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技术员危货司机
废危技术员 两班倒,上班时间8.30-8.30 薪资待遇面谈综合工资11000-15000(以上岗位需要有工作经验) 正式工缴纳五险一金 废危技术员,一定要有化学品接触经验,废液、危化品 20~35大专及以上学历;高中/中专学历者,需具备对应岗位丰富工作经验
苏州
3月21日 00:22拨打电话
技术员技术负责人3-5人月结
江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工: 1、人数:5名; 2、人员要求:①年龄:45周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:通讯工程;④8年以上从事工程施工技术管理工作经验;⑤具有公路工程相关专业高级职称(如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑);⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项(主管部门系统平台注册备案过); 二、防雷接地检测资质所需人员: 1、人数:6名; 2、人员要求:①年龄:45周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:雷电防护(原雷电科学与技术);④具备雷电防护装置检测技术能力,熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识;⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书;⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员: 1、人数:6名; 2、人员要求:①年龄:35周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:计算机(网络工程专业、信息安全专业);④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验;⑤具有工程师及以上职称; 联系人:吴总
技术员
招聘:配色技术员 薪资:7001-10000元/月 1、有研发、工艺设计相关工作经验优先; 2、有胶粘剂、染料等相关材料的研发、使用经验者优先 3、有项目文件编号,专利文件编号等相关工作经验者优先 4、熟悉ISO9001、TF16949研发相关文件者优先。 5、视力或矫正视力佳,无色弱色盲。
泰州
3月20日 23:37拨打电话
土建,电气技术负责人
7000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
升压站工程,综合楼建设,电气设备安装
技术员测量员
天合储能 岗位:集成系统技术员 工作内容:主要负责产品开发和项目交付过程开发相关任务跟进和问题收集及解决,包括: 1,项目跟进,样品试制和测试问题跟进处理; 2,测试样品出方案,制样跟进,指导; 3,认证测试,调试等问题跟进处理,测试数据分析,汇总; 要求:大专学历,电气自动化,电子信息等相关专业:掌握电气原理,电池系统,结构装配等基础知识,了解储能电池舱产品结构,功能及行业应用要求,有储能/电池行业经验者优先。核心技能1,掌握电气,电子,电池基础知识,看懂电气原理图,接线图, BOM,工艺文件,能使用基本工具和测量仪器。2,熟悉储能电池舱结构,电气接线,装配工艺,能现场动手指导,3,熟悉电池/储能产品测试流程,测试设备基本操作,能跟进性能测试,环境测试,可靠性测试 薪资:12小时长白班,7k-1W,面试看能力定工资 电话: 地址:龙虎塘天合路
常州
3月22日 14:36拨打电话
自动焊机手技术员
设备技术员,1 工作地址:龙虎塘 倒班 26元-31元/小时(包含1元全勤和3元绩效考核) 2年及以上工作经验,有相关机电自动化设备维修工作经验(自动焊接设备经验优先),有图纸识别能力,具有维修钳工经验,具有较好的自我学习能力;较好的执行力,积极主动的完成上级主管交付的任务,有较强的责任心和良好的团队合作意识 45岁以内,有电工证优先,大专及以上学历
常州
3月23日 12:40拨打电话
技术负责人
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项, 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项, 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项, 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
技术员
光刻技术员 工作地址:苏州 两班倒,8.30-8.30 综合工资11000-15000(以上岗位需要有工作经验) 光刻技术员,熟悉了解尼康光刻机 20~35
苏州
3月25日 20:52拨打电话
技术员月结
岗位名称:技术员 薪资:税前7500-8000元,做五休二 证件:低压、电梯证 地址:沪青平公路9940号规划展示馆 联系人:王经理-
苏州
3月20日 09:12拨打电话
技术员1-2人月结
招聘:企业主管 薪资:面议 要求:熟悉公路或市政工程施工。大专学历,年新8万交社保。 另外招聘技术员,招投标,预决算,资料员,道路巡查员各一名,有驾证,C、熟悉计算机。以上年岭在20岁到40岁左右。交社保工资跟据工种面议
苏州
3月27日 12:56拨打电话
清洗油烟机家电清洗月结
全国直招白班:保洁阿姨,家电清洗小哥 保洁阿姨(接受小白) 基本要求: 1、年龄:22-48岁,免费培训,就近安排 2、会普通话,识字,会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元,上不封顶,有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁,简单收纳整理,不用做饭/洗衣服,不用照顾老人和带孩子 5、工作时间:8:00-12:00/14:00-18:00月休4天,在家等单(无须到公司) 家电清洗小哥(接受小白) 基本要求: 1、20-38周岁,身体健康,手不能有纹身 2、工资待遇:收入8000-12000元上不封顶,有保底 3、工作内容:主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间:8:00-12:00/14:00-18:00月休4天,在家等单(无须到公司) 企业福利 1、免费专业培训,涵盖专业实操技能、,掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司,; 3、所在城市全城派单,月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管,完善的晋升机制;
工厂焊工工龄奖年终奖餐补包住包吃五险一金夜班补贴
【欧朗电子:】18-40岁 长期小时工岗位: 技能岗:PQC,手焊。SMT操机。 技能岗:260+10(绩效) 技能岗需有相关经验。 绩效都能拿到。 当天安排住宿 技能岗综合工资270/天, 以上岗位最少要3个月,!不穿无尘衣,不看显微镜,工作轻松自由。 要有PCBA厂相关工作经验,最好在伟创力、佰电科技、利华科技、华高科技、安伏电子、天弘科技、研二电子做过的。 底薪工:底薪2600-2700元,不穿无尘衣,白班补贴4元,夜补15元,交通补贴200元,绩效奖500-1050元,综合工资6500-8000元,一年十三薪,每年会上调年资100元,生日蛋糕劵,逢年过节礼品或购物卡。 面试上可以住宿。男女都有宿舍 免费工作餐 技能岗,
苏州
3月29日 15:39拨打电话
工厂焊工餐补
9.00面试: 浦口【桥林依维柯】招聘啦 长白班/点对点264元/天 免费工作餐/周结24元/时 【招聘岗位】焊装/涂装(能吃苦耐劳的优先) 【招聘要求】20-40岁,高中/中专学历 【薪资待遇】24元/时,长白班早8到晚8,计薪11小时,点对点264元/天,,至少能做两个月, 【吃饭住宿】工作餐免费,面试通过后体检,住宿200元/月,水电均摊 面试时间:上午9点 殷巷发车 :打卡7天500元。
南京 浦口区
3月29日 15:39拨打电话
江苏扬州焊工工作地址:润扬
工厂焊工
焊工 工作地址:扬州润扬
扬州
3月29日 15:39拨打电话
叉车工3-6个月日结
日结叉车工 偶尔夜班 早 9:00到晚21:00 275每天 平均日薪275-350/天,后开始周结,工期三个月,也可以常年留任工资不变。任务完成没事就休息,管理人性化比较自由。要求:堆高机熟练 交通食宿 工作地点:淞北路227号
苏州 姑苏区
3月29日 15:39拨打电话
河北唐山招外网技术员一名,高。
技术员1-2人
招外网技术员一名,高。
唐山
3月29日 15:39拨打电话
一个餐厅,需要一个懂图纸,安排施工的技术员,
8000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
需要一个能看图纸,懂施工的技术员,月薪8000
技术员长期3-5人月结
【诚聘】钻井清洁化技术人员(全国项目) 薪资:4000-6000元/月,实干能力强可面议 福利:入职缴五险,提供宿舍+工作餐,支持证书复审 地点:全国统筹调配(川渝、云贵川、陕西等区域项目) 要求:持H₂S证,会压滤机/甩干机操作,能独立完成施工资料、环保台账,会叉车/挖机优先 亮点:项目储备足,调配灵活,成长通道清晰 急招实干型技术人才,有意者可直接联系面谈!
技术员1-2人
辽宁省朝阳市中国水电项目;需要2名技术员要求会CAD画图,会使用RTK及水准仪。联系人;郭总()工资待遇自己谈。
朝阳 朝阳县
3月29日 15:27拨打电话
技术员放线员1-2人月结
金乡工地找一般技术员两名,要求会电脑,有责任心,敢嚷人,会管理,有安全员证更好,不用放线干活,管吃管住,工资月结,3000-5000联系电话,高手不要打电话
济宁 金乡县
3月29日 15:24拨打电话
汽车技术主管
7000-12000元/月
技术经理5-10年大专汽车
1、大专及以上学历,具备5年以上汽车行业相同岗位工作经验,有新能源汽车品牌从业经历者优先; 2、汽车工程或相关专业背景,持有汽车类中级及以上技能职称(资格); 3、精通车辆维修技术,熟悉4S店维修车间运作流程,具备丰富的维修车间管理及员工技能培训经验; 4、工作态度严谨,勤奋务实,具有较强的组织与协调能力; 5、具备出色的沟通表达能力,能有效开展维修技能的培训与指导工作; 6、熟练操作计算机,持有驾驶证并具备实际驾驶能力; 7、持有低压电工证者在同等条件下优先录用。
技术总负责
技术负责人
招技术负责人,机电暖通智能化
技术主管
8000-11000元/月
技术经理3-5年本科电路设计家用电器PCB工艺
1.新机种试产过程中不良品的分析与复判,系统记录各类问题点并归档以推动改善; 2.承担不良品的原因分析与对策实施,提升在制品的生产效率与良率; 3.参与样品制作,及时记录发现的问题并落实改进措施; 4.整理新产品相关资料,包括BOM、规格书、工程图纸等技术文档; 5.优化产品生产工艺流程,强化制程控制,推进工艺标准化与规范化,负责工艺文件、BOM、SOP等的编制与维护。 加分项 具备以下领域工作经验者优先:电子/硬件开发
水处理BIM工程师
1-1.2万元/月
BIM工程师3-5年本科核心建模方案设计AutoCAD全国BIM等级考试
1、负责水处理设备的三维建模及加工图纸绘制; 2、负责纯水与废水PDS及LOOP管道系统的三维建模与施工图纸制作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、给排水、环境工程、机械工程等相关专业背景; 3、熟练掌握REVIT、AUTOCAD等制图软件操作能力。
技术经理经验不限本科制药/医疗
岗位职责: 1、价值评估:收集并审核业务日常需求的价值,涵盖业务流程规范、数据指标及软硬件相关要求。 2、需求管理:整理需求实施方案,建立并落实信息化管理制度,基于价值产出开展信息化需求的分级管理(日常需求)。 3、信息化方案设计:主导信息化方案的设计工作(涉及协同开发、数据体系与基础架构),设定可量化的业务数据指标,保障方案的可行性与实效性。 4、负责日常需求相关的系统建设,包括需求统筹、落地执行、测试验证、验收交付及后续升级,确保业务成果高质量交付。 5、日常系统运维:提供技术支持与故障处理,及时解决用户在使用信息系统过程中遇到的问题,保障业务运行顺畅。 6、技术培训与支持:面向业务部门开展新系统的技术培训与支持工作,包含系统操作指导、问题答疑、故障排查等内容,确保项目顺利上线运行。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历(985/211院校优先) 2、具备良好的需求分析、需求管控及项目推进能力 3、有HR系统(人事基础、薪酬、绩效、人才发展等模块)或ERP财务与供应链系统实施经验者优先 4、具有数据分析或报表开发经验者优先 5、需掌握扎实的计算机科学与信息技术知识,熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等领域,深入理解所负责系统的部署、配置与优化过程 6、具备较强的分析与问题解决能力,能快速定位信息系统异常并提出有效解决方案,或结合业务需求推动系统优化改进 7、具备良好沟通协调能力,能与用户、开发团队、管理层等多方干系人高效协作
江苏南通,电气,仪表,成手技术员一个
电气工技术员
南通,电气,仪表,成手技术员一个
南通
3月20日 07:36拨打电话
软包研发主管
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年本科制造业印刷
岗位职责: 1. 负责新产品与新材料的研发工作,跟踪项目执行进度,识别潜在问题并提供有效的解决方案与优化建议; 2. 组织制定新产品的技术标准,并定期对现有产品标准进行复盘与更新; 3. 编制产品工艺文件,监督新产品在生产过程中的落地实施情况; 4. 提出提升产品质量、优化生产工艺及降低制造成本的改进措施与实施方案; 5. 为相关客户提供必要的技术支持与服务; 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,高分子材料、包装工程等相关专业背景; 2. 具备5年以上软包装行业或其上下游领域的工作经验。 加分项 具备以下行业经验者优先:橡胶/塑料制品·印刷/包装/造纸
初级技术工程师
4000-6000元/月
技术工程师经验不限大专
岗位职责: 1.提供客户在软件技术使用和问题解决方面的支持与服务; 2.参与技术交流和方案讨论,为客户制定合适的技术支持计划; 3.协助团队成员完成技术文档的编写和更新; 4.参与技术支持项目的执行,确保项目按时完成。 任职要求: 1.计算机相关专业,对技术有浓厚的兴趣,具有较强的分析和解决问题的能力; 2.良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户和团队成员沟通; 3.积极主动,愿意接受新知识和技术; 4.具备良好的组织和计划能力,能够合理安排工作任务。 接受应届毕业生,和实习生。 特别的说明,无计算机软硬件相关经验或者专业勿投
土建工程师经验不限硕士熟悉暖通/弱电/给排水工程熟悉BIM系统
1、熟练使用CAD,Revit,Navisworks,fuzor等相关软件; 2、具备土建或机电专业方向的BIM建模技能; 3、能够完成BIM模型搭建,制作渲染图及动画漫游视频; 工作认真细致、积极学习、沟通顺畅、具有良好的团队协作精神; 4、具备绿色建筑相关专业知识或项目经验者优先考虑,薪资可面谈; 5、欢迎土木工程及相关专业优秀应届毕业生投递加入。
架构师5-10年本科Java证券SpringCloudVue分布式技术金融银行SpringBootSpring
岗位职责: 1. 独立承担资管业务线各子系统的功能开发任务,参与公司业务中台技术架构的方案设计与实施落地; 2. 负责所辖子系统项目的需求调研、详细设计、编码实现、部署上线、版本更新及日常运营维护工作; 3. 参与公司技术开发规范的制定与推行,推动基础平台系统在开发过程中的流程标准化、文档规范化和组件模块化,持续完善平台的技术文档库、业务组件库及中间件资源库; 4. 关注行业前沿技术动态,根据实际工作需求自主学习并应用新技术进行实践验证 任职要求: 1. 具备全日制本科或以上学历; 2. 精通Java语言开发,具备5年以上Java应用开发经历,拥有互联网行业开发背景者优先考虑; 3. 熟练掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架,对常用Java开发工具链有深入理解与实际应用经验; 4. 精通分布式缓存技术,具备Redis集群的实际部署与运维经验; 5. 熟悉MySQL、Oracle等主流数据库系统;具备关系型数据库开发经验者更佳,了解多种缓存机制; 6. 熟悉Linux操作系统环境下的服务部署,掌握常见Linux命令操作; 7. 了解Scrum敏捷开发模式及相关项目管理工具(如Git、JIRA、Bitbucket等)的使用; 8. 对研发与运维体系有深刻认知,能够高效推进系统研发规划、建设实施及后期运维工作; 9. 具备信创系统开发经验者优先录用; 10. 拥有出色的学习总结能力,具备良好的团队协作意识,善于组织协调,沟通表达能力强
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