任职资格： 1、大专及以上学历，身高160以上； 2、具备相关工作经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧与服务意识，能承受工作压力； 4、年龄******，身体健康； 5、持有驾驶证者优先； 6、充满热情，具备较强的亲和力与感染力，语言表达与文字组织能力佳，反应灵敏； 7、精通办公软件操作，能够独立制作课件。

岗位职责： 负责公司新员工的话术指导，协助老员工提升业绩，并开展质检监听工作；入职初期有专人带教。 要求： 1、年龄22岁以上，具备大专及以上学历，有电销或客服相关经验者优先； 2、工作态度端正，责任心强，性格谦和；有培训相关工作经验者更佳。 上班时间：8点50至18点30，月休4天 地址：新沂和沛县（有意者请先投递简历后再联系）

【岗位职责】： 1.主讲核心课程，持续跟进并优化课程内容，例如金融不良资产转让试点政策相关内容。 2.策划会销引流课程及后续转化体系，设计模拟工作坊等实战训练环节，增强学员实操能力。 3.配合团队完成客户现场分层维护与异议问题应对。 【任职要求】： 1、对不良资产处置有浓厚兴趣，或曾主导过完整处置项目，如抵押物拍卖、债务重组、破产清算等。 2、具备将专业知识提炼为可执行流程的能力。 【薪资福利】： 1、薪资范围：4-10K/月。 2、非核心课程期间支持远程办公。 3、双重回报：课时报酬+潜在项目合作机会。 4、权威认可：表现优异者可获得行业峰会展示机会。 5、工作时间：08：30-12：0013：00-17：30做六休一，周六或周日轮休一天。

岗位职责： 1、沟通确定课程框架、内容要点、表达形式及课时安排，完成培训素材的整理与专业课程内容的策划、编写与优化； 2、独立承担线上培训项目的规划与执行，包括课程开发、更新迭代及授课实施； 3、收集并分析参训人员信息，开展培训需求调研与效果评估，整合内部培训资源，如讲师、课程与场地等，面向集团不同层级提供定制化培训方案； 4、搜集外部培训供应商相关信息，评估机构资质与师资水平，甄选优质合作伙伴，协助院长择优引入符合质量标准的培训服务，维护内外部讲师合作关系。

岗位职责：（培训讲师） 1、结合终端运营与销售能力，制定面向产业端及小微企业的培训指导方案 2、建立培训执行机制，并依据机制推动各项培训落地实施 3、熟悉短视频及新媒体传播逻辑，结合平台特性策划并优化内容文案，增强内容传播力 4、持续探索创新性培训模式，提升一线人员整体业务水平与综合能力 5、跟踪评估培训成效，积极配合组织安排，完成领导交办的其他任务 任职要求： 1、学历：本科，具备丰富实践经验者可适当放宽条件； 2、具有2年以上冰洗行业从业经历；具备良好的数据分析、学习与沟通能力，有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功运营文案经验者优先； 3、学习适应能力强，富有责任心，具备团队协作精神，善于创新，拥有团队管理经验者更佳； 4、年龄不超过30岁；全日制一本院校毕业 5、表现优异的应届毕业生亦将予以重点考虑

岗位职责: 1.策划并执行覆盖员工职业技能与团队协作能力的系统化培训方案。 2.针对不同层级员工设计适配的培训课程，保障内容的专业性与实际应用价值。 3.跟踪培训实施效果，汇总参训反馈，并基于数据持续改进课程体系。 4.整合优质培训资源，管理内部讲师团队及外部合作机构。 5.协同相关部门推进培训项目落地，确保目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和演讲水平，善于调动学员参与积极性。 2.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、高效配合。 3.具备扎实的课程开发与项目统筹能力，可独立推动培训项目执行。 4.能灵活运用多种培训方式与工具，提升培训的互动性与实效性。 5.善于收集培训反馈并分析问题，具备根据结果优化课程的能力。

岗位职责: 1.负责直播教学内容的整体规划与执行管理 2.保障线上教学流程的顺畅与高效运行 3.参与教育类产品的迭代升级与创新设计 任职要求: 1.具备良好的统筹协调与项目管理能力 2.熟悉直播技术工具在教育场景中的应用 3.深入了解教育培训领域，具备敏锐的行业洞察力

岗位职责: 1.负责开展无人机日常操作培训，涵盖飞行操控、地面作业等内容； 2.制定课程方案，编制教学资料，并面向不同学员实施差异化授课； 3.策划并参与无人机实训演示活动，增强学员实际操作水平； 4.监督教学环节的安全管理，确保各项操作符合安全标准与规范。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与授课能力，能有效调动学员学习积极性； 2.持有无人机相关操作资质证书，有教学经历者优先考虑； 3.可独立完成课程设计，并依据学员特点灵活调整教学内容； 4.掌握基础地理信息知识及操作技能，具备基本无人机操控能力。

CAD施工图绘制培训讲师 要求： 1.熟悉CAD软件操作 2.具备室内设计领域工作经验 3.具备良好的语言沟通能力 4.性格耐心细致 有相关经验者优先考虑

岗位职责 1.熟悉各类升学路径及发展体系，具备对升学规划的独立认知与判断能力 2.汇总并整理各地高中升学政策，解析录取数据，运用专业能力高效完成服务任务 3.组织开展线上线下专题讲座，优化讲授内容，增强客户对升学规划的理解，提升转化效果 4.与家长及学生进行有效沟通，推动签约进程，落实学生个性化服务，提高满意度 5.能够设计符合市场需求与客户实际的升学规划方案与产品 6.具备组建讲师服务团队的能力，负责讲师的培养与培训工作 7.需具备5年以上升学规划领域从业经验，拥有一定管理经验及良好的客户服务意识 8.3000-8000工资

周三 ⭐【毅昌科技】 喷粉，钎焊部门 年龄18-47岁 员工单价：2⃣2⃣元/小时 （含基本薪和其它补贴） 拉铆：长白班 员工单价：2⃣0⃣元/小时 （含基本薪和其它补贴） 中介利润：3天奖励3⃣0⃣0⃣（以次日考勤为准） 面试可以看车间，当天安排宿舍 中途可预支，包吃包住，吃饭免费，水电平摊 12：30前进路南门168号集合 名单发

可日结，南京电动工具厂 工作轻松，组装电动工具。 18-42岁，男女不限， 长白班，两班倒，都可以安排 （有40一晚上夜班津贴）， 日结模式： ..亚..三.天.后，每.天.日.结。 白班190，夜班230 月结模式：20元/小时， 白班200，夜班240 每月10号发工资一步到位，可预支工资预支 管吃住，吃住厂区，吃的住的都非常好。 地址，南京江宁秣陵附近

⭕莱尼电缆厂区招聘工人： 普工，叉车工，叉车证，38岁以内 工18-34岁，初中，中专学历，会电脑打字 2、8小时三班倒，旺季12小时两班倒，一周一倒班 3、员工24元/小时，月工时250左右，月平均工资5800左右 （三个月后通过技能考核一次性奖励员工1200~1800） （6−9每个月高温补贴300） ❗纹身色盲色弱、电测听不过不能接收 驻场：王杨 平谦产业园区：上午9点 禁止补差价一经发现 3元3个月

岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识 工资待遇：8500-9500保底，不要工作经验有人带

东区，单位食堂招聘，洗碗工2名，一天工作8个小时，一个月休息6天，工资3000元➕，联系电话

职位名称：(远程居家办公)美股媒体讲师/分析师/财经内容运营 职位描述：负责从0到1快速起号的选题及文案撰写，制作视频我们有专业的人员来制作，你只需要选题和写文案。我们试用期是2个星期，前三天每天要出找到热点选题写文案，2周内要求最少要有1个视频播放量达到5000以上。 任职要求： 1、能熟练运用各种股票分析方法和技术指标，有特别精通某类股票或某些指标的优先； 2、了解海外社交媒体平台流量及规则，根据业务发展制定内容。 3、拥有金融相关专业背景，对市场信息敏感，有港美股相关、金融媒体相关工作经验者优先考虑。 4、深入了解KOL调性、粉丝画像、爆款选题，定制符合频道特性及TA需求的内容，会找热点。 5、分析数据表现，确保内容转化率不断提高，洞察视频受众的需求，提高受众粘性。 工资：1.5万元+奖金，综合月薪可达3-5万。

我们是一家全国连锁城市家庭服务品牌。FAMILYLOVE数年深耕行业、洞察新时代家政需求,打造的互联网+专业家庭服务平台。FAMILYLOVE以爱为核心用户提供"教培、保姆、月嫂、育儿嫂、养老”等一站式品质家庭服务。目前布局“贵阳、重庆、成都、石家庄"等城市。致力于规范化、标准化、品牌化建设,以互联网+思维模式进行创新服务,高质量提供专业、温暖和充满爱心的家庭服务。朝阳行业，形成覆盖全生命周期的服务体系。以应对出生到老龄化社会的多元化需求。 1、工作内容： （1）负责课程（育儿，育婴，月嫂，催乳，老人护理等）的教学实施，参与培训课程的设计，及时更新补充讲课备案； （2）负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈，修订教学大纲，有针对性地进行强化培训； （3）能够熟练操作和制作课件； （4）提高服务人员的服务理念，宣传公司的企业文化。 （5）有家政顾问行业经验优先。 2、岗位要求： （1）有家政行业保姆月嫂板块等培训经验； （2）持有相关资质证书 (3)会5科课程左右，年龄在45岁以内 （4）有儿童陪伴师经验，学历要求名校毕业，有留学经验更好。

智动力是一家专注于品牌全案服务的公司，致力于为新零售、美业、大健康等领域提供涵盖运营培训、营销工具与商业策划的一体化落地陪跑支持！ 服务客户包括芳香世家、宫延楼、良咔、麦吉丽、傲澜等，累计已为超10000家品牌提供专业服务，在业内具备一定影响力与良好声誉！ 始终秉持[一切只为品牌增长]的核心理念，构建企业与员工共同成长、相互成就的发展模式。 【岗位职责】： 1、培训模块：承担线上及线下销售技巧、流量裂变、动销策略、团队管理等相关课程的讲授及课件开发； 2、运营模块：执行日常运营活动，负责社群维护与运营工作。 【任职要求】： 1、具备出色的沟通表达能力与语言感染力； 2、有微商/新零售/美业/企业培训或经销商团队培训经验者优先； 3、拥有良好的协作意识、服务态度及应变能力，能灵活处理突发状况； 4、擅长内容创作，可独立撰写活动营销文案、社群推广内容及朋友圈种草文稿，并能配合设计完成素材制作者优先。 【薪资待遇】： 按能力定薪，基础薪资+项目提成+奖金+分红，收入上不封顶，现有运营团队成员月收入普遍在3-5万元！ 诚邀暂时未遇良机的您加入我们！ 公司储备大量优质品牌资源，静待您施展才华！

智动力是一家专注于品牌全案服务的公司，通过运营培训+营销工具+商业策划等方式，为新零售、美业、大健康等领域提供全程落地陪跑支持！ 秉持“一切只为品牌增长”的核心理念，我们与员工是彼此成就、共同成长的伙伴。 【岗位职责】： 1、培训模块：承担线上线下销售技巧、流量裂变、动销策略、团队管理等课程的讲授及课件开发； 2、运营模块：主导日常活动的策划执行，负责社群运营管理等相关工作。 【任职要求】： 1、具备出色的沟通表达能力与语言感染力； 2、有微商/新零售/美业/企业培训/经销商团队培训相关经验者优先； 3、拥有良好的协作意识、服务态度及应变能力，能灵活处理突发情况； 4、擅长内容创作，可独立撰写活动营销文案、社群及朋友圈种草内容，并能协同设计完成素材制作者优先。 【薪资待遇】： 基础薪资+项目提成+奖金+分红，按能力定薪，上不封顶，现有运营岗位人才月收入普遍在3-5万！ 诚邀怀才不遇的你加入！ 我司汇聚众多优质品牌资源，静待你施展才华！

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岗位职责： 1、结合平台发展需要，统筹技师团队建设及培训资源配置； 2、组织实施平台合作技师的理论知识、操作手法及项目流程培训； 3、制定培训计划，评估培训成效，并对培训课件进行优化与更新指导。 岗位要求： 1、熟悉按摩理疗行业的理论体系与实操技能 2、具备相关培训经历及团队管理经验 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、具备良好沟通能力，亲和力强 薪资待遇： 底薪6-8K+提成，五险，年终奖，生日福利，节假日福利 工作时间： 9：00-17：30，双休，节假日正常放假

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