工程项目管理工程师40周岁以内，本科及以上，1、英语、理工科专业优先，要求英语口语较好；2、负责管理与实施工程类交付项目，确保工程项目的成功交付。薪资福利:0招工人数:2五险一金、商业医疗+重疾险、0息借款、工作餐、员工公寓、年度旅游、带薪年休假、婚假、产假、育儿假、节假日福利、工会福利等工作地址:城北街道惠民西路/双元路1号/跃龙西路99号

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

南京浦口徐总工地正在寻找一名经验丰富的工人，薪资为每天350元，该职位可能需要掌握一定的专业技能（二把刀），请在合适的时间亲自前往，以免耽误工期。

南通海工项目岗位招plannerasap-27年3月底英文面试，FPSO经验，熟练使用P6欢迎推荐和自荐：：

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扬州市广陵区招工长/工程师

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

扬州市邗江区招工长/工程师

工程项目管理工程师40周岁以内，本科及以上，1、英语、理工科专业优先，要求英语口语较好；2、负责管理与实施工程类交付项目，确保工程项目的成功交付。薪资福利:0招工人数:2五险一金、商业医疗+重疾险、0息借款、工作餐、员工公寓、年度旅游、带薪年休假、婚假、产假、育儿假、节假日福利、工会福利等工作地址:城北街道惠民西路/双元路1号/跃龙西路99号

南通FPSO项目岗位：-ConstructionStructrualSupervisor(工期到28年8月）天津FPSO项目岗位：-ConstructionStructuralSuperintendent（工期到28年11月）相关项目岗位经验，英语流利欢迎推荐和自荐：

泰州市姜堰区招油漆工

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内蒙古阿拉善左旗招工地工长1名，管吃管住8500一个月。 要求: 一、需具备3年以上现场施工管理经验，独立负责过完整项目者优先。 二、能熟练审阅施工图纸，参与图纸会审，发现设计问题；能编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 。 三、精通各工种（水电、木工、瓦工等）的施工工艺、验收标准及安全操作规程，能解决现场专业技术难题 。 四、熟练使用RTK、经纬仪、全站仪、水平仪等测量仪器，会放线。

【工作内容】 - 负责非标自动化设备的机械结构设计与方案制定； - 参与项目需求分析，配合团队完成产品开发与调试； - 编制技术文档，包括图纸、BOM表及工艺流程说明； - 与电气、软件团队协作，确保系统整体功能实现。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业； - 具备良好的机械设计能力，熟悉CAD、SolidWorks等设计软件； - 对非标自动化设备有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和责任心； - 有团队合作精神，能够适应项目制工作模式。

招聘：仪器仪表自动化工程师（2名） 岗位职责：负责温度、压力、流量、液位等过程仪表，及气动/电动执行机构的安装、调试、维护与故障处理。 任职要求： 1. 持有低压电工证，具备仪表与执行机构现场安装、调试、维修经验； 2. 熟悉各类传感器、调节阀、执行机构原理及应用； 3. 了解西门子PLC或国产DCS系统者优先； 4. 连云港本地人员优先考虑。 ​工资根据技能水平，工资电话联系

岗位职责： 1. 根据项目实际需要，开展现场技术指导与管理工作； 2. 处理施工现场各类技术难题，提升施工流程效率； 3. 与项目团队协作，推进现场技术层面的交流与配合； 4. 严格执行公司各项制度，落实上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业背景，机电类相关专业优先考虑； 2. 持有二级建造师资格证书者优先录用； 3. 熟悉CAD软件操作； 4. 具备相关领域工作经验； 5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 6. 能接受单位统一管理和工作调配。 薪资福利： 1. 按规定缴纳五险； 2. 享有节日福利待遇； 3. 薪资具体面议。

1. 负责公司焊接结构件的焊接工艺策划与技术统筹，包括焊接工艺评定（PQR）及焊接工艺规程（WPS）的编制工作。 2. 依据客户图纸和技术要求，设计焊接工艺方案，合理规划焊接顺序，控制焊接变形并保障焊接质量。 3. 参与焊接结构图纸的技术评审，针对结构设计提出可制造性优化建议和质量提升措施。 4. 审核焊接材料选型、焊接方式及工艺参数，确保满足DIN / ISO / EN等国际标准规范要求。 5. 对外部协作焊接供应商进行技术交底与焊接过程质量监督，确保外协件质量达标。 6. 参与焊接产品首件试制的验证工作，确认其符合客户图纸及相关技术文件的要求。 7. 配合质量团队开展焊接质量问题的原因分析与整改措施，参与客户投诉响应及8D报告撰写（含英文版本）。 8. 熟知常用焊接工艺（MIG / MAG / TIG / SAW等）；掌握焊接工艺评定（PQR）与工艺规程（WPS）编制方法；具备焊接缺陷识别与控制能力；了解无损检测（UT / MT / PT / RT）要求；熟悉DIN / ISO / EN系列焊接标准体系。 9. 本科及以上学历，主修焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械工程等相关专业，持有IWE或IWT资质者优先。 10. 具备5年以上焊接工艺相关工作经验，有大型焊接结构件项目经验者优先考虑。

职位描述： 1、负责工装夹具的制作申请、设计及验收工作； 2、针对生产现场制程中出现的工装异常，进行分析、改善并持续跟进； 3、通过设计与优化工装夹具等生产辅助工具，推动制程改进，提升防呆性、机械化及自动化水平； 任职要求： 1、能够独立完成工装夹具的设计、改良与验收，具备较强的工艺优化意识，注重防错、机械及自动化的实现； 2、熟练掌握常用绘图软件，如CAD、Pro/E、CATIA等；

岗位职责： 1）承担项目中工艺、管道及安装专业的工艺包设计、方案设计、可行性研究、初步设计（基础设计）以及详细设计或施工图设计工作。 2）负责编制本专业领域的统一技术规定文件。 3）开展工艺模拟运算（熟练应用Aspen HYSYS、Pro/II等工具），执行物料与能量平衡计算、设备工艺参数计算；编制工艺流程图（PFD）、管道及仪表流程图（PID）、主要设备选型计算书、工艺设备数据表、技术规格书、工艺说明文档、设备布置图、管道布置图等关键设计成果。 4）协助前期经营相关工作，如参与项目报价支持；配合完成HAZOP分析、SIL等级评估等安全审查任务。 5）协同团队成员推进项目进程，确保设计方案满足国家现行规范与标准要求，并在采购、施工和调试阶段提供及时有效的技术支持与问题解决方案。 6）协助完成安全专篇、消防专篇、职业病防护设施专篇的设计内容，并顺利通过专家评审环节。 7）负责整理、归集和管理公司各项目中本专业技术资料的归档与维护工作。 任职资格：必须熟练绘制化工设计中的PID图、设备布置图及管道布置图！ 1）具有化学工程与工艺或相近专业本科及以上学历，具备坚实的理论功底；熟悉化工工艺与管道设计相关法规与标准，掌握AutoCAD及各类三维制图软件的操作技能；能熟练运用WPS、Word、Excel、PPT等办公软件。 2）具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3）工作认真负责，关注细节，可独立承担工作任务，同时具备较强的抗压能力。 4）对化工工程项目有浓厚兴趣，期望在本行业长期稳定发展。 5）拥有2年以上化工设计院工艺设计工作经验，须具备工程师或更高级别职称。 6）有煤化工、绿氨、绿醇、绿氢气体净化工艺段设计经验者优先录用。

岗位职责： (1)负责盘柜的日常管理及生产流程管控； (2)依据客户提供的电气图纸，对各类成套电气柜进行任务拆解与分配，确保生产任务按时保质保量完成； (3)根据元器件清单，按项目统计并核实到货的型号与数量； (4)完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： (1)大专及以上学历，自动化、电子电力等相关工科专业优先； (2)能够依据电气标准制定PLC柜、配电柜/箱的盘柜工艺规范； (3)工作态度端正，细致严谨，能承受工作压力，具备较强的实践操作能力；

1、在设计师的带领下，完成压力容器（如贮罐、换热器、塔器等）的设计与图纸绘制工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、思维条理清楚，工作态度端正，具备较强的学习意愿； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 缴纳五险，提供食宿！

任职要求可培养25年毕业的学生，欢迎投递简历 1）年龄在22-40岁，大专及以上学历 2）掌握机械结构基本原理及设计流程 3）精通3D与2D绘图工具，具备制定产品生产工艺的能力 4）具备较强的实践操作水平和零部件检测技能 5）了解各类零件加工成型工艺及表面处理技术 6）有0-3年结构设计相关工作经验者优先

教育程度/经验 Education/Experience 1、学历要求：本科及以上，机械工程、电气自动化或机电一体化相关专业； 2、经验要求：具备5年以上设备维护实际工作经验，其中至少2年从事设备维修管理岗位工作； 特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills 1、职业素养：能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力，拥有团队领导力与协作精神； 2、技能要求：掌握机械设备运行原理，精通各类设备的大修及日常维护保养流程； 3、其他要求：责任心强，工作积极主动； 4、内部岗位调整、代理安排、晋升发展，均依据集团任职资格标准执行。 工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY 衡量标准 MEASUREMENT CRITERIA 1. 参与全面设备维护工作，制定设备年度、季度、月度检修计划以及大中修方案，优化产线设备的维护、运行和检修计划，并监督维修班组按计划落实执行情况。 PM计划完成率 2. 熟悉系统设备运行原理，在突发故障情况下能迅速准确判断并排除问题，确保设备系统安全稳定运转。 故障处理完成率 3. 在设备使用过程中，如发现机台在设计、安装或实用性方面存在缺陷，应及时整理分析并提交书面改进建议。 问题反馈及时性 4. 根据生产与技术需求，制定备品备件采购计划，跟进到货进度，并在必要时参与备件验收工作。 备件缺货对产量的影响 5. 负责维修团队的日常管理，为维修人员提供技术支持，主导并组织实施设备改造和技术攻关项目，持续降低维修成本。 维修成本控制 6. 组织开展对下属员工的工作绩效考核与评审工作。 员工考核执行情况 7．EHS管理 1) 全面负责本班组/团队的安全管理工作，确保各项EHS规章制度在本团队内有效贯彻执行； 2) 通过员工培训、风险识别、隐患排查与治理等日常管理措施，保障EHS体系在本团队的有效运行，实现人员健康安全、当班期间现场资产保护及环保要求的持续提升。 员工安全行为观察次数