搜索
登录注册
OpenMini
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年本科线下教育
特别提醒:具备同行业经验者,面试通过后底薪高于同行业保底薪资30%!期待你的加入。 1、负责销售团队的业绩管理与人员培训; 2、带领咨询团队,提升职业素养、专业水平及服务意识,有效提升新签转化率; 3、统筹校区咨询工作的规划与执行,参与相关制度与政策的制定及落实; 4、全面管理校区咨询与市场团队; 5、依据公司发展战略,制定团队发展整体规划,搭建并优化培训管理体系; 6、完成上级交办的其他工作任务; 任职资格: 1、有教育行业经验,或具备连锁、快消领域从业背景者优先; 2、本科及以上学历,条件优异者可适当放宽;拥有多年教育培训行业销售管理经验者学历可放宽至大专; 3、具备敏锐的市场感知能力与应变能力,拥有良好的决策判断力及沟通协调能力; 4、至少1年以上销售团队管理经验; 5、热爱教育事业,具备较强的客户服务意识,擅长处理复杂人际关系,沟通能力强; 福利待遇: 1、薪酬丰厚,上不封顶; 2、缴纳五险一金; 3、享受带薪年假; 4、提供系统化培训,晋升通道广阔; 5、定期组织团队建设活动; 6、节日福利礼品多样;
业务经理
2000-7000元/月
业务经理餐补3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成混合办公
对钢结构,彩钢瓦,方管了解者优先
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖餐补3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
职位描述 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、3年以上销售经验,有企业家客户资源的优先; 2、年龄25-40岁,大专及以上学历,奋斗意识强者优先; 3、沟通能力强且热爱销售工作,有高薪需求的优秀人才优先。
销售经理/主管包住社保生日福利餐补经验不限学历不限电话销售医疗/大健康企业(To B)会展销售
公司直招,不收取任何费用,包住,无经验带薪培训!!!团队以90后、00后为主,工作氛围轻松融洽,期待你的加入!! 【岗位职责】 1、依托公司提供的优质客户资源,通过电话、网络、上门拜访或会议等方式与客户高效沟通,完成销售目标; 2、保持与客户的良好互动,定期回访并提供持续的跟进服务,提升客户满意度。 【任职要求】 1、年龄38周岁及以内,对销售工作有热情; 2、具备良好的沟通能力,性格亲和,能快速与不同类型的客户建立联系; 3、责任心强,积极进取,学习能力强,执行力高,有销售经验者优先录用; 4、身体健康,无重大疾病史,能适应短期出差。 【薪资福利】 1、工作时间:9:00-18:00,法定节假日正常休假 2、薪酬结构:底薪5k+全勤奖+餐补+提成+奖金+业绩达标分红(上不封顶,多劳多得) 3、员工福利:公司统一安排住宿,入职即缴五险,享受带薪年假,定期组织团建活动,节日福利丰富,生日当天可休假等 有意向的小伙伴欢迎私信咨询,诚邀你加入我们的温暖大家庭!!!
江苏医药销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限诊所药店
职位描述 1、负责公司在所辖省内临床渠道客户的拓展与关系维护。 2、承担所在区域的销售职责,达成公司下达的各项销售指标。 3、监督临床销售市场秩序,杜绝产品挂网及跨区窜货行为。 4、协助开展区域内市场推广活动,及时收集并上报市场动态信息。 任职要求: 1、在所辖省内具备临床市场资源及团队管理经验; 2、具备较强的临床市场开拓能力; 3、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力
销售经理/主管3-5年本科对企业/机构(To B)销售经验
工作职责: 1、依据公司销售目标,规划并落实本区域的销售策略、推进方案及营销计划,协同客户执行落地,确保达成区域销售任务; 2、定期拜访客户,巡访终端门店,维护良好的客户关系,收集门店与消费者反馈信息,结合客户需求制定并实施个性化营销方案; 3、积极开拓新客户资源,扩大市场覆盖,推动线下业务持续增长。 任职资格: 1、具备2年以上销售工作经验,有快消品或新零售行业经历者优先,本科及以上学历; 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验; 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、业务拓展能力,逻辑思维清晰; 4、能适应高强度工作节奏,可快速到岗并接受区域内出差安排。 目前城市经理、区域经理岗位均有招聘需求 重点关注具备nka、lka或经销商相关经验者之一
销售经理/主管1-3年本科面销/陌拜个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品养老社区、医疗大健康、金融会展销售
公司介绍: 1、集团连续7年荣登世界500强,国内老六家保险公司。 2、全国37城布局社区项目,约8.5万张床位,稀缺养老资源支持全国旅居; 3、苏州吴园坐落于阳澄湖度假区,总投资约50亿元,打造高品质医养结合型养老社区; 工作内容: 1、带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区的整体环境与服务亮点。 热播剧张国立主演《我的后半生》取景地,孙俪主演《蛮好的人生》同款养老社区 2、协助客户制定涵盖医疗、养老及资产配置的综合性解决方案。 3、依托泰康自有三级医院及战略合作头部公立医院资源,协助客户快速对接重大疾病就医通道,缓解看病难、挂号难等实际需求。 职位画像: 1、品行端正,个人征信记录良好。 2、具备较强的学习理解能力与沟通表达能力。 3、年龄25岁至50岁,有医药代表、区域医药经理、房产销售、金融行业经验或创业经历者优先考虑。 薪酬福利: 1、工作时间灵活,享受双休,公司提供免费口腔护理服务。 2、新人首月享3000元无责底薪,转正后有责底薪40000元。 3、综合收入范围为10000元-40000元。 4、公司提供系统的医疗与金融专业知识培训,在工作中实现自我成长。 5、具备清晰的晋升路径及团队管理激励津贴。
销售经理/主管1-3年大专咨询主管
【岗位职责】 1、统筹管理校区招生咨询团队,制定并推动落实部门月度、季度及年度销售目标,确保达成总部下达的各项指标,协助咨询师完成复杂客户的咨询转化与签约工作。 2、参与市场拓展工作,结合中小学课外辅导市场的动态变化,快速优化招生咨询流程与策略,提升整体运营效率。 3、主导部门人员的复试与人才引进,持续推进团队梯队建设与人才培养。全面负责咨询部的人力资源管理,包括咨询师的选拔、培养与日常指导;制定员工短期、中期及长期在岗培训方案,并监督实施,强化团队稳定性,降低离职率,提升人效水平。 4、依据咨询部管理制度及工作节奏开展日常管理工作,严格落实常规事务的检查与督导,主持部门日常例会,执行奖惩机制,激发团队积极性,保障工作有序推进;牵头组织部门培训,促进员工专业能力持续成长。 5、协同后期服务团队运作,配合教学管理部门维护客户满意度,全力支持校长各项工作安排。按时参加总部召开的管理会议,准确传达会议精神,高效落实上级交办的任务。 6、保障咨询业务日常运转顺畅,在突发情况下及时顶岗补位,确保团队整体业绩稳定不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备两年以上销售团队管理经验(条件特别优秀者可适当放宽学历要求) 2、熟悉本地教育行业现状,了解招生咨询业务流程,拥有丰富的实际招生操作经验; 3、具备较强的市场敏感度与应变能力,判断力佳,表达清晰,沟通顺畅; 4、能适应高强度工作节奏,执行力强,目标导向明确; 5、注重团队协作,具备良好的组织协调能力; 6、具有优良的职业操守和敬业态度,认同公司价值观与企业文化。
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理社保交通补助五险一金餐补1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成混合办公其他行业电话销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
内容审核免费培训有提成月结经验不限大专电话客服售前客服网络客服全白班
1. 底薪加高提成6-46% plus 福利奖金。 2. 享受法定节假日带薪休假,每年享有带薪年假。 3. 入职即缴纳五险一金,提供带薪岗前培训,主管全程指导,零经验也可快速上手。 4. 每月组织带薪团建旅游,每周下午茶福利丰富多样! 5. 每月举办生日会,为团队成员暖心庆生
其他咨询顾问免费培训月结经验不限学历不限
岗位为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 无责底薪+提成6%-46%+奖金,五险一金 时间: 中午休息1.5小时,过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁,能力突出者条件可适当放宽 提供一对一指导,配备完善的专项培训体系,支持新人快速上手; 团队氛围积极融洽,杜绝内耗内卷,每月组织团建活动,不定期安排下午茶福利,工作轻松高效,边成长边创收! 不守承诺者请勿打扰
苏州昆山市招废品站打包打杂。金属废品站
6000-7000元/月
小工长期3-5人月结个人
昆山市招 上班时间10个小时左右 废品站打包打杂。金属废品站
南京玄武区招水电、建筑木工、装修木工、电焊、防腐工
300-340元/天
水电工防腐工电焊装修木工建筑木工1-2人
南京市玄武区招水电、建筑木工、装修木工、电焊、防腐工
南京鼓楼区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
南京市鼓楼区招工地小工/杂工
南京 鼓楼区
4月18日 08:11拨打电话
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。 ,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
有餐饮连锁招商经验
8000-20000元/月
销售经理社保1-2人1-3年高中招商加盟较多出差按单提成阶梯式提成TOB弹性工作制国内院校优先企业服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
有餐饮连锁招商经理经验,能独立拓展客户,管理团队及培养人才
诚招业务经理数名
4000-9000元/月
业务经理年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网金融金融产品电话销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
区域销售
一、岗位基本信息 岗位名称:医药大健康三终端地总(地级市团队长) 所属行业:医药/大健康 工作区域:负责指定地级市全域三终端市场(诊所、药店、卫生室、社区服务中心等) 岗位性质:团队管理+市场操盘 汇报对象:省区经理/公司总部 二、岗位职责 市场整体运营 负责地级市三终端(诊所+药店为主)市场规划、目标分解、销量达成。 制定区域动销方案、促销活动、客户开发计划。 团队搭建与管理 组建、管理属地业务团队(县域业务员/终端专员)。 人员招聘、培训、考核、激励、日常管理与淘汰优化。 制定团队日/周/月工作标准:拜访量、铺货率、动销率等。 渠道与客户管理 开发、维护区域核心诊所、连锁/单体药店、关键KOL医生。 建立客户档案,维护客情,提升复购与终端推荐意愿。 产品推广与动销 落地公司产品政策、学术推广、终端陈列、动销活动。 解决终端异议,处理市场窜货、价格秩序问题。 数据与报表 负责区域回款、库存、动销数据统计与复盘。 按时提交周报、月报、市场分析及竞品信息。 三、任职要求 行业经验 3年以上医药/大健康行业三终端实操经验。 有诊所、药店渠道操盘经验优先。 管理经验 1年以上地级市团队管理经验,能带人、能出结果。 有独立搭建区域销售团队经验优先。 资源要求 熟悉当地医药三终端渠道,有现成诊所、药店客户资源优先。 具备当地医药圈子人脉、行业口碑良好。 能力要求 极强的市场开拓能力、动销落地能力。 优秀的团队管理、目标拆解、执行力。 能独立做市场方案、会培训、会带教。 素质要求 吃苦耐劳,适应市场出差/跑终端。 诚信正直,有责任心,结果导向。 认同公司模式,长期稳定发展。 学历与其他 高中/中专及以上,医药相关专业优先。 有驾驶证、自有交通工具优先。 四、薪酬与激励(可选写入招聘) 底薪+团队提成+其他激励提成
业务经理年终奖20人以上经验不限学历不限光伏投资光伏光伏项目投资居间人光伏资方代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造公关/传媒医疗/大健康房地产批发/零售教育培训电子商务进出口贸易建材其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品无经验要求
岗位职责: 1.负责光伏投资项目的市场开拓与企业客户开发,精准对接企业决策层及能源管理负责人 2. 深入分析客户需求,提供定制化光伏发电解决方案并推动项目落地签约 3. 主导谈判、合同签订及后续合作协调,确保项目高效推进与回款及时 4.跟踪行业政策与市场动态,定期输出竞品分析与业务优化建议 5. 协同技术、工程团队完成项目前期尽调、方案设计及实施支持 任职要求: 1. 无任何要求,有资源即可,自由工作。不限地区
产品代理
8000-15000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限渠道销售较多外勤阶梯式提成
招聘兼职/副业型(适合宝妈、上班族) 特点: 时间灵活,门槛低。 标题:急招POS机兼职代理(日结/适合宝妈/上班族) 正文: 想利用业余时间赚点零花钱吗? 上班不想被老板管的看过来! 我们的优势: 不用坐班!不用开会!不用打卡! 0押金!0风险!免费培训! 收入构成: 装一台机器拿一台的钱(秒到账)。 客户刷卡,你拿(长久收入)。 如果你身边有开店的朋友,或者你善于聊天,这活儿简直就是给你准备的! 利用晚上遛弯的时间,一个月多赚几千块不香吗?
区域合伙人
600-1100元/天
城市经理20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售按单提成销售额提成弹性工作制证券/互联网金融软件推广经验金融产品推广经验
支付宝网商银行数据孵化,致力于个人,个体户,公司解决融资难问题,从而在支付宝获得高额备用金额度! 本产品针对客群:负债高,查询爆,历史逾期多,银行贷款做不出又需要资金的客户。要求芝麻分600分以上!也可以!全国代理,为助贷公司消化银行做不了的客群!提高客户消化能力强! 招全国代理,有团队更好!不限区域,可兼职,全职,团队代理,不需要坐班!没有业绩考核!资源变现!全国可做,线上可以操作、管道收入、日入四位数月入3-10万 帮助客户检测支付宝账号,协助打造支付宝备用金,网商贷等! 产品介绍:支付宝-网商贷 网商贷是浙江网商银行针对小微经营主推出的经营贷款产品。 产品特点: -额度高期限灵活:额度最高可达300万元,贷款期限有6期、12期等,最长授信36个月。 -还款方式多样:可先息后本和等额本息,还支持随借随还,无提前还款违约金。 -操作便捷:纯线上审批,快至秒到账,无需抵押担保,申请人年龄范围广,行业限制少。 岗位职责: 1.负责支付宝融资业务的处理和跟进 2.与客户进行沟通,了解客户需求并提供专业建 议 3.协助完成融资申请流程,确保申请材料的准确 性和完整性 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作支付宝融资相关系统和软件 3.具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
销售经理/主管1-3年大专华东大区面销/陌拜渠道销售
岗位内容: 1、负责产品推广与订单全流程跟进; 2、开发新客户并维护现有客户关系; 3、开展品牌宣传及市场拓展工作; 4、收集并反馈市场相关信息。 任职要求: 1、品行端正,诚实守信,具备责任心和团队协作意识; 2、积极进取,踏实肯干,能够接受工作安排; 3、沟通得体,态度亲和,适应在指定区域内长期开展业务工作。 (工作区域为华东地区业务覆盖范围,例如:江苏省、浙江省、上海市。仅作参考) 福利待遇: 底薪+提成(无上限),公司提供五险一金、全勤奖励、工龄奖金、带薪年休假、节日福利。
电话销售
5000-10000元/月
电话销售年终奖6-10人1-3年高中基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
1.主管会分配对应资源,通过电话联系,邀约见面即可。 2.有销售经验,有电销或面销经验优先 3.声音清晰普通话标准,善于与人沟通;有目标,勤奋,吃苦耐劳 4.具有较强的责任心以及团队协作精神 5.踏实严谨,诚实敬业,灵活应变 6.有强烈的赚钱欲望,有负债,生活压力大的优先录用 7.所里提供精准资源,你负责跟进客户,转化成交。 福利待遇: 1.薪资:无责底薪4000加高提成,综合收入8000-15000 2.上班时间:8:30-12:00 下午:13:30-18:00,午休一个半小时, 3.单修,法定节假日正常放假 4.目前处于高发展期,上升机会多,可以内部提拔主管、经理。 5.每周下午茶、每月团建、每季度旅游,年终年会业绩奖励、优秀员工奖励等。
销售经理/主管1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售O2O招商/商户拓展类服务电话销售快消品面销/陌拜企业(To B)网络销售批发/零售互联网/科技
1:搭建团队,带领成员达成公司设定的考核目标。 2:具备2年以上地面推广管理经验。 3:拥有团队招募能力及扎实的业务拓展能力。 底薪加提成,绩效收入1W起,真诚待人,共同发展
销售团队负责人
8000-16000元/月
销售经理1-3年大专KA大客户企业客户个人客户渠道销售电话销售地推销售
任职要求: 1、具备1-3年销售团队管理经历,有法务/企业服务类销售领域经验者优先 2、目标导向清晰,善于分解任务目标,能带队完成月度及季度业绩考核 3、精通团队激励与人才培育,可构建高效运转的销售组织体系 4、心理素质过硬,勇于挑战,具备拼搏精神和进取意识 岗位福利: 1、具有竞争力的薪酬结构:底薪+个人提成+团队业绩分红,收入无上限 2、明确晋升路径:销售主管→销售经理→区域总监,以能力定发展不设天花板 3、专属成长扶持:定期开展管理培训+行业资源匹配,加速管理能力提升 4、贴心员工关怀:五险一金+带薪年假+节日礼遇+定期团建,办公环境舒适宜人 核心办公区位: 常熟核心商圈办公,交通便捷,周边配套齐全 岗位职责: 1、规划团队销售策略并设定目标,将指标细化至岗位与个人,推动结果落地 2、统筹销售团队日常运作,负责培训赋能与士气激励,增强整体作战能力 3、开拓优质客户资源,带队攻坚重点客户,实现签约转化闭环 4、梳理优化销售流程,总结提炼标准化打法,提升人均产出效率 5、定期复盘团队绩效表现,动态调整执行策略,确保持续稳健增长
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最高支持60期分期还款 2、网络金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务后盾:联合国内Top10律师事务所,以专业素养高效处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于动脑推动目标达成 4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助
国际货运销售
7000-12000元/月
销售专员3-5年大专进出口贸易面销/陌拜国际物流销售国际货代销售
1、开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成销售指标,推动市场扩展; 2、依据公司业绩目标,制定并落实客户拜访计划,及时了解客户的实际需求与出货情况,提供高性价比的国际物流解决方案,保障销售任务的顺利达成; 3、配合上级开展市场管理工作,协调相关资源,跟踪并监督各项市场营销活动的执行进展; 4、搜集并整理同行业市场动态及相关竞争信息; 5、持续开发新的合作渠道与潜在客户,结合客户需求,设计可优化的物流服务方案; 6、工作地点:西南重庆(成都),华东(苏州) 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上国际货代或国内物流销售工作经验; 2、具备稳定的客户群体及行业人脉资源; 3、思维敏捷,富有进取心,敢于面对挑战; 4、品行端正,诚实守信,责任感强; 5、具备一定的组织与协调能力,能适应高强度工作并实现突破; 6、熟悉东南亚方向国际物流及货运操作流程,拥有良好的沟通技巧与谈判能力; 7、薪资待遇及销售提成面议。
销售经理(江苏)
6000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专代理商/经销商面销/陌拜地推销售
岗位职责: 1、开发餐饮、工厂等对调味品有采购需求的客户资源; 2、制定并落实销售工作计划; 3、督导销售业务推进过程,主导合同谈判、初步审核及执行全流程管控; 4、收集所辖区域市场动态及竞争品牌相关信息; 5、严格遵循公司制定的销售政策与产品定价机制; 6、按公司规定及时提交各类销售报表和工作汇报; 7、配合研发部门,提供市场一线反馈以支持新产品研发。 任职要求: 1、大专及以上学历,性别不限,形象良好、气质出众; 2、具备餐饮渠道客户资源,有调味品行业从业经历者优先考虑; 3、具备客户开发、维护与管理能力; 4、具备市场调研及业务拓展能力; 5、具备销售合同全流程管理经验; 6、具备公共关系运作与问题处理能力; 7、掌握基本商务礼仪,拥有良好的沟通表达、协调应变能力。
销售专员年终奖6-10人经验不限学历不限基本坐班不接受居家办公
人事没有任何kpi 薪资真实可靠 拒绝虚假 不信可来验证 薪资待遇:无责6千(含全勤无绩效)+提成(20%-40%)+各类奖金(3k-3w),新人综合薪资8k+,老人综合薪资1.5w+ 上满一个月不请假到手就是6千哦!!! 工作时间:上六休一,午休漫漫2小时,公司不提倡加班,所有人到点就跑路...... 岗位职责:公司提供精准客户资源,不打骚扰电话,不是烂大街的数据 负责线上审核资质邀约,无需自己找客户,不用求着客户 办公室坐班冬暖夏凉,无需外出 任职要求: 有良好的沟通能力 对工作积极热情 接受无经验小白,一对一带薪培训,只要你肯学 公司都是年轻人,不内卷无考核,氛围嘎嘎好 公司楼下就是地铁站,一号线二号线都有交通也很是方便~~~ ~~~公司人事直招,无任何费用,0元入职~~~
销售经理/主管年终奖餐补1-3年大专个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售酒店销售经验电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品
高端养老社区销售 工作内容: 1 带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区 《蛮好的人生》同款养老社区 2 根据客户需求定制个性化养老规划方案 3 持续学习医疗健康与养老服务相关专业知识 职位要求: 1 具备良好的沟通与表达能力 2 年龄25至50岁,有工作经验者优先考虑 3 大专及以上学历 4 形象端正,气质出众 5 具备金融、销售或创业经历者优先 6 个人征信记录良好 福利待遇: 1 弹性工作时间,享受双休,提供免费洁牙服务 2 提供新人无责任底薪5000元,有责底薪达40000元 3 高额提成、丰厚底薪、多重奖励机制,助力快速晋升 薪资范围:20000-40000元/月 岗位底薪:40000元/月 提成方式:按销售额计提 奖金补贴:餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、节假日福利 试用期薪资:5000元/月
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供区级业务经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐