工作职责 1. 负责汽车座椅生产工艺文件体系的建立与完善，主导编制PFMEA、控制计划等核心工艺技术文档，确保工艺设计具备系统性与可操作性。 2. 全程参与APQP各阶段工作，按节点输出工艺方案、工装设计方案等关键成果，保障新产品顺利实现批量生产。 3. 针对生产过程中出现的异常问题（如焊接强度不达标、装配精度偏差等），运用8D、5Why等方法进行根本原因分析，并推动整改措施有效落地。 4. 对接整车厂客户提出的特殊工艺规范，确保PPAP等相关资料符合客户标准，保障客户审核顺利通过。 5. 利用AutoCAD、CATIA等软件完成工装示意图、车间布局图等设计任务，优化生产现场空间利用与流程效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业背景，有整车制造领域工艺工作经验者优先考虑。 2. 熟悉PFMEA与控制计划的编制逻辑，能够准确说明严重度、频度及探测度的评估规则，并掌握各类工艺文件之间的衔接关系。 3. 掌握APQP实施流程，能明确工艺部门在项目各阶段的职责分工与交付内容，具有完整参与新项目量产的经验。 4. 具备8D、5Why等质量工具的实际应用能力，可独立处理生产现场复杂工艺故障。 5. 拥有奇瑞等整车厂项目实际操作经验，熟悉主机厂特殊工艺要求及PPAP提交应对策略。 6. 熟练使用AutoCAD、CATIA等设计软件，能独立完成工装图纸和生产布局图的设计，保证图纸符合标准化要求。

岗位职责： 1. 日常运营与维护： 全面承担污水处理系统的日常运行管理工作，保障系统持续稳定、高效运转并达到排放标准。 2. 水质监控与调试： 定期开展进水、各工艺段出水及最终出水的取样检测，依据检测结果动态优化工艺运行参数（如pH调节、药剂投加量、污泥回流比例等）。 3. 故障诊断与解决： 及时识别并处理运行过程中出现的异常情况，包括水质异常、设备故障、污泥膨胀等问题，并制定相应的应急处置措施。 4. 药剂与成本管理： 负责水处理药剂的筛选、性能评估、投加控制及使用成本的合理管控。 5. 污泥处理处置： 组织并指导污泥脱水、减量化操作，确保危险废物依法依规转移与安全处置。 任职要求：· 1、 具备3年以上工业废水处理领域实际工作经验，须有重金属类污水处理实操经历。 2、 有电镀、冶金、矿山、PCB（印刷电路板）、金属表面处理、化工等行业水处理项目经验者优先考虑。 3、 有独立主导或作为主要技术成员全程参与污水处理项目（涵盖设计至调试阶段）者优先录用。 4、 熟悉重金属废水处理常用工艺技术原理，包括： · 化学沉淀法（氢氧化物、硫化物沉淀） · 混凝/絮凝、沉降/气浮 · 离子交换法 · 膜分离技术（RO, NF, UF） · 吸附法（活性炭、树脂等） · 高级氧化法 · 生物法（适用于可生化性有机重金属废水） · 数据分析： 能够准确解读水质检测数据，并基于数据分析指导工艺调整与系统优化。 · 法规标准： 掌握国家及地方环保相关法律法规及污染物排放标准要求。

1、负责铸造高温合金新产品的研发工作，主导项目立项与技术方案的制定，明确新产品技术路径及开发方向，提出具体技术指标。完成配料清单、工艺规程、作业指导书、检验规范、BMO/BOT表等相关技术文档的编制。 2、开展铸造高温合金工艺优化与产品性能提升工作，解决生产过程中各类工艺技术难题，保障产品质量稳定。负责技术工艺标准化文件的修订，以及BOM、BOT等文件的优化更新。 3、对试验阶段及量产产品的化学成分、显微组织、力学性能、纯净度（浮渣）和成品率等数据进行统计分析，组织完成分析任务并撰写分析报告，实现过程管控与工艺能力持续提升目标。 4、承担国家、省市级科研项目及企业内部研发项目的实施，负责项目申报材料编写、预算编制、项目执行管理，以及研发总结、专利申报、论文撰写等工作。 本科及以上学历，冶金或材料类相关专业，具有扎实的铸造实践经验与制图技能，工作积极主动，具备良好的问题分析与归纳总结能力。

1.系统工艺路线搭建，工艺卡制作； 2.车间工艺工装夹具等设计； 3.其他领导安排的工作等。

任职资格： 1.机械制造或设备自动化类相关专业，大专及以上学历，具备3年以上机加或钣金工艺核价相关经验； 2.能准确识读机加及钣金图纸，掌握机加件、焊接件、铸件、钣金件等加工流程，了解机加工序工时定额标准； 3.熟知采购市场行情与机加钣金类产品定价机制，对数据具有敏锐度，具备扎实的成本核算能力与成本控制意识； 4.熟练操作常用办公软件及工程绘图工具，具备良好的软件应用能力； 5.具备较强的沟通协调能力，性格亲和，富有团队协作精神、责任心及抗压能力； 6.工作态度严谨细致，具备高度的保密意识与良好的职业操守。 工作职责： 1.承担公司机械加工类产品的成本测算与价格核定任务，保障核价工作的时效性与准确性； 2.通过市场调研、供应商实地评估及与采购团队协同分析等方式，整合行业信息，设定合理目标价，健全价格管理体系； 3.整理并归集核价所需技术资料，持续完善核价数据库与核算工具，提升工作效率； 4.负责机械加工类产品价格的动态维护与趋势分析，优化影响价格变动的关键因素，推动实现降本增效目标。

岗位职责： 1、负责伺服/直线电机/DD马达/减速机产品总装环节的工艺维护与持续优化； 2、主导新设备与新工艺的导入，提升产品一致性，推进生产标准化，优化工艺流程路径； 3、承担新产品及新设备相关工装夹具的设计与验证工作，确保样品顺利转入批量生产； 4、负责线束制造工艺及换型端子的验证，并完成对插测试端子与塑壳的选型评估。 任职资格： 1、专科及以上学历，电机、电气、机械等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年电机行业相关工作经验； 3、掌握伺服/直线电机产品的技术标准与加工工艺，熟悉工艺流程规划、工时制定及现场异常问题处理； 4、熟悉机械制图规范，熟练使用CAD、SOLIDWORKS、Microsoft Office等常用软件； 5、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力。

岗位描述： 1.负责产品工艺流程和工艺条件的制定，落实。 2.识别处理产线产品异常，让整个生产顺利进行 具体包括： 1).完全掌握光器件的产品理论知识，提出不符合量产的要求并改善，并转换成可以执行的正常工艺流程，能够制定审查每个生产工艺的管控控制点 2).熟悉整个产品生产设备的基本加工原理，能够界定问题来源（例如设备，工艺，流程等），并跟踪对应责任段负责人的改善效果 3).具备大批量数据整理，分析的能力，CPK，Yield，失效模式等，熟练使用表单工具，监控产品系列的实际表现，对产品进行管理，发现产品潜在风险。 4).掌握DOE，QC七大手法，鱼骨图，5Why等分析工艺，能够解决产品工艺难度，找到解决路径识 5).反馈生产中遇到的问题，协调组织生产，QE，EE 应对客户审核并落实客户审核述求 任职要求 教育背景：本科及以上学历，光电工程、电子工程、物理、材料科学等相关专业。 工作经验：3年以上光器件或光模块行业工艺工程经验，有新品导入或客户审核应对经验者优先。 专业技能： 深入掌握光器件产品理论与工艺流程，能制定并优化工艺控制点； 熟练使用CPK、Yield分析、失效模式分析等工具，能处理大批量数据； 掌握DOE、QC七大手法、鱼骨图、5Why等分析工具，能独立解决工艺难题； 能撰写工艺文件，如控制计划、作业指导书、FMEA等

职责描述： 1、对接产品工程师与客户，明确产品核心特性、BOM结构，并识别关键制造过程要素； 2、编制工艺技术文件、试验方案与大纲、控制计划以及工装开发规划； 3、在新产品试制阶段提供现场技术支持，主导解决重大工艺难题； 4、撰写试制总结、验证分析及问题闭环整改报告； 5、参与企业工艺标准体系建设，协助开展团体标准、行业标准的制定； 6、参与公司工艺技术研发创新工作，配合完成专利申报相关技术材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程或机械类相关专业； 2、3年以上汽车装备制造商、整车厂或零部件企业焊接工艺相关工作经验，掌握车身制造流程及零部件与工装开发流程； 3、了解整车构造、动力电池结构及多种连接工艺者优先考虑； 4、具备较强的口头表达能力，良好的沟通协调与文档撰写能力，责任心强，具有团队协作意识； 5、熟练操作三维设计软件及办公软件，掌握正交试验方法，熟悉APQP等五大工具应用。

南通市崇川区招二保焊/气焊有闲着的师傅们，可以跟我联系一下，焊结构的师傅，成型好看300-380八个小时，ut的师傅400-430八个小时，管住不管吃电话张，工资月结

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任职要求： 1、学历高中及以上，愿意扎根生产现场长期深耕学习，能够适配车间两班倒作息； 2、实操动手能力突出，观察力敏锐，可及时识别产线各类异常；具备基础数据记录、问题复盘分析能力，服从车间轮岗实训与师傅带教安排； 3、有挤出、拉挤车间一线实操、实习工作经验者优先录用。 4、所有储备人员入职后统一从生产一线全流程轮岗实操起步，轮岗覆盖原料配料、生产线操作、现场巡检品控、模具拆装清理、设备日常维保全部工段，全面熟悉全流程生产运作。 工资待遇： 1、5000-7000元/月； 2、入职即缴纳社保和公积金； 3、提供工作餐，出差补助。

工艺员岗位：主要负责调机器、试模具、解决生产问题，确保产品做得快又好。 具体工作围绕工艺调试、异常处理和设备管理展开 工艺员方向，培训时间不超过6个月。 【培训期工资待遇】: 1、工资： *白班：216元/天（18元/小时*12） *夜班：246元/天（18元/小时*12+30） 2、全勤奖：200元/月 3、工龄工资:做满三个月以上的，100元/月 4、月度奖金：300元/月（满足全勤/产能达标条件） 5、综合薪资：6700-7500元/月 6、： * 7天内离职：150元/天； * 3个月内离职：17元/小时； * 各类补贴及奖金标准不变） 【福利待遇】工资餐补25元/天、提供住（），住宿6人间，配有空调，热水器，独立卫生间等，水电费分摊。

岗位职责 1. 协助技术总监完成零部件、对内对外项目核价工作，负责报价初审、成本校验核对，输出基础成本测算数据，支撑报价评审。 2. 熟悉机械加工工艺路线与生产流程，根据图纸拆解加工工序，核算工序工时。 3. 跟进原材料供应链行情，掌握板材、管材、型材等材料型号市场价格，借助采购材料询价、用料核算，核对材料成本。 4. 熟悉焊机、激光切管机、激光切板机、车、铣、刨、磨等加工设备性能与加工能力，结合设备特性评估加工工时、加工费用，校验加工成本合理性。 5. 使用CAD读懂机械加工图纸，识别尺寸、公差、焊接、切割等工艺要求；运用Excel制作报价表、成本核算表，使用函数完成数据计算、汇总、对比，报价档案归档。 6. 整理核价过程问题，汇总成本异常点，及时反馈给技术总监；配合完成报价资料整理、数据复核、历史报价对比工作。 任职要求 1. 中专及以上，机械、机电相关专业，有机械厂核价、工艺、报价检验相关工作经验优先。 2. 懂机械零部件加工工艺路线，了解车铣刨磨、激光切割、焊接等加工工序。 3. 熟悉钢材供应链，了解板材、管材原材料市场价格，有物料询价经验。 4. 了解焊机、激光切管机、激光切板机、车/铣/刨/磨设备基本性能，能够结合设备评估加工工时。 5. 会CAD识图，熟练使用Excel，会常用函数，能独立搭建、维护报价测算表格。 6. 细心严谨，对数字敏感，具备成本意识，善于数据核对，服从安排，能够辅助技术总监完成核价相关工作。

招聘： 【工艺安装技术员】 要求：独立完成现场交底工作、编制工艺安装施工方案、编写签证、会审图纸等工作。 待遇：包住不包吃，缴纳五险。 薪酬详谈：，拜城县城区

岗位职责: 1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据，梳理不良数据，分类汇总重复工艺问题 2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识； 3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题； 4，首月报到培训地点苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪（工龄满半年） 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升

江苏团创暖通机电工程有限公司:专注承接的全国各地的工厂暖通空调与工厂机电非标智能自动化生产线的装配、调试、维修、维护、改造，工厂废旧机电物资回收调剂。 工作内容:分配到承接的全国各地的工厂非标智能自动化生产线的机电装配、改造、调试。 岗位：常年随时需要大量装配电工、钳工，男女不限，数量不限。 薪资：装配电工大工40-50元/小时、电工中工30-35元/小时； 装配钳工大工37-46元/小时、钳工中工28-33元/小时； 电工与钳工小工小白20-25元/小时； 各个各项目的工时工价不一样，留下长期用心做的，做到大工\领班\管理层级别，有些项目的大工时价能开到50元以上/小时，每人每年有15-30万以上到手，每月按小时工价工时统计结算，多劳多得，从不拖欠，可预支，愿意长期留下做的，可以申请转正，缴社保，会根据工种分配到各项目上去的。 工作时间：8:00-17:00，能够接受加班和夜班倒班，基本每天要上班12小时以上，。 专业：机械、电气、机电专业，服从管理，小白或实习生毕业生均可。 住宿：有些项目上包吃包住，有些项目上包住不包吃。 联系负责人：陈经理 各学院的机械、电气、机电、智能制造学院专业的学生有兴趣的学生按以下格式报名发过来就行: 工种： 姓名： 电话： 身份证号： 目前所在地： 到厂时间： 工作经历：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责 负责集装箱箱体水性漆喷涂作业，底漆、面漆施工；，检查漆面有无漏喷、流挂等缺陷并修补；日常维护喷枪等工具，严格遵守喷涂车间防火、防护安全规范，保持区域整洁。 任职要求 有喷涂经验优先；；可以适应喷涂车间环境，自觉佩戴劳保用品，服从班组管理。 岗位福利 薪资420元/天，订单稳定常年有活；厂区包吃包住；入职满7天可预支生活费，每月薪资准时发放；工厂统一发放全套防护劳保用品。 岗位有限 有意向的抓紧联系！！！ 当你想努力的时候 别人早就开始了

薪资待遇】7500-8000 1、小时工24-26元/小时，每天工作10个小时【月休四天】 2、正式工：7500--8000元/月工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 5、包吃包住，提供员工餐（自由搭配），免费住宿6人间，配备空调，热水器，洗衣机，独立卫生间； 【招聘要求】 1、年龄16-50 周岁，【不限文化】【不限经验】 2、能吃苦耐劳、服从领导安排、 【职责岗位】 生产手机、电脑电子科技行业：普工、组装、检验、包装，物料，仓库，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、95%坐着上班，空调恒温车间。无任何辐射、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配） 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，每2小时休息15分钟； 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。

（大龄工福利厂区，年龄要求16-55周岁，月薪高，相貌年轻年龄可放宽1-3岁） 应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ------------------------------------------------------------ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【纯小时工30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿】 【长期工入职满45天6000元 工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡】 【可以预支工资在职满15天以上每周可预支800-1200元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 ------------------------------------------------------------ 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，计薪10小时，300元一天，早八晚八，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，底薪3280+加班费+另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司免费提供工早中晚3餐；另提供面食、水果等提供挑选； 2、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：可长期发展，公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 【工作地址】 安徽芜湖市

工作岗位要求: 年龄20-40岁左右每天工作时间11小时，常白班、提供劳保福利、提供住宿、水、电费自理，提供午餐、晚上加班有晚餐，工资按月发，每月30日发上月工资。做满15天可预支生活费。

要求会打表，工期半年，空调车间，

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理工作 4. 及时反馈生产异常，配合技术人员进行问题排查与改进 5. 配合完成物料领取、半成品交接及记录填写等基础事务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应制造业流水线工作节奏 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，责任心强，团队意识良好 4. 能接受倒班安排，适应工厂环境及标准化作业流程 5. 有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养

[庆祝]常州集装箱厂（当天安排宿舍） [红包] 普工 焊工 喷漆 打砂 18-45岁 焊工可以学徒 包吃住 可参观车间 每个月15号发工资 可以每天预支 [红包]普工8000-10000 [红包]焊工 喷漆 10000-13000 包吃三餐 管住 不测听力

九号科技长白班住内宿 （不卡名额直接入职） [庆祝]每周可以预支1000块钱 招聘年龄: 18-42周岁，男女不限 26年5月27号正常面试 面试岗位：生产部，物流部，仓储部，质量部检验员，零部件装夹 包吃，住宿，水电平摊。当天安排住宿，宿舍四人间（新宿舍不多，部分安排老宿舍，。（面试不允许穿睡衣拖鞋） [强]月工时300—360左右。加班较多 [红包]普工员工21元/小时，综合工资6000-7000左右 [红包]装夹工综合28元一小时，综合工资8500-10000+（需要职业病体检，电测听，俩班倒。 [红包]上下挂工，工价24+600岗位津贴，夜班补贴20一个班次。 综合7000-8500左右。 ，每个月11号发薪。 [玫瑰]【面试地址】：九号科技东门

岗位职责: 1、负责抗体/重组蛋白药物从研发阶段到中试放大的工艺放大及桥接试验，制定合理可行的放大方案。 2、主导工艺开发过程中的优化研究（包括细胞培养/纯化条件调整），明确关键工艺参数，构建相应的控制体系。 3、作为连接研发与生产的专业技术桥梁，参与早期分子可开发性分析，结合放大实践经验支持新一代分子的设计优化。 4、编写工艺开发总结、技术转移文件以及IND/BLA注册申报所需的技术资料。 任职要求: 1、硕士学历，生物工程、生物化工、细胞生物学等相关专业背景（特别优秀的本科生亦可考虑）。 2、熟悉生物药上下游生产工艺原理，具备良好的细胞培养或蛋白纯化技术基础；具有反应器放大经验者优先考虑。 3、具备独立开展实验设计（DoE）、数据分析及解决复杂工艺难题的科研能力。 4、擅长跨部门协作，能以科学表达有效衔接研发与生产环节，具备较强的英文文献理解能力。

印刷包装工艺工程师，2年印刷包装厂工作经验，懂印刷包装工艺流程初步核价，外发跟单看色