招聘：工艺方案工程师 薪资：12000-18000元 岗位职责： 1、具体负责项目前期的售前支持工作，内容包括用户技术交流与引导、需求调研、PPT讲解、产品演示、项目解决方案编写等; 2、和客户沟通，并进行行业需求分析，制定产品需求; 3、参加具体项目的投标技术方案、编写、规范书的应答、方案的澄清和讲标等; 4、推进项目进展及用户反馈，做好销售的技术支持工作; 5、配合技术部门转详细设计的售前项目资料的评审交底。 6、售前项目的主设备选型、公辅方案设计及产线整体设计资料输出。 7、技术文档的整理、归档撰写。 8、可接受全国各地出差。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计与自动化/机电一体化等专业。 2、3年以上及同行工作经历，对再生资源行业的设备和工艺熟练熟悉，能独立承担再生资源行业的售前项目设计。 3、机械制图、机械制造及设计基础、材料力学、材料加工工艺。 4、熟练使用CAD二维、Solidworks三维绘图软件，熟练使用常用办公软件office(word/Excelpowerpoint)或WPS. 5、严谨，独立，责任心强，意志力强，做事积极主动，勇于承担。

【岗位职责】 工艺开发与优化： 负责PVD镀膜工艺（如溅射、蒸发等）的研发、调试及持续优化，保障产品良率与性能符合标准要求。 量产维护与问题解决： 主导产线日常工艺监控，快速响应并处理生产异常（Disruption），开展失效分析（FA）并落实纠正与预防措施（CAPA）。 设备维护与改造： 配合设备工程师完成PVD腔体（Chamber）的维护保养、备件管理及系统升级，提高设备运行效率（Uptime）。 SPC与数据管理： 搭建并优化SPC（统计过程控制）体系，利用数据分析识别潜在风险，定期输出工艺运行报告。 NPI支持： 参与新项目导入（NPI），提供从样品试制、小批量验证到量产转化全过程的工艺技术支持。 文件标准化： 编制和更新SOP（标准作业程序）、WI（作业指导书）及Spec（规格书），并对生产线员工实施技术培训。 【任职要求】 教育背景： 本科及以上学历，材料科学与工程、物理学、微电子、机械工程或化学工程等相关专业。 工作经验： 具备3年以上PVD领域实际工艺工作经验。 专业技能： 掌握PVD技术原理（如磁控溅射、电弧蒸发等）及真空系统相关知识。 熟练使用常见薄膜检测设备（如椭偏仪、台阶仪、XRD、SEM等）。 具备良好的DOE（实验设计）能力与问题分析解决能力。 综合素质： 具备较强的跨部门协作能力，抗压性强，责任心强，富有团队合作精神。

1. 负责工艺方案的规划与实施，开展生产前工艺调试及现场准备工作，持续推进铸造工艺优化。 2. 熟练掌握压铸工艺参数设定，尤其擅长压射曲线调控；精通PQ2图、锁模力、填充时间等关键参数计算；深入理解压铸常见缺陷的产生原因与解决方案；熟悉高压压铸设备及其配套周边系统；熟悉铝硅合金材料特性；具备模具设计基础与模流分析认知；了解IATF16949质量管理体系要求；掌握常用问题分析与解决工具。 3. 编制压铸相关技术文档，规划并建立科学合理的压铸工序工艺流程。

岗位职责 1.主导高频覆铜板核心工艺（上胶、层压及配套蚀刻工艺）的标准化建设，结合公司RP/RD系列玻纤布/PTFE复合材料、PEEK/PTFE复合基材等产品特性，制定覆盖胶液配制、浸胶烘干、热压成型全流程的SOP、工艺参数标准及检验规范。严格管控上胶环节树脂含量（RC%）、挥发物含量（VC%）、凝胶化时间（GT）等关键指标，以及层压过程中温度曲线、压力参数、真空度与固化时间的精准匹配，确保产品介电常数（2.17-2.65）、抗辐照性能等核心指标达标。 2.持续监控产线工艺稳定性，针对层压微气泡、上胶不均、蚀刻电阻值偏差等常见问题，牵头成立技术攻关小组，通过调整升温速率、优化挤胶辊间隙、校准蚀刻液参数（温度48-54℃、PH值7.6-8.4等）等手段解决质量痛点。基于睿龙宇航级产品研发需求，参与新材料（如改性陶瓷填料、低分子量聚苯醚树脂）及新工艺的中试与量产转化，制定试产工艺方案并验证落地效果，推动良率提升与成本优化。 3.作为工艺技术核心，为生产部门提供全流程技术支撑，快速响应并解决生产现场的工艺异常，保障产线连续运行。定期开展工艺合规性audit，核对实际参数与标准的偏差，针对玻纤布浸胶浸透性不足、PTFE树脂烧结不充分等问题制定纠正与预防措施，确保符合ISO质量管理体系要求。 4.参与新产品试制方案评审，结合层压、上胶工艺可行性提出优化建议，确保研发成果与量产工艺匹配（如FusionBonding工艺的粘结片选型适配）。协同质量部门建立关键工艺参数与产品性能的关联模型，通过DOE实验设计优化工艺窗口；配合设备部门完成上胶机、层压机、高速分散盘等设备的工艺参数调试与验收。 5.团队管理与能力建设负责工艺团队的日常管理，包括任务分配、绩效评估与职业发展规划，搭建“理论+实操”的内部培训体系，重点提升团队对高频覆铜板工艺要点（如树脂流胶控制、抗辐照性能工艺保障）的专业能力。传承技术经验，打造具备快速问题解决能力的工艺梯队，支撑公司国产化高端覆铜板的产能扩张需求。 岗位要求 1.本科及以上学历，高分子材料、应用化学、材料化学等相关专业，持有化工或材料类中级及以上职称者优先。 2.5年以上覆铜板行业核心工艺工作经验，且具备PTFE基、碳氢树脂类高频覆铜板的上胶、层压工艺或研发经历，深入理解胶液配制、浸胶烘干、热压固化等关键环节的控制逻辑。 3.2年以上工艺团队管理经验（带5人及以上团队），有高端覆铜板（如宇航级、高频高速）量产工艺管控经验者优先。 4.精通覆铜板工艺三要素（温度、压力、时间）的调控原理，能独立设计层压工艺曲线，解决微气泡、白边白角等典型工艺缺陷。 5.熟悉覆铜板关键质量指标检测方法，能通过数据分析（如树脂流动度与层压厚度的相关性）识别工艺优化空间。 6.了解高频覆铜板常用原材料特性（如玻纤布、PTFE树脂、改性填料），具备胶液配方调整或工艺参数优化的实践能力。

1、负责新项目及转移项目的对接，推进流程优化并跟踪实施进度； 2、参与产品生产线的规划与设计，包括设备选型、工艺布局等相关技术工作； 3、建立和完善项目管理及工程技术相关的文件体系与管理制度； 4、在生产线试产及稳定运行阶段提供工艺技术支持，涵盖技术规范制定、作业标准编制、工艺持续优化、质量提升、不良品分析与处理等。 任职资格： 1、具备机械类专业本科及以上学历； 2、具有3年以上产品制造工艺工作经验，熟悉CNC编程者优先录用； 3、熟练掌握AUTOCAD、Word、Excel等办公及专业软件；能独立设计简易工装夹具；了解常用机械加工设备； 4、工作认真踏实，逻辑思维清晰；具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。

一、岗位要求： 1、机械类相关专业毕业（大专及以上学历） 2、熟练掌握MC、UG等制图软件操作 3、掌握机械加工设备的工作原理及各类工艺流程（包括车削、铣削、磨削、线切割、五轴加工、电火花加工等） 4、具备4年以上机械加工领域工作经验（有现场技术问题处理经历者优先） 5、了解机械设备装配规范，能够与客户就生产过程中的技术及质量问题进行有效沟通 6、能依据图纸内容，结合专业知识和实践经验，识别零部件特征，评估加工与装配工艺、成本及周期，并据此与客户交流，提出可制造性评审建议 7、能对研发阶段的零部件开展工艺可行性评估，涵盖材料选用、公差标注、加工与装配精度、表面处理等方面 8、可独立编制工艺文档，如加工流程、参数设置、刀具选型、检测方法等工序卡内容；参与加工程序审核，开展加工精度分析；设计并制作夹具、专用检具，提升产品质量与生产效率，降低加工成本 9、持续推进零部件加工工艺的规范化与标准化工作，并据此确定适用的加工设备，开展设备选型调研 10、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和沟通能力，服从上级工作安排 11、不限性别，有军工产品工艺经验者优先 二、工作内容： 1. 根据客户产品特点及公司设备情况制定加工工艺方案及工艺思路 2. 协助工艺员完成工艺编制工作（重点是对不熟悉产品的加工工艺提供指导支持） 3. 审核工艺员编制的工艺文件，确保其合理性与准确性 4. 在零件生产过程中提供技术支持，解决现场调试人员无法处理的技术难题 5. 对生产中出现的不合格品进行判定（包括与客户沟通确认及厂内评估） 6. 每周推进不少于三份现有工艺的标准化工作（与工艺员协同完成） 7. 负责非标刀具、非标检具、非标工装的设计工作（出图可由工艺员执行） 8. 负责原材料的申请工作（仅限自行备料的客户） 9. 提交非标刀具、非标检具及必要非标工装的采购申请单 10. 在工艺编制过程中，针对客户产品存在的不明确事项，及时与客户沟通确认 11. 完成上级领导交办的其他工作任务 工作地址：南京市溧水区经济开发区柘塘工业园区柘宁东路333号 职位福利：全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利、绩效奖金、五险一金、通讯补助

点胶技术员： 中专及以上学历，具备3年以上点胶技术相关工作经验 熟悉点胶设备操作及工艺参数的调试与设置 了解点胶机及视觉自动化电气设备的基本原理 具有基本的数据分析能力，可完成报告整理与输出

岗位职责： 1：依据产品图纸开展工艺设计与开发，跟踪生产流程，识别优化空间并推动工艺改进 2：编制各类工艺技术文档，如工艺流程图、PFEMA、作业指导书，并分类归档与动态更新，组织员工进行工艺培训 3：持续推进工艺优化，确定最优工艺参数，并将其固化至标准文件中 4：针对生产过程中出现的品质、工艺、设备等问题进行分析，制定解决对策并落实改善措施，实现标准化管理 5：负责材料消耗定额的测定与管控 重点负责PUR/贴合制程的问题改善、相关文件编制、关键参数控制、工序段良率提升、制程损耗及报废降低，牵头工艺技术管理制度的起草与修订工作，协调相关人员推进工艺管理体系运行，监督工艺纪律执行情况。 技术员具备对应站点工作经验即可满足要求 任职要求： 1：工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，具备担当意识，服从加班安排 2：贴合工艺岗位需具备双联屏生产相关经验，PUR工程师须有PUR胶应用相关的实际工作经验 3：具备良好的团队协作精神，拥有系统性分析和解决问题的能力，坚持创新导向，以满足客户需求和保障公司利益为核心目标 4：适应能力强，纪律意识强，积极配合各项工作任务，意志坚定，富有奉献精神，工作态度严谨，善于沟通与协同 5．身体健康，无传染性疾病，可配合轮班安排

工作职责： 1. 负责文件编制及工艺参数优化，包括生产作业指导书SOP、失效模式分析PFMEA/DQE、控制计划QCP/PMP等技术文档的制定； 2. 制定良率提升专项方案，协助生产部门提高直通率，通过工艺改进持续降低制程中的材料损耗； 3. 策划并执行各类专案，保障产品顺利实现量产； 4. 参与产品结构设计评审，提前识别并规避潜在的设计缺陷。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科专业背景，具备车载前装产品生产相关经验； 2. 具备PUR组装、VHB组装等实际操作经验，熟悉单屏、多屏（双屏、三屏）及V型等异形屏的组装工艺； 3. 熟悉SPC、FMEA、DOE等质量工具的应用，能独立完成SOP等标准化文件的编写； 4. 工作积极主动，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具有较强的团队合作意识。

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按照车间生产流程，配合流水线完成产品包装、质检、分拣、投料等基础生产作业。

招聘油漆工，薪资按小时计算，普通油漆工作为每小时80元。订单稳定，工作满七天可预支工资。需开具无犯罪记录证明。

招聘园林绿化工，年龄要求55岁至65岁，工作地点在南京江宁区，每天工作8小时，有经验者优先，薪资面谈。

招聘高叉司机，工作时间分为早班3:30-15:30和早班6:00-19:30，长白班，每天工作8-12小时。薪资为24元/小时，另有500-600元绩效。目前使用的高叉为永恒力品牌，正常每天需上下架5层货架。年龄要求18-50岁。

招聘：青岛国宏薪资：12-17K/月岗位职责：岗位职责1.新品工艺开发与试制导入2.现场工艺支持与异常处理3.工装、刀具、模具工艺优化4.工艺标准化与工艺纪律管理5.客户&跨部门协同任职资格：1.学历专业：本科及以上，**机械设计制造、机械工程、材料成型、金属材料**等相关专业；有齿轮/链轮、机加工工艺优先，优秀应届生可培养。2.**专业知识**-熟悉链轮加工工艺流程：锻造/精冲、车削、滚齿、热处理（渗碳/齿面淬火）、校平、发黑/达克罗表面处理；懂链轮齿形、跳动、公差等图纸要求；-熟悉IATF16949质量体系，掌握APQP、PFMEA、控制计划、PPAP、8D五大工具；-能够看懂机械图纸，熟练CAD；会SolidWorks等三维软件优先；熟悉常用金属材料45#、40Cr、20CrMo等；3.能力素质能够下车间，具备现场问题分析、解决推动能力；良好跨部门沟通；具备成本意识，能够独立主导改善项目；接受制造业车间环境。4.加分项：有链条链轮、摩托车零部件、齿轮机加工工艺经验；熟悉滚齿设备、热处理设备；有主机厂配套项目经验。

招聘：青岛国宏薪资：12-17K/月岗位职责：岗位职责1.新品工艺开发与试制导入2.现场工艺支持与异常处理3.工装、刀具、模具工艺优化4.工艺标准化与工艺纪律管理5.客户&跨部门协同任职资格：1.学历专业：本科及以上，**机械设计制造、机械工程、材料成型、金属材料**等相关专业；有齿轮/链轮、机加工工艺优先，优秀应届生可培养。2.**专业知识**-熟悉链轮加工工艺流程：锻造/精冲、车削、滚齿、热处理（渗碳/齿面淬火）、校平、发黑/达克罗表面处理；懂链轮齿形、跳动、公差等图纸要求；-熟悉IATF16949质量体系，掌握APQP、PFMEA、控制计划、PPAP、8D五大工具；-能够看懂机械图纸，熟练CAD；会SolidWorks等三维软件优先；熟悉常用金属材料45#、40Cr、20CrMo等；3.能力素质能够下车间，具备现场问题分析、解决推动能力；良好跨部门沟通；具备成本意识，能够独立主导改善项目；接受制造业车间环境。4.加分项：有链条链轮、摩托车零部件、齿轮机加工工艺经验；熟悉滚齿设备、热处理设备；有主机厂配套项目经验。

【公司情况】国资背景上市，中国制造500强企业，核心团队招募，双休，强度低，超百亿公司，氛围好，硕博团队 【核心要求】 1、统招本科及以上学历 2、5年以上电芯相关工序工艺，熟悉电极/化成分容/组装段（任一经验即可），搅拌、涂布、辊压、分切，卷绕/叠片、焊接、封装、贴胶、下料，注液、化成、老化、分容、测试 【部门情况】导师制、硕博团队，氛围融洽 【薪资情况】40万内

岗位职责： 1.负责新产品工艺设计、验证及量产导入，编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件 2. 分析生产过程中的工艺问题，持续优化制程参数与作业方法，提升良率与效率 3.协同研发、品质、生产部门开展跨职能改善项目，推动DFM可制造性落地 4. 主导工艺变更管理与现场异常处理，确保制程稳定性与合规性 5.参与新设备/新材料的工艺评估与导入验证，支持产能爬坡与技术升级 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2.具备1年以上制造业工艺工程（PE）实战经验，熟悉ISO9001/IATF16949体系要求 3.熟练运用SPC、MSA、8D等质量工具，具备独立分析与解决问题能力 4.熟悉CAD/UG等绘图软件及常用办公软件，有工装夹具设计经验者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识

岗位职责： 1. 负责生产线工艺参数监控与技术操作优化，保障生产稳定性和良品率 2. 开展设备日常点检、基础维护及简易故障处理，协同维修团队落实预防性保养 3.依据作业指导书执行过程自检、数据记录与异常反馈，确保产品质量全程受控 4. 参与新工艺导入、新材料试产及量产转化，收集现场数据并提出改进建议 5.严格执行安全生产规程与6S现场管理标准，营造规范、安全、高效的作业环境 任职要求： 1.大专及以上学历，理工科背景，化学化工、材料类等相关专业优先 2. 无经验要求，具备制造业一线实操经验者优先考虑 3. 具备基本识图能力、动手能力及细致严谨的工作态度 4. 服从生产调度安排，责任心强，适应现场工作环境，吃苦耐劳 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神，学习意愿强

岗位要求： 1. 学历：大专及以上学历，机械自动化相关专业 2. 经验：具备3年以上自动化设备行业机械设计相关工作经验 3. 技能：熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等二维与三维绘图软件，以及EXCEL、PPT等办公工具，能够编制技术规格文件、输出规划方案 4. 其他：熟悉工厂非标流水线输送设备及专用设备的项目设计、计算与选型流程，具备良好的沟通协调能力 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本薪资+项目提成+各类补贴+年终奖金+优秀员工奖励机制 2. 完善的休假制度：享受带薪年休假、带薪病假及国家规定法定节假日 3. 健全的保障体系：包含养老保险、医疗保险、补充医疗、生育保险、工伤保险、失业保险 4. 丰富的员工活动：组织定期聚餐、年度健康体检、节日联欢、团队旅游、运动会、优秀员工表彰等 5. 多样化培训支持：提供带薪岗前培训，在职期间实施个人成长发展计划 6. 广阔晋升空间：支持内部转岗（横向拓展）与职位晋级（纵向发展） 7. 优越办公环境 接受助理岗位应聘者，需参加笔试环节 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐食补贴、住房补贴、带薪年假、定期健康检查、员工旅游、节日关怀福利

岗位职责： 1.负责钣金生产订单的全流程跟单，包括接单、排产、进度跟踪及交付协调 2.准确录入和维护生产计划、物料清单及出货数据，确保信息及时准确 3. 与车间、采购、品质及物流部门高效对接，及时反馈并推动异常问题解决 4.整理归档生产相关单据（如工单、检验报告、发货单等），保障资料完整可追溯 5.协助编制日常生产报表，为管理决策提供基础数据支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有钣金制造或机械加工行业跟单、文员经验者优先 4.能适应生产现场工作节奏，具备一定的抗压能力 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，专注于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域研发并提供新一代芯片散热产品与整体解决方案。当前核心聚焦于CPU、GPU的高效散热技术。 公司为员工提供具有竞争力的福利待遇： 1、结合季度及年度绩效考核结果与企业经营状况发放年终奖金； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动； 4、每逢节日发放专属节日礼品。 岗位要求： （1）211、985院校硕士及以上学历，热能工程、动力工程、能源动力等相关理工科专业背景； （2）具备良好的学习能力； （3）擅长问题识别、分析与优化解决； （4）具有较强实践操作能力者优先考虑。 工作时间：周末双休

恒温车间，男女不限，坐岗，接受无经验，工资轻松 招聘岗位： 电脑操机手，产品检验岗 18-40岁，男女不限，认识26英文字母，身体健康。 ，一月一倒。工17元/小时，16元/小时，综合工资5-6千。 福利待遇：空调车间、免费三餐，，。 次月25日准时发上个月工资.

协助业务人员进行订单整理，并跟进，为业务部提供后勤服务。 及时处理制作业务交给的报表，单据，文件，资料等。 协助邮寄样品，制作出货资料，核对准确。 要求工作细心，认真，熟练使用电脑办公软件，制作表格。 有制造业工作经验优先，在职的勿扰，谢谢。

1、机械、工民建相关专业大专以上的学历、熟悉各类钢结构产品加工工艺、流程控制、协调安排，熟悉国内外焊接规范；具有钢桥、桥梁施工设备、起重设备、矿山机械等非标钢结构生产制作5年以上工作经验，从事重型钢结构工厂生产车间主任的优先考虑； 2、能够独立负责制定项目或车间的生产计划、全面协调各项目及整个加工过程的人员分工安排、各类消耗成本控制、车间内部现场、生产进度、产品质量、安全、设备、环保、效率、考核等进行全方位、全过程的管理； 3、薪资面议！

月薪6500-8000！！长白班！！不熬夜！ 每周二都可以预支工资！18-45周岁！ 免费吃饭！！免费住宿！！（不交押金） 空调车间，不穿无尘服静电衣！！ 加班稳定工时稳定！可以挣钱的！ 可以接受一起的，夫妻也可以。 主要产品就是线束和接头的组装 做手工和半自动组装，简单好学，接受无经验。接受大龄工！！

工作职责： 1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及方案构思； 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作； 3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答，并对关键设备和材料进行技术把关； 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审查； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气自动化、建筑电气与智能化、工业自动化等相关专业，硕士优先； 2. 具备5-10年自控专业深化设计经验，有半导体洁净厂房、生物医药、电子类工业项目实践经验者优先； 3. 熟悉自控系统深化设计全过程，包括自控原理图细化、PLC/DDC系统规划、仪表选型、控制逻辑完善、施工图审阅、管线及接口协调；掌握国家相关规范、行业标准及施工工艺，能有效协调自控与电气、工艺、暖通、给排水等专业的衔接； 4. 学习能力强，能主动跟进新控制逻辑、新型仪表、新兴系统及最新规范，持续提升专业能力以满足项目发展需要； 5. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，能准确理解设计意图，与业主、监理、施工单位及设备供应商顺畅协作，及时解决现场技术问题；工作认真负责，适应公司快速发展的节奏； 6. 能接受长期跟随项目外派； 7. 身体健康，无影响工作的疾病。

1、组装工 2、20-40岁 3、能吃苦耐劳 4、8:00-20:00（中间休息2个小时）

工作职责 1、初期在生产车间一线轮岗，依据GMP规范执行生产任务及设备操作； 2、后续向基层生产管理方向发展，按生产计划统筹人员安排与组织生产作业； 3、协同车间开展班组自检、互检等质量管理工作，持续提升班组GMP执行水平； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，药学、制药工程等相关专业； 2、学习成绩优秀，无挂科记录，曾获奖学金者优先；本科需通过英语四级，硕博需通过英语六级； 3、有学生干部经历或主导过大型校园活动者优先； 4、性格积极乐观，具备较强的沟通表达与协调能力，逻辑清晰，抗压性强。（轮岗期间需参与倒班）

核心职责 1. 产品设计与开发 主导新产品结构设计及尺寸公差分析评审，确保设计方案的可行性与合理性。 编制DFM（可制造性设计）报告，并与客户对接技术问题，推动设计最终确认。 熟练使用2D/3D设计软件，完成BOM清单、工程图纸等技术资料的输出与归档。 具备运用Maxwell类工具进行磁性能仿真分析能力者优先考虑。 2. 供应链协同与零件导入 与零部件供应商开展技术交流，审核其DFM文件，保障冲压、注塑、MIM、压铸、蚀刻类零件顺利导入。 快速响应并处理生产过程中零件段异常（尺寸、外观、力学性能等），确保来料质量满足产线要求。 3. 新产品验证与问题解决 制定并落实新产品验证方案（含DOE实验设计），跟踪测试进展并形成完整报告。 主导试产阶段功能性与可靠性问题的分析与改善，验证纠正措施的有效性。 4. 包装与生产支持 负责产品及零部件的包装方案、标签样式及Tray盘的设计工作。 任职资格要求 必备条件： 本科及以上学历，机械、电子、自动化、电机等相关专业。 3年以上无刷或有刷电机开发经验，有外转子电机设计背景者更优。 熟悉3C行业NPI新产品导入流程。 精通2D（如AutoCAD）及3D（如Pro/E、SolidWorks）绘图工具。 具备良好的沟通协作能力、学习能力与抗压能力。 具备扎实的英文书写能力，可独立完成英文技术文档与邮件撰写。 优先考虑： 英语口语优秀，能与海外客户直接进行技术交流者。 了解多种零件加工工艺（冲压/注塑/MIM/压铸/蚀刻）及其典型缺陷。 具有Ansys Maxwell等电磁仿真软件使用经验。