岗位职责： 1、根据公司整体战略方向，牵头拟定营销策略，提升品牌在目标市场的入围比例； 2、推进项目合作进程，确保业绩指标顺利达成； 3、参与制定行业市场营销的中长期发展规划，结合公司年度销售目标，编制销售计划与预算方案，全程监督执行过程，保障销售任务完成； 4、协同产品终端销售伙伴，推动项目高效落地实施； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备五年以上智能建筑、弱电安防及数据中心领域销售经验； 3、深入了解弱电安防类相关产品及数据中心业务，能独立主导大型项目的销售运作； 4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业，拥有广泛的客户资源积累； 5、具备出色的沟通协调能力，市场洞察敏锐，职业素养良好； 6、具有全局视野，目标导向明确，善于从业务和客户角度思考问题，具备高层对接能力及跨部门协作经验； 7、逻辑思维清晰，具备数据分析能力，对市场动态反应灵敏； 8、表达沟通能力强，具备结构化思考与呈现能力。

农机销售经验、智慧农业经验 岗位职责： 1.根据公司业务目标及营销策略，进行区域市场开拓，完成个人业务目标； 2.负责区域内公司物联网硬件产品、标准SaaS系统、智慧农业项目以及保险金融业务等数字服务产品合作渠道的开拓和运营，完成区域业务目标； 3.负责区域内G类政府客户的开拓和维护，完成核心业务平台政府客户的应用； 4.通过合作渠道或直销，完成区域内F类生产主体客户物联网硬件产品销售及智慧农业项目落地； 5.负责区域内所有业务回款及售后服务协调工作； 6.完成公司、部门安排的其他工作。 任职要求： 1.年龄40岁以下，统招本科及以上学历； 2.具有3年以上工作经验，有农业、渠道开发等从业工作经验者优先； 3.必须会开车，且有汽车驾照，能够驾驶私家车上班的优先考虑； 4.具有良好的表达和沟通能力，敢于担当，有团队合作意识，有较强的执行力； 5.处事灵活，工作细致，逻辑思维能力强，具备良好的市场开拓和销售能力； 6.能够熟练使用Office办公软件，对word、ppt具有良好的操作能力； 7.高度的责任感和对公司企业文化的认同，能适应高频出差或常驻市场。

工作职责： 1. 负责制药/食品领域重点大客户的开拓与关系维护，推广洁净室机电工程以及洁净板材、门窗等配套产品，确保销售目标达成。 2. 深入客户决策体系，精准识别需求并提供个性化解决方案，建立可持续合作模式。 3. 主导外资背景制药类项目推进，协同国际项目管理公司完成商务对接，保障项目顺利签约与实施。 4. 全周期跟进项目执行进度，联动内部资源保证交付品质及客户体验。 5. 跟踪行业趋势与客户需求变化，整理形成分析材料，辅助企业战略调整与优化。 6. 开发并维系战略集采类客户，主导投标流程与合作落地，持续扩大集中采购市场份额。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电工程、洁净技术、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制药/食品行业洁净工程或相关产品销售经验，熟悉GMP规范及客户采购决策流程。 3. 有服务头部客户经历，能独立开展高层级沟通，具备成功运作长期大客户合作的实绩。 4. 具备外资制药项目运作经验，了解PMG、联实等国际项目管理公司的协作机制。 5. 优秀的跨部门协同能力，可应对多角色客户场景下的复杂问题；具备敏锐市场感知力，能适应全国范围内短期出差。

岗位职责: 1.法务销售目标的制定与分解，带领团队完成公司的销售目标； 2.负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作； 3.负责重要客户的定期跟踪回访以及整体方案的制定； 4.负责所属团队的日常管理以及团队建设； 5.对团队销售人员进行销售指导和工作考核； 6.上级领导交办的其他事宜 7.有法务相关经验优先 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2.3年以上销售管理工作经验； 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力，和团队管理能力。

【福利待遇】2025年收入30-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营经历 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、需全职专注投入本岗位工作 【岗位特点】 由一级商九州通承担配送与回款，属于合伙创业模式，无需个人垫资，收益无上限 【平台优势】 高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存支持+灵活政策扶持+可控销售渠道+高效管理体系 【招聘岗位】 苏州、南通、泰州、镇江 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、振源片（统筹268）、葡萄糖酸钙片（统筹42.8），益肝灵片（统筹98）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【主营渠道】 单体药店、中小型连锁药房及第三终端市场

岗位职责 1. 负责江苏地区新市场的开拓与新客户的挖掘。 2. 负责江苏区域现有客户的维护与后续服务支持。 3. 推动产品在江苏市场的宣传推广及销售渠道的延伸拓展。 4. 组织并执行江苏区域内各类市场会议及推广活动。 任职资格 1. 具备3年以上饮品行业相关工作经验。 2. 有服务餐饮渠道大客户经验者优先考虑。 3. 能够独立完成市场调研与客户开发任务。 4. 具备竞品市场信息的收集与分析能力。 5. 熟悉江苏区域市场基本状况与行业动态。 6. 具备较强的沟通协调与人际互动能力。

做生意用到支付宝收款码的商家都可以推广

1、有三年以上销售经验； 2、熟悉到底各类实体商家资源。 3、具有良好的沟通能力与交流能力。 4、喜爱营销工作，愿意一直从事该工作。 5、认同帮团项目：互帮、互助的经营理念。

岗位职责: 1.公司是做拍卖业务，公司提供优质客户资源，通过电话微信邀约上门。 2.不需要一直打电话，办公室坐班无需外出，无责任底薪，工作轻松，前期有人带好上手，接受实习生。 任职要求∶ 1.普通话流利标准，具备优秀沟通能力和逻辑思维能力。 2.性格开朗外向，有强烈的挣钱欲望，有销售相关经验优先。 上班时间: 早九晚六午休一个半小时周日单休。不加班到点下班！ 薪资福利:4000底薪+提成+多重奖励，综合薪资1万以上，上不封顶。 不定时下午茶，每月全员聚餐，氛围轻松无内卷，同事和睦好相处。

招聘朗能照明华东地区销售经理： 工作职责 1、贯彻执行灯具五金流通渠道的各项销售/渠道政策，主导销售项目/活动执行，确保责任区域销售目标达成。 2、基于公司目标及市场分析，制定并落实责任区域年度、季度、月度销售计划及预算; 3、系统收集、分析并反馈市场信息、竞争动态及深度客户需求意向，为决策提供依据; 4、负责本区域内优质经销商和分销商的甄选、谈判、签约及持续开发工作; 5、负责/主导经销商团队的管理与赋能工作，包括:产品动销、人员激励、培训赋能、资源协调、异议处理等日常工作; 6、负责销售合同的谈判、签订、跟进执行（订单处理、交付协调）、回款监控及风险管理工作。 任职要求： 1、大专学历，1-3年销售工作经验，行业不限; 2、较强的执行力及抗压能力，韧劲足; 3、沟通表达能力强，对销售工作有热情，对达成高目标有内在驱动力

招工地小工/杂工、贴砖

徐州市铜山区招消防安装

周五7：30进厂面试+入职 周结24元/小时 早中班有班加 【华庄机械厂】不用体检 ，木工和普工，木工主要负责钉框架木托，普工是仓库搬搬铁片和冲压岗，愿意做包进，25-48岁，非流水线，很自由，免费工作餐，早中班为主，有加班的 。8-12小时，月入5200-7000元。 工作时间： 早班7：30-16：00 厂靠近华庄，交通自理 直接入职（面试+报道。

招聘！！！ 喷气对班机修工一名，38台14000，技术过硬工资可另谈，可买社保， 地址：盛泽大东村新联院内， ☎

3.27星期五 1⃣【矩度电子】男女不限18～40岁；长白班；免费提供2餐；工作时间8:30～20:30（11H工作制）招聘：品检•仓库，男女不限，烟疤纹身•不要！空调车间坐着上班，品检：有检验工作经验，能看的懂简单图纸，2.仓库：体力活，主要搬运产品，有仓库工作经验。月结薪资：21元/H，231元/天；每个月25号发薪资，井号每周可预支800元，综合薪资6000～6800元/月；合同期限3个月（可长期做），交通。厂址：昆仑山路189号工业坊A区；井号13:00面试。。

杭州富阳明达仪表阀业有限公司诚聘 销售经理 男女不限2名 面议-面议 销售员 面议-面议 商务司机 面议-面议 福利待遇：包吃，五险，培训，免费班车，加班补贴，8小时工作制 工作地址：东洲工业功能区六号路8号 联系人：邓, 岗位详情：

疆域味当家餐厅招聘 销售经理:1名工资7500-10000元底薪加提成 前厅主管:1名 工资6500-9000元底薪加提成 前厅服务员:2名工资4500-6000元 前厅保洁:1名工资4000一4500元 月休4天，节假日有休息，年休带薪休假，包‎吃包住，发展‎空间大‬‎！ 联系人 王经理 手机号/号 ‎地址‬‎：天山区青年路日月星光小区对面

1.负责制定和执行产品推广策略,包括上市活动、促销策略和市场推广活动。 2.与销售和市场部门密切合作,确保推广活动符合品牌战略和市场需求。 3.监督并评估推广活动的效果,调整策略以达成销售和市场份额目标。 4.管理产品推广预算,确保资源的有效利用和成本控制。 5.建立和维护与媒体、代理商和合作伙伴的良好关系。

娄底及周边中高端别墅外墙石材，最好是熟悉壶天，西阳，棋梓桥方向，善于沟通和处理人际关系，有代步车，负责前期跟进和人际关系，后期我来负责技术对接及签单

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

天九苏州职场2026招贤纳士[握手]: 1.有3年以上企业家合作、服务经验者 2.有企业家资源者 3.大专以上学历者 4.年龄在25--40周岁者 5.学习能力沟通能力强 岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动

岗位职责: 1.依托公司提供的客户资源，通过线上渠道为客户提供精准快速专业的车险综合服务; 2.负责线上车险客户需求分析，车险保费核算，促成车险客户成交; 3.以整合电网移一体化组织为起点，以智能一体化平台为支撑，帮助客户制定全方位车险服务。 岗位要求: 1.中专及以上学历 2.20-40周岁 3.可以接受实习生 福利薪酬: 1.带薪培训 2.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K 3.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间: 早8.30-6.30 不加班

岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度 3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄27-50、学历不限 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

工作内容： 1. 根据销售目标，拟定相应的销售策略与执行方案 2. 依据业绩指标设计激励机制及营销活动计划 3. 组织并指导团队成员开展日常销售工作，确保完成既定业绩 4. 负责销售团队的培训实施与绩效考核管理 5. 定期组织召开小组复盘与工作总结会议 任职资格： 1. 全日制大专学历 2. 具备销售团队管理经验（有电话销售团队管理背景者优先） 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：7000元/月 五险、开单奖、月季度奖、年终奖、不定时下午茶和团建～ 提成方式：团队提成 工作时间：8.30-12.00 13.30-18.00 周末双休、法定节假日正常休息

岗位职责：传感器的销售。时间：做六休一，白天八小时。早上八点半，下午五点半。 1.学习传感器相关知识，掌握本公司产品基本特性与应用； 2.结合市场动态，制定单项产品的销售策略与执行方案； 3.挖掘潜在客户资源，拓展并维系稳定的客户关系； 4.回应客户问询，及时协调解决客户提出的问题； 5.协同销售团队日常工作，达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务沟通技巧； 2.能够自主应对工作中的各类情况并妥善处理； 3.认可团队协作，能与同事保持顺畅交流与配合； 4.对市场动向有敏锐洞察力，适应变化并迅速调整； 5.注重职业素养，拥有较强的自律与时间管理能力。

1.西门子生活家电的推介和销售2.有过建材市场，高奢品牌销售优先3.负责门店销售4.组织培训待遇优5.底薪4千加高提成6.门店管理也在同时招聘

我们主要招聘的是移动的渠道经理 1.有一定的管理经验，能带团队有从事过金融相关工作经验优先录取 2.负责公司营销计划的制定与执行 3.男女不限，学历不限 4.交社保公司有食堂，工资在5000到15000

一、岗位要求： 1、性别不限 2、能吃苦耐劳，有强烈赚钱目标，半年内实现债务清零 3、热爱外出拓展，不拘泥于固定办公场所 4、积极进取，愿意持续学习并积累行业相关知识 二、岗位职责： 1、通过线上线下多种方式，与中介、物业、招商等渠道建立合作关系，开发客户资源 2、协同设计师完成客户洽谈，推进签约流程 三、岗位薪资： 1、试用期底薪无责任5K 2、转正后底薪5K-6K，提成丰厚，月均成单1单，提成不低于3K；每月现金奖励起步2K 四、公司福利： 1、齐全的社会保险保障 2、节日福利发放，享受带薪年假 3、月度奖金及可观的季度、年度奖金 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战培训 8、全员享有公平透明的晋升发展空间 五、其他： 1、工作时间：早9晚6，周末实行大小休制度 2、公司位于地铁1号线直达站点（软件大道站） 3、团队氛围融洽，沟通直接高效，办公环境舒适宜人

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月线下课程、每场吸引8000名学员的规模化企业。 【工作内容】 1、通过电话销售、微信沟通等方式开展销售工作（无需外出拜访，全程办公室内完成） 2、定期对客户进行电话跟进与回访 3、依据公司标准，达成个人业绩目标 【任职资格】 1、年龄满18岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育领域，认同销售岗位价值； 3、目标明确、进取心强，具备团队协作精神，心怀理想； 4、表达清晰，善于人际交流； 5、性格亲切、积极上进、抗压能力强，具备服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前专业培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教； 薪资详情 薪资范围：11000-20000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金 【福利待遇】 1、薪酬水平高于同行30％。入职2年以上员工年收入普遍达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，参与利润分红； 3、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、内部培训及国内外旅游激励； 5、公司坐落于吴中区太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化办公大楼，配套5亩员工文体中心，设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等休闲运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力在职员工三年购车、五年置业。

公司提供： 1.精准客户资源，无需自行拓客 2.专属办公设备（电脑、手机以及办公用品） 3.新人一对一指导，详细融入计划 4.轻松愉悦的办公氛围，扁平化管理（团队多为90后，00后） 5.明确的晋升与薪酬制度，轻松1W+ 岗位职责： 1.利用公司资源处理客户咨询，完成订单 2.客户分类、管理以及转化 3.通微信进行线上客户追踪 岗位福利： 1.无责底薪5000。 2.高额的提成15%-40% 3.各种福利待遇，新款苹果，华为。 4.包住宿 5.每周下午茶 6.周六日双休，节假日休息。 7.每周一随机红包奖励