
常州武进区招工地小工/杂工,工地力工,装修承包,装修木工,木地板安装
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装修承包装修木工力工木地板安装小工1-4天1-2人日结
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小工1-4天1-2人
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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洛阳偃师区杂工能吃苦耐劳薪资福利:月工资5000元招工人数:1人工作地址:高龙镇新村4组
5000元/月
小工1-2人月结
杂工
能吃苦耐劳
薪资福利:月工资5000元
招工人数:1人
工作地址:偃师区高龙镇新村4组
苏州姑苏区招工地小工/杂工、工地木工学徒工,长期170,不管吃住,
建筑木工小工木工学徒
苏州市姑苏区招工地小工/杂工、工地木工学徒工,长期170,不管吃住,
江苏徐州打磨工工作地址:经济开发区锦绣路1号能接受加班综合工资4500–5500元50岁以
4500-5500元/月
打磨月结
打磨工
工作地址:徐州市经济开发区锦绣路1号
能接受加班
综合工资4500–5500元
50岁以下
生产精益优化
1.5-2.9万元/月
工业工程师IE3-5年大专要求有工业工程师经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、主导乳品生产线的精益改善工作,识别生产过程中的浪费(Muda)、波动(Mura)与超负荷(Muri),制定并实施价值流图(VSM)优化策略。推进标准化作业流程(SOP)建设,落实TPM(全员生产维护)与SMED(快速换模)等精益工具的应用。
2、系统梳理各生产环节,评估自动化替代可行性,编制ROI分析报告。联合设备团队共同规划自动化升级路线。
3、运用工业工程方法(如时间研究、动作分析)评估岗位价值,提出岗位优化方案。设计人机协同作业模式,提升单位人力产出效率。
4、通过流程优化减少关键浪费项(如包材损耗、蒸汽能耗、停机等待),助力成本控制。优化厂区布局结构,改善仓储与产线间的物流路径,降低非增值搬运。
5、构建生产效能指标体系,借助数据分析识别瓶颈工序。推动精益理念落地,组织一线员工开展改善工具培训,提升团队自主改善能力
设备主管
1.5-2万元/月
机械设备工程师10年以上本科PLC编程软件团队管理经验电工证设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责生产设备(如自动裁床、挤出/吸塑机)的日常运维、保养、检修及管理工作。
2、牵头新设备的引入工作,涵盖规划布局、供应商评估、设备选型、到货验收及安装调试,并推进在用设备的技术革新与升级。
3、持续优化设备管理机制,制定并完善相关管理制度、操作规程和技术文档。
4、根据新产品工艺要求,主导开展设备结构改进与技术创新研究。
5、执行设备安全标准,组织定期安全巡检,有效控制作业过程中的安全风险。
6、负责设备技术团队的日常组织与管理工作。
岗位要求:
本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业。
8年以上制造业设备管理经验,3年以上团队管理经验
小工1-4天3-5人
江苏镇江
镇江需要两三个临时杂工小工,一天活, 帮忙搬家,有个钢琴需要一起搬,其余的都是轻的,需要做3-4个小时,界牌干活,谁要去的联系
工地学徒工焊工氩弧焊工
招本地熟练焊工,氩弧焊工,年龄30至45岁,身体健康,工作认真负责,工作轻松,月工资7000至9000-不提供食宿,电话..非诚勿扰,另收学徒工
司索工指挥工长期1-2人月结
扬州市邗江区招指挥/司索工
岗位职责:
1.负责起重作业现场的指挥调度,准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通
2.承担吊具选型、吊点确认、索具绑扎及载荷平衡检查等司索作业,确保吊运安全合规
3.作业前开展现场风险识别与安全交底,全程监护吊装过程,及时制止违章行为
4.配合项目施工进度,合理安排吊装顺序,保障作业效率与现场秩序
5.维护保养指挥用具、索具及安全防护装备,定期参与安全培训与应急演练
任职要求:
1.持有有效《特种作业操作证(起重指挥/司索)》,证件在有效期内且可查验
2.熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》及JGJ276《建筑施工起重吊装工程安全技术规范》
3.具备基本识图能力,能理解施工图纸中的吊装节点与技术要求
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空及吊装作业的疾病
5.工作地点为扬州市邗江区,能适应工地现场作业环境
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