
区域总经理
1.2-2.4万元/月
区域总监5-10年本科及以上招商加盟业务推动制造业0-30人市场经营有管辖多个分公司的经验市级从0-1搭建团队有媒体公关资源
岗位职责:
1.制定并落实区域业务发展策略,确保各项业绩指标顺利实现;
2.统筹管理区域内项目运营,提升项目执行水平及客户满意程度;
3.构建并维护优质客户关系,挖掘潜在市场资源,扩大区域品牌认知度;
4.带领团队成长,提供专业指导与激励支持,增强团队协作效能;
5.跟踪区域财务运行情况,合理控制成本支出,推动盈利水平持续提升。
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑类或工程管理类相关专业优先考虑;
2.具备8年以上建筑行业管理工作经验,其中至少3年担任区域管理职务;
3.具有较强的领导力和团队组织能力,能有效驱动团队完成任务目标;
4.具备良好的商务沟通能力和客户服务思维,可妥善应对复杂业务场景;
5.具备高度的责任感和进取精神,能在高强度工作环境中稳定高效履职。
区域负责人(新沂)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、具备高中及以上学历,性别不限;
2、拥有销售经验或金融行业从业经历者优先,有汽车行业背景,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力;
4、责任心强,具有较高的职业素养与操守。
岗位工作内容:
1、按照公司规范开展金融相关业务;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域业务经理
8000-14000元/月
区域经理交通补助年终奖高温补贴五险6-10人经验不限大专及以上代理商销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOG批发/零售教育培训地推团队销售经验客户/渠道开发及运营
学历与专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、体育教育、教育技术等相关专业优先;
经验要求:
1.有教育装备、体育器材、校园信息化产品等相关行业销售经验者优先;
2.熟悉指定区域的教育市场格局、采购流程(如学校招标、教育部门采购)及客户资源者加分,无行业经验但具备优秀销售潜力者可培养;
技能要求:
3.具备较强的市场开拓能力、谈判技巧与客户资源整合能力,能独立完成销售目标;
4.熟练使用办公软件,具备基础的销售数据分析与报表制作能力;
5.良好的沟通表达能力、文字组织能力,能清晰呈现产品优势与解决方案;
素质要求:
目标感强、抗压能力突出,具备坚韧的执行力与团队协作精神;
热爱销售工作,愿意长期深耕区域市场;
具备良好的职业素养与诚信意识,能维护公司品牌形象;
其他:身体健康,能适应区域内出差(根据工作需求合理安排),持有驾驶证者优先。
区域主管(宿迁)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、高中及以上学历,男女不限;
2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先,有汽车行业经历并熟悉汽车分期业务者更佳;
3、具备良好的沟通表达能力以及内部协调能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融相关业务开展;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域主管(睢宁)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、高中及以上学历,性别不限;
2、具备销售经验及金融行业从业经历者优先,有汽车行业背景,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务开展;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域经理大专及以上
岗位职责
工作地点:江苏,上海,浙江
1.负责所在区域的推广和销售工作,完成区域内销售目
标。
2.开拓市场,维护客户关系,负责经销商管理,做好业
务规划,供应链管理,提供市场推广,技术支持和销售
服务
3.拜访客户,收集相关销售数据,做好客户拜访、培训
和沟通工作。
4.扩大公司产品在本地区的市场占有率和影响力。
二、岗位要求
1.大专以上学历,动物医学专业,有宠物临床工作或宠
物行业销售经验者优先,有3年以上销售工作经验者优
先。
2.具有良好的沟通能力,组织协调能力,学习能力和独
立业务拓展能力;积极乐观,能吃苦耐劳,团队合作意
识强,抗压能力强,勇于创新和学习,乐于分享,喜欢
挑战性的工作。
3.吃苦耐劳适应长期出差。
按摩平台区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化和新能源领域的综合性企业。坚持互联网+实体的发展模式,
在国内外旅游出行、新能源厨用燃料餐厨设备等领域,以及大健康赛道,云长科技始终走在行业前沿。更获得国外知名资本机构Benchmark Capital的认可,完成2000万天使轮融资。
产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在生活节奏快、压力大的当下,合理的养生调理有助于释放压力、调节身心状态,提升生活质量。按摩服务拥有广泛的用户基础,每个城市均有数千家线下门店。我们通过将传统到店消费转化为线上预约上门服务,并支持自由选择心仪技师,更贴合现代用户的消费习惯,成为未来十年最具潜力的互联网方向。
岗位职责:公司具备完善的运营系统及城市全域酒店资源,由本地负责人推进点单二维码物料的投放,对接酒店及其他合作场所的商务洽谈,完成点单二维码布放,以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的落地运营。
岗位收入:
1. 公司为城市负责人提供35-50%的长期分成比例,配备独立后台系统,消费者每完成一次按摩下单即可产生持续收益。目前成都直营市场半年交易额突破500万,实现纯营收200万!
2. 酒店共享充电器项目享有95%的长期稳定收益,用户入住酒店后扫码使用即可带来持续性管道收入!
3. 酒店成人用品柜单个成本约2元,零售定价20元,实现近1000%的利润空间,
多劳多得,少劳少得,复制已有直营成功模式,全程实操指导,手把手带教,确保学会落地!
销售主管
1-1.5万元/月
区域总监经验不限本科及以上带团队做项目拿结果
1、销售管理岗位,承担本职能领域内的核心目标制定与规划实施;
2、统筹部门日常运营,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核;
3、主导销售业务全流程运作,涵盖策略制定、资源调配、进度把控及复盘优化;
4、搭建并维护高效销售团队,确保销售任务的全面达成;
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备3年以上销售行业实战经验,有团队管理经验者更佳;
3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩表现突出;
4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,善于沟通协调,能有效解决实际问题;
5、工作积极主动,富有责任感,具备一定的组织与领导才能;
6、如有阿里巴巴、中国制造网、环球资源网等平台跨境电商销售或管理经验者,将被重点考虑!
东北战区区域总经理
1.5-2.5万元/月
区域总监五险一金5-10年大专及以上
负责区域:辽宁省、吉林省、黑龙江省
岗位职责:
1. 统筹战区市场布局,拟定区域拓展方案,保障销售目标顺利实现;
2. 对接省、市、县各级单位(政府、纪委、、教育局、市场监管局等),整合重点项目资源,指导销售经理落地执行;
3. 推进区域内团队的业务延伸与市场开拓工作;
4. 持续维护并深化客户及合作方的良好关系。
任职要求:
1. 学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先;
2. 工作经验要求:具备5年以上销售工作经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域营销工作;
3. 具备强烈的责任意识和进取精神,能适应高强度工作节奏;
4. 拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧;
5. 学习能力强,思维灵活,能够快速响应市场动态与变化。
薪资待遇:综合薪资15000-25000 元/月,五险一金,节日福利。
区域经理
5000-6000元/月
区域经理社保交通补助五险餐补6-10人1-3年本科及以上代理商销售面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成批发/零售销售经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历独立开拓市场能力品牌招商
一、岗位职责
1、负责江苏省全域销售推广,开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户;
2、维护老客户,跟进订单、送货、回款,提升客户复购与区域占有率;
3、执行公司销售政策,完成月度/季度销售目标;
4、收集市场竞品信息、客户需求,及时反馈并优化销售策略;
5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。
二、任职要求
1、男女不限,年龄22–45岁,能接受江苏省内出差/跑市场;
2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先;
3、熟悉江苏本地市场、有驾照(会开车)优先;
4、沟通表达好,执行力强,吃苦耐劳,目标感强,愿意长期做销售;
5、无不良从业记录,诚信正直,有责任心。
三、薪资待遇
1、底薪:5000-6000元/月
2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助
B2倒短
招聘B2证驾驶员1名,要求双证齐全,驾龄在3年以上!能吃苦耐劳,有责任心!跑无锡到江阴倒短线路!感兴趣的请联系刘先生!手机号码是
保安日结
常州环球港!临保早十晚八,150没饭,巡逻,轮休(一身黑,16-65周岁,男女不限,工期完结!!介绍有红包十元起!,不交的:如有意外自行承担!
店员1-2人月结
塔山一杆清台球俱乐部》 招长期店员2名,要求性格开朗,能吃苦耐劳,工作认真,有责任心,工资按月发放,每月3000左右,有需要的可以来看看,工作轻松
联系电话:徐()
折弯工钣金工程师
苏州钣金制造厂 诚聘英才
工作地点:苏州高新区中峰街
薪资待遇:面议
包教包会·稳定岗位·长期有活
招聘岗位
1. 折弯工 2名
能操作折弯设备、看懂图纸,有经验优先,学徒可招
2. 钳工 1名
熟悉钣金装配、打磨、钳工操作,动手能力强
3. 钣金工程师 1名
能独立完成钣金展开、工艺、图纸设计,熟练使用相关软件
任职要求
踏实肯干、服从管理、有责任心、长期稳定优先
福利待遇
工厂直招,管理人性化,工作稳定,环境规范,福利齐全
应聘方式
联系电话:
工作地址:苏州高新区中峰街
有意者直接电话联系,欢迎推荐!
开工奖金1万4!牛奶搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
14-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险高温补贴有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
业务经理
速达臻享商贸
智云城B5A-24-26
招聘业务经理,区域负责人:要求3名,25~45岁,有责任心,遵守公司规章制度,有销售经验或食品行业经验优先,具体薪资面议!
销售(门店销售):3名,无责任底薪3200➕提成,每个月4天调休假期(含薪)公司具有年终奖,团建福利,有餐厅含餐有业务经验薪资面议,有副食品销售经验优先聘用,年龄要求20岁~40岁。
电商客服:1名,薪资面议,每月4天假期,含餐,有电商经验优先,有运营经验者可提高待遇福利。
联系人:
冯经理
区域负责人
1-1.1万元/月
区域经理社保交通补助保险五险1-2人5-10年大专及以上代理商销售区域销售基本坐班按单提成TOBO2O/电子商务互联网/科技30人(含)以上电销团队销售管理经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历团队招募及培养
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属分公司/办事处负责人,提升整体组织效能与执行力
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化拓展策略并推动实施
5.协同总部职能部门,推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目
任职要求:
1.具备5年以上相关行业管理经验,其中至少3年区域统筹或团队管理经验
2. 学历不限,具备出色的商业敏感度、决策能力与跨部门协作能力
3.优秀的领导力与人才培养意识,能有效激励和打造高绩效团队
4.具备较强的市场洞察力与资源整合能力,适应高频出差与多任务并行
5.认同企业文化,具备高度责任心、抗压能力及职业操守
区域负责人
1-1.1万元/月
区域经理社保保险五险1-2人5-10年大专及以上代理商销售区域销售渠道销售基本坐班TOBO2O/电子商务互联网/科技30人(含)以上电销团队销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属城市经理及一线团队,提升整体组织效能与执行力
4.分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化营销策略与渠道拓展方案
5.协同总部职能部门推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备5年以上区域管理经验,有3年以上团队管理实绩
3.熟悉行业生态与区域市场运作逻辑,具备较强的商业敏感度与决策能力
4.出色的沟通协调、资源整合及抗压能力,能适应高频次出差与多任务并行
5.具备优秀的领导力与人才培养意识,认同公司价值观并愿长期发展
自己开公司,一带一,包拿结果,可双休
2.5-3万元/月
区域经理五险一金3-5人1-3年大专及以上招商加盟电话销售基本坐班按单提成TOB居家办公医疗/大健康教育培训15人(含)以上电销团队销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养品牌招商
1,线上模式,对手机操作熟悉,通过线上与客户沟通
2,对工作细心负责,有耐心任职要求:
1,年龄22-40岁,普通话标准,具备较强的亲和力,沟通力与客户服务意识
2,具备强烈的进取心,对未来生活品质有更高追求与期许
3,肯学习,勤奋,坚持至少占一样4,思维敏捷,善于学习与市场洞察晋升快,薪资架构跟晋升挂钩,提成40%~56%
任职要求:不接受居家办公。9:30-12:0013:30~18:30月休8天,可周末双休
业务经理
岗位职责:
1.负责苏州大市范围内指定区域市场拓展
2.应收款管理
任职要求:
1.有餐饮、快消品等销售经验这优先
2.有自驾车,能保障区域业务开展的高效
3.有酒店、民宿资源者优先
4.男女不限
5.年龄不限
手机卡业务主管及通信合作人
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产销售经验企业服务面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售互联网/科技房地产
岗位职责:
1. 负责中国广电手机卡的市场推广工作
2. 联合城市合伙人推进区域市场开发
3. 落实公司制定的推广方案,扩大品牌影响力
办卡无需前往营业厅,我们提供专属工号,泰州三市三区均可开展业务,支持移动办公、随时开卡。
提成支持日结!可选择兼职或全职模式,也欢迎异业资源整合合作!
薪酬说明:
全职岗位底薪3000元+提成,综合月收入5000~15000元,收入水平根据个人能力而定。
兼职按单计酬,每成功办理一张卡收益约100~150元
手机卡套餐具备高性价比
月费仅29元,享150G流量+150分钟通话,另赠30G流量+100分钟通话
优质号码月租48~57元,包含豹子号、顺子号、AABB等类型
个人工号在开通当日即可启用,实现当天上线、当天办卡!
化妆品销售主管-苏州
7000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品化妆品彩妆
欧菲姿集团创办于2003年,旗下运营OFFICE、卞卡两大品牌,截至2023年已在全国屈臣氏布局彩妆专柜1600家,累计上架彩妆品类SKU达196个,销售排名稳居行业前三。
我们需要您完成以下工作:
1. 销售管理:负责在屈臣氏、Wow Colour、妍丽等渠道门店内开展OFFICE/卞卡品牌化妆品及彩妆产品的日常销售与陈列工作,维护品牌形象,提升产品展示的专业度与视觉吸引力。
2. 区域管理:监督并推动所辖区域门店的业绩达成,制定切实可行的销售方案并落实执行,确保销售目标顺利实现。
3. 团队建设与培训:主导区域销售团队的搭建,开展人员培养与实操带教,持续提升团队成员的专业素养与销售实战能力。
4. 活动策划与执行:统筹组织区域内美课、沙龙等品牌推广活动,强化消费者互动,扩大品牌声量,助力销售增长。
我们期待您具备以下条件:
1. 具备2年以上化妆品或彩妆领域销售工作经验,95后候选人优先考虑。
2. 有CS渠道、KA系统、商超或彩妆集合店管理背景者优先录用,综合能力突出者可适度放宽条件。
3. 熟悉美妆护肤行业市场动态,拥有多个门店运营管理经验,能适应区域出差,保障各门店运营支持到位。
4. 精通化妆技术,可熟练演示并指导他人使用彩妆产品。
5. 具备出色的沟通协调与谈判能力,能够高效对接门店、客户及内部团队,推动销售任务达成。
福利待遇:
1. 基本福利:入职即缴纳五险,享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期;
2. 其他福利:每季度发放价值1500元的自选产品奖励,另享生日礼品、春节礼包、开工利是等多项节日关怀;
3. 职业发展:公司建立完善的晋升体系与内部提拔机制,职业路径明确,支持员工依据个人发展规划实现横向拓展与纵向晋升。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金餐补1-3年大专及以上渠道销售地推销售高级销售资深销售区域销售大客户销售销售专员环保销售
岗位职责:
1、结合公司产品特性,开发潜在客户资源,拓展新的销售渠道;
2、主动与客户保持沟通,建立并持续维护良好的客户关系;
3、贯彻落实主管部门制定的市场推广及业务拓展策略,推动业绩增长;
4、达成公司下达的各项业务目标,及时反馈市场信息,助力产品优化升级;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
35岁以下,大专及以上学历,给排水、机械等相关专业优先,具备机械行业销售经验、了解宜兴环保市场者优先考虑。
试用期1~3个月,入职一个月内缴纳五险。
只要您勤奋务实,年收入15~30万触手可及~
职位福利:五险一金、餐补
光伏项目销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保经验不限中专及以上进出口贸易政府/社会团体面销/陌拜房地产销售经验
岗位内容:(英语能力强者优先)
1.负责公司光伏组件的回收与销售工作,涵盖客户对接、需求分析、方案制定、商务谈判、合同签署、业务拓展及客户关系维护,确保达成公司既定销售目标;
2.工作经验:具备销售相关从业经历者优先,熟悉整体业务流程,包括客户开发、询盘响应、合同执行、订单跟进、物流协调等环节;优秀应届毕业生如有校内外销售实习经验或展现出突出销售能力者,亦将重点考虑;
3.技能要求:熟练操作Office办公套件,能够运用Word进行文档撰写,Excel完成数据整理与分析,PPT制作汇报材料;
4.能力素质:具备良好的沟通协调能力,能与客户、货运代理、供应商等多方高效对接;具有较强的市场开拓意识和客户挖掘能力,善于通过多种途径获取潜在资源;掌握专业的谈判技巧与商务沟通能力,能在合作洽谈中争取有利条件;具备较强的学习能力与应变能力,适应快速变化的市场环境;工作细致认真、有耐心,抗压性强,富有团队协作精神;
5.福利待遇:8:30-17:30,周末双休,享受国家法定节假日,薪资面议,欢迎咨询……
城市经理
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O/电子商务互联网/科技
本公司主要从事江浙沪皖社区洗衣项目,提供一站式社区洗衣平台及售前咨询、物流配送、清洗护理、售后服务等全套供应链整体输出,目前已获得江苏省国资委天使轮投资,现招募合伙人对江浙沪皖进行招募城市服务商,公司会下发客资及公域各大平台发布招商信息或视频,项目合伙人须跟进客户进行私域转化招商邀约!
用户消费场景:用户平台咨询洗护服务一客服解答一用户平台下单一物流上门取件一总部集中护理一物流上门送件一用户评价
本项目十大核心优势:轻资产天使轮零风险零成本
配送快见效快回报高专业强链条稳保本金
城市服务商政策:
1服务商在本地社区进行用户推广,用户洗衣洗鞋充值的钱都是服务商的,公司再贴用户50%充值款。例:用户充100元,用户得150洗衣款,服务商得100元
利润,用户充1000,用户得1500洗衣款,服务商得1000元利润,以此类推。
2服务商名下用户后期充值的钱在消费洗衣洗鞋时,还可以实时获得消费金额的30%作为长期管道收益
3.服务商发展下级代理,下级代理政策不变的情况下11:51,服务商还可以实时获得下级代理总营业额的8%,服务商每年都有用户和代理分红,双管道收益!
公司赚什么
公司因创投要求需要大量用户,只为全国布点快速扩张!
我们只要市场规模,品牌规模。
加分项
有以下行业经验:互联网·生活服务(O20)·其他生活服务
销售主管(接受江苏省内调配)
2.5-3万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上经销商管理经验快消品销售经验
岗位职责:
1、依据公司战略方向,制定江苏或安徽区域所辖城市的年度销售计划,并根据市场动态适时优化销售策略,确保区域内各项策略有效落地执行;
2、统筹团队运作,推动并达成公司下达的销售业绩指标;
3、落实公司新产品上市及品牌推广相关工作,保障执行质量与进度;
4、负责销售费用审批、经营数据分析、月度运营复盘等相关管理工作;
5、监督下属人员按时完成各项工作任务,并提供必要的指导与过程核查。
任职要求:
1、年龄不超过40周岁;
2、具备大专及以上学历(包含成人自考、电大等非全日制学历);
3、需有直营城市运营管理经验(非代理或经销模式);
4、具有快消品行业从业背景
销售经理/客户经理
5000-10000元/月
销售经理社保生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制金融产品无经验要求
找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。办公室氛围好到爆!!!
室内办公氛围棒带薪休假!!!22-40岁,经验小白都可来工作内容简单,上手
部门领导不喜欢加班的员工,本人也是带头拒绝加班!!!!
下午茶,零食,团建、生日会,团体活动,,年不加班终奖!!啥啥都有郑重的说一次重点:
像这种不加班工资还不错的已经不多啦上班时间周一到周五上午8:10-11:00下午2:00-5:00,周六上午来开个早会就开溜~~~采用半个小时弹性打卡制
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上老客户维护大客户销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务政府客户企业(To B)客户资源互联网/科技销售经理
职位描述
公司简介:
上海南洋万邦软件技术有限公司是上海上海仪电(集团)有限公司的成员企业,母公司为云赛股份有限公司(沪 A:600602 云赛,沪 B:900901 云赛 B 股)。公司为全资国有资本企业,注册资本15000万元,总部设于上海,下设6家子公司、2家分公司(南京、安徽),现有员工约650人,其中技术人员逾470人。
作为业内知名的通用软件与信息技术服务供应商,公司业务遍及华东、华南等区域。自1994年成为微软、甲骨文中国首批授权经销商及首批认证培训中心以来,历经二十余年持续发展,逐步拓展信息安全、图形图像、数据中心等产品领域,已成长为金山WPS、Autodesk、Adobe、赛门铁克、Veritas、VMware、亚信安全、华为、阿里云等主流IT厂商的核心合作伙伴。公司实现连续二十年营收增长,近三年营收与净利润年均增幅达20%,2024年主营业务收入突破19亿元人民币。
职位要求:
1、熟悉信创产业及系统集成项目,具备一定面向国有企业客户的项目服务经历
2、在销售总监指导下,依托部门资源配置,达成既定的销售业绩与利润指标
3、整合公司资源,构建稳固客户关系,掌握客户内部决策机制与采购流程,洞察市场竞争态势
4、联动公司技术团队与原厂支持力量,为客户量身定制解决方案,提供专业咨询,满足客户需求,提升满意度,增强竞争优势
5、持续维护客户关系,深入挖掘潜在需求,提供更深层次、全方位的服务支持,协同内部职能单元及原厂资源,推动新业务机会落地
6、依照部门管理规范,完成日常工作报告、周度销售进展跟踪、年度总结与规划,紧密对接公司战略方向,助力业绩稳步提升
具体要求:
1、本科及以上学历,计算机类、其他理工科或市场营销等相关专业优先
2、具备良好的沟通理解与表达能力,学习能力强,能快速掌握新产品知识,抗压性佳
3、了解基本销售原理、通用软件产品信息(包括定价策略、采购模式等)以及IT网络基础架构
4、具有2-3年及以上销售岗位经验,有服务国有企业或政府机构客户背景者优先考虑
5、工作积极主动,追求自我提升,具备强烈的学习成长意愿,性格成熟稳重,契合国有企业发展需求
团队经理
2.3-3.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限销售管理电话销售金融
技能要求:
团队建设 团队管理 电销管理 目标管理 决策能力 领导力
岗位职责:
1. 制定并落实团队的销售目标与计划,带领成员达成既定业绩指标。
2. 参与客户接待与沟通谈判,支持团队完成签约转化。
3. 统筹团队人员招聘面试、带教培训、业务推进及业绩节奏管控等日常运营工作。
4. 定期向上级汇报客户在销售环节中对产品提出的需求、反馈及改进建议。
任职要求:
1. 热衷销售及金融领域,愿意在本行业持续深耕发展。
2. 具备良好抗压能力,进取心强,拥有一定的团队组织与领导才能。
3. 具备3年以上销售工作经验,其中至少1年从事销售团队管理工作,有电话销售管理背景者优先考虑;
4. 年龄25岁以上,持有大专或以上学历;
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