1.1、性别不限，年龄******。 1.2、本科及以上学历，材料、焊接或相关专业优先。 1.3、具备科研创新意识，可独立完成工艺文档编制，熟悉焊接工艺基本原理；熟练操作AutoCAD及常用办公软件。 1.4、能适应短期出差安排。 1.5、具有锅炉行业两年以上生产实践经验。 1.6、对焊接技术有强烈兴趣且具备良好学习意愿者优先考虑。

岗位职责： 1、编制齿轮/齿轴加工工艺（滚、插、剃、磨、车等）； 2、工艺持续优化； 3、编制作业指导书、PFMEA等工艺文件； 4、新品开发阶段跟踪； 5、新产品报价。 要求： 1、机电一体化或机械制造等专业； 2、熟练使用CAD\CAXA\SW/UG； 3、有齿轮工艺5年以上经验，对滚、插、剃、磨、车等工艺熟悉。

1. 负责产品工艺优化，提高产品质量与生产良率。 2. 处理生产线异常问题并进行分析，制定及发布产品SOP、PFMEA等相关文件。 3. 主导新产品导入过程，汇总并跟进试产阶段各类问题的解决。

岗位职责： 1、负责公司自动化产线的方案设计、导入实施及验收工作，针对试生产阶段发现的问题进行优化改进。 2、处理产线运行中的异常情况，开展设备日常维护，提高产线平衡效率，减少工时消耗，控制制造成本。 3、承担装配、机加工等环节工装夹具的设计任务，推进老旧设备自动化升级，明确技术需求，参与技术沟通、设备调试与最终验收。 4、优化电气装配、机加工、钣金及喷涂等工艺流程，制定标准作业指导书（SOP），完善车间设备与物料布局规划。 5、配合生产、设备、品质等部门推动产线高效运转，组织实施现场工艺培训与技术支持。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，电气或机械类相关专业。 2、三年以上自动化产线设计或改造工作经验，具备自动化工程师、工艺工程师、工业工程师等岗位背景者优先。 3、熟练操作CAD、EPLAN等制图软件，掌握基本的自动化编程及设备调试技能。 4、具有较强的问题分析与实际解决能力，工作细致认真，责任心强，能胜任现场作业及工艺项目执行。 5、有防爆电气（如配电柜、灯具）、高低压成套设备或家电行业从业经历者优先考虑。

工作职责 1、开展公司相关产品（主要面向PCB行业及半导体领域）在客户端的未来发展方向与实际需求调研； 2、对公司产品的功能性能、精度水平及运行效率进行深入分析与研究； 3、配合市场团队，协助处理客户在使用公司产品过程中出现的技术问题； 4、开展公司相关产品在所属行业（重点为PCB行业与半导体领域）中新工艺技术的探索与研究； 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备大学本科及以上学历，专业为机电一体化、自动化或相近方向； 2、英语水平通过四级或以上，能够熟练阅读英文技术资料； 3、实践操作能力强，思维活跃，具备良好的问题分析与钻研能力； 4、根据工作需要可接受加班及短期出差安排； 5、具有5年以上相关行业工作经验

任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备扎实的机械制图基础，读图识图能力较强，熟练使用至少一种二维或三维设计软件者优先； 3、有现场工艺支持或装配作业经验者优先； 4、动手能力突出，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，能与生产、质量等部门人员高效协作； 岗位职责： 1、配合工程师完成新产品从研发到量产的过渡，参与试生产过程并汇总记录相关问题； 2、深入生产一线，快速响应日常工艺异常，协助开展技术问题的分析与解决； 3、负责工艺文件（如BOM、工艺流程图等）的更新、整理及归档工作；

主要职责： 1、负责工艺文件的编制、维护与更新，指导生产车间顺利完成生产任务； 2、定期组织工艺纪律检查，监督并跟进工艺标准的落实执行； 3、推进工艺优化、技术创新及工艺验证工作，持续提升工艺技术水平； 4、主导新产品、新工艺、新材料的研发导入与落地实施； 5、承担工装夹具、模具的设计及结构优化任务； 6、参与工厂产能布局规划、技术改造项目实施及生产设备选型调研； 7、处理生产现场各类异常问题，涵盖质量波动、来料缺陷、工装模具故障、工艺方法偏差等。 任职要求：机械或电气类相关专业，具备良好的工装设计基础。 专业知识技能：熟练掌握AutoCAD及三维制图软件，了解油浸式/干式变压器铁心与装配工艺流程，具有较强的逻辑分析、文字表达、问题解决及沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责极片工程中新产品的量产导入、新设备及新工艺的评估与验证、工程优化等相关工作； 2. 负责正负极主材及辅材中新规格材料、合理化材料的验证与评价； 3. 推动建立并完善正负极材料开发与评价体系； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电化学或锂离子电池材料相关专业背景； 2. 具备3年以上锂离子电池工艺开发或正负极材料评价经验，熟悉前段极片制造工艺； 3. 熟悉锂离子电池正/负极材料的性能特点及评价方法，具备独立承担工艺验证、新品量产导入及工程改善项目的能力； 4. 掌握SEM、XRD、ICP等常用分析仪器的操作与应用； 5. 熟练使用OFFICE办公软件，具备日语基础者优先考虑； 6. 性格积极向上，具备良好的抗压能力与敬业精神。 工作地：无锡/苏州

1、负责生产管理类文件、技术标准及管理记录等文档的编写、修订与归档工作，同时承担相关工艺文件的编制与管理，包括工艺指导书、工艺流程图、标准操作规程等，确保各类文件的准确性与有效性。 2、熟悉各工序的关键质量控制环节，严格依照岗位操作规程和工艺要求规范执行操作。

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我们是直营！直营！直营工作内容岗位职责：负责接送 平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自 己保管，免费开通账号，大平台接单，平台自动派单，根 据系统规划路线导航接送客户。工作时间自行安排无限 制！福利待遇每日薪酬400-700元，综合月收入8000- 14000工资周结，上不封顶，多劳多得。职位要求1年龄 22-59岁，男女不限，驾龄3年以上，近3个 记分周期内未扣满十二分3、无犯罪、酒驾、吸口记录车 源配套1、车辆网约车营运资质齐全2、所有车辆免费上 保险，包保养3、车辆本身质量问题公司承担4、24小时 免费车管、司管、保险专员提供服务欢迎加入我们

常州市钟楼区吾悦广场四楼，黑漆喷顶600平方左右，工费800元，喷淋烟感做保护，

岗位职责： 1.工业制冷设备维修工作； 2. 执行制冷系统检漏、补漏、抽真空、加注制冷剂，部件更换等专业操作； 3.检查并更换压缩机、冷凝器、蒸发器、四通阀等核心部件，保障系统高效运行 4. 配合客户现场勘查，提供专业维修方案及技术指导 5. 严格遵守安全操作规程，落实特种作业全流程风险管控 任职要求： 1. 点工，具备制冷维修相关工作经验，熟悉主流家电品牌技术特点 2. 持有应急管理厅焊工证，具备特种作业操作资质；

招彩钢瓦师傅一名，要求跟安徽人干过的优先，要会手把焊二把刀也可以，

岗位职责： 1. 负责涂布工艺的开发与持续优化，保障产品质量满足标准并匹配生产进度。 2. 协同研发部门拟定涂布工艺升级方案，并推动具体落地执行。 3. 及时排查并处理涂布环节中的各类技术异常，保障产线稳定运行。 4. 对生产人员进行涂布操作指导，确保作业流程符合规范要求。 5. 组织开展涂布技术培训，提升团队整体专业能力。 6. 持续监控涂布工艺表现，依据实际效果实施优化调整。 任职要求： 1、硕士学历，化学工程、流体力学、涂料工程等相关专业。 2、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效联动跨职能团队。 3、具备扎实的技术问题分析与解决能力，可应对涂布过程中的复杂挑战。 4、具备较强的时间规划能力与执行力，能按时高质量完成既定工作。

岗位职责： 1. 负责涂布工艺的开发与持续优化，保障产品质量满足标准并匹配生产进度。 2. 协同研发部门拟定涂布工艺升级方案，并推动落地执行。 3. 及时排查并处理涂布环节中的技术异常，保障产线稳定运行。 4. 对生产人员进行涂布操作指导，确保作业流程符合规范要求。 5. 组织开展涂布技术培训，提升团队整体专业能力。 6. 监控并分析涂布工艺运行效果，依据反馈实施必要的调整与优化。 任职要求： 1、硕士学历，化学工程、流体力学、涂料工程等相关专业。 2、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效联动跨职能团队。 3、具备扎实的技术问题分析与解决能力，可应对涂布过程中的各类工艺难题。 4、具备较强的时间规划与任务执行能力，能在既定周期内高质量完成工作。

浙江兴丰智能科技有限公司 大量招聘 SMT车间 1、操作员 20人 2、检验人员 8人 3、维修人员 2人 4、工艺技术 5人 5、带班组长 4人 品质部 1、品质人员 12人 2、品质组长 4人 3、保洁员 1人DIP车间 1、插件人员 30人 2、准备员 10人 3、洗板人员 4人 4、手工焊人员 40人 5、包装人员 4人 6、维修人员 4人 7、波峰焊技术员 4人 8、工艺技术 4人测试、组装车间 1、测试、组装工 20人 2、维修人员 2人 3、组长 2人车间员工岗位要求: 1.18-40周岁，身体健康者，男女不限3、SMT车间员工需上夜班(有夜班补助费:50元/天) 2.工作认真负责，服从上级安排，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先 3.工资待遇:试用期:4000元左右/月+各项福利。转正后:各个岗位，岗位工资不同4000-8000元/月+各项福利(法定假日、年终奖、等)具体面议。 4.工作时间:单休:8:00-17:00(需要加班:17:00-20:00);有吃住补贴。联系人：钱小姐 联系电话: 地址:余杭区仁和街道洛阳路86号传诚科技园2幢5楼  

1负责变速箱、车桥装配工艺文件编制； 2、负责装配设备工装夹具设计制作； 3、进行供应商工艺审核； 4、负责检验测量测试工装器具图纸； 5、负责新产品APQP、工艺流程图、FMEA、CCP文件、负责新产品试制、出检测验证方案，验证开发实物，出开发成果。

工作内容：空调压缩机，制冷设备高级工程师【技术部/设备/制造（喷涂/工艺）】 招聘要求：28-40岁，本科学历及以上，英语流利，有空调压缩机或者磁悬浮压缩机相关经验优先 薪资待遇：薪资面议，入职缴纳社保。 面试流程：简历初筛，线上面试，线下面试，报道

智能装备厂钳工，做过3C设备或锂电设备或汽车零部件

1，男女不限18-35周岁 2，包吃包住，不住宿免费厂车接送，厂车遍布江阴，新的宿舍楼，4人间，配套无线网，空调，淋浴间，洗衣间，冰箱，电视3,12小时两班倒，一个月一转班，上二休二，每月会有5-8天加班，每月实际出勤天数20~22天。 4，薪酬：15天班，中专高中2000，大专2100,(有半导体经验入职薪资可加) 加班费(不扣吃饭时间双倍工资)目标津贴+绩效500到1000+白班补贴10元/天，夜班补贴80元/晚，每年发14薪，2月和8月双薪，交通补贴一年2000-满半年1000，提前领取半年奖满月1000+后5个月每月200前期工资：5000-7000，后期考上岗证按等级逐渐加薪 5，福利：入职正式工，六险一金，带薪年假5天起，。 月底30号发放当月工资，20号以后入职人员，首月工资和次月工资一起发 免费体检，免费住宿，免费厂车。

一薪资构架一 （模式一小时工） 小时工：25元/小时 （模式二正式工） 综合工资：6500元/月保底，缴纳社保，每月10号发工资，不压不扣 （模式三日结工） 日结240-260/天 一工作时间一 上班时间：08:00--20：00，吃饭休息1.5小时，上六休一 一伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-6人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松！ 一福利待遇一 1、保险：公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出。 2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司 一招聘要求一 1、无不良嗜好 2、身体健康

面试看车间 【华泰精密】 包吃不包住，招长期工 20-49 岁 CNC普工2⃣3⃣0⃣/天，两班倒 上班时间：8-20点 干好自己的活没人管 ⚠工资月发，每月28号发工资 ⚠一天保底，第二个月计件 ⚠工时稳定，工资稳妥 ⚠常年订单多，没有淡季 ⚠先上班，后体检。

岗位职责： 负责产品图纸的绘制、设计及优化调整；依据项目或客户需求完成具体设计方案；参与技术交流与项目沟通，提出专业建议；保证图纸内容精准且符合规范要求；系统整理并持续完善图纸资料及工艺文档； 任职要求： 熟练使用 SolidWorks 或同类三维设计软件，掌握 CAD 制图工具； 熟悉相关领域技术标准及加工流程（如钣金展开图）； 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、环境工程、机电一体化、机械工程等相关专业优先考虑； 具备1-2年机械设备、钣金等行业绘图或设计相关工作经验； *能够理解原理图，并据此完成三维建模工作 *能够理解原理图，并据此完成三维建模工作 岗位福利： 入职缴纳五险；周末双休；工作时间朝九晚五点半

叉车工（抱叉） 早晚班 26元/小时 入职后就交金新人奖300元（入职打卡满30天，发工资在职发放），夜班补贴10元/天，满勤奖200元/月，每年3月、9月发放年假工资（总工时×0.5元/小时） 提供电动车

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周二（有人提前联系，随时面试~~）1.【红杨附近小厂】招临时工，，上料，18-45岁，工作简单，环境干净，两班倒，不要体检。薪资：白夜班工资加各项补贴合计210元/天（11H，加班另算），，工期：要求做30天以上，可长期做，，，所有工资按190/天（11H）重新计算发放，无补贴。备注：请准备好身份证原件和1支笔、水杯。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责: 1. 负责模具结构的设计与优化，保障模具的质量与运行性能。 2. 开展模流分析工作，确保模具生产工艺流程的科学性与可行性。 3. 与客户保持有效沟通，及时处理模具设计阶段的技术问题。 4. 参与模具方案评审，提供专业的优化建议。 5. 跟踪模具制造及使用全过程，确保其稳定高效运行。 任职要求： 1. 精通各类CAD设计软件，如Pro/E等。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 能够独立应对并解决模具设计与加工中的技术难题。 4. 拥有较强的分析判断能力与创新思维能力。 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

1、参与工序能力与产能负荷的调研及分析工作 2、针对量产产品的工艺流程提出优化建议，持续改进工艺方案、布局及工艺路线 3、负责工序级SOP的编写，确保各项技术与工艺指令有效实施 4、定期核查技术管理制度执行情况，监督相关整改工作的落实 5、向公司相关部门反馈技术管理与工艺技术方面的改进建议 6、跟踪并分析车间人、机、料、法、环等环节的运行质量状况 7、牵头开展车间层面的改善项目 1、本科及以上学历，机械、电气、机电等相关专业优先 2、具有开关行业从业经历，熟悉精益生产者优先考虑 3、执行力较强，能够积极配合工作安排 4、工作地点：如皋，有中压开关柜行业经验者优先