岗位方向：电芯前中后工序*11、M/P工序*4 工作职责 1、主导量产线良率提升与持续优化； 2、主导解决量产过程中出现的质量问题； 3、负责新工艺、新设备、新材料在量产线的导入实施； 4、推进量产线体系化流程的建立与完善； 5、配合完成客户审核相关工作； 6、承担团队人员日常管理与能力建设。 任职资格 1、本科需具备5年以上工作经验，硕士需3年以上相关经验，具有国内外大型锂电池企业从业背景者优先； 2、熟练掌握电芯工艺开发流程，具备动力电池工艺开发经验者更佳； 3、拥有丰富的现场工艺改善实战经验，能够独立主导工艺优化项目者优先； 4、具备扎实的工程分析能力，熟悉并能灵活运用DOE、六西格玛等工具进行实验设计与数据分析者优先； 5、工作态度积极，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力。

公司主研产品为磁悬浮电机、压缩机等 一、本职工作： 1、负责审查产品生产图纸的工艺可行性，并协同相关部门处理图纸相关的技术问题； 2、深入生产一线，现场指导解决工艺难题，确保生产流程顺畅运行； 3、主导生产部工艺方案制定，承担工装设备与模具的设计任务。组织技术改进及工装开发，编制作业指导书与工序控制文件，通过小批量试产确定原材料、人工及辅料的消耗标准，并对各项工艺与工装方案进行归纳总结。 二、直接责任： 1、审定产品图纸的工艺适配性，协调相关部门解决技术争议； 2、在制造现场提供技术支持，排除工艺障碍，保障生产连续性； 3、负责生产工艺规程的制定及工装、模具的设计实施； 4、设计新工艺、新产品的加工路线，编制相应的作业文件和过程控制文档； 5、制定新产品、新工艺所需的人力与物料消耗指标； 6、完成工艺与工装方案的技术归档与总结； 7、开展新产品、新工艺的市场调研并拟定实施方案； 8、按时完成上级安排的临时性工作任务。 三、职责描述： 1、牵头组织工艺难点攻关，确保工艺体系满足生产需求，持续提升生产效率； 2、负责批量生产的工艺规划与产能布局，设计产品工艺路径、总体方案及车间布置，实现高效优质制造； 3、配合研发部门推进产品试制，落实试制前的工艺准备工作，并提交试制分析报告； 4、收集现场反馈意见，评估工艺优化建议，推动技术革新项目落地； 5、持续推进工艺流程与方法的改进，提升产线运行效率； 6、组织公司内部工艺纪律执行情况的监督检查； 7、统筹已量产产品相关技术资料的整理与编制工作。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、工业工程、自动化、材料工程等相关专业； 2、接受过PE类培训，掌握机械加工工艺及相关生产知识； 3、具备5年以上机械加工工艺及生产领域工作经验，有机械制造企业工艺部门管理经历者优先； 4、具有电机类产品经验者优先考虑； 5、具备较强的跨部门协作能力，沟通表达良好； 6、责任心强，执行力高

工作内容： 1. 负责钣金类电池配电箱、配电柜、储能箱等外壳结构的拆图、设计及优化，确保产品满足安全标准与规范。 2. 根据客户具体需求，完成钣金零部件的展开图绘制，并输出完整详尽的技术图纸。 3. 在生产现场指导操作人员进行钣金件的装配与调试工作，保障产品制造质量。 任职要求： 1. 精通钣金结构设计及相关非标展开图的设计能力。 2. 熟练掌握并运用主流设计软件，如SolidWorks、AutoCAD。 3. 负责编制产品工艺文件，确认生产工艺流程，并对现场作业提供技术支持与指导； 4. 针对生产中出现的工艺异常问题，能够及时分析原因并提出有效解决方案； 5. 主动识别工艺改进点，提出优化建议并推动实施落地； 6. 积极参与产品的工艺创新与技术升级工作； 7. 参与产品设计评审、设计验证、设计确认以及工艺验证等相关技术活动； 8. 编制和完善钣金加工工艺技术标准、工艺控制规范，并监督执行； 9. 对生产过程中涉及工艺因素引发的质量问题进行追溯分析，制定纠正和预防措施。

一、项目管理: 1.监控整个工艺开发部所有项目进度,与team做weeklyreview,如有risk,立即统筹协调资源(包括人力,设备,外协等)解决风险. 2.指导和审核开发资料:设备DFM,MIL,SOP,MBO等.对提交给客户的资料重点审查及核准. 3.制定设备/工艺开发标准流程,明确流程中各节点完成事项 4.搜集各专案问题点,及时检讨,统筹协调各function之间的配合,当日事,当日毕. 5.关注客户投诉,包括项目问题,会议抱怨等等,第一时间处理并上报上级主管. 6.基于案件需求,规划项目人力,制定招募计划,by周更新招募进度,及时解决项目人力问题. 二、团队建设: 1.搭建部门组织架构,完成部门人才的选拔,培训,指导. 2.清楚了解部门内每个成员特点,为其创造发展的锻炼机会,制定员工职业发展规划. 3.系统地评估,发现部门的薄弱之处,并采取措施加以改善,优化团队配置;设计和改善部门成员间的合作流程和方式. 4.制定新员工教育训练计划,by周对新员工学习状况进行检讨,对新员工反馈的问题进行跟进处理. 5.制定教育训练计划,邀请相关职能部门不定期对团队成员进行培训,提升团队成员综合素养. 6.关注下属员工的工作情绪,通过沟通疏导员工,加强团队凝聚力. 三、部门管理: 1.梳理部门日常业务,建立部门标准化工作流程,降本增效. 2.指导和制定工艺开发部作业标准,检查工作程序及工艺性审查,对重点设备和重点工作进行重点指导和服务. 3.制定KPI考核指标,部门年度指标,并分解梯度,承接完成部门业绩. 4.根据BU发展方向,了解业内相关工艺最新进展,寻求新工艺,新型设备的导入,降低成本,提供产品竞争力. 5.持续对部门工作流程进行梳理、检讨、精简,实现流程标准化,并提高工作效率,降低人员负荷. 任职要求 1.本科及以上学历，英语可以作为工作语言 2.具有电子行业10年以上工作经验，8年以上电子产品零组件、模组相关经验 3.熟悉设备精度分析，熟悉产品和工艺公差分析 4.具有电子制造各模块团队管理经验，熟悉所负责项目的所有主要工艺 5.接受立讯文化，具有高效执行力

1. 具备5年以上电子行业外企PE/TPM相关工作经验，熟练掌握工艺流程图的编制与分析 2. 能够使用英文撰写FACA报告PPT，具备基础英文沟通能力 3. 有团队管理经验或曾独立承担DRI职责者优先考虑 4. 个性独立果断，注重结果达成，具备良好的客户导向意识

岗位职责： 1、承担冲压工艺的规划与持续优化，保障产品品质达标； 2、参与新产品的冲压工艺方案制定，完成配套技术文档编制； 3、开展冲压模具的结构设计与改良，提升产线效率并控制成本； 4、及时处理生产现场的技术异常，确保制造流程稳定运行； 5、按计划执行设备的维护与保养，维持生产设备良好状态。 岗位要求： 1、机械工程或相近专业大专及以上学历； 2、具有3年以上冲压工艺领域实际工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑； 3、了解冲压加工流程及设备操作规范，熟练使用CAD/CAM等专业软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5、拥有较强的故障分析与应对能力，可独立承担工作任务； 6、身体状况良好，能承受相应的工作强度。

岗位职责：负责户外塑木合金地板生产过程中工艺的控制与执行。 岗位要求： 1、掌握TPE、改性PE材料特性，熟悉混料、配方设计、色母应用、造粒及共挤成型、挤出等工艺环节； 2、了解户外合金地板的生产工艺流程及关键控制节点； 3、熟练掌握面层高分子弹性体材料的工艺调控，具备独立操作能力； 4、能够提供从配方到生产工艺全流程的技术支持； 5、具备挤出机区域的调试能力，熟悉双螺杆与单螺杆设备的调试及生产操作。

岗位内容： 1. 负责机械设计类工程项目的整体推进，统筹协调各职能团队资源，确保项目按期高质量完成； 2. 组织开展机械设计方案的研讨与评审工作，主导关键技术环节的评估与决策； 3. 结合公司业务发展方向及市场动态，持续推动机械设计领域的技术升级与创新实践； 4. 搭建并培育具备积极性与创新精神的专业化设计团队。 任职要求： 1. 机械或机电一体化相关专业背景，拥有10年以上大型机械设备研发设计经验，其中至少5年项目管理经历； 2. 熟悉机械设计原理、加工工艺及材料应用，熟练掌握三维设计软件及AutoCAD等主流设计工具； 3. 具备优秀的技术创新意识、团队建设能力以及客户对接与跨部门协作能力； 4. 能在复杂环境下有效整合资源，精准把控项目关键节点，具备良好的问题分析与解决能力。

工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责： 1. 作为量产环节负责人，全面主导量产过程中技术问题的分析与解决，推动良率与生产效率提升，持续降低制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证； 3. 开展生产工艺优化，提升制程稳定性与产品一致性； 4. 负责量产相关技术文件（如BOM、CP、SOW等）的编制、更新与维护； 5. 识别生产过程中的潜在失效风险，制定有效的过程控制方案，明确过程与产品规格标准； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，提升客户认可度与满意度。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备逻辑分析能力，熟悉工艺与质量改善方法，执行力强 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备良好的表达、沟通及团队协作能力，能适应高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备较强的项目统筹、跨部门协同及推动力，能够适应基地工作环境，承受较高工作压力与挑战

徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线（机组包含四个规格：89/180/273/508连轧）。 （1）年龄50岁以下，具备大专或以上学历； （2）具有5年以上热轧无缝钢管行业工艺岗位工作经验； （3）熟悉掌握89/180/273/508连轧的完整工艺流程及关键控制参数（包括加热、穿孔、轧制、定径、热处理等环节）； （4）能熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。

南通市崇川区招架子工、拆架、外架、内架、爬架/提升架

南通市崇川区招架子工、工地小工/杂工，架子工要持有登高架设作业证，小工不需要证，

南京市江宁区招开槽/切割

新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 8 7 0 0 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

岗位职责: 1. 负责新产品的组装设计评估，确保设计满足功能与可靠性要求。 2. 优化产品的装配工艺，确保生产流程的高效与质量。 3. 负责项目产品的工艺流程管理，包括风险识别与异常处理。 任职要求： 1. 具备良好的分析能力和问题解决能力。 2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 3. 能适应倒班（半个月一倒班）空调恒温车间

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

职位描述 1、跟进Etch机台和工艺开发进度，进行工艺路线验证和优化； 2、配合开发和验证需求，完成新产品量产与机台验机； 3、负责Etch工艺良率改善，记录验证过程，与产品、研发讨论推动问题点解决，并形成标准化报告； 4、撰写工艺相关SOP/Lessonlearnt/SPC等报告； 5、将设备/工艺进行评价和分析，推进机台功能完善，发现异常解决异常。 职位要求 1、本科3年以上半导体行业经验，具有良好的逻辑思维能力、学习能力、抗压能力； 2、熟悉半导体工艺、器件和设备，吃苦耐劳，能适应半导体研发工作模式； 3、较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神 ； 4、具有优秀的英文阅读和写作能力。

数据专员（1人） 岗位职责：负责部门5S及精益改善落地，统计工时、绩效等部门数据，督查仓库账物一致，完成上级交办临时工作。 任职要求：大专及以上相关专业，熟练办公软件；熟悉ERP/SAP/WMS优先，了解5S/精益管理，善于发现问题、执行力强、能加班。 薪资：面谈 工艺员（2人） 岗位职责：编写工艺文件、跟进新品试产与工艺优化；处理产线工艺异常、分析质量问题并推动改善；开展员工工艺培训、整理工艺数据报表。 任职要求：大专及以上，机械/电子相关专业；沟通协作能力好，学习能力强，认真细心、能适应加班。 薪资：面谈 IE技术员（1人） 岗位职责：负责标准工时测量评估、工位优化；主导精益生产改善项目，搭建标工数据库，统计生产效率数据，开展员工标准化操作培训。 任职要求：大专及以上，工业工程专业优先；善于协作、学习能力强，细致负责、能适应加班。 薪资：面谈

。 生产手机外壳，岗位：IPQC，全检等，无需经验，无需学历，招聘年龄：18-50男女不限。 包吃包住，伙食很好。 上班时间：8:00-20:00

1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 4、负责机床的日常维护保养； 5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 6、普通液压手动磨床

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+! 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励3000! 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住] 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好!!!【交通住宿零负担】 免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包 工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

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工作时间：上午7:30-11:00 下午12:00-17:30 主要要求熟练掌握加工中心的编程、操机，自编自操 法兰克 三轴加工中心 会开线切割者优先 有相关工作经验者优先 岗位职责: 1. 负责加工中心设备的程序编写与实际操作，实现自编自操； 2. 根据图纸要求完成零件的精密加工，确保加工质量与精度； 3. 独立完成工件装夹、刀具调整及加工过程中的问题处理； 4. 配合生产安排，按时完成加工任务，保证生产进度； 5. 负责加工设备的日常维护与保养，保持设备良好运行状态。 任职要求： 1. 熟练掌握加工中心编程与操机技术，具备独立作业能力； 2. 熟悉法兰克等常见系统操作，能熟练使用三轴加工中心； 3. 能读懂机械图纸，掌握常用刀具、夹具的使用方法； 4. 有线切割操作经验者优先考虑； 5. 具备相关工作经验，能快速适应生产节奏。

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周一联讯仪器：正式工最低中专高中以上学历，（要有真实毕业证书，面试当天提供证明)下午13:00面试微组装焊接岗位招工，18-35周岁，两班倒微组装：手工活，在显微镜下作业，能接受穿连体无尘服，坐班，空调车间，无需经验焊接：焊过PCB板，有半年以上经验，主要负责焊电容电阻类的小零件薪资：底薪3800～4500（根据能力面谈）加班基数按照3000计算，绩效0-400/月，加班餐25/餐，夜班津贴30元/天，缴纳五险一金，月综合7.5-9k/月、地址：泰山路315号报名需要发身份证＋手机号，面试需带身份证原件，报名时间截止11:00，过点可约第二天面试，二次入职和二次面试，黄头发外部有明显纹身的不要情侣夫妻一起的不要。

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