岗位职责: 1.负责京东平台用户信息的核实与审核工作 2.协助商家完成京东外卖平台入驻，确保提交资料的真实与合规 3.配合解决审核过程中出现的相关问题，保障审核流程高效推进 任职要求: 1.具备良好的表达能力及协作意识 2.工作积极主动，能在规定时间内高质量完成任务 3.学习能力强，能快速适应岗位变动与新任务要求 薪资待遇： 1.月工资7K-11K，缴纳五险； 2.早九晚六，单休；时间自由 3.定期户外团建；补贴

岗位职责: 1.负责企业/机构（ToB）类客户的销售工作，主导抖音、天猫等主流电商平台商家的招商与运营支持 2.通过电话沟通、线上推广等方式开发新客户，建立并拓展业务合作关系 3.定期参加销售团队会议，及时汇报市场信息及客户反馈情况 4.配合团队优化销售方案，共同推进销售任务的完成 5.始终保持优质服务意识，为客户提供专业化的咨询建议与定制化解决方案 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和商务谈判技巧 2.能够自主推进工作进程，拥有较强的市场分析与判断能力 3.热爱销售工作，积极主动，具备良好的协作意识和团队精神

一、岗位职责 1、【客户开发】：拓展电商领域客户资源（如电商企业负责人），制定高效且精准的开发方案； 2、【客户管理】：维护核心客户关系，建立客户成长记录，推动续费及口碑推荐； 3、【活动执行】：负责行业沙龙、公开课程等活动的全程策划与落地实施。 二、任职要求 1、年龄22–32岁，大专及以上学历，具备三年以上B端客户营销经历，精通电话销售与会议营销； （电子商务专业背景、有电商运营或企业培训经验者优先）； 2、性格积极，学习意愿强，抗压能力佳；具备每月新增10个以上客户的能力。 三、加分项 1、具备本地电商企业人脉或行业协会等合作渠道资源； 2、擅长运用抖音直播、线上运营等新型方式辅助客户获取； 3、了解主流电商平台运营规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责任底薪8000-12000元（试用期全额发放，无附加条件）+高单价提成+五险一金+季度奖金+带薪年假+每月休息6天； 2、5A级写字楼办公空间+全景落地窗工位； 3、入职即配发全新笔记本电脑及工作手机； 4、团队氛围开放融洽，协作轻松。 关于认知边界 认知边界是国内电商培训咨询与数智化系统领域的开拓者与领跑者，历经14年发展，已汇聚超100名专业企业导师，累计为10000余家企业提供深度咨询服务，2024年所服务电商企业年销售额突破1200亿元。公司组建了国内领先的电商数智化系统研发团队，核心技术人员近200人，自主研发国内顶尖的电商数据智能系统（认知边界BI）。通过多元培训、深度咨询与数字化赋能，助力中国中小微电商企业实现销量与利润双增长。 我们的使命 提升中国中小微电商企业的经营竞争力 我们的愿景 成为中国中小微企业值得信赖的合作伙伴，依托专业咨询、精准数据分析与个性化解决方案，协助企业构建竞争优势，达成发展目标 在认知边界，我们始终聚焦一件事：推动企业走向成功。多年来，我们与客户共同见证了数字化带来的变革与成长。我们以行动兑现承诺，以专业创造价值，以真诚赢得信赖。我们坚信，数字科技正在重塑商业格局，将成为企业赢得未来的核心动力。助力企业实现数据驱动决策，是认知边界肩负的重要使命。展望未来，我们将持续与客户携手并进，以数字科技为引擎，共同开启智能经营的新篇章。在这里，每一个方案都承载着我们的专业与热忱，每一次合作都是彼此成长的见证。我们期待与更多企业伙伴同行，在数字化转型之路上并肩奋斗，用科技赋能商业，让成功更加可及。 现面向社会广纳贤才，共助认知边界在专业化发展的道路上加速前行。

工商主管主要职责： 1、接受事业部分公司总经理的行政指导，全面负责工商部日常运营事务； 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导，负责工商部全体人员的思想建设工作； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的具体安排； 4、负责分公司工商服务客户数量及人均效能的管理； 5、制定部门发展目标、业务办理流程、战略方向及年度预算方案； 6、统筹开展部门内部团队的人才培养与能力提升工作； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署任务； 8、完成上级交办的其他工作任务。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责：完成销售指标 1、销售：在公司及部门负责人指导下，推进项目落地并完成签约任务； 2、按公司要求开展业务推广及产品宣传相关工作； 3、制定计划并定期对已合作项目的相关单位及关键人员进行拜访与沟通； 4、收集并分析行业动态、政策信息及竞争对手情况，形成有效市场反馈； 5、负责项目回款跟进及交付过程中的商务协调工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备丰富经验且有相关行业背景者可适当放宽条件； 2、5年以上市场领域工作经验，熟悉智慧水务、水务、水利、环保等行业市场，具备良好的政府及社会资源，有成功运作项目案例，具备工程类销售经验及招投标流程知识者优先； 3、具备优秀的团队建设经历，拥有较强的团队管理能力，擅长团队协作与日常管理工作； 4、具备敏锐的市场感知能力，出色的工程项目组织能力与市场拓展能力； 5、具备良好的沟通技巧与人际交往能力，具有团队协作意识及客户服务体系思维； 6、语言表达流畅，抗压能力强，能适应高强度工作节奏，接受加班与频繁出差； 7、具备高度的职业操守与敬业精神，富有事业追求和责任担当意识。

工作内容： 1.对接装饰公司、家装设计师及建材供应商等资源，推广三恒系统、五恒全空气系统等人居环境解决方案，通过日常喝茶交流增进互动，建立长期合作关系，挖掘具有高端空气质量需求的装修客户。 2.配合完成老板日常业务洽谈支持，跟进合同执行、工程进度协调，以及合作厂商的接待与对接工作。 工作要求： 1.有建材行业或装修公司相关经验者优先，具备一定行业人脉资源更佳。 2.性格开朗，积极主动，具备较强的学习意愿。 3.目标明确，渴望通过努力实现收入提升。

工作职责： 1、负责公司政务信息化监理、测试、网络安全及商用密码应用等方向的销售目标达成。 2、与政府职能部门及相关业务单位建立并保持良好合作关系，深入理解客户业务需求，整合资源提供可行性解决方案，推动项目签约。 3、主导项目市场对接与落地推进，统筹需求调研、产品展示、方案讲解、招投标跟进、合同签订、回款管理及后续服务协调。 4、持续开展客户关系维护，定期进行客户回访，联动产品、开发、运维等团队，高效响应并处理客户反馈与建议。 5、精准识别并记录客户的实际需求，及时向内部相关部门传递信息，确保需求有效转化。 任职资格： 1、具备大专及以上学历。 2、有1年以上销售工作经验，有政务信息化领域销售背景者优先，熟悉网络安全、信息化监理等相关行业者更佳。 3、能深入分析客户业务需求，掌握政府客户决策机制与采购流程，具备与高层客户进行业务沟通的能力。 4、思维灵活，学习能力强，擅长信息分析与归纳；具备优秀的表达与沟通能力；工作主动，责任心强，富有进取精神。 5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。

新能源汽车充电桩租赁及投建业务拓展 【岗位职责】： 1、根据公司总体战略和行业趋势，制定并实施充电桩运营类租业务的商务拓展战略和市场布局计划，确定短期和长期的业务发展方向，确保销售目标的实现； 2、拓展并维护与全国范围物业社区楼盘、商业综合体、写字楼、产业园区等物业项目的合作关系，推动充电桩运营类租项目的落地及长期运营； 3、深度挖掘物业资源价值，主导从需求分析、合作方案设计、商务谈判到合同签署的全流程合作； 4、建立物业资源数据库，动态维护合作方关系，推动长期战略合作； 5、联动物业协会、停车协会、商会等机构资源，推动与物业管理公司、地产开发商等战略合作，构建充电桩运营类租布局的长期生态网络； 6、针对不同物业场景，设计差异化合作模型，提升项目盈利效率，推动运营类租项目增值模式落地，增强客户粘性。 【任职要求】： 1、本科以上学历，5年以上B2B商务拓展经验，具备10个楼盘/项目以上的丰富物业资源并能直接与物业关键负责人有对话能力的优先（需提供成功案例）； 2、熟悉物业合作流程（场地租赁、分成协议、电力报装等），能独立输出合作方案，有充电桩/新能源基建/智慧停车项目落地经验者优先； 3、曾任物业协会、停车协会成员单位管理层，或在地产/头部物业管理公司担任资源对接岗； 4、拥有商会、产业联盟等渠道资源，拥有商会核心会员资源，能快速触达优质物业决策层； 5、具备政府/国企/大型物业高层对话能力，擅长通过资源置换撬动规模化合作； 6、对新能源政策敏感，对目的地充电场景用户需求有深度洞察，能结合数据制定商务策略。

行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类管理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能与活动培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

招聘信息： 吴江区厂区保安4200门岗/宿舍岗联系电话，（包吃住）！新入职人员需要准备体检报告，照片1寸的4张！身份证复印件2张！年龄20——45周岁纹身的不要，无犯罪证明一张！过年留守人员有福利！名额有限！

日结360一天焊工

南通海门招家具安装，两套浴室柜，离得近的来，

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地点在苏州

苏州市招水电工，公寓楼水电外包，给水管每户60元包含固定管子和试压。主管不在里面，卫生间排水每户60元，每户配管穿线60元，每户有十几个平方，一共有200户左右，全部干好给百分之六十，后期交付没干活质量问题过两个月全部结清，看好再打电话。

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000， 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

一、任职要求： 1.年龄：22-30岁 2.学历：专科及以上 3.工作经验：有1年及以上BD、销售岗位工作经验（金融科技类及其相关第三方服务商销售、电子签名、大数据风控公司、流量分发、支付公司等相关销售经验优先），有丰富的对外合作、项目洽谈和项目推进经验，能独立操作谈判项目。有法律、技术背景优先。 4.有强烈的进取心及优秀的沟通能力、抗压能力强，以目标为导向。 5.对B端（企业）销售有浓厚兴趣，有高薪欲望，愿意在行业深耕，有saas销售经验优先。 二、岗位职责： 1、随公司培训安排，学习产品了解行业和业务模式及日常工作流程等细节。 2、负责开发客户资源，通过电话、邮件、上门拜访、参加展会等方式拓展客户资源，主推公司“线上赋强公证服务”产品。向客户介绍“线上赋强公证服务”产品内容，解答客户疑问，为客户提供合同签约的后续法律保障，帮助客户维护自身权益。 3、全流程跟进客户（线索挖掘、谈判、签约回款），促进业务成交。如能够独立制定销售策略者，有行业相关经验及资源优先。 4、具备敏锐的市场洞察力，能快速抓住客户痛点并提出解决方案。 5、具备跨部门协作能力（与市场、技术、运营等部门高效联动）。 三、工作时间 1.上班时间：9:00-18:00午休12.00-13.30不加班 2.休假时间：周末双休、节假日正常休息 四、薪资结构 底薪+全勤+提成（业绩通提）+社保 五、岗位福利： 1.带薪休假：带薪年假＋年终奖＋超长春节假+婚假＋产假＋陪产假＋全部法定节假日等。 2.各种福利：花式下午茶＋节假日福利＋各类团建拓展活动+公司团队聚餐等 3.销售专家路线：S1->S3晋升（面试后根据能力定职级、最快2个月即可晋升） 4.完善的晋升渠道，给你平台有能力你就上！业绩优良者可参与晋升至战区合伙人，共拓市场、参与分红。 5.专业的培训体系（新人启航培训助力快速了解业务模式和产品）以及超牛师傅手把手带领。 6.公司工作氛围融洽，公司都是同龄人，扁平化管理，氛围超好哦！ 7.园区环境优美，地铁2/7号线直达。 8.新兴行业发展潜力巨大，和公司共享行业红利。

岗位职责： 1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，同时包括百福得平台系统服务； 3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推动战略客户精细化运营，提升客户合作的长期价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户经营策略的执行与推进； 5、深入洞察行业动态及竞品情况，为公司业务拓展和市场规划提供有效建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，有toB销售背景者优先，具备C端经验亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动性强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休，法定节假日正常休息 福利多多： 1、季度团建基金； 2、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 3、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 4、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。

业务:物联网工业自动化系统，公司自研硬软件。目前处于推广期，诚邀销售人才加入！ 不限方式方法，多劳多得 职责:负责销售团队日常管理和培养，制定有效的绩效制度，培养出一只有战斗力的销售团队

①是否是刚毕业的大学生？ ②目前是否经济压力较大？ ③是否担心自身能力不足以胜任工作？ 综上所述： 想不想拥有一份薪资可观且内容易上手的工作？ 重点是：我们欢迎零经验新人！！！！ 只要你愿意付出努力，收入自然不在话下！！！！ 工作内容虽较基础，但略显重复，想快速赚钱就来了解看看~~

岗位职责: 1.负责金融团队的日常运作与管理，保障团队各项指标顺利达成。 2.组织并推动团队高效完成既定任务，持续优化工作流程与执行效率。 3.跟踪成员工作进展，落实团队建设及人员能力提升培训。 4.保持与团队成员的顺畅沟通，及时协调处理内部协作问题。 5.公司支持组员自荐组建团队，提供资源配套。 任职要求： 1.具备扎实的团队管理经验与出色的沟通表达能力。 2.能够有效引导团队，激发成员积极性以实现共同目标。 3.拥有较强的统筹规划能力及应对突发问题的处理能力。 4.适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性与协作意识。 5.对个人收入成长有明确追求，对职业发展有清晰规划。 6.年龄：22-35 上班时间 8：30-18：00 中午休息11：45-1：30 交五险一金！！！ 单休！法定节假日正常休息！ 每月一次带薪团建，三个月一次带薪旅游 不定时下午茶，生日/周年有礼品（蛋糕+鲜花）是节咱就过！

新房，二手房，租赁业务

1、日常客户业务资料制作、档案整理； 2、客户之订单受理、下单、出货、对账及账款催收； 3、客户日常维护、信息传递； 4、客户需求事情处理、追踪的及时性以及能达到客户的满意度等； 5、不良品退货等流程的沟通及处理 任职要求： 1.与客户沟通、反应能力优，生产协调能力强； 2.工作认真、仔细、团结协作、有上进心； 3.能熟练操作办公自动化，接触过ERP系统者更佳。

岗位职责： 1、渠道开发：拓展经销商合作网络，对接南京市内各4S店或经销商集团，推进汽车延保项目的战略合作落地。 2、团队管理：负责团队成员的选拔、培养与留存，带领销售队伍，督导驻店销售顾问按标准流程向客户推介延保产品，并达成既定销售目标。 3、关系维护：维护与门店的良好协作关系，协调处理团队内部沟通与协作事宜。 4、执行并推动各项业务管控机制，落实风险防控相关工作要求。 5、定期调研所辖区域市场变化情况，结合实际向分总提供可行性建议。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、26-30岁，本科及以上学历，具备2年以上销售团队管理经验。 2、服务意识强，具备良好的沟通表达能力； 3、组织协调能力突出，语言表达流畅； 薪资福利： 1、固定月薪1.5万元+团队高比例提成+季度绩效奖金（6K-30K）+渠道拓展奖励（6K-15K）； 2、新员工系统培训+导师带教+持续在职学习+年度经验交流培训； 3、五险一金+带薪年休假+节日关怀福利； 4、多样化竞赛激励+团队建设活动+国内外团建旅游机会。 晋升空间：销售经理--机构总经理/区域销售总监--区域总经理--冲击更高层级岗位 不看资历看实力，唯业绩与能力论发展！ 每年约有50个左右销售管理岗晋升名额面向全国开放！

1.年龄25-40岁 2.从事设备类销售岗3年以上 3.机械专业，或机电一体化专业大专以上学历 4.能适应出差

一、任职要求： 1、大专及以上学历，有招商经验者优先，具备美容美发综合店或定制类产品销售团队管理经验者更佳； 2、具备三年以上新产品推广及成交相关工作经验； 3、技能要求： （1）具备出色的沟通协调能力、团队合作意识、细致的观察力与理解力，能熟练操作电脑及常用办公软件； （2）具备扎实的销售逻辑与商业思维，擅长商务谈判，学习能力强； （3）个人素质：性格亲和，工作积极主动，态度认真，品行端正。 二、岗位职责： 1、依据部门下达的目标，制定客户跟进计划与成交方案，确保销售任务达成； 2、跟进客户反馈问题，协调相关部门及时处理并反馈结果； 3、整理汇总客户信息与需求数据，定期提交至财务部门； 4、维护公司与客户之间的良好关系，提升客户满意度； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

岗位职责： 1、结合销售目标与策略拟定具体销售方案，并根据客户实际动态灵活调整应对措施； 2、开展市场拓展及客户关系维护，规划客户合作策略，挖掘潜在客户资源，掌握客户真实需求，促进需求转化并推动项目落地； 3、持续收集并掌握竞争对手动态，深入分析市场相关信息与数据； 4、参与项目交付过程的跟踪与协调，围绕客户需求及内部协作要求，推动解决各类客户问题。 任职要求： 1、具备2年以上辊道物流领域销售工作经验，学历、专业、性别均不限； 2、逻辑清晰，拥有良好的沟通与协调能力，性格乐观，工作态度积极主动。