全勤奖+话补+工衣补贴+社保+下午茶福利+团队聚餐+优秀员工享国内外旅游奖励

有限合伙人，高端资源整合人才，跨界合作共赢人才，有开发项目带团队的人才，有证券从业资格证的优先，自由职业独当一面的能力，在深圳有阅历资源的人才。年龄：30～55岁，男女不限。

【您将获得什么】 1、薪酬吸引: 底薪2500～7000元+项目提成+绩效薪+年终奖 2、福利多元: 带薪培训、团队建设、节日纪念品等福利俱全，工作之余组织员工活动，下午茶、生日会等应有尽有 3、发展保障: 入职即享六险二金 4、优质团队: 一群年轻、创新、有活力的和谐团队 5、助力成长: 接触各行各业大佬，解锁自身潜能，和公司一起高速成长 【您要做什么】 1、以项目团队协作方式，为公司对公合作的 『企事业单位员工及家属』，提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解。 2、协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系，并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务。 3、积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能。 4、配合团队共同推动，完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要的您】 1、全日制大专以上学历，专业不限，有销售相关经验者可放宽学历要求; 2、认真负责，吃苦耐劳，勤奋好学，对工作有激情，有上进心，能适应快节奏的团队销售模式; 3、具备挑战高薪的意愿，同时本岗位接受优秀应届毕业生； 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【晋升通道】 1、半年一次调薪机会---半年考核，达到标准即可调整薪资，为自己花式谋福利，所有努力看得见 2、晋升渠道---明确公司考核晋升机制，树立目标，业绩越好，晋升越快 3、优秀团队---年轻活力、勇于创新的务实团队 【薪资详情】 薪资范围:7000-15000元/月 职位底薪:2500-7000元/月 社保类型:六险二金 提成方式:业绩提成（项目提成+绩效薪） 奖金补贴:年终奖、节日福利

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询服务，为客户解答房地产租赁相关问题，给予专业指导 2、开发与积累房源及客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的业务合作 3、负责线上平台的房产信息发布与更新，提升公司和个人在行业中的专业形象 4、深入沟通了解客户需求，匹配合适房源，推动租赁成交，保障客户租房体验 5、跟进业务流程，协调租赁双方，协助完成交易签约 任职要求： 1.年龄在22至45周岁之间 2.大专及以上学历，需为统招毕业，具备同行业工作经验者条件可适当放宽 3.拥有销售背景或房地产相关从业经历者优先考虑

岗位福利：定期组织团队建设与聚餐工作氛围轻松融洽 岗位职责：熟悉客户实际需求带领客户实地参观房源讲解房屋具体情况 住宿福利：入职前两个月提供住宿支持缓解初到城市的生活压力

技能要求： 电话销售客服 周一至周六早9点至晚6点 薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金 通过电话、微信与客户沟通， 为商家提供腾讯地图、高德地图、百度地图、抖音、小红书等平台的线上营销推广服务，并完成销售目标。 热爱销售工作，能够适应电话沟通形式， 工作态度积极，具备责任心和团队协作意识。 喜欢挑战，愿意在销售岗位上持续成长与发展。

岗位职责： 1、达成公司制定的各类考核任务目标 2、协同推进市场拓展，提高市场覆盖能力 3、支持提升各区域市场的占有率表现 4、科学设定符合各市场特性的目标计划并推动落实 5、制定产品激励政策，有效激发市场团队积极性 任职要求： 具备快消行业销售相关工作经验； 具备较强的沟通协调能力； 能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 筹备期： 1、熟悉案场定位、客群需求及同类经验，明确核心服务理念、运营目标与节点，规划全流程服务框架；构建含预约、接待、应急等的细化服务标准；分层分级制定培训计划，邀请专家开展首轮培训，强化高端服务意识与技能；制定考勤、物资领用、安全巡检等管理制度与岗位协作机制；协助策划开业邀约及体验活动，明确流程、分工与应急保障。​ 2、依案场规模与需求，确定各岗位编制、职责及任职标准，启动核心岗位招聘；组织全流程模拟接待演练，优化服务漏洞；完成所有人员招聘入职，开展强化培训与实操考核，对不达标者进行二次培训或岗位调整。​ 3、与设计、工程团队沟通，从运营角度对功能分区、动线、设施配置提建议，跟进工程进度与交付标准；建立供应商合作体系，协助签订协议保障物资服务供应；跟进设施设备采购安装与调试，确保功能达标；对接工程验收，优化装修细节与环境布置，符合高端审美。 运营期： 负责营销会客厅整体运营与管理，确保为高净值企业高管提供极致、专业的服务体验，统筹协调各岗位工作，维护会客厅高端形象与服务品质。不断设计并迭代服务脚本，对客户服务触点设计进行统筹定版并落实。制定“会客厅标准管理线”、“高净值客户偏好图谱”、“24小时内个性化服务流程定制响应”等高端定制服务。 1、全面统筹案场日常运营工作，制定并执行案场服务标准与流程，确保各项服务符合高端定位及预约制要求； 2、带领团队完成客户接待、需求响应、服务跟进等工作，妥善处理客户反馈与突发情况，维护良好客户关系；​ 3、负责案场团队的组建、培训、管理与考核，提升团队专业素养与服务能力，打造高效协作的服务团队；​ 4、制定案场营销活动与客户维护方案，组织实施并评估效果，助力提升案场影响力与客户满意度； 5、监控案场设施设备、环境维护、安全保障等情况，协调相关部门及时解决问题，确保案场正常有序运转；​ 6、定期分析案场运营数据，总结经验并优化服务策略，持续提升案场服务质量与运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄28-38周岁； 2、3年以上高端项目管理经验（如高端案场、顶级会所/俱乐部、五星级豪华酒店等），有国际航空、国际邮轮等服务经验优先，有服务高净值客户群体经验者优先； 3、具有高净值客户圈层活动/私人会议等组织管理服务经验优先 4、形象气质佳，女性身高165cm以上，男性身高175cm以上，举止优雅，亲和力强； 5、具备卓越的领导能力、组织协调能力与团队管理能力，能有效激发团队潜力，拥有敏锐的市场洞察力与客户服务意识，对高端服务品质有深刻理解与追求； 6、优秀的沟通表达能力与问题解决能力，能从容应对各类复杂情况； 7、形象气质佳，具备良好的职业素养与抗压能力。

岗位:诚招美团收钱助手合伙人 待遇架构: 兼职提成门店安装美团收款助手（120-150元一户）， 全职提成，例如：铺设100台机器，长期每月分红1万5左右！ 每月top奖励2000元 工作职责： 1、针对我司美团收款助手产品展开线下吃喝玩乐商户地推式销售、 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、 3、设备安装后的经营数据分析、点位策略优化和客情维护; 1、学历不限，20-45岁 2、有地推销售经验者优先考虑，有同行业经验优先考虑;(如有优秀同行经验，可降低学历要求) 3、乐观、吃苦耐劳。 兼职全职提成都可日结，日工资300-600不等！工作自由，看个人能力

招聘：外呼客服（法定节假日正常休息） 薪资：3000-4000元 工作内容：向移动客户推荐优惠套餐业务，有完整脚本，内容简单明了，没有经验也可以，有统一培训。 工作时间：8.30-12.0013.30-18.00（周日固定单休）法定节假日正常休。 薪资待遇：试用期2500+提成转正3000+提成3个月试用期

总对总对接企事业单位员工，做好单位员工个人养老年金账户的开设和政策的讲解

职位详情： 课帮帮Ai人工智能（总部位于江苏苏州） 11家分公司（湖北、江西、河南、安徽、福建、山东、浙江、陕西、四川、湖南等…） 目前全国已签约加盟店突破4000+。 课帮帮AI人工智能教育系统，智能学习机，人工智能＋在线教育（人＋Ai＋环境） 联合研发技术支持单位： 小霸王、腾讯教育、京东方、读书郎、新东方优课、作业帮、纳米盒、学科网。 客户群体： 主要面向B端客户群体。 （如：艺培机构、托管机构、早幼教机构、书法、编程、小白创业等…） 工作内容: 1、依托公司分配的客户资源，讲解公司产品与项目内容，邀请客户参与招商会并促成实地考察与签约合作。 2、负责媒体投放引流，获取高意向客户线索，享有专业招商团队传帮带机制，市场运营部门全程支持售后及落地服务。 薪资待遇： 平均综合收入8K-20K，表现优异者月薪可达5W以上 工作时间： 早9:00-晚6:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息

时间自由多做多得