
区域经理(泗阳)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、高中及以上学历,性别不限;
2、具备销售经验或金融领域从业经历者优先,有汽车行业背景,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务开展;
2、协助B端及C端客户完成资料填写与签署,跟进资料回收寄送;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
公司在江苏省各城市同步招聘,工作地点灵活,可结合实际情况就近分配!
区域销售总监
2-3万元/月
区域总监5-10年本科及以上销售经验团队招募及培养开城经验个人制定区域营销计划较多出差
工作职责:
1、运营统筹:统筹各校区日常运营工作,保障各项工作高效推进;提升区域内校区的市场竞争力与份额占比;定期对校区经营数据进行梳理分析,识别问题并推动有效解决;
2、团队建设:主导区域内人才梯队建设与运营团队培养,优化人力资源配置;实施团队管理策略,减少人员流动,持续提升团队整体产出效率;
3、目标规划:组织制定区域校区年度、季度及月度经营计划,确保各项业务目标落地执行;负责教学体系管理与服务流程优化,增强教学质量与学员满意度;
4、过程监管:全面跟进各项目执行进展,监督落实情况,及时调整优化实施方案;
5、协同对接:联动总部相关部门(资源),促进校区与总部在各项事务上的顺畅协作,形成发展合力;
6、行政支持:落实上级领导交办的其他工作任务,定期向上级汇报工作进展,做好工作计划、执行、复盘与改进。
任职要求:
1、具备5年以上教育行业或大客户销售领域从业经验;
2、拥有优秀的销售团队管理能力与领导经验,至少2年团队管理实践;
3、具备敏锐的市场洞察力,能准确把握行业趋势与发展方向,具备出色的商务谈判技巧;
4、认同教育事业价值,富有创业热情,具备强烈的自我驱动意识;
5、具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门、跨区域协作交流。
通州区域经理
5000-8000元/月
区域经理1-2人经验不限学历不限地推销售
工作职责
1、负责区域内末端驿站的开拓、对接及运营管理;
2、负责传达平台政策并撬动核心指标增长;
3、能够熟悉平台核心产品、政策及功能,协助推进落地区域快递网点、业务员及末端驿站的培训和指标;
岗位要求
1、有快递品牌、平台等工作经验优先,自带交通工具能长距离跑动优先;
2、具有一定商务拓展能力,并有相关成功拓展案例,可以独立完成站点拓展;
3、沟通能力强,诚信本分,态度积极,能吃苦。
薪酬范围
底薪+绩效,综合收入7000-12000,优秀者超15000+
良好的晋升空间、扁平化管理!
乘用车区域经理
2.5-3万元/月
区域总监1-3年本科及以上
岗位职责:
1、开展乘用车抵押业务并统筹区域团队的日常管理;
2、推进业务项目落地,实施费用控制及相关运营管理工作;
3、维护区域资源与合作渠道,保障投后资产安全。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上团队管理经验者优先;
2、具备风险预判与识别能力,能够准确评估项目潜在风险;
3、拥有良好的团队协作精神,能适应所负责区域及客户拜访的出差安排。
区域主管(睢宁)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、高中及以上学历,性别不限;
2、具备销售经验及金融行业从业经历者优先,有汽车行业背景,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务开展;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域主管(江苏)
6000-12000元/月
区域总监3-5年学历不限企业客户(2B)外贸/进出口全国区域
本公司总部位于首都北京,因业务发展需要,现面向江苏省招募城市合伙人!
公司主营产品:
(1)奶油奶酪、马斯卡彭奶酪、巴斯克液、法式冰乳酪、奶酪挞液等全系列乳制品原料;
(2)EMI天然酶解风味产品(酶解黄油系列、酶解奶油系列、酶解奶酪系列)。
职位类型:兼职、全职均可。
岗位职责:
1、负责所在区域客户的拓展及产品推广工作;
2、搜集市场反馈,制定销售策略,达成既定业绩指标;
3、主导客户沟通、商务接洽、合同拟定与执行全过程的跟进与协调;
4、及时了解行业趋势,为公司战略调整提供可行性建议;
5、落实上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备相关领域渠道资源或客户基础者优先;
2、有烘焙原辅料、乳制品或食品添加剂销售经验者更佳;
3、责任心强,具备良好的抗压能力与进取意识;
4、年龄不超过45周岁。
工作地点:江苏省
职位福利:弹性办公、无需固定坐班
江苏区域经理
8000-12000元/月
区域总监五险一金年终奖3-5年大专及以上渠道销售
岗位职责:
1、贯彻执行公司制定的营销方针、政策及整体规划;
2、制定本区域市场开发与新产品推广方案,并推动实施及效果分析;
3、聚焦行业目标客户开展业务攻坚,协同经销商拓展市场份额;
4、收集、整理、分析并归档客户需求、竞争动态等市场资料;
5、开展经销商及客户的业务沟通、咨询支持与关系维系工作;
6、分解销售任务并推进落地,实施过程跟踪与成效评估;
7、配合财务部门完成经销商信用管理相关支持工作;
8、负责正常类、关注类及可疑不良类应收账款的催收,协助处理呆账回收;
9、管理经销商与客户相关的合同文件、资料及档案体系;
10、承担品牌与价格管控职责,协调解决业务冲突,提供市场违规线索并参与处置。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销类相关专业背景;
2、具备5年以上快消品销售从业经历,3年以上销售管理经验,有调味品行业背景者优先考虑;
3、掌握国家有关市场营销及销售管理的法律法规,能够有效应用于实际工作;
4、熟悉营销市场环境与销售运营流程,了解行业内相关组织与机构运作机制;
5、熟练操作办公软件及销售管理系统,具备良好的信息化工具应用能力;
6、具有高度市场敏锐性,出色的市场开拓、团队管理与沟通协调能力;
7、具备强烈的服务意识,善于洞察并响应客户需求,致力于提升客户满意度。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利、企业补充福利(父母成就奖、(子女成才)栋梁基金、高管身股等)。
区域主管(管辖多家分公司)
5000-6000元/月
区域总监3-5年学历不限全国
市场开发与客户管理
•开发目标市场(如医疗机构、药店、养老机构、健康管理中心、企业客户、终端消费者等),构建长期稳定的客户资源体系。
•挖掘客户实际需求,设计个性化健康解决方案(如产品组合、服务套餐、数字化健康管理工具等)。
•深度维护核心客户关系,定期收集并响应客户反馈,提高客户满意度及推荐意愿。
3.团队管理与培训
•搭建并带领销售团队,设定绩效考核机制,推动成员达成个人与整体业绩目标。
•策划并实施产品知识、销售方法论、行业政策等方面的培训,增强团队专业素养。
4.行业分析与竞争应对
•跟踪大健康领域发展趋势(如政策调整、竞争对手策略、市场需求波动),动态优化销售方案。
•参与行业展会、学术论坛等活动,强化品牌专业形象与市场认知度。
5.合规与风险管理
•确保销售流程符合相关法规要求(涵盖B端与C端业务规范、数据安全与隐私保护等)。
•识别并控制合同履约风险、应收账款周期及客户信用状况。
任职要求
•专业背景:软件系统、大数据、医学、药学、市场营销、管理学等相关专业优先。
•经验要求:3年以上大健康产业(如医疗、保健品、健康管理)销售经验,具备团队管理经历。
•技能要求:了解大健康产业链运作,拥有商务谈判、数据分析、客户资源整合能力。
区域主管(丰县)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、高中及以上学历,性别不限;
2、具备销售经验或金融行业从业背景者优先,有汽车行业经历,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范开展金融相关业务;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域渠道负责人
7000-12000元/月
区域总监5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责开拓市场及推进新业务发展,策划切实可行的市场进入与扩展方案;
2.构建并维护客户长期合作关系,深入挖掘客户需求,提供专业化的解决方案;
3.参与市场调研与竞品分析,及时掌握行业趋势与市场变化;
4.制定并落实市场拓展计划,跟踪执行进展,确保达成既定市场目标。
任职要求:
1.具备敏锐的市场感知能力和商业判断力,能精准捕捉市场动向;
2.拥有优秀的沟通协调与谈判能力,善于开展客户关系管理;
3.具备良好的组织协调意识和团队协作精神,适应高强度工作环境;
4.具备较强的规划与落地执行能力,可独立推进并完成市场拓展任务。
华士电子厂228元/天
6000-7000元/月
车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
华士芯片电子厂228元/天
一日三餐全部免费提供,
本公司生产电子产品,工作环境优美,无尘车间,24小时恒温车间。
要求:年龄18-35周岁,不限,身体健康,无不良嗜好,,大专学历,,高中以上学历,认识26个字母
综合工资:6000-8500元
月城长白班
6000-7000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
男女不限,18-45岁,长白班,包吃包住,月薪6000-6500元
餐饮学徒包吃
鼓楼区法海路招炒锅师傅(新手锅也可),工资6000~7500,月休4天、年休7天、、连锁店稳定发现空间大包吃不包住,
学徒(4500~5500)
洗碗大姐(4600~5200)
联系电话:(王店)
高级区域总监3-5w(可兼职)
3-5万元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限销售额提成弹性工作制
目前总部在杭州、广州、佛山、南宁等都有分公司。
因公司快速扩张,欢迎有志之士加入!
【我们主做】:
1.债务减免:包含信用卡、信用贷、网贷等无本续贷1-5年或纾困减免;
2.保房:按揭贷款可延期6-36个月还款不影响征信;抵押房延期保房3-8年,房子属于你的,可以自住或者正常出租;定向回拍;唯一住房补贴5-20w;
【业务市场】:面向全国市场
【期待这样的您】:房产/金融/法务/流量从业者(中介、销售、助贷、银行客户经理、财务规划、会搞流量等),有负债客户资源优先
【公司赋能】:
1、流量获取技巧
2、谈单成交技巧
3、发圈素材
【工作时间】:自由时间,兼职全职均可,无需打卡、职场经验在这个行业将会是你的优势,好的赛道+好的体系+你的努力,月入3w,只是你在这个行业的起步水平~
高级合伙岗(50k~65k)可兼职
5-6.5万元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限区域销售销售额提成弹性工作制
因公司快速扩张,欢迎有志之士加入!总公司今年全国布局分公司1000家。只要懂金融时政和不良资产蓝海市场的,哪怕小白跟上培训学习也能轻松赚钱!
【任职资格】
1、想要赚钱的,想要赚钱的,想要赚钱的,那怕你是小白只要照做也能快速赚钱
2、欢迎有债务,有贷款的伙伴加入,带你蓝海赛道快速逆袭!
3、欢迎有负债资源渠道的老板加入,携手发展蓝海事业,做利国利民事业!
【全国业务范围,不坐班,可兼职】全国10亿多的客户体量,市场空间足够大,基本每10人里面有8.9人都有负债,不愁没有客户,我们是帮助别人,成就自己的一份积福报的蓝海事业,全程免费培训不割韭菜,0压力学会只要用心服务每一位负债人,帮助负债人早日上岸,减少妻离子散家破人亡的悲剧发生即可!
【任职要求】
1、不限年龄,不限性别,不限学历
2、正能量,有良好的服务意识
3、爱学习,有强烈的赚钱欲望
【工作内容】
挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的不良资产客户,通过我们帮他们实现无本续贷、延期还款、减免利息罚息只还本金、债务转让的贷款可以减免利息罚息并且可以做到本金60%-80%结清上岸、甚至于不还债务全托管等业务。哪怕客户逾期被暴力催收、限高、银行卡被冻结都可以帮助债务人解决掉轻松上岸。
公司主营四大业务:
1、信贷类;
2、房抵类;
3、民间借贷(20万一5个亿都可接);
4、企业纾困(可以盘活可融资盘活、不能盘活资产规划保全破产清算)等实现多方共赢。
【公司提供】
1、公司免费提供系统化的培训和辅导,保证没有任何费用,让每个加入伙伴都能帮助他人的同时,自己也能无任何负担的开心赚钱
2、提供专业的获客渠道,小白也能轻松上手
3、免费学习专业的法律知识,金融知识,不良资产知识,让您也能快速成为专业资产规划师4、提供免费的办公场地
5、我们不割韭菜、,协商减免以后负债人还是还款给银行与金融机构等,我们只做服务并且承诺办不到!
全程没有任何套路与费用,公开透明!
【工作时间】
上班时间:时间自由无需打卡,兼职全职均可,包午餐
如果您想赚钱加入我们,顺势而为,利国利民,一起搞事业,兼职年入20+、全职年入100+、分公司年入500+,成熟系统体系复制即可!
如果您是有负债资源渠道的老板,那么兼职年入百万很轻松!!
区域销售经理(年薪12-20W、退役军人优先)
1-1.5万元/月
区域总监生日福利五险一金年终奖3-5年大专及以上代理商/经销商面销/陌拜招商加盟
职位描述:
1、主要负责区域内的招商拓展及经销商开发工作;
2、维护客户关系,及时传递相关信息并保持高效沟通;
3、配合开展区域内销售活动的策划与落地执行,达成既定销售目标。
任职资格:
1、23-33岁,大专及以上学历,具备3年以上建材或家居行业销售经验,业绩优异者优先考虑;
2、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;
3、充满工作热情,责任心强,勇于挑战,能适应高强度工作压力,退伍军人优先录用。
福利待遇:
五险一金+周末双休+员工生日福利+团建活动+年终分红等。
区域经理(接受短期出差)
1-1.8万元/月
区域总监社保1-3年大专及以上面销/陌拜地推销售电话销售
任职要求:
1、不限性别,大专及以上学历,年龄25-40岁(有相关经验或退伍军人可适度放宽条件);
2、具备1年以上销售工作经验,熟悉电话营销及面对面客户沟通;
3、能接受短期出差安排,独立开展客户拜访与业务接洽;
4、持有有效驾照并拥有个人车辆(需提供相应证明),驾驶技术熟练;
5、语言表达流畅,具备较强的沟通能力和市场拓展意识,善于维护客户关系;
6、有农资、化肥或相关领域从业经历者优先考虑。
岗位职责:
1、通过电话渠道开发新客户,同时维护现有客户关系,达成既定销售目标;
2、按计划出差走访客户,进行产品推介、技术说明及合作谈判;
3、收集市场动态信息,汇总客户反馈,协助优化销售方案;
4、完成公司下达的销售指标及外勤任务。
薪资待遇:
1、月基本工资4000元 + 销售提成(具体提成比例面议);
2、出差期间享受差旅费用补贴;
3、公司统一缴纳五险,提供专业销售培训及职业发展通道;
4、月综合收入范围为8000-15000元(依据业绩表现浮动)。
区域经理(江浙沪闽)
5000-10000元/月
区域总监3-5年大专及以上渠道销售企业客户
工作时间:9:00-12:00 13:00-18:00
周末双休 法定节假日休息
【招聘岗位】大区经理(曾管理江浙沪闽区域者优先)
【负责产品】乳果糖口服溶液、喷托维林氯化铵糖浆、二丁颗粒、复方丹参片等自有批文商控品种
【负责区域】浙江、江苏、上海、福建
【福利待遇】底薪+绩效+销售提成,五险一金,差旅补贴等
近期将集中安排面试,欢迎自荐或推荐!
【岗位要求】
1、大专及以上学历,具备3年以上医药行业销售及团队管理经历;
2、精通所在区域的商业渠道(含商业公司、连锁药房),具备较强的市场研判能力;拥有区域内商务分销人员资源,可迅速搭建商控销售团队;
3、在所辖区域内具备重点连锁客户及商业合作资源,能够高效推动业务对接与执行落地;
备注:根据实际居住地分配工作区域,无需固定坐班(页面地址仅为定位用途),本岗位为公司直招,统一组织岗前培训
江苏省—招商业务总监
2-3万元/月
销售总监5-10年大专及以上商务谈判能力市场分析判断能力销售管理经验快消/零售产品推广经验5人(含)以上市场营销相关学历市场开发及维护高校政企资源大客户资源地推团队品牌招商个人批发/零售团队管理能力较
江苏省根据总监居住地就近分配分公司办事处,提供独立办公空间
薪资8-15k/月+提成,综合年收入40w+。入职满1年后,视工作表现,有机会参与利润分红,年收入可达50w+。具备会销经验者优先录用。
年龄要求35—42岁,需具备5年以上市场拓展经验(纯电话销售或网络招商类经历不匹配),不符合条件者请勿投递。
岗位职责:
1. 负责区域内“24小时无人外卖超市”项目的招商及运营管理工作,确保区域经营目标达成
2. 主导从0到1组建业务团队,持续优化团队效能与业绩产出
3. 制定并落实区域市场发展策略,提升品牌项目在本地市场的知名度与影响力
任职要求:
1. 具备优秀的团队领导力与组织协调能力
2. 善于与客户及团队成员高效沟通,及时应对和解决各类问题
3. 拥有敏锐的市场感知能力与扎实的战略规划水平
4. 具备5年以上实地推广、陌生拜访类市场开拓经验或渠道运营管理相关背景
快递驿站代收BDM/城市主管/销售经理
1.2-1.6万元/月
销售经理社保交通补助餐补1-2人3-5年大专及以上招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤TOB弹性工作制O2O互联网/科技批发/零售电子商务快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责区域内快递公司和各级网点的商务关系的建立与维护,与合作商保持良好的沟通与协作;
2、负责公司平台快递业务与快递公司的对接,根据区域特点开发优秀的合作网点;
3、整合公司内外资源,负责公司末端驿站品牌的转化维护,保障整体运营稳定;
4、负责团队招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作,通过团队拿到结果带领团队提升所负责区域的市场占有率和市场规模稳定增长;
任职要求:
1、2年以上地推销售团队管理经验,具备从0-1销售团队搭建及管理经验,并有良好销售业绩;
2、有快递业务相关行业工作经验,熟悉快递公司和驿站的操作运营流程;
3、价值观积极正向,为人诚实本分。具备在较强压力下出色完成任务的能力;
4、大专以上学历,office软件会基础函数,有一定的数据分析能力;
地址:就近合理分配区域~感兴趣可以线上咨询哦~
有各大快递公司网格管理、兔喜、圆通妈妈、菜鸟驿站经验优先;
迪卡侬零售运动主管-无锡
5000-6000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专及以上个人(To C)快消品销售经验
职责 1
1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。
2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等)
3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。
4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。
5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。
6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。
职责 2
1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。
2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。
3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。
4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。
5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。
职责3
1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现
2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。
3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。
补充职责
1.管理商店的日常运营
2.确保商场内人员安全。
3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。
任职要求
【招聘更强的你】
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
- 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
1.多维度的发展平台
- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理;
- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
2.权责自主的赋能管理
- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【灵活的工作模式】
- 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
1.具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
- 见证全员奋斗成果的年度利润分享
2.合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
3.充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
4.轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
5.前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
内部晋升体制
全国各地全产业链的工作岗位机会
城市合伙人
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限拓展业务员
长期招募兼职人员
全国诚招合伙人,带团队者优先,短期尝试者勿扰(可兼职)
助力实体商家实现数字化升级。
支付宝3.0碰一碰NFC,全职兼职皆可参与
1、用户扫码享受即时立减,商户每笔交易获得红包返利。
2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备,手机大小,安装便捷;
②小蓝环装置,支持红包双码;单店报备安装仅需10分钟。
3、支付宝 nationwide 投入300亿资金补贴市场,消费者、商家、推广者与平台四方共赢,堪称近十年最具潜力的风口项目。
省团生活:
专注为线下商家构建粉丝经济模型(锁粉变现)、打造被动式管道收益、实现引流增客的本地生活新品牌!业务涵盖:本地服务、全场景支付、收银系统等多个板块。
总部位于杭州,毗邻阿里巴巴,系淘宝联盟核心渠道商之一,创立于2015年,曾获高瓴资本投资,成功孵化现象级项目“好省”!
现面向全国招募城市经理、团队负责人
工作内容:
1、组建并管理团队,拓展本地市场:覆盖用户、商户、供应链及合作渠道
2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营,也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进
3、区域不限,可立足本地,亦可跨区域同步开发
4、负责支付宝NFC碰一碰设备的部署安装
5、负责省团收款码及相关收银终端的落地实施
6、推广霸王餐活动用户,奖励机制优厚
任职要求:
1、具备一定团队搭建与管理经验(行业不限)
2、拥有互联网项目推广背景(如微商业态、直销模式、本地生活推广等均可)
薪酬福利
1、享有直营收益+团队管理激励(形成持续性、被动性、管道型收入,即使暂停推广仍可长期获得)
2、表现突出者有机会获取城市分红权益(每个城市限6个名额)
3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上(公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年,培育大量高收入人群,收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为此前数百倍)
了解更多详情,欢迎联系咨询
家居营销总监
6000-10000元/月
销售总监10年以上本科及以上
岗位职责:
1.策划并执行家庭装修领域的营销方案,紧跟市场需求与消费趋势。
2.带领并优化营销队伍,持续提升团队专业能力与服务质量。
3.与客户保持高效互动,深入挖掘需求,提供定制化的家居装修服务方案。
4.跟踪行业变化,研究竞品动向,及时输出市场洞察与客户意见分析。
5.策划并执行线上线下推广活动,增强品牌影响力与市场份额。
任职要求:
1.具备10年以上全屋定制领域从业经历。
2.拥有较强的市场研判能力及客户沟通协调技巧。
3.可独立完成营销策略的规划与落地执行。
4.有团队管理实践经历,善于引导成员实现业绩目标。
5.熟悉家装行业发展现状与趋势,能精准捕捉客户需求与市场信号。
优选销售主管(五金渠道)
1.2-1.6万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上代理商分销商
岗位职责
1. 落实并推进所辖区域内的营销规划、销售指标及渠道目标的执行与达成;
2. 对区域内分销商的销售任务进行分解与指导,协助并支持其门店优化升级及业绩目标实现;
3. 开展区域内新客户的拓展与日常管理,推动渠道目标顺利完成;
4. 统筹管理区域内的回款进度、市场价格体系及各类促销活动执行情况;
5. 执行公司交办的其他相关工作事项。
任职要求
1. 本科及以上学历;
2. 有知名家居、家电、卫浴、建材等相关行业工作经验者优先考虑;
3. 具备较强的执行力,拥有独立开发客户的能力、良好的谈判技巧及一定的组织协调能力;
4. 熟练操作常用办公软件,能适应江苏省内常态化出差安排。
南京校园渠道经理
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜医疗/大健康面销/陌拜经验
一、销售经理岗位职责:
1、负责拓展销售渠道,通过开发与维护学校、教育培训单位、工会等资源,实现集团品牌的推广及产品宣传,达成公司制定的销售目标。
2、按要求完成每日对学校的拜访任务,发放洽谈资料,组织体检等引流相关工作,推进学校渠道的持续开发。
3、落实每日对异业机构、社区等地的走访,积极参与各类渠道推广活动,推动合作洽谈并建立引流协作关系。
4、对接本区域内的各大医院,开展医生资源的联络与整合工作。
5、组织实施所在地区视力筛查项目的招投标事宜。
二、销售经理岗位要求:
1、具备眼科医疗背景、医生资源,或有学校开拓经验及教培行业工作经验者优先录用。
2、不限年龄、性别、学历,具备良好的沟通能力、执行力强,能承受较强的工作压力。
上班时间:9:00-17:30
五险一金,月休5-6天
高提成!高提成!
模具销售
4000-5000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经
应届毕业生亦可,三观端正,专注于医疗器械销售
负责报价及跟单工作,展会资料的整理与归档
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业客户电机模组平台激光切割代理商销售渠道销售会议/会展销售
工作职责:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作;
2、独立开发客户资源,全程跟进从样品寄送至客户下单的各个环节;
3、维护客户关系,确保销售任务达成,及时跟进应收账款,完成回款指标;
4、参与行业市场调研、竞品分析及营销方案的制定与执行;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,条件优异者学历可适度放宽,具备1-3年同行业销售经验;
2、了解产品工艺流程及相关行业知识,拥有一定客户资源者优先;
3、具备独立开拓市场渠道的能力,目标明确,抗压能力强,乐于接受工作挑战;
4、能适应长期或短期出差安排。
栏目概述
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