1、主导并组织团队开展设备用户需求分析与设计方案评审，完成安装、运行及性能验证等相关确认工作，编制技术文档，包括设备档案、平面布局图、工艺流程图、单元详图等文件； 2、牵头组织团队实施生产系统、公用设施、环保工程、仓储管理及质量检测相关设备的维修作业、预防性维护、备件管理，落实设备确认与再确认流程，执行日常巡检及技术升级任务； 3、统筹并带领团队推进技术改造项目，负责项目立项、技术方案制定、设备选型与采购需求提报、工程量核算，以及后续的安装调试与试运行工作。

核心职责 1. 设备运行与安全管理 全面负责所有冷库制冷系统（如压缩机、冷凝器、蒸发器、冷却塔、泵、阀门及电控系统等）的24/7安全、稳定、经济运行。 建立并严格执行制冷系统安全操作规程（SOP），确保所有操作符合国家特种设备安全法规及环保要求（特别是针对氨/氟利昂等制冷剂）。 作为安全第一责任人，主导制冷机房的安全管理，定期组织安全隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故发生。 负责制冷系统应急预案的制定、更新与执行，能快速、有效地组织处理各类突发故障。 2. 维护保养与可靠性管理 制定并优化公司所有制冷设备的预防性维护（PM）、预测性维护计划及年度大修计划，并监督执行。 建立设备全生命周期管理档案，跟踪关键设备的运行状态与性能衰减，提出合理的维修、更换或升级建议。 领导团队完成日常巡检、定期保养和故障维修工作，确保设备处于最佳运行状态。 3. 团队管理与技术培训 领导和管理制冷运行团队，包括工作分配、绩效评估、技能指导和团队建设。 制定并实施团队技能提升计划，定期组织内部技术培训和安全教育，提升团队的整体专业技能和应急处理能力。 培养核心技术人员，建立人才梯队。 4. 能效管理与成本控制 监控和分析各冷库的能耗数据（电、水、气等），主导能效提升项目，持续降低单位仓储量的能源消耗。 管理制冷系统相关的备品备件库存，在保证供应的前提下，控制库存成本。 编制和执行部门相关的费用预算，并对预算执行情况进行监控和分析。 5. 技术支持与跨部门协作 为仓库运营部门提供强有力的技术支持，确保库内温湿度稳定，满足不同客户的存储要求。 参与新库建设或旧库改造项目中制冷系统的规划、设计评审、安装调试及验收工作。 与政府监管部门（如市场监督管理局、应急管理局、环保局等）保持良好沟通，确保所有设备与操作合规。 任职资格 必备条件： 大专及以上学历，制冷、暖通、机电一体化、能源与动力工程等相关专业。 8年以上工业制冷或大型冷库设施运维经验，其中至少3年以上管理岗位经验，有管理多个冷库站点经验者优先。 必须持有有效的“特种设备安全管理和作业人员证”（制冷与空调作业），熟悉氨制冷系统者尤佳。 精通大型制冷系统的原理、结构、控制逻辑及故障诊断方法。 出色的团队领导、沟通协调和项目管理能力。 具备强烈的安全意识、责任心和抗压能力，能适应紧急情况下的加班和现场指挥。

工作内容： - 负责自动化生产线的操作，包含设备启动、停机、程序切换等操作，保障设备平稳运行； - 承担设备日常保养任务，如清洁、润滑、调试与校准，确保设备运行的稳定性与可靠性； - 对生产流程进行监控与管理，保证产品精度和质量符合标准； - 记录并反馈设备运行过程中出现的异常问题，及时处理并上报相关负责人； - 严格执行公司各项规章制度，落实生产安排，保障生产任务按时完成。 工作时间：7:30-19:30 薪资待遇：6000-9000元 福利待遇：免费提供午餐（两荤两素一汤），免费住宿（配备独立卫生间及阳台），春节往返车费报销，节日补贴，高温津贴，年终奖等。 岗位要求：性别不限，大专及以上学历，能吃苦耐劳，具备较强责任心，品德良好。

【岗位职责】 1. 负责生产车间全量生产设备的台账全生命周期管理，动态更新设备档案、维保记录、备件库存等核心信息，确保账实一致、信息可追溯。 2. 牵头制定并落地设备日常点检、定期保养、预防性维修计划，跟进计划执行闭环，联合维修团队快速响应设备突发故障，最大限度压缩非计划停机时长。 3. 监督一线设备操作规范的执行落地，组织开展设备操作安全培训与日常操作巡检，及时纠正违规操作行为，防范设备安全事故。 4. 跟...

岗位位职责： 负责汽车制造业车间，辅助工程师进行产线设备维修保养 全日制本科及以上学历，可接受实习 岗位福利： 实习期3800底薪，免费4人间住宿，免费工作餐，五险一金，免费班车

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维管理，包括设备保养、维修及运行状态的实时监控； 2、监督设备安全运转，定期开展隐患排查，配合完成各类安全专项检查工作； 3、主导设备突发故障的应急响应与处理，推进设备的技术改造与升级优化； 4、管控设备采购预算、维护成本及备品备件的安全库存管理； 5、组织编制与优化部门管理制度，开展设备台账的统计与数据分析； 6、负责设备团队的建设与管理（含人员招聘、培训、绩效考核等），持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、年龄30-42岁，本科及以上学历，机械、设备、自动化等相关专业；具备5年以上重型机械设备管理经验； 2、熟练掌握重型机械设备运作原理，能独立处理复杂故障，了解重型结构件加工工艺流程； 3、具有良好的团队管理能力和跨部门协同能力，具备出色的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.负责净化空调系统、水系统、空压系统的验证、运行、维护。 2.负责车间生产设备的维修，维护保养。 3.负责生产设备IQ/OQ/PQ验证，报告设备软件验证。 4.负责水、电、气系统；生产设备的操作及维护SOP的起草修订。 5.公用工程设备故障维修的落实。 6.参与公司的工程项目建设。 7.负责职责范围内备品备件的管理。 8.负责EHS相关工作。 9.遵守公司的规章制度总结汇报并完成上级主管安排的其他工作 任职要求： 1.全日制本科以上学历（硬性要求），暖通专业，建筑环境与设备工程，机电相关专业，有电工证。 2.有三年以上制药行业暖通工程师经验，熟悉常见问题和解决方案，具备良好的CAD运用能力，能更新图纸；管理维护过大型空调系统；熟悉公用系统GMP验证。 3.接触过西林瓶、预灌封相关产品线生产设备，熟悉冻干、灌装机、湿热灭菌相关设备验证、维修。 4.熟悉生产设备软件3Q验证过程； 5.参与过工厂GMP建设，熟悉工程项目风险控制，预算和进度把控； 6.良好的沟通及协调能力。

【岗位职责】 1. 生产设备运维管理：负责对设备进行常规维护、保养。 2. 劳动安全管理：对公司的劳动安全、防火、防盗、职业健康负有直接责任，对特殊岗位及新员工强化培训提高员工劳动安全及自我保护意识，纠正员工不正确的操作方法。 3. 按照负责人的要求和生产指令，进行生产运行安全管理，保证生产安全、稳定运行。 4. 监督公司实验室的6S管理，并执行相关要求，现场改善目视化标准。 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 2年以上生产制造企业厂务工作经验，有洁净间厂务工作经验优先考虑。 2. 具备良好的抗压能力、沟通协作能力，有责任心，能吃苦耐劳。 3. 安全意识强、质量意识强；工作踏实、细心，态度诚恳。

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘学徒，月薪5000元起。外出干活包吃包住，出师后月薪8000元保底。每月约20天工作量。 工作范围主要在江浙沪一带。公司主营厂房装修、无尘车间装修，厂家直卖PVC导静电地板。 工作地址位于苏州。

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

南京招水电中工2名，电焊中工两名，年龄年轻，持有C2驾照，熟练且专业操作水电工具，强电弱电常识具备）施工工作，具体工作协助强水，强电管道铺设，可长期，人品端正，个人分包或者自营业务勿扰 ，早上七点半，晚上五点半，中午供饭有集体宿舍，工资面议。保障工资概不拖欠。希望长期工作可以具体面聊。希望人品好做事踏实联系！不符合条件勿扰！

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

月8000-10000，底薪是2700，平时加班23.28，周六日加班31.03，法定节假日46.55，招大专以及本科生，毕业证，招技术员。储备干部

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

一、工作内容: 1.监控生产线运行参数，按配方精准配料投料； 2.操作中控系统，实时调整设备，保障生产连续稳定； 3.做好生产数据、配方记录，异常情况及时上报； 4.遵守安全及6S管理，配合现场沟通调度； 二、任职要求: 1、大专及以上学历（计算机应用/机械自动化专业）； 2、能适应两班倒，12小时工作制； 3、有饲料行业中控岗位经验优先； 三、薪资待遇： 1、月休四天，工资计件，综合5000-7000/月； 2、五险一金，节日福利，包食宿，员工培训等； 四、工作地点：广西钦州市钦北区皇马工业园四区 咨询时间：周一至周六8:00-12:00\14:00-17:30

岗位职责： 1、承担变压器的设计、制作、研发及调试任务； 2、负责变压器生产工艺的制定、审查与优化改进； 3、开展技术资料的搜集、归档与分析工作； 4、完成变压器项目相关的其他技术性工作。 任职资格： 1、电子类相关专业，本科或以上学历； 2、具备5年以上变压器设计与研发领域工作经验； 3、熟练操作CAD等绘图软件； 4、深入理解变压器工作原理，掌握其结构设计知识，熟悉制造流程与工艺环节，具有非合金变压器研发背景； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 职能类别：变压器与磁电工程师

岗位职责： 1、依据订单要求编制车间生产排程，跟踪生产进度，保障订单按时交付； 2、负责生产现场质量管控，牵头处理质量问题分析与改善，监督工艺规程落实，配合推进工艺优化； 3、控制生产环节成本支出，推动加工成本下降，定期输出成本相关数据报告； 4、组织制定设备维护与维修计划，协调设备团队实施检修作业，保障设备运行稳定； 5、定期组织安全教育培训及风险点排查，确保操作符合规范，落实5S管理要求，做到物料有序存放、工具定位摆放及生产资料归档完整； 6、统筹员工日常管理工作（含考勤管理、技能培养与绩效评估，培育高技能操作人员）。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业；具备10年以上重型机械加工领域工作经验，其中5年以上车间管理经历； 2、掌握结构件加工流程及相关技术标准，精通机加设备（车/铣/钻/镗）工作原理及常见故障诊断； 3、具有较强的生产计划制定与产能评估能力，能够适应多品种订单的灵活生产安排； 4、具备优秀的团队管理与资源协调能力，擅长跨部门协作，面对突发状况能迅速响应并解决复杂生产问题。

安排每天要出货的产品 落实生产经理安排的工作 熟练使用电脑 头脑灵活

【岗位职责】 1. 根据生产工单、工艺配方，核对原料名称、批号，使用台秤/电子秤精准称量，完成脱模油、被膜剂原料投料，严格按投料顺序操作，杜绝错投、多投、少投。 2. 投料前检查投料釜、管道、计量器具，投料过程观察设备运行状态，发现异常第一时间上报班组长。 3. 如实填写投料记录、生产台账，做到数据可追溯；做好原料标识、余料回收，防止交叉污染。 4. 负责投料区域、工具、设备的清洗与6S卫生，遵守车间GMP、化学品安全操作规范，正确佩戴劳保用品。 5. 协助物料搬运、原料入库核对，配合中控、品控完成现场取样，完成上级安排的其他生产相关工作。

【岗位职责】 1. 公辅设施的日常巡视、维护，包括但不限于：高低压配电设备、发电机设备、空调设备、空压机设备、给排水设备、热水锅炉设备等； 2. 巡视发现公辅设施有损坏、隐患或其他异常情况的，及时给予维修或联络维保单位进行维修，保证公辅设施的正常运行，并做好巡视检查记录； 3. 配合各类专项设备维保单位的日常维保维修工作，记录维保单位工作过程并对相关内容进行核实； 4. 负责基地日常维修零星工作，包括但不限于：桌椅门窗维修、电气开关插座维修、照明维修、给排水洁具维修、装饰类修补维修等； 5. 全公司电

生产项目管理跟单，进度监督控制，生产计划安排与调度

岗位职责： 1. 负责集成电路封测环节中磨划工艺的执行与参数优化，保障芯片切割精度与良率 2. 操作及日常维护磨划设备（如Dicing Saw、Grinding System），完成点检、校准与异常处理 3. 协同制程、质量部门分析磨划相关失效问题，推动CPK提升与工艺稳定性改善 4. 依SOP执行首件确认、过程巡检及批次记录填写，确保生产可追溯性 5. 参与新工艺导入验证、设备评估及作业文件（SOP/WI）编写与更新 任职要求： 1. 学历不限，微电子、半导体、机电、材料类相关专业优先 2. 有半导体封测厂磨划/切割/研磨工序经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉晶圆减薄、划片基本原理及常见缺陷识别方法 4. 具备基础设备操作能力与5S现场意识，服从生产安排 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协作与问题响应意识

1. 承接生产计划，分解切割任务至各班组、操作工，明确切割尺寸、数量、交付节点，跟踪生产进度，确保按时完成。 2. 监督切割工艺执行，把控质量，规范海绵切割操作，把控切割精度、平整度，减少尺寸误差，降低物料损耗。 3. 负责车间切割设备日常保养、点检及维修协调，保障设备正常运行，提升有效运转率。 4. 管控车间物料（泡体等）领用、存放，规范领用流程，杜绝浪费、丢失，控制切割损耗率。 5. 落实安全生产制度，排查设备、用电、操作等安全隐患，组织安全培训，杜绝工伤事故，确保车间合规运营。 6. 管理车间团队，负责人员排班、培训、考核，提升操作工技能，稳定员工队伍，提升工作效率，同时负责车间现场6S管理工作。 7. 对接计划部、泡体车间、整装车间、睡眠车间、品质部及仓库，做好物料衔接和质量反馈，提交生产数据报表，协调解决生产衔接问题。 【岗位要求】 1. 学历与经验：中专及以上，相关专业优先，2年以上海绵/床垫切割车间管理经验，熟悉切割生产全流程及CAD基础绘画优先。 2. 专业技能：熟悉海绵切割工艺，掌握切割设备操作与基础维修，能把控切割尺寸精度，了解切割生产全流程。 3. 能力：沟通协调、执行力、责任心强，能适应适当加班，具备基础的质量、成本、安全管理能力。

1. 负责舾装AM建模、图纸输出及请购工作，协调并处理部分内外部相关事务；熟练掌握AM软件者优先考虑； 2. 熟知船舶设计相关规范（如SOLAS、LSA、FFS以及船级社规范等）及行业标准； 3. 需具备3年及以上船舶相关领域工作经验； 4. 英语能力要求熟练； 5. 具备集装船、FPSO项目经验者优先录用。

1）持证上岗，完成三级安全教育培训并通过考核。 (2)身体健康，无影响电工作业的疾病（如癫痫、、高血压、心脏病、突发性晕厥及明显生理缺陷等）。 (3)正确佩戴并规范使用全部劳动防护用品。 (4)严格遵守业主单位各项管理规定，包括变配电管理制度、设备管理制度、巡视制度、倒闸操作制度、工作票制度、交接班制度、外来人员出入登记制度，以及安全用具和消防设施管理制度。

目前岗位，看外观和手工活

【工作内容】 1. 跟进公司项目实施进度，协调各方关系（客户、上级领导、团队成员等），对项目实施中出现的问题予以跟进和解决。 2. 跟踪各系统项目状态，监督项目进展情况，督促相应的项目负责人抓紧项目进行，及时向上级汇报项目进展情况。 3. 负责项目成本管理，组织编制项目成本控制计划并合理分解。 4. 对团队成员进行工作安排、督查。 5. 项目结束时，进行结项工作，整理各种相关文件。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有PMP项目管理认证证书优先。 2. 1年以上3C产品NPI经验或者A客户项目管理工作经验。 3. 优秀的组织协调能力、应变能力、项目沟通管理能力。 4. 对自动化机台、机器视觉比较熟练者优先。 5. 英语可作为工作语言，可进行口语沟通。（必须） 6. 能接受项目责任制的工作性质。（项目高峰期单休，不忙了项目上会多放几天或双休，双休时周六也算正常出勤）