皮肤医美 临床应用人员招聘需求 岗位职责: 1、熟练掌握超声炮、激光、强脉冲光等医美设备的操作技术； 2、具备优秀的讲解与交流能力，能面向客户开展理论与实操相结合的培训指导； 3、对接并支持下游临床应用端的需求，同时参与上游研发团队的产品交流与使用反馈； 4、工作覆盖江苏、安徽等区域 任职要求： 1、统招大专及以上学历，医学、护理、美容类相关专业优先，如临床医学、护理学、美容医学等； 2、具有医美光电类仪器实际操作经验，熟悉各类光电设备（如激光、超声炮、强脉冲光等）的工作原理、操作步骤及安全防护规范； 3、有皮肤科或医疗美容领域从业经历，掌握皮肤基本结构、常见皮肤问题及光电治疗的适用范围与注意事项； 4、形象良好，表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力

青少年无人机教育培训，联系电话***********，按课时结算费用， 每周安排二至三节课，每节课约两小时， 授课区域位于南京秦淮区及浦口区范围内。

岗位职责（数据分析+销售岗位培训）: 1.负责管理类及通用培训课程的开发与讲授，主导领导力发展与组织人才发展相关精品课程建设； 2.参与公司管理能力与通用技能学习项目的需求收集、方案设计、执行落地及后续运营跟踪； 3.按要求完成上级交付的人才发展与培养相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上培训工作经验； 2、掌握培训需求调研、课程分析、课程体系搭建及授课实施全流程； 3、逻辑思维清晰，具有优秀的书面表达、培训呈现及专业指导能力。 职位福利：带薪年假、包住、五险一金、多次晋升机会、优秀员工奖金、无官僚风气 职位亮点：包住、朝九晚六、完善的晋升调薪机制

综合薪资：7000-15000（可面谈） 上班时间：9:00-6:00 一、美容教培老师岗位职责： 1、配合主管完善并优化培训制度与流程。 2、根据市场需求独立完成培训资料的更新与PPT制作输出。 3、组织开展公司产品知识、企业文化等相关培训工作； 4、负责美容部员工各项目操作手法培训及新员工入职带教。 任职要求： 1、具备美容培训相关工作经验者优先； 2、熟悉各类护理技术者优先； 3、普通话流利，具备授课能力，沟通表达能力强； 4、熟练使用常用办公软件； 5、能定期下店巡查并反馈门店运营问题； 6、持有驾照且会驾驶者优先；

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4.到合作连锁门店带教其慢病专员熟练掌握糖尿病问诊、建档、联合用药等事宜 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的糖尿病病种及并发症课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限

年龄：25岁以上； 性别：不限； 学历：大专及以上学历； 专业：婴幼儿护理、产妇照护等相关专业优先； 经验：1年以上相关行业工作经验； 2. 具备一定培训经历，拥有良好的授课能力与表达感染力，可独立完成课程讲授； 3. 形象良好，具备较强的语言表达、沟通交流及现场带动能力； 4. 工作认真负责，富有敬业精神与职业热情； 5. 具备团队协作意识，品行端正，亲和力强； 担任培训讲师需熟练掌握育婴师、月嫂、催乳等课程内容，年龄原则上不超过45岁，经验丰富者可适当放宽条件，薪资面议

岗位职责： 1、具备课程与课件开发能力，有企业内训实操经验； 2、配合上级完善培训体系，搭建并维护内部及外部资源库，包括资料、教材、试题及案例等； 3、制定并优化公司年度培训方案，并推动落地执行； 4、根据市场培训需求，独立完成培训课件PPT的开发、迭代与输出； 5、组织开展产品知识、企业文化等相关培训工作； 6、管理培训过程中涉及的教材、记录及相关档案资料； 7、负责美容部门员工的产品操作手法培训及新员工入职培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上美容培训领域工作经验者优先； 2、熟悉护理技术者优先考虑； 3、具有优秀的讲授能力，文字表达能力强； 4、精通Word、PPT等常用办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力，以及问题分析与解决能力； 6、需具备驾驶能力，能前往门店巡查并识别运营问题。

1.承担电工上岗证及电工等级培训课程的教学工作； 2.参与课程体系建设，负责教材编写与教学方案设计； 3.配合招生工作，开展课程相关的技术讲解与实操演示。

1. 负责公司培训课程的设计与开发工作。 2. 策划并执行各类员工培训活动。 3. 不断改进培训内容及教学方式。 4. 跟踪评估员工培训后的实际成效。 5. 协同相关部门，推动培训与业务实践深度融合。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

岗位职责: 1.设计并执行培训项目，确保培训新媒体本地生活内容与目标受众的需求相匹配， 2.开发并实施有效的培训新媒体材料（主要针对抖音直播本地生活类），提升学员的参与度和学习效果， 3.对培训效果进行评估，收集反馈并进行必要的调整， 4.与企业内部团队协作，确保培训本地生活新媒体内容与企业战略和文化相符合， 5.关注行业发展趋势，不断更新和优化培训本地生活新媒体课程内容。 6.为培训人员做线上线下的新媒体短视频及直播的赋能培训。 7.为通信行业的一线人员培养线上的本地生活新媒体矩阵营销铁军。 8.具备电商运营相关经验，熟悉电商平台的运作机制， 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和演讲技巧，能够吸引并激励学员， 2.对抖音平台的新媒体短视频及直播功能和特性有深入理解； 3.拥有扎实的新媒体专业知识，能够清晰地传授复杂概念， 4.具有培训新媒体短视频及直播线下培训经验，了解不同培训方法和技巧， 5.能够独立工作，同时也是一个良好的团队成员， 6.对培训和发展领域充满热情，具有持续学习和自我提升的动力。 7.有本地生活运营经验优先录用。 8.接受出差的优先录用。 9.具体薪资面议。 10.独立完成课件，ppt能力优秀

招2个固定工（安装通风管道、除尘器）工作地址省太仓市

新区银行招高压值班电工1名，上班时间7点30分至7点30分，350元/班，班，上一休二。愿意的报名

 打磨工：24/小时焊工/铆工:36-37元/小时普腾智能设备厂长白班，薪资优厚免费食宿，水电费均摊超高工价，不需要经验招聘岗位：打磨工：30-50岁有打磨经验，会使用打磨机。装配铆工：20-45周岁能看懂装配图纸，有焊工证焊工：20-45岁，会立焊，有焊工证薪资待遇：打磨工：24/小时焊工/铆工:36-37元/小时夜班补贴15元/班次每月25号发放薪资，每周可预支1000元生活费：上班时间：白班：08:00-20:30休息90分钟，下午休息60分钟，点对点计薪10.5小时，个别需要配合夜班。食宿情况：免费工作餐（两餐），住宿免费，水电费平摊。：，工作，。面试时间：周六上午9:00点：面试地址：通盛南路小时工：2.5元/长期驻厂：

昆山招焊工5O一小时。万总

无锡市滨湖区招工地小工/杂工

核心职责：团队管理+服务运营，保障团队服务质量，推动招工内推等各项团队建设工作，带领团队完成服务运营指标。 晋升路线：储备金牌管训师→金牌管训师、金牌培训师、培训主管、培训经理 岗位工作一线服务团队管理岗，管理约50人服务大姐，入职前一个月需在一线熟悉业务，深入业务场景。 家政行业的业务场景是到家，这个岗位是外勤岗位。需要走进客户家，去培训带教，协助转化，和大姐深入接触和沟通，以这个方式去做好团队管理、服务质量管理、带团队做业绩产出。 岗位职责： 1、服务团队建设和管理：服务队伍搭建，推动招工，做好人员关怀和流失管控；日常人员管理，政策宣贯，群运营、会议组织等； 2、生产管理：产能、出勤/请休假、劳效、上单； 3、服务质量提升：通过跟单/品控方式进行人员帮扶带教，提升服务技能； 4、团队服务运营：团队目标拆解和过程管控（加企微、包年转化、复购、非包年单销售、拉新、入户分享），入户品控帮扶销售，给团队赋能技巧，推进团队指标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀可放宽到高中）； 2、一年以上销售经验且有带团队经验（必须项） 3、目标感强，良好的沟通表达能力，具备一定的影响力，团队意识强，善于组织分工协作，能独立处理各类突发情况； 4、具备基本的办公技能，熟悉办公软件使用和基本文书工作； 5、认可家政行业，愿意在家政行业长期发展； 6、需接受区域内调动

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

岗位职责： 1.参与公司组织的教学培训计划，学习教学理论、教学方法等专业知识，参与教 学实践，协助导师进行教学实施，包括线上、线下授课、答疑等（带薪培训）； 2.负责公考面试课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 3.接受出差，通过学习迅速胜任岗位工作； 4.承担教学课题的研究，进行各专项出题规律、解题技巧以及教学方法与教学技 巧的研究。 5.接受公司相关的培训， 任职要求： 1.学历：全日制本科及以上； 2.专业：不限； 3.经验：有教育培训行业工作经历或相关考试经历的优先； 4.培训：可接受公司专业、系统化培训； 5.能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新 能力； 6.技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望； 7.素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同成公教育 企业文化，善于与学生沟通； 8.精力：接受出差授课任务。

主要讲企业的PPT，企业的发展方向，同学的们的薪资待遇，住宿环境，晋升空间。

岗位职责： 1.负责面向短视频平台（包括但不仅限于抖音/快手/视频号等）的编导类课程教学，包括短视频内容策划、脚本创作、镜头语言、热点捕捉、平台运营逻辑等； 2.指导学生完成短视频账号策划、内容制作与发布（如剧情类、口播类、Vlog、商品展示等常见短视频类型）； 3.结合新媒体行业真实案例与实时热点，将爆款逻辑、用户心理、算法推荐机制融入教学； 4.以项目制方式带领学生完成短视频作品从选题→脚本→拍摄→剪辑→发布→数据复盘的全流程； 5.根据学校教学计划制定教案与实操考核标准，对学生的账号运营能力与作品数据负责； 6.参与学校组织的教学研讨、试听课、学生作品展示等活动，保障教学质量与口碑。 任职要求（必备）： 1)专业出身：全日制本科及以上学历，科班出身，专业为广播电视编导、网络与新媒体、数字媒体艺术、影视制作、广告学等相关专业； 2)行业实操经验：具备2年以上新媒体编导/短视频编导/内容运营一线经验，熟悉抖音/快手/视频号等平台的内容生态与推荐机制； 3)作品与数据：必须提供个人主导或深度参与的短视频作品集（如账号链接、作品数据截图等），有成功案例（如单条播放量≥50万、涨粉显著或转化数据优秀）者优先； 4)技术能力：熟练使用手机及主流拍摄设备完成短视频拍摄，熟练使用剪映（PC/移动端）、Premiere、CapCut等剪辑软件，能独立完成一条成品短视频的全流程制作； 5)教学转化能力：能将行业实操经验转化为易懂实用的教学内容，具备清晰表达与项目组织能力； 6)能适应“做六休一”工作安排，责任心强，注重教学成果与口碑。 加分项（优先考虑）： 曾运营过自己的抖音/快手账号并取得一定成绩（粉丝量或互动数据优秀）； 有MCN机构、品牌方短视频团队或自媒体工作室工作经验； 有短视频教学或培训经验，能产出体系化课程内容。 工作安排： 工作时间：做六休一（具体排班由学校统一安排） 工作地点：学校校区（宝山区） 住宿安排：学校提供宿舍 薪资待遇： 月薪范围：13,000–15,000元（税前） 社保公积金：按国家规定缴纳五险一金 合同形式：与学校直接签订劳动合同

招聘羽毛球馆保洁员2名，月休2天，底薪2500元（球馆废品全部保洁卖，平均分配），综合工资3000元以上，工作时间8-9小时。电话：地址：沭阳县豪园东门对面宿迁

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南通足疗店急招保洁一名，年龄要求55周岁以内，男女均可，薪资4500到5000.（不用做饭）有需要的可联系

食堂小时工，1工作地址:浦口区浦珠中路359号鼓楼医院江北院区7:00-12:0025元/小时食堂清洁工作

钟点工，上午三个多小时，弄一顿中饭，四个人的饭，简单搞一下卫生，工作地点在白鹭湖小区

南京江宁地区29号有带班工作，日薪300元。

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