南通三星附近招临时杂工一名，为期两天，主要负责叠被子。

城北小时工，18-45周岁，白班207元/天夜班237元/天不体检0入职，坐班为主，一周倒班一次活轻松工资高小李

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招暑假工两到三名计时年龄要求满18岁地址妙桥联系电话

招大肠工职位，涉及一剪一翻的工作内容，工作地点在苏州，联系方式暂不提供。

徐州招聘一人，负责晾晒一米三长的皮子，该工艺备受关注。

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时尚舞台，赛百味三明治招长期兼职上班时间:上午10点到下午2点下午兼职16:30到19:30，有两个时间段的兼职，这两个时间段有合适的，联系刘老板

招做子母被工人两名。川港花园往北300米

日结20/小时帮忙打杂有人联系

工作内容：负责配送店里零食订单 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 洗衣机空调 独立卫生间 薪资范围：8000-12000/月 周薪资1000-1500 可兼职 可长期 日结 周结 月结都可 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

南京市鼓楼区招电焊

无锡市惠山区招消防电

普工主要在仓库把零部件配送到产线开牵引车 上下料配货 扫码收货，稳定排班 长期24一小时，日结250，

岗位简述 按照线束图纸与工艺要求，完成汽车线束的剥线、压接、穿管、缠胶带、插端子等基础手工操作； 核对线束线号、颜色、规格，确保接线顺序准确，无错接、漏接； 对成品线束进行简单自检，整理线材、绑扎固定，保持工位整洁；

招有没有会杀牛，联系电话

现招临时计时2名230一天，加班20一小时混时间勿扰扬名村

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招聘[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]：招聘对象：宝妈、学生家长（上班带孩子两不误），创业者，想在教育界长远发展者，教育小白等有经者验优先！待遇：面谈（4000+）工时作间：不限年龄:25-55岁地域：不限招人聘数：10人，报满截止咨询电话：

招聘小时工，薪资为15元/小时。工作时间为周五20:00至22:00，周六和周日11:30至14:00、19:00至22:00。工作地址位于吾悦广场5楼。

招聘夜班辅工，负责夜班期间的辅助性工作，操作流程简单易学。薪资为3000~4000元/月。要求身体健康，能适应夜班工作，责任心强，无需相关工作经验。

岗位职责: 1.负责三角洲游戏的跑刀和3x3任务等。 2.代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3.熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求: 1.熟悉三角洲游戏操作和机制。 2.具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3.能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围:三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、无畏契约、原神、燕云十六声、崩铁、鸣 潮、绝区零等等 结算方式:详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)

一、岗位职责： 1、依据销售订单、生产产能及物料情况，制定主生产计划，并下发生产指令单。 2、下达物料需求计划，编制采购、委外及生产计划，跟踪各项计划执行进度，确保产品物料齐套。 3、跟进内部生产任务进度，管控交期，管理委外加工物料交付时间，并完成生产日报的统计与发布。 4、根据设计调整或客户变更等需求，及时修订采购、委外及生产计划。 5、每日追踪并汇总设计图纸与BOM资料、采购/外协物料到货进度及生产执行状态，针对执行中出现的进度、质量问题及其他异常，协调相关方采取应急措施，保障生产有序进行。 6、结合公司采购周期与物料属性，设定物料安全库存标准，并定期或不定期核查库存状况。 7、负责所有生产物料计划相关操作在ERP系统中的录入与维护。 8、每周配合生产主管组织召开生产协调会议，并及时整理发送会议纪要。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，掌握ERP系统操作； 2、具备3年以上机械制造行业PMC（计划物控）相关工作经验； 3、熟悉生产工艺流程、生产计划制定及物料控制管理； 4、具备良好的计划统筹、组织协调和沟通能力，能有效联动技术、销售、采购等职能部门； 5、工作积极主动，责任心强，条理清晰，执行力高。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、带薪年假、节日福利、年底双薪

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 3. 协助制定与优化人力资源相关流程及制度文档 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 了解劳动法及相关人力资源政策法规者优先 5. 认同智库型服务机构价值理念，愿意在管理咨询行业长期发展

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徐州市消防员马上开始了，，，1、战斗员、通信员、骨干、搜救犬训导员：新入职的人员试用期工资不低于3200元／月，转正后实发工资不低于（4500-5100）元／月，人均保障经费不低于（10.6-12.6）万元／年，并保持工资和人均保障经费逐年递增；通信员及专业技能人才具体薪资标准视取证情况而定。2、驾驶员：新入职的驾驶员试用期工资不低于3600元／月，转正后实发工资不低于（4500-5600）元／月，人均保障经费不低于（11.1-13.1）万元／年，并保持工资和人均保障经费逐年递增。（二）人均保障经费含伙食、被装及单位和个人缴纳的"六险一金咨询热线

招聘室内日常岗位和精细岗位。室内日常岗位要求准时到达工作地点，完成日常任务并获取好评截图，薪资为70加5好评截图。精细岗位要求具有相关技能和经验，可能需要对玻璃等细节进行处理，薪资为170加5好评截图。

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