职位描述： 1. 负责与客户对接加工需求，审核技术图纸，跟进客户意见，推动合作落地； 2. 对图纸进行归类整理，筛选匹配的供应商资源； 3. 跟进供应商报价流程，参与价格核定，无需相关工作经验； 4. 协调处理异常订单问题； 任职条件： 1. 机械制造类相关专业背景； 2. 熟悉机加与装配工艺，掌握CNC加工、钣金、3D打印等技术要点； 3. 具备良好沟通能力，善于表达与倾听，服务意识佳，有耐心且责任心强；需现场参加面试； 4. 本科及以上学历，90后优先考虑； 5. 岗位聚焦工艺技术能力，仅具备采购经验但无工艺理解者请勿投递，有生产管理经历者优先； 6. 认同公司高绩效文化导向，（该岗位月均收入约2万元，能力突出者月薪可达5万元以上） 工作优势： 1. 办公地点位于写字楼，环境安静，远离生产车间噪音； 2. 每日工作8小时，大小周制，上午九点至下午六点； 3. 技术覆盖面广，复杂度高，成长潜力大； 4. 实行责任挂钩提成机制，利于长期职业发展；工作年限越长，薪资增长越明显。 不合格员工或无法通过试用期的典型原因： 1. 学习主动性弱，思维惰性，缺乏问题发现与解决意识； 2. 客户服务过程中缺乏耐心，回避复杂问题； 3. 对外交流时表达欠缺策略与技巧； 4. 工艺知识体系不完整，缺少机械制造的基本逻辑认知；

1. 严格遵守公司各项规章制度，确保公司商业及技术信息的保密性； 2. 负责各机型BOM清单的细化工作，构建完整的主BOM与子BOM体系，并持续维护更新；后续机型须依据该清单进行输出； 3. 负责各机型SOP标准作业指导书的修订，并建立视频类作业指导资料，同步完成内容核对与校准； 4. 配套发布与修订各机型工艺流程卡，确保与BOM变更内容保持一致并联动调整； 5. 统计并优化标准工时，按周期汇总生产过程中各工序的标准操作时间，定期开展工时优化工作； 6. 收集同行业竞争对手的标准作业指导文件作为参考； 7. 完成上级主管临时指派的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士学历，电子或机械制造相关专业； 2、对医疗电子或机械制造领域具有浓厚兴趣者优先，熟练操作办公软件及制图工具，具备良好的沟通与协作能力； 3、掌握电子、钳工基础理论知识； 4、熟悉产品生产工艺流程，熟练掌握焊接、调试、装配等操作技能； 5、具备一定的软硬件及结构设计基础知识。

一、岗位职责： 1. 负责液压类零部件（如液压泵、阀类零件等）的工艺规划、持续改进与流程优化； 2. 编制液压产品的生产工艺资料（含工艺流程图、作业指导书等文档）； 3. 处理生产过程中涉及液压工艺的技术难题，保障产品品质与制造效率提升； 4. 参与新产品的试制过程，拟定工艺实施方案并完成可行性验证； 5. 协同研发团队推进液压系统设计成果向量产工艺的转化落地； 6. 掌握液压元件的加工、装配、调试及测试相关标准与规范。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动、流体力学等相关专业背景； 2. 具备3年以上液压系统工艺开发或相关技术领域工作经验； 3. 精通液压系统工作原理及主流品牌元件（如力士乐、日本川崎等）应用； 4. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具； 5. 熟悉ISO 9001质量管理体系及工艺标准化运作流程； 6. 具有良好的团队合作意识，能适应现场作业环境要求。 三、福利待遇 五险，提供住宿，提供工作餐

【工作内容】 - 优化与改进生产流程，提高生产效率及产品品质； - 参与生产工艺标准和操作规范的制定与实施； - 联动研发与质量团队，支持新产品导入及工艺验证工作； - 识别并分析生产环节中的异常问题，提出有效改善措施； - 定期开展生产设备的维护与管理工作，保障设备稳定运转。 【任职要求】 - 本科及以上学历，材料工程、机械制造、化学工程等相关专业优先考虑； - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； - 熟悉基本生产工艺流程，欢迎应届毕业生应聘； - 工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力与问题处理能力。

高级工艺工程师（工艺Lead） 1 负责沟通、掌握业主的工艺设备技术输入条件 2 负责生产线的产线规划和工艺布局 3 负责审核工艺工程师提交的工艺设计图纸和文件 4 负责确保项目符合业主标准要求（ASMI,API,CSA，ISO,EN...） 5 负责审核设备询价文件、请购文件（拆包机，破碎机，干燥机，磨机，整形机，气流磨，解聚机，反应釜，VC混，风机，搅拌器，筛分机，除磁机，包装机，螺旋，压缩机等） 6 参与包设备技术沟通和管理 7 负责供应商的设备专业关键节点交付物控制 8 参与审查包设备的图纸和资料质量，确保满足业主技术文件要求 9 参与与包设备的周会和工艺相关专项技术讨论会 10 参与项目内部周会 11 负责机械设备供应商的技术澄清 12 负责审核机械设备的请购技术文件（合同技术附件） 13 审查批准供应商机械设备厂家图纸及其他设计文件 14 识别和汇报工艺技术风险，并提供建议的应对措施 15 负责工艺专业的竣工图纸 任职资格 1、化学工程、工艺工程、石油化工等相关专业硕士及以上学历。拥有高级工程师或国际认可的专业工程师（PE） 资格者优先。 2、精通化工过程/工艺设计全流程，能独立完成或审核PFD/PID、工艺计算、设备工艺数据表、HAZOP分析报告等核心文件。对气力输送、反应工程、分离工程等有深入理论和实践经验。 3、精通Aspen HYSYS、PRO/II 或Pipephase等至少一种主流工艺模拟软件，并能用于优化设计和解决实际问题的能力优先。 4、精通HAZOP、SIL、LOPA等安全分析方法，熟悉国际通行的工艺安全管理（PSM） 体系及环保法规。 5、需熟练使用PID绘图软件，以及工程数据库和管理系统。 6、不仅熟悉，且能作为最终解释者，主导项目执行ASME、API、ISO、IEC、EN等国际标准及客户专用标准。特别关注与工艺安全、防爆安全、泄放系统、环保相关的强制性规范。 7、10年及以上石油化工等连续工艺领域的设计经验，其中至少5年担任工艺专业负责人或高级工艺工程师。必须拥有3个以上大型国际项目（基础设计或详细设计阶段）的工艺负责人成功经验，有带领5人以上工艺团队的经历。 8、能领导工艺团队，制定技术方案，做出最终工艺决策，并对所有工艺设计文件的质量负责。是项目技术谈判和澄清的关键角色。 9、作为技术龙头，能高效协调管道、仪表、设备、安全等各专业，确保工艺意图被准确理解和执行。 10、能前瞻性识别工艺技术风险，主导技术难题攻关。具备技术优化和创新思维，以提升项目效率和效益。 11、英语流利，能撰写严谨的英文技术报告，并能向非技术背景的客户或管理层清晰阐释复杂工艺概念。

岗位内容： 1. 按计划配合开展内外部审核（含客户及第三方审核），跟进整改措施执行进度，确保各项管理活动持续满足相关标准规范要求。 2. 制定并优化标准化管理流程及相关制度体系，健全内部标准化运行机制，提升团队成员的标准化意识与执行能力。 3. 组建并管理标准化工作团队，统筹推动标准化任务实施，保障组织标准化工作高效、有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关专业背景，熟悉ISO等标准体系，掌握标准化管理基础理论与方法，能够准确识别和分析复杂管理问题。 2. 对企业业务流程、人员管理、系统建设以及数据采集与分析等方面有深入理解，具有4年以上标准化管理工作经验者优先考虑。 3. 具备优秀的逻辑思维、组织协调及沟通表达能力，重视团队合作，具备主动学习意识和持续提升自我的能力。

任职资格 1.具备喷砂机调试能力，拥有2年以上相关实操经验 2.熟悉粗糙度仪操作，掌握砂面质感评估方法及相关核心参数，如SQ、SAL、SG等 3.能够独立承担新机种开发任务，并具备带领团队正向发展的能力 4.熟练运用Office办公软件，可撰写各类测试报告与技术文档 5.具备良好的语言表达能力和团队沟通协作能力 6.熟悉机械手调试流程，具备基础编程知识 工作内容 1.跟进并追踪新机种各项DOE实验进程，完成数据采集、整理与归档 2.执行喷砂机调试工作，负责设备与产品表面质感、尺寸规格的确认，开发适合量产的工艺方案 3.处理生产过程中加工异常问题，持续优化制程以提高产线良率 4.开展表面处理新技术研究，根据厂内需求执行DOE实验，输出结论报告并制定关键参数 5.与企划及生产部门对接，协调样品制作的时间安排与产线配置，确保按时交付需求单位 6.解决制程中的技术难点，不断改进与完善生产工艺流程

工作内容 1、主导产品的设计、开发及持续优化，确保产品满足市场需求与用户期望； 2、参与产品DFM编制，负责2D图纸评审、数据整理与分析，完成FACA报告，开展现场不良问题排查，以及DOE方案设计； 3、与团队高效协同，保障产品按计划交付并达成既定目标。 任职要求 1、具备优秀的产品管理能力，能有效应对产品开发过程中的各类复杂挑战； 2、拥有良好的协作意识，善于与跨职能团队沟通配合； 3、对产品质量有执着追求，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

岗位职责： 1. 参与新产品开发阶段的技术评审，评估设计图纸的工艺实现性，提出有利于生产的可制造性（DFM）优化建议。 2. 规划产品工艺路径，设计生产流程、工装夹具及检测方案，保障设计满足量产要求。 3. 编制标准化作业文件（SOP、作业指导书），统筹产线布局与设备选型配置； 4. 持续改进生产工艺，提高产线效率、良率及设备运行效率； 5. 针对生产中出现的不良现象（如焊接异常、装配偏差），分析根本原因并推动工艺改善； 6. 跟踪关键工艺参数（如温度、压力、焊接质量、装配精度），确保符合IATF 16949等汽车质量管理规范。 7. 通过工艺升级减少原材料损耗和能源使用，提升资源利用水平； 8. 协同外部供应商，评估其加工能力并协助完成技术能力提升； 9. 管理工艺文档、变更履历及生产数据，保证满足汽车行业追溯性要求； 10. 确保所有工艺操作符合环保法规及安全生产标准。 岗位要求： 1. 熟悉汽车电子类产品制造流程（如PCB组装、传感器封装）、了解IATF16949质量管理体系； 2. 熟练使用CAD、CAM、Minitab等工具，掌握DOE、SPC等质量分析方法；

岗位职责： 1.参与新产品开发阶段的技术评审，评估设计图纸的生产工艺适配性，提出有利于量产的可制造性（DFM）优化建议。 2.规划产品工艺路径，设计生产流程、工装夹具及检测方案，保障产品设计满足批量生产要求。 3.编制标准化作业文件（SOP、作业指导书），统筹产线布局与设备选型配置； 4.持续改进制造流程，提高生产效率、产品合格率及设备运行效率； 5.针对生产中出现的不良现象（如焊接异常、装配偏差），分析根本原因并落实工艺整改措施； 6.管控关键制程参数（如温度、压力、焊接、装配精度），确保符合IATF16949等汽车质量管理规范。 7.通过工艺升级减少原材料损耗和能源使用，实现降本增效； 8.协同外部供应商，评估其加工能力并协助推动工艺技术提升； 9.管理工艺文档、变更履历及生产数据，保证满足汽车行业可追溯性要求； 10.确保所有工艺操作符合环保法规与安全生产标准。 岗位要求： 1.熟悉汽车电子类产品制造流程（如PCB组装、传感器封装）、了解IATF16949质量管理体系； 2.熟练使用CAD、CAM、Minitab等工具，掌握DOE、SPC等质量分析方法；

园区招电大工42，钳大工 38，餐补一天 30，项目结束付款，工期一个月左右， 电话

大烫来一位现结

龙门吊 工作地址:苏州太仓 长白班 350/天，工期最低出勤45天（包含节假日出勤）也可以长期一直做工价不变. 6、7、8、9月份另有高温补贴400元/月高温补贴发放 熟练持Q2证 22-45岁，熟练持Q2证

接线员 下午1点 8.00-20.00 记薪10.5小时，上6休1 23/小时 缴纳社保公积金 主要负责电柜接线工作 18-40

【乐岁新材料】 新签一手单 免费吃住，一日三餐，夜班有夜宵 四人间住宿，有免费班车 ❗男女不限18-50周岁 ❗新厂:19元/小时，白班228元/天，夜班258元/天 ❗老厂:19元/小时，白班209元/天，夜班238.5元/天。 ❗招聘岗位：包装工，点数，检验，冲床。 ❗上班时间：8:00-8:00两班倒 ❗资，，无补贴。 【，人多+】 联系方式:

珠海兴科半导体有限公司 井号招聘 井号CSP&HDI 1、表面处理工艺工程师/高工（镀金，软金更佳） 2、机钻生产工程师（工艺背景亦可） 3、设备工程师/高工（阻焊、电镀、线路、表处、BUMP） 4、检验工艺工程师/高工（2D&VRS&镭射&AOI） 5、PQC工程师/高工（工艺背景亦可，本科学历） 6、电镀工艺工程师/高工 7、CQS工程师 8、实验室工程师/主管 9、阻焊工艺工程师/高工 10、机加工艺工程师（材料验证） 要求：3年及以上同岗位工作经验，大专及以上学历等 base：珠海市金湾区高栏港三虎大道888号（珠海兴科） 联系人：赵先生 （）

熟练使用CAD等绘图软件完成零件图、装配图、工艺简图设计；配合生产现场进行图纸交底、工艺优化及技术问题处理；参与产品试制、工装夹具图纸设计与改进，确保图纸规范准确，满足生产加工要求。

有工作经验，根据会画图。制作工装

工作职责 1、参与新产品项目前期的机加技术评审，提供可行的技术方案建议。 2、负责编制新产品的加工工艺，验证支持工艺实现的工装、夹具、刀具方案的可行性。 3、负责现场产品机加工艺的改进和优化，制定工艺标准化方案。 4、完成上级安排的各项工作。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业，熟练使用二维、三维设计软件； 2、熟悉机加相关的工装、夹具、刀具的使用。

2. 天线类结构 岗位职责 负责天线类结构产品的技术方案、工艺方案设计与优化； 编制项目成本预算，开展工艺巡查、过程管控及工艺改进； 在总工指导下参与新产品、新项目研发与结构设计工作； 配合市场前端进行技术交流、方案输出及客户技术对接； 协同内部相关部门，提供结构专业技术支持。 任职要求 机械 / 结构相关专业，有天线结构或射频结构经验优先； 熟练使用三维绘图软件，具备结构计算与仿真分析能力优先； 熟悉结构件工艺路线、成本预算及工艺优化方法； 具备良好的方案撰写、沟通协调及团队协作能力。

钳工学徒，接受无经验小白 时薪20，包吃包住，综合六千多 长白班 年龄18-35岁，愿意学习，从事自动化装配工作

5-3 紧急通知：年龄更改。 【常州震裕新厂】 车间主要生产电池壳，男 30-50 女 16-40，可以放到 40，全部质检。 在职率超高/4人间大学标准宿舍。 要求：小手臂纹身不可以超过身份证大小，其他部位纹身/案底不查，已满。 薪资：员工18元时，白班算11小时、夜班11.5小时，夜班有10元夜班津贴，部分岗位有200-500补贴，绩效300-500，超产0-500综合薪资6000-7000左右，每月25号发薪。 ： 优势一：无套路小时工，每月工时320-370 优势二：一年362天都上班，订单常年稳定！ 优势三：打包品管、走动式工作！ 优势四:新厂新车间，简单轻松 ：吃住：吃饭厂区每餐员工仅需2.5元/顿，自选餐吃的好！，水电均摊；交医院，厂里第三个月凭发票报销。 面试严禁穿裙子、短裤，拖鞋！ ❤联系于伟

这主要是体力活

会用三维和二维软件，安徽合肥或者安徽淮南人员优先，做过，容器，罐体，过滤器，环保设备等设计优先

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土山企业白班，夜班都有，8小时 今天下午2点可面试 空缺岗位： *激光下料1名，男女不限，年龄20-45周岁 （3班倒8小时） *仓库普工 1 名，负责搬运。年龄 25-48 周岁。 综合薪资4000-6000 咨询电话：

支塘电子厂 长期小时工 日结 ✅工资 白班：220元/11h 夜班：251元/11h（含餐补） 要求 18-40 岁 有经验优先，能接受夜班 岗位 插件｜检验 空调车间｜穿静电服 食宿 包吃包住 住宿300/月＋水电平摊 ， ⚠ 注意 正常离职，面试带身份证 五六月需要跟随厂子去苏州相城 利润：10/天（返3个月） 安红兵：

1.现有设备图纸根据客户和生产需求进行及时修改 2.配合销售端市场需求开发设计新款

前期与客户沟通对接，负责设备方案设计、图纸绘制及设备验收工作 职位招聘1-3人

竹行箱箱智能科技 白班225/天，夜班238/天！ 不用体检，想做包进！！当天可安排住宿！ 工作内容：组装，质检，折叠收纳箱 没有体力活 年纪要求：男女不限，18-48岁 薪资待遇： 白班19/小时，计薪11个小时 夜班20/小时， 计薪11.5个小时 半个月倒一次班 食宿：厂区没有食堂，白班餐补16元/班，夜班餐补8元/班，住宿4-6人间，200元/月，水电费平摊 备注：，，，离职提前七天提申请，不然。 面试时间：下午一点，提前报备，不接受空降！！面试可以看车间！！ 面试通过，，请悉知。