江阴诚聘带班工长，要求年龄在30岁以内，能够看懂施工图纸，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月7400至8500元，提供免费班车，工资每月准时发放。

招聘带班工长若干名，要求勤快肯干，负责班组施工管理工作。薪资为7600-8900元，可预支工资。

招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责班组施工管理工作。薪资为6800-8900元，按周结算。

招聘工程师，共105名，工作期限为1至2个月。

南京市浦口区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导，监督施工质量与规范执行 3.协调各工种作业，解决现场技术问题，及时向上级反馈施工难点 4.编制施工日志、验收资料及变更签证等工程文档，确保资料完整可追溯 5.落实安全生产责任制，排查隐患，保障现场人员与设备安全 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工流程与标准 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，能独立识图并指导施工 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.持有建造师、施工员、安全员等岗位证书者优先 5.能适应南京浦口区项目现场工作环境，服从公司统一调配

招聘岗位：现场交付工程师，薪资为6000-7000元。 职位描述： 1. 统筹管理项目交付计划按期执行，包括交期、进度、质量、验收、结算，汇报项目进展，反馈和处理异常事项。 2. 执行现场服务，办理入场手续，指导安装队按规范施工，监督安装进度与质量，负责到货验收签收，协调解决现场异常问题，如客户反馈、施工干涉、产品故障等。 3. 协助结算与货款工作，准备结算资料，包括三方单、验收单等基础资料，核对数据，协助项目经理催收货款，提交进度款资料。 4. 负责项目维保与反馈复盘，包括绝缘检测、温度检查、产品表面清扫等，回访客户，记录现场问题并留痕。 5. 管理现场变更协调，办理项目变更手续。 职位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备工程项目全过程执行管理经验。 3. 有一定的电气技能基础。 4. 熟悉文档数据整理，熟练使用CAD。 5. 具备一定的抗压能力，能接受长期出差。

盐城某公司诚聘带班工长，要求年龄在38岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为7200至8200元/月，提供工作餐，工资按周结算。

无锡市梁溪区招工长/工程师

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

明天加人员工的手工活，18一个小时结束现钱，

大量招工申通丹鸟21号夜班5点至5点，大量招临时日结工，男女不限，年龄18至60岁内，不收打火机，工资210管饭，提前下班折算工资，活轻松无大件，有空上班的现在报名预订名额，！

招聘油漆工，年龄要求18至45周岁。工作时间从8:00至8:00。薪资为320元/天至350元/天，月度满勤补贴400元/月。全员享有工龄奖，入职满1个月奖励100元，满3个月奖励200元，满6个月奖励300元，满1年奖励400元。

南通海安招聘两名临时焊工，负责制作铁件道具。薪资为400元，工作时间为8小时加3小时加班。

招临时工：早六点半到下午四点半，有免费早午餐，主要忙一阵，后面稍微转转维护一下就行，工资日结150一天，联系电话：

工程师实习岗位，学习期一个月，工资5000左右。转正后工资7000以上，每天餐补20元。要求会简单电脑操作，年龄18至35岁。

市政开挖维护岗位招聘工人1名以上，要求年龄55岁以下，有经验者优先。 上班时间为上午7:30至下午6:00，其中12:00至1:30为休息时间，实际工作8小时。 工作地点位于石狮市蚶江镇水头村。不提供食宿。

横林、崔桥地区明天需要增加20名人员，男女不限，工作时间为9至12小时，白班和夜班均有岗位。

北京招聘砼工长。

双碓附近招聘粘板熟练工，长年有活。工资月结。

5000-8000 岗位职责:熟练掌握绘图软件操作，

工作职责: 1、制定设备预防性维修计划，并负责跟踪与复核执行情况； 2、开展制药设备的技术调研、采购实施及升级改造工作； 3、参与设备管理制度的建立与完善，掌握设备TnPM管理方法； 4、按时高效完成上级交办的其他工作任务； 5、统筹设备科日常运行与管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械设计、自动化等相关专业背景； 2、具备药企生产或工程设备相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉GMP规范，了解设备各环节的质量控制要求； 4、熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。

工作职责： 1、承担10-35KV变压器产品的全套图纸设计工作（含计算单、布置图、线圈器身、铁心引线、油箱总装、二次接线等）； 2、在主设指导下参与新产品研发，完成技术前期对接、零部件选型，依据客户实际需求及国家规范，结合工厂设备与工艺条件进行综合设计分析，实施优化方案并持续跟进执行情况； 3、负责公司产品图纸的汇总、整理、审核以及相关技术资料的归档管理； 4、在生产过程中为营销、质量、工艺、制造、采购等相关职能部门提供专业技术支持； 5、深入车间一线，掌握产品质量动态，快速响应并解决制造过程中的技术问题； 6、持续推进常规产品工艺改进与性能提升； 7、与客户及其他部门技术人员保持良好沟通协作，确保项目顺利推进。 岗位要求： 1、年龄不超过45岁，具备本科或以上学历； 2、具有5年以上油浸式变压器设计经验，熟练掌握电磁计算能力。

职责：外库玻璃总成工艺执行与优化，解决工艺问题，人员培训 要求：1.本科及以上，机械、汽车服务、工艺相关 2.常驻福建宁德外库 3.熟悉总成工艺流程

熟悉表面处理工艺流程（打磨/阳极氧化/洁净清洗），熟练掌握其中1-2项工序的工程技术管控 职位描述： 1、客户技术规范文件的理解与内部转化 2、产品图纸的审查与确认 3、生产工艺文件的编制与维护 4、专用工装夹具的设计与优化 5、生产现场技术支持与问题解决 6、推动制程持续改进 任职资格： 1、本科或硕士学历，材料类或化学类相关专业 2、具备金属材料基础知识，能结合实际开展材料分析与处理工作 3、2年以上表面处理或相关领域工作经验

工作内容： 1、负责设备机械、电气、视觉部分的组装及调试； 2、对客户公司操机人员进行设备操作方面的培训； 3、对项目现场的设备进行维护及保养； 4、完成领导安排的其他任务。 岗位要求： 1、机电一体化、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、能看懂CAD图，有低压电工证优先； 3、对工作积极主动认真，工作态度踏实，具有良好的自我学习能力，愿意在机器视觉行业深耕。

钣金拆图工程师

高级粉体设备工程师(包设备Lead) 1 负责沟通、掌握业主的包设备技术输入条件 2 确保包设备符合业主标准要求（ASMI,API,CSA，ISO,EN...） 3 负责编制、审核包设备询价文件、请购文件（拆包机，破碎机，干燥机，磨机，整形机，气流磨，解聚机，反应釜，VC混，风机，搅拌器，筛分机，除磁机，包装机，螺旋，压缩机等） 4 负责包设备设备技术沟通和管理 5 负责向供应商提供包设备技术输入文件 6 负责供应商的设备专业关键节点交付物控制 7 负责审查设备的图纸和资料质量，确保满足业主技术文件要求 8 参与与包设备的周会和工艺相关专项技术讨论会 9 参与项目内部周会 10 负责包设备供应商的技术澄清 11 负责机械设备的请购技术文件（合同技术附件） 12 审查批准保设备供应商图纸及其他设计文件 13 识别和汇报技术风险，并提供建议的应对措施 14 负责厂家技术设备的竣工图纸 任职资格 1、机械设计及自动化、过程装备与控制工程、粉体工程、化工机械等相关专业本科及以上学历。 2、精通粉体/散料处理工艺与设备，掌握粉体特性对设计的影响。熟悉粉碎、拆包/包装、干燥、给料/计量设备、混合、筛分、烧结、筛分除磁、输送设备及除尘系统的设计原理与集成。 3、能主导设备技术规格书（MRQ/MRP）编制、技术评标、设计审核及制造质量监控。具备非标设备机械设计能力，熟悉结构、传动及材料选型。 4、精通SolidWorks/CAD等机械设计软件，用于设备审查或简单设计。掌握粉体流动模拟或有限元分析软件者优先。 5、精通与粉体设备相关的ATEX（防爆）、CE、CSA、TSSA等国际认证与法规。熟悉ISO、DIN、ASME等机械设计标准。 6、深刻理解粉尘防爆防护、卫生设计等安全规范。 7、相关工作经验 5年及以上粉体处理、包装机械或散料系统工程行业经验，其中至少3年专注于粉体系统项目设计或项目管理。必须具备2个以上国际项目经验，负责过从概念设计到现场调试的全周期设备管理。有与国际粉体设备供应商合作经验者优先。 8、作为设备技术负责人，管理设备包的设计、采购、制造、测试、交付与安装调试，确保符合工艺要求与项目标准。 9、主导与国内外设备供应商的技术谈判，管理技术接口，协调设备与管道、仪表、结构等专业的衔接。 10、能指导设备安装，处理技术问题，主导单机及联动调试。 11、英语流利，能熟练撰写英文技术文件，与海外供应商及客户进行技术澄清和会议沟通。

电泳、喷粉、喷漆、电镀、氧化表面处理设备工艺规划设计工程师

招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

1. 根据工艺项目管理计划，及时对电气设计提出工艺评审意见，并跟进落地情况，以减少电气设计的不合理项次； 2. 协助编制电气新工艺验证方案，推进验证过程并组织结果评审，确保工艺水平不断提升； 3. 根据生产或质量反馈，及时提出现场电气工艺问题处理措施并跟进关闭，同时收集异常信息并反馈给工艺项目管理工程师，以便总结规避； 4. 根据工艺项目管理计划，及时制定符合要求的电气装配SOP，确保文件无错误、便于合格生产人员操作。