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物流人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
有招聘经验!有招聘经验!有招聘经验!无经验者请勿打扰 岗位职责: 1.负责物流司机岗位的人员招募与甄选工作; 2.统筹司机从入职、培训、绩效考核到离职的全流程管理; 3.制定并持续优化物流司机相关的管理制度与操作流程; 4.跟踪评估各项人事活动执行效果,输出优化建议; 5.协同团队推进物流人力资源工作的高效落地。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧及团队协作意识; 2.能够高效落实并统筹物流人力相关事务; 3.熟悉司机岗位的管理体系与运作流程; 4.拥有较强的计划组织与资源协调能力; 5.具备应对管理过程中各类问题的处理能力。
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上培训实施劳动关系办理薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1.负责招聘工作,深入理解各岗位用人需求,开展职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等招聘全流程支持; 2.管理员工日常考勤,确保考勤记录真实、完整、准确; 3.组织员工劳动合同的签订与续签工作,确保合同管理规范有效,协助处理员工咨询与劳动关系事务,维护良好的职场氛围; 4.协助策划和执行员工活动,配合完成其他人力资源相关事务,持续优化办公环境与员工体验。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2.具备生产制造类企业招聘经验者优先,熟悉各类招聘渠道及招聘运作模式; 3.熟悉人力资源各模块知识,尤其擅长招聘实施与员工关系管理; 4.具备较强的沟通能力、亲和力以及应对压力的能力; 5.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的协作意识; 6.对待工作积极主动,能够独立开展工作并解决实际问题; 7.具有较强的责任感和执行力,能按时高效完成各项任务; 8.本岗位不接受实习生应聘。 岗位福利: 1.具有市场竞争力的薪资结构:基本工资+全勤奖励+多项补贴; 2.健全的福利体系:五险保障、节日慰问等福利齐全; 3.贴心生活支持:提供每日两餐工作餐; 4.良好的工作氛围:团队关系和谐,管理方式扁平高效。
人事专员本科及以上
【朝九晚五,周末双休】 【年轻团队,活力满满】 工作时间:周末双休,法定节假日正常休息 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 定期组织团建活动:聚餐、轰趴、旅游、爬山等集体项目;90后为主力团队,氛围轻松活跃! 岗位职责及要求 1.根据公司业务发展需要与战略规划,落实招聘任务并达成月度招聘目标;积极拓展渠道资源,发布招聘信息,对接并组织开展江苏省及周边地区高校的校园招聘宣讲会。 2.负责目标人才简历的筛选与后续跟进工作 3.思维开放,具备良好的学习能力(应届生或无经验者亦可,有专人带教,团队氛围友好)团队人力资源成员均为90后,形象气质佳 4.相较于过往经验,更关注个人学习潜力与责任意识,虽为初级岗位,但承担企业对外形象展示的重要角色 5.专业不限 6.学历要求本科及以上,能力突出者可放宽至大专 福利待遇 薪资范围:6K-10K 1.无责任底薪+绩效奖金+各类补贴(交通补贴、餐补等) 2.新员工入职即享系统化岗前培训,快速掌握工作技能 3.5A级写字楼办公环境,设施齐全,配备休息区,节假日发放专属礼品 4.定期开展团建活动,如聚餐、观影、主题派对等,员工关怀到位 5.实行标准8小时工作制,周末双休,上午8:30-12:00,午休两小时,下午14:00-17:30,无需加班,享有带薪年假 6.管理岗位全部通过内部晋升产生,所有管理者均从一线培养选拔,为每位员工提供公平的发展平台与成长空间! 致力于打造全国最具活力的“三高”团队:高学历、高颜值、高绩效! 本团队曾获今日头条、扬子晚报、紫牛新闻专题报道 直接百度搜索:中国人寿陈波 现为全国规模最大的营业区域,启动20名储备行政主管专项培养计划,未来发展无限广阔 条件优异且通过面试者,可接受往届毕业生报名,不提供实习岗位
人事行政专员
人事专员
负责公司所需岗位的招聘 负责公司部分行政工作 完成上级交代其它工作
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
【岗位职责】: 1.负责人员招聘、面试安排、录用跟进、入职手续办理及试用期转正面谈与跟踪; 2.负责员工考勤管理、离职手续办理及相关面谈工作; 3.负责人事相关报表的数据统计与分析; 4.负责组织架构的维护与更新; 5.负责员工关系的协调与处理; 6.协助完成其他人力资源相关事务。 【任职要求】: 1.本科及以上学历; 2.具备两年以上人事工作经验; 3.执行力强,能承受一定工作压力; 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力资源管理师持证薪资核算市场/传媒/公关企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:1.员工考勤、日常考核统计2.绩效考核统计、绩效工资计算3.协助招聘,收集面试信息4.收集员工、业务员需求,并进行跟踪、反馈5.协助各部门完成招聘计划,通过海选简历帮助各部门初筛应聘人员,岗位要求:1.熟练使用wordexcel等办公软件进行统计、报表展示2.学习能力强
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公客服金融快消/零售销售人事档案管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
人事助理 1. 负责员工招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与跟进 2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续 3. 整理员工档案、考勤统计、 4. 协助组织员工活动、培训及行政事务 5. 完成上级安排的其他人事相关工作 人事主管 1. 制定并执行招聘计划,保障各岗位人员供给 2. 负责员工关系管理、绩效考核推进与制度完善 3. 优化薪酬、考勤、社保、培训等人事流程 4. 统筹团队建设、企业文化落地与员工沟通 5. 对接各部门,解决人事问题,提升团队稳定性 销售 1. 负责产品/服务的市场推广与客户开发 2. 维护老客户,跟进客户需求,促成订单成交 3. 完成个人销售目标,及时反馈市场信息 4. 做好客户档案记录、销售数据统计与汇报 5. 配合团队完成销售策略执行与业绩提升
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘与配置
急招人事助理1名!!!(仅招聘短期人员,工作周期2—3个月) 职位名称:人事助理 薪资待遇:底薪3.5k+招聘提成(每成功录用一人奖励500元) 工作时间:上午8:30—下午5:30(中午休息2小时),每周单休,法定节假日正常休假 其余事项面议
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.学历大专及以上,年龄25—50岁。 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
招聘专员学历不限
欢迎有上进心的小哥哥,小姐姐加入我们的团队! (长白班,办公环境干净整洁,空调全天开放) 工作内容: 负责打字聊天介绍工作详情,预约面试即可。 薪资待遇: 1、底薪5000 +提成10%(10%约100~400元),上不封顶; 2、或者:合作模式,提成 50%-80%(50%约1000~2000元),上不封顶; 工资模式可以自选,每月十号发薪,每月到手:8000-20000元(上不封顶),经常会有额外员工奖励。 要求: 18-30周岁,身体健康,会电脑打字聊天,工作积极,有上进心。 (接收没有相关工作经验的,有人教) 工作时间: 早上09:00--下午18:30,中午吃饭休息两小时。 每月有1~2次团建活动。 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑。提供住宿。 晋升机会多多,招聘专员-主管-经理-合伙人 想挑战自我,突破自我的,还没有找到平台的,赶紧联系我吧!!!
叉车工餐补20人以上月结房补
常州理想叉车工 工资7000+ 27/小时 主要生产:汽车零配件;高工资,日薪周薪; 工作内容:叉车工(有证,网上能查到叉车工) 低位 电叉 面试要试车叠架子,; 年龄要求:18-45岁
江苏招聘面匠两口子,一拉一服务员,手底下有的麻烦介绍一下
服务员面点
招聘面匠两口子,一拉一服务员,手底下有的麻烦介绍一下
江苏
2月26日 13:19拨打电话
扬州高邮市星能秀KTV招聘一名保洁.有需求者可以面聊,电话嵇
保洁开荒保洁1-2人
高邮星能秀KTV招聘一名保洁.有需求者可以面聊,电话嵇
扬州 高邮市
2月26日 13:19拨打电话
整经工挡车工包吃包住
招勾边机整经工2名,980挡车工5名。做10支仿雪尼尔。长年不停机。地址,宿迁沭阳开发区。包食宿。联系人林厂,。
宿迁 沭阳县
2月26日 13:19拨打电话
江苏苏州北站,招指挥数名,工资5500加班20一个小时,
指挥工
苏州北站,招指挥数名,工资5500加班20一个小时,
苏州
2月26日 13:18拨打电话
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
招聘:人事专员10名 1:男女不限,无经验均可(有经验优先) 2:工作内容,负责公司各部门招聘、面试、接待等工作 3:工作时间,10:00~19:00,中午休息一小时(月休4-8天)随时调休 4:薪资待遇:3800包住提成奖金 5:试岗期7天。
人事
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责公司人事日常管理工作,包括招聘、入职、离职等流程的协调与执行; 2、配合上级完成人事专项工作,推动团队工作目标的顺利实现。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与人际协调能力; 2、有较强的责任心和执行力,能够按时保质完成任务; 3、熟悉人事管理相关流程,具备一定的制度建设与流程优化能力; 蒻帯、具备团队合作精神,能积极融入团队并高效协作
办公室坐着招聘聊天就可以/8小时工资4-6k/可上五险一金
人事专员
工作轻松,不打电话不外勤18周-35周
招聘专员人事专员经验不限学历不限
人事专员经纪人(男女都要) 福利薪资待遇4000底薪+提成(1000-2500)+绩效奖金+团队奖金+30/天维护费+任务完成有相对应的个人奖励,福利多多,免费带,免费培训 公司提供住宿(小区房)+中餐 上班时间:早上一点半到下午八点(午休一小时),月休4天 岗位描述负责招聘公司所需岗位以及后期维护工作等事宜 岗位要求年满18至30岁,经验不限,男女不限,学历不限。口齿清晰无不良犯罪记录即可
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,定期输出基础人事报表与分析 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先) 2. 具备0-2年人力资源相关工作经验,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守,严格保守员工信息及公司人事数据隐私
人事专员大专及以上
招聘公司话务员,主要工作在各个平台发布招聘信息,根据公司提供的招聘条件招聘合适的员工,早九晚六,做六休一
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上不接受居家办公五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策招聘与配置金融211985大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案
岗位职责: 1.全面负责招聘工作各环节,包括岗位需求沟通、简历甄选、面试安排及后续流程跟进; 2.办理员工入职、离职、转正等人事相关手续; 3.管理并维护员工档案资料,确保信息完整且实时更新; 4.协助行政部完成考勤、绩效等相关数据报表的整理与提交; 5.熟练运用办公软件,准确制作、修订并发布各类文档表格,保障文件流转高效无误; 6.支持公司日常沙龙及会议活动,负责会前场地布置、会中协助及会后纪要整理工作。 任职要求: 1.形象良好,具备优秀的沟通协调能力,能高效推进行政与人事事务; 2.熟知国家劳动法律法规及人事管理相关政策,掌握基础人力资源知识; 3.精通办公软件操作,具备扎实的文档处理技能; 4.具备团队协作意识,能在高强度工作节奏中保持积极心态; 5.有同类岗位工作经验者优先考虑; 福利待遇:朝九晚五、五险一金、餐补、工龄奖、年终奖、年假
项目管道制图员
3000-5000元/月
管道工程师1-3年大专及以上现场办公机械制图包吃住PSAutoCAD建筑工程月休四天有CAD绘图经验/技能五险施工图
需配合项目出差,具备按项目需求绘制管道施工平面图的能力,能独立完成工程量统计工作,年龄要求40岁以下,有管道绘图相关经验者优先考虑。薪资待遇4000-5000元,具体根据个人能力面议。
人力资源储备干部
1.5-2.5万元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
【工作内容】 - 参与公司核心业务模块的学习与实践,全面掌握企业运营机制; - 协助部门主管处理日常事务及项目支持工作,强化综合管理素养; - 参与公司系统化培训安排,完成轮岗学习目标,拓展多岗位实战经验; - 配合制定并落实相关工作计划,提升分析判断与问题应对能力。 【任职要求】 - 本科及以上学历,专业不限,重点院校应届生优先录用; - 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,学习主动性强,适应快节奏环境; - 拥有头部企业或重点高校实习背景者优先考虑; - 热爱行业发展方向,具备良好的抗压性与责任意识。
招聘专员经验不限大专及以上居家办公不接受居家办公综合人力部门人力外包公司企业服务制造业医疗健康汽车电商
【任职要求】: 1.23-38周岁 2.大专及以上学历 3.擅长沟通,有礼貌,三观端正,会电脑 4.有挣钱的欲望,韧性强,执行能力强 【工作时间】: 8:30——17:30,上五休二 【岗位职责】: 1、为合作企业招聘工作。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班。 4、我们是企业的直属派遣公司,人事是主要往我们合作企业招聘普工,在办公室上班,主要是在招聘平台往我们合作企业邀约面试和日常的客户维护。 【岗位福利】: 1、工资待遇:底薪3500-4200+提成+工龄+奖金 综合工资6000-10000 2、每个月16号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 【兼职】 五小时兼职 招聘账号免费提供,提成和全职员工一样
人事主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划
1.薪资构成:有责底薪2700元(需邀约成功3名司机),每超出1名司机提成300元,月综合收入6000至7000元左右 2.工作时间:每日9:30-17:00,周日统一休假,无需加班 3.工作职责:通过公司提供的渠道邀约客户参加面试 4.任职要求:适合在家待业的宝妈,年龄18至40岁,不限经验,全程有人指导带教
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
!!兼职人事专员!!! 诚招!诚招!诚招! 不限学历 无需工作经验 工作时间 上午9:00-11:30 下午2:00-6:00 周六单休 工资面谈 工作内容轻松简单,办公室内完成,无需外勤(非销售岗,无电话营销任务) 要求:年满18周岁即可,大学生、应届生均可报名~欢迎长期稳定合作~
人事行政专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理
招聘岗位:人事行政专员1-2名 工作地点江苏省苏州市常熟市富春江路8号 人事工作: 1、招聘、录用、员工入离调、奖惩、考核等相关手续; 2、员工档案、花名册、社保、商业险等管理与维护; 3、员工考勤管理,核实并制作员工考勤; 4、保安系统维护及保安人员考证申办; 5、临时安排的其他人事相关工作等; 行政工作: 1、公司会议、活动组织与安排; 2、日常采购(含员工福利采购)及物资的收发存管理; 3、食堂管理、公司车辆管理、快递的收发管理; 4、办公环境、卫生、绿植、办公设备的维护与管理; 5、临时安排的其他行政相关工作等; 任职条件: 1、大专及以上学历; 2、一年以上人事相关工作经验; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:8:30-17:00(双休) 薪资待遇4000-4500元/月 晋升:专员-(1年后有机会)人事行政主管-(3年后有机会)人事行政经理 公司处于快速发展阶段,期待有想法有梦想喜欢挑战的您的加盟公司。 联系方式:
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
无相关经验者勿扰!!!无贷款公司人事经验的勿扰!!! 任职要求: 1.具备1-3年招聘工作经验,年龄22-28岁之间,能力突出者条件可适当放宽 2.熟练操作各类招聘平台及常用办公软件 3.性格积极向上,具备较强的沟通协调能力 岗位职责: 1.全面负责公司人员招聘相关工作。 2.管理员工档案,落实员工关怀事项。 3.高效运用各大招聘网站开展岗位推送与简历筛选。 4.完成候选人邀约、初步面试及后续跟进工作。 5.配合上级完成其他临时交办任务。 有招聘助贷行业人才经验者优先考虑 薪资待遇: 根据实际工作能力面议,效率高者可实现当天面试、次日到岗 上班时间:9:00-18:00,午休12:00-13:30 双休,法定节假日正常休息 每月组织团队建设活动一次,每周固定安排下午茶,工作氛围融洽
招聘人事
3000-4000元/月
招聘经验不限学历不限
负责公司招聘工作,运用多元渠道保障人才供给需求 通过招聘工具发布职位并筛选匹配人选,完成邀约、面试及入职跟进等全流程招聘事务
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供中国风电集团招聘在线招聘信息,主要招聘江苏风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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