岗位职责： 1. 负责搭建公司工艺管理体系，编制核心产品的工艺标准及作业指导文件。 2. 主导生产工艺改进与关键难题攻关，提高生产效率，降低制造成本。 3. 负责产品工时管控，优化员工计件方案，确保工时定额的科学性与精准性。 4. 组织新产品、新工艺的研发、试制及批量生产落地实施。 5. 处理生产过程中重大工艺技术异常，提供现场技术支持与专业指导。 6. 带领工艺团队开展工作，对接相关部门技术协作，参与重点技术改造项目。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、焊接、材料、化工等相关专业背景。 2. 8年以上制造业工艺管理经历，具备3年以上团队管理经验，有重工装备、压力容器或钢结构行业经验者优先。 3. 精通工艺规划、流程改善及现场技术问题处理，掌握焊接、装配、机加工等关键工艺环节。 4. 具备优秀的团队管理、跨部门沟通及项目推进能力。 5. 拥有特种设备行业工作经验或持有相关资质证书者优先。

岗位职责： 1、负责原料药工厂仓库的日常运营统筹，合理安排仓内人员分工与协作，确保各项工作任务高效、高质量完成。 2、保证仓储作业符合国家及行业相关法规标准，持续优化仓储管理体系与操作流程，主导制度文件的编制、更新与审核。 3、保障仓库运行规范高效，全面管理物资的计划、收发、库存及账务处理，为研发、生产与销售提供有力的物料支持。 4、定期整理分析仓储运营数据，输出分析报告，为管理决策提供依据，推动流程改进与人效提升。 5、落实仓库GMP与EHS专业管理要求，开展指导、检查与考核，组织定期培训，提升团队专业技术水平与职业素养。 6、掌握原料药企业涉及的危险化学品储存与使用的法律法规及相关安全管理规定。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，仓储物流类相关专业，具备5年以上医药行业仓储管理经验。 2、精通仓储管理所需的仓储实务、财务知识、GMP、EHS、GSP以及物流自动化与信息化等专业知识，有PMC工作经验者优先。 3、曾参与原料药工厂新建项目，且在新厂仓储区域的设计与建设过程中发挥主导作用并深度参与。 4、熟练操作ERP、WMS系统及常用办公软件，具备良好的文档撰写能力。 5、具备优良的职业操守，执行力强，沟通协调能力出色，富有团队协作精神和组织协调能力。

工作职责： 1. 确保药品依照核准的工艺规程进行生产与储存，保障药品质量符合标准； 2. 监督落实各项与生产操作相关标准操作规程的严格执行； 3. 负责批生产记录及批包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门； 4. 保证厂房与设备得到妥善维护保养，维持其良好运行状态； 5. 组织并完成各类必要的验证工作，确保生产系统持续合规； 6. 确保生产团队完成必要的岗前培训和持续培训，并根据实际需求优化培训内容。 任职要求： 1. 具备药学或相关专业本科及以上学历（或持有中级职称或执业药师资格）； 2. 拥有至少三年药品生产与质量管理实践经验，其中至少一年为生产管理岗位经验； 3. 熟悉GMP及MAH相关法规政策，满足药品生产负责人对学历、职称与经验的要求； 4. 能够把控在研品种中试及放大生产的各个环节； 5. 具备一定的药品生产、研发等领域资源积累； 6. 认同公司管理模式与发展战略，愿意长期稳定发展。 职位福利：加班补助、包住、餐补、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休、全勤奖

岗位职责： 1、云仓现场制造管理： 按照现行标准监督云仓SOP的执行落实情况； 结合现场实际运行情况优化包装作业流程，减少货品破损，提升作业效率，控制运营成本； 收集并整理现场制造管理相关数据，依据数据分析结果推动持续改进。 2、协助云仓退货处理工作： 监督云仓按规范及时完成退货商品（良品、次品、报废品）的分类与入库操作； 配合完成次品商品的订单整理、打包及发货等流程； 协同行政部门做好账务信息的及时反馈与对接。 3、协助云仓包材管理： 关注包材使用质量，发现异常情况及时上报； 推进包材优化项目，试验并引入更适用的新包材，在保障包装质量的同时降低材料成本； 跟踪包材库存动态，及时提示采购补货，避免因缺料导致包材混用情况发生。 任职资格： 1、本科及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、具备制造管理相关的组织协调、流程改善、绩效考核及沟通能力，有快递打包管理经验者优先考虑； 3、需长期驻点外仓（济南）开展工作； 4、可接受出差安排，约每月一次前往诸城或烟台。 其他要求： 1、持有叉车作业证者优先录用。

岗位职责： 1、具备原料药工厂及车间建设与规划的丰富经历，熟悉新车间厂房设计布局、设备选型及先进工艺技术的应用。 2、拥有药物合成生产实践能力，能高效处理生产过程中的异常问题，主导研发产品的试产、中试放大及工艺改进和技术优化工作。 3、熟悉产品批量放大或生产线转移的实际操作，掌握工艺安全管理、风险识别与隐患排查，具备双体系管理经验，了解生产设备的日常运行与维护要求。 4、具有卓越运营和精益生产的管理理念，参与过GMP、FDA等大型官方检查并具备应对审计的实战经验。 5、协助推进部门人才梯队建设，优化组织架构，组织实施人员培训及团队发展工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、药学、生物等相关专业背景。 2、10年以上药品生产、质量控制、车间运作及安全管理体系工作经验，其中至少5年团队管理经历，具备独立负责车间全面运作的能力。 3、具备良好的沟通表达与人际协作能力，能够高效协调内部团队与外部合作单位； 4、具备快速掌握新知识、新技能的学习能力，适应动态变化的工作环境；能在高压状态下保持稳定，妥善处理复杂任务与突发事件。

岗位职责 制定并下达周/日生产作业计划，跟踪执行进度，确保产品按时交付 负责生产现场的日常运营管理，推动6S管理、目视化管理等精益手段落地，监督标准作业流程的执行情况 组织班组建设与团队管理，开展技能训练与绩效评估，持续提升团队工作效率 收集并分析人力投入、物料消耗、能源使用等运营数据，识别流程浪费，推进降本增效措施实施 贯彻执行安全管理制度，定期组织安全检查与培训，及时发现并消除安全隐患 任职要求 大专及以上学历，工业工程、食品科学、机械或生产管理相关专业优先 5年以上食品、调味品或快消品行业生产管理经验，具备2年以上部门主管工作经验，曾带领50人以上团队 熟悉GMP、HACCP体系要求，掌握精益生产工具，有应对内外部审核的实际经历 精通生产排程管理，熟练操作MES及ERP系统，具备良好的成本核算意识与数据分析能力 执行力突出，目标导向明确，具备优秀的跨部门协作与现场问题处理能力

【岗位职责】 1. 负责艾灸设备的生产制作，确保生产流程规范、高效运行； 2. 全面管理生产工作，包括生产计划制定、人员调度、进度控制及质量监督； 3. 持续优化生产流程，提升生产效率与产品品质。 【岗位要求】 1. 具备艾灸设备生产相关经验，熟悉生产管理流程； 2. 有较强的组织协调能力和问题解决能力； 3. 熟悉生产现场管理，具备流程优化实践经验； 4. 年龄不超45岁； 5. 有艾灸相关仪器生产经验的优先。

岗位职责: 1.负责豆制品厂整体日常运营与管理工作，统筹工厂各项事务，建立健全科学、规范的内部管理制度及运营管理流程体系； 2.全程监督并优化生产流程，确保各环节严格遵循标准工艺执行，保障产品品质稳定达标； 3.组织协调各部门工作推进，评估运行效率，针对问题及时分析并提出解决方案，确保各职能部门高效运转； 4.搭建营销中心与生产、研发之间的协作机制，保持信息畅通，统一推动生产工艺的实施、监管与持续优化； 5.统筹生产计划制定与执行，把控生产进度与质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供应链顺畅运行； 6.负责团队整体管理，协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的运作与配合。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作； 2.抗压能力强，能够在高强度环境下保证工作进度和交付质量； 3.具有较强的团队意识，适应力强，能快速融入新团队并发挥积极作用； 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

曲美家居招聘保洁2名 工作地点：历山路与北园大街交叉口 招聘要求：62周岁以内，身体健康，做事勤快，服从安排 薪资待遇：月薪2500元 工作时间：每天6.5小时，上午8:30—11:30，下午1：30—5：00，每周休息1天 有意者详询！

超市安装海鲜鱼缸，招水电安装工人一名，要求技术熟练，会电焊，有电工证优先。自备工具，九个点，四佰元，完工结算，混子无忧！

济南市平阴县招矿棉板吊顶

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品质量符合标准 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场管理 4. 及时反馈生产异常，配合技术员进行问题排查与改进 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄男18-53 女18-47周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班及加班安排 5. 入职即缴五险一金，提供免费住宿及工作餐补

山东济南章丘招聘管工焊工10组，年龄50以下，主要是白钢，其次碳钢，氩电焊工不拍片，成型好即可，注意️来了考试白钢，技术不行的勿扰，工资450，管吃住，管工要有热切割证，长期工地，活儿多工资月月清，联系人，

招聘：企管科科长（五险一金）薪资：5500-6000元/月人力资源及行政管理相关专业，在生产制造业公司工作三年以上；正规院校毕业，熟练操作电脑软件，熟悉人力资源五大模块；对于绩效考核管理KPI指标及OKR考核了解；善于沟通，能大胆管理，有一定的管理能力及水平；协调组织能力强；抗压能力强；服从公司领导；执行力强；有工作经验者优先录用。待遇：五险一金，待遇好有意向者直接申请职位，拨打电话联系即可~地址：淮海路与西五路交汇往西100米路北-莒南百谷塑料制品有限公司号：

【招聘岗位】生产厂长1名、平车(拼缝)多名、拷边工2名、上拉链1名、拉腰1名、烫工1名、线长1名【薪资待遇】生产厂长6000-8000元；平车、拷边、上拉链、拉腰计件工资，多劳多得，上不封顶；烫工、线长工资面议【工作时间】时间自由，宝妈可做【岗位要求】生产厂长男女不限，具备生产管理经验，会裁剪、成衣制作工序，会简单机修优先【福利待遇】免费午饭，发放工作服，不定期团建【工作地址】满城区要庄乡经一路河北嘉唯斯服饰有限公司【联系方式】（同微）【公司名称】河北嘉唯斯服饰有限公司-------------------------

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1、负责公司非标自动化设备整机焊接生产与班组管理，主要负责设备机架、钣金结构件、设备配套管路、设备配套罐体等零部件的组对与焊接生产，以机械设备成套制作为主。 2、本岗位为不脱产技术管理岗，需日常参与一线氩弧焊实操，独立完成不锈钢、碳钢等常规材质的高标准焊接作业。 3、熟练掌握各类钣金成型件的焊接工艺，能够独立完成折弯件、卷圆件的组对焊接，熟悉钣金成型余量、焊接变形规律，可有效矫正、控制板材变形，能配合钣金工序优化工艺、规避加工缺陷。 4、可熟练看懂机械装配图纸，具备算料、下料、组对、焊接全流程能力，能独立解决现场焊接质量、组对、成型问题，保障设备外观与结构精度。 5、负责班组日常生产安排、进度管控、物料跟进、品质把控、现场5S及安全生产管理，做好组员技术指导与工艺落地。 6、配合机械装配、电气调试团队协同作业，跟进设备从钣金来料、焊接成型到整机装配的全流程交付。 任职要求： 1、10年以上焊接实操经验，精通氩弧焊，熟练二保焊，持有有效焊工特种作业证书，实操功底扎实。 2、具备非标自动化设备、成套机械设备、智能装备整机制造经验，谢绝纯钢结构、厂房钢架、门窗作坊类单一经验人员。 3、熟练掌握钣金结构焊接工艺，同时具备折弯成型件、卷圆成型件的焊接与变形控制经验，熟悉板材加工余量、组对误差、变形矫正，能处理各类钣金成型后的焊接难题。 4、有焊接组长、焊接带班、焊接主管相关管理经验，接受不脱产管理模式，可长期保持一线实操，不接受纯脱产行政管理人员。 5、能熟练识读机械装配图纸，会算料、下料、组对，熟悉不锈钢、碳钢设备焊接标准与外观质量要求。 6、责任心强，工艺意识、品质意识强，能适配车间设备生产节奏。薪酬福利 薪资：10000-13000 元，根据实操技术、管理经验面谈 福利：社保、包住、餐补、加班补助、年底双薪 工作时间 8:00-12:00，13:30-17:30，8 小时工作制，周日休息 办公地点：广州市增城区新塘镇牛仔城二路20号

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责 制定销售策略、价格体系及激励方案，搭建 CRM 系统与数据监控看板，主导销售预测、商机漏斗分析及经营复盘工作。 梳理外贸综合服务全流程标准操作流程，优化线索分发、撞单协调、合同审查与回款管理机制，确保业务合规与风险可控。 整合供应链、风控及财务等多方资源，推进跨部门协作，沉淀可复制的销售运营方法论并实现团队能力赋能。 组建并管理运营中台团队，完善人才梯队建设，持续提升中台支持效能与整体运营效率。 任职要求 本科及以上学历，5 年以上外贸综合服务或跨境供应链领域销售运营经验，具备 3 年以上团队管理经验； 熟悉外贸业务全流程及相关合规要求，精通数据驱动决策与流程优化，具有出色的统筹规划与跨部门协同能力。

岗位职责 1、依据客户提供的技术资料，完成压力容器图纸的强度核算、工艺计算及CAD制图工作； 2、能够独立参与现场技术方案沟通，对甲方施工进行技术指导； 3、积极参与团队内部技术讨论，针对设计方案提出优化建议； 4、发挥专业优势，承担相关培训任务，提升团队整体能力。 岗位要求 1、过程装备与控制工程、化工机械、机械制造等机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上压力容器设计工作经验； 3、熟悉压力容器设计相关规范、国家法规及行业标准； 4、掌握CAD软件操作，具有较强的数据分析处理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能承受一定工作压力，适应出差； 6、有在设计院连续工作3年以上的实际经历。

招聘：纱窗交付主管 岗位职责 1.统筹纱窗订单全流程交付，对接销售、生产、安装团队，把控订单排期、出货、安装全环节。 2.制定交付计划，保障订单按时、按质完成交付。 3.跟进每日订单进度，核对产品规格、数量、款式，杜绝错单、漏单等问题。 4.处理交付、安装过程中的客户异议、售后问题，协调各方快速解决，维护客户口碑。 5.负责交付团队日常管理、工作安排、流程培训、绩效考核，提升团队工作效率。 6.统计交付数据，定期复盘问题，优化交付流程，降低出错率与售后成本。 任职要求 25-45岁，1年以上仓储、物流、订单交付、现场调度管理经验，有门窗、纱窗、建材行业经验优先。 熟悉订单流转流程，能懂产品、细心严谨，对数据敏感。 具备良好沟通协调能力，可对接多方人员，遇事冷静，善于处理突发问题。 执行力强，能适应现场工作，有责任心，具备团队管理能力。 会基础电脑办公（Excel、表格登记）优先。 薪资福利 薪资：底薪+交付提成，综合薪资4000-15000元，多劳多得 月休4天晋升空间大 公司订单稳定，货源充足，管理氛围简单，入职有岗前培训

本岗位要求具备火力发电厂新建项目或电厂检修相关工作经验，无火力发电机组经验者请勿投递！！！！！！ 一、职位概要： 从事工地火力发电厂焊接技术管理、资料整理及竣工文件编制，负责项目施工全过程的质量管控工作。 二、工作内容： 1. 负责组织焊接项目进场人员的保险办理、体检资料收集及相关岗前培训； 2. 办理焊接作业工作票的申请、延期与终结手续； 3. 按时在建文营造令工程管理系统中填报施工日报信息； 4. 负责火力发电厂焊接施工过程中各类技术文件的编制、归档，及时撰写施工技术总结，完成竣工资料的组卷与提交； 5. 检查并指导现场焊接作业人员的技术交底执行情况，纠正不规范操作行为，履行工程质量监督职责； 6. 提供现场技术支持，对新增工程量进行核实确认并完成签认； 7. 执行公司焊接技术规范及国家行业标准，确保施工质量达标，审核焊接材料使用情况，核实施工工程量，协调解决施工中出现的技术问题。 三、任职资格： 教育背景：理工类专业大专及以上学历。 培训经历：接受过电厂运行原理、设备检修流程等相关培训者优先考虑。 工作经验：1年以上相关岗位工作经验，具有化工企业技术员经历者优先。 技术技能：掌握电厂基本原理与检修流程；熟练使用Office、CAD等办公及制图软件；具备驾驶能力。 工作态度：积极主动，责任心强；具备较强的自律性、独立作业能力及抗压能力；工作热情高，具备良好的协作意识。 四、工作条件： 工作场所：项目施工现场 职位福利：五险一金、包吃、包住、交通补助、通讯补助、节日福利

岗位职责： 1、落实生产计划，组织人员按规范开展生产，控制成本指标，保障产品成品率； 2、管理生产现场，合理规划区域布局，确保生产流程严格遵循SOP执行，关键工艺参数精准管控； 3、负责设备与安全管理，监督设备维护计划实施，保障运行效率与安全生产条件； 4、协助车间主任优化团队结构，推动技术骨干的培养与发展； 5、持续导入新工具与新方法，提升制剂合规化生产与精益管理水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物、化工、制药、机械等相关专业背景，具备5年以上注射剂生产及车间管理经验； 2、熟练掌握制剂车间核心设备的操作与保养，熟悉生物制剂生产工艺、设备原理及无菌操作技术，了解从实验室小试到规模化生产的转化过程及相关项目申报要求； 3、深刻理解GMP管理体系与注册申报流程，熟知国家药品法规、GMP规范以及药品设备、安全环保相关法律法规； 4、具有国际认证参与经历、先进药机管理实践，或参与过新建、改造制剂生产线项目者优先考虑。

岗位概述 负责工业微波能应用设备的研发设计、仿真优化与工艺开发工作，涵盖915MHz/2450MHz微波能在肉类解冻、粮食烘干、木材烘干、橡胶硫化、微波等离子体等工业场景的应用开发。 【岗位职责】 1. 负责微波能工业应用产品的仿真、开发、设计及测试工作； 2. 负责微波应用系统设计及调试，包括微波传输线、模式转换天线、微波谐振腔等系统部件的设计与工程实现； 3. 负责微波腔体的设计及优化； 4. 负责微波能应用工艺的开发、验证与优化，包括加热/裂解过程的建模仿真及工艺参数研究； 5. 负责编制设计输出文件、工艺文件、测试分析报告等相关技术文档； 6. 负责微波技术反馈及元器件评估选型； 7. 参与项目调试、设备测试等工作； 8. 领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电磁场与微波技术、电子信息科学与技术、微波能应用、通信工程、电子科学与技术、物理电子学等相关专业；硕士及以上学历者优先； 2. 具有微波能应用、射频/微波工程相关行业2年以上从业经验； 3. 参与过2个以上微波能应用相关的开发项目（高级岗位要求5个以上项目经验）； 4. 具备微波源（磁控管、固态微波源等）及微波工业应用设备的开发经验； 5. 具备微波器件、谐振腔的设计与调试能力； 6. 具备多物理场仿真研究能力者优先； 7. 有微波材料介电特性研究、微波加热过程多物理场仿真经验者优先。 【综合素质】 1. 具有较强的分析和解决问题的能力及良好的团队合作精神； 2. 工作责任感强，有较强的钻研精神和学习能力，愿意接受交叉学科及新业务知识； 3. 逻辑思维强，具有一定的独立发现、分析问题和解决问题的能力； 4. 能适应短期出差的技术支持需求； 5. 具有微波等离子体相关项目从业经历（加分项）； 6. 熟悉微波器件机加工过程，能够完成非标微波器件的机械设计（加分项）。

文员，厂内包住宿

职责：协助生产副总开展公司生产体系的全面管理工作，监督落实生产相关的各项规章与制度，推进工程装配车间生产计划的执行，协调解决实施过程中的各类问题，推动总体生产排程的有序进行，统筹各车间生产环节的衔接与问题处理，保障生产流程高效顺畅。 负责公司车间的安全管理、环保合规工作，确保所辖生产车间安全稳定运行，落实人员管理、设备定期维护保养，控制生产成本，保障订单按时保质保量交付，全面负责部门人员的日常管理工作。 职位福利：免费停车、公司重点项目、包吃、包住

【岗位职责】 1. 协助部门领导合理调配生产计划、召开部门会议、制定相关制度； 2. 协助部门领导做好员工的现场指挥、培训、质量监督和安全监管； 3. 参与合同评审，灵活调度和控制生产进度； 4. 协助部门领导做好各类生产统计和文件管理工作。 【岗位要求】 1. 统招公办本科学历； 2. 对从事生产管理有强烈的兴趣和长远的职业憧憬； 3. 服从并配合企业培养计划； 4. 能看懂CAD图纸。 工作地点：平阴

工作内容 1.负责济南鑫梦德家具生产环节的跟单事务，保障生产流程有序运转； 2.配合文员完成日常文档整理与数据记录，确保信息真实准确； 3.及时汇报生产过程中出现的问题，并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应生产车间的工作环境； 2.工作态度认真，责任心强，具备较强的执行能力； 3.具备良好的团队协作意识，能与同事共同推进任务完成。

工作职责： 1. 主导半导体生产全流程的质量管理体系构建与持续优化，涵盖原材料检验、制程控制到产品出货的各个环节。 2. 搭建关键质量指标（KPI）跟踪机制，利用数据洞察潜在质量问题，并推动相关部门协同改进。 3. 组织产线重大品质异常的应对处理，开展根本原因分析（RCA），制定并落实有效的预防方案。 4. 负责质量体系认证（如ISO9001、IATF16949）的日常维护与优化升级，确保体系运行符合规范要求。 5. 统筹品管团队的日常运作及人员能力建设，组织实施专业培训以提升整体业务水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、机械或质量管理类相关专业背景。 2. 拥有3年以上半导体或芯片领域品质管理经验，熟悉晶圆加工或封装测试工艺者优先考虑。 3. 熟练掌握各类质量工具（如SPC、FMEA、8D报告），具备独立推进质量改善项目的能力。 4. 了解半导体行业通用标准（如SEMI标准），具备质量体系认证维护实操经验者优先。 5. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，问题解决能力强，能够在高压环境下高效工作。

【岗位职责】 1. 负责人力资源、车间的生产管理与人员安排。 2. 公司管理制度的考核与执行，工资核算与发放。 3. 负责采购工作。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效管理车间生产。 2. 具备生产型企业的管理能力。 3. 具备高效的问题处理能力。