工作内容 1. 负责大型机械设备焊接工艺的规划与生产执行； 2. 承担仰焊、立焊及平焊等多种焊接方式的实际操作； 3. 参与焊接流程的持续优化与技术改进。 任职要求 1. 具有大型机械焊接工艺设计及制造相关工作经验； 2. 掌握仰焊、立焊和平焊等基本焊接技术； 3. 身体健康，具备积极的工作态度和责任心。

扬州广陵招焊接工程师，熟悉铝材氩弧焊，MIG焊，MAG焊工艺，熟悉焊接工艺流程，有较强的操作能力和丰富的工作经验，熟悉焊接设备的使用和调试以及维护，有工装设计，机器人焊接会编程的优先

1、依据部门目标与专项任务安排，推进各项工作执行，及时向上级反馈进度节点及异常情况； 2、参与IE中心标准化体系建设，按分管工序编制规范流程，组织评审并发布实施，面向各工厂开展培训，持续推进标准完善； 3、参与新项目前期策划与工艺方案规划，统筹所负责项目的人员协调与整体进度管理； 4、推动分管范围内的工艺系统、平台及设计软件的升级优化，持续改进相关流程； 5、开展线束行业新型设备与工具的技术研究，推动自动化设备引入以降低人力成本，并同步更新设备与工具应用标准； 6、主导新项目产线布局设计，编制工时标准、人员配置方案、过程流程图、P-FMEA、过程特殊特性清单及作业指导书等工艺技术文件； 7、参与公司重大项目建设或新工厂规划，承担产能评估与资源优化方案的制定工作； 8、落实上级领导安排的其他工作任务。

职位描述： 1. 熟悉产品在机械加工环节的技术规范与制造要求； 2. 具备基本的图纸识读能力； 3. 熟练操作NX（UG）、SolidWorks、Pro/E等三维建模软件； 4. 熟知常用加工设备，如加工中心、数控车床等； 5. 负责产品工艺方案制定及生产过程相关文件编制； 6. 承担工装夹具的设计开发，并参与调试与优化工作； 职位要求： 1. 具备较强的抗压能力，无不良生活习惯； 2. 遵守法律法规，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3. 性格积极向上，做事主动独立。

岗位职责: 1、熟悉自动化机械设备调试流程，能依据研发技术资料编制调试工艺文档，按时发布并指导装配现场实施，监督执行情况； 2、承担新机型调试工艺的制定工作，组织工艺文件的培训、审核与持续优化； 3、负责工艺文档的归档管理，分类整理各类工艺资料，构建并维护工艺数据库，确保文件及时更新； 4、组织开展机型调试标准工时及调试改造工时的评估与核定，持续完善调试工时标准库； 5、推进车间调试参数规范化建设，编制各机型调试参数标准化技术文件； 6、熟练操作二维、三维设计软件，可根据实际需求设计调试用工装夹具，并指导现场正确应用。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、3年以上非标自动化设备调试或调试工艺相关工作经验，完整参与过不少于2个项目的全周期实施； 3、精通非标设备调试工艺流程，掌握机械结构、电气原理及自动化控制系统知识； 4、了解常见设备故障模式，具备快速判断问题原因并实施修复的能力； 5、具有FAT/SAT测试执行经验，能够拆解设备验收指标并落实测试方案； 6、具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，安全意识强，能承受工作压力，学习能力强； 7、有锂电或新能源行业设备调试经验者优先考虑，可接受长期外派或出差安排。

岗位职责： 1.工艺设计与优化 新产品开发：参与新产品的工艺设计，从实验室到规模化生产的转化（包括配方调整、工艺流程制定）。 工艺改进：分析现有生产线效率，优化工艺参数（如温度、时间、pH值等），提升产量、降低成本或减少浪费。 标准化制定：编写工艺操作规程（SOP）、技术文档，确保生产流程标准化。 2.生产技术支持 问题解决：排查生产中的技术问题（如产品变质、设备故障、成品率低等），提出解决方案。 跨部门协作：与研发、质量、设备等部门合作，确保工艺与产品设计、质量标准匹配。 员工培训：指导生产人员掌握新工艺或设备操作。 3.质量控制与安全合规 质量监控：监督关键控制点（CCP），确保符合HACCP、ISO22000等食品安全体系要求。 法规符合性：确保工艺符合国家/国际食品法规（如FDA、GB标准）及行业规范。 风险评估：参与原料、工艺或包装变更的安全性与稳定性评估。 4.设备与自动化管理 设备选型：参与新生产线或设备的选型、调试及验收，确保满足工艺需求。 自动化升级：推动数字化、智能化改造（如PLC控制、传感器应用），提升自动化水平。 5.研发与创新 新技术应用：研究新型加工技术（如超高压杀菌、冷冻干燥、酶工程等），提升产品竞争力。 成本控制：通过工艺优化降低能耗、原料损耗或人工成本。 6.项目管理 项目推进：主导或参与工艺改进项目，协调资源并跟踪进度。 数据管理：收集分析生产数据（如良品率、能耗），撰写报告并提出改进建议。 7.环保与可持续发展 废弃物处理：优化工艺以减少污染，推动副产品回收利用。 绿色生产：探索节能、减排的可持续工艺（如节水技术、清洁能源应用）。 任职要求： 学历：食品科学、生物工程、化学工程等相关专业本科以上。 技能：熟悉食品加工原理、设备操作、CAD/模拟软件（如AutoCAD、MATLAB）、数据分析工具。 证书：食品安全管理（如HACCP内审员）、六西格玛认证优先。 经验：3年以上食品行业工艺相关经验，熟悉特定品类（如乳制品、烘焙、饮料等）。

任职要求： 1. 具备IE、NPI相关岗位工作经验，熟悉工业定价基本理论，掌握国家有关工艺的政策法规及相关规定。 2. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel表格处理；能熟练使用CAD软件，具备识读UG图纸的能力。 3. 熟悉日用品、宠物用品类产品特性，了解注塑机、植毛机、热合机等生产设备的工作原理。 4. 具备结构与材料方面的分析判断能力，能够提出有效的专业建议及优化方案。 5. 执行力强，能高效推进并落实公司各项工艺相关工作的规划与执行。 岗位职责： 1. 新产品工艺导入：协同研发团队，从设计初稿至样品试制阶段的问题追踪、分析与改善，并负责E-bom的审核工作。 2. 现场工艺体系建设：对接财务与系统管理部门，负责SOP文件、生产节拍及工价标准的制定与完善。 3. 量产工艺管理：配合质量与生产团队，保障产品质量稳定，推动良率持续提升。 4. 完成上级交办的其他工作任务。

点胶/SMT工艺工程经理核心是技术+管理+降本提效，统筹工艺、团队、产线与质量，确保交付与成本目标达成。 一、工艺技术与新产品导入 1. DFM与NPI：主导新产品DFM评审，输出可制造性建议；统筹NPI全流程，制定试产方案、推进量产转化，解决焊接缺陷等问题。 2. 工艺标准化：制定/优化印刷、贴片、回流焊、点胶等全流程参数与SOP，建立设备参数库与PFMEA，审核钢网、治具设计。 3. 技术攻关：快速处理立碑、虚焊、连锡等异常，用DOE与SPC推动根本改善，提升直通率与良率。 二、产线规划与设备管理 1. 产线与设备：规划SMT设备配置与产线布局，推动自动化与MES集成，提升OEE、降低抛料率。 2. 新设备导入：评估、验证新设备/新工艺，主导调试与验收，制定维护保养计划，保障稳定运行。 三、质量、成本与效率 1. 质量管控：建立工艺质量追溯体系，监控SPC、AOI/SPI数据，确保符合IPC与客户标准。 2. 成本与效率：推进精益生产与VAVE，优化材料利用率、设备效率，降低制造成本，达成产能与良率KPI。 四、团队与跨部门管理 1. 团队建设：搭建工艺团队，制定培训计划，负责绩效评估、人才培养与梯队建设。 2. 跨部门协作：协同研发、生产、质量、客户，推动设计优化、异常解决与持续改进，参与报价与客户审厂。 五、部门运营与战略 1. 制度与预算：制定部门流程、制度与工作计划，管控预算，确保合规与高效运营。 2. 战略规划：制定点胶/SMT工艺中长期发展规划，布局新技术与先进制造系统，支撑公司战略。

岗位职责： 1、负责各项目、实验室设备及集团工艺样品的测试执行； 2、负责整理各项目、实验室设备及相关样品的测试数据； 3、及时处理并反馈测试过程中出现的异常情况； 4、完成测试后样品的规范存放与归档管理； 5、开展测试设备的日常维护、保养及校准检查工作； 6、依据公司6S管理与体系要求，做好测试实验室的日常运维管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料学、材料工程、电工材料、真空技术等相关理工科专业优先考虑； 2、具备2年以上精密制造行业助理工程师或技术文员工作经验； 3、了解光学元器件、显示面板、车载显示、触控面板、太阳能光伏、芯片、芯片封装、金刚石、金刚石散热芯片、硬质涂层、饰品加工等领域的生产工艺流程； 4、具备较强的综合事务处理能力，能协助部门完成工艺数据与文件整理、考勤统计、物料统计及管理工作。

岗位内容： 1、协助产品研发工程师进行新产品的开发、新工艺的开发； 2、根据试验开发计划，及时实施并实时更新进度； 3、根据试验开***况，及时总结并协助产品研发工程师修正计划； 4、负责编制新产品工艺文件并建立完善工艺数据库； 5、负责设备，夹具，工具和备件的计划和选型； 6、参与新产品小批试产过程跟踪，记录小批试产结果，提出改善措施； 7、掌握新产品质量情况，提供工艺方面的支持，调查解决工艺问题； 8、完成领导交办的其他临时工作； 9、本岗位描述可由公司随时修改。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料等相关专业，熟练运用三维设计软件； 2、熟悉材料成型和机械加工工艺； 3、有一定的有限元软件分析基础优先； 4、有一定的结构及力学分析基础优先； 5、具有较强的创造力、沟通能力、逻辑思维能力及协调能力； 6、具有充沛的精力、高度的责任感和良好道德素养。

南通市崇川区招工地力工，人工搅拌混疑土

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

苏州市常熟市招铆工，会看三维图和图纸。做过方管机架优先。工资350/400八小时

我在南通有3100平厂房需要做固化地坪，现在是水泥地面，可以电话联系，承包方式为包工包料，此信息真实有效，有意施工方请添洽谈，现场勘测、报价、工期可详细沟通 项目真实有效，中间商勿扰，靠谱施工团队优先长期合作！（仅沟通，电话勿扰）

日结 日结 现在补一个人 18-50 18一个小时 辅助工，打包 下班发工资 报名电话：

招聘：热加工工艺员 薪资：8001-10000元/月 岗位：热加工工艺员（铸造数控设备编程）（1人） 任职资格： 1.45岁以下，硕士学历； 2.专业要求：材料类（材料加工工程、冶金工程、材料科学与工程、金属材料工程）； 3.应具有5年以上同岗位工作经验； 4.身体条件符合职业健康体检要求。

通达集团招聘井号CNC工艺技师，井号CNC技术工程师，有意向的联系我杨漂亮（）

工作职责 1、参与新产品项目前期的机加技术评审，提供可行的技术方案建议。 2、负责编制新产品的加工工艺，验证支持工艺实现的工装、夹具、刀具方案的可行性。 3、负责现场产品机加工艺的改进和优化，制定工艺标准化方案。 4、完成上级安排的各项工作。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业，熟练使用二维、三维设计软件； 2、熟悉机加相关的工装、夹具、刀具的使用。

熟练使用CAD等绘图软件完成零件图、装配图、工艺简图设计；配合生产现场进行图纸交底、工艺优化及技术问题处理；参与产品试制、工装夹具图纸设计与改进，确保图纸规范准确，满足生产加工要求。

有工作经验，根据会画图。制作工装

当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 旗下子公司和合作厂区遍布全国各地，员工分配到本地城市常驻。 【请投递后点（继续沟通）人事部24小时随时回复】 一、【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000-3000=综合到手薪资9500元/月左右; 二、【工作内容】 岗位：交管文员 1.负责到下属子公司/合作客户厂区常驻、每次3-5人/组、由组长带队一同前往; 2.负责对生产的配件/成品进行验收、盘点、拣选、入库、归档记录等; 3.登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析; 三、【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3.不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 四、【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，过年回家往返: 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；工作地点在江苏苏州

吃住厂里包装盒厂 上六休一，常年无淡季 周一到周五上午九点，下午1点面试 23-48 岁，长期稳定 普工岗: 20元/时 成型机:20元/时，满月后22元/时 主要生产纸制餐具，生活用品；岗位:检验，包装，操作简单，活轻松，空调车间 两班倒，点对点计时11小时， 夜班补贴30元/班，白班两餐，夜班一餐。 每月6500左右，超产奖励0～2000+ 每月，，吃住在厂区（工作餐免费，，水电平摊，第三个月吃住免费，水电平摊） 注：需要健康证，要初中毕业识字的要写报表，夸张颜色染发不要，大量可见纹身不要 报名电话

带大家去参观车间，面试入职 八士附近不住宿的优先 要来的联系小杨，发身份证+电话 [玫瑰][玫瑰]日结工资白班231-294/天 月收入7000-8000 锡山汽车内饰厂~包进 23-42 周岁，长期稳定优先（看着年轻，大个一两岁也可以） 工作内容看机器上料，下料包装，质检 长白班为主，厂里比较忙，需配合加班基本到晚上10点左右，满3个月，工资涨1块，22元/小时，厂里另有中班和夜班，如果安排上中班和夜班另有补助，中班补助15/班，夜班补助30/班 21×11=231/天[红包][红包] 21×14=294/天[红包][红包] 三个月后 22×11=242/天[红包][红包] 22×14=308/天[红包][红包] 12小时8:00~20:00，白班免费两顿工作餐 工资待遇：，白班21元/时231元/天，工期80天，，可以长期干，长期日结 提供住宿2-4人间，水电均摊，如不住宿，外宿补贴150元/月 厂里自动化程度很高，长期稳定的优先 工厂位置：锡山区八士附近

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3.参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.机械类、机电类或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握机械制图国家标准及公差配合知识 3.具备基础机械结构认知能力，能读懂复杂装配图与零件图 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

一、岗位职责 1.负责电阻焊、氩弧焊、激光焊、埋弧焊等自动化焊接设备的方案规划、三维与二维图纸绘制及BOM清单编制； 2.独立开展焊接夹具、变位机、抓取机构、输送线体、焊接组件等机械结构的设计工作，完成伺服、气动、液压元件的选型；熟练应用丝杆传动、直线导轨传动、齿轮齿条传动，以及行星减速机、涡轮蜗杆减速机的型号匹配与设计验证。 3.协同电气、机器人、视觉系统团队推进产线整体集成，编写设备使用说明、维护文档及标准作业流程； 4.跟踪零部件加工、整机装配及出厂测试与现场调试，及时处理焊接变形、工装定位不准、焊缝偏移等技术问题； 5.持续推动设备结构优化与成本控制，主导焊接质量缺陷改进，推进模块化与标准化设计落地； 6.参与客户技术评审会议、方案讲解及售后培训支持，具备英语或德语沟通能力，可配合海外项目协作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机械设计、材料成型、焊接技术与工程、机电一体化等相关专业背景； 2.具备3年以上焊接自动化非标设备设计经验，有自动化焊接装备开发经历者优先考虑（应届生条件可适当放宽）； 3.熟练掌握SolidWorks、UG、Catia、AutoCAD等设计软件操作。

工作内容 电子厂主要生产电脑手机游戏机电子类产品，活简单轻松坐班不穿无尘服不看显微镜。岗位有测试 检验 物料 仓管 包装 有经验可以指定岗位。 工作时间:早8晚8中间休息两个小时左右上六休一 工资待遇:小时工23/小时一天246月薪6500，每个月10号发工资 日接工230/天月薪6000左右。 招聘要求:男女不限18-40周岁，身上无大面积纹身和案底，认识26个英文字母。 福利待遇 吃住在厂无需厂车，环境优雅管理人性化 住宿空调热水洗衣机独立卫生间都有干净整洁 厂附近小吃街网吧ktv应有尽有。 感兴趣的可以投递简历聊聊！

CNC操作工，

辅助工吃苦耐劳，工作积极主动，有较强的责任心、上进心、能服从部门领导的工作安排。数控车床辅助工，负责搬料子，吹料子，挫毛刺薪资福利:4000~5000元/月；正式录用缴纳五险，免费工作餐，有加班补贴工作地址:省泰州市靖江市新桥镇瑞江路16号20-1

岗位职责 1、负责技术类文件资料的整理、分发、借阅、归档及日常管理； 2、承担技术图纸的规范化处理与标准审核工作； 3、协助各类沟通信息的传递与后续跟进； 4、执行上级领导安排的临时性工作任务。 任职资格 1、具备1-3年相关领域工作经验； 2、机械类专业背景，本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），专业基础良好，熟练操作制图软件； 3、能够运用工具查阅并翻译英文技术资料； 4、责任心强，工作细致严谨； 5、精通Office办公软件（Word、Excel）操作。