
食品质量控制主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系全面质量管理体系品控
【任职要求】
1. 具备3年以上食品行业工作经验
2. 掌握食品体系认证及相关法律法规知识
【岗位工作内容】
1. 熟悉ISO22000与ISO9001食品安全管理体系及食品领域相关法规要求
2. 协助推进安全与环保管理工作,按规范完成资料整理与提交,协调相关部门工作对接,联合生产部门确保企业安环管理满足政策规定
3. 参与产品质量控制制度及操作流程的构建
4. 推动质量管理流程的建立与实施:围绕产品品质控制目标,设计并优化可执行、可监控的质量管理流程,明确职责分工,并主导流程落地运行
5. 制定并持续改进产品质量管理制度,确保质量管理工作规范化、制度化,做到违规可查、责任可追
6. 负责产品在生产与销售环节的全过程检验工作
7. 巡查生产现场,跟踪产品制造流程,依标准进行取样检测,及时准确判断生产过程中的质量风险并采取干预措施,保障产品达标
8. 按规定出具批次检验报告;涉及外部检测的,负责组织协调并在规定时限内跟进完成外检报告
厂长/主管5-10年本科设备管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 生产管理与运营:全面主导制剂药品生产车间的日常运作,保障生产任务按计划高效、高质量、足量完成。
监督各环节操作符合规范要求,严格落实GMP(药品生产质量管理规范)、SOP(标准操作规程)及相关法规规定。
持续优化生产工艺路径,提高产线运行效率,控制并降低制造成本。
统筹协调设备使用、物料供应及人员安排,实现资源的科学配置与高效利用。
2. 质量管理与合规:严格执行药品质量管理体系,对生产全过程的质量管控负责,确保产品满足国家法规和企业内控标准。
牵头处理生产中出现的质量偏差、OOS(超限结果)以及CAPA(纠正与预防措施)的制定与落实。
协同质量部门推进产品放行、工艺验证、稳定性研究及客户现场审核等相关工作。
3. 团队建设与人员管理:负责生产团队的搭建、培训实施及绩效评估,提升员工专业能力与合规素养。
建立顺畅的沟通机制,推动生产、质量、技术、工程等多部门间的协同配合。
4. 成本控制与预算管理:编制并执行生产部门年度预算,跟踪分析生产支出,提出切实可行的成本节约与效率提升方案。
监管物料采购流程、库存水平及消耗情况,减少浪费,提升物料使用效率。
5. 技术改进与创新:积极推动生产技术革新,参与新工艺、新设备的选型、导入与验证工作。
组织攻关生产过程中的关键技术难题,增强工艺稳健性与产品质量一致性。
6. 安全与环保管理:落实安全生产责任制,确保车间环境符合EHS(环境、健康、安全)管理要求。
预防各类安全事故,定期组织应急演练,开展隐患排查并推动整改闭环。
7. 合规与审计应对:牵头迎接国内外药监机构(如NMPA、FDA、EMA等)的现场检查及客户审计。
保证生产记录、批生产档案等文件资料完整、准确、可追溯。
任职要求:
1. 教育背景:药学、制药工程、化学工程、生物工程或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具备8年以上制药行业生产管理经历,其中至少3年担任制剂生产负责人或类似管理职务。
熟悉固体制剂、注射剂、口服液等不少于两种剂型的生产工艺与设备操作。
3. 专业知识与技能:熟练掌握GMP、药品管理法及相关法规要求(包括中国《药品生产质量管理规范》、ICH指南等)。
了解制药设备工作原理,熟悉工艺验证、清洁验证及计算机化系统验证流程(如适用)。
具备较强的数据分析与问题解决能力,能熟练运用生产管理系统及办公软件。
4. 管理能力:具有出色的团队领导力、跨部门协作能力和抗压能力。
具备精益生产理念和成本管控实践经验(如六西格玛、5S管理等)。
5. 职业资格:持有执业药师资格或制药类中级及以上职称者优先考虑。
接受过GMP、EHS体系或生产管理专项培训者优先录用。
6. 其他要求:责任心强,具备高度的质量意识与风险防范意识。
能够适应制药行业高压力、高合规性的作业环境。
焊接负责人
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专锅炉检修电站锅炉管道焊接燃煤机组60万和100万机组
本岗位要求具备火力发电厂新建项目或电厂检修相关工作经验,无火力发电机组经验者请勿投递!!!!!!
一、职位概要:
从事工地火力发电厂焊接技术管理、资料整理及竣工文件编制,负责项目施工全过程的质量管控工作。
二、工作内容:
1. 负责组织焊接项目进场人员的保险办理、体检资料收集及相关岗前培训;
2. 办理焊接作业工作票的申请、延期与终结手续;
3. 按时在建文营造令工程管理系统中填报施工日报信息;
4. 负责火力发电厂焊接施工过程中各类技术文件的编制、归档,及时撰写施工技术总结,完成竣工资料的组卷与提交;
5. 检查并指导现场焊接作业人员的技术交底执行情况,纠正不规范操作行为,履行工程质量监督职责;
6. 提供现场技术支持,对新增工程量进行核实确认并完成签认;
7. 执行公司焊接技术规范及国家行业标准,确保施工质量达标,审核焊接材料使用情况,核实施工工程量,协调解决施工中出现的技术问题。
三、任职资格:
教育背景:理工类专业大专及以上学历。
培训经历:接受过电厂运行原理、设备检修流程等相关培训者优先考虑。
工作经验:1年以上相关岗位工作经验,具有化工企业技术员经历者优先。
技术技能:掌握电厂基本原理与检修流程;熟练使用Office、CAD等办公及制图软件;具备驾驶能力。
工作态度:积极主动,责任心强;具备较强的自律性、独立作业能力及抗压能力;工作热情高,具备良好的协作意识。
四、工作条件:
工作场所:项目施工现场
职位福利:五险一金、包吃、包住、交通补助、通讯补助、节日福利
生产经理(机械电气类,济南济阳区)
8千-1.5万/月
主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理ISO9001ISO9000HSE
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产运作,组织制定并实施生产计划,保障产能达成及交付进度有效控制。
2. 主导生产质量管理、安全生产管理及现场6S执行,构建标准化管理体系并落实监督机制。
3. 指导装配班组规范作业,及时排查并解决机械与电气装配过程中的工艺难题和技术障碍。
4. 参与设备技术改造与工艺改进项目,提出可行性优化方案,提高装配效率与产品良品率。
5. 组织开展车间员工技能培训与团队建设工作,通过流程改善控制生产成本,增强整体运营效能。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气或机电一体化相关专业优先。
2. 具备5年以上机械电气类生产车间管理经验,熟悉生产工艺流程、安全标准及质量体系(如ISO)运行。
3. 具有较强的现场问题分析与处理能力,精通产能评估与工艺优化,能够持续推进效率提升。
4. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,责任心强,适应生产现场工作节奏与压力。
工艺经理/总工程师
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科焊接工艺
岗位职责:
1. 负责搭建公司工艺管理体系,编制核心产品的工艺标准及作业指导文件。
2. 主导生产工艺改进与关键难题攻关,提高生产效率,降低制造成本。
3. 负责产品工时管控,优化员工计件方案,确保工时定额的科学性与精准性。
4. 组织新产品、新工艺的研发、试制及批量生产落地实施。
5. 处理生产过程中重大工艺技术异常,提供现场技术支持与专业指导。
6. 带领工艺团队开展工作,对接相关部门技术协作,参与重点技术改造项目。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、焊接、材料、化工等相关专业背景。
2. 8年以上制造业工艺管理经历,具备3年以上团队管理经验,有重工装备、压力容器或钢结构行业经验者优先。
3. 精通工艺规划、流程改善及现场技术问题处理,掌握焊接、装配、机加工等关键工艺环节。
4. 具备优秀的团队管理、跨部门沟通及项目推进能力。
5. 拥有特种设备行业工作经验或持有相关资质证书者优先。
储备主管
7-8千/月
厂长/主管经验不限本科生产管理方向
1、面试要求:本科及以上学历,食品工程、机械自动化、设备、化学工程等相关专业优先。
2、工作内容:
1)配合生产主管落实日常生产任务的执行与现场协调,保障生产运行有序、产品品质符合标准。
2)参与生产数据的收集与分析,发现流程中的制约环节,并提出改进措施,持续提高生产效能。
3)承担一线员工的日常培训与操作指导,协助开展团队管理与人员培养,促进良好工作氛围的形成。
4)严格遵守食品安全及安全生产相关规定,监督作业现场的规范操作,预防各类安全事故发生。
3、工作时间:早8点至晚8点含夜班,实行双班轮岗,每两周轮换一次。
加班时周一至周五超出8小时部分按1.5倍计酬,周六周日加班按双倍计算,法定节假日加班按3倍支付。
4、薪资待遇:综合工资7000-8000左右。
5、福利待遇:年底发放年终奖,入职当天签订劳动合同,依法缴纳五险一金。
提供食宿安排,享有节日及生日福利、高温补贴,定期开展团队凝聚活动。
享受国家法定节假日(每年13天)、婚丧假、产假、带薪年休假等各项休假权益。
制造部主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差有物料控制经验(MC)团队管理经验单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)五险
【岗位职责】
1. 根据主生产计划,制定详细的日/周生产作业计划,并合理分配至各班组、机台和个人;
2. 监督生产全过程,确保生产线按计划进行,及时发现并解决影响生产进度的问题;
3. 负责生产现场的物料、人员、设备等资源的协调与调配,确保生产流畅,避免资源闲置或瓶颈。
涂料腻子工大白工1-2人
岗位职责:
1. 负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工工作
2. 按照工艺标准和客户要求,确保墙面平整度、光洁度及色彩一致性
3. 配合项目经理完成现场测量、材料核算及施工进度协调
4. 做好施工区域清洁与成品保护,保障作业安全与文明施工
5. 参与验收交付,及时响应并处理客户反馈问题
任职要求:
1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成整套墙面施工流程
2. 熟悉常用材料性能及施工规范,了解环保涂料特性者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力
4. 无学历限制,有相关工种上岗证或职业资格证书者优先
5. 能适应济南市历城区内项目流动施工,服从工作安排
厂务设施主管
1.2-1.8万/月
主管经验不限大专
岗位职责:
建立设施台账,对服务合同内所有设备及系统进行统一的标准化管理;
制定厂务设施点巡检计划、周期性维保计划,带领团队成员落地执行并归档所有运维记录;
执行日常能耗统计,持续进行节能优化和能源消耗的异常分析及处理;
建立关键系统操作流程(SOP)及设备停机、能源供应异常等应急处理流程,严格管控压差、温湿度、洁净度等环境参数持续符合合同规定标准,杜绝违规操作;
建立安全台账,统筹管理现场日常维修、突发故障抢修、隐患排查等活动,落实现场安全检查和隐患整改,对动火、用电、高空作业、特气操作等高风险活动进行有效安全管控;
配合客户执行安监等各类检查的整改落地;
根据现场实际提交备件、耗材采购需求,对入场工具、备件耗材进行库存管理,确保维修资源需求供应稳定;
代表客户对接维保单位、施工单位,监督施工质量、进度和安全;
定期提交周、月、年度运维工作总结报告;
完成上级安排的其他任务。
岗位资质
大专及以上学历,主修机械暖通或相关工程学科;
3年及以上半导体行业厂务运维主管经验,有暖通设施服务维护保养工作经验,实际操作和紧急维修处理经验丰富;
持有有效危险化学品从业人员证书或危险化学品安全管理人员证书;
必须持有有效低压电工操作证书;
向客户提供官方职业健康体检证明及无犯罪证明。
工厂直招生产主管 综合薪资6000-12000/月
6千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
职位要求:
1、3年以上五金行业经验,懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接,能看懂图纸,懂得车间管理,能吃苦耐劳,有高度责任感,能接受加班;
2、有制作物料台车工作经验优先。
湖州全屋定制工厂招聘厂长兼技术负责人
1-1.8万/月
厂长主管5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。
一、核心经营与生产管理职责
1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。
2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。
3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。
4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。
5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。
6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。
二、核心技术与管理职责
1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。
2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。
3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。
4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。
5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。
三、核心考核指标(KPI)
•交付: 订单交付及时率、产能达成率
•品质: 产品合格率、客诉率
•成本: 材料损耗率、人均产值
•管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率
•技术: 拆单出错率、工艺优化成效
•文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果
四、任职要求
1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。
2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。
3.文化与价值观:
–深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。
–拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。
4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。
我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
驻厂管理
5-8千/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务;
2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规;
3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应;
4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议;
5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障;
6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。
任职要求:
1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可
2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力
4. 熟练使用办公软件
5. 学历不限
食品生产厂长2W+五险
1.6-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理食品安全管理体系全面质量管理体系
薪资待遇:
1、月薪范围:16000-25000 元(最终薪资依据个人资历及经验面议)
2、提供五险,包吃包住
3、工作时长及其他福利细节于面试过程中详谈
4、直属上级:公司总经理
企业为专业运营“集体用餐配送”项目的孵化单位,项目独立运作,管理自主;
岗位职责
1、直接管辖食品生产部经理,全面负责生产、仓储、采购、物流等环节的统筹管理;
2、主导团队培训机制的建立与落地,严格执行生产安全管理制度;
3、对全公司生产运营承担直接管理责任,确保生产效能、产品品质及作业安全达标。
任职要求
1、年龄不超过50周岁,具备6至7年以上生产管理核心岗位(如厂长、总监)工作经验;
2、有独立带领70至80人团队的能力,可协调多部门协同运作。
主管
招聘:纱窗交付主管
岗位职责
1.统筹纱窗订单全流程交付,对接销售、生产、安装团队,把控订单排期、出货、安装全环节。
2.制定交付计划,保障订单按时、按质完成交付。
3.跟进每日订单进度,核对产品规格、数量、款式,杜绝错单、漏单等问题。
4.处理交付、安装过程中的客户异议、售后问题,协调各方快速解决,维护客户口碑。
5.负责交付团队日常管理、工作安排、流程培训、绩效考核,提升团队工作效率。
6.统计交付数据,定期复盘问题,优化交付流程,降低出错率与售后成本。
任职要求
25-45岁,1年以上仓储、物流、订单交付、现场调度管理经验,有门窗、纱窗、建材行业经验优先。
熟悉订单流转流程,能懂产品、细心严谨,对数据敏感。
具备良好沟通协调能力,可对接多方人员,遇事冷静,善于处理突发问题。
执行力强,能适应现场工作,有责任心,具备团队管理能力。
会基础电脑办公(Excel、表格登记)优先。
薪资福利
薪资:底薪+交付提成,综合薪资4000-15000元,多劳多得
月休4天晋升空间大
公司订单稳定,货源充足,管理氛围简单,入职有岗前培训
厂长(酱油 常驻西藏)
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物流控制团队管理食品工厂酱油物流仓储生产成本管理
云朵巴玛酱油工厂是致力于打造高原生态酱油品牌的创新企业,以“自然酿造,健康为本”为核心,融合传统工艺与现代科技,专注生产高品质、无添加的天然酱油。项目选址于西藏林芝(预计面积5000平方米),依托当地纯净的水源、独特的气候条件及生态资源,打造绿色可持续的食品生产基地。目前工厂处于筹备阶段,计划年内完成选址与建设,未来将辐射西藏及全国市场。
【岗位职责】
1. 工厂筹建与管理:全程参与工厂选址、规划设计、设备采购及生产线搭建,确保符合环保、安全及生产标准;制定工厂建设预算及投产计划,统筹施工进度,保障项目高效落地。
2. 生产运营统筹:建立标准化生产流程,优化工艺技术,确保产品质量符合国家及行业标准;负责生产计划制定、成本控制及供应链管理,提升生产效率与资源利用率。
3. 团队建设与培训:组建并管理生产、技术、质检等核心团队,制定绩效考核机制;开展员工技能培训,强化高原环境下安全生产意识。
4. 质量与安全管理:落实质量管理体系(如ISO、HACCP认证筹备),严格把控原料采购到成品出库的全流程;建立安全生产制度,定期排查隐患,确保“零事故”生产环境。
5. 政策协调与资源整合:对接当地政府、环保部门及行业协会,争取政策支持与资源对接;解决高原地区物流、仓储等特殊挑战,优化供应链韧性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程、企业管理等相关专业优先。
2. 8年以上调味品/食品制造行业经验,3年以上厂长或生产总监岗位经历,熟悉酱油酿造工艺者优先。
3. 具备新工厂筹建经验,精通生产流程设计、设备选型及团队搭建。
4. 抗压能力强,适应高原地区工作节奏,擅长资源整合与跨部门协作。
5. 对品质管理有极致追求,熟悉食品安全法规及环保政策。
【职位亮点】
1. 开创性项目:参与西藏首个高原生态酱油工厂从0到1的建设,塑造行业标杆。
2. 地域优势:林芝气候温和、无高原反应困扰,享受政策扶持与生态资源红利。
3. 职业发展:提供行业竞争力薪资+股权激励,晋升空间广阔。
【工作地点】
西藏林芝市(工厂选址中,筹建期需阶段性出差,提供住宿及高原适应保障)。
加入云朵巴玛,在雪域桃源书写食品工业的绿色篇章!
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 机械、电气等相关专业优先
2. 生产计划与排产协调
3. 现场管理与流程优化
4. 质量与安全管控
5. 人员培养与团队协作
6. 跨部门协同与沟通
焊接车间主任
5-6千/月
车间主任月结5-10年中专/中技能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验非标设备经验
统筹压力容器、换热器、锅炉、机组设备焊接车间整体生产管理,对接生产管理、财务等部门,统筹生产计划落地。优化车间工序流程,合理制定工时定额、绩效方案,调动班组人员积极性,保障订单保质按期交付。
【岗位职责】
1. 负责焊接车间日常现场管理、各工序衔接管控,梳理生产流程,减少工序等待,提升车间整体生产效率;
2. 对接公司管理部、财务部,完成生产计划上报、工时统计、产能核算、绩效定额落地等统筹工作;
3. 合理调配车间焊工、辅助人员,优化人员排班,通过合理的定额与绩效机制,调动员工生产积极性;
4. 跟进罐体、锅炉、换热器、机组设备各工序生产进度,把控生产节点,协调解决现场生产问题;
5. 落实车间现场安全、5S、工艺执行、焊接质量基础管控。
【岗位要求】
1. 有压力容器、锅炉、机组设备、钢结构焊接车间管理经验,熟悉罐体、换热器生产全工序;
2. 了解车间工时核算、计件定额、班组绩效考核,能够合理统筹人员产能;
3. 具备较强沟通协调能力,可对接职能部门,上传下达生产计划;
4. 熟悉压力容器、机组类设备生产优先,能吃透生产工序,务实落地现场管理。
【岗位优势】
现有稳定订单,主营储能罐体、锅炉、换热设备、机组设备,产能持续扩充;管理岗位,发展空间充足,绩效激励完善。
食品质量管控主管
4-6千/月
厂长/主管1年以下大专不需要出差食品经验有质检经验两班倒月休四天五险
岗位职责:
1、依据公司既定目标,落实并达成工厂的品质管理指标;
2、根据公司规范,策划并建立符合产品特性及客户需求的验证与检验方案;
3、依公司标准制定品保部门工作规划、年度培训安排及全员质量意识提升计划;
4、组织实施现场品管人员的培训、辅导、监督与绩效评估;
5、负责产品出货前的放行审核及相关意见签批;
6、主导原辅材料异常情况的判定、处理及信息反馈;
7、负责客户投诉的应对处理及改善措施的跟进与效果确认;
8、依照公司要求,主导体系运行管理,统筹客户验厂及内外部审核工作;
9、对接政府监管机构及食品药品监管部门的相关事务沟通;
10、监督执行现场卫生标准操作规程(含区域清洁、设备清洗及工厂GMP执行情况);
11、协调推进跨部门之间的协作与信息传递;
12、落实上级交办任务的执行并跟踪实施成效;
13、定期对本部门工作进行归纳总结,并向上级汇报进展;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上食品工厂实际工作经验,熟悉现场运作; 有面包烘焙类生产经验者优先考虑;
2、具有1年以上食品企业品质管理主管岗位经验;
3、熟悉食品生产相关法律法规者优先。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专
新厂储备
岗位职责:
1. 统筹管理所属车间(如装配、焊接、机加工)的日常生产运作,保障生产任务在安全、质量、进度方面的有效达成。
2. 落实生产工艺规范与操作标准,组织现场巡查,快速响应并解决生产过程中的异常情况及品质问题。
3. 组织车间人员配置、技能培养、绩效考核与团队发展,严格执行安全生产制度及5S现场管理要求。
4. 对接设备保养、物料配送与工序协同,推动流程优化,持续提升产线运行效率。
5. 管控车间制造成本,协同开展精益生产、设备运维及信息化建设相关工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。
2. 具备5年以上机械制造或重工装备领域车间管理经历,掌握焊接、装配或机加工等工艺流程。
3. 拥有较强的现场管控、团队管理及问题应对能力,了解生产质量控制与安全规范。
4. 能够适应车间作业环境,具备较强的执行能力和协作意识。
5. 有压力容器、非标设备或钢结构类产品生产管理经验者优先考虑。
车间主任5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1. 配合车间主任制定详尽的月度及周度生产作业计划,并跟进落实,确保生产任务按时按量达成。
2. 全面监控ADC生产关键环节,保证各工序严格遵循批准的工艺流程和标准操作规范执行。
3. 主导生产过程中的核心操作,针对现场突发异常能迅速作出准确判断与决策,及时启动偏差处理机制,组织相关调查并推动纠正与预防措施落地。
4. 审核生产及相关辅助记录的及时性、准确性与完整性,确保符合数据完整性管理要求。
5. 推行合规化生产,牵头开展车间内部自查,积极应对各类外部审计与检查,并组织落实审计发现问题的整改工作。
6. 与质量保证、质量控制团队保持高效协作,共同处理生产中出现的质量问题,对可能影响产品质量的偏差、变更或超标结果进行调查与跟踪。
7. 联动技术部及其他相关部门,推进新产品、新工艺从研发到生产的平稳转移,参与工艺验证工作的具体实施。
8. 持续推动生产流程优化,通过引入新技术、新方法或改进现有流程,提升生产效率、产品收率及质量稳定性,同时有效管控生产成本。
9. 负责生产所需物料及耗材的需求规划与管理工作,协助完成生产预算控制。
10. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,生物技术、生物制药、化学工程、药学等相关专业背景,具有5年以上生物制药(特别是ADC或单抗)生产现场管理经验。
2. 熟悉ADC药物生产工艺及关键质量控制节点,具备成功通过官方审计经历者优先考虑。
3. 精通GMP及相关药品法规要求,掌握ADC偶联、纯化等关键单元操作流程。
4. 熟练使用办公软件及生产管理信息系统。
5. 具备强烈的责任意识、严谨细致的工作作风,优秀的分析解决问题能力、抗压能力,以及良好的计划统筹、沟通协调和团队管理能力。
山东托尔普建材招聘仓储主管/经理
5-8千/月
厂长/主管5-10年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓库作业流程制定团队搭建/管理了解财会知识
岗位职责:
1. 全面负责仓库的日常运营与管理工作。
2. 库存管理:建立健全库存台账并持续维护,确保账目与实物一致;定期组织库存盘点,及时完成盘盈盘亏处理;动态监控库存状态,避免物料积压或供应短缺。
3. 货物保管:制定并落实货物存储规范,依据物品特性采取针对性保管措施,保障货物在库期间无损坏、无变质等异常情况。
4. 订单交付管理:对货物出入库、搬运、装卸等环节进行现场调度与监督,确保作业流程标准化、高效率,保障货物按时按需交付客户。
5. 设备与安全管理:统筹仓库设备及设施的日常管理,定期巡检运行状况,及时安排维保工作,确保各类设备处于良好运行状态。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与规划能力,能科学规划仓储布局和作业流程。
2. 熟练操作仓储管理系统及相关工具,具备较强的数据处理与报表制作能力。
3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力,能够与相关部门顺畅对接、协同推进工作。
4. 工作细致认真,责任心强,能保证仓储作业的准确性与高效性。
5. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力和问题应对技巧。
电商运营助理
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
1.单据与数据管理:
负责生产部门各类单据及数据的统筹管理,包括每批次产品的订单量、生产量、发货量及库存量的统计工作,并按时完成每日数据更新并提交至生产经理。
牵头开展生产部与供应商之间的合同评审、合同分发,以及每月定期与供应商进行对账核款。
2.生产协调:
依据实际生产进展,动态调整生产计划并实施全程跟踪,确保生产任务按期达成。
参与新产品研发阶段的规划工作,科学制定试生产排程并推进落实。
3.辅助排版及审单事务
单休单休单休!
原料药厂区车间建设主管 (MJ017737)
1-2万/月
厂长/主管5-10年本科化学药
岗位职责:
1、具备原料药工厂及车间建设与规划的丰富经历,熟悉新车间厂房设计布局、设备选型及先进工艺技术的应用。
2、拥有药物合成生产实践能力,能高效处理生产过程中的异常问题,主导研发产品的试产、中试放大及工艺改进和技术优化工作。
3、熟悉产品批量放大或生产线转移的实际操作,掌握工艺安全管理、风险识别与隐患排查,具备双体系管理经验,了解生产设备的日常运行与维护要求。
4、具有卓越运营和精益生产的管理理念,参与过GMP、FDA等大型官方检查并具备应对审计的实战经验。
5、协助推进部门人才梯队建设,优化组织架构,组织实施人员培训及团队发展工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、药学、生物等相关专业背景。
2、10年以上药品生产、质量控制、车间运作及安全管理体系工作经验,其中至少5年团队管理经历,具备独立负责车间全面运作的能力。
3、具备良好的沟通表达与人际协作能力,能够高效协调内部团队与外部合作单位;
4、具备快速掌握新知识、新技能的学习能力,适应动态变化的工作环境;能在高压状态下保持稳定,妥善处理复杂任务与突发事件。
生产经理/车间主任
4-7千/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
【岗位职责】
1. 全面负责危险化学品充装车间的日常生产运营与合规管理工作。
2. 负责车间危化品充装设备、承压容器、安全防护设施的日常管理工作。
3. 负责车间危化品作业团队建设与管理,包括危化品专项技能培训、绩效考核等工作。
4. 负责车间危化品生产环节成本控制,优化充装流程,降低危化品物料损耗、能源损耗及设备维护成本。
5. 严格执行公司及危化品行业各项规章制度,组织推进车间标准化管理,确保危化品充装、储存区域环境整洁、标识清晰、物料堆放规范。
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,化工类或危险化学品相关专业(如化学工程、化工工艺、应用化学、危化品安全管理等),具备扎实的危化品专业基础知识及行业合规认知。
2. 工作经验:3-5年以上危险化学品行业生产管理经验,其中至少2年以上危化品充装车间或同类危化品生产车间管理经验,熟悉危化品充装流程、承压设备操作及安全管理规范者优先。
3. 技能要求:具备较强的危化品生产计划制定与执行能力、现场安全管控能力及突发事件应急处置能力。
人力资源车间主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源管理师持证
【岗位职责】
1. 负责人力资源、车间的生产管理与人员安排。
2. 公司管理制度的考核与执行,工资核算与发放。
3. 负责采购工作。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效管理车间生产。
2. 具备生产型企业的管理能力。
3. 具备高效的问题处理能力。
栏目概述
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