材料员
总包山东商河安装（钢结构，设备，管道，电气仪表）工地招材料员一名，能管理工程主材，做台账，工资。联系人:刘海龙
材料员
招聘：库管一名要求：逻辑思维清晰、会操作ERP优先年龄25-40之间工作时间：9小时。公休4天薪资面议工作地址：王官庄联系电话
材料员
8千-1.1万/月
采购材料员
岗位职责：
1. 负责工程项目材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符
2. 编制材料采购计划，跟进供应商供货进度，保障施工材料及时到位
3. 建立并维护材料台账，定期汇总分析材料使用与损耗情况
4. 配合成本部门进行材料成本核算，提供真实准确的数据支持
5. 对现场材料堆放、标识、防护等进行规范管理，杜绝浪费与安全隐患
任职要求：
1. 学历不限，具备基础识图与计量能力者优先
2. 有工地材料管理经验者优先，熟悉常用建材规格及性能
3. 熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作
4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 服从项目安排，能适应施工现场工作环境
净菜鲜切工厂厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责净菜鲜切工厂的生产运营管理，确保生产计划按时按质完成。
2. 建立并优化食品安全管理体系，严格执行HACCP及ISO22000等标准，确保产品符合卫生及安全规范。
3. 负责工厂成本控制，包括原材料损耗、人力成本及能源消耗，提升生产效率。
4. 管理生产团队，负责人员培训、绩效考核及团队建设，提升员工技能与安全意识。
5. 协调供应链、质检及销售部门，解决生产过程中的突发问题，保障交付顺畅。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工或相关专业优先。
2. 5年以上生鲜食品加工行业管理经验，其中3年以上厂长或同等职位管理经验。
3. 熟悉净菜加工工艺、冷链物流及食品安全法律法规。
4. 具备优秀的统筹规划能力、数据分析能力及突发事件处理能力。
5. 具有较强的责任心和抗压能力，具备良好的沟通协调能力。
济南济阳区招聘，勤杂工一名，要求：年龄50岁以下，长期小时工一名联系电话:
临时工1-2人
济阳区招聘，勤杂工一名，要求：年龄50岁以下，长期小时工一名联系电话:
兼职人事客服！日结！一天1小时！手机办公
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先客服互联网产品互联网运营
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期输出人力相关报表与分析支持
任职要求：
1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档编写能力
4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求
材料员
5-6千/月
材料员全职
岗位职责：
1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作
2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致
3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况
4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序
5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位
任职要求：
1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力
2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先
3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识
4.能适应工地环境，服从项目现场工作安排
5. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神
材料员
5-6千/月
采购材料员月结全职
岗位职责：
1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作
2.核对材料规格、型号、数量与采购单一致性，确保质量合格
3.定期盘点库存，及时反馈缺货或积压情况，协助优化采购计划
4.配合项目部做好材料使用跟踪与成本核算，保障施工进度需求
5.保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全管理制度
任职要求：
1.学历不限，具备基础读写算能力及电脑操作技能
2.有建筑、市政或装修类项目材料管理经验者优先
3.工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力
4.熟悉常用建材名称、规格及基本性能，了解出入库流程
5.具备良好沟通协调能力，能适应工地现场工作环境
项目经理
4-8千/月
项目经理经验不限大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、进度款及结算资料，控制投资偏差
4.落实现场文明施工与绿色建造要求，配合政府主管部门验收及合规检查
5. 主导项目竣工验收、移交及后期保修管理，完成项目总结与经验沉淀
任职要求：
1.本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
2. 具备5-10年建筑工程现场管理经验，有完整住宅或公建项目全过程管理经历
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工程管理软件
5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力，责任心强，能适应项目驻场工作
生产助理
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差室外运动瑜伽服跟单经验AutoCAD电商经验女装室内瑜伽ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验五险
具体工作内容:(这个是我们整个生产部的工作内容，每个人只需要负责其中一项)；
一、审单：
1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。
2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。
3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。
4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。
5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。
6.保证订单质量，准确无误。
7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。
二、打包工管理协同：
1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。
2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。
3.安排补货，有问题及时沟通。
三、熨烫工管理协同：
1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。
2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。
四、排版:
1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。
2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。
3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。
4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。
5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。
6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。
7.各款纸样存档留底，以备查询。
五、裁剪工管理协同：
1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。
2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。
六、样衣工管理协同：
1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。
2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。
七、裁片运送对接：
1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。
2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。
3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。
4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。
5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。
八、工厂对接：
1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。
2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。
3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。
4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。
九、生产计划
1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十、裁剪计划：
1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十一、采购计划：
1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压。
2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优。
3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等。
4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质。
5.统计订货明细、到货数量，记录存档。
6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总。
7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购。
8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。
项目经理
6千-1万/月
项目经理1-3年大专环保项目安装管理经验
我公司主营环保设备及系统工程、催化燃烧设备、VOCs废气处理设备及废气处理系统工程的安装。
任职要求：
1. 拥有施工相关岗位经验，根据图纸可以计算出项目实际用料
2. 具备施工相关岗位经验，熟悉现场施工全流程，拥有管道搭建等领域经验
3. 持有电工证、焊工证、登高证、安全员C证等执业资格证书者优先
4. 编制施工进度计划及资源调配方案，监督执行并动态调整，及时解决现场技术与管理问题
5. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强抗压能力与执行力
凝胶贴剂敷料制造总监
1-1.5万/月
生产总监5-10年学历不限生产工厂管理
岗位职责：
1、依据公司战略规划及市场实际需求，编制并落实年度、季度及月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成。
2、持续优化生产工艺流程，提升产线运行效率，压缩生产周期，有效控制生产成本。
3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类异常问题，确保生产作业平稳推进。
4、建立完善的生产管理体系与标准化流程，并监督执行落地，实现生产运作规范化、高效化。
5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业标准，确保产品品质达标合规。
6、制定并推动实施成本管控方案，减少原材料、能源等资源消耗，提升整体资源利用效率。
7、改进生产组织方式，提高单位产出效率，合理控制人力投入，降低人工支出。
8、落实国家安全生产相关法规和行业规范，完善安全管理制度与操作规程，防范安全风险。
任职要求：
1、具有5年以上二类医疗器械领域敷料、凝胶、贴剂类无菌产品的生产管理经验。
2、精通医疗器械生产流程、工艺技术及质量控制关键环节。
3、掌握医疗器械相关法规政策及行业执行标准。
4、具备扎实的生产管理、质量管理、成本管控及团队建设实战经验。
5、拥有出色的计划统筹、组织协调、沟通协作能力以及高效执行力。
6、具备良好的职业操守和敬业态度，责任心强，工作严谨细致。
7、具备较强的团队领导力和合作意识，能带领团队达成各项生产目标。
8、学习能力强，富有创新意识，能够持续吸收并应用新技术、新方法。
需具备无源类医疗器械中敷料、凝胶、贴剂产品的生产管理背景，有医美化妆品（如水剂、乳液、膏霜、面膜）生产经验者亦可考虑，熟悉二类医疗器械监管要求，重点考察团队管理、降本增效、流程优化、风险管控及对外协同能力。
工作地点为山西临汾厂区，接受该地址者优先，周边城市如山东、太原、郑州、济南、新疆等地人员均可投递，只要能到岗山西即可。公司为员工提供免费住宿，实行坐班制，单休，工作时间早8点至晚5点，每日餐补7元。
山西厂址：山西省临汾市曲沃县山西曲沃经济技术开发区新兴产业园5,6号厂房
炼钢工艺工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科炼钢工艺
职责描述：
1、承担精铸车间炼钢工艺的方案设计与制定工作；
2、组织新产品相关技术资料的学习，开展客户技术对接，推动各环节按计划节点推进，解决新产品开发过程中的技术与质量难题；
3、解决生产运行中出现的各项技术及质量问题；
4、负责本领域专业技术支持以及技术改进类项目的统筹管理；
5、牵头推进工艺优化、标准化建设及技术创新工作的协调实施。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备较强的责任意识和职业进取心；
2、冶金或炼钢相关专业背景，具备5年以上相关工作经验，熟悉现场作业流程，具有丰富的实践及问题处理能力；
3、具备良好的人际交往能力和组织协调能力；
4、具备产品开发相关的实操经验与技术能力。
生产部经理
8千-1.4万/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责1. 负责生产车间全面管理工作，制定生产计划并监督执行；2. 优化生产流程，控制生产成本，提升生产效率；3. 负责生产团队管理、人员排班与培训；4. 统筹生产质量管控，解决生产过程中的技术与管理问题；5. 对接采购、销售、质检等部门，保障生产全流程顺畅。
任职要求1. 大专及以上学历，机械/生产管理相关专业；2. 3年以上制造行业生产车间管理经验，熟悉车铣复合、数控加工工艺；3. 具备优秀的生产计划统筹、团队管理与问题解决能力；4. 熟悉ISO生产管理体系，有较强的成本与质量管控意识。
薪资根据个人能力、工作经验综合评定，优秀者待遇可面谈
生产储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限学历不限
岗位要求：
1. 本科及以上学历，食品生物、机械等相关专业
2. 具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，身体状况良好
3. 可适应倒班工作（两班制）
工作职责：
1. 负责生产设备的操作与日常维护
2. 对生产所用原物料及绩效进行管控
3. 推进设备运行问题的优化改进
4. 落实安全与卫生方面不足项的整改
一经录用，将提供行业内具有竞争力的薪酬福利。
职位福利：五险一金、包吃包住、绩效奖金、年底双薪、年终分红、加班补贴、带薪年假、节日福利等
车间主管
6千-1万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验非标设备经验
车间主任
岗位职责:
1、负责生产现场管理、6S推行、生产设备维护、安全生产监督及仓储运作等日常管理工作；
2、统筹协调生产团队的人员配置与各项生产任务的执行，保障生产流程顺畅；
3、开展生产线产能评估，科学制定并优化生产计划，提升资源利用率；
4、组织实施生产任务下达，合理安排作业排程，把控生产进度；
5、实时跟进生产进展、产品需求变动、制程状态及产值达成情况，确保按时交付；
6、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出改进措施；
7、参与推动生产效率提升与质量改善项目，并落实相关实施方案；
8、监督操作规程执行情况，落实6S管理标准，维持现场整洁与安全作业环境；
9、牵头开展生产设备的日常巡检、维护调度及资源调配工作。
岗位要求:
1、具备5年以上机械制造领域生产现场管理经验；
2、掌握企业管理、生产运营、质量控制、设备维护等相关专业理论知识；
3、熟悉生产计划编制、生产调度、数据统计等业务流程，具有良好的沟通与协作能力；
4、拥有较强的逻辑分析、应急处理及决策能力，同时具备扎实的管理技巧与人际交往能力；
服装厂车间主任
5-7千/月
车间主任5-10年高中
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划的执行，管理跟进各班组的生产进度；
2. 把控产品质量，及时对各班组出现的质量问题进行处理；
3. 全面管理车间员工，合理地进行工作任务分配，给予专业指导，提升团队整体效率。
【岗位要求】
1. 服装相关专业者优先考虑，具备扎实的专业知识基础。
2. 熟练掌握缝制工艺，有5年以上车间管理经验者优先；
3. 具备沟通协调能力，有良好的团队协作精神，能够有效推动团队协同工作。
工作时间...
消防工程主管
7-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防施工注册消防工程师资格证书
岗位职责：
1. 负责消防工程项目前期的方案规划、设计审查及施工过程监管，确保工程符合安全规范与质量要求。
2. 组织团队开展消防系统的安装、调试与日常维护，及时处理项目实施中的各类技术问题。
3. 对接客户、供应商及相关单位，确保项目按计划推进并达成客户预期目标。
4. 定期开展消防安全检查与评估，制定优化方案，持续提升项目整体消防保障能力。
任职要求：
1. 熟知消防工程领域的法规条文与技术规范，具备扎实的项目管理实践经验。
2. 具备出色的沟通协作能力与团队管理能力，能高效推动项目顺利执行。
3. 持有注册消防工程师资格证者可优先录用。
4. 具备较强的应急处置与问题应对能力，能在突发状况下快速做出准确判断。
大气污染防治项目经理（潍坊）
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科大气治理、项目管理
【岗位职责】
1. 负责公司大气污染综合防治项目实施的客户沟通协调、技术汇报、成果交付等项目实施工作，做好风险识别，并提前应对。
2. 根据项目要求，拟订本项目工作计划及目标，编写技术方案、工作机制及其他政府文件。
3. 负责驻场大气污染综合防治项目内容的团队管理、成本控制、质量把控、进度管理及内外部资源的协调沟通等项目管理工作。
4. 协调团队完成数据分析、污染溯源，提出针对性管控建议；根据城市污染源分布，结合数据情况，有效地开展污染源巡查工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历，大气物理化学、环境科学、环境工程、环境管理等相关专业，硕士优先。
2. 具有2-3年大气污染项目经理从业经历，有地级市从业经验优先考虑。
3. 有较强的问题分析、沟通协调和解决能力，临场应变能力强，思维灵活，有较强的团队协作意识，有较强的综合能力。
4. 具有较好的文字编辑、沟通交流、演讲汇报及解决问题的能力。
5. 具备一定的数据分析能力，能够编写项目技术方案、解决方案、实施方案、调研方案、环保监测方案等。
6. 有对接政府客户经验，熟悉政府部门工作方式。
7. 抗压能力强，可长期在项目驻地服务。
【福利待遇】
1. 薪酬：提供具有竞争力的基本薪酬+绩效奖金+项目提成奖；每年提供调薪机会。
2. 保险：五险一金、商业意外险。
3. 福利：带薪入职培训、节日福利。
4. 假期：国家法定假期及带薪年假。
5. 环境：优美舒适的工作环境，拼搏奋进的文化氛围。
其他生产营运人员5-10年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药生物药仿制药新药制剂液相色谱质谱仪
工作职责：
1. 负责大型精密仪器相关新产品的方法开发、验证、质量研究及标准制定等工作，涵盖基因毒杂质、亚硝胺杂质等领域的技术支持；
2. 承担国际市场注册项目中新产品的分析方法验证任务，依据审评意见及时完成缺陷答复，确保无延误；
3. 参与外部合作项目的技术开发，按客户需求推进补充研究及相关技术工作；
4. 负责已上市产品变更过程中的质量研究，依照变更规范开展研究工作，保障变更一次性通过。
任职资格：
1. 具备5年以上新药研发领域分析工作经验。
2. 精通LC-MS/MS等设备操作，具备复杂分析方法的开发能力。
3. 熟悉国内注册法规及中美欧药典技术要求，具备良好的沟通与协调能力。
栏目概述
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