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岗位名称：英语组专职讲师（主带新概念课程） 工作地点：南京 招聘人数：1人 【岗位要求】 1. 年龄40周岁以内，本科及以上学历，英语相关专业优先； 2. 3-5年少儿/成人新概念英语一线教学经验，独立完整带过新概念1、2体系课程； 3. 具备教研备课、教师培训、课堂督课、示范练课能力，熟悉3-18岁学生英语学情； 4. 熟练掌握新概念整套教学体系，能独立制作课件、梳理语法知识点、设计课堂习题； 5. 沟通表达能力强，有责任心，适配机构教学管理、师资赋能类工作。 【岗位职责】 1. 教学工作：承担少量新概念班级授课，把控课堂教学质量，跟进学员学习情况； 2. 教研工作：负责新概念全阶段教材梳理、课件迭代、配套习题、分层教案研发； 3. 师资赋能：对内开展新教师岗前培训、语法专项培训，定期开展示范练课； 4. 教学管理：日常随堂听课督课，点评授课问题，给出标准化优化方案； 5. 配套工作：配合校区完成学情总结、家长沟通标准话术整理、阶段性测评设计。 【薪资待遇】 综合月薪12000-18000元 1. 固定基础：无责底薪6000元； 2. 讲师固定津贴：2800元（合计固定8800元）； 3. 浮动绩效板块（构成综合薪资区间核心）： 3.1 授课课时费：按班级课时核算，多劳多得； 3.2 教研绩效奖金：按月完成课件、题库、教案研发发放； 3.3 师资培训/督课补贴：开展教师培训、随堂听课评课额外补贴。

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