一、工作职责： 1、整合公司现有新人各层级标准化与非标准化培训课程（含组织教案） 2、推动并落实新人培训体系的实施与优化。 3、协助机构主管训练项目的开展与执行。 4、支持机构绩优人员培训项目及兼职讲师培养计划的推进 5、配合机构专项培训工作的落地，统筹培训预算编制及活动经费管理 6、完成部门负责人安排的其他工作任务 二、基本要求 （1）本科及以上学历，取得相应学位，专业方向为金融、保险、市场营销、统计、管理等相关领域； （2）年龄不超过30周岁； （3）具备2年以上相关专业工作经验，其中行业从业经历不少于1年 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补助、餐补

产品培训专员 【岗位定位】 连接研发与市场端的技术纽带，专注于口腔种植体系统的产品临床培训、学术支持及市场调研工作，助力新产品开发与现有产品升级，增强品牌在专业医疗领域的技术竞争力。 【岗位职责】 一、产品临床培训 - 面向公司内部销售与市场团队开展产品知识及临床应用培训，提升团队专业化水平； - 组织并实施针对经销商、口腔医生及医疗机构的产品培训会、科室交流会及实操训练班； - 负责编制与持续更新培训课件、产品使用手册及临床案例资料库； - 评估培训成效，迭代优化课程结构与授课方式。 二、学术推广与专家协作 - 协同市场部门参与学术会议、行业展会及技术研讨会，承担产品讲解与现场技术答疑； - 建立并维护与KOL（关键意见领袖）的良性合作关系，提供临床应用过程中的技术支持； - 汇总临床使用反馈，整理典型病例，形成可用于产品改进和市场传播的专业素材。 三、市场调研与研发协同 - 开展竞品分析与市场趋势研究，掌握口腔种植领域最新技术进展与临床实际需求； - 与研发团队紧密配合，参与新产品的临床需求梳理、规格制定及开发阶段评审； - 推进新品上市前的临床验证准备及培训材料开发，保障产品顺利进入市场。 四、产品生命周期支持 - 收集处理产品相关的临床咨询与售后技术问题，协助质量部门完成客户投诉的技术分析； - 参与产品上市后的临床跟踪与数据采集，为后续产品优化提供数据支撑。 【任职要求】 基础条件 - 本科及以上学历，口腔医学、口腔临床医学、口腔修复学等相关专业背景； - 持有执业医师资格证书者优先考虑。 专业能力 - 掌握口腔种植基本理论与临床操作流程，熟悉主流种植系统（如Straumann、Nobel Biocare、Osstem等）； - 具备较强的临床案例解析与技术表达能力，能将专业知识有效转化为培训内容； - 有口腔种植临床实践经验者优先（包括规培或住院医师经历）。 培训与沟通 - 表达能力强，具备良好的授课表现力与现场把控能力，能够胜任公开演讲与产品演示； - 具备教学、培训或学术推广相关经验者优先。 加分项 - 有医疗器械行业产品培训或市场推广经历； - 可阅读英文专业文献，具备与外籍专家沟通的能力； - 熟悉医疗器械研发流程，曾参与产品开发项目。 出差要求 - 能接受短期出差安排（如参加学术活动、客户培训等）。

岗位职责：1.负责CAD SW UG建模，UG编程 等课程教学，可选择其中部份软件教学 2.及时跟进、记录学生的教学情况与信息反馈，并做出相应 调整; 任职要求： 1.大专以上学历; 2.多年数控加工中心相关工作经验 3.表达能力强，工作严谨，热爱教育行业 4.熟练使用CAD UG建模，UG编程相关软件的使用 岗位福利： 薪资构成： 1.底薪+每小时课时费 2.享受国家法定节假日，超长带薪年假 3.公司节日福利，年底奖金

岗位职责： 1.根据公司业务方向（无人机培训等）设计并开发面向客户、合作伙伴及内部员工的定制化培训课程与课件 2.独立开展线上线下培训授课，涵盖无人机应用、检修等内容，确保培训效果与学员满意度 3. 结合行业动态与客户需求，持续优化培训体系，参与培训效果评估、反馈收集及课程迭代升级 4.协同市场、产品及技术团队，提供培训支持服务，助力解决方案推广与客户成功落地 5. 合规开展无人机业务培训相关工作，学员通过培训顺利拿到CAAC相关证书 任职要求： 1.学历不限，具备良好的逻辑表达、课程设计与现场呈现能力 2.具备1-3年培训授课或知识传播相关经验，有无人机类行业背景者优先 3.熟悉人工智能、无人机等领域基础知识，学习能力强，能快速理解公司业务场景 4.普通话标准，亲和力强，具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识 5.能适应灵活工作安排，具备独立开展培训项目的能力

岗位职责： 1、负责在4S店开展售后服务类活动的宣讲讲座。 2、无需自主开发客户，直接前往指定门店授课，讲座安排由公司统一协调。 3、熟悉4S店运营流程及售后相关产品内容。 任职要求： 1、具备丰富的汽车行业培训经验，熟知行业动态及竞品优劣势分析。 2、拥有良好的文字撰写与语言表达能力，具备激励学员的能力及生动灵活的授课技巧。 3、学习能力突出，能快速掌握产品知识，擅长进行讲解与沟通类培训工作。 4、可策划互动性强的培训方案，具有较强的现场感染力。 课时费（500-2000/场）+提成（按现场成交金额计算）

主要职责： 1. 政策研究：密切跟踪并深入解读全国及地方中、高考体育相关政策、评分细则、特长生及体育单招等招生信息，系统整理形成政策资料库。 2. 产品结合与开发：结合政策导向与汇武现有武术课程、体能训练、体育中考冲刺班等业务模块，策划并推出“体育升学规划”类咨询服务、服务组合或专项训练方案。 3. 内部落地与赋能：推动规划类产品在公司内部实施落地，面向课程顾问及教练团队开展政策解读与产品培训，提升前线人员专业能力。 4. 客户咨询：为有中高考体育成绩提升需求的家庭提供一对一专业咨询服务，分析学员现状，制定个性化训练与应试策略。 5. 资源链接：逐步对接学校、体育院校等相关机构，拓展合作渠道，完善服务体系生态。 任职要求： 1. 本科及以上学历，体育、教育、社会学等相关专业背景优先。 2. 熟悉多个地区中高考体育政策，具备2年以上学校体育教研、招生指导或教培机构升学规划相关工作经验。 3. 具备较强的信息归纳、分析能力及产品设计思维，能够将政策内容转化为可落地的服务模式。 4. 拥有良好的沟通表达、咨询引导及文案撰写能力。 5. 热爱体育教育事业，目标明确，执行力强，具备持续学习与自我驱动能力。

具备相关工作经验，曾担任招商讲师或培训讲师，拥有良好的组织协调能力。 富有团队合作意识，工作踏实勤奋，能够承受压力，期待与企业共同发展的优秀人才！

岗位职责： 1、执行总部各项培训管理制度，组织制定并实施分部年度及月度培训计划； 2、统筹日常培训成本控制、课程资料管理及相关档案归档工作； 3、组织实施新员工入职培训、员工进阶培训及专项主题培训活动； 4、承担新员工入职培训、员工再培训及专题培训中通用类课程的授课任务； 5、开展培训需求调研，参与标准化与非标准化课件的开发与优化； 6、负责分部兼职讲师团队的选拔、培养与日常管理工作； 7、配合推进分公司团队文化氛围建设相关工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有2年以上企业内部培训工作经验。

主要负责为在校学生或公司培训基地开展青少年无人机相关培训工作，需具备无人机操作经验或持有无人机教学资格证书等资质。培训频次约为每周二至三次，每次时长约两个小时，按实际授课时长结算报酬。

1.承担电工上岗证及电工等级培训课程的教学工作； 2.参与课程体系建设，负责教材编写与教学方案设计； 3.配合招生工作，开展课程相关的技术讲解与实操演示。

苏州市相城区招工地力工

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查和修改各类合同及法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度建设并持续维护运行。 4. 参与应诉与仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与管理。 5. 对接政府机构、司法机关及外部律所，协调相关法律事务沟通事宜。 任职要求： 1、2026届法学或相关专业本科及以上学历，具有扎实的法律理论基础。 2、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析与思考。 福利待遇： 实习津贴100元/天，餐补150元/月 工作时间实行双休，每周工作40小时 实习期满后表现合格可转正

工资5000一个月，包吃包住，入门满一年。

薪资待遇可谈。 岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 组织制定、修订公司管理制度、标准合同及相关法律文书，并监督落实执行情况。 3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律问题，保障公司依法合规运营。 4. 配合上级应对突发事项，防控法律风险，保障项目有序推进。 5. 保持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位的良好协作关系。 任职要求： 1. 法学类专业背景，本科及以上学历。 2. 具有建筑工程领域诉讼实务经验，累计3年以上法务岗位工作经验。

1. 协助开展公司日常法律事务处理，包括合同审查、法律文书整理与归档管理； 2. 配合团队推进法律风险排查及合规支持相关工作； 3. 参与诉讼或非诉事项中的辅助性工作； 4. 协助筹备内部法律培训及相关资料准备工作； 5. 完成上级安排的其他法务协助任务。 要求： 1、统招本科及以上学历，五院四系背景者优先，法学类相关专业； 2、持有A证者优先； 3、具备长期从事法务工作的职业规划，有完整法务实习经历者优先。

现在急招跨境电商运营讲师，接受无经验 薪资4000-8000 职位要求： 大专及以上学历，电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 熟悉跨境电商平台（如亚马逊、速卖通、Wish等）的运营规则和流程。 具备良好的数据分析能力和市场敏感度，能够熟练使用Excel等办公软件。 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与供应商、物流服务商等合作伙伴建立良好的合作关系。 有1-3年跨境电商运营经验者优先考虑。 专业技能：应聘者需要熟练掌握Office办公软件，特别是Excel表格的操作，能够处理和分析数据。此外，对于跨境电商平台如亚马逊、Shopee等的操作经验也是加分项。 对教师岗位不抗拒，可以独立上课教学 工作态度与素质：跨境运营助理需要具备较强的学习能力、自我驱动力、执行力和团队合作精神。能够承受一定的工作压力，对数字敏感，逻辑思维清晰，能够通过数据分析了解事件本质原因。 薪资待遇：五险一金。年终奖、绩效奖金、底薪4000+ 全勤奖、员工旅游、节日福利等。 地址:深圳市龙岗区布龙路583号云族商务中心2楼201-3 地铁站:5号线 坂田站A出口 50米即可 公交车站:富豪花园公交车

现在急招跨境电商运营讲师，接受无经验 薪资4000-8000 职位要求： 大专及以上学历，电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 熟悉跨境电商平台（如亚马逊、速卖通、Wish等）的运营规则和流程。 具备良好的数据分析能力和市场敏感度，能够熟练使用Excel等办公软件。 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与供应商、物流服务商等合作伙伴建立良好的合作关系。 有1-3年跨境电商运营经验者优先考虑。 专业技能：应聘者需要熟练掌握Office办公软件，特别是Excel表格的操作，能够处理和分析数据。此外，对于跨境电商平台如亚马逊、Shopee等的操作经验也是加分项。 对教师岗位不抗拒，可以独立上课教学 工作态度与素质：跨境运营助理需要具备较强的学习能力、自我驱动力、执行力和团队合作精神。能够承受一定的工作压力，对数字敏感，逻辑思维清晰，能够通过数据分析了解事件本质原因。 薪资待遇：五险一金。年终奖、绩效奖金、底薪4000+ 全勤奖、员工旅游、节日福利等。 地址:深圳市龙岗区布龙路583号云族商务中心2楼201-3 地铁站:5号线 坂田站A出口 50米即可 公交车站:富豪花园公交车

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作，确保符合国家电气设计规范与项目需求 2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试及运行维护，保障系统安全稳定运行 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，协调解决安装过程中的技术问题 4.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册 5.协同机械、软件等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验者优先，接受应届毕业生 3. 熟悉CAD电气制图，了解PLC、变频器、低压电器等常用电气元件原理与应用 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应阶段性出差或现场支持 5.持有低压电工操作证者优先，具备中级以上职称或注册电气工程师资格者更佳

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化升级与智能改造项目，完成方案制定与落地实施 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 协同机械、电气、软件团队完成设备联调与系统集成 5. 分析运行数据，优化控制策略，提升设备稳定性与生产效率 6，有冲压行业经验优先，有机器人行业经验优先 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）及HMI组态软件 3.具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP）应用经验 4.有制造业现场调试或智能产线项目经验者优先 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与责任心

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护 2.参与工业产线自动化方案制定，完成电气图纸绘制及元器件选型 3.优化现有自动化流程，提升设备运行稳定性与生产效率 4. 配合机械、软件团队完成智能装备集成与联调测试 5.编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场运维人员 任职要求： 1.学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试 3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力，能适应短期出差或产线驻场支持 5.持有电工证、PLC工程师认证者优先 6.工作经验一年以上.

岗位职责 1. 负责电气系统整体方案设计、设备技术选型及图纸绘制，承担项目全周期的设计实施工作； 2. 主导核心关键技术难题的研判与攻关，保障设计方案具备可行性与稳定运行能力； 3. 参与项目实施过程中的技术支持，编制相关技术资料并提供专业建议； 4. 对接多专业设计边界，协同完成现场安装、调试及验收环节的技术配合； 5. 对设计输出成果进行审核与改进，不断优化设计品质及标准化建设水平； 任职要求： 1. 具备良好的电气工程专业知识，掌握电气设计相关的标准与行业规范； 2. 熟练使用三菱FX、Q系列PLC；熟悉威纶通、Proface等品牌触摸屏应用； 3. 自动化或机电一体化方向大专及以上学历； 4. 精通电气控制原理，熟练操作E-plan、CAD等专业设计软件及常用办公工具； 5. 具备优秀的系统分析能力和创新思维，能有效应对复杂技术问题； 6. 能胜任一定强度的技术文档撰写及现场服务支持任务； 7. 有意愿并可接受国内外出差者优先考虑； 8. 工作时间：每周工作5.5天，休息1.5天，上午9:00-12:00，下午13:00-18:00

职位要求 1. 电子/电气类专业大专及以上学历，本科优先考虑。 2. 掌握模拟电路与数字电路知识，具备PROTEL软件使用能力。 3. 熟练操作OFFICE及AUTOCAD等常用办公与绘图软件。 4. 具备C语言编程基础，了解单片机工作原理，有至少一种单片机开发经验者优先。 5. 具备基本英语能力，能够阅读英文技术资料，通过CET4者优先。 6. 学习与实践能力强，具备快速响应能力，能适应短期出差并处理现场电气问题者优先。

岗位职责: 1. 负责设备的安装、调试及运行状态的维护。 2. 协助完成设备相关线路的布置与连接。 3. 配合完成软件系统的调试及功能测试。 4. 解决设备运行中的异常问题并进行优化改进。 5. 参与设备的日常维护与技术支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与执行力。 2. 有较强的责任心和问题处理能力。 3. 能适应团队协作，配合完成项目任务。 4. 学习能力强，能快速掌握相关技术要点。 5. 有相关设备操作或调试经验者优先。

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2. 参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试及运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工指导、问题排查与技术整改，保障工程安全与质量 4. 编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册 5. 协同机械、软件等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，三年以上工作经验，电气工程、自动化、机电一体化、电子等相关专业优先 2. 具备防爆电气工程师相关工作经验者优先 3.有电驱工作经验优先 4. 熟练使用PLC，了解变频器、低压电器等常用元器件 5. 持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先

岗位职责： 1、当值期间保障电气设备安全、高效运行，确保发电与供电过程持续稳定； 2、负责电气设备的日常监控与调节，保障设备启停操作规范有序； 3、按既定路线开展定期巡检，及时识别并处理设备异常，落实设备定期切换及试验维护工作； 4、执行电气系统停送电操作任务，并对副值操作进行现场监护； 5、全面审查各类工作票与操作票，落实检修安全措施，完成工作票的许可、跟踪及全过程管理，监督操作票的准确执行； 6、指导本值电气人员提升业务技能，组织开展事故预想和技术问答活动； 7、负责电气运行数据报表的分析工作，确保数据真实准确，并及时向值长及相关专业反馈信息； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，主修电气运行或集控运行相关专业； 2、具有3年以上火电厂电气运行操作经验，其中至少1年担任电气主值岗位； 3、具备良好的表达能力、较强的学习能力与实操能力，具备一定的组织协调和管理能力

岗位职责 负责电气系统的设计及图纸绘制工作，包含二次回路图、配电系统图、PLC控制图等相关技术图纸； 参与项目初期的技术方案拟定、设备选型与成本预估； 编制电气BOM清单、技术规格书以及现场施工所需的技术指导资料； 协同现场开展调试作业，及时处理电气相关的技术问题； 掌握国家电气设计标准（如GB50054、IEC标准等），确保设计方案符合规范要求； 完成领导安排的其他相关技术性工作。 任职要求 学历：电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上； 经验：应届毕业生需具备相关实习背景；社会招聘人员需有3年以上电气设计工作经验，熟悉工业自动化领域； 技能：熟练操作AutoCAD、EPLAN、SolidWorksElectrical等电气设计软件； 具备PLC编程能力（如西门子、三菱等品牌）及变频器调试经验者优先考虑； 了解高低压配电系统构成，掌握电气元器件选型与布线规范； 其他：具有较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任心。 工作时间：8:00-11:30；12:30-17:00。

一、薪资与工作模式 薪资：8000-15000元/月（面议，能力优异者薪酬可上浮）； 工作模式：全职，需接受出差（提供专项差旅补贴）； 核心优势：五险一金、差旅补助、节日福利，重视技术提升，团队环境简单务实。 二、工作内容 • 参与设备开发，承担电气控制系统的设计、实施及相关协作任务。 • 具备标准化与模块化设计思维，熟练运用EPLAN绘制非标电气图纸。 • 配合推进电气标准体系建设，执行通用PLC、HMI编程工作。 • 独立开展设备现场调试、客户操作指导、项目交付及后续技术支持。 • 规范整理设备相关归档资料，确保文件齐全、便于追溯。 三、任职条件 • 电气、机电一体化等专业背景，大专及以上学历，年龄25-45岁。 • 具备较强抗压能力、沟通能力和学习意识，服从管理安排，能适应频繁出差。 • 拥有标准化与模块化设计思路，可独立完成程序编写与系统调试，具备基本英语读写能力。 • 熟练使用博图软件、欧姆龙PLC，掌握WINCC或威纶通其中一项。 • 熟悉施耐德/汇川变频器操作，精通西门子/汇川/欧姆龙伺服系统应用。 • 工作态度严谨认真，执行力强，乐于学习新技术，具备良好协作精神。