工作内容： 1.战略制定与执行：负责制定并带领团队执行「智星仕租物」支付宝小程序（主营Switch、PS5游戏机及卡带/光盘租赁）的整体网络营销与销售推广策略，深度聚焦“信用免押，全国可租”核心优势，实现业务增长目标。 2.团队管理与渠道拓展：直接管理网络销售团队，指导并驱动团队成员高效利用小红书、闲鱼、抖音、微信、微博、贴吧等全渠道平台进行精准获客、用户挖掘与转化，持续优化获客矩阵与转化路径。 3.数据驱动与策略优化：深入分析用户租赁行为数据（设备偏好、游戏类型、租期、地域等），主导制定精细化、个性化的用户分层运营与推荐策略，持续提升团队整体转化率与客单价。 4.绩效管理与培训赋能：建立并完善团队KPI考核体系，监控关键业务数据报告（获客成本、转化率、复租率等），基于数据洞察快速调整推广方案、优化销售流程与话术，并负责新成员培训及团队能力持续提升，带领团队冲击并达成“爆单成就”。 5.目标达成与激励设计：对团队整体销售目标及利润指标负责，优化团队激励方案，确保激励有效驱动业绩，实现收入无上限的团队氛围。 6.跨部门协作：与产品、运营、客服等部门紧密协作，反馈市场动态与用户需求，推动产品服务优化与用户体验提升。 任职要求： 1.资深游戏玩家与行业专家：深度热爱并精通主机游戏领域，对任天堂Switch、索尼PS5及其热门游戏作品、配件、市场动态有深刻理解和持续关注，能精准把握玩家需求与租赁痛点。 2.卓越的团队管理经验：必须具备2年以上直接管理线上销售团队的成功经验，拥有成熟的团队搭建、人才培养、目标分解、过程管控与绩效激励方法论，具备打造高绩效、强执行力团队的能力。 3.线上营销与销售专家：精通主流社交媒体平台（小红书、抖音、微信生态、闲鱼等）的营销玩法和用户触达逻辑，拥有丰富的线上获客、社群运营、内容营销及销售转化实战经验，能指导团队高效作业。 4.数据敏感与策略思维：具备极强的数据分析和解读能力，能够从海量业务数据中发现问题、洞察机会，并据此制定有效的销售策略和优化方案。目标导向，结果驱动。 5.领导力与沟通协调能力：优秀的领导力、沟通表达能力和跨部门协作能力，能有效激励团队，处理复杂问题，抗压能力极强，能在快节奏和压力下带领团队达成目标。 6.学历与经验：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业背景优先。有游戏行业、租赁行业或电商平台销售管理经验者显著优先。 福利待遇： 弹性高效：核心工作时间10:00-18:30，周六居家办公，周日及法定节假日休息，保障工作生活平衡。 全面保障：入职缴纳五险，保障无忧。 福利优渥：节日福利、定期团队建设、年度旅游、带薪年假等丰富福利。 收入无上限：极具竞争力的主管级底薪+高额团队绩效奖金+阶梯式销售提成+超额达成奖金，收入与团队业绩深度绑定，上不封顶，价值充分体现。 发展平台：快速发展的业务赛道，提供施展才华、带领团队创造业绩的广阔平台。优秀管理者享有季度/年度绩效奖金及期权激励机会。加入我们： 诚邀具有丰富团队管理经验、对主机游戏充满热情、渴望在租赁电商领域大展拳脚的精英销售管理者加入！ 南京本地成立8年以上公司，专注游戏主机及周边设备租赁的创新项目平台，拥有独立实体门店，深耕“轻资产、高周转、低风险”创业赛道。 该项目目前行业竞争少、市场需求旺，是经济下行期的优质创业选择。我们找“并肩赚钱”的事业合伙人，共享供应链、运营经验与盈利模式！

科技型企业诚聘销售精英，35岁以下，有销售经验者优先。我们寻找沟通能力强、具备亲和力与服务意识的你，负责客户开发与产品销售。公司将提供广阔发展平台与高额提成，期待自信开朗的你加入我们，共同成长！

有上进心，有责任心！带好自己两到三个合作伙伴。我们公司工作时间和工作地方都有你自己决定。我们是一家打造百年企业的集团化公司！这要你有付出精神，年薪百万没问题！欢迎社会各界有创业精神的伙伴一起合作共赢！

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及展会等方式，开展真空镀膜设备业务的拓展与客户对接； 2、实地走访客户，推介设备定制化解决方案，挖掘客户采购需求，并提供专业支持； 3、全程跟进订单执行进度，落实售后回访工作，并定期进行业务复盘与总结； 4、按公司标准完成客户拜访任务，确保月度KPI指标达成； 5、负责市场信息的采集汇总及行业动态分析； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、质量等工科类专业背景，具备良好英语能力者优先； 2、具有3年以上真空镀膜行业工作经验，拥有可落地的客户资源或合作渠道者优先； 3、能根据业务进展需要灵活安排出差，推动销售目标顺利实现； 4、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责、忠诚可靠，富有团队协作精神。

组建团队，培训新人，吃苦耐劳，成熟公司，待遇优厚

一、岗位要求： 1、宣传推广和销售百度全线互联网广告产品，开发新客户并维护老客户； 2、通过网络在线及电话、面谈等方式与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 二、任职要求： 1、年龄不限，本科学历优先，优秀可以放宽大专学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，原意挑战高薪； 4、熟悉互联网络，具备互联网基本知识； 5、有无经验均可，公司提供完善的培训课程 6、有广告销售相关从业经验者优先。 三、薪资福利： 1、无责底薪3500+高提成（平均月薪8000-30000上不封顶，销冠每月收入维持2万左右）。 2、；员工旅游；带薪年假，员工工龄带薪假；法定假日；各种津贴、月top、开单奖励、年度大奖等

业务总监一名，营销经理五名，吃苦耐劳会沟通，熟悉装修业务，年龄25到55，

规模新公司刚成立金融销售 上班时间早九晚五早九晚五 老板人很好说话，大家一起赚钱 业务范围：本地外地都做，什么资源都有。 薪资待遇：底薪3000，55开提成+奖金（资源免费提供，优质）奖金另算 工作时间：做六休一，不加班不加班 面试官风格：不套路，不废话，有啥说啥，业务也熟 岗位职责: 1.积极开展市场调研，了解行业趋势，为销售策略提供数据支持； 2.与客户建立良好沟通，准确捕捉客户需求，提供合适的产品或服务； 3.参与销售计划的制定和执行，确保销售目标的达成； 4.维护客户关系，及时解决客户问题，提升客户满意度； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售任务和团队目标。

1.负责招商加盟，借助公司精准意向客户资源，推进加盟合作； 2.电话/线上沟通意向客户，详细介绍项目优势； 3.邀约客户到公司/项目实地考察，全程协助接待、讲解，化解疑虑，推动签约； 4.跟进已签约客户，协调加盟落地事宜，做好售后沟通； 5.维护客户资源，挖掘潜在加盟需求，配合团队完成招商目标；

江苏扬州or广东中山两边的工厂招聘以下岗位，具体职责薪资地点情况，可打招呼了解： 固晶技术员、印刷技术员、激光技术员、品质工程师、SMT设备主管、COB品质主管’、外贸销售专员（深圳或中山）、外贸销售经理（深圳或中山）

招聘园区保安数名 工资面谈 过年不回家（白夜班次可协调） 年龄 :18-55岁，有责任心，服从安排 工作内容:主要负责小区门岗进出人员管控及车辆指引 园区巡查工作地址:常州市钟楼区 可安排，公司直招， 电话：同步

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

南通市招工地力工、工地小工/杂工

招机电中工薪资5000起、大工薪资8000起。要求能吃苦耐劳。有责任心。包吃住。工作地址南通，联系电话

小康城附近招聘： 领班一名，面议。 前厅服务员 1、有中餐厅工作经验，做事认真负责，干活利索，形象气质佳， 2、工作时间：09:30-13:30，16:30-22:00，月休4个整天，薪资4200+满勤，酒水提成 +饮料提成. 能力强薪资可➕ 工作地点：珠海路一号 诚意联系： 可➕

招聘：销售经理（聚氨酯包胶/机加工产品） 岗位职责： 负责公司聚氨酯包胶、机加工类产品整体销售工作，搭建销售体系与流程。 带领销售团队，制定目标与计划，完成年度销售业绩指标。 开拓新市场、新客户，维护核心客户与渠道资源，提升市场占有率。 具备战略思维，制定市场策略，统筹销售团队管理与人才培养。 任职要求： 5年以上工业产品销售经验，有聚氨酯包胶、机加工、橡塑制品、机械配套等相关行业资源优先。 具备销售团队管理经验，能带队伍、搭体系、抓执行。 市场开拓能力强，客户开发与商务谈判能力突出，有清晰销售思路与战略思维。 抗压能力强，结果导向，熟悉工业客户开发与项目跟进流程。 我们提供有竞争力的底薪+提成+团队激励+年终奖金 稳定产品体系+清晰晋升通道+销售体系支持 核心岗位，发展空间大。

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

岗位要求： 1、大专及以上，专业不限，年龄35周岁以下； 2、擅于与人交往，有较好的语言表达、文字表达能力，有营销经验的优先，对电信行业了解的优先。 3、普通话标准，表达流利，身体健康。 岗位职责： 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇： 试用期工资4000元。试用期后，基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴，综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费：（4个节，每个节400元，元旦，春节，五一，国庆） 通讯补贴：150元/月人均 高温补贴：300元/月（6-10月） 其他：每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动，定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐，早餐人均4元，午餐16.5元。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 工作地点：龙岗区坂田、平湖 （此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘，合同与鹏劳公司签订，属于鹏劳公司员工，派至电信工作。）

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

寻找客户并为客户提供咨询服务，工作自由，时间自行安排，可全职，可兼职，有手机就行，（人最好在深圳）每天花半小时左右即可，有空闲时间想多赚钱的来

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，均可快速上手，实现即时变现！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，有效规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款； 2. 互联网金融/网贷平台逾期管理：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息； 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属陪跑，打通从小白到专业从业者的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后支持系统：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的姿态妥善解决客户难题； 6. 持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与拓展； 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考与突破的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的合作即可开启

工作内容： 负责公司PCB相关业务，涵盖客户对接、需求收集、方案制定、报价支持、合同磋商及项目全过程跟进等工作。 主要职责： -推动公司PCB业务持续增长，提升业务执行能力； -制定项目实施计划，并监控各阶段进度落实情况； -与客户保持有效沟通，明确客户需求，提供技术方案、报价及参与合同谈判； -整合内部资源，协同各部门确保为客户提供优质解决方案； -维护既有客户关系，积极拓展新客户群体，提升客户满意度； -完成上级交办的其他临时工作任务。 职位要求： -具备1年以上PCB行业或相近领域工作经验； -具有市场开拓意识，具备较强的沟通表达与团队协作能力； -熟悉PCB行业动态，拥有一定市场分析与判断能力，可独立完成基础市场调研； -掌握基本财务知识，能开展预算编制与成本管控工作； -具备良好职业操守，勇于面对挑战，适应一定程度的工作压力。

销售经理岗位要求： 1、热爱销售事业，具备拼搏精神，勇于突破自我，敢于迎接挑战； 2、带领团队推广阿里巴巴诚信通等相关产品，负责徐州地区市场的开拓与客户维护工作； 3、依据公司年度发展规划制定部门目标，并合理分解任务，确保目标达成； 4、制定并落实部门月度工作计划，对业绩指标及团队成长目标全面负责； 5、指导和安排团队成员日常作业，定期组织工作会议，及时复盘总结，提升整体运作效率； 6、通过系统化培训持续提升团队成员的销售专业能力； 7、激发团队成员的积极性与主动性，营造积极向上的工作氛围，保障团队稳定性； 8、具备良好的职业操守，责任心强，性格自信坚韧，乐于接受挑战；拥有强烈的目标感和开拓意识；工作投入度高，具备竞争意识，能有效应对压力与挑战； 9、本科及以上学历，年龄25-30岁，具备3年以上相关行业销售经验，1年以上销售团队管理经历，有互联网或IT领域销售管理背景者优先考虑 岗位职责： 1、配合总经理推进公司发展战略与销售战略落地，策划并执行销售实施方案 2、编制月度销售方案，引导并把控销售工作的方向与执行节奏 3、根据阶段总体目标合理分配销售任务，制定及优化销售策略与政策 4、负责销售团队的搭建、补充、发展与人才培养，打造高效作战队伍 5、主导重大营销合同的洽谈与签署工作 任职要求： 1、具备带领5人及以上团队的实际管理经验，具备较强的组织协调能力 2、工作热情高涨，目标感明确，执行力突出，纪律意识强 3、自备车辆及笔记本电脑 4、具备独立分析市场的能力，熟悉主流互联网平台运营模式 工作时间：8:30~18:00午休12:00~14:00上六休一：周末休息 薪资待遇： 试用期4800（转正4800-8600）+绩效奖励+提成+奖励+五险+节日福利+餐补+全勤奖+季度旅游+其他福利 月工资=业务主管职级工资+组织规模奖励+牌级奖励+个人/团队业绩提成 ！！混就混出个名堂、学就学出个模样！！如果你想提升自己，超越自我！我们给予你机会和平台，欢迎勇于挑战、敢于创新的你加入！！！

1、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、建筑工程、涂料、门窗、消防、暖通、给排水、机电等相关专业背景者优先。 2、工作经验： 具备3年以上在工程、涂料、门窗、消防、暖通、给排水、机电等相关行业的销售经验，有成功对接和运作设计院渠道的经验者至关重要。 熟悉建筑设计的完整流程，了解设计院的运作模式和决策机制。

岗位职责： 1.负责福利团购类产品的市场推广与销售，达成既定销售指标 2.策划并执行有效的销售方案，推动业绩持续增长 3.持续跟进客户需求，优化服务流程，提高客户满意度 4.组织并带领销售团队，提升团队整体执行力与业务产出 岗位要求： 1.具备3年以上销售领域工作经验 2.有支付行业或新零售行业从业背景者优先考虑 3.具备出色的沟通协调能力及商务谈判经验 4.拥有较强的团队管理技能和市场洞察分析能力 薪资面议，南京、镇江全域可安排

1.制定并落实公司销售战略与执行方案，确保销售目标顺利实现。 2.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案；同时主动开发新客户，提升市场占有率。 3.定期对销售数据进行分析，掌握市场动态与需求变化，为优化销售策略提供有力支持。 4.加强跨部门协作，保持高效沟通，共同推进公司整体经营目标的达成。 5.主导客户合同谈判，保障条款符合公司利益，推动销售合同成功签署。

1、达成销售分配的区域年度、月度各项销售任务 2、负责区域内新市场的开发，优化替换表现不佳的客户 3、落实新产品推广计划、促销活动执行及其他市场推广工作 4、维护区域客户关系，改善终端门店形象，提高门店盈利能力 5、收集并反馈客户建议、竞品动态，协助清除终端假冒及非正规产品

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司战略部署，带领管理团队达成既定业绩指标； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化，提升组织运作效率； 3、设计科学的运营管理方案与月度执行计划，建立标准化管理流程，并推动有效实施； 4、为客户制定切实可行的咨询、培训及营销管理策略，提升服务成效； 5、指导并监督各部门及人员的工作推进情况，定期评估工作成果并给予反馈； 6、关注学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与专业咨询服务，准确回应各类疑问； 7、组织召开学校例行会议及部门专项会议，督导、协调、检查与改进各部门运作。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、环境适应力、趋势洞察力、计划执行力、团队考核评估力及团队搭建能力； 4、管理经验要求：有分中心独立运营经验，熟悉职能部门管理，具备销售团队管理实战经历； 5、综合素质要求：具备较强的数据分析能力，善于复盘总结与策略优化。 学历（大专及以上）年龄（98后）管理经验、落地执行、积极进取的销售思维

岗位要求（我们需要这样的你）： 1、具备3-5年及以上销售管理相关工作经验； 2、具备较强的渠道拓展能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道合作网络； 3、有带领并辅导一线业务人员开展工作、提升展业技能的实际经验； 4、全日制本科或以上学历（具备优质4S店资源者条件可适当放宽）。 岗位职责（我们需要你这么做）： 1、负责在指定区域内开发新渠道，完成与合作商的签约落地； 2、制定团队业务发展计划，推动并监督成员的产品推广与销售执行，确保目标达成； 3、持续跟进已开拓渠道的合作进展，分析合作成效，保障合作关系稳定运行； 4、维护渠道各层级关系，为销售团队创造顺畅的业务推进环境。 资源福利（为你，我们提供以下）： 1、具市场竞争力的薪酬体系（无责任底薪+月度提成+季度/年度绩效奖金+分公司周/月现金奖励）； 2、完善的系统培训机制及全流程拓店支持； 3、广阔的发展平台与清晰的晋升通道； 4、多样化的竞赛激励机制及境内外旅游奖励； 5、五险一金+全面的员工福利保障； 6、每年约2次奖励性旅游，每月约1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人） 行业描述： 行业前景：汽车延保服务在国内尚处起步阶段，发展潜力巨大，公司正处于快速发展期，高度重视每一位与企业共同前行的伙伴，致力于为员工打造优越的工作体验与丰厚的回报。 合理回报：投入与收获成正比；公平晋升：以能力定发展；个人成长：深耕新兴领域，享有免费培训、广阔晋升空间与高品质生活； 我们重视职业态度，若缺乏积极的求职心态，请勿投递简历！ 业绩优异者收入上不封顶，这里的工作充满“钱”景！

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，建立长期协作关系，准确把握客户需求； 2. 向客户提供工商业光伏领域的专业解决方案及产品技术指导； 3. 跟进订单执行全过程，保障服务品质，提升客户体验； 4. 持续维护客户关系，定期开展交流并收集反馈意见。 任职要求： 1. 具备工商业光伏行业从业背景，拥有相关资源者优先考虑； 2. 具有良好的市场洞察力和客户运营能力； 3. 具备团队协作意识，能够与团队成员高效配合； 4. 具备独立作业能力，工作积极主动，富有责任感。